保洁绿化管理制度
保洁绿化管理制度及工作标准
相关附件
保洁绿化工作标准
包括保洁绿化工作的各项标准、要求和操作规范等。
保洁绿化考核办法
包括对保洁绿化工作的考核标准、考核周期和考核流程等。
相关表格和记录
包括保洁绿化工作的相关表格和记录,如工作日志、考核记录等 。
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管理制度解释权
制度解释权归属
本制度的最终解释权归公司管理层所有。如有任何疑问或需要解释,应向相关管理部门或上级领导进行咨询。
解释条款的效力
本制度的解释条款具有与本制度相同的法律效力,任何与此相悖的条款均无效。
管理制度生效日期
生效日期
本管理制度自发布之日起生效。
修订与更新
本管理制度如有修订或更新,将以公告形式发布,自发布之日起生效。
05
检查与考核
检查制度
每日巡查
每日对保洁绿化区域进行 巡查,确保各项保洁绿化 工作得到有效执行。
周检查
每周对保洁绿化区域进行 全面检查,发现问题及时 处理。
月检查
每月对保洁绿化区域进行 抽查,确保各项保洁绿化 工作得到持续改进。
考核制度
日常考核
根据每日巡查和周检查的结果,对保洁绿化工作人员进行考核,考核内容包括 工作态度、工作质解并能 够达到工作标准。
03
绿化管理制度
绿化养护目标
确保绿化区域干净整洁,无杂草、垃圾和落叶等杂物 预防和及时处理植物病虫害,防止植物受损
确保植物生长健壮,无病虫害,色彩鲜艳 提高绿化区域空气质量,改善环境
绿化养护频次和时间
每周对绿化区域进行一次全面检查,发现问题及时处理 每月对绿化植物进行一次修剪、施肥和浇水等养护工作
以客户为中心
02
管理制度应关注客户的需求和反馈,以提供优质、满意的服务
单位绿化保洁的规章制度
单位绿化保洁的规章制度为进一步落实生态环保理念,提升单位环境卫生管理水平,确保员工、客户和居民的身体健康和生活质量,制定本规章制度。
一、绿化管理1.各单位应当加强绿化工作,定期对绿化植物进行修剪、浇水和施肥,保持良好的绿化效果。
2.禁止随意破坏、采摘或挖掘单位内的植物和花草,保护单位内的生态环境。
3.对于存在病虫害的植物,应当及时进行治理,避免病虫害的扩散。
4.各单位应当制定绿化维护计划,明确责任人和工作内容,确保绿化设施的良好状态。
5.在进行绿化施工或改造时,应当遵守相关法律法规,保护自然环境,选择绿色环保材料。
二、保洁管理1.各单位应当建立健全的保洁管理制度,制定保洁计划,明确保洁区域和频次,确保保洁工作的落实。
2.保洁人员应当经过专业培训,熟悉相关操作规程和安全注意事项,严格按照工作要求进行保洁操作。
3.对于公共区域和设施进行定期清洁、消毒和除臭处理,保持环境清洁卫生。
4.对于垃圾分类、投放和清运工作,各单位应当建立健全的管理制度,保证垃圾清运的及时性和规范性。
5.针对特殊区域和设施,如厨房、卫生间、儿童游乐设施等,应当加强清洁和消毒工作,避免细菌和病毒传播。
6.对于单位内存在杂草、积水或其他卫生隐患的地方,应当及时清理和处理,确保员工和客户的健康安全。
三、管理责任1.各单位应当设立环保保卫部门或专人负责绿化和保洁工作,制定年度工作计划和预算,定期进行检查和评估。
2.对于绿化和保洁管理存在的问题和隐患,各单位应当及时整改和处理,确保环境卫生管理工作的顺利进行。
3.加强宣传教育,提高员工和客户的环保意识和责任感,共同维护单位的环境卫生。
4.对于绿化和保洁工作中表现优秀的单位和个人,应当及时表彰和奖励,激励广大员工积极参与环保工作。
四、处罚规定1.对于违反绿化和保洁管理规定的单位和个人,将根据情节轻重给予相应处罚,包括警告、罚款、停职、开除等处理。
2.对于多次违规或情节严重的单位和个人,将被列入单位信用档案或个人信用黑名单,影响评优、考核和晋升等相关事宜。
厂区保洁绿化管理制度
厂区保洁绿化管理制度一、总则为保持工厂环境的卫生整洁,提高企业形象,创造良好的工作和生产条件,同时保护环境,提升员工的幸福感和工作效率,特制定本厂区保洁绿化管理制度。
二、责任主体1. 厂长:厂长是厂区保洁绿化管理的最终责任人,负责对厂区保洁工作进行评估、检查和指导,确保保洁绿化工作的高效有序进行。
2. 环境卫生管理部门:负责具体的厂区保洁绿化工作的组织、管理和实施,包括保洁人员的培训、督导和考核。
3. 全体员工:每位员工都是厂区保洁绿化管理的参与者和执行者,应该自觉遵守相关规定,积极参与厂区保洁工作,共同维护厂区环境的整洁和美观。
三、厂区环境保洁管理1. 厂区保洁标准:厂区应该保持整洁、无垃圾、无乱倒污水等现象,不得在厂区乱堆放或乱丢弃垃圾,并定期清理垃圾,保持厂区环境清洁。
2. 定期保洁工作:对厂区内的公共区域、道路、楼梯、走廊、厕所等进行定期清扫、擦拭和消毒,保持地面干净,确保员工和访客的健康和安全。
3. 垃圾分类处理:厂区内的垃圾应该分为可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等进行分类收集处理。
同时设置垃圾桶和分类垃圾箱,保证垃圾分开投放,做到垃圾资源化利用,减少环境污染。
4. 厂区绿化管理:在厂区内适当设置绿化带,种植花草树木,营造良好的环境氛围。
要定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥等养护管理工作,做到“四季有花、常绿常青”。
5. 特殊环境保洁:对生产车间、化验室、办公室等特殊环境的保洁管理应该按照相应要求进行,确保特殊环境的卫生整洁和安全。
