资金管理措施及计划
资金管理优化措施计划
资金管理优化措施计划本次工作计划介绍:针对资金管理,制定一套全面、细致、高效的优化措施计划,以提高资金使用率和降低财务风险,确保公司稳健、持续发展。
一、数据分析:收集并整理近三年的资金使用数据,分析资金使用过程中的问题,找出潜在风险点和改进空间。
二、部门协作:与财务、采购、销售等相关部门沟通,了解各部门对资金管理的需求和意见,确保优化措施的全面性和实用性。
三、实施策略:1.优化资金预算制度,提高预算编制的准确性和执行力度。
2.加强资金审批流程,设立专门审批小组,明确审批权限和责任。
3.缩短付款周期,提高资金回笼速度。
4.开展资金管理培训,提高员工资金管理意识和技能。
5.引入先进的信息技术,实现资金管理的信息化、智能化。
四、跟踪评估:设立专项资金管理监控小组,定期对优化措施的执行情况进行评估,并根据实际情况调整策略。
五、激励机制:设立专项资金管理奖励制度,激励员工积极参与资金管理优化工作,共同提升公司资金管理水平。
通过以上措施,预期实现资金使用效率提升20%,财务风险降低30%,为公司稳健、持续发展有力保障。
以下是详细内容:一、工作背景随着市场环境的不断变化和公司业务的快速发展,资金管理在公司运营中的重要性日益凸显。
近年来,公司在资金管理方面存在一些问题,如资金使用效率不高、财务风险较高等,这些问题已对公司的稳健发展产生了不利影响。
为了提高公司资金管理的有效性,确保公司资金安全,特制定本工作计划,对资金管理进行优化。
二、工作内容1.收集并整理近三年的资金使用数据,通过数据分析找出资金管理中的问题,包括资金使用率低、审批流程不规范等。
2.与财务、采购、销售等相关部门沟通,了解各部门在资金管理方面的需求和意见,确保优化措施的全面性和实用性。
3.优化资金预算制度,提高预算编制的准确性和执行力度,确保各部门按照预算规定合理使用资金。
4.加强资金审批流程,设立专门审批小组,明确审批权限和责任,确保资金使用的合规性。
资金管理部部门工作计划
一、前言资金管理部作为公司财务管理的核心部门,肩负着公司资金运作、风险控制、成本节约等多重任务。
为提高资金管理效率,降低风险,实现公司资金效益最大化,特制定本部门工作计划。
二、工作目标1. 确保公司资金安全、合规、高效运作;2. 优化资金结构,降低融资成本;3. 提高资金使用效率,保障公司经营需求;4. 加强资金风险控制,防范资金风险。
三、具体工作计划1. 资金预算管理(1)编制年度资金预算,确保预算的合理性和可执行性;(2)跟踪预算执行情况,分析差异原因,及时调整预算;(3)加强预算执行的监控,确保资金使用的合规性。
2. 融资管理(1)优化融资渠道,降低融资成本;(2)加强融资风险管理,防范融资风险;(3)合理配置融资规模,确保公司资金需求。
3. 资金结算管理(1)优化结算流程,提高结算效率;(2)加强银行账户管理,确保账户安全;(3)降低结算成本,提高资金使用效率。
4. 资金风险管理(1)建立风险管理体系,识别、评估、监控资金风险;(2)制定风险应对措施,降低资金风险;(3)加强合规管理,确保资金运作合规。
5. 资金成本管理(1)优化资金成本结构,降低融资成本;(2)加强资金成本控制,提高资金使用效率;(3)关注市场动态,及时调整资金成本策略。
6. 内部管理(1)加强部门内部沟通协作,提高工作效率;(2)完善部门管理制度,规范部门运作;(3)加强员工培训,提高员工业务素质。
四、保障措施1. 加强部门领导,明确责任分工;2. 建立健全考核机制,激励员工积极性;3. 加强与公司其他部门的沟通协作,共同推进资金管理工作;4. 积极争取公司领导支持,为资金管理工作提供有力保障。
五、总结本部门工作计划旨在提高资金管理效率,降低风险,实现公司资金效益最大化。
我们将紧紧围绕工作目标,努力提高资金管理水平,为公司发展贡献力量。
加强资金管理的措施
加强资金管理的措施简介在企业运营中,资金管理是至关重要的一项工作。
加强资金管理的措施可帮助企业合理利用资金资源,确保资金安全和稳定运作。
本文将介绍一些加强资金管理的措施,并提供实施这些措施的步骤和建议。
控制预算为了加强资金管理,企业应制定详细的预算计划,并将其与实际资金流进行比较和分析。
通过控制预算,企业可以更好地了解资金的来源和流向,并及时发现潜在的资金问题。
以下是实施控制预算的步骤:•确定预算目标和范围:根据企业的需求和目标制定合理的预算目标,并明确预算的范围。
•收集数据和分析:收集和整理相关的财务数据,并进行详细的分析,以制定准确的预算计划。
•制定预算计划:根据分析结果制定详细的预算计划,包括收入、支出、投资等方面。
•调整和监控预算:根据实际情况,及时调整和监控预算计划,确保预算的准确性和有效性。
加强内部控制内部控制是保障资金安全和减少风险的重要手段。
加强内部控制有助于防止潜在的资金风险和避免资金的滥用。
以下是加强内部控制的一些具体措施:•设置明确的审批制度:设立明确的资金审批流程,确保每一笔资金支出都经过合法的审批。
•建立严格的财务制度:建立详细的财务制度和流程,确保资金的流动性和透明度。
•加强内部审计:定期进行内部审计,发现并纠正潜在的资金风险和问题。
•健全财务报告体系:建立健全的财务报告体系,及时报告资金的使用和流向。
加强风险管理风险管理是资金管理中不可忽视的一环。
加强风险管理可减少资金损失和提高资金的利用效率。
以下是加强风险管理的建议:•分散投资风险:不将所有的资金投入到一个项目或资产中,而是将资金分散投资到多个项目或资产中,以降低风险。
•建立应急资金:根据企业经营状况和风险承受能力,合理设置应急资金,以应对突发的资金需求。
•进行风险评估:定期进行风险评估,对资金面临的各种风险进行识别和评估,并采取相应的防范措施。
•建立风险管理机制:建立完善的风险管理机制,确保能及时应对各种风险事件。
资金计划管理提升措施
资金计划管理提升措施好的,下面我来详细讲解资金计划管理提升措施。
一、建立精确的预算编制体系原因:预算就像是资金计划管理的蓝图,如果预算编得不准,那整个资金计划就像没有地图的航行,很容易迷失方向。
具体操作方法:1. 首先,要对过往的资金收支情况进行详细的分析。
