电影《非你莫属》观后感300字
非你莫属观后感
非你莫属观后感《非你莫属》观后感《非你莫属》是一档著名的求职节目，通过竞聘、面试等环节，选拔出优秀的求职者，为他们提供实习或者正式的就业机会。
在观看这档节目之后，我深受启发，也有了许多感悟。
首先，这档节目让我意识到了职场竞争的激烈性。
每一位求职者都来自各行各业，他们的经历、技能和个人魅力都各有千秋。
在节目中，求职者需要展示自己的优点，并在众多竞争者中脱颖而出。
这种激烈的竞争环境提醒我，无论在什么岗位上，我们都需要不断提升自己，增强自己的竞争力。
其次，节目展示了求职者的奋斗精神和积极向上的人生态度。
在现实生活中，求职并不是一件容易的事情，有时候可能会面临挫折和困境。
然而，通过这档节目，我们看到了许多有勇气和决心的求职者，他们敢于追求自己的梦想，并且在面对困难时从不退缩。
这种积极向上的人生态度深深感染了我，让我认识到只有勇往直前，才能取得成功。
另外，节目也揭示了职场中的实力与机遇并存的现实。
在《非你莫属》中，不仅要求职者展示个人能力和专业知识，还要适应不同公司的文化和需求。
有时候，优秀的求职者并不一定能得到机会，而某些人却凭借一次表现出色的机会脱颖而出。
这点提醒我，在职场中我们不仅要有足够的实力，还要善于抓住每一个机会，展现自己的优势。
此外，我还从节目中看到了职场中的人际关系的重要性。
在求职的过程中，求职者与雇主、面试官以及其他竞争者都有交集。
如何与他人进行良好的沟通和协作成为了求职者需要面对的挑战之一。
在节目中，一些求职者通过与他人的交流和合作展现了自己的团队合作能力和积极进取的精神。
这对我来说也是一个重要的提醒，学会与他人建立良好的关系和合作，对于职场的发展至关重要。
最后，通过观看《非你莫属》，我还意识到了自我认知的重要性。
求职者在节目中需要清楚地了解自己的优势和劣势，并能准确地展示自己。
同时，求职者还需要对自己的职业规划和发展方向有清晰的认识。
这启示我要时刻关注自己的成长和发展，并且主动了解自己在职场中的定位和需求。
观《非你莫属》感想
《非你莫属》观后感去年偶然的一次上网中看到了《非你莫属》，看了一次之后感觉还不错，主持人的风格以及老板的问题也不错。
从此，基本上每期我都看。
特别是上了事业规划课之后，又重新看了一遍老师推荐的几期。
感觉受益良多，对我现在的大学学习以及以后的职场有很大的帮助。
对于面试，我觉得首先态度一定要好。
只要我的脸上微笑还在，只要我的服务够细心，能够在一定程度上弥补我经验的不足。
培训辩论赛的时候老师也常强调态度的重要性。
态度端正了，目的才会明确，心情才会好，才会超实力发挥。
在面试的过程中，看到台上的选手，能够站上那个舞台，说出他们的人生理想，对自己的前程有一个正确的把握，让老板们刮目相看。
我感觉在大学生活中要学会自信, 自强，谦逊，其次要明确要把握好方向。
在上台之前就应该很清楚，你究竟要应聘的是一个职位。
这点很关键，因为看到很多选手在面对来自不同行业的老板时，会把握不清方向，到最后当老板问你究竟是来应聘什么职务的，这是如果你连自己都不能明确这个问题时，那么尽管你再有才，老板们该选择给你什么职位，不要让他们感觉到你是一个连自己都不知道自己优势在哪的人，那就更别说后面的环节会有多少人有耐心留着灯等你想清楚你要什么。
谦逊，谦逊的人身上总是有着亲和力，不论是和老板还是和陌生朋友，总会得到他们的认可，愿意和他交流下去。
还是那句老话：天行健，君子以自强不息。
有的求职者在场上表现反复，而且也不愿意从基层做起。
可以说这场面试他表现得很失败，而且最后临走说的那句话，真的给人一种很假的感觉，希望这个人能够多锻炼自己增加自己的实干能力，不要客套，不要流于表面形式，展示自己的真性情，清楚知道自己可以做什么，自己有什么能力，自己适合做什么工作。
例如有一期《大学生副业受夸赞》，那个学生叫吴昆，22岁，江西人，天津大学仁爱学院工程管理专业，本科，应届毕业生，在校期间做过很多兼职和创业。
开过小卖部，奶茶店，淘宝店。
其中在宿舍开小卖部时每个月挣到1000元，后来由于学校不让开就关闭了。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，这可真是让我大开眼界！在节目里，各种各样的求职者带着他们的梦想和期待登上舞台。
有的求职者自信满满，一开口就仿佛能掌控全场；有的则略显紧张，说话都有点磕磕绊绊。
但不管怎样，每个人都在努力展现自己最好的一面，希望能赢得心仪的工作机会。
有一期节目，来了一位让我印象特别深刻的求职者。
这是一位刚毕业不久的大学生，学的是市场营销专业。
他穿着一身整洁的西装，打着一条鲜艳的领带，看起来倒是挺精神的。
可一开口，那股子青涩和紧张就藏不住了。