四、保洁绿化管理措施1. 制定保洁工作计划:每月初由环境卫生管理部门制定保洁工作计划,并通知相关人员执行,包括设立保洁检查组,定期检查保洁工作执行情况。
2. 建立保洁档案:每月对厂区保洁情况进行记录和归档,及时发现问题并采取措施解决,对保洁工作做出评估,并提出改进建议。
3. 建立保洁奖惩制度:对于表现优异的保洁人员进行表彰和奖励,对于不遵守保洁规定、影响环境卫生的行为进行批评和处罚,激励员工积极参与保洁工作。
物业保洁绿化管理规章制度
物业保洁绿化管理规章制度第一章总则第一条为加强物业保洁绿化管理工作,提升小区环境卫生和居民生活质量,制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于小区内的保洁和绿化管理工作,所有业主和住户须遵守并执行。
第三条物业公司为小区的物业保洁绿化管理工作的主体责任单位,具体工作由物业公司统一组织和管理。
第四条业主和住户有义务遵守小区的公共秩序,爱护小区环境,配合物业公司开展保洁和绿化工作。
第五条业主和住户有权对小区内的环境卫生和绿化管理提出建议和意见,物业公司应及时处理和反馈。
第六条小区内的保洁和绿化工作应以整体清洁和美化为目标,力求打造一个宜居宜游的环境。
第七条物业公司应定期对小区内的保洁和绿化工作进行评估和总结,及时调整管理措施,提高服务质量。
第二章保洁管理第一条小区的保洁工作应实行定时定点清理,包括道路、楼栋、公共区域等。
第二条业主和住户应每日自行清理自家门前的垃圾和杂物,保持卫生。
第三条物业公司应安排专人负责小区内的保洁工作,定期检查和清理各项设施。
第四条物业公司应建立保洁工作记录,对每日的清洁情况进行记录和汇总。
第五条业主和住户在发现保洁人员工作不到位或有不合理情况时,应及时向物业公司反馈。
第六条物业公司应根据小区实际情况制订保洁工作计划和清洁标准,并不定期组织保洁培训。
第三章绿化管理第一条小区内的植物绿化应以适应当地气候和环境为原则,选择适合的郁郁葱葱。
第二条物业公司应定期修剪和养护小区内的绿化植物,确保长势良好。
第三条业主和住户不得私自砍伐、移植或破坏小区内的绿化植物,如有需求应提前向物业公司申请。
第四条物业公司应根据小区的实际情况制定绿化管理方案,包括植物种类选择、养护周期等。
第五条小区内的绿化植物应进行定期喷洒杀虫剂和施肥,保持植物的健康生长。
第六条物业公司应建立绿化档案,记录每种植物的生长情况和管理措施,便于日后参考和总结。
第七条业主和住户应积极参与小区的绿化管理工作,如有相关建议和意见应及时向物业公司反馈。
保洁绿化团队管理制度
保洁绿化团队管理制度第一章总则第一条为规范保洁绿化团队的管理,并促进团队的健康发展,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于保洁绿化团队所有成员,严格执行,不得违反。
第三条本管理制度内容包括团队组织架构、工作职责、工作流程、奖惩机制等方面的规定。
第四条团队成员应自觉遵守本管理制度,保持团队形象,提高工作效率。
第二章组织架构第五条保洁绿化团队由团队长、副团队长、保洁人员和绿化人员组成。
第六条团队长负责团队的总体工作安排和管理,副团队长负责协助团队长处理各项事务。
第七条保洁人员负责保洁工作,包括清洁卫生、垃圾清理等;绿化人员负责绿化工作,包括植树、修剪、浇水等。
第三章工作职责第八条团队长应具备较强的组织管理能力和协调能力,负责团队的整体工作规划和安排。
第九条团队长应及时向上级领导汇报工作情况,做好团队内部沟通和协调工作。
第十条副团队长应协助团队长处理各项事务,做好团队的日常管理和协调工作。
第十一条保洁人员应做好保洁工作,保持工作区域的清洁整洁。
第十二条绿化人员应做好绿化工作,保持绿化植物的生长状态,保持绿化环境的整洁美观。
第四章工作流程第十三条团队长应根据工作任务制定具体工作计划,并按照计划安排团队成员的工作任务。
第十四条团队成员应按照团队长的工作计划,认真完成各自的工作任务。
第十五条团队成员应每天对工作区域进行巡查和清理,确保工作区域的卫生干净。
第十六条团队成员应做好团队日常工作记录和工作总结,及时向团队长汇报工作情况。
第五章奖惩机制第十七条对于表现优秀的团队成员,团队长可给予表扬和奖励,并报领导备案。
第十八条对于表现不佳的团队成员,团队长应及时进行批评和教育,并要求其改正错误。
第十九条对于经常表现不佳或严重违纪的团队成员,可考虑给予停职处理或解除劳动合同。
第六章附则第二十条本管理制度自颁布之日起生效,如有改动须经团队全体成员集体讨论通过。
第二十一条本管理制度解释权归团队长所有,如有疑问或争议,可向团队长提出。
保洁绿化安全管理制度
一、总则为了加强公司保洁绿化工作的规范化管理,确保保洁绿化工作安全、高效、有序地进行,保障员工的人身安全和公司财产不受损失,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保洁绿化工作,包括但不限于公共区域、办公区域、生产区域等。
三、管理职责1. 保洁绿化部门负责制定保洁绿化安全管理制度,并组织实施。
2. 各部门负责人对本部门保洁绿化工作安全负责,确保本部门保洁绿化工作符合安全要求。
3. 所有员工应遵守保洁绿化安全管理制度,积极参与安全教育培训,提高安全意识。
四、安全措施1. 保洁绿化设备与工具管理(1)所有保洁绿化设备与工具必须符合国家安全标准,定期进行检查和维护。
(2)使用设备与工具前,应确保其处于良好状态,如有损坏或故障,应立即停用并报修。
2. 安全操作规程(1)保洁绿化工作人员必须穿戴符合安全要求的防护用品,如手套、口罩、安全帽等。