这就好比回顾自己过去的花钱习惯一样,看看哪些地方花多了,哪些地方可以节省。
把收入和支出按照不同的项目、部门或者时间段进行分类统计,找出其中的规律。
2. 然后,在做新的预算编制时,要结合公司的战略目标或者家庭的长期计划。
比如说,如果公司打算明年拓展新业务,那就要在预算里为新业务的启动资金、市场推广费用等留出足够的份额。
对于家庭来说,如果打算明年买房子,就得把购房款、装修费等考虑进去。
3. 还要和各个部门或者家庭成员进行充分的沟通。
对于公司而言,销售部门可能对市场预期收入比较清楚,采购部门知道原材料的成本波动,把大家的信息都汇总起来,才能编出准确的预算。
家庭里也一样,负责赚钱的人要和负责日常开销的人商量好各项支出的预算。
预期效果:通过建立精确的预算编制体系,可以让资金计划更有依据,避免盲目支出或者资金短缺的情况。
就像盖房子有了精确的设计图,盖起来就会又快又好,资金管理也能有条不紊地进行。
二、强化资金监控与预警机制原因:资金的流动情况时刻都在变化,就像天气一样变幻莫测。
如果没有监控和预警机制,等到发现问题可能就已经来不及挽救了。
具体操作方法:1. 利用现代的财务管理软件来实时监控资金的流入和流出。
这就好比给资金装上了一个追踪器,每一笔钱的动向都能看得清清楚楚。
这些软件可以设置不同的权限,让相关人员能够及时查看资金的最新状态。
2. 设定合理的预警指标。
比如说,当现金余额低于某个安全线的时候,或者某项支出超出预算一定比例的时候,就触发预警。
就像汽车的油表一样,当油量低于一定程度就会报警,提醒我们要加油了。
3. 建立专门的监控小组或者安排专人负责监控。
对于公司来说,这个小组要及时分析预警信息,找出原因并采取相应的措施。
资金管理目标和措施
资金管理目标和措施
目标
- 提高资金利用效率:通过合理调配资金,使资金得到最大化的利用,进而增强企业的盈利能力。
- 降低资金风险:通过制定合理的风险控制措施,避免资金损失和风险暴露。
- 提高资金流动性:确保企业具备足够的流动资金,以满足日常经营和投资需求。
措施
1. 现金流量管理:
- 加强对企业现金流量的监控和分析,及时发现问题并采取相应的措施。
- 优化存货管理和应收账款管理,加速资金回收周期,减少流动资金占用。
2. 资金集中管理:
- 建立集中资金管理系统,集中企业各个部门的资金,并由专门的团队进行管理和运营。
- 优化资金调拨流程,提高资金集中效率,降低运营成本。
3. 风险控制:
- 设立风险管理部门,负责制定和执行风险管理策略,及时发现并应对各类风险。
- 建立风险评估和监测机制,对可能导致资金损失的风险进行评估和监控。
4. 资金投资策略:
- 根据企业自身情况和市场环境,制定科学合理的资金投资策略。
- 选择风险适度的投资项目,平衡投资收益和风险,保证资金安全和稳健增值。
5. 银行关系管理:
- 建立和维护良好的银行关系,获取更多的资金支持和金融服务。
- 高效利用银行产品和金融工具,降低融资成本,提高资金使用效益。
以上是我们在资金管理方面的目标和措施,通过合理的资金管理,我们将能够提高资金利用效率,降低资金风险,并保证企业具备足够的流动资金,为企业的健康发展提供有力支持。
项目资金使用管理的具体措施与方法
项目资金使用管理的具体措施与方法1. 引言在项目管理中,项目资金的使用是一个至关重要的方面。
有效的项目资金管理可以确保项目顺利进行,并按照计划和预算完成。
本文将探讨项目资金使用管理的具体措施和方法,帮助您更好地理解和应用。
2. 提前规划和准备在项目开始之前,合理的资金规划和准备是关键。
这一阶段需要对项目的预算进行详细的制定,包括每个阶段或任务的预算分配、可行性研究、投资回报率评估等。
还要与相关方沟通明确预算来源和使用限制,以确保项目的可持续性和合规性。
3. 设立资金管理制度为了有效管理项目资金的使用,需要建立一套完善的资金管理制度。
这一制度应包括预算控制、资金审批、付款流程、财务报告等方面的规定。
预算控制可以帮助监控资金使用情况,确保项目不超支或出现预算空缺。
资金审批流程应明确谁有权批准和控制项目资金的使用,避免资金被滥用或误用。
付款流程应规范,确保资金支付的透明和及时性。
财务报告应及时准确地向各利益相关方反馈项目资金使用情况和效益。
4. 风险管理项目资金使用的风险管理是项目资金管理的重要组成部分。
风险管理包括对资金使用中可能遇到的风险进行评估、识别和应对措施的制定。
项目可能面临的资金不足风险、资金流动性风险等。
对这些风险进行合理的评估和制定相应的风险缓解措施,可以减少项目资金使用紊乱和损失。
5. 监控和控制项目资金使用的监控和控制是确保项目按照预算执行的关键。
通过建立一套有效的监控和控制机制,可以及时发现并纠正资金使用中的问题。
监控可以通过定期的财务报告、审计、内部控制等手段进行。
控制包括预算控制、资金的跟踪和审批等,确保项目在合理的范围内使用资金,并及时做出调整。
6. 结算和总结项目结束后,需要进行资金的结算和总结工作。
结算工作包括对项目资金使用情况的核对、账务的清理和归档等。
总结工作可以对项目资金使用的优缺点进行回顾和分析,总结经验教训,并提出改进意见。
这一阶段的工作对于未来项目的资金管理和预算制定都具有重要的指导意义。
资金管理安排措施
资金管理安排措施
资金管理是一项关键的业务过程,对于企业的经营和发展至关重要。
为了确保资金的安全、高效使用和合规性,以下是一些资金管理的安排措施:
1. 资金预算和计划
为了确保资金的合理分配和使用,企业应制定详细的资金预算和计划。
预算和计划应基于企业的经营目标和战略,确保资金用于支持关键业务活动,并考虑到各种风险和不确定性因素。
2. 资金流动控制
企业应建立有效的资金流动控制机制,监控和管理资金的进出流动。
这包括及时跟踪账户余额、收付款情况和资金流动的节奏,确保企业始终保持健康的流动性,并避免出现资金短缺或拖欠供应商的情况。
3. 风险管理
风险管理在资金管理中起着重要的作用。
企业应识别和评估各种与资金相关的风险,并采取适当的措施进行控制和应对。
这可能包括制定风险管理政策、建立内部控制措施、进行风险评估和监测等。
4. 资金投资和融资