他在自我介绍的时候，声音都有点颤抖，说自己在大学期间参加过不少社团活动，也做过一些兼职的销售工作。
当主持人让他详细讲讲那些销售经历时，他深吸了一口气，开始讲述起来。
他说，曾经在一家手机店做兼职销售员。
有一次，店里来了一位看起来特别挑剔的顾客。
这位顾客一进门，就对各种手机挑三拣四，不是嫌弃这个屏幕不够大，就是觉得那个摄像头像素太低。
他在旁边耐心地听着，脸上始终挂着微笑。
等顾客把所有的不满都发泄完了，他才慢慢地开口说：“大哥，我听您说了这么多，就知道您是个行家，对手机的要求特别高。
但咱们店里刚好新到了一款手机，可能正好符合您的要求。
”然后，他就开始详细地介绍起那款手机的各种优点，从处理器的强大性能，到高刷新率的屏幕，再到出色的拍照效果。
他一边说，一边还拿起手机给顾客演示。
顾客的表情渐渐从不满变得有点感兴趣了。
可就在这时，顾客又提出了一个问题：“这手机电池耐用不？我可不想一天充好几次电。
”他连忙回答：“大哥，您放心。
这款手机的电池容量特别大，而且还有快充功能。
就算您是个重度使用者，也能轻松满足您一天的需求。
”最后，经过他的一番努力，这位挑剔的顾客居然真的买下了那款手机。
他讲完这个经历，脸上露出了一丝自豪的笑容。
可台下的老板们却开始提问了。
有个老板问：“那你在这个过程中，觉得自己最大的收获是什么？”他想了想，说：“我觉得最大的收获就是学会了怎么去倾听顾客的需求，然后有针对性地推荐产品。
非你莫属观后感
非你莫属观后感《非你莫属》是一档非常受欢迎的选秀类节目，它以发掘新兴企业的优秀创业者为目标，吸引了大批观众的关注。
通过观看这档节目，我深刻地体会到了创业的艰辛与乐趣，以及成功背后的付出和努力。
节目中的参赛者来自不同的行业，有的创造了属于自己的产品，有的掌握了独特的经营思路，每个人都有自己的闪光点。
他们中的大多数人都曾经历过失败和困境，但他们依然选择坚持，努力实现自己的梦想。
我被他们的韧劲和勇气所打动，深深地被他们的故事所感染。
在观看节目的过程中，我最欣赏的是创业者们勇于突破传统观念的精神。
在选择项目时，许多参赛者都敢于涉足未曾开发的市场，或者改良传统产品，给它们注入了新的生命。
他们独具的洞察力和勇气可以为企业带来新的机遇和挑战，同时也为整个社会创造了更多的价值。
与此同时，我也了解到创业的路并不是一帆风顺的，背后付出的辛劳和困难是触目惊心的。
创业者们为了实现自己的梦想，常常需要放弃很多东西，付出大量的时间和精力。
他们可能会经历长时间的奔波和心理压力，面对着市场的风险和竞争的压力。
然而，正是这些考验和挑战，使得他们变得更加坚强和成熟。
观看节目也让我意识到成功的关键在于不断学习和专业能力的提高。
许多成功的创业者都是有着丰富经验和专业背景的人才，他们不仅对行业有着深入的了解，还擅长发掘并利用自身的优势。
通过不断学习和提升自己，他们能够更好地把握机会，顺利实现自己的目标。
此外，节目中的评委也给了创业者们很多宝贵的建议和指导。
他们从自己的经验和知识出发，为参赛者提供了很多具体的解决方案和指导意见。
这些建议不仅帮助创业者们更好地发展自己的项目，还能够促使他们思考并改进自己的经营模式。
评委的关注和关怀，让参赛者们感到被认同和支持，更加坚定了他们前进的信心。
通过观看《非你莫属》，我不仅对创业有了更深的理解和认识，也收获了很多关于人生和事业的启示。
创业不仅仅是为了赚钱和成功，更是一种对自己梦想和价值的追求。
人生中的每一个选择都可能改变我们的命运，每一次努力都有可能成就伟大。
看非你莫属观后感
看非你莫属观后感看《非你莫属》观后感在这个竞争激烈的社会中，人们追求稳定和发展的职业生涯成为许多人的追求。
而《非你莫属》这档节目以招聘为背景，坚持了近十年的播出，成为了许多求职者的希望和梦想。
通过观看这档节目，我收获了许多感悟和思考。
首先，节目突出了职场竞争的现实。
每一期的节目，都有一批才华横溢的求职者，他们拥有优秀的简历和出色的背景，但最终只有少数人能够脱颖而出。
这真实地反映了职场的现实，竞争对手之间的差距很小，每一个细节都可能决定一个人的成败。
这让人深切地意识到，在找工作的过程中，自身的素质和能力至关重要。
同时也明白了成功的背后需要付出的努力和汗水。
其次，节目展示了面试的技巧和方法。
无论是求职者的个人陈述还是面试官的提问，都需要有一定的技巧。
好的求职者要能够抓住机会，准确地传递自己的优势和价值观，在有限的时间内给面试官留下深刻的印象。
面试官则需要通过提问，了解求职者的能力和潜力。
这给我提供了很多关于面试的启示，让我更加理解面试的本质和要求。
另外，节目展现了求职者对于职业的追求和热爱。
情况不同，但无一例外，每一个求职者都有自己的理想和目标。
他们心怀热情和激情，对于自己未来的职业抱有极大的期待。
