优衣库面试经验大全
优衣库终面面经
潘总面的~记住一定要去他们店面，然后一定要狂批他们的服务，陈列等等~~那你绝对进了！实话！！优衣库陈列的优缺点去过优衣库后的感觉建议缺点想法成都终面被刷的我给大家的建议1.好好看看关于优衣库的资料，终面问答环节可以结合自己对优衣库的认识回答2.终面问答不需要问其他人都问了什么问题，因为是根据你自己的情况问的，并且问题随机得很，完全没什么重复，自信就好，不过貌似还是有几个可以准备一下的问题：十年规划？你有什么优势？（但是要是你说自己有亲和力自信什么的，高板会问你，大家都这么说，有什么具体事例没什么什么的）3.我的终面是高板先生面的，要做自我介绍，大家可以准备一下4.如果是高板先生面的话，请大家回答问题时不要给自己挖太大的坑，比如我在自我介绍结尾说：也许我不是最优秀，但我会努力成为合适的。
高板就问我：我们都是找最优秀的才看合不合适，你怎么看？5.我已经输了，看你们了。
终面的形式是潘总一个对5~7个左右的同学，轮流问几个问题，第一个是自我介绍，接下来就是问你“有没有去过优衣库啊，感觉怎么样呢？”，“你对自己在优衣库的发展有没有什么规划”等等的几个问题，然后潘总就会很有礼貌地叫同学们问他的问题了。
整个过程大概用了一个小时左右的时间吧！其实我觉得只有我们保持一个谦虚的心，说话各方面比较有礼貌的话就是符合了日企的企业文化了，这样的话进去希望会比较高。
这间公司给我的感觉是所有的人都很有礼貌，而最重要的是潘总真的是挺有人格魅力。
第一次写面经，希望对同学们有帮助！收到优衣库的终面通知了，不管结局怎么样也算值得了。
在今天面试之前，我将优衣库的百度文科看了3遍，将一二三面的面筋看熟了，而且针对里面的每一道可能问到的题目自己都默默作答了，临时还想到很多关于优衣库的问题，也都一一思考并百度了。
龙飞凤舞今天早上9点，一个面试官（日本人）一个翻译官，四个被面试者。
在景黄酒店的三楼，我正在进行有生以来第一次面对外国人的面试。
面试官总共问了三个问题：1谈谈你对优衣库特点的看法（除商品和服务之外）；2：谈谈你大学活动的一次失败经历；3：如果你可以向优衣库社长问一个问题，你会问什么？（接下来他会叫你自己回答）我第一个问题回答：1是自助式购买方式，回字形的摆放方式，这样方便顾客购买，增强用户体验感。
求职 优衣库面试的详细经过及总结
优衣库面试资料的一些总结优衣库（店经理储备干部2018春招）面试经验第一轮面试面试时间：4.22 周日地点：华南理工大学A4 402方式：个人主题辩论辩述+小组讨论+面试官提问面试官：一位区域经理（在场共三位，负责我这一场的是一位）面试流程：1. 面试前：面试前一个星期，优衣库这边短信、邮件通知了①到场时间10:45，（我是11点面试，优衣库要求要提前15分钟到场）②携带物品（一只黑色中性笔以及一份个人中文简历），尽量要比要求时间早到半个小时比较合适，因为要花时间去熟悉面试的地点（华南理工大学太大了，我从大学城南出了地铁还转了公交车加上走了很久才走到。
）到达面试等候室去签到面试等候室在面试教室的下一层，到达面试教室以后，首先要去签到和提交个人简历给工作人员，工作人员按照每个人签到顺序来给每个人编号。
我是第六个签到，便是六号。
后来面试的时候发现这个顺序并不是发言顺序，是让面试官方便记录的数字。
剩下的就开始等待。
等待的过程中，教室里面一直在放优衣库的宣传片，一方面是应景地洗洗脑，一方面能让应聘者放松。
大约等了30分钟，工作人员让我们上去上面的教室，工作人员全程都很NICE，还一直给我们加油打气建议：这个时候可以调节一下心情，上个厕所，喝个水，让自己轻松从容去面试。
2. 面试中：我这一批面试者一共12个人，大家依次按照编号排队上去教室（感觉像春游）到达教室后，我们按照现场桌子上的编号来就坐。
面试官现场为三个，但是负责面试我们这一场的就是一个区域经理，是个亲和力很强的阳光大男孩。
面试官一开始自我介绍一下，然后让我们不要紧张，放轻松。
第一轮：论点陈述（每个人思考90秒，陈述90秒，共180秒时间）每个人都有一张纸，纸上陈列了十个观点，每个观点有正反两方，我们只需要挑其中一方来进行观点陈述。
每个人有90秒思考，思考期间桌子上有提供草稿纸。
90秒思考完，大家开始举手发言，面试官根据举手的顺序来让大家发言。
发言时间不得超过90秒。
优衣库面试详细面试经验
优衣库面试详细面试经验优衣库面试详细面试经验◆ 前言先跟大家说说优衣库这个企业，恩，一字记之曰：薪酬有竞争力。
优衣库的薪资待遇对于应届生来说，起薪是完全没问题的，一年后，如果你幸运当上店长，那就更可观了，具体多少我在这里不会告诉你的，毕竟这里是公众场合，我怕惹麻烦~等你拿到了offer再来问我吧，总之，我亲自问过优衣库店长前辈了，他诉苦说：一个月的工资交了房租、买了一台苹果six plus、再买台手提电脑，就没了，上个月又白干了......我是2014年毕业的，当时拿到了U家的offer，没去，不过，至今，我还跟U家有着千丝万缕的小联系(当然，三里屯那个不是我......)，因为当年没去U家，选择了另外一条路，感觉两条路会决定我不同的人生，如今走着这条路，总会幻想当年如果选了U家，今天是怎样的发展情形......好了，事不宜迟了，先把面经献给大家：◆ 优衣库一面 11月华南农业大学我参加的是优衣库的第一批招聘，跟大家一样，网申→网上测试→初面。
初面在华农举行，初面好多人，分了很多个批次，单是华农的这个场就有估计上千人参加了面试，需要提醒大家的是：第一，初面使用的简历要使用彩印，务必使用彩印，因为你的简历会跟随你从一面到二面到终面(有机会的话)，而评委会在你的简历上写点评，下一个评委会看到，所以，简历拿好点的纸打印，一定要彩打!第二，建议还是穿正装参加，这几天有师妹问我，去参加U家的面试是不是要穿U家的衣服，这个问题给我感觉就好像“我是QQ的绿钻会员，我参加腾讯的面试是不是能加分”一样......初面的面试官一般是由U家的优秀店长担任的，很年轻，很nice，也穿的很休闲。