为了获取更多的资金并提高资金利用效率,企业可以考虑进行资金投资和融资。
资金投资可以包括购买金融产品、股票或房地产等。
资金融资可以通过银行贷款、发行债券或股票公开发行等方式进行。
5. 内部控制和审计
建立有效的内部控制和审计机制对于资金管理至关重要。
企业应建立清晰的财务管理制度和流程,并定期进行内部审计,以确保资金流动的合规性和透明性,并防止内部操作风险的发生。
通过以上的资金管理安排措施,企业可以更好地管理和运用资金,确保经营活动的顺利进行,并提高企业的财务健康和竞争力。
2024年资金管理工作计划范文(二篇)
2024年资金管理工作计划范文一、保顺畅,保证汽贸营运资金供应、回笼顺利、通畅、平稳。
下一年度,在优化信贷结构的前提下,汽贸将进一步提高融资授信规模,加强融资渠道建设,推动信贷模式创新。
落实的主要方式是:在授信规模方面,完善操作型管控的资金管理模式,营运资金由广物汽贸财务部统一运作集中管理,提升汽贸整体对银行的谈判能力;在渠道方面,除多家银行与我司保持业务往来外,汽车金融公司也成为我司对外融资的重要渠道之一。
由于其具有专项融资、封闭式操作等特点,受国家宏观调控的影响较小。
汽车金融公司由于汽车厂商的参与,对维护厂商关系具有重要作用,同时汽车厂商通过其执行相应优惠政策。
随着越来越多汽车金融公司的成立与发展,这一融资渠道的重要性将逐步显现。
汽车金融是我司____年重点发展的融资渠道之一,预计份额将提高到融资总额的____%-____%;在信贷模式方面,汽贸原有的信贷模式是授信融资总额项下拆分定额的融资品种如短期借款、银行承兑汇票和信用证项等,融资品种额度不能互相调剂,同时授信协议多针对汽贸本部,使用企业授信,下属公司不能使用,造成授信额度闲置。
下一年度,汽贸将推动适合汽贸的信贷模式的创新,推进汽贸集团授信与授信品种总额项下融资品种可互换相结合的信贷模式,积极与各家银行协商探讨,使资金来源更加灵活。
下一年度,汽贸将更加重视企业供应链中占用资金的回笼。
落实的主要方式是:一方面关注下属经营公司加强存货管理,减少资金占用。
本着“以销定存,合理安排”的原则,根据市场供求变化,及时调整采购数量,积极扩大产品销售,尽量降低存货量。
根据下属各公司的实际情况,设置存货预警线,一般当月库存不超过本月销售量,此指标较易操作,月底对分公司统计存货与销量后进行比较,容易发现问题并及时改正;另一方面是重视应收账款管理,减少坏账损失。
二、增效益,增强资金流转过程中的使用效能及收益。
随着汽贸经营规模的进一步扩大,对资金管理工作提出了更高的要求。
项目资金管理制度及措施范文
项目资金管理制度及措施范文项目资金管理制度及措施一、引言项目资金管理是指对项目筹资、投资、使用、监督、回收等过程进行规范和管理,确保项目资金安全、高效、透明地使用,并达到项目预期目标的一种管理方法。
良好的项目资金管理制度及措施能够提高项目的财务管理水平,确保项目资金使用的合理性和有效性,避免资金浪费和挪用,最大程度地保护项目资金的安全。
二、资金筹措1. 项目筹资计划的制定在项目启动前,应制定详细的筹资计划,明确资金的来源、筹集方式以及筹集的时间节点。
根据项目的需要,确定筹集资金的比例和时间序列。
2. 资金筹集的渠道和方式项目资金的筹集渠道可以包括政府拨款、贷款、发行债券、引入合作方或投资者等方式。
在选择筹资渠道和方式时,应充分考虑项目的可持续发展性,确保项目的发展和运营所需的资金来源的可靠性和稳定性。
3. 资金筹集的审批程序在筹集资金前,应严格按照规定的程序进行审批,确保项目资金需求的合理性和项目的可行性。
审批程序应明确并保证各个环节的透明度和高效性。
三、资金投资1. 资金投资决策的程序与要求项目资金的投资决策应符合以下要求:(1) 确保资金投资的合理性和有效性;(2) 不得进行无效投资和低效投资;(3) 严格遵守相关法律法规和政策,不得进行违规操作;(4) 协调项目各项工作的进展和资金投入的节奏。
2. 资金投资的控制措施为确保资金投资的安全和有效性,应采取以下控制措施:(1) 建立项目资金管理委员会,明确项目资金投资的决策程序和权限;(2) 对投资项目进行风险评估,确保投资项目的可行性和风险可控性;(3) 对资金投资项目进行定期监控和评估,及时发现和解决问题。
四、资金使用1. 资金使用的规范和限制项目资金使用应符合以下规范和限制:(1) 资金使用应公开、透明、合理;(2) 不得进行挪用和滥用资金;(3) 资金使用应按照预算和计划进行;(4) 资金使用应遵守相关法律法规和政策。
2. 资金使用的控制措施为确保资金使用的合理性和有效性,应采取以下控制措施:(1) 建立完善的财务管理制度,确保资金使用的合规性和有效性;(2) 对项目资金的使用进行跟踪和审计,及时发现和解决问题;(3) 对资金使用进行监督和评估,确保资金使用的合理性和效果。
资金安全管理工作计划
一、计划背景随着市场经济的不断发展,企业对资金安全的要求越来越高。
为确保公司资金安全,防范资金风险,提高资金使用效率,特制定本资金安全管理工作计划。
二、计划目标1. 提高资金使用效率,降低资金成本。
2. 加强资金安全管理,确保资金安全无风险。
3. 优化资金结构,提高资金流动性。
4. 建立健全资金管理制度,实现资金管理规范化、制度化。
三、具体措施1. 加强预算管理(1)制定合理的资金预算,严格控制资金支出。
(2)对预算执行情况进行实时监控,确保预算目标的实现。
2. 实行资金集中管理(1)设立专门的资金管理部门,负责公司资金收支、结算等工作。
(2)加强资金收支审批制度,确保资金使用的合规性。
3. 严格资金收支管理(1)规范资金收支流程,确保资金收支的真实性、合规性。
(2)实行资金收支日报制度,及时掌握资金动态。
4. 加强现金管理(1)库存现金不得超过规定限额,确保现金安全。
(2)定期进行现金盘点,及时发现和纠正现金管理中的问题。
5. 加强银行账户管理(1)规范银行账户开设,避免多头开户、违规开户。
(2)定期进行银行账户审计,确保账户资金安全。
6. 加强应收账款管理(1)建立应收账款台账,定期进行核对,确保账实相符。
(2)采取有效措施,及时催收应收账款,降低坏账风险。
7. 加强对外投资管理(1)对外投资前,进行充分的市场调研和风险评估。
