门卫外来人员登记表
严格执行外来人员门卫登记制度8篇
严格执行外来人员门卫登记制度8篇严格执行外来人员门卫登记制度1一、外来人员出入校园程序询问在门外的来访人（姓名、单位、被访人、来访事由）-->联系被访人核实-->开校门请来访人到门卫室等候-->登记来访人资料并要求来访者出示相关带相片的证件核对（人与证要相符）-->无误后通知被访人到门卫室接来访人-->来访结束后，登记离校时间-->开门放行。
二、门卫须知1.坚守校门岗位，严格查证，不能将来历不明人员放进校园。
外来人员来访时必须请示领导才可放行。
并严格执行外来人员出入校园程序。
如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。
2.值班人员要提示来访人填写资料时必须正楷填写，字体端正。
3.值班人员要查核证件与来访人所填资料是否相符，来访人资料填写不实或不能提供证件核查者不能放行进入校园。
４.来访者携带物品进校，应在登记表上注明物品名称和数量。
所有人员凡携带学校物品出校门的，当事人应主动出示学校签发的出校单，否则，禁止将学校物品带出校门。
三、师生及家长须知1.有来访者来访时，必须到校门口接人，接访完毕，必须送来访者到校门口，并登记离校时间。
来访者进入校园后，要全程陪同。
2.接送学生的家长须办理有本人相片的接送卡，家长在早晚到学校接送学生时，必须出示本人证件才可进入校园，并不要在校园随处走动。
3.上课时间，家长不能随意进入校园。
家长若提前接学生离校时，必须在门卫室等候，由老师送学生到门卫室交给家长。
四、外来听课者或参观者须知外校听课人员（参观人员）必须携带派出单位发放的盖章听课证明（参观证明）。
进入校门前，出示听课证（参观证）、教师证（身份证）接受门卫查验，并填写好来访人员登记表。
无以上证件提供查验者不能进入校园。
五、携带物品须知１.来访者携带物品进校，应在登记表上注明物品名称和数量。
２.所有人员凡携带学校物品出校门的，当事人应主动出示学校签发的出校单，否则，禁止将学校物品带出校门。
学校门卫来访登记管理制度
第一章总则第一条为加强学校门卫管理，确保校园安全，维护学校正常教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工、学生及外来人员。
第三条学校门卫来访登记管理工作由学校门卫负责，实行责任到人、严格管理的原则。
第二章登记管理要求第四条学校门卫应严格按照本制度要求，对来访人员进行登记，确保登记信息的真实、准确、完整。
第五条来访人员包括：1. 教职工：校内各部门工作人员、校外兼职教师、实习教师等。
2. 学生：本校学生、校外实习学生等。
3. 外来人员：家长、访客、送货人员、维修人员等。
第六条来访人员需出示以下证件：1. 教职工：工作证或身份证。
2. 学生：学生证或身份证。
3. 外来人员：身份证。
第七条来访人员需填写《学校门卫来访登记表》，内容包括：1. 来访人姓名、性别、身份证号码、联系方式。
2. 来访事由、单位或部门。
3. 来访时间、离开时间。
4. 接待人姓名、联系方式。
5. 备注。
第八条学校门卫对来访人员进行登记时，应认真核实其身份，对未携带有效证件或身份不明的人员，应拒绝进入校园。
第三章门卫职责第九条学校门卫应严格执行来访登记制度，对来访人员进行询问、登记，确保登记信息的真实、准确、完整。
第十条学校门卫应加强校园巡逻，发现可疑人员或行为，应立即报告学校保卫部门。
第十一条学校门卫应做好来访人员的管理工作，对无正当理由、未经批准进入校园的人员，应拒绝进入。
第十二条学校门卫应做好来访登记表的保管工作，确保登记信息的安全、保密。
第四章监督检查第十三条学校保卫部门负责对学校门卫来访登记管理工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
第十四条学校门卫应定期向学校保卫部门汇报来访登记工作情况。
第五章违规处理第十五条对违反本制度规定，未按规定进行登记或故意隐瞒、伪造、篡改登记信息的，按以下规定处理：1. 警告：对首次违反规定的，给予警告。
门卫制度交接班记录及外来人员登记薄
安徽省宣城市泾县、淮北五校联考、阜阳市界首市2023-2024学年八年级12月月考生物试题一、选择题1. 2023年9月，中国选手组合邹佳琪、邱秀萍在亚运会上获得首枚金牌。