这样的精神激励了我，让我更加明白，只有找到自己热爱的工作，才能够付出更多的努力，追逐更大的目标。
除此之外，这档节目还传递了一种正能量和拼搏精神。
每一期的节目都能够看到求职者们经历了千辛万苦才能站在这个舞台上。
这其中有失败和挫折，但他们从不放弃，相反，他们以失败为动力，坚持不懈地追求着自己的梦想。
这种拼搏精神激发了我内心深处那种对于努力和奋斗的渴望，让我想要更加积极地追求自己的目标。
最后，这档节目也帮助我更加理解了招聘和人才市场的规律。
通过观察面试官的提问和选择，我意识到在求职过程中，我们需要努力培养和提升自己的专业知识和技能。
同时，面试官也需要具备辨别人才的能力，了解自己所要寻找的人才特质。
这对我来说是一种深入了解和适应当今职场发展的方法。
栾奕霖非你莫属观后感
栾奕霖非你莫属观后感（最新版4篇）目录（篇1）一、栾奕霖非你莫属观后感的概述1.栾奕霖是一名新生代演员，参演过多部影视作品，如《长安十二时辰》、《陈情令》等。
2.《非你莫属》是一档求职类综艺节目，由主持人涂磊、嘉宾和求职者组成。
3.文章主要探讨栾奕霖在《非你莫属》中的表现，以及观众对其的评价。
二、栾奕霖在《非你莫属》中的表现分析1.栾奕霖在节目中的表现可圈可点，展现出他的专业素养和良好的沟通能力。
2.他在与嘉宾和用人单位的互动中，能够准确地表达自己的观点和想法。
3.观众对其在节目中的表现给予了积极的评价，认为他是一位有潜力的年轻演员。
三、观众对栾奕霖的评价1.观众普遍认为栾奕霖在《非你莫属》中的表现非常出色，展现出了他的实力和魅力。
2.观众对他的未来充满期待，认为他有望成为一位备受瞩目的影视明星。
3.观众对他的演技和职业发展表示赞赏和支持，期待他能够在未来的影视作品中继续发光发热。
正文（篇1）栾奕霖，一位在演艺圈崭露头角的新生代演员，参演过多部热门影视作品，如《长安十二时辰》、《陈情令》等。
他的演技备受认可，同时也受到观众的喜爱。
而在一档求职类综艺节目《非你莫属》中，栾奕霖的表现更是让人印象深刻。
在《非你莫属》中，栾奕霖展现出了他的专业素养和良好的沟通能力。
他与嘉宾和用人单位的互动中，能够准确地表达自己的观点和想法，赢得了观众的喝彩。
他的自信和从容不迫的态度给人留下了深刻的印象，也让人们看到了他的潜力和才华。
观众对栾奕霖的评价非常高，普遍认为他在节目中的表现非常出色，展现出了他的实力和魅力。
除了在节目中的出色表现，栾奕霖还在不断努力提升自己的演技和职业素养。
他不断地挑战自己，尝试不同类型的角色和不同的表演风格。
他的勤奋和敬业精神也赢得了业内人士的认可和尊重。
观众对他的未来充满期待，认为他有望成为一位备受瞩目的影视明星。
他们期待着栾奕霖在未来的影视作品中继续发光发热，为观众带来更多精彩的表现。
总之，栾奕霖在《非你莫属》中的表现令人瞩目。
非你莫属观后感
非你莫属观后感第一篇：非你莫属观后感《非你莫属》观后感时间飞逝，很快我们就要面临着找工作的难题。
很早就和一些师兄师姐们聊起有关找工作的话题，回味着他们千奇百怪的回答，泰然处之的，无可奈何的，或者是那种屡战屡败、屡败屡战的。
一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
在周六那天由导员带着我们看的《非你莫属》的节目后感触良多。
作为一个即将面向社会，踏入求职的大学生，我现在就开始想或思考如何在面试过程中发挥自己的长处，给面试官留下好的印象以及如何找到一份属于自己的好的工作。
以下我对这期节目的观后感：对于第一个求职者刘辰，他是一个公交迷。
注重公交铁路的研究，能通过公交铁路车的密集程度来决定你这个区域商业化发展以及你这个区域的成熟化程度。
他本身是学商务英语的，可是他并没有应聘相关的职位，而是根据自己的特长和喜好来找工作。
在现场刘辰展示了他出色的才能，吸引了在座的很多招聘的喜爱和认可。
并认为他是一个不可多得的人才，都想收为自己的公司。
由此看来是金子就一定就发光的。
第二个求职者孙秀，21岁，河北人，毕业于河北工业大学本科环境工程专业。
90后的她作为应届毕业生初入职场，毫无畏惧的她表现出来的大气与淡定，赢得现场众BOSS的青睐，在连续两轮的选择中，获得了全场亮灯的好成绩。
她在面试的过程中，展现给大家的更多是一种质朴的感觉。
她刚上台的时候，她说自己经过职业测试，了解到她自己所适合的工作类型，其实本人觉得那种类型的测试，很多时候真的不合适自己，所以本人从未多信，但作为一种了解自己的工具也未为不可。
应届大学生找工作一定逃了解自己的能力，然后再去找工作，这样会显得自己更有自信。
因此，工作而未能如愿的“失业”毕业生，很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。