(2)高空作业时,必须使用安全带,并确保安全绳索牢固可靠。
(3)操作机械设备时,必须遵守操作规程,不得擅自调整或拆卸设备。
3. 交通安全(1)保洁绿化车辆应定期进行安全技术检验,确保车辆性能良好。
(2)驾驶员应持有有效驾驶证,严格遵守交通法规,确保行车安全。
4. 用电安全(1)所有电气设备必须符合国家安全标准,定期进行检查和维护。
(2)操作电气设备时,应确保设备接地良好,避免触电事故。
五、安全教育培训1. 公司定期组织保洁绿化安全教育培训,提高员工安全意识。
2. 新员工入职前,必须接受安全教育培训,合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加安全教育培训,不断提高自身安全素质。
六、事故处理1. 保洁绿化事故发生后,应立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大。
2. 事故发生后,应及时上报公司领导,按照相关规定进行调查处理。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理,确保类似事故不再发生。
七、附则1. 本制度由保洁绿化部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行,原有规定与本制度不符的,以本制度为准。
公司保洁绿化人员管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司环境卫生管理,提高保洁绿化人员的工作效率和服务质量,确保公司环境整洁、绿化美观,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有保洁绿化人员及其相关工作。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,实行岗位责任制和绩效考核制度。
第二章保洁人员管理制度第四条保洁人员职责1. 负责公司办公区域、公共区域、停车场等场所的日常清洁工作;2. 负责垃圾的收集、分类、清运;3. 负责对公司环境卫生设施进行维护和管理;4. 负责对损坏的公共设施进行报告和协助修复;5. 负责对违反环境卫生规定的行为进行劝阻和制止。
第五条保洁人员工作要求1. 热爱本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神;2. 按时到岗,坚守岗位,不得擅自离岗;3. 严格按照工作流程和标准进行清洁工作;4. 保持工作区域的整洁、卫生,无杂物、污渍;5. 定期对清洁工具进行清洁和保养。
第六条保洁人员考核与奖惩1. 定期对保洁人员进行绩效考核,考核内容包括工作质量、服务态度、出勤情况等;2. 对表现优秀的保洁人员进行表彰和奖励;3. 对违反规定、工作质量不达标的保洁人员进行批评教育和处罚。
第三章绿化人员管理制度第七条绿化人员职责1. 负责公司绿化区域的日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等;2. 负责绿化植物的补植和更换;3. 负责绿化设施的维护和管理;4. 负责对破坏绿化行为进行劝阻和制止。
第八条绿化人员工作要求1. 热爱绿化工作,具备一定的植物养护知识;2. 按时到岗,坚守岗位,不得擅自离岗;3. 严格按照绿化养护标准进行绿化工作;4. 保持绿化区域美观、整洁,无杂草、枯枝;5. 定期对绿化工具进行清洁和保养。
第九条绿化人员考核与奖惩1. 定期对绿化人员进行绩效考核,考核内容包括工作质量、服务态度、出勤情况等;2. 对表现优秀的绿化人员进行表彰和奖励;3. 对违反规定、工作质量不达标的绿化人员进行批评教育和处罚。
第四章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。
绿化保洁日常管理制度
一、总则为加强绿化保洁管理,提高绿化保洁质量,保障人民群众生活环境整洁、优美、舒适,特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于我单位管辖范围内的所有绿化区域、公共设施及环境卫生。
三、管理职责1. 绿化保洁部门负责绿化保洁工作的组织实施和日常管理。
2. 各部门应积极配合绿化保洁部门做好绿化保洁工作。
3. 所有单位、个人均有义务维护绿化保洁成果,共同维护环境卫生。
四、绿化保洁要求1. 绿化区域(1)绿化带、草坪、花坛等区域应保持整洁,无杂草、枯枝、落叶等杂物。
(2)绿化设施(如座椅、垃圾桶、标识牌等)应保持完好,无损坏、污渍。
(3)树木、花卉应定期修剪、施肥、浇水,确保生长良好。
2. 公共设施(1)公共设施(如道路、桥梁、广场等)应保持整洁,无杂物、垃圾。
(2)公共设施损坏应及时修复,确保使用安全。
3. 环境卫生(1)公共区域应保持无垃圾、无污水、无杂草。
(2)严禁乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等不文明行为。
五、绿化保洁工作流程1. 每日保洁(1)绿化保洁部门负责每日对绿化区域、公共设施及环境卫生进行清扫、保洁。
(2)各部门负责对本单位管辖范围内的环境卫生进行日常保洁。
2. 定期保洁(1)绿化保洁部门负责每月对绿化区域、公共设施及环境卫生进行一次全面保洁。
(2)各部门负责每季度对本单位管辖范围内的环境卫生进行一次全面保洁。
3. 应急保洁(1)遇有突发性污染事件,绿化保洁部门应立即组织人员进行应急保洁。
(2)各部门应积极配合绿化保洁部门做好应急保洁工作。