运动健儿出色完成各种高难度动作的动力来自（）A．肌肉B．骨C．骨骼D．关节2. 某同学用长木板①和②、橡皮筋③和④、螺丝⑤制作的肌肉牵拉骨运动的模型如图所示。
下列叙述不正确的是（）A．①和②相当于两块骨B．用该模型模仿屈肘动作时，③和④都收缩C．用该模型模仿屈肘动作时，⑤起支点作用D．④可以表示肱二头肌，③可以表示肱三头肌3. 下列诗句或成语中，不包含生殖现象的是（）。
A．穿花蛱蝶深深见，点水蜻蜓款款飞B．螳螂捕蝉，黄雀在后C．稻花香里说丰年，听取蛙声一片D．几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥4. 黄鼬在遇到敌害追击时会释放一种“臭气”，利用这种气体将敌害“击退”或“击晕”。
该行为从行为获得的途径和功能上分别属于（）A．先天性行为、攻击行为B．先天性行为、防御行为C．后天性行为、攻击行为D．后天性行为、防御行为5. 从行为获得的途径来看，下列动物行为中与“鹦鹉学舌”本质相同的是（）A．孔雀开屏B．蜘蛛结网C．老马识途D．机器人跳舞6. 下列有关生物与人类的关系的叙述，不正确的是（）A．有些动物会传播疾病，应全部消灭B．家畜是食物中动物蛋白的重要来源C．有的鸟具有很高的观赏价值D．蚯蚓能疏松土壤，提高作物产量7. 下列关于动物在生物圈中的作用的叙述，正确的是（）A．没有动物，物质循环就无法进行B．某地遭遇罕见蝗灾，可利用青蛙、麻雀等消灭蝗虫C．为增加滇池内的生物种类，可随意引进巴西龟、福寿螺等外来生物D．动物直接或间接以植物为食，对植物的生长、繁殖都有害8. “万物各得其和以生，各得其养以成”。
人与自然和谐共生必须保护生物多样性。
保护生物多样性最有效的措施是（）A．建立自然保护区B．建立珍稀植物繁育基地C．建立动物园和植物园D．建立野生动物繁殖基地9. 梅雨季节一般从六月份开始，七月份结束。
门卫处理来访人员工作流程
门卫处理来访人员工作流程为保障公司正常的工作秩序，树立公司良好形象，提高工作效率和接待水平，规范来访人员管理，同时为加强公司安全秩序、保护公司人员、财产的安全，防止外来人员擅自进入办公区，避免闹事、破坏等事件的发生。
特制订《来访人员接待流程》。
具体内容如下：一、来访人员接待流程：1. 工作时间有人员来访时，值班门卫应先询问来访人，确定来访人属于类别，如：领导客人、公司内部、外部人员、上访人员、特殊性的访客。
（1）、公司领导客人：领导下楼接待和公司两办通知的直接放行并立正敬礼或按要求，做好立岗迎宾工作，和车辆引导工作。
（2）、公司内部工作人员：已认识和内部出入证来识别确认后直接放行。
（3）、外部来访人员：值班保安员应上前询问来访姓名、事由、单位、被访人等信息，并用门岗座机电话告知被访人，在征得同意后，由外部来访人员详细工整填写《来外人员登记表》，放行进入公司。
若被访人电话没人接，也没有代为接待的，此种情况下来访人员不得进入公司。
（4）、上访人员：值班保安员应立即报告队长和信访办工作人员，并做好解释、劝说工作，注意言行举止，不得和上访人员发生矛盾，等待信访办工作人员下楼接待，在这期间提高警惕坚决不得上访人员进入院区，直到信访办工作人员下来接待后保安员配合信访办工作。
对不听解释或劝说无效仍强行进入公司的，值班保安员坚决制止同时立即向物业办公室和机关事务中心报告情况，由办公室人员酌情处理。
（5）、特殊性的访客：精神异常人员、故意滋事者，门卫须对访客做好解释和劝说工作，对不听解释或劝说无效，仍强行进入公司的，门卫应立即向机关事务中心和物业办公室报告情况，请示是否可请公安机关部门帮助处理。
除公司领导客人和内部人员车辆可驶入公司，并停放在指定处。
如外来车辆在特殊情况下需要进入的，应征得机关事务中心的同意，并做好车辆进出公司时的安全检查和车辆停放指引工作。
2、非工作时间来访的：必须与被访人的办公座机联系确认后，扔须按工作时间来访人员处理方法执行。
外来人员公办公室管理制度
一、总则为加强外来人员办公区的管理，确保办公环境的安全、有序，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于进入公司办公区域的所有外来人员，包括客户、合作伙伴、应聘者、临时工作人员等。
三、管理制度1. 入场登记外来人员进入办公区，需主动出示身份证件，向门卫登记个人信息，填写《外来人员登记表》。