(2)建立健全对外投资管理制度,确保投资资金的安全。
8. 加强信息化建设(1)利用信息化手段,提高资金管理效率。
(2)建立资金管理信息系统,实现资金管理的实时监控和预警。
四、实施与监督1. 成立资金安全管理领导小组,负责制定、实施和监督资金安全管理工作计划。
2. 定期召开资金安全工作会议,分析资金管理中存在的问题,提出改进措施。
3. 对资金安全管理工作进行考核,对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
五、总结通过实施本资金安全管理工作计划,旨在提高公司资金使用效率,降低资金风险,为公司持续健康发展提供有力保障。
资金部年终总结及资金筹措与管理计划
资金部年终总结及资金筹措与管理计划2021年即将过去,对于资金部来说,这是一个充满挑战和机遇的一年。
本文将对资金部过去一年的工作进行总结,并提出资金筹措与管理计划,以确保在来年能够更好地运作和发展。
一、年度工作总结在过去的一年里,资金部在筹措资金、管理资金和维持财务稳定方面做出了重要贡献。
具体来说,我们完成了以下几个方面的工作:1. 资金筹措我们通过积极开展市场推广和与各合作伙伴的合作,成功筹措到了大量资金,为公司的运营和发展提供了坚实的经济基础。
我们主要采取了以下筹措方式:(1)与金融机构合作,包括银行贷款、信用证、票据融资等;(2)发行债券或股票,吸引投资者参与公司的融资活动;(3)积极开展业务拓展活动,增加营收来源。
2. 资金管理为了更好地管理资金,我们采取了一系列措施来确保公司的财务稳定和风险控制。
具体措施包括:(1)建立完善的预算体系,确保资金的合理分配和使用;(2)优化资金流动和结算方式,降低运营成本;(3)制定风险管理政策和控制措施,加强对资金使用的监督和管理;(4)加强内部沟通和协作,提高资金利用效率。
3. 财务报告资金部负责编制公司的财务报告,及时向领导层和股东汇报公司的财务状况和经营情况。
我们通过规范的会计准则和报表制度,确保报告的准确性和透明度,为公司的决策提供了重要依据。
二、资金筹措与管理计划在新的一年里,我们将继续致力于提高资金筹措和管理的效率,以更好地支持公司的发展和运营。
以下是我们的计划:1. 资金筹措我们将进一步扩大资金筹措的渠道和范围,寻找更广泛的合作伙伴,包括金融机构、投资者和政府机构。
同时,我们将加强市场调研和分析,以准确把握市场需求和机会,为资金筹措提供更有针对性的方案。
2. 资金管理为了更好地管理资金,我们将采取以下措施:(1)建立更加完善的资金管理制度和流程,确保内部控制的有效性和执行效率;(2)加强对资金流动和结算的监督和管理,减少运营风险;(3)推行更加精细化的预算管理,确保资金的合理分配和使用;(4)加强团队建设和培训,提高资金管理的专业水平。
企业资金管理 措施 付款 计划
企业资金管理措施付款计划下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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资金管理措施及计划
资金保证措施一、对业主单位要求设立的本工程项目银行专户的资金管理制度1.1、中标后以工程项目为单位,在商业银行设立建设领域工人工资支付专用帐户用于支付工人工资。
具体执行及管理办法参照《关于印发广州市建设领域工人工资支付分帐管理实施细则的通知》(穗建规字[2017]10号)、广州市住房和城乡建设委员会关于实施《广州市建设领域工人工资支付分帐管理实施细则》的通知(穗建筑[2017]1344号)、番禺区住建局于2017年7月19日发布的《番禺区住房建设局转发广州市住房和城乡建设委员会关于实施〈广州市建设领域工人工资支付分帐管理实施细则〉有关工作的通知》。
1.2.本工程项目银行专户的资金管理制度第一章总则第一条为了维护农民工的合法权益,规范农民工工资支付行为,促进社会稳定和企业健康持续发展,保障民工工资有序发放制定本细则。
第二条各项目部要着眼于公司发展的高度出发,做好农民工工资发放工作,保证按时足额发放农民工工资。
第二章组织机构第三条为加强农民工工资支付管理工作,公司成立农民工工资支付管理领导小组,负责农民工工资发放及监督管理。
由总指挥长为组长项目经理为副组长,技术负责人、施工员、安全员、材料员为成员。
第四条各项目目部成立以项目经理为组长,项目目部施工员、安全员和劳务公司项目负责人及各班组长为成员的农民工工资支付管理领导工作小组。
按照本细则的要求,制制定符合本项目农民工工资支付的具体方案和实施细则。
项目经理负责农民工工资支付具体管理工作。
第三章管理职责第五条公司做好对项目部农民工工资发放的监管工作,项目部和劳务项目负责人具体负责农民工工资发放工作,并将该工作纳入日常管理之中,建立好农民工工资发放台账。
第六条劳务项目负责人负责农民工工资发放计划表的填报工作;项目经理负责对农民工工资发放计划表的审核工作。
第四章监管办法第七条在工地醒目目的位置,设立农民工芳动权益保障告示牌,明确农民工工资发放制度,公示每月工资支付情况、每次工资结算情况,公开举报电话和各级责任人名单。
集团公司资金管理岗位工作计划
一、前言资金管理是集团公司运营的核心环节,对公司的稳健发展和战略布局具有重要作用。
为了确保资金管理的规范、高效和风险可控,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 建立健全资金管理体系,确保资金运作规范、高效;2. 提高资金使用效率,降低资金成本;3. 加强风险控制,确保资金安全;4. 优化资金结算流程,提高结算效率;5. 提升资金管理团队的专业素养。
三、具体措施1. 完善资金管理制度(1)根据集团公司实际情况,修订和完善资金管理制度,确保制度符合国家法律法规和集团公司发展战略;(2)组织制定资金支付审批规范、出纳岗位工作指引等,明确各岗位职责和操作流程;(3)定期组织资金相关培训,提高员工对资金管理的认识和操作技能。
2. 加强资金统筹与归集(1)统筹全国各分子公司资金需求,制定季度、月度资金计划;(2)结合分公司实际情况,及时归集资金和下拨资金,提高资金使用效率;(3)定期分析资金收支情况,为管理层提供决策依据。