六、监督检查1. 绿化保洁部门定期对绿化保洁工作进行监督检查,确保绿化保洁质量。
2. 各部门应自觉接受绿化保洁部门的监督检查。
3. 任何单位和个人对绿化保洁工作中存在的问题,均有权向绿化保洁部门或上级部门举报。
七、奖惩1. 对绿化保洁工作表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反绿化保洁规定的单位和个人,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
八、附则本制度自发布之日起施行,解释权归绿化保洁部门所有。
保洁绿化规章制度内容范本
保洁绿化规章制度内容范本第一章总则第一条根据国家相关法律法规、市政规定,为加强保洁工作,维护市容环境卫生,规范和提高保洁绿化工作质量,特制定本规章。
第二条本规章适用于本单位范围内的保洁绿化工作。
第三条保洁绿化工作原则上实行专人专岗,责任到人的管理原则。
第四条鼓励并重视全员参与,共同维护环境卫生,推动保洁工作的开展。
第五条保洁绿化工作应该坚持“预防优先、综合治理、分类管理、倡导环保”的原则,积极开展各项环境保护活动。
第二章保洁工作第六条保洁工作应该根据工作地点的不同特点,制定相应的保洁计划,确保工作的有序开展。
第七条保洁工作主要内容包括清扫、收集、处理垃圾和清除乱堆乱放现象等。
第八条保洁工作人员应该按照规定穿着统一工作服,佩戴标志性工作证件。
第九条保洁工作人员应该定期接受卫生保洁知识培训,提高自身专业技能和工作水平。
第十条保洁工作人员应该严格遵守保密规定,保护单位和个人信息安全。
第十一条保洁工作人员在工作过程中应该文明礼貌,严守纪律,不得擅自离岗。
第三章绿化工作第十二条绿化工作包括绿化设计、绿化施工、绿化养护等环节。
第十三条绿化工作应该根据绿化区域的实际情况,配备专业人员进行设计和施工。
第十四条绿化工作人员应该定期对植物进行修剪、浇水、施肥等养护工作,确保绿化带的健康生长。
第十五条绿化工作人员应该对绿化带进行定期检查,及时发现并处理枯萎、病虫害等问题。
第十六条绿化工作人员应该养成良好的植物保护意识,不得随意破坏绿化植被。
第十七条绿化工作人员应该按照要求佩戴劳动防护用具,确保工作安全。
第四章监督管理第十八条单位应当建立健全保洁绿化管理机制,明确责任、分工和考核机制。
第十九条单位应当定期对保洁绿化工作进行检查,及时发现问题并提出整改意见。
第二十条单位应当建立员工意见反馈机制,鼓励员工提出建设性意见和建议。
第二十一条单位应当加强与相关部门的协作,共同维护环境卫生。
第五章处罚规定第二十二条对违反本规章的保洁绿化工作人员,单位可根据情节轻重,给予批评教育、警告、记过、降级或解雇等处罚。
物业绿化保洁的规章制度
物业绿化保洁的规章制度第一章总则第一条根据国家环保政策和社区发展需要,为促进社区环境卫生和美化,确保居民生活质量,提高居住环境品质,制定本规章制度。
第二条物业绿化保洁是指对社区公共绿地、花坛、草坪等绿化部位进行管理和维护的工作,主要包括绿化保洁人员的管理、工作内容、工作责任等方面的规定。
第三条物业绿化保洁规章制度适用于社区内所有公共绿地、花坛、草坪等绿化部位的管理和维护工作。
第四条物业绿化保洁工作由物业管理公司负责组织和实施,具体落实由专职人员负责执行。
第五条物业绿化保洁工作要紧密结合社区实际情况,根据不同季节的要求进行相应的管理和维护工作。
第六条物业绿化保洁工作要坚持科学化管理、规范化操作,切实提高绿化保洁工作效率和质量。
第七条物业绿化保洁工作要与社区居民积极沟通,充分发挥居民的参与意识,共同维护社区绿化环境。
第八条物业绿化保洁工作实行定期检查和评估制度,根据工作实际情况及时调整工作计划和措施。
第二章绿化保洁管理第九条物业绿化保洁工作由物业管理公司负责组织和实施,具体落实由专职人员负责执行。
第十条物业管理公司应配备专业绿化保洁人员,并对其进行培训和考核,确保其具备专业的工作能力。
第十一条绿化保洁人员要认真执行工作计划和工作任务,保持良好的工作状态,确保绿化部位的整洁和美观。
第十二条绿化保洁人员要遵守工作纪律,如实记录工作内容和工作时间,及时向上级汇报工作进展情况。
第十三条绿化保洁人员要做好安全防护工作,保障自身安全,确保工作顺利进行。
第十四条绿化保洁人员要积极开展环保宣传教育工作,提高居民对环境保护的意识和参与度。
第十五条物业管理公司要加强对绿化保洁工作的监督和检查,及时发现问题并采取相应措施加以解决。
第三章绿化保洁工作内容第十六条绿化保洁工作内容主要包括以下几个方面:(一)定期修剪草坪、修剪整形花卉植物,保持绿化部位的整洁和美观。
(二)及时清理绿化部位的落叶杂草,保持绿化部位的清洁和通透。
(三)定期浇水施肥,保障绿化植物的生长和发展。
绿化保洁工作管理制度
绿化保洁工作管理制度一、总则为了确保环境卫生、提升景观品质,促进单位内部绿化保洁工作的规范化和专业化,根据相关法律法规及实际情况,制定本管理制度。
二、工作职责1. 绿化人员:负责单位内部花草树木的种植、修剪和养护工作,确保花木的健康生长和景观的美观。
2. 保洁人员:负责单位内部环境卫生的清洁工作,包括清扫、擦拭、垃圾清运等工作,确保单位内部环境整洁干净。
3. 管理人员:负责对绿化和保洁工作的组织、协调和监督,确保工作的质量和进度。
三、工作流程1. 绿化工作流程:(1)确定绿化方案:根据单位的实际情况和需求,制定绿化方案,确定种植的花草树木种类和位置。
(2)选购花木:按照绿化方案的要求,选购适合生长的花木,并按规定的标准进行种植。