门卫核实身份后，为外来人员办理登记手续。
2. 通行证办理外来人员需在门卫处办理通行证，通行证为一次性有效，有效期根据实际情况确定。
通行证应妥善保管，不得转借他人。
3. 行为规范（1）外来人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自进入办公区域内的禁入区域。
（2）外来人员应爱护办公设施，不得随意损坏或擅自移动。
（3）外来人员应保持办公区域卫生，不得乱扔垃圾、随地吐痰。
（4）外来人员应遵守消防安全规定，不得在办公区域内吸烟、使用明火。
（5）外来人员应保持办公区域安静，不得大声喧哗、吵闹。
4. 安全教育（1）公司定期对外来人员进行安全教育，提高安全意识。
（2）外来人员应积极配合公司开展安全教育活动，提高自身安全防范能力。
5. 保密规定（1）外来人员不得泄露公司商业秘密，未经允许不得拍摄、录音、录像。
（2）外来人员不得将公司文件、资料带出办公区域。
6. 离场手续外来人员离开办公区域时，需将通行证交还给门卫，办理离场手续。
四、违规处理1. 对违反本制度规定的外来人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2. 对造成公司财产损失或严重扰乱办公秩序的外来人员，公司将依法追究其法律责任。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
仓库外来人员进出登记表(门卫)
XXXXXXXX仓库
外来人员进出登记表
201 年 月日期来访人员姓名身份证号码联系电话进仓时间出仓时间来访事宜被访者 层自编
1.当班保安需核对被访者的信息，规范填写位置信息，如被访者是在二层B08房的可填写成2-B08。
2.当班保安要认真核对来访者填写的信息，确定无误方可放行。
3.鉴于仓库消防安全规定，来访者一律不能带火种进仓，如有火种需放到保安室暂时存放，离开时取回。
4.所有进入本仓库的人员必须遵守相关的规定制度，如有违规者立即劝退离场，若造成损失，除需全额赔偿外，还须报相关部门追究其刑事责任。
XXXXXXXXXX有限公司。
外来人员管理规定
外来人员管理规定一、目的为了加强公司安全管理，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，保障公司及员工的财产和人身安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有进入公司区域的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工等。
三、管理职责1、门卫负责外来人员的登记、检查和引导工作。
2、接待部门负责外来人员的接待和陪同，并对其行为进行监督。
3、安全管理部门负责对外来人员的安全培训和管理工作进行监督检查。
四、登记管理1、外来人员进入公司前，必须在门卫处出示有效身份证件，如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、身份证号码、来访事由、联系电话、来访时间等信息。
2、门卫应认真核对外来人员的身份证件，确认无误后发放临时通行证，并告知其佩戴在明显位置。
3、对于未携带有效身份证件的外来人员，门卫应拒绝其进入公司，特殊情况需经公司领导批准后方可进入，并做好记录。
五、安全检查1、外来人员进入公司时，门卫应检查其携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入公司。
2、对携带工具、设备等物品的外来人员，应在《外来人员登记表》中注明，并在离开公司时进行核对。
六、接待管理1、外来人员应由接待部门安排专人接待，并全程陪同。
2、接待人员应向外来人员介绍公司的相关规定和注意事项，确保其遵守。
3、外来人员在公司内的活动范围应限制在接待部门指定的区域，未经许可不得擅自进入其他区域。
七、施工及作业管理1、承包商、施工人员等在公司内进行施工或作业前，必须签订相关安全协议，并接受安全培训。
2、施工或作业过程中，必须遵守公司的安全规定，佩戴必要的安全防护用品。
3、施工或作业现场应设置明显的警示标识，采取必要的安全防护措施，确保施工或作业安全。
八、临时用工管理1、临时用工人员应在入职前进行身份核实和背景调查。