(面试官休闲是因为U家的理念是LifeWear舒适人生)，但你是面试者，还是穿得正式点比较妥当，至少，要穿衬衫。
一面分了3part，一场下来大概一个半到两小时◆ 一面part1：一分半钟的观点陈述初面是在一张圆桌上进行的(有些同学是没桌子，就围着坐了一圈)，一个面试室大约10-14人，几个面试室同时进行的，第一部分是观点陈述，其实就是辩论赛里面的第一个立论环节，就是，我认为balabala是对的，原因是我认为balabala，所以，最后我认为balabala。
优衣库面试经验
优衣库面试经验导语：商立方高端商务平台根据自己用户真实体验，整理出用户的面试经验，与大家分享，共同进步。
先做个自我介绍：LZ是今年的毕业生，来自一所科研所，学习的专业很冷门，在三年前知道优衣库这个企业，是通过店面知道的。
说实话当时觉得优衣库的服饰很简单，陈列很整齐，但是当时的自己比较偏爱时尚的服饰奇葩的款式，对优衣库也只是逛逛看看的心态。
因此总的来说当时对优衣库的认识仅限于是个“卖衣服”的，也并不知道有UMC这么个招聘的岗位，更没有想过自己有一天能加入到这个大家庭中。
虽然我是理工科专业出身，但是身边的人都认为我已经颠覆理工科女生的形象：爱淘宝爱逛街爱买衣服爱打扮爱跳舞，现在还爱健身（女汉子出来了），就是不怎么爱搞科研。
我一直有一个小小的但是感觉实现起来很难的梦想，就是开个卖衣服的店子，因为我特别享受给别人搭配挑选，看见身边的人也变美的过程得到的肯定。
机缘巧合优衣库给了我这个机会，因为她的理念是“全员经营”，也就是进去以后你会而且必须把你所在的店铺当做自己开的店一样去精心地对待，对我来说，听起来就很激情澎湃。
先不说废话了，确实是激动地还没有缓过劲儿来。
说实际的，大家想知道的面试过程吧：一面2013年11月1号中国农业大学一面（农大一公寓三楼多媒体教室）lz因为是第一次参加正式面试，所以早早地就去了，很紧张还拉了师弟陪着一起来缓解压力（师弟是参加工作后来考的研，所以工作面试还是很有经验的，而且很热心，颁给他绝世好师弟的奖）。
面试时间是下午一点钟，十一点半就到了，到了之后要先签到。
一看签到卡上面都没有人签，我当时有点不愿意下笔，因为看到论坛里面有人说最好是排在中间的位置比较好，这样你可以察言观色先听别人怎么说自己好好思考一下又不会那么靠后别人说完了你没得说。
而实际上，很多事情不是你的想当然，因为lz后来发现1号其实是很有优势的。
接着是等待的时间，我们去农大二楼吃了个饭，话说农大的学生好福利啊，菜的分量很足味道好好啊。
优衣库一面面试经验
优衣库一面面试经验优衣库一面面试阅历优衣库面试阅历我是11.26号参与的优衣库一面，一面，不行置疑的是群面，我们也许是八个人一组，这个已经我参与过的第三次群面了，所以也对它不生疏，收到二面消息的时候，很兴奋，因为这是我第一次通过群面。
面试的第一个流程是一分钟的自我介绍，然后的是无领导小组探讨。
关于自我介绍方面，首先是要把握好时间，最好是提前做好打算，不管是什么样的面试都会有自我介绍，所以事先打算一个是很有必要的。
另外，群面看重的我认为主要是一个团队合作的实力，一般都是给一个问题，让小组探讨后由一个人总最终的总结陈述，这次也不例外，我记得我们这次的题目是，优衣库打算增开一些店，请问是开在一线城市好，还是二线城市好，分析各自的优劣势。
拿到这个问题，我首先就建议，大家先统一看法，这样子大家再做补充，这样节约时间，大家也纷纷表示赞同，另一个我也带了手表，也充当了计时的觉得，时间观念是很重要的，肯定要选出一个人特地计时。
在探讨环节，肯定要争取表达自己的意思，但是也不要太跟人抢了，尤其不要起争吵，假如遇到争吵的状况，肯定要劝解，请大家冷静，我们的目标是一起解决问题，然后抛出现在最重要的问题，大家一起解决。
我们组的同学都表现得很主动，每个人都有发言，到了最好总结陈述的阶段，有两个同学都主动提名自己作为最好的发言人，我想可能是要争取最好表现自己的机会，我原来也想争取了来着，但是既然两个人都已经在争了，我就没有必要再去抢了，这两个同学互不相让，最好是用石头剪子布的方法解决的，我自身认为这样很不好，还不如表现得大度一点，等她总结完了，再适当做一些补充，这样会更好。
探讨完之后，面试官针对每位同学会提一些问题，比方说你愿不情愿去其他城市工作啊，家里面暂不赞成?你为什么要来面试优衣库啊?零售业会很忙，节假日基本都不能休息，休息会排在平常，对此你有什么看法?你是如何看待储备店长这个职位的等等。
面试时候，我是最终一个被问到了，其他同学问题我都有做相应的打算，可事情就有那么凑巧，我是第六个，我被问及的问题恰恰是我没有打算过的，就是你为什么要来应聘优衣库?但是也还好，通过其他对优衣库的了解和相识，这个问题我还是胜利的完成了回答。
优衣库面试经验
面经一拿到offer之前就想，拿到的话一定要写了面经感谢下各位前辈和同仁，看到南京九点和十一点的，我来个十点场的吧。
尽可能写下一面二面三面以及我所做的一些准备和感受。
感觉一面是看你有没有能力，二面是看你是不是真的想进优衣库，三面是看你适合不适合。
当然，看你是不是真的想进优衣库肯定是全程都要考核的。
不存在完全的面经，关键还是看你自己的投入。
一面：自我介绍+自选辩题演讲+无领导小组讨论+提问面试官是一位店长姐姐。
十二个人一组，进去后按座位上的号对应入座，前6个后6个。
自我介绍：忘了当时的具体要求，就正常的站起来讲就好。
细节建议1.如果你是第一排，向面试官问好后向大家问好的时候注意身体转个角度向大家示意下。
2.全程微笑，当别人介绍的时候不断点头表示你在听，这是个很好的习惯，不管你是坐第一排还是第二排，这在我终面的时候发挥了一定的作用。
自选辩题演讲：有十二个辩题，是谁准备好了谁就讲。
这轮很重要，因为这个可能就决定其他的十一个人对你的印象，在接下来的无领导小组讨论中有影响。