虽然国际金融危机加剧了我国就业难的困境，但是我一直认为就业难的一部分问题在于大学生自己。
真正就业困难的人在未签约中仅占少数。
《非你莫属》观后感
《非你莫属》观后感《非你莫属》观后感当认真看完一部影视作品后，相信你会有不少感想吧，需要好好地对所收获的东西写一篇观后感了。
快来参考观后感是怎么写的吧，以下是小编整理的《非你莫属》观后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
《非你莫属》观后感1《非你莫属》节目我只看了两期，只能简单谈谈我对这档节目的感受。
虽然求职者和用人单位之间是一个双向选择的过程，但在“粥多人少”、竞争激烈的人才市场，求职者往往处于不利的地位，更多的时候是用人单位选求职者，只有具有优秀特质的求职者才更容易受到用人单位的青睐。
那么什么才可以视作具有优秀特质的求职者呢？在这个节目中，根据求职者的表现和老板的点评，我总结了三点：第一，求职者要具备出色的表达能力，这个“表达”不仅仅表现在求职者表达观点的时候语言的流畅度、仪态的得体度，更体现在他的观点的思想上。
如果他表达观点时有内容有重点，总能吸引到用人单位的注意，那么这个时候他就可以较轻松地获得用人单位的欣赏。
用人单位特别不喜欢讲话毫无逻辑、毫无重点的求职者，因为用人单位连你最起码的求职意图也了解不了；第二，求职者要有较丰富的经验，这个经验不管是实习经验也好还是社团经验也好，统统可以算作的他的一个经历，这是谈资的基础，我刚才说的第一点就是建立在这一点上的。
有了这些经验，求职者至少可以证明你的某些能力得到过锻炼，同时也说明你是一个敢于尝试不断挑战的人，是个行动派。
这些经验中至少有两三件是成功的，如果都是失败的，恐怕用人单位也没兴趣继续听下去；第三，求职者身上其他某一点或几点较好的潜质，比如说求职者表现得很有亲和力，就算他的其他能力不算突出，但亲和力这一点也为他增了分，说明他未来能在公司的团队里与员工相处得很融洽，又或者说求职者是一个思维清晰但节奏很快的人，用人单位很可能将你挖来，作为“以快打快”销售的`新尝试。
当然，对用人单位而言，这些优秀特质只能作为招聘求职者的必要条件，但还不充分，用人单位还需要继续考察求职者的态度，我认为这主要体现在两点：第一，求职者是否是个脚踏实地，实实在在办事的人，用人单位拒绝那些总是空谈大道理却不能具体到公司实务的人，在我看到的节目的其中一期中，有一个工人出身却来招聘企业总顾问的人，张口上来就谈解放生产力、解放思想之类的理论，虽然很同情他因为知识有限而造成的眼界狭隘，但不得不说这样的人是无法胜任企业总顾问的，更别谈都没这样的一个职位，还不如从工人岗位一点点踏实干起慢慢往上升，收获更多；第二，用人单位总是喜欢听话的、忠诚的员工。
非你莫属观后感
非你莫属观后感《非你莫属》观后感《非你莫属》是一档以求职者为主要参与者的职场竞聘节目，通过展示求职者的能力、激情和个性，以及与企业间的互动，旨在帮助求职者找到适合自己的工作岗位。
该节目以真实的求职场景和竞争环境展现了现代职场中的竞争激烈和人才稀缺的现实情况。
观看《非你莫属》给我留下了深刻的印象，不仅让我对求职有了更深入的了解，也对职场竞争带来的压力和机遇有了更清晰的认识。
《非你莫属》给人的第一印象就是现实而鲜活。
无论是主持人的语言还是节目场景的布置，都显得非常真实。
每一位求职者的故事都饱含着他们的努力和追求。
他们通过自我介绍、技能展示和企业交流等环节，将自己最真实的一面展现给观众和企业。
不同行业、不同背景的求职者之间的对抗也让人感受到职场竞争的激烈与残酷。
这种真实的呈现让观众更容易产生共鸣，也更容易理解求职者们的困惑和选择。
节目以求职为主题，突出了职场竞争的重要性。
在这个竞争激烈的社会中，人才选拔成为企业发展的重中之重。
于是，企业开始在求职者身上寻找真正适合自己的人才。
这就需要求职者具备高超的专业技能和与企业的价值观、企业文化相匹配的素质。
而《非你莫属》给企业提供了一个优良的平台，让企业能够更好地了解求职者的能力和个性，并进行科学的选拔。
这种竞争机制在节目中得到了再现，也引起了观众对于自身能力的思考和提升的追求。
通过观看《非你莫属》，我对面试的重要性有了更深刻的认识。
很多求职者表现出了非常优秀的专业技能，但在面试环节中却时常无法准确表达自己的能力和想法。
面试是与企业进行最直接交流的环节，也是求职者能否成功的关键。
而如何在有限的时间内打动面试官，让自己脱颖而出，成为许多求职者需要思考和提升的问题。
《非你莫属》中大量的面试场景和求职者与面试官的对话，让观众对面试技巧和表达能力有了更清晰的认识。
同时，节目也以心理和情感为线索，展现了求职者在面对挑战和压力时的坚持和奋斗。
每一位求职者都有自己的故事，都经历了各种挫折和失落。
《非你莫属》观后感(精选4篇)