2、临时用工人员必须接受公司的安全培训和规章制度培训，考核合格后方可上岗。
3、临时用工人员的工作时间、工作内容和薪酬待遇等应按照公司相关规定执行。
外来人员管理制度通知模板
关于进一步加强外来人员管理工作的紧急通知各部门、各单位：为进一步加强我单位外来人员管理，保障单位内部安全稳定，维护正常的工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，现将有关事项通知如下：一、加强外来人员登记管理1. 凡进入我单位的外来人员，必须主动向门卫或接待人员出示身份证件，进行实名登记，填写《外来人员登记表》。
2. 外来人员登记内容包括：姓名、性别、身份证号码、联系方式、来访事由、来访时间、离开时间等。
3. 门卫或接待人员应对外来人员进行身份核实，确保登记信息的真实、准确。
二、明确外来人员行为规范1. 外来人员应遵守我单位各项规章制度，不得擅自进入办公区域、宿舍等私人场所。
2. 外来人员不得携带危险物品进入单位，不得从事违法活动。
3. 外来人员应保持环境卫生，不得随意丢弃垃圾。
4. 外来人员应服从门卫或接待人员的管理，不得干扰单位正常工作秩序。
三、加强外来人员监管1. 各部门、各单位应加强对外来人员的监管，定期对所属区域进行巡查，发现问题及时报告。
2. 发现外来人员有可疑行为或存在安全隐患时，应立即采取措施，防止事态扩大。
3. 对违反规定的外来人员，门卫或接待人员有权予以制止，并报告单位领导。
四、加强宣传教育1. 各部门、各单位要充分利用宣传栏、会议等形式，加强对外来人员管理制度的宣传教育。
2. 通过宣传教育，提高外来人员的安全意识和法制观念，自觉遵守我单位规章制度。
五、强化责任追究1. 各部门、各单位要高度重视外来人员管理工作，切实履行监管职责。
2. 对因管理不善导致安全事故发生的，将严肃追究相关责任人的责任。
请各部门、各单位严格按照本通知要求，切实加强外来人员管理工作。
特此通知。
附件：《外来人员登记表》【单位名称】【发布日期】注：本通知自发布之日起施行，请各部门、各单位认真贯彻执行。
医院外来人员来访登记管理制度
一、目的为加强医院安全管理，规范外来人员来访秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，确保医院正常医疗秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入医院的外来人员，包括患者家属、访客、送餐人员、维修人员等。
三、职责1. 保卫部门：负责制定外来人员来访登记管理制度，监督执行情况，定期对制度执行情况进行检查和总结。
2. 医疗部门：负责对外来人员提供医疗服务，确保医疗秩序。
3. 行政部门：负责对外来人员提供行政服务，协助保卫部门做好外来人员登记工作。
4. 所有员工：自觉遵守外来人员来访登记管理制度，配合保卫部门做好登记工作。
四、制度内容1. 外来人员分类（1）患者家属：指患者直系亲属或委托代理人。
（2）访客：指非患者家属的亲朋好友。
（3）送餐人员：指为医院提供餐饮服务的送餐人员。
（4）维修人员：指为医院提供维修服务的维修人员。
2. 外来人员来访登记流程（1）外来人员进入医院时，必须主动向门卫出示身份证、驾驶证等有效证件。
（2）门卫对来访人员进行身份核实，要求填写《外来人员来访登记表》，登记内容包括姓名、性别、身份证号码、来访目的、联系方式、来访时间、离开时间等。
（3）门卫对来访人员进行体温检测，如体温异常，禁止进入医院。
（4）来访人员需配合门卫做好访客登记，佩戴临时通行证。
3. 外来人员来访管理（1）外来人员应在医院指定区域活动，不得随意进入病房、办公室等区域。
（2）外来人员不得在医院内吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等，保持医院环境整洁。
（3）外来人员如有特殊需求，需向门卫申请，经批准后方可进入。
（4）外来人员离开医院时，需将临时通行证交还门卫。
五、监督检查1. 保卫部门定期对医院外来人员来访登记情况进行检查，确保制度执行到位。
2. 对违反本制度的行为，保卫部门有权予以制止，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对造成医院财产损失或影响医院正常医疗秩序的行为，将依法追究责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整。