3. 优化银行账户管理(1)指导新公司办理银行账户开立工作,确保账户规范;(2)审核全国各分子公司银行账户开立、注销、信息变更等事项;(3)定期开展银行账户巡检,确保账户安全。
4. 加强资金支付系统管理(1)负责资金支付系统权限申请、对接集团支付异常申请等工作;(2)研究系统需求及功能,提高系统安全性;(3)定期开展系统巡检,确保系统正常运行。
5. 优化资金结算流程(1)严格执行公司资金结算相关制度,确保结算业务合规;(2)优化总部及华南区域资金结算流程,提高结算效率;(3)加强资金单据录入及报表编制工作,确保数据准确。
6. 提升团队专业素养(1)定期组织资金管理团队参加专业培训,提高业务水平;(2)鼓励员工参加各类财务、金融等证书考试,提升个人综合素质;(3)加强团队协作,营造良好的工作氛围。
四、工作进度安排1. 第一季度:完成资金管理制度修订,组织资金相关培训;2. 第二季度:制定季度、月度资金计划,开展银行账户巡检;3. 第三季度:优化资金支付系统,加强资金结算流程;4. 第四季度:总结全年资金管理工作,制定下一年度工作计划。
资金管理措施
资金管理措施引言本文档旨在介绍一些有效的资金管理措施,以帮助您有效地管理和监控您的资金。
资金管理对于企业和个人来说都至关重要,它可以确保资金的合理使用,提高财务状况的稳定性和可持续性。
1. 预算制定制定合理的预算是有效资金管理的基础。
预算制定应包括详细的收入和支出计划,以确保资金的合理分配和利用。
预算制定需要考虑到各项支出和收入的优先级,合理分配资金给各个部门或项目,同时要确保预算的合理性和可实施性。
2. 财务监控财务监控是对资金流动和资金使用情况的实时监测和控制。
通过建立有效的财务监控机制,可以及时掌握资金的流入和流出情况,发现并解决可能存在的资金浪费或滥用问题。
财务监控还可以帮助及时调整资金使用计划,以保证资金的有效利用和收支平衡。
3. 现金流管理良好的现金流管理是确保企业或个人资金稳定的重要措施。
要加强对现金流的管理,需要确保及时收款和控制支出,合理安排资金使用计划。
同时,适当建立紧急备用金,以应对突发的资金需求或经济不稳定因素的影响。
4. 风险管理风险管理是保护资金安全的重要手段。
应对可能的风险和危机,需要制定风险管理计划,并建立相应的风险监测机制。
风险管理包括对市场风险、信用风险和操作风险的评估和控制,以降低资金遭受损失的潜在风险。
5. 投资策略制定合理的投资策略是增加资金回报率的关键。
选择适合自身需求和风险承受能力的投资方向,进行风险评估和资金分配,以实现资金的长期增值。
投资策略需要根据市场变化和自身情况进行动态调整,以保持投资策略的有效性和可持续性。
结论通过实施上述资金管理措施,可以提高资金使用的效率和安全性,保证资金的稳定和可持续性发展。
资金管理需要持续的监测和调整,适应经济环境和个人需求的变化。
同时,您应根据实际情况和专业意见,制定适合自己的资金管理策略。
加强企业资金管理的措施
内部控制与审计
- 建立完善的内部控制体系,确保资金管理流程规范、透明- 定期进行内部审计,发现并纠正资金管理中的问题和漏洞- 加强员工资金管理培训,提高全员资金管理意识
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信息技术应用
- 利用先进的财务管理软件,提高资金管理的自动化和智能化水平- 建立资金管理系统,实现资金信息的实时监控和数据分析- 加强网络安全防护,确保资金信息的安全性和完整性
3
风险管理
- 识别并评估资金运作中的潜在风险,如市场风险、信用风险等- 制定风险应对预案,包括建立风险准备金、购买保险等- 加强对高风险投资的监控和管理,确保投资安全
4
投资与融资管理
- 制定合理的投资策略,确保资金投资回报与风险相匹配- 拓展融资渠道,降低融资成本- 定期对投资项目进行评估,及时调整投资策略- 加强与金融机构的合作,提高融资效率
7
绩效考核与激励机制
- 将资金管理效果纳入绩效考核体系,激励员工积极参与资金管理- 设立资金管理专项奖励,表彰在资金管理中表现突出的个人或团队- 定期组织资金管理经验分享会,促进内部学习和交流
加强企业资金管理的措施
序号
管理方面
确保资金收入与支出有计划进行- 监控日常现金流,及时发现并解决资金短缺或过剩问题- 优化应收账款管理,缩短收款周期- 合理安排应付账款支付时间,以最大化现金流利用效率
2
资金集中度管理
- 设立中央资金池,集中管理企业各账户资金- 实施资金划拨制度,确保资金在集团内部高效流动- 定期评估资金集中效果,优化资金配置策略
资金管理实施方案及措施
资金管理实施方案及措施
目标
本文档旨在制定公司资金管理的实施方案和措施,以确保资金的安全和有效使用。
方案
1. 资金流程管理
- 对公司资金流程进行规范化管理,确保每一笔资金的流转有明确的审批和记录。
- 设立资金委员会,负责监督和审批重要的资金支出和投资决策。
- 建立资金审批流程,明确各级管理者的审批权限和责任。
2. 风险控制措施
- 设立资金风险管理小组,定期评估和监测资金风险,并制定相应的应对措施。
- 建立风险预警机制,及时发现和应对可能对资金安全造成影响的风险事件。
- 定期进行资金盘点和核对,确保资金的准确性和完整性。
3. 资金投资管理
- 制定资金投资策略,根据公司的经营情况和风险承受能力,合理配置资金的投资组合。
- 寻求专业的投资顾问或机构提供投资建议,确保投资决策的科学性和合理性。
- 定期审核和评估资金投资的收益和风险,根据评估结果进行调整和优化。
4. 资金使用监督
- 加强对公司各部门和个人对资金使用的监督和检查,确保资金的合理使用和避免滥用。
- 建立资金使用报告制度,定期汇总和分析各部门的资金使用情况。
- 对违规使用资金的部门和个人进行惩罚和纠正,维护资金的正当使用。
总结
本资金管理实施方案及措施旨在提高公司资金管理的规范性和有效性,保障资金的安全和合理运用。
通过严格管理和控制,将为公司带来可持续发展和优秀的财务绩效。
附:本文档起草日期及生效日期。
资金预算和管理的方法和措施是什么?