1.成大事者据小节or不拘小节2.干一行爱一行还是爱一行干一行3.烟草业的利弊4.在公司做听话的员工还是爱发表意见的员工5.男儿志在四方还是父母在不远游6.学校的专业课重要还是课外活动重要7.工作能力比较重要还是工作态度比较重要8.时世造英雄还是英雄造时世？9.专才还是博才？(……)具体也记不清了建议：1.因为有十二个人，可能大家想讲的就在那5、6个之间，所以不要到最后讲，如果你想讲的别人已经讲了而且讲的好那你就麻烦了。
但也不要急着第一个讲，有个姐妹就第一个讲，没准备好，逻辑有点混乱。
2.简单打草稿，记下你要讲的几点，不然你可能会想不清也记不清。
3.讲的时候最重要的是要有想法和逻辑，一点一点的去支撑你选的观点，有了思路和打了草稿然后就自信的声音洪亮点的讲出来。
4.我当时选的是第七个，觉得工作态度比较重要，讲的内容大致如下：面试官好，大家好，我选的是第七个辩题xxxxx，坚持的是工作态度更重要。
优衣库面试的面试经验通用3篇
[优衣库umc面试经验]优衣库面试的面试经验通用3篇优衣库面试的面试经验篇一首先我也不知道过没过还得等结果（听别人说hr在我的名字后面写了个ok，不知道什么情况）但我想提示诸位几点细节，应该对你们有用。
第一，不要迟到，因为迟到之后你要等好久才会给你安排。
而且相应的对你们的印象就会减分。
第二，签到，要带前程无忧网申的简历，其他简历别人拒收。
第三，签到的顺序就会是你们的座位顺序，也是你们自我介绍和第三轮问问题的顺序了。
（我是一号……）第四，最好穿正装去，因为你在一群穿正装的人面前会感觉很尴尬，我是穿了的，看到几个没穿的真心感觉很奇怪。
第五，进入面试教室，会给你发一张题目纸，但他不允许你看题目，还会发给你草稿纸。
题目纸是不允许写笔记什么的，比如你的思路都要写到草稿纸上。
第六，自我介绍。
我的自我介绍最多45秒，说重点，最好说1234。
重点是你的能力，不是你拿过什么奖，或者当过什么干部，因为你会发现，跟你一起的所有人都有很多这样的经历，你的时间里，需要把自我介绍分为最少3部分，第一部分，你的背景，名字，学校，专业。
第二部分，挑你最擅长的能力或者工作方式说，比如，你的学习能力很强，你的组织能力很强，你有很多实践，在其他人说的时候，你不要无所事事，可以记记笔记，记录同一组的人名字啊，特征啊什么的。
第三部分，就从第二部分引出一个具体事例说明，或者说你进入优衣库后，会有什么样的贡献。
我觉得这样比较好，因为很多hr会有计时器，我们的hr特别好，会让你说完，如果换个有计时器的呢，你们怎么办，对吧？第七，无领导的时候真的要想好自己的定位，能当leader就直接开始分配任务，这样的话有助于你们的小组组员展现自己。
因为这样就给别人一个思考的方向了。
记住，时间是24分钟。
我做的是隐形leader，leader跳了之后，我先听他们说的什么，然后把我的分析结果给他们讲，我们组很和谐，没有人主动说他去年买了个手表，所以很多人都会在恰当的时间提示还有多久结束。
优衣库面试经验
优衣库迅销集团的品牌，集团创立于日本的一家休闲服饰为主的品牌店，现在优衣库也随之在全球热卖，面对一个全球服饰零售的领军企业，很多应届毕业生也期望加入。
下面是这篇优衣库面试经验优衣库面试经验优衣库面试一般有三面，一面包括个人的一分钟自我介绍，及三天之内，最晚五天就可以收到二面通知;二面一般是优衣库的区域经理面试，采取群面的形式，一般由5个人共同进行，主要的面试内容是q&a。
三面通知，有时需要等一周，三面是总经理面试，时间大概会间隔近一个月，三面地点根据你所在城市进行安排优衣库面试题目：一分钟自我介绍(有一个亮点)+小组讨论+提问注意点：团队合作能力，对团队的尊重，不要说的太长优衣库企业特别重视对店长的培养，在面试的时候，一般会问到你对做店长的想法题目精选：1、是应该请明星代言还是赞助漫画或者电影。
讨论时间是 20 分钟明星的成本与动漫的版权漫画或电影: 受众群，要选择知名度广的产品，这些产品影响力大，需求量大明星效应的时间短费用上来考虑明星的偏向性2、有一家全球排名第一的服装零售店要进军中国市场，对优衣库有无影响?有何影响?如何应对?3、优衣库未来是应该停留在一线城市发展，还是往二三线城市发展，说出其利弊二三线城市开店：可以抢占先机、人工成本、租金比较便宜之外，宏观来说，中国将来发展的重心会倾向二三线城市，还有一点，中国人崇洋媚外的心理，如果在二三线城市开店，这是一个日本第一的品牌很容易吸引人。
4、如何使网络运营销售额提高一倍①一部分产品只在网络上销售不在实体店这样就使 u 家的忠实 fans 为了衣服的纪念意义而购买②限时抢购③免邮费网购 u 家产品的人因为价钱都是一样的却有邮费④积分赠网络购物券：我们可以采取实体店买物积分赠网络购物券的方式5.为什么选择优衣库，优衣库的哪些地方吸引?1)优衣库是完全实力主义，完全实力主义意味着有较为简单的人际关系，这样更加容易凝聚一个团队，能够更加有效率的向目标前进。
优衣库一面面经
优衣库一面面经优衣库一面面经面试时间202X年11月02日早上10点今天优衣库面试，很想进去的说，但今天的表现我自己都没法说服自己，哎。
就跟大家分享一下面试心得吧！服装方面：优衣库对这方面说在一二面没有做特别要求，三面一定要穿正装，但从我一面来看，还是穿正装比较好，因为一起面试的成员基本都穿正装，自己没穿感觉会有些心理压力，这时候吧压力小一点是一点。
面试流程：这次我的面试是安排在10点，来的时候好像前面已经有了一批同学，估计是九点的吧，要签到，既然面试能提早就提早到，这一般面试都有这个经验了。
签好到后呢，会在旁边的会议室等候，看看优衣库的宣传视频什么的，这时候呢如果可以当然多多认识一些同学了，我是在上海面试的，（今天现场发现有好多不是在上海念书的同学，为他们鼓掌。
）一面是群面，基本是按照签到顺序，分组，我这场面试一组大概12，13个人，总共5组。
我在的这组是第一百货店的店长姐姐面的试，她脸上总是微笑着很和善的，大家围着桌子坐下，总体气氛还是没有想象中那么紧张。
这次面试总共有四个环节，而在第一环节由过去的自我介绍改成了论题论述，在公司提供的题目中选一个题目进行90秒的论述，有提供思考的时间。
说到这个环节我就想扇自己一巴掌，总共有九个论述题目，我好选不选选什么“大学生应该多参与社团活动还是专注学习”。