《非你莫属》观后感（精选4篇）《非你莫属》观后感在观看完一部作品以后，能够给我们不少启示，需要写一篇观后感好好地作记录了。
那么你会写观后感吗？下面是精心整理的《非你莫属》观后，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
《非你莫属》观后感1对我这种20余年来日渐不适应电视的中国病人而言，如果不是因为在微博上经常看到有网友在传播《非你莫属》的节目视频，这档由天津卫视筹划和组织，在每周日21时15分开播的天津卫视求职节目，无异于火星人办的一档节目。
最近，因为《非你莫属》节目进行中，发生一来自法国的海龟被文颐下三滥的法语整晕厥，主持人张绍刚却没有丝毫同情心，反以落井下石的心态，当场讥讽这位名叫郭杰的求职者是在表演，而遭致拥有1371万粉丝的新浪微博达人李开复，在网络上公开号召抵制这档既变态又恶俗无比的节目。
相信所有看过这档节目的人，如果你敢说自己是拥有起码平等意识的现代人，估计很难不对这档节目产生恶感：12位高调出镜招人的老板，端坐在一把把犹如权力象征的大椅子上，放任一个靠插科打诨制造笑料的主持人，以极度自恋的语调，几乎无时无刻都在用语含讥讽之意，来给求职者制造一个又一个难堪的话题。
尽管那12个前来招人的老板中，不乏潘石屹这种在招聘那位清华博士时说话极有分寸感的温文尔雅之士，但一个显而易见的事实是，那些不知自己几斤几两的土财主们，大都却像浅薄无知的文颐那样，个个在节目中的表现，只能用胸中蕴蓄如草芥，口中谈吐如市井来加以描述。
坦率地说，如果说天津卫视确实要办一档展示国人丑陋大全的节目，我们对《非你莫属》确实无可厚非。
因为这档节目把国人中普遍存在，诸如小人得志忘乎所以，有钱的王八大三辈，撑眼说瞎话不脸红等劣根，已经展示得近乎淋漓尽致了。
例如，眼下在李开复的微博上，就有一组贴图，在确证那位诠释小人得志忘乎所以神形兼备的张绍刚，是如何瞎说一套，又怎样瞎做一套。
这组图片说的是，在一期节目中，张绍刚这样谆谆教诲求职者：当有人摔倒了，你应该先把他扶起来。
非你莫属 感想
《非你莫属》有感看了《非你莫属》，感触蛮深。
杨奇涵，一个清华大学的高材生，和他相比就是因为清华大学的名号，仅仅这么简单吗？仅仅是学校很出众，他就没有其他引起我们思考的方面吗？我觉得，还是有不少的。
其次是，孙艺涵，一个从传媒大学广告专业毕业已经有几年的年轻人，年龄实属不小了，却在大学毕业时有着自己的打算—先创业，再择业。
然后，造就现在耐人寻味的职业生涯。
他们，不一样的思想，不一样的道路但，同样给人以启示。
自己的态度很重要，决定人生！在后台杨奇涵的说了一句跟自己深有同感的话。
他说，你自己跟别人不一样主要由你的生活态度决定。
什么是生活态度？听起来觉得是一个宽领域的词汇概念。
生活，简单的生活就是应该包括你的人生的各个方面，工作，学习，业余爱好等等等，我认为都应该被涵盖的了。
对待什么样的事儿，拥有什么自己的主观而且正确的态度，进而，以自己的处事方法解决，搞定它。
显而易见，不同的态度决定不一样的处事结果，进而，我们可以明白杨奇涵的“跟别人区分开来”的道理了。
也许，我们可以大胆猜测一下，高中的他因为思考了自己的人生，或者，简单来说，不向教育考试制度低头引领他进入了中国最著名的高等学府，那么，试想，我们若是同样有自己的头脑，自己坦然面对，通过武装自己的脑袋，我们还会来到承德上学吗。
我想，定不是的。
现在谈论高中是不是有点悔恨，肯定会有点儿，不过，作为年轻人，以后的路还是自己走。
遇过了一些荆棘，接受一些自己的错误，还是需要向前看的态度。
面对接下来的职业生涯，我们的职业生涯该有怎样辉煌，这，完全是看我们的第一步了。
I Can Play!定要不放弃，不后退，积极向前！我们是年轻人，不怕失败，不惧困苦，只要有思想，完全拥有自己的头脑，我们将来就是一个大写的人！孙一涵，一个二十七岁的北京女生，刚上台给人的印象是除了气质之外其他吸引人的东西貌似没有。
当，主持人问道有关她登上《非你莫属》舞台寻求工作的原因是，我有点被震撼了:大学毕业先创业，再择业。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，这节目可真是让我大开眼界，感触颇多。
节目里，求职者们来自五湖四海，各行各业，怀揣着不同的梦想和期待站在那个舞台上。
有刚毕业的大学生，一脸青涩但充满朝气；有工作多年想要转行的职场老手，沉稳中带着一丝急切；还有那些经历丰富、充满故事的人，他们的每一次讲述都像是一部精彩的电影。
其中有一位求职者给我留下了极其深刻的印象。
这是一位三十多岁的大哥，名叫李华（化名）。
他一上台，就能感觉到他身上那种饱经沧桑但又不屈不挠的劲儿。
他穿着一身整洁但略显陈旧的西装，头发梳得整整齐齐，眼神坚定而又带着一丝紧张。