资金预算和管理的方法和措施是什么?资金预算和管理是企业经营中必不可少的重要环节。
资金预算是指企业在一定时间内计划使用现有资金的方案,而资金管理则是指企业实施资金预算计划以及管理资金流入和流出的全过程。
资金预算和管理的方法和措施是贯穿企业日常经营过程中的关键部分,直接关系到企业的盈利和发展。
下文将介绍资金预算和管理的具体方法和措施。
一、资金预算方法和措施企业进行资金预算的方法和措施主要包括以下几个方面:1.为控制成本做好预算。
企业制定预算的目的之一是为了控制成本,因此在预算时应该尽量做到精细化、详尽化。
在制定预算时需要考虑到相关成本因素,例如采购成本、生产成本、销售成本、人员工资等。
同时,应该对这些成本进行严格的分析和控制,切实降低企业的成本支出。
2.合理制定资金预算计划。
在制定资金预算计划时,企业需要根据各项经营活动的需求和实际情况,制定可行性的资金预算。
资金预算计划应该合理且充分,以确保企业有足够的资金来支持其各项经营活动。
3.并加强预算管理。
资金预算计划的实施需要必要的监控和管理,例如周期性的预算跟踪和预算分析等。
企业每月都应该对预算计划进行复盘,查看预算与实际情况之间的差异,及时发现并纠正问题,以确保资金使用的效益。
4.调整和优化预算计划。
企业应该时刻关注市场状况和内部经营情况,并根据需要调整和优化资金预算计划。
需要注意的是,在进行预算计划的调整和优化时,应该考虑到宏观经济影响、行业趋势、竞争对手情况等多种因素。
二、资金管理方法和措施企业进行资金管理的方法和措施主要包括以下几个方面:1.建立合理的资金管理体系。
一个良好的资金管理体系必须包括完善的财务制度和内部控制机制。
企业应该通过建立实施各项制度和规章制度,确保各类资金的使用和管理完全合规。
2.保持合理的资金储备。
企业应该保持合理的资金储备,以确保资金的充足性和流畅性。
资金储备应该根据企业的财务状况、预算计划、经营风险以及市场需求等因素进行科学合理的安排。
改善资金管理举措
改善资金管理举措引言资金管理在任何组织或个人的日常运营中都占据着重要的地位。
无论是企业、政府机构还是个人,都需要合理地管理和利用资金资源,以实现财务稳健和持续发展。
本文将探讨几个改善资金管理的举措,旨在提高资金利用效率、降低风险以及促进财务健康。
提高预算编制和执行效率预算是资金管理的基础和起点,一个合理的预算能够帮助组织或个人明确资金收入和支出,合理安排经济活动。
为了提高预算的编制和执行效率,可以采取以下举措:1.设立预算编制专项小组:由负责预算编制的人员组成小组,负责协调、收集和整理各部门的预算需求,提高编制效率和准确性。
2.建立预算编制流程:明确预算编制的流程,明确各个环节的责任和时间节点,推动预算工作的顺利进行。
3.加强沟通和协调:预算编制过程中,各部门之间需要充分沟通和协调,理解各自的需求和限制,以达成共识。
4.定期评估和调整预算:预算不是一成不变的,应该根据实际情况进行评估和调整,保持与实际业务活动的一致性。
优化资金使用方式合理利用资金资源是资金管理的核心目标之一。
通过优化资金使用方式,可以提高资金利用效率和降低资金成本。
以下是一些优化资金使用方式的建议:1.集中资金管理:将资金集中管理,可以实现规模效应,降低融资成本,并提高资金使用效率。
2.合理配置资金:根据不同的需求和风险偏好,合理配置资金。
例如,将一部分资金用于投资高风险高收益的项目,一部分资金用于投资低风险的项目,以实现整体资金利益最大化。
3.积极进行资金周转:减少资金闲置时间,通过积极进行资金周转,可以提高资金利用效率,降低资金成本。
4.进行定期财务分析:对资金使用情况进行定期的财务分析,及时发现并解决资金使用中存在的问题,以提高资金利用效率。
加强风险控制资金管理过程中,风险是不可避免的。
加强风险控制是保障资金安全和稳定的重要环节。
以下是一些加强风险控制的建议:1.建立风险管理团队:建立专门的风险管理团队,负责监测和评估资金使用过程中的风险,并采取相应的措施进行控制。
资金管理计划及保证措施
资金管理计划及保证措施1. 背景本文档旨在为公司制定一份有效的资金管理计划及相应的保证措施。
通过合理的资金管理,公司能够提高资金利用效率,降低财务风险,确保经营的顺利进行。
2. 资金管理计划2.1 日常资金管理公司需建立日常资金管理制度,包括以下方面:- 收支预测:定期进行资金收支预测,确保足够的资金供应以满足公司的日常经营需求。
- 现金流管理:通过合理的现金流监控和调配,确保资金的流动性和稳定性。
- 储备资金:设立适当的储备资金,用于应对突发的经营风险或市场波动。
2.2 资金协调与监控公司应设立专门的财务部门或委派负责人来进行资金协调与监控工作,包括:- 银行账户管理:积极管理和优化公司在银行的账户结构,以减少费用和提高资金使用效率。
- 资金监控:定期对资金的流向进行监控和分析,发现和解决资金使用中的问题和风险。
- 资金优化:根据资金情况和市场环境,制定相应的资金优化策略,以提高资金的收益率和增加投资收入。
3. 保证措施为降低财务风险,公司需制定相应的保证措施,包括但不限于以下几方面:- 资金审批制度:建立资金审批流程和权限制度,确保资金的合理使用和控制。
- 风险管理:建立完善的风险管理制度,包括市场风险、信用风险等,以保障公司的资金安全和稳定。
- 内部控制:建立完善的内部控制制度,包括财务管理、风险防控、审计等方面,以防止内部风险和不当行为的发生。
4. 总结有效的资金管理计划和保证措施是公司顺利经营的基础。