都快毕业的人了还选这个，说完之后顿时就后悔了，自己后知后觉的可以，真的是。
吐吐自己的嘈大家别介啊。
其他题目我记得的有“爱一行，干一行还是干一行，爱一行”，“男儿是志在四方还是父母在不远游”，“大陆应该推行繁体字还是不推行”“烟草业是利大于弊还是弊大于利”，“工作能力更重要还是工作态度更重要”等等。
这些论述不仅仅考验我们的逻辑思维，如果适当可以加一些自己的经历进去可以让面试官更深的了解你，和我一起面试的其他同学基本都有在论述的时候加点自己的经历，或是和优衣库有关的，当然如果加不进去也不要强加了。
第二环节呢是无领导小组讨论，这个环节规则没变。
优衣库二面面试回顾：我从中学到的经验和教训
优衣库二面面试回顾：我从中学到的经验和教训2023年，我参加了优衣库的二面面试，这是我人生中第一次参加大型企业的面试。
通过这次经历，我学到了很多，也汲取了不少教训。
首先，面试前的准备非常重要。
我提前了解了优衣库的企业文化、发展历程和重大成就，还研究了该公司面试的常见问题和应对策略。
这种细致入微的准备使我面对面试官时更加从容和自信。
其次，仔细阅读面试问题，理解面试官的意图，明确自己的回答方向非常关键。
我在面试过程中，对每一个问题都仔细思考，理性分析，不想当然，也不随意回答。
面试官问到我在学校中的优秀经历时，我回答了自己的成绩和荣誉，同时也强调了自己的团队合作能力、创新思维和领导才能。
这些回答受到了面试官的认可和好评。
第三个教训是要注重沟通技巧和表达能力。
在面试过程中，表达能力和沟通技巧的重要性体现得非常明显。
无论是回答问题，还是自我介绍和总结，都需要简明扼要、清晰明了地表达自己的观点和想法。
在我的面试中，我运用了适当的比喻、例子、对比等手法，使我的答案更加生动且易于理解。
另外，诚信也是面试中非常重要的一点。
在面试过程中，我保持了高度的诚信原则。
无论是回答问题，还是介绍自己的经历，都尽量突出良好的品德和个人素质。
诚信能使自己更加真实、可信，也会让面试官在无形中增加对我的信任。
最后，对面试失败也要保持良好的心态和积极面对的态度。
面试失败并不代表自己的能力不足或者才干不强，相反，这是一次很好的经验和学习机会。
在我的优衣库面试中，虽然没有通过最终的评审，但是我积极收集面试官对我回答的意见和建议，总结自己的不足和问题，并制定了下一步的提高方案，从而为下一步的发展和前进奠定了坚实的基础。
通过这次面试，我不仅获得了珍贵的经验和启示，也认识到了自己在不同方面的不足。
未来的路还很长，还有许多的范围和机会等待着我去把握和开拓。
优衣裤面试经验分享（5篇范例）
优衣裤面试经验分享（5篇范例）第一篇：优衣裤面试经验分享优衣裤面试是无领导小组讨论，八个学生，一个面试官，是个店长，像个小流氓一样，超傻。
自以为是的不得了~题目是，如果一艘船沉了，船上有妇女儿童什么的，只有7个能坐船逃生，如何选择，一开始就有人不顾别人感受侃侃而谈，对这种不尊重人的人爆bs，根本没有团队合作。
一共二十分钟，自己估计讲了十分钟~丢脸阿~和我一个学校的，我反正也不会要进这公司的，就在旁边看，秒到面试官那张考评单上的一些信息，有：形象，表达，主动性，创新性，团队性，还有综合评价，最后一栏，是否合格，那个侃侃而谈的是个圈圈，还有一个兄弟运气不好，那天好像感冒，所以没说什么话，就直接大皮膏了~他竟然还给了我一个三角，估计待定吧~讨论结束后问了我们一个问题，一一作答，自己的理想~这个问题要回答的对工作热情高点，因为我亲眼看到另一个女孩子原本是三角，因为回答好这个问题后，变成圆圈的。
其实不喜欢这个公司是有原因的，去年招了60个管理培训生，今年发展了两个店长，今年又要招80个，天哪~哪天才是咱们的出头日阿~在成为店长之前，就是个廉价劳动力，没有周末，没有国定假日，别人休息你上班，一个月工资2600~还税前。
竟然还说本公司以培养人才为特色~问了面试官才知道其实没有任何培训，所谓的培养就是，要所谓的管理培训生从收银员到剪裤腿得都要会~过了两天收到一封很虚伪的拒信~呸~这种地方我还真不要去呢！衣服那么难看~什么东西~还说什么新潮...想声明一下，可能有些朋友对一些公司的看法与我不同，或许我的价值观与某些朋友的不同，以上只是我个人的感受，或许主观了点，或许有很多不正确的地方，如果能接受就看看，不能接受也请见谅。
第二篇：优衣库2013年面试的一些经验优衣库2013年最新面试经验一面已经有很多经验了，所以也不多说了。
确实就是那四个题，还是比较死的，主要现场的一个反应。
我的面试官是个店长，人很好。
10个人一组，重要是要给面试官留下重要印象，能够抢leader就抢嘛，不能抢的话尽量说自己的亮点，我自己运气好碰到一个和谐的小组做了leader，今天二面的时候碰到一面的小组成员，她的优势就是日语专业整个思维很清晰，虽然在一面的时候什么角色也不是。
优衣库的面试问题及回答
优衣库的面试问题及回答优衣库面试问题及答案一、个人经历、能力：1、你觉得你比别人的优势的地方是什么？2、你的缺点是什么？有没有进行过改正？3、目前为止，你一直坚持并取得成功的一件事。
4、大学期间你遇到最有难度的事情是什么？5、大学期间觉得最痛苦的事情是什么？你是怎么克服的？6、大学里除了学习最投入的一件事是什么？7、你觉得自己最有领导力的一件事情是什么？具体是怎样领导的？8、做过最失败的事是什么？二、求职动机1、为什么选择零售业？参考答案：零售业是一个综合性较强的行业，在零售业中你几乎可以遇到在其他行业中的大多数问题。
一个好的零售业人员，他必须要具有较好综合素质。
零售业可以历练人生。
2、为什么要来优衣库？优衣库有什么吸引你的地方？参考答案：喜欢优衣库的企业文化，在中国良好的发展吸引了我；这是我的第一份工作，我主要是看重我能学习到多少能成长多少优衣库全面的人才培养计划，可以帮助我更好的完善自己，更好地投入到优衣库的工作当中去。
3、想从优衣库得到什么呢？参考答案：学习到如何团队合作，如何精益求精，如何更好地照顾到顾客的需要，做一个优秀的员工和管理者。