(3)日常养护:定期给花木浇水、施肥、修剪,及时除草、喷洒杀虫剂等养护工作。
(4)定期检查:定期对花木的生长情况进行检查,发现问题及时处理。
2. 保洁工作流程:(1)日常清洁:每天定时对单位内部的地面、墙面、办公用具等进行清洁,确保环境整洁。
(2)定期清洁:定期对单位内部进行大扫除,清理角落、窗台、饮水机等难以清洁的地方。
(3)垃圾清运:定时清理垃圾桶,及时清运垃圾,保持环境清洁。
四、工作标准1. 绿化工作标准:(1)花木种植:根据绿化方案,选择适合生长的花草树木种类,按照标准进行种植。
(2)养护管理:定期给花木浇水、施肥、修剪,保持花木的健康生长,并及时处理有病虫害的情况。
(3)景观维护:定期修剪花木,清理落叶杂草,确保景观整洁有序。
2. 保洁工作标准:(1)日常清洁:每天按照工作安排对单位内部进行清洁,包括地面、墙面、办公用具等。
(2)定期清洁:每周进行一次大扫除,清理角落、窗台、饮水机等难以清洁的地方。
(3)垃圾清运:每天清理垃圾桶,及时清运垃圾,保持单位内部的卫生。
五、工作安全1. 绿化工作安全:(1)做好防护:在施工、修剪花木等操作时,要注意佩戴安全帽、手套等防护用具。
保洁公司关于绿化管理制度
保洁公司关于绿化管理制度一、总则1. 本制度旨在明确保洁公司进行绿化管理的职责范围、作业标准与监督机制,以确保绿化质量满足客户需求和相关法律法规的要求。
2. 保洁公司应设立专门的绿化管理部门,配备专业管理人员和技术操作人员,负责日常的绿化维护工作。
3. 所有从事绿化管理的员工必须接受专业培训,并取得相应的资格证书,以保证工作的专业性和安全性。
二、绿化管理职责1. 定期对绿化区域进行巡查,及时发现并处理植物病虫害、枯萎等问题。
2. 按照季节变化合理安排浇水、施肥、修剪等养护措施,确保植物健康生长。
3. 执行绿化废弃物的回收利用政策,减少环境污染。
4. 配合城市规划部门,参与公共绿地的设计和改造工作。
5. 响应市民关于绿化问题的咨询与投诉,并提供解决方案。
三、作业标准1. 绿化养护作业应遵循“预防为主、综合治理”的原则,注重生态平衡和环境保护。
2. 使用肥料与农药时,应选择对环境影响小的产品,并严格按照说明书指引使用。
3. 在进行植物修剪时,应采取正确的方法,避免对植物造成不必要的伤害。
4. 所有作业过程均应记录在案,包括作业时间、地点、内容及使用材料等信息。
四、监督检查1. 保洁公司应建立绿化管理考核体系,定期对绿化管理工作进行自检自查。
2. 鼓励采用现代化信息技术手段,比如GIS(地理信息系统)等工具,来提高绿化管理的精准度和效率。
3. 接受政府相关部门的监管,积极参与由政府主导的绿化项目评估和验收工作。
4. 对外公布监督电话和服务邮箱,接受社会公众的监督与建议。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施,由保洁公司负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
3. 保洁公司应根据实际情况和技术进步,定期对制度进行修订和完善。
结语:。
保洁绿化管理制度
保洁绿化管理制度第一章总则第一条为规范保洁绿化管理,提高环境质量,保护和美化环境,保障民众的生活质量,维护城市的地域形象,根据《城市管理条例》和国家有关法规、政策,结合本单位实际,制定本制度。
第二章保洁第二条本单位的保洁工作以保障场地的整洁、卫生为目标,包括楼宇内外的保洁工作,堆放区的积垃圾清理,环境保洁设施的维护保养等。
第三条各岗位的保洁工作人员应根据具体分工,进行保洁工作,实行规范的保洁作业标准。
第四条保洁工作人员应自觉遵守本单位的有关规章制度,维护环境卫生,保持工作区域卫生安全。
第五条保洁工作人员应严格遵守工作纪律,不得擅离职守,实行轮流巡查,发现问题及时清理。
第六条保洁工作人员应注意劳动安全,使用必要劳动保护用品,并通过安全教育及时处理紧急情况。
第七条建立巡查制度,实行定时巡查、不定期巡查和突发性巡查相结合的方式,提高工作质量和效率。
第八条建立保洁责任制度,绩效考核与奖惩制度相结合,定期对保洁工作进行评比,并根据评比结果进行奖惩。
第三章绿化第九条本单位所有绿化要求符合当地园林绿化规划,经过合格机构的审批和验收。
第十条垃圾分类制度:对于单位内的生活垃圾,可采用湿垃圾与干垃圾分类制度,可选择特定的收集和处理方式。
第十一条植被养护:本单位建立植被养护制度,对于植被进行日常养护、修剪、防虫防病等措施,保持植被的健康生长。
第十二条对于室外绿地的管理,制定绿地管理制度,定期清理、修剪、喷药等维护措施,确保绿地的整洁和美观。
第十三条环境保护:本单位积极开展节能减排、环境保护宣传教育,发挥员工的积极性,推动单位的环保工作。
第四章管理与监督第十四条保洁和绿化工作由保洁管理部门统一管理和监督,相关单位互相配合开展工作。
第十五条建立保洁和绿化工作的监督制度,加强对保洁和绿化工作的检查和监督,逐步形成成熟的管理制度。
第十六条建立相关记录和档案,对保洁和绿化工作进行记录和汇总,形成保洁和绿化工作台账,以便管理和审计。
绿化 保洁管理制度
绿化保洁管理制度第一章总则第一条为了加强对绿化保洁工作的管理,提高城市环境卫生水平,满足人民群众对美好生活的需求,制定本制度。
第二条本制度适用于全市范围内的绿化保洁管理工作。
第三条绿化保洁管理工作,应坚持以人为本、科学管理、综合治理、全员参与的工作原则。
第四条市、区、街镇、村(社区)绿化保洁管理部门应当建立健全绿化保洁管理制度,明确工作职责、工作流程、管理措施和责任追究制度。