通过合理的资金管理和财务控制,公司能够提高资金利用效率,降低财务风险,实现可持续发展。
管理层应高度重视资金管理工作,并根据实际情况不断进行调整和优化,以确保公司的稳定和发展。
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资金保证措施一、对业主单位要求设立的本工程项目银行专户的资金管理制度1.1、中标后以工程项目为单位,在商业银行设立建设领域工人工资支付专用帐户用于支付工人工资。
具体执行及管理办法参照《关于印发广州市建设领域工人工资支付分帐管理实施细则的通知》(穗建规字[2017]10号)、广州市住房和城乡建设委员会关于实施《广州市建设领域工人工资支付分帐管理实施细则》的通知(穗建筑[2017]1344号)、番禺区住建局于2017年7月19日发布的《番禺区住房建设局转发广州市住房和城乡建设委员会关于实施〈广州市建设领域工人工资支付分帐管理实施细则〉有关工作的通知》。
1.2.本工程项目银行专户的资金管理制度第一章总则第一条为了维护农民工的合法权益,规范农民工工资支付行为,促进社会稳定和企业健康持续发展,保障民工工资有序发放制定本细则。
第二条各项目部要着眼于公司发展的高度出发,做好农民工工资发放工作,保证按时足额发放农民工工资。
第二章组织机构第三条为加强农民工工资支付管理工作,公司成立农民工工资支付管理领导小组,负责农民工工资发放及监督管理。
由总指挥长为组长项目经理为副组长,技术负责人、施工员、安全员、材料员为成员。
第四条各项目目部成立以项目经理为组长,项目目部施工员、安全员和劳务公司项目负责人及各班组长为成员的农民工工资支付管理领导工作小组。
按照本细则的要求,制制定符合本项目农民工工资支付的具体方案和实施细则。
项目经理负责农民工工资支付具体管理工作。
第三章管理职责第五条公司做好对项目部农民工工资发放的监管工作,项目部和劳务项目负责人具体负责农民工工资发放工作,并将该工作纳入日常管理之中,建立好农民工工资发放台账。
第六条劳务项目负责人负责农民工工资发放计划表的填报工作;项目经理负责对农民工工资发放计划表的审核工作。
第四章监管办法第七条在工地醒目目的位置,设立农民工芳动权益保障告示牌,明确农民工工资发放制度,公示每月工资支付情况、每次工资结算情况,公开举报电话和各级责任人名单。
第八条根据国家及当地政府有关规定,芳务队伍必须与农民工签签定用工合同。
合同范本统一为青岛市建管局制制定的建筑芳动工人合同范本,内容详见附件合同内容必须规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工资支付等内容,在合同中要特别重点明确农民工每月生活费的支付方法。
项目部施工班组等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同第九条各项目部关于农民工工资支付,具体要点如下:1、项目部必须对芳务队伍使用的农民工建册管理,随时掌握农民工的数量。
、项目部必须通过劳务公司管理施工现场的农民工,不得通过“包工头”代管。
劳务队伍必须每月25日向项目部提供本月在场人员花名册和退场人员花名册。
2、劳务队伍支付农民工工资,应按双方签定的合同,编编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象(姓名、身份证编号)、支付的明细和金额、扣除的项目和金额等情况。
3、每月25日,劳务队伍必须向项目部上报当月考勤表(出工汇总表)、工资计算表等有关资料原件,与工资数额相关的考勤表、工资计算表等需经劳务人员书面签认,并按手印,电子版相关资料也须一同上报。
4、项目部将根据芳动合同约定的工资结算方式以及芳务队伍提供的有关资料进行核实,核实无误后留原件(加盖劳务队伍公章)存档,复印件留项目部份,原件上报公司,电子版相关资料也须一同上报。
5、劳务队伍必须提供进场人员花名册、退场人员花名册(进进、退出场花名册人员必须一致)、农民工工资表、授权委托书、退场承诺书、工程量割算清单(其中进、退出场花名册人员、农民工工资表、授权委托书、退场承诺书人员姓名必须一致),经项目目部审核确认后申请公司发放农民工工资。
6、芳务队伍拟申请发放农民工工资必须提前10日以书面文字上报项目部,项目部在接到劳务队伍的申请后5日内完成审核。
若工资申请与劳务队伍的资料不一致,项目部有权拒绝劳务队伍的工资申请;项目部审核通过后必须在3日内内向公司提交农民工工资发放申请,公司将在5日内完成相关审核工作。
7、公司审核依据的内容主要是本办法的第三条、第四条、第五条的内容。
8、农民工工资必须通过劳务公司以货币形式直接发放到劳务人员本人,不得以实物或有价证券进行抵付。
农民工需持本人身份证证(或户口本)领取工资,且每人限拿一张身份证(或一个户户口本),防止止冒领现象的发生。
若本人不能亲自领取,可以授权别人代领,但必须提供本人签字的授权委托书。
项目部留存工人身份证复印件存档备案。
9、农民工领取工资时需在工资表上签字确认,并按手印后方可领取工资,钞票当面点清,事后概不负责。
10、如有特殊情况,项目部根据实际情况和工程款支付情况,可按比例逐月或者季度进行发放工资,将工资发放进行制度化,但最低发放比例不得低于维持工人基本生活水平所需款额;急需回家人员劳务队伍做好工资表格后垫付工人工资,项目部监督,并负相关责任。
11、离场人员或急需回家人员,项目部必须将未发部分工资及时发放至民工手中。
12、项目部不得将农民工工资一次性交于班组长手中,必须由劳务财务人员直接发放到每个农民手中,不得由班组长或者“包工头”代领。