4、有没有去过优衣库？哪些店？特点？参考答案：去过，北京三里屯，服务态度很好，很亲切，店面也比较大，很干净很舒服，就是服务人员有点少。
5、谈谈你对优衣库特点的看法？（除商品和服务之外）参考答案：自助式购买方式比较方便，用户体验好；仓储式的摆放方式即能显示商品很多又能节约仓储成本。
6、你觉得优衣库现阶段存在的问题？参考答案：相比较其他品牌，由于垄断了从生产到销售的所有环节，库存风险大，所以，优衣库经营的多为基本款式休闲服，这样导致产品款式方面缺乏多样性比较单一7、优衣库和其他品牌对比？如与zara、H&M、GAP、美邦的区别？参考答案：风格、速度及质量不同，zara等品牌在风格上以前卫路线为主，偏重于女装；优衣库的男装实用又不落伍于时尚……8、你如果有一天做到CEO你想让优衣库成为什么样的公司？参考答案：家的感觉，让每个人一提到优衣库都会说质量好，服务好；想要把优衣库打造成一家很有社会责任感的公司。
优衣库 UMC一面二面三面分享 (终面已通过)
优衣库 UMC一面二面三面分享（终面已通过）一面1v2，轮流自我介绍和提问。
一面问题：1. 自我介绍2.为什么选择加入优衣库？3.对优衣库的文化有什么了解？（我答了一些以后，面试官问"除此之外还有吗？"，建议对优衣库的文化理念多准备一些）4. 认为UMC需要什么特质？5.自己的职业规划？半年，一年，五年都可以，不限于优衣库。
面试官强调，在我来的前一天，他还遇到了几个留学生。
他感觉留学生普遍对自己的职业规划很迷茫，然后问我的打算。
我感觉这是留学生面试时要特别注意的一个方面。
6.自己的缺点是什么？这一年中有没有尝试去改变？7. 有什么问题想提问？我问什么样的应聘者会给优衣库面试官留下深刻印象。
采访者说了两点:第一，他要有一个完整的精神面貌，从视频接通的那一刻起，他就一直在观察。
二是对自己有清醒的认识(这也是问自己缺点的原因)，知道自己的优缺点，并努力改变。
只有你足够了解自己，别人才能了解你。
面试官超级nice，给每个应试者足够的尊重和时间去回答问题，并且给我们提建议也非常真诚。
一面一小时后收到了二面邀请。
二面明显难了一些，1v2，另一个同学没有来，成了1v1。
1. 自我介绍2. 之前两段实习印象最深刻的是什么？3. 两段实习分别最喜欢和最不喜欢的点是什么？4.为什么没有继续坚持实习内容？却投了管培生？5.赵球投票赞成什么立场？什么方向？为什么？6. 为什么选择快消？7. 对优衣库有什么了解？（这个问题我比一面答得更深了一些，说了好多好多，面试官才喊停，需要准备多一些）8.继续7的问题，问你是否关注优衣库在中国国际进口博览会(CIIE)上的表现？（还好之前研究了新闻！居然真的问了！）9. 有什么问题想问？总结：比一面难度提高很多很多，想清楚自己的投递动机很重要，同时对优衣库的了解需要更加深入，面试官真的看重这个。
面试官超级超级超级好，面试官以一个UMC的经验跟我分享个很多很多，超级真诚，面试体验真的太好了！过了半天，我收到邮件，被告知最后的时间。
优衣库面经
优衣库面经（整理版）准备：经验累积+bbs面经+对优衣库用人理念的理解因为网测后距一面有一个月的时间，期间我面试不断，所以没有准备u家的面试，到了面试前一天晚上，到BBS上找面经，其实面试问题、形式每年都差不多的，90s钟即兴演讲，小组讨论，然后是Q&A；当时我准备了2个题目，准备的内容都是比较紧扣优衣库用人理念的“有理想有热情敢于挑战”，我感觉优衣库是要事业心比较重的人，所以大家尽量表现自己这一面，当然经验老道的面试官会从任何一个小细节看出你是否是真的他们想要的人。
一面我只准备了即兴演讲的部分，其他的小组讨论跟q&a就没有准备了，但是有查很多优衣库的资料。
12月6日面试当天因为看到有人在BBS上写了好几万字的面经，让我觉得u家的面试应该很难，而且自己准备没有那么充足，这样我觉得自己的机会只有50%。
到了这个点也只能硬着头皮上啦。
来到现场，先签到，这个签到就决定了你面试的小组，面试坐的位置。
候等室有u家的宣传杂志什么的，因为当时对准备的资料有点模糊，所以就拿杂志看了下，加深对u家的一些基本理解。
好像说了很多废话，直接说面试过程把，面试坐的不是围在一起的桌子，而是一排排的华农的大教室的桌子啊，8个人一组，坐成两排，这很不利于讨论啊！我坐的是第一排最里面位置。
离面试官最近，可以看到计时器。
我那组有两个美女姐姐面试官，一个做笔记一个问。
先是店长姐姐简单介绍流程，然后就发面试题目啦，具体的面试题目大伙可以看bbs 上其他人的面经都差不多，时间久远我不太记得啦，先是90s辩论，10个题目，有1分钟的准备，谁想先讲就站起来，别人讲过的题目自己不准重复，我选的是“先成家or先立业”，因为太怕被别人抢先讲啦，所以第一个站起来。
准备太仓促了，命题没有结合u家，只是纯表达自己的思想，后面听到别人的演讲，我去个个都说比如优衣库当初只是个小小的商铺，到现在的世界的第四，再立志成为世界第一。
巴拉巴拉，那时我才意识到自己讲的不咋滴，全部人演讲完后，一面试官介绍下一part，另一位面试官指着我说，她还没说把？我当时心里一黑：完了完了，一点印象都没留下，应该被刷啦！第二part是小组讨论，我们组的题目是关于店铺聘人的题目。
优衣库三面面经
优衣库三面面经计划写这个东西已经很久了，工作比较忙，一直没闲下来，眼看招聘季将至，希望写一些有用的东西给大家参考。
第一章优衣库三面面经1一面相信在经历过简历投递，在线测评之后，不少同学收到了优衣库的面试通知。
优衣库的面试，希望大家认真对待，毕竟是一个日企，穿衣必须简洁，得体，大方，到了三面，必须得穿正装。
以往的一面多是无领导小组讨论。
由各地区比较出色的大店店长担任面试官。
一般是一个长条桌，上面放着号码，大家自己选一个号码对应的座位坐下。
其实，面试已经开始了，个中玄机大家自己想喽，你想坐哪是关键。
接着，大家会被告知分成两组，或者就一组，一般由6到8人组成。
翻开面前的一个案例，大家有30分钟的时间，分析案例，并回答案例后的问题。