第二章绿化保洁规划管理第五条市、区、街镇、村(社区)绿化保洁管理部门应当制定绿化保洁规划,按照环境卫生需要和城市发展规划的要求,确定绿化保洁目标和重点区域。
第六条绿化保洁规划应当包括城市绿化布局、绿地建设、绿化植被配置等内容,保障城市绿化持续改善和提升。
第七条绿化保洁管理部门应当加强对绿地建设和景观绿化的规划设计和建设管理,推动城市建设绿色生态、宜居宜业。
第八条绿化保洁管理部门应当根据绿化保洁规划,合理安排绿化保洁人员和设备,确保绿化保洁工作的有效开展。
第三章绿化保洁基础设施建设第九条各级绿化保洁管理部门应当根据绿化保洁规划,加强绿化基础设施的建设和管理,包括但不限于绿地、道路绿化、公园绿化等。
第十条各级绿化保洁管理部门应当加强对绿化基础设施的维护和修缮工作,确保各项设施的功能正常运行。
第十一条绿化保洁管理部门应当加强对绿化基础设施的环境监测和评估工作,及时发现和解决问题。
第四章绿化保洁作业管理第十二条绿化保洁管理部门应当建立绿化保洁作业管理制度,对绿化保洁工作进行全面监督和管理。
第十三条绿化保洁作业管理制度应当明确绿化保洁工作的具体内容、工作流程、岗位责任等。
第十四条绿化保洁管理部门应当加强对绿化保洁工作的现场监督和指导,确保工作质量和安全。
第十五条绿化保洁作业管理制度应当严格执行作业规范、操作流程,保障绿化保洁作业的规范、高效、安全。
第五章绿化保洁督察管理第十六条绿化保洁管理部门应当建立绿化保洁督察制度,加强对绿化保洁工作的检查和评估。
公司绿化保洁管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化保洁工作,提高绿化保洁质量,保障公司环境整洁,营造良好的工作氛围,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有绿化区域、公共区域及办公区域。
第三条公司绿化保洁工作应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 规范管理,责任到人;3. 环保节能,持续改进;4. 公平公正,公开透明。
第二章组织机构与职责第四条公司设立绿化保洁领导小组,负责绿化保洁工作的全面规划、组织、协调和监督。
第五条绿化保洁领导小组下设绿化保洁管理办公室,负责具体实施绿化保洁工作。
第六条绿化保洁管理办公室职责:1. 制定绿化保洁工作计划,并组织实施;2. 负责绿化保洁人员的招聘、培训、考核和调配;3. 制定绿化保洁标准和操作规程;4. 监督绿化保洁工作的落实情况;5. 处理绿化保洁工作中的投诉和纠纷;6. 定期向绿化保洁领导小组汇报工作。
第七条各部门应积极配合绿化保洁工作,确保绿化保洁制度的有效实施。
第三章绿化保洁标准与要求第八条绿化区域:1. 定期修剪、造型树木,保持树木整齐美观;2. 清理绿化带内的杂草、枯枝落叶,保持绿化带整洁;3. 维护绿化设施,如座椅、花坛、路灯等,确保设施完好;4. 加强病虫害防治,确保绿化植物健康生长。
第九条公共区域:1. 保持地面清洁,无痰迹、垃圾、杂物;2. 清理公共设施,如楼梯、电梯、卫生间等;3. 保持绿化景观,定期浇水、施肥,确保植物生长良好;4. 定期检查公共设施,及时修复损坏部分。
第十条办公区域:1. 保持办公室地面、桌面、柜面清洁;2. 定期清理办公室垃圾,保持办公环境整洁;3. 定期检查办公设备,确保设备正常运行;4. 定期清理办公室空调、窗户等,确保通风良好。
第四章绿化保洁管理措施第十一条绿化保洁人员应持证上岗,严格执行绿化保洁标准与要求。
第十二条绿化保洁人员应按时到岗,不得擅自离岗、串岗。
第十三条绿化保洁人员应爱护绿化植物和公共设施,不得损坏。
第十四条绿化保洁人员应保持个人卫生,穿着整洁。
绿化养护保洁管理制度
绿化养护保洁管理制度一、总则为了加强城市绿化养护和保洁工作,提高城市环境品质,有效防止环境污染和破坏,制定本管理制度。
二、工作内容1、绿化养护工作:(1)负责城市各个区域的绿化工作,包括植树、草坪修剪、花卉养护等;(2)定期检查各个绿化区域的植物健康状况,及时采取措施防治病虫害;(3)制定合理的养护计划,保持绿化区域整洁美观。
2、保洁工作:(1)负责城市各个区域的保洁工作,包括垃圾清理、道路清扫、公共厕所清洁等;(2)定期检查城市各个区域的卫生情况,及时清理垃圾和污物;(3)加强对公共厕所的管理和养护,确保厕所干净卫生。
三、工作机制1、建立健全工作制度:(1)制定详细的工作计划,明确责任分工;(2)建立严密的考核制度,对绿化养护和保洁工作进行定期检查和评估;(3)建立绿化养护和保洁档案,记录工作情况和成效。
2、加强队伍建设:(1)组织培训活动,提高工作人员的专业水平和服务意识;(2)定期对工作人员进行考核,激励优秀员工,处罚不良员工;(3)建立员工奖惩制度,激励员工积极工作。
3、强化监督管理:(1)设立专门的监督管理机构,加强对工作人员的监督;(2)建立举报制度,让市民参与监督工作;(3)建立投诉处理机制,及时解决市民的投诉和建议。
四、工作标准1、绿化养护:(1)植物养护:水、肥、修剪、疏松等,保持植物健康生长;(2)草坪养护:修剪、浇水、施肥等,保持草坪整洁美观;(3)花卉养护:除草、浇水、施肥等,保持花卉花期更长。
2、保洁工作:(1)垃圾清理:定期清理垃圾,保持道路干净整洁;(2)道路清扫:定期清扫道路,保持道路畅通无阻;(3)公共厕所清洁:定期清洁、消毒公共厕所,保持厕所干净卫生。
五、工作措施1、建立科学合理的绿化养护和保洁工作流程,提高工作效率;2、采用先进的设备和技术,提升工作质量;3、开展宣传教育活动,提高市民环保意识;4、与相关部门密切配合,共同推动城市绿化养护和保洁工作。