凡因代领代发,发生农民工本人未领到工资的,项目部和劳务队伍均应当承担未支付责任,造成不良影响的,应纳入不良行为记录档案,对项目部和劳务队伍进行处罚。
(处罚内容详见第十四条处罚内容)。
13、班组长或承包人不得以任何名义支取工程清包款,班组长或承包人所产生的利润待该劳务合同完成、农民工工资发放完成后,一次性或者根据合同要求付于班组长或承包人。
14、项目部对劳务队伍发放工资进行全程监控,并拍拍照存档。
第十条工资发放监督要点1、按照“谁承包、谁负责”的原则,项目部对其所管辖的工程范围内的农民工工资发放工作负全面责任,项目经理为最终负责人。
2、项目部认真把好结算关,加加强管理,严格分解、明确责任,杜绝劳务队伍拖欠农民工工资情况的出现。
项目部资金无论如何紧张,必须首先保证农民工的工资支付,并督促芳务队伍按时发放农民工工资。
第十一条对承担工期不足1个月的一次性施工任务完工后,项目部应当在施工任务完成后15个工作日全额支付农民工工资。
第十二条劳务队伍与农民工终止或者依法解除合同,项项目部应监督劳务队伍办理终止或解除合同手续的同时一次性结算农民工工资,并于15个工作日内全额支付农民工工资。
第十三条领导小组办公室将加强对农民工工资发放工作的日常检查,组织小组成员定期对农民工人数、工资标准、工资兑付付等情况进行检查查,随时掌握各项目部农民工数量和工资发放情况。
第五章投诉及处罚办法第十四条投诉内容1、项目部、劳务队伍不得克扣和拖欠农民工工资,发现有以下情况的,任何部门和个人均有权向公司投诉举报。
公司将根据举报内容进行实地调查,情况属实的,对项目部和劳务队伍进行经济处罚;情节严重的,将对芳务队伍进行清场处理并上报公司列入劳务“黑名单”。
(1)未按照约定支付工资的(2)拖欠或克扣工资的(3)支付工资低于本地最低工资标准的(4)支付工资不包合加班工资的(5)侵害工工资报酬权益的其他行为;(6)农民工因上访等原因造成不稳定因素的2、芳务队伍若出现恶意拖欠农民工工资的情況,经查实,项项目部将从其工程结算款中扣除相应金额,直接支付拖欠民工工资,并对劳务队伍进行一定的经济处罚,情节严重的,将进行清场处理上报公司列入劳务“黑黑名单”。
第十五条拖欠民工工资投诉的处理1、项项目部应高度重视拖欠民工工资投诉,对有拖欠农民工工资的劳务班组,必须采取措施,及时给予解决,避免民工到有关部门投诉。
2、劳务项目经理把农民工工资发放给班组长等不具备主体资格的组织或个人,导致拖欠民工工资的,由项目部、劳务队伍负责解决所拖欠的民工工资。
3、若有民工投诉拖欠工资问题,项目部接到相关政府部门通知后,项目经理、芳务项目负责人了解情况,并到相关政府部门指指定的地点进行处理。
已结清工账的,当场确定清欠期限、清欠方式等;未结清工账的,当场确定结清工账账的期限、清欠期限、清欠方式等。
4、因农民工工资问题发生工人上访或者闹事,芳务队伍是第一责任人,项目经理是第二责任人。
公司将根据事情严重的程度、责任的大小、解解决的力度与处理的结果进行评估,分别对项目经理、项日目部和芳务队伍进行相关处罚5、若发生农民工工资上访,项目经理、项目目芳务负责人隐瞒、纵容或者激化矛盾的情况发生,项目经理根据事情大小给予暂停项目经理职务、免去当前项目部项目经理职务等处分;通知劳务公司更换劳务项目负责人,并给予项目部项目经理一定的经济处罚。
第十六条处罚措施1、一旦发生农民工因工资上访,公司司将对项目经理和劳务进行通报,并根据责任大小分别进行处罚。
2、凡到公司投诉,经协调及时解决的,对该项目部处以10000元的罚款,项日经理给予2000-10000元罚款。
3、凡发生务工人员上访,上级级建设、劳动等主管部门责成公司进行解决的,对项目部处于2000-10000元罚款,项项目经理给予1000-2000元的罚款,项目劳务队伍处以1500-8000元罚款。
4、导致公司被当地政府有关部门取消建筑工程施工资格而被清退的,对项目部处于3000-5000元以上的罚款,项目经理给予1000-1500的罚款,公司不再给予该项目经理任何工程:;劳务队伍处以1000-2000以上的罚款。
第十七条本制度自自年月日起执行。
二、工程项目资金保证措施项目财力的合理使用是工程按进度计划顺利施工的保障,做好项目成本的控制和使用是项目降低成本、提高综合效益的基础。
1、公司储备资金管理措施。
由于物资储备资金在流动资金占相当大的比重,管好物资储备资金是管好用活流动资金的重点。
项目在材料采购时,要正确制定采购计划,搞好供需平衡,合理安排采购资金。
对生产所需的各种材料物资,应区分轻、重、缓、急,统筹安排,坚决保证生产关键材料、重点项目的材料;对超储积压材料,应严禁采购;应严格做到能自制加工的不购进,能改进的不购进,能修旧利废的尽量使用;在材料到货时按合同严格进行验收,对库存物资要认真审核,及时掌握进货情况,把好资金结算关,使进货中发生的问题解决在承付货款之前。
为达到以上要求,项目在内部管理上,把储备资金逐项分解落实到各部门、科室、个人,实行奖罚制度,使有关部门和人员精打细算,克服过去管物不管钱、盲目采购、积压资金现象严重等情况。
财务部门对每个采购人员按照采购计划核定备用金,并加强对采购资金的跟踪管理,按月清理,以减少资金的垫支和使用。
2、合理收取工程款严格遵照合同条款中有关付款的条文,根据要求提供必要的付款依据,请监理、业主审核。
统计工作的基础是实事求是,决不高估冒算,对设计变更增加的工作量实事求是地经过监理单位、业主审核,在审核的基础上结算价款。