幼儿园外来人员检查登记制度
幼儿园外来人员检查登记制度1. 目的和适用范围1.1 目的：为了加强幼儿园管理，保障学生的安全与健康，规范外来人员进出幼儿园的行为，建立外来人员检查登记制度。
1.2 适用范围：本制度适用于全部外来人员进入幼儿园的场合。
2. 定义2.1 外来人员：指非幼儿园职工、家长及学生的人员。
3. 外来人员检查登记程序3.1 外来人员到达幼儿园时，需在门卫处进行检查登记。
3.2 外来人员需出示有效身份证件（如身份证、驾驶证、工作证等），门卫进行核对并记录。
3.3 外来人员需填写《幼儿园外来人员登记表》，供应以下信息：—姓名—性别—年龄—单位/工作单位—职务/工种—联系电话—目的/事由3.4 门卫核对登记表上填写的信息与身份证件上的信息是否全都，并在注册表上签字确认。
3.5 登记表由门卫进行归档，登记表的填写时间须与进出幼儿园的时间全都。
3.6 登记表存档时间为一个月，过期自动销毁，无需备份。
3.7 门卫应对登记表进行安全保管，未经授权人员不得查阅或复制登记表。
4. 外来人员进入幼儿园访问程序4.1 外来人员在登记完毕后，由门卫引导至指定的访客接待区域等待。
4.2 幼儿园管理员接待外来人员，并核对外来人员的身份。
4.3 外来人员需佩戴有效访客证件，并在可视区域内清楚呈现。
4.4 外来人员进入教学区域前，需经过管理员的引导和陪伴，并在必需时进行临时身份验证。
4.5 外来人员在访问过程中，应遵守幼儿园相关规定，不得损害学生的权益，不得随便更改或接触幼儿园内部设施和教学料子。
5. 外来人员离开幼儿园程序5.1 外来人员在离开幼儿园时，应向门卫进行反登记，登记表由门卫核对后归档。
5.2 外来人员离开幼儿园后，其访客证件应随即收回或注销。
6. 管理措施6.1 门卫人员应具备良好的工作纪律和服务意识，严格遵守外来人员检查登记制度。
6.2 幼儿园管理员应对外来人员进行认真监管，确保其遵守相关规定。
6.3 幼儿园管理人员应定期检查登记表的填写、存档情况，并进行记录。
办公大楼外来人员管理制度
第一章总则第一条为加强办公大楼的安全管理，保障大楼内部人员的人身和财产安全，维护大楼的正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本大楼实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于进入办公大楼的所有外来人员，包括访客、供应商、维修人员等。
第二章外来人员登记制度第三条凡进入办公大楼的外来人员，必须遵守本制度，主动接受门卫的检查和登记。
第四条外来人员进入大楼时，应出示有效身份证件，并填写《外来人员登记表》。
第五条《外来人员登记表》应包括以下内容：1. 姓名；2. 身份证号码；3. 联系电话；4. 单位或个人名称；5. 入楼目的；6. 入楼时间；7. 离楼时间；8. 接待人姓名及部门。
第六条外来人员离开大楼时，应在登记表上签字确认，并告知门卫。
第三章外来人员行为规范第七条外来人员应遵守大楼的各项规章制度，服从管理，不得扰乱大楼的正常秩序。
第八条外来人员不得在办公区域内吸烟、饮酒、大声喧哗或进行其他影响他人正常工作、生活的行为。
第九条外来人员不得擅自进入办公区域，未经许可不得翻阅、复制或携带大楼内部资料。
第十条外来人员不得携带危险品、易燃易爆物品进入大楼。
第四章门卫管理第十一条大楼门卫负责对外来人员进行检查、登记，并监督其遵守本制度。
第十二条门卫应熟悉大楼内部结构、安全出口的位置，确保在紧急情况下能够迅速引导人员疏散。
第十三条门卫应保持高度的警惕性，对可疑人员或物品有权进行盘查。
第十四条门卫发现外来人员违反本制度时，应立即制止，并报告相关管理部门。
第五章附则第十五条本制度由大楼物业管理处负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第六章特别规定第十七条对违反本制度的外来人员，根据情节轻重，可采取以下措施：1. 责令其立即离开大楼；2. 限制其进入大楼；3. 拒绝为其提供服务；4. 依法追究其法律责任。