主意，无领导小组讨论的关键点就在这了！30分钟之后，会由大家推选一位代表，来总结陈述小组讨论得出的结论。
那到底面试官看我们的是什么呢，看的就是大家在一个团队中的团队协调能力，小组领导能力，等等的综合能力。
如果你觉得你很自信，思路清晰，条理分明，OK，没问题，那你可以扮演这个团队的Leader角色。
Leader是不用做事的，但要学会起到领头作用，掌握整个团队的前进步伐，之前我是这么做的。
“那么我们现在有30分钟的时间，我的建议是大家花5分钟时间阅读案例并做出思考，15分钟的时间按照序号大小分别阐述各自观点，10分钟时间对大家的观点进行评论与总结，并选出一位代表来向面试官进行陈述。
”在整个过程中，要不断的控制时间，切忌纠结一个问题，花费过多时间，到最后其实是很紧的。
永远遵循少数服从多数原则，不要太多的争辩（当然这是应付面试，真正的工作中相信没太多人会愿意少数服从多数，去完全接受别人的想法而不进行自我辩护）。
我说的这个应对无领导小组讨论的方法基本是万金油，面试官看的不是你对拿到的案例做出多么漂亮的解答，而是看你在整个团队中的表现做出你去或留的判断的。
记住，自信、微笑、倾听、严肃，是一个Team Leader应该具备的。
优衣库面试绝密资料
优衣库面试保过资料1.你遇到最困难的事是什么？没有最困难的事，但是困难的事情生活中每天都会有，比如：写不出正确的代码、数学题做不出来、比赛临近但是还没有准备好……。
但是我会尽最大的力量去解决难题，当然能自己解决的事情尽量自己解决，实在是解决不了的可以请教老师同学，。
2.你的人生理想是什么？说的笼统点，就目前来说我的人生理想就是顺利毕业，签一家好的公司，有一份稳定的工作，工资也还满意，最好是我感兴趣的工作，和同事相处融洽，工作能得到领导的认可，不断的提升自己。
3.你为什么加入优衣库？（1）因为我是应届生，对社会对工作有许多憧憬也有很多的迷茫，优衣库给员工指出的职业发展规划我觉得很明确，让我知道自己朝什么方向去努力。
（2）而且我也很喜欢快销这样的工作，能让我快速的融入社会并且接触形形色色的人，这种方式培养出来的社交能力是在学校学不到的。
（3）俗话说干一行爱一行，我也很喜欢服装方面的东西。
（4）优衣库的目标是 2020 年成为世界第一，这说明优衣库是有梦想、敢梦想的团队，让我很清楚的明白企业奋斗的目标是什么。
4.如果你做一名店长，会注意店里的哪些方面？（1）商品的摆设（2）货架是否及时的补齐（3）店内商品是否及时更新（4）商品所处位置的指示是否明显（5）售货员是否微笑服务（6）售货员对商品的了解程度（7）售货员有没有及时的服务（8）员工之间的团队合作能力（9）领导应该关心爱护自己的员工分析店铺的销售业绩和盈利平衡点，制定细致缜密的终端员工销售目标，完善员工训练计划提升店铺的效率，树立店长的权威性和个性辅导效果。
5.你认为企业中最重要的是什么？企业形象好，服务好，产品好，管理制度完善，团队合作能力强（贪心算法），10.如果你去二线城市，最大的挑战是什么？人流量和消费水平相对的低下所带来的销售量的问题11.优衣库在一线城市好还是去二三线城市好？都很好。
因为在一线城市，人流量大消费水平高，销售量自然不会差，在二线城市，因为优衣库主张低价格好品质，同样也会吸引顾客购买，而且人工成本、租金比较便宜。
优衣库面试经验分享
优衣库面试经验分享优衣库面试经验分享当我完整的经历完优衣库的简历筛癣测试和三轮面试后，我就在想，如果我拿到offer了，我就一定要写一篇关于优衣库的面经，和大家分享一下。
毕竟迅销集团作为一家典型的外资企业，这种有着自己独特面试方式的跨国集团对于员工的选聘是非常严格的，所以，我当时只知道自己能通过前面的几轮轰炸，对于最后一面，我一点把握也没有，并且我承认，优衣库的面试是我经历的最有挑战的一次，因为它真的让我在面试的前一天紧张了很久，而且迅销集团老大----集团创始人柳井正先生的那句“不会游泳的人就让他沉下去吧”让我在三面前甚是惶恐。
但是最终我做到了，我很感谢优衣库高层对我的认可，也知道自己今后的工作任重道远，我会用我的行动证实你们的眼光。
也许之后还有许多人要面优衣库，那我就以自己的亲身经历来和大家分享一下，希望能为以后的面试者起到参考的价值。
（一）一面：Uniqlo的特色群面。
题目：十人一组，HR会给每人一张相同的案例，然后10人自由讨论，HR不会说一句话，20分钟后拿出方案，由小组推荐一人总结发言。
当HR话音刚落，我们组一男生说话了，他让大家用一分钟看题然后顺次说出自己的观点及理由，安排旁边一男生计时。
然后发言由他开始了。
这个男生也就是团队中的leader，计时的男生也就是timer，这是我后来看面经时才知道的，当时我没有任何理由让面试官选择让我留下，因为我既不是leader也不是timer，一般leader和timer是比较有能力的，在面试中表现的好自然会过关，但是我也通过了，和他们两人一起进了二面，因为我在面试中表现出了自己在团队中的“公信”价值。
也就是说，我最后做到了leader的角色，在团队意见不合、时间紧迫的时候悬崖勒马(呵呵，这么说可能有点夸张)，总之就是让持反对意见的人顺应了我的观点，并让持反对意见的人推荐了我做小组发言人。
但是我并没总结发言，我把这个展示的机会让给了我旁边的女生。
优衣库面试详细攻略
千里之行，始于足下。
优衣库面试详细攻略优衣库面试详细攻略》一、前期准备工作面试前的准备工作是非常重要的，它将决定你在面试过程中的表现和成功的几率。
以下是一些前期准备工作的建议：1.了解优衣库：在面试之前，了解公司的背景、产品和服务是至关重要的。
请查阅优衣库的官方网站，获取有关公司的基本信息。
此外，还可以阅读相关新闻报道，了解公司的发展动态和未来规划。
2.研究公司文化：优衣库有其独特的企业文化，这在面试过程中非常重要。
了解并适应公司文化将有助于你更好地适应和融入公司。
请通过阅读公司的官方文化宣言和员工分享的故事来了解优衣库的文化。
3.准备自我介绍：一个好的自我介绍是面试成功的重要一环。
在自我介绍中，你需要简要介绍自己的背景、教育经历、工作经验和个人特点。