主持人让他做自我介绍，他深吸一口气，开始讲述自己的经历。
原来，他之前一直在一家小公司做销售，业绩还算不错，但公司因为经营不善倒闭了。
之后他尝试过自己创业，开了一家小吃店。
为了这个小吃店，他可是付出了太多。
每天天不亮就起床去市场采购食材，为了买到新鲜又便宜的原料，他得跟那些摊主们软磨硬泡，讨价还价。
回到店里，又马不停蹄地开始准备，洗菜、切菜、配料，每一个环节都亲力亲为。
他说：“那时候啊，我累得腰都直不起来，晚上躺在床上，浑身就像散了架似的。
但是一想到自己的店，想到未来的希望，就又咬咬牙坚持下来了。
”说到这，他的眼睛里闪烁着光芒。
然而，命运似乎总爱跟他开玩笑。
小吃店的生意刚开始有点起色，结果旁边又开了几家竞争对手，人家的店面更大，装修更好，宣传也更到位。
他的小吃店渐渐就被比下去了，生意越来越差，最后不得不关门大吉。
听到这，台下的老板们有的露出了同情的神色，有的则微微皱起了眉头。
李华接着说：“那段时间，我真的特别迷茫，不知道自己该干什么。
感觉自己就像一艘在大海里漂泊的小船，没有方向。
但是我不甘心啊，我觉得我还是有能力的，只是一直没有遇到合适的机会。
”这时候，有位老板问他：“那你觉得你这次来应聘，最大的优势是什么？”李华挺了挺胸膛，自信地说：“我最大的优势就是我的经历。
《非你莫属》观后感(推荐4篇).doc
《非你莫属》观后感（推荐4篇）《非你莫属》观后感由的***投稿精心推荐，我希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇：《非你莫属》观后感这篇《非你莫属》观后感范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。
我今天收看了大型互动职场招聘节目——《非你莫属》中国传媒大学专场。
有一位应聘者叫梁硕，就读于北京大学医学实验专业。
她长得胖乎乎的，很可爱，脸上洋溢着甜甜的微笑。
她语言幽默，表达能力好，看的出她来应聘的目的很明确。
她有爱心，心地善良，很关心奶奶的身体健康，感觉学医很神圣，所以选择医学专业。
她的`课外生活很丰富。
她参加过学校组织的娱乐活动斗地主比赛，荣获第一名，她还参加过文艺活动演讲比赛等等。
她充分利用假期时间打工，参加了业余班培训。
丰富了她的职场销售经验。
她总结了自己的三个优点：首先天天开心，身体健康是工作的前提。
然后对自己选择的职业非常感兴趣。
最后以非常诚恳的态度来面试。
梁硕非常有亲和力，很聪明，而且还有很强的自我认知能力。
被老板团称为“校园奇葩”。
质朴的梁硕不是貌美如仙，却赢得全场老板的青睐。
梁硕并不是以北大的招牌来面试，却应聘成功了总裁助理的职位。
她靠的是自己的能力和诚恳的态度。
梁硕不正是我们学习的榜样吗？第2篇：《非你莫属》观后感希望你能喜欢这篇《非你莫属》观后感范文。
记得上高中的时候，准确来说是初中的时候吧，就觉得自己懂得特别多，身边的好友也是这么认为的。
在他们看来，我永远是那么的懂事，明事理，我看问题也是辩证的，多角度的。
每当他们遇到不开心或是很迷惑的事情总喜欢找我交谈，谈完之后，他们都会有如释重负之感。
那个时候我心里觉得特别的开心，总觉得我能给朋友带来帮助，随后一直开开心心，到出外工作。
（我要加油，我知道我要活到老学到老，我的人生一定会像鲜花般灿烂！）刚出来工作的时候，觉得特别的迷茫总不知道自己要干什么，总是不安于现状，从一个产线普工到产线干部，到半工半读，学设计，到平面设计师，到现在的网页设计师，一路走来觉得自己虽然没有走出最好的一条路，但至少没有走错，所以有时候想想觉得挺自豪的。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，看了几期之后，感触还真是不少。
在这个舞台上，求职者们怀揣着梦想和期待，希望能在这里找到一份心仪的工作。
他们来自不同的地方，有着不同的背景和经历。
有的人刚刚毕业，充满朝气和冲劲；有的人已经在职场摸爬滚打多年，想要寻求更好的发展机会。
给我印象特别深刻的是一位叫小李的求职者。
小李是个看上去有些腼腆的小伙子，戴着一副黑框眼镜，穿着整洁的衬衫。
他一上台，就给人一种朴实真诚的感觉。
小李学的是市场营销专业，在大学期间就积极参加各种实践活动。
他说起自己曾经在一家小公司实习的经历，那细节描述得真叫一个详细。
他说，当时公司让他负责一个新产品的推广方案。
他接到任务后，那可是下了一番苦功夫。
先是跑遍了周边的市场，去了解同类产品的销售情况和消费者的反馈。
他说那段时间，自己的脚都磨出了泡，但心里想着一定要把这个任务完成好。
然后，他又回到公司，埋头分析收集来的数据，熬了好几个通宵，写出了一份详细的推广方案。
方案里，从产品的定位、目标客户群体的分析，到宣传渠道的选择、促销活动的策划，每一个环节都考虑得非常周到。