第十八条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上制度，我们旨在确保办公大楼的安全、有序，为大楼内部人员提供一个良好的工作环境。
幼儿园外来人员登记和验证制度
幼儿园外来人员登记和验证制度一、目的和意义为了维护幼儿园的正常教学秩序，确保师生人身安全，防止外部不良因素的干扰，特制定幼儿园外来人员登记和验证制度。
本制度旨在规范幼儿园外来人员的管理，保障幼儿园的安全稳定。
二、适用范围本制度适用于所有来幼儿园进行访问、交流、参观、指导等活动的外来人员。
三、登记和验证流程1. 外来人员进入幼儿园时，必须首先向门卫出示有效身份证件，如身份证、工作证等。
2. 门卫对外来人员的身份证件进行核验，确认其身份真实有效。
3. 外来人员需填写《外来人员登记表》，内容包括：姓名、性别、年龄、身份证号码、单位、来访目的、来访时间、联系方式等。
4. 门卫将外来人员的身份证件和登记表提交给园领导或相关部门，由园领导或相关部门进行审核。
5. 审核通过后，门卫放行外来人员，并告知其注意事项。
6. 外来人员离开幼儿园时，需到门卫处登记离园时间，门卫确认后放行。
四、登记和验证要求1. 外来人员必须持有效身份证件，否则不予登记和放行。
2. 登记内容必须真实、准确、完整，不得有虚假信息。
3. 园领导或相关部门要对外来人员的身份进行严格审核，确保安全。
4. 门卫要对外来人员进行严格把关，不得擅自放行未经过审核的人员。
5. 外来人员需遵守幼儿园的规章制度，服从管理。
五、登记和验证记录保存1. 门卫要将外来人员的登记和验证记录保存至少一年。
2. 相关部门要定期对登记和验证记录进行查阅和归档。
六、违规处理1. 外来人员如有违反本制度的行为，园领导有权对其进行批评教育，并要求其改正。
2. 如有严重违规行为，园领导可拒绝其再次进入幼儿园，并报请相关部门处理。
3. 门卫如对外来人员未按规定进行登记和验证，或将未经过审核的人员擅自放行，将受到园领导的批评教育，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。
七、制度解释和修订1. 本制度由幼儿园安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 本制度如有变更，园领导应及时公布并组织学习。
公司外来人员管理制度流程
一、目的
为了加强公司安全管理，保障公司员工的人身和财产安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内部各部门邀请的外来人员，包括供应商、客户、合作伙伴、专家、实习生等。
三、管理制度
1. 邀请流程
（1）邀请部门填写《外来人员邀请申请表》，经部门负责人审批后，报人力资源部备案。
（2）人力资源部根据邀请部门提供的《外来人员邀请申请表》，审核外来人员的身份、资质和背景，确认无误后，发放《外来人员通行证》。
2. 通行证管理
（1）外来人员进入公司需携带《外来人员通行证》。
（2）通行证有效期为一个月，过期需重新办理。
（3）通行证遗失或损坏，应及时向人力资源部报告，并办理补办手续。
3. 人员登记
（1）外来人员进入公司时，需在门卫处登记，填写《外来人员登记表》。
（2）外来人员离开公司时，需在门卫处登记，确认离开。
4. 安全教育
（1）邀请部门负责对外来人员进行公司安全知识教育，确保外来人员了解公司安全规定。
（2）外来人员应遵守公司各项规章制度，不得擅自进入非工作区域。
5. 保密制度
（1）外来人员需签订保密协议，承诺遵守公司保密制度。
（2）外来人员不得泄露公司商业秘密，不得将公司资料带出公司。
四、违规处理
1. 无《外来人员通行证》进入公司，一经发现，立即制止，并报人力资源部处理。
2. 违反公司安全规定，造成安全事故，依法追究责任。
3. 泄露公司商业秘密，依法承担法律责任。
五、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
外来访客人员管理制度
一、目的为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障公司员工的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有来访公司的人员，包括客户、供应商、合作伙伴、政府部门及其他外来人员。