除此之外，你还可以强调你为什么选择面试优衣库以及你对这个岗位的兴趣和热情。
4.回顾常见面试问题：面试中，有一些常见的问题几乎每个面试官都会问到。
你可以提前准备好这些问题的答案，以避免在面试过程中临时发挥。
例如，为什么你选择优衣库？你有什么职业目标？你在团队中如何合作？二、面试技巧和注意事项第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1.形象和着装：选择合适的着装和形象在面试中起着非常重要的作用。
优衣库注重简洁、时尚的形象，因此在面试中，你应该选择适合这个品牌的衣服、发型和化妆。
展现你的个性但不要过于激进。
2.专注和自信：在面试过程中保持专注和自信是成功的关键。
尽量避免紧张和犹豫，回答问题时要有条理、简洁明了。
如果你不确定问题的含义，可以请求面试官进一步解释。
展示你的知识和经验，但不要吹嘘或夸大。
3.积极参与：积极参与面试是个人能力和态度的体现。
在面试中，你可以主动回答问题，展示你的观点和见解。
如果面试官给你提供了团队合作的场景，你也可以积极参与并展示你的合作能力。
4.提问环节：在面试结束前，面试官通常会问你是否有任何问题。
这是你了解和评估公司的机会。
你可以提问有关公司文化、职业发展、培训机会等相关问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
优衣库面试经验大全一、优衣库招聘流程店经理储备干部岗位：生成管理及服装设计岗位：二、优衣库面试题目1.你遇到最困难的事是什么？没有最困难的事，但是困难的事情生活中每天都会有，比如：写不出正确的代码、数学题做不出来、比赛临近但是还没有准备好……。
但是我会尽最大的力量去解决难题，当然能自己解决的事情尽量自己解决，实在是解决不了的可以请教老师同学，。
2.你的人生理想是什么？说的笼统点，就目前来说我的人生理想就是顺利毕业，签一家好的公司，有一份稳定的工作，工资也还满意，最好是我感兴趣的工作，和同事相处融洽，工作能得到领导的认可，不断的提升自己。
3.你为什么加入优衣库？（1）因为我是应届生，对社会对工作有许多憧憬也有很多的迷茫，优衣库给员工指出的职业发展规划我觉得很明确，让我知道自己朝什么方向去努力。
（2）而且我也很喜欢快销这样的工作，能让我快速的融入社会并且接触形形色色的人，这种方式培养出来的社交能力是在学校学不到的。
（3）俗话说干一行爱一行，我也很喜欢服装方面的东西。
（4）优衣库的目标是 2020 年成为世界第一，这说明优衣库是有梦想、敢梦想的团队，让我很清楚的明白企业奋斗的目标是什么。
4.如果你做一名店长，会注意店里的哪些方面？（1）商品的摆设（2）货架是否及时的补齐（3）店内商品是否及时更新（4）商品所处位置的指示是否明显（5）售货员是否微笑服务（6）售货员对商品的了解程度（7）售货员有没有及时的服务（8）员工之间的团队合作能力（9）领导应该关心爱护自己的员工5.你认为企业中最重要的是什么？企业形象好，服务好，产品好，管理制度完善，团队合作能力强（贪心算法），6.如果你去二线城市，最大的挑战是什么？人流量和消费水平相对的低下所带来的销售量的问题7.优衣库在一线城市好还是去二三线城市好？都很好。
因为在一线城市，人流量大消费水平高，销售量自然不会差，在二线城市，因为优衣库主张低价格好品质，同样也会吸引顾客购买，而且人工成本、租金比较便宜。
当然不管是在一线城市还是二线城市，款式第一，质量处在第二，价格第三。
8.职业规划9. 你的优势OR缺点说不上是我的优势，但是我曾经当过班长和文艺部部长，有一定的组织能力。
在家里也经常卖东西，有一定的售货经验。
当然这些能力都很弱，还需要进一步学习。
而且喜欢时尚，喜欢服装，有责任，性格好，人际关系融洽我的不足就是有时过于心软培训第一天让你在店里打扫卫生你怎么看？有句广告语是这样的，城市是我家，爱护靠大家。
在这里，我可以说，店铺是我家，爱护靠大家，比如我看到地上有脏东西，我顺手就打扫了也没什么不妥，能自己做的事我尽量自己做。
10.准备几个问题问HR（1）员工除了工作外，有没有集体活动？（2）优衣库在日本算是一个物美价廉的东西，销量很好。
那在中国他确实物美，但是价廉却谈不上，因为中国的大多数消费群体还没到那个层次，那优衣库是怎么来使自己占领中国市场？（3）优衣库的很大部分的生产都在中国，但是大家都知道中国人现在不像以前那么便宜了，优衣库怎么保持它的低价优质？（4）如今的消费者追求差异化，希望穿着有个性，而优衣库要符合大众品位，让大家都穿优衣库的衣服，就会违背现在这种消费理念，你们是怎么做到的？11.说一些简历上没有的或者需要特别强调的12.材料分析：一家美国知名服装零售行业（世界排名第一）进军大陆市场，分别介绍了定位、风格、价格等，问是否对优衣库有影响，怎么样应对？肯定有影响。
所谓知己知彼，百战百胜，最大限度的了解对手的具体情况，分析中国市场对这个企业的承载力，并将优衣库和该企业做对比，得出我们自己的优势，补足不足之处。
价格：价格不能随意变动，但是可以适当的做些优惠活动、宣传活动、购物送礼品、会员卡、学生卡、购物积分换购（网上搜集）等等、偶尔在现实或在网上做些民意调查，不断改善企业完善企业。
款式、颜色、尺寸一定要多、全，质量一定要好。
作为研究生到了优衣库后也需要从最底层开始学习，你对此有何看法？如果不是本专业，进入优衣库就像是进入一个全新的领域，从底层做起是应该的，因为什么都不懂，很多东西需要学习。
但是我希望公司能够灵活的掌握每个员工的具体实践效果，以此来决定员工底层学习的时间，做到人尽其用。
13.如果你进入优衣库，你5年的职场计划是什么？第一年努力学习各方面的知识：普通销售、收银、管理、调度人员等等。
第二年争取做到店长代行，14.你的目标是个什么样子？是否有过领导团队的经验？如何处理队员间的矛盾？还有哪些做的不够好？团队中的冲突是不可避免的，这其实是个好现象，当然不是指个人之见争锋相对那种的冲突。