六、工作责任1、相关部门负责制定和执行绿化养护和保洁管理制度;2、工作人员负责具体的绿化养护和保洁工作;3、市民有权参与监督工作,有责任爱护环境。
物业公司保洁绿化管理制度(4篇)
物业公司保洁绿化管理制度包括以下内容:1.保洁管理制度:1.1 确定保洁工作目标和标准,包括清洁度、整齐度、卫生度等指标。
1.2 制定保洁工作计划,确定保洁员的工作时间、区域、任务等。
1.3 确保保洁工具和设备的使用和保养,提供必要的培训和指导。
2.保洁工作流程:2.1 确定保洁工作区域,划定清洁区域的范围。
2.2 制定保洁工作流程,包括清理垃圾、扫地、拖地、擦窗等工作。
2.3 确定保洁工作频率,根据不同区域和设施的情况确定保洁的频率。
3.绿化管理制度:3.1 确定绿化工作目标和标准,包括植物的种植、养护、修剪等指标。
3.2 制定绿化工作计划,确定绿化员的工作时间、区域、任务等。
3.3 确保绿化工具和设备的使用和保养,提供必要的培训和指导。
4.绿化工作流程:4.1 确定绿化工作区域,划定绿化区域的范围。
4.2 制定绿化工作流程,包括种植植物、浇水、施肥、修剪等工作。
4.3 确定绿化工作频率,根据植物的生长情况和季节变化确定绿化的频率。
5.巡查与反馈:5.1 定期进行保洁、绿化工作的巡查,检查清洁度、整齐度、卫生度等指标,并记录巡查结果。
5.2 及时处理保洁和绿化过程中的问题和反馈,并提供相应的解决方案。
5.3 实施满意度调查,收集用户对保洁和绿化工作的评价和意见,并对评价结果进行分析和改进。
物业公司保洁绿化管理制度(2)物业保洁绿化岗位职责环卫部经理岗位职责1、在公司总经理领导下,忠于公司,自觉维护公司利益、形象和声誉。
遵守国家法律法规及公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。
2、根据公司总的经营管理目标,制定部门工作计划,并组织实施完成。
3、按规定要求对各项工作及时跟进检查监督,及时处理发现问题,完成进行各项考核工作。
4、加强园区环境卫生管理,为业主创造干净舒适的居住环境。
5、加强园区绿化养护管理,使园区各种植物生长良好,为业主创造优美的居住环境。
6、加强保洁、绿化的工具和各种用品等的管理,突出成本意识,以最少的支出获得最佳的环境效果。
绿化保洁安全管理制度体系
一、概述为保障绿化保洁工作的顺利进行,提高绿化保洁人员的安全意识,预防事故发生,确保绿化保洁工作环境的安全与和谐,特制定本绿化保洁安全管理制度体系。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)明确绿化保洁工作的安全生产责任人,建立安全生产责任体系,确保安全生产责任的落实。
(2)各部门、班组应制定安全生产责任书,明确责任人和安全生产目标。
2. 安全教育培训制度(1)对新入职的绿化保洁人员进行岗前安全教育培训,使其了解和掌握安全生产知识和技能。
(2)定期对绿化保洁人员进行安全知识、技能的培训和考核,提高其安全意识。
3. 安全检查制度(1)定期对绿化保洁区域进行安全检查,发现问题及时整改。
(2)对机械设备、工具、绿化材料等进行定期检查和维护,确保其安全性能。
4. 安全操作规程(1)制定绿化保洁工作的安全操作规程,明确操作流程和注意事项。
(2)绿化保洁人员必须按照操作规程进行作业,确保自身和他人的安全。
5. 隐患排查治理制度(1)建立隐患排查治理制度,定期对绿化保洁区域进行隐患排查。
(2)对排查出的隐患及时整改,确保绿化保洁工作环境的安全。
6. 事故报告处理制度(1)建立健全事故报告处理制度,确保事故信息的及时上报和妥善处理。
(2)对事故原因进行调查分析,总结教训,防止类似事故再次发生。
7. 应急预案制度(1)制定绿化保洁工作的应急预案,明确应急组织、职责、措施等。
(2)定期组织应急演练,提高绿化保洁人员的应急处置能力。
三、安全管理制度实施与监督1. 各部门、班组应认真贯彻执行本制度,确保安全生产责任的落实。
2. 安全生产责任人应定期检查、督促本部门、班组的安全管理工作。
3. 对违反安全管理制度的行为,将依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由绿化保洁管理部门负责解释。
3. 本制度如与本单位其他相关制度有冲突,以本制度为准。
保洁与绿化人员管理制度
保洁与绿化人员管理规定第一篇保洁与绿化管理人员职责标准第一章保洁主管职责标准保洁主管在服务中心主管领导下,负责实施厂区的保洁工作,美化、净化居住环境。
其职责如下:一、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。
二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置厂区内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保厂区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视厂区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。
五、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。
六、负责保洁员的岗位技能培训工作。
七、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