三、管理制度1. 入门登记（1）来访人员需在门卫处进行登记，出示有效身份证件，填写《外来人员登记表》。
（2）门卫核实来访人员身份后，根据来访目的和部门要求，予以放行或指引至相关部门。
2. 安全教育（1）来访人员进入公司前，需接受门卫的安全教育，了解公司安全规定。
（2）门卫需告知来访人员不得随意进入非参观区域，不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入公司。
3. 陪同参观（1）来访人员参观公司时，需有公司员工陪同，并严格遵守参观路线。
（2）陪同人员需对来访人员讲解公司概况、生产流程、安全知识等。
4. 离场手续（1）来访人员离开公司时，需在门卫处办理离场手续，交还《外来人员登记表》。
（2）门卫确认来访人员已离开公司后，方可放行。
四、特殊情况处理1. 对有不良记录或行为异常的来访人员，门卫有权拒绝其进入公司。
2. 对涉及国家秘密、商业秘密或其他敏感信息的来访人员，需经公司相关部门审批后方可进入。
3. 发生突发事件或紧急情况时，门卫应立即采取应急措施，确保公司内部秩序和员工安全。
五、监督检查1. 公司安全管理部门负责对来访人员管理制度执行情况进行监督检查。
2. 发现违反本制度的行为，应立即制止并追究相关人员责任。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、奖惩措施1. 对认真执行本制度，为公司安全稳定做出贡献的员工，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的员工，公司将依法依规进行处理。
本制度旨在规范外来访客的管理，确保公司内部安全稳定，请全体员工共同遵守。
2024年幼儿园外来人员登记制度
一、认真做好来访人员登记工作。
来访人员需出示有效的健康码填写《外来人员登记表》，并与被访者电话联系，确认后方可入园。
二、上级部门或单位来园检查、联系工作，门卫应认真查验，做好登记，并与园长和值班领导联系，得到允许后方可进园。
三、教师不得带外来人员进园，会客一般安排在门卫室或幼儿园门口。
教师上班期间不得随意出入幼儿园，必须出示请假条并做好登记。
四、家长因事入园必须得到扫码测温正常后方可进入。
一般情况下班主任带领孩子到大门口处理事情。
五、重大节假日，外来人员未经值班领导允许，不得进入园内。
六、携带公物出园必须主动出示相关证明，门卫做好记录后，方能离园。
外出人员进入小区管理制度
第一章总则第一条为加强小区安全管理，保障业主、住户的生命财产安全，维护小区的正常秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规，结合本小区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本小区所有业主、住户及其家属、外来人员。
第二章外出人员登记第三条外出人员进入小区，必须遵守以下登记规定：1. 凡外来人员进入小区，须主动向小区门卫出示有效身份证件，进行实名登记。
2. 外来人员登记时，需填写《外来人员登记表》，内容包括姓名、身份证号码、联系方式、来访事由、预计离开时间等。
3. 小区门卫对登记信息进行审核，确认无误后，发放临时通行证。
第三章外出人员管理第四条外出人员管理要求：1. 外来人员进入小区后，应遵守小区规章制度，不得在小区内大声喧哗、乱扔垃圾、损坏公共设施。
2. 外来人员不得擅自进入小区内部区域，如需进入，需征得业主或物业管理人员同意。
3. 外来人员离开小区时，应主动将临时通行证交还给门卫。
第四章临时通行证管理第五条临时通行证管理：1. 临时通行证仅限本人使用，不得转借、转卖或转让他人。
2. 临时通行证有效期为一天，如需延长，需重新登记。
3. 临时通行证遗失，应立即向门卫报告，由门卫负责注销。
第五章处罚措施第六条对违反本制度的外出人员，将采取以下处罚措施：1. 警告：对初次违反本制度的外出人员，进行口头警告。
2. 记录：对多次违反本制度的外出人员，进行记录并在小区内公示。
3. 禁止进入：对严重违反本制度的外出人员，禁止其进入小区。
第六章附则第七条本制度由小区物业管理委员会负责解释。