当他把这份方案交给老板的时候，心里特别忐忑，就怕自己做得不够好。
没想到，老板看了之后，对他大加赞赏，还在公司的大会上表扬了他。
说到这里的时候，小李的脸上洋溢着自豪的笑容。
他说，那一刻，他觉得自己所有的付出都是值得的。
不过，小李也在这个过程中遇到了一些困难。
比如说，和团队成员沟通的时候，因为大家的想法不一致，产生了一些矛盾。
他说，有一次为了一个宣传海报的设计，他和负责设计的同事争论得面红耳赤。
他觉得海报应该突出产品的特点，要简洁明了；而同事则认为要更注重美观和艺术性。
最后，还是通过不断地沟通和协商，才找到了一个大家都满意的方案。
在《非你莫属》的舞台上，老板们也各有各的风格。
有的老板比较严肃，提问的时候一针见血；有的老板则比较亲和，会给求职者很多鼓励和建议。
小李在面对老板们的提问时，虽然有些紧张，但回答得还算条理清晰。
非你莫属观后感
非你莫属观后感
求职，这是每一位大学生都将会面对的问题，而且我们都很明白作为一名普通的大，学生现在找工作真的很难。
现在的社会竞争力真的很大，要想以后能够立足于社会，就必须要成为如今社会所缺少的那部分人才。
我们不清楚以后能否找到自己所满意的工作，但我们清楚的是，我们必须具备有这样的资本。
如果连资本都没有了，那还怎么去谈找到好的工作。
所以，我们现在能做的就是不断的努力学习，不断地丰富自己的知识库。
同时，我们还要提高自己的实践能力，丰富自己的实践经验，为以后找工作打好坚实的基础。
机会永远是留给有准备的人，如今的社会，你必须做一个有准备的人。
同时还要具有较强的抗打击能力，因为这样的事太过稀松平常。
要想以后能立足于这个社会，这些所谓的打击都不算什么。
我们不敢确定以后是否能才成为一个成功者，至少能立足于这个社会。
但我们知道，只有不断的努力学习，充分准备，我们才具备成功者的资本。
不管以后会是怎么样的，但我们都要有自信心。
以后的事，谁也说不准，对于不确定的东西，我们首先具备的是信心。
不管是困难与否，信心是成功的基础。
人总是要经历过很多事情之后才会长大，思想才会成熟的吧！开始明白这个社会竞争的残酷，开始知了自己的能力水平在哪个层次，开始转变自己的思想，开始用现实的看法去对待身边的事情。
非你莫属观后感
非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》，越看越觉得有意思，感触也是颇多。
这节目里，求职者们来自五湖四海，带着各自的梦想和期待，站在那个舞台上，接受老板们的审视和提问。
每个人都有自己独特的故事和经历，而其中有一位求职者让我印象特别深刻。
那是一个看起来普普通通的小伙子，穿着整洁但并不花哨的衬衫，脸上带着些许紧张和期待。
他叫小李，刚毕业没多久，学的是市场营销专业。
小李一上场，就给人一种很朴实的感觉，说话也挺实在。
当主持人介绍完他的基本情况后，老板们开始提问了。
第一个问题就是关于他之前实习的经历。
小李深吸一口气，开始讲述他在一家小公司实习时的故事。
他说，那时候他被分配到了市场调研的任务，要去了解消费者对于一款新推出的饮料的看法。
可这任务听起来简单，做起来却不容易。
为了拿到最真实的反馈，小李每天一大早就跑到各大超市门口，守着那些买完饮料出来的顾客。
“哎呀，那可真是辛苦啊！”他一边说一边还夸张地比划着，“我就跟个‘跟屁虫’似的，追着人家问东问西。
”不少顾客一开始都不太愿意搭理他，觉得他莫名其妙的。
“有的人瞅我一眼，扭头就走，那眼神，好像我是个骗子似的！”小李苦笑着说。
但小李没有放弃，他不断地调整自己的沟通方式，用更亲切、更诚恳的态度去和顾客交流。
“我就跟他们说，大哥大姐，您就帮我个忙，这对我特别重要，我保证不耽误您太多时间。
”慢慢地，开始有人愿意停下来和他聊聊了。
有一次，他遇到了一位大妈。
大妈拎着满满的购物袋，本来脚步匆匆，根本不想理他。
可小李硬是发挥了自己的“厚脸皮”精神，跟在大妈身后，不停地说着好话。
大妈终于被他说动了，停下来回答了他的问题。
结果一聊才发现，大妈是个特别能说的人，拉着小李说了半天，从饮料的口味到包装，再到价格，提了好多意见。
“我当时就在小本本上记得飞快，生怕漏掉一点。
”小李兴奋地说。
经过两个多星期的努力，小李终于收集到了足够多的有效数据，完成了那份市场调研报告。
当他把报告交给上司的时候，上司都对他刮目相看。
非你莫属观后感
非你莫属观后感《非你莫属》是一档非常受欢迎的电视节目，通过招聘企业与求职者的面对面交流，展示了现实中的职场竞争和招聘过程。
观看这个节目，我不仅从中获得了一些有关职业发展的见解，还对如何在职场中取得成功有了更深的认识。
首先，通过观看《非你莫属》，我增强了对自我定位的重要性的认识。