因为它对于创造性合作是不可或缺的，如果没有不同意见，就不会有关于重大问题的争论，或者对各种想法的综合。
我记得有个人说过，如果两个人意见总是一致，有一个人就是多余的。
15.如果你进入优衣库，你的规划是什么样子的？你做店长最看重的什么哪三点？说出你自身的三个特质。
规划：看重;1.服务质量 2.经济效益 3.和同事之间的工作氛围特质; 1.性格好 2.责任心强 3.细心16.大学的遗憾没有考一所好大学。
17.大学生活哪些难忘，哪些受益匪浅？大一时候的军训，以及每次班级活动都比较难忘当班长去带家教去当兼职老师以及在学生会工作，增强了我的胆识。
18.大家好，这次讨论总共时长XX分钟，我们先用XX分钟独立思考一下，之后我们开始讨论，我来负责计时。
19.是应该请明星代言还是赞助漫画或者电影。
讨论时间是 20 分钟明星的成本与动漫的版权漫画或电影: 受众群，要选择知名度广的产品，这些产品影响力大，需求量大明星效应的时间短费用上来考虑明星的偏向性27.如何使网络运营销售额提高一倍？①一部分产品只在网络上销售，不在实体店里销售，这样才能使U的网店拥有忠实 FANS②限时抢购③免邮费④积分换购⑤过季商品、往年款可以放网店打折销售，因为这样不需要占用店铺，而且想买衣服但是又觉得正价商品价格高的顾客选择网上购物比在商店里购物额要大很多。
28.总结一下你在大学里的表现29 找工作时，你最看重公司的什么？（1）公司的目标，我觉得做任何事都应该有具体的奋斗方向，这样才不至于盲目的奋斗（2）公司给员工的培养计划是否明确（3）是否是自己感兴趣的行业，只有自己喜欢这个行业，才能够事半功倍，才能够苦中作乐30. “去过优衣库哪些店？这些店铺有什么好的及不好的地方？”“你觉得优衣库现阶段存在的问题”等“你觉得现在优衣库热销的商品是什么？”31. 你觉得做店长最重要的一个特质是什么？为什么？最重要的特质是：自身得优秀，但是不能目中无人店长负责店铺的人、财、物，主要分为六大业务：商品管理、人事管理、损益管理、营业额管理、卖场管理、业务管理。
三、优衣库面试技巧应聘优衣库以我的经验说说自己几点深刻的面试技巧：第一，不论是对服装零售行业还是优衣库的了解，最好都准备一下，当然准备之后是为了思考，要有自己的想法；第二，真诚，把一个真实的自己展现出来，自我介绍一定要言简意赅。
提炼出几个特点，然后每个特点一句话概括。
第三，也是网上有人说过的，要对自己的大学生涯进行总结，要回一下大学生活，哪些事让自己难忘，哪些让自己觉得受益匪浅；第四，着装一定要正式。
当你去了发现有四分之三的人都穿西服，只有很少一部分人穿休闲装的话，你自己的自信会受影响的。
而且确实穿正装，显的形象更好！第五，面试的时候要签到，会根据签到情况分组，建议大家不要太早和太晚，最好在中间的位置，这样自己有充足的思考时间，也不会让别人把自己知道的都说完。
如果大家一面顺利，三天之内，最晚五天就可以收到二面通知了。
二面一般是区域经理面试，我是华南区李经理（很厉害的一个人物）。
一般是5人共同进行，主要就是Q&A环节。
二面之后等了一周都没有收到通知，一度让我以为自己被pass，没想到一周后来了三面通知，很欣喜，不过中间的过程让人很揪心。
三面是总经理面试，时间大概会间隔近一个月，给大家时间准备，三面地点也会根据城市进行安排。
这就是优衣库面试的流程，提醒后面参加面试的朋友能总结经验，多多搜集优衣库企业资料，掌握相关的面试技巧，争取在面试中顺利过关四、优衣库面试分享优衣库面试经验分享在搜索优衣库相关资料的时候无意中发现现在第三弹已经开始了，想起当初自己参加第二弹的时候，也感觉很无助，所以在这里写下自己的经历和进入U的过程，跟大家分享，希望可以让大家心中稍微减少一些无助感。
我参加第二弹，本来只是抱着“宁可错杀一千，不可漏过一个”的想法报的，没想到自己后来居然就进了，现在想想，颇有一些运气的成分。
开始根本不关注服装零售行业，也没听过这个品牌，也就是在填简历的时候百度了一下才知道的，在经过了解之后，开始喜欢这个地方，向往这个地方。
先说测评，大概是我投简历之后十天左右了大概，不过记不大清楚。
测评内容是数量关系的一些内容，还好我备考公务员，对这一部分内容做了一些练习，大家如果还没有做测评的可以现在去看看，会有所帮助的。
测评过后大概有半个月的时间，是一面的通知了，面试地点是在南昌。
一面是无小组领导讨论，大概6-10人，网上也有很多高人给了意见，在此不多说。
问题我知道的有两个：一个是选择一线城市还是二线城市；另外一个，也是我们的讨论问题是在控制成本前提下明星代言方式和制作动漫宣传衫你会选择哪个。
这不存在对错的问题，只要言之成理就可以了。
提醒大家一面要正装出席，因为是委派的人力公司进行一面。
如果大家一面顺利，三天之内，最晚五天就可以收到二面通知了。
二面一般是区域经理面试，我是华南区李经理（很厉害的一个人物）。
一般是5人共同进行，主要就是Q&A环节。
二面之后等了一周都没有收到通知，一度让我以为自己被pass,没想到一周后来了三面通知，很欣喜，不过中间的过程让人很揪心。
三面是总经理面试，时间大概会间隔近一个月，给大家时间准备，三面地点也会根据城市进行安排。
别的太多经验没有，我只说自己几点感触深刻的：第一，要准备充分，不论是对服装零售行业还是U的了解，最好都准备一下，当然准备之后是为了思考，要有自己的想法；第二，真诚，把一个真实的自己展现出来；第三，也是网上有人说过的，要对自己的大学生涯进行总结，要回一下大学生活，哪些事让自己难忘，哪些让自己觉得受益匪浅；第四，面试的时候要签到，会根据签到情况分组，建议大家在23面地时候不要太早和太晚，最好在中间的位置，这样自己有充足的思考时间，也不会让别人把自己知道的都说完。
关于待遇，因为前段时间刚参加了录用沟通会跟李臻总监询问过此事，所以一便告知。
其实大家的offer上都会有，店储备经理属于J-2级别，那个贴说的2500是管理培训生而不是店储备经理。
店储备经理的月薪是4200,每个月1000-1500的租房补贴，没有绩效，每年一般会有奖金，保险根据所在的城市上保险。