第八条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 本制度旨在保障小区安全，维护小区秩序，请广大业主、住户及外来人员予以理解和支持。
2. 如有疑问，请咨询小区物业管理人员。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
通过以上制度的实施，我们希望小区能够保持良好的居住环境，同时也保障了每一位业主和住户的合法权益。
公司外来人员登记管理制度
第一章总则第一条为加强公司外来人员管理，确保公司内部安全与秩序，保障公司合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入公司生产区、办公区等区域的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、维修人员等。
第三条公司各部门应严格执行本制度，确保外来人员管理工作的规范化、制度化。
第二章登记管理第四条外来人员进入公司前，需在门卫处进行登记，填写《外来人员登记表》。
第五条《外来人员登记表》应包括以下内容：（一）姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、所属单位或个人信息；（二）来访目的、陪同人员、预计停留时间；（三）进入时间、离开时间；（四）门卫审核意见。
第六条外来人员登记程序：（一）外来人员到达公司门口，向门卫出示身份证件；（二）门卫核对身份证件，确认身份后，引导外来人员至登记处；（三）外来人员填写《外来人员登记表》，并签名确认；（四）门卫对《外来人员登记表》进行审核，确认无误后，为外来人员办理登记手续。
第七条特殊情况下的登记：（一）对于临时进入公司的人员，如维修人员、送餐人员等，门卫应要求其出示有效证件，并简要了解其来访目的；（二）对于多次进入公司的人员，如供应商、承包商等，门卫应登记其基本信息，建立来访档案。
第三章门禁管理第八条公司实行门禁制度，外来人员需凭有效证件和门卫允许方可进入公司。
第九条门卫对持有有效证件的外来人员，应核实其身份、目的，确认无异常情况后方可放行。
第十条外来人员离开公司时，应主动向门卫出示证件，经门卫确认后，方可离开。
第四章奖惩措施第十一条对严格遵守本制度、积极配合外来人员管理工作的部门和个人，给予表扬和奖励。
第十二条对违反本制度、造成不良影响的外来人员，门卫有权拒绝其进入公司，并报请公司相关部门处理。
第五章附则第十三条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
公司外来人员登记管理制度
第一章总则第一条为加强公司外来人员管理，保障公司内部安全与秩序，防止不良事件发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入公司生产区、办公区及其他场所的外来人员，包括但不限于访客、供应商、合作伙伴、施工人员等。
第三条本制度旨在明确外来人员的管理要求，规范外来人员进出流程，加强公司安全管理，维护公司形象。
第二章登记管理第四条外来人员进入公司，必须遵守以下登记程序：1. 主动向门卫或接待人员出示有效身份证件；2. 填写《外来人员登记表》，内容包括姓名、性别、身份证号码、单位、联系方式、来访目的、陪同人员等信息；3. 门卫或接待人员对《外来人员登记表》进行审核，确认无误后，为外来人员办理登记手续；4. 外来人员需按照规定路线进入公司，并自觉遵守公司各项规章制度。
第五条公司设立《外来人员登记簿》，记录外来人员进出情况，包括姓名、身份证号码、单位、联系方式、来访目的、陪同人员、登记时间等。
第六条外来人员离开公司时，应主动向门卫或接待人员办理登记手续，并出示《外来人员登记表》。
第三章安全管理第七条外来人员在公司期间，应遵守以下安全管理规定：1. 不得携带危险物品进入公司；2. 不得擅自进入非工作区域；3. 不得干扰公司正常工作秩序；4. 不得泄露公司机密信息；5. 不得进行任何违法活动。
第八条外来人员如有违反安全管理规定的行为，公司有权予以制止，并采取相应措施。
第四章附则第九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十一条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。