每一位求职者都有自己的职业规划和目标，而能够清晰地了解自己的优势和劣势，正确地定位自己在职场中的位置非常关键。
只有找准适合自己的职业方向，我们才能在职场中发挥出最大的潜力。
观看这个节目，我看到了一些求职者因为对自己的定位不准确而失去了机会，也看到了一些成功的求职者因为正确定位而获得了职业发展的机会。
其次，观看《非你莫属》让我认识到，积极主动的态度对职业发展的重要性。
在节目中，那些自信、积极主动的求职者往往更容易受到企业的青睐。
他们不仅在面试中展现出专业知识和技能，还能主动与企业联系、表达自己的想法和意见。
积极主动的态度让我想到了自己在职场中需要更加主动地寻求机会、展示自己的能力和成果。
观看《非你莫属》还让我认识到了团队合作的重要性。
在节目中，有一些企业更加注重求职者是否具备团队合作的能力。
他们认为，一个优秀的员工不仅需要具备个人能力，还需要能够与团队成员协作，共同完成任务。
通过见证求职者在团队协作中的表现，我认识到了团队合作对于职业发展的重要性，并且意识到在职场中建立良好的团队合作关系对于个人发展和工作效率的提高是至关重要的。
同时，观看《非你莫属》也让我了解到职业发展需要不断学习和提升自己的能力。
在节目中，有一些企业更注重求职者的学习能力和自我成长的意愿。
这让我意识到，在职场中，我们不能停滞不前，而是需要不断学习和提升自己的知识和技能，适应职业发展的变化和需求。
总之，观看《非你莫属》给了我很多关于职业发展的启示。
通过这个节目，我认识到自我定位的重要性，了解到积极主动的态度对于职业发展的关键性，意识到团队合作和不断学习的重要性。
非你莫属--观后感
----------------------------------非你莫属下面是伍亿人才网小编通过观看《非你莫属》总结的以下两种求职类型，并对这两种类型做了以下分析，在这里跟大家共同分享一下。
1、女硕士，唐诗、宋词。
亮相：朴素、善良职场如战场，职场中形形色色的人有很多，不好说所有人都会善待你，可问题的根源在于你要善于变通、有足够的人际交往能力。
从视频中她对各位Boss提出问题的回答可以看得出她是一个很有能力的人，不仅可以把答案回答出来还可以做进一步的扩展，不含一点掺假、作假的迹象。
到这里现场的很多Boss是认同她的，认同她的学识、吃过的墨水。
接下来看了一段VCR，视频中讲到在原先的单位她总是被排挤，尽管最早到单位打扫卫生、收拾办公桌，最晚离开单位，回家。
但是她还是被同事算计了，没有升迁竞争的因素、没有工资高低影响的因素。
现场的很多Boss看到这里就有些迟疑了，对她的沟通能力和人情练达程度有所怀疑。
最终以失败结束了此次求职旅程。
心得：学问多、学历高并不能代表一切，要想在职场中争取到一席之地，不仅要有足够的能力，还要注意锻炼自己的沟通、人情事事、灵活能力。
2、外表漂亮的美女亮相：大波浪的披肩长发、超短裙、浓妆给我个人的印象，这个场合瞬间变成了相亲节目了，展现自己的好身材、好长相。
一上来就跟主持人李响套近乎，很多情况下变成了与主持人的一个互动过程，言语中传递着一种主持人可以给我撑腰的意思。
在才艺展示的过程中，她跳了三首歌曲的舞蹈，个人的意见是不太适合当时的场合，老师给出了这样的点评：没人嘲笑差的人，只有嘲笑不认真的人。
另外，现在拥有了网络这个强大的关系网，如果你是一个很出名的人，自然会被用人单位搜索到，从微博或者博客乃至QQ空间，或者更强大的人肉搜索。
舞台上的表现总是短暂和不太真实的，通过网络看你平时的表现才更能说明问题。
心得：地球是圆的，不要对平时的自己太过放松。
要想得到别人的肯定就要先拥有说服自己的理由。
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电影《非你莫属》观后感300字
我今天收看了大型互动职场招聘节目——《非你莫属》中国传媒大学专场。
有一位应聘者叫梁硕，就读于北京大学医学实验专业。
她长得胖乎乎的，很可爱，脸上洋溢着甜甜的微笑。
她语言幽默，表达能力好，看的出她来应聘的目的很明确。
她有爱心，心地善良，很关心奶奶的身体健康，感觉学医很神圣，所以选择医学专业。
她的课外生活很丰富。
她参加过学校组织的娱乐活动斗地主比赛，荣获第一名，她还参加过文艺活动演讲比赛等等。
她充分利用假期时间打工，参加了业余班培训。
丰富了她的职场销售经验。
她总结了自己的三个优点：首先天天开心，身体健康是工作的前提。
然后对自己选择的职业非常感兴趣。
最后以非常诚恳的态度来面试。
梁硕非常有亲和力，很聪明，而且还有很强的自我认知能力。
被老板团称为“校园奇葩”。
质朴的梁硕不是貌美如仙，却赢得全场老板的青睐。
梁硕并不是以北大的招牌来面试，却应聘成功了总裁助理的职位。
她靠的是自己的能力和诚恳的态度。
梁硕不正是我们学习的榜样吗？
四年级:任晓纯。