第二章保洁组长职责标准保洁组长在保洁主管领导下,负责实施厂区保洁工作,美化、净化居住环境。
具体岗位职责如下:一、熟悉厂区楼宇结构、单元户数、车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。
二、坚持高质量、高标准,根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、办公区、生活区、大堂等具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经保洁主管批准后组织并实施。
三、合理配置厂区内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车,清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,厂区内不留卫生死角。
四、厂区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理,做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开,奖惩对象明确。
五、严格本部门考勤制度。
对保洁员,每天定时集中讲评,对全年出全勤,无迟到早退员工,报请服务中心主管给予奖励。
安排好员工节日期间的探亲活动,确保厂区内保洁工作有条不紊。
六、坚持每天巡视厂区2次,有效制止厂区乱贴字画、广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象;培养员工爱护厂区清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。
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保洁绿化管理制度
第1章总则
第1条管理目标
为了规范公司保洁绿化管理工作,确保管理区域的卫生和绿化效果,制定本制度。
第2条保洁范围
管理区域公共绿化场所的道路、绿化带和公共设施和卫生间的卫生等。
第2章保洁绿化标准
第3条公共绿化区域保洁标准
1.地面(铺装、林下空间土路、台阶等)标准:整洁干净,无污渍、口香糖、烟头、鸟粪、铺装无泥土等,区域内明显垃圾(包含烟灰缸烟头)、饮料等污渍及时清理。
2.水系:无漂浮物,前广场景观池水系保持清澈,水系流水槽干净整洁无杂物。
3.严禁将道路铺装上的树叶、松针、垃圾扫入绿化带。
4.绿化带:无枯叶无枯枝、动物粪便、烟头、乱石等杂物,树木无飞扬物。
5.路灯、导视牌、景观灯、音响、座椅、健身器材、景石、雕塑、花盆:无积水、无污迹、无乱涂乱画现象,每天早晨大保洁时需擦拭一遍。
6.不锈钢扶手:保持整洁干净,无积尘、无污渍,按规范要求每周擦拭一次不锈钢亮剂。
7.垃圾桶:
7.1每天大保洁擦拭一次,桶体整洁无污迹、无痰迹,烟灰缸上无烟头,
7.2桶内垃圾不超过2/3,桶门保持关闭状态,烟灰缸安放整齐.
7.3每天16:00需将桶内垃圾清理干净。
8.墙角无蜘蛛网。
9.铺装、台阶、墙角无杂草。
10.过道井、雨水井:无垃圾杂物,保证畅通。
11.连廊:地面整洁无污渍,屋顶无蜘蛛网,无乱贴乱画现象。
12.雨前清理负责区域内雨水井垃圾,及时清理雨中、雨后道路污染物。
13.当天生产垃圾当天清理,垃圾包、车辆严禁停放阻碍游客通行区域,每天工作完需将工具设备机械清理干净,机油、燃油按规范加足。
14.地下停车场:屋顶无蜘蛛网,墙面整洁干净无脚印,排水沟内无杂物,地面无积水,工具存放处物资摆放整齐不得随意堆放。
15.负责清理区域内苗木枯枝、病枝、断枝,如自己处理不了及时向上级请示汇报。
16.部门区域清洁时间
16.1地下停车场出入口台阶、连廊每周二清洗一次。
第4条卫生间保洁标准
1.卫生洁具,做到清洁、无水迹、无头发、无异味。
2.洗手盆、台面、镜面表面光洁、无积水、无污迹。
3.墙面四角干净,无蛛网,地面无脚印,无杂物。
4.墙面、隔断、指示牌无灰尘、无污渍、无水渍,无乱写乱画。
5.金属器具保持光亮,无水迹,无锈斑。
6.卫生用品保证齐全,无破损。
7.保持卫生间内空气清新,无异味,卫生球过小时清除,易耗品随时补充。
8.纸篓、垃圾桶内垃圾不超过容量2/3。
9.花盆无灰尘、无水迹,绿植无枯叶、无病虫害。
10.工具放到指定位置,不得乱摆乱放。
11.卫生间每周二全面保洁一次。
第3章保洁工作流程
第5条公共绿化区域工作流程
1.上岗之前换好工作服,并检查仪容仪表,参加工作晨会。
2.每天到所属岗位区域清理明显垃圾(烟头、纸张、塑料袋、景观池杂物等),清理时注意先清理主干道,后清理次干道及隐蔽区域,并检查区域内设施、树木有无异常现象,如有异常及时处理和汇报。
(7:00前必须完成)。
3.全面清扫所属区域卫生,并清理垃圾桶内垃圾及烟灰缸内烟头杂物。
4.对所属区域内垃圾桶、景观灯、花盆、扶手、音响、桌椅、指示牌、健身器材等进行擦拭保洁。
以上工作上岗后2小时内完成。
5.反复巡查清扫,确保区域内无烟头、纸张、动物粪便、口香糖等杂物,垃圾桶整洁干净,烟灰缸无烟头等杂物。
景观池内无漂浮物等杂物,铺装无污迹,垃圾桶内垃圾不超过2/3。
6.清洗广场(随时清洗各种污渍、口香糖等污物),对不锈钢、玻璃等设施进行清洁保养。
(周一至周五清洗,避开游客高峰期)
7.完成临时分配的各项工作任务。
8.每天按工作流程全面清扫2次,上、下午各一次(下午上岗后1小时内完成)。
9.下午下班之前将垃圾桶内垃圾清理干净。
10.清洁工具放置在专门的保洁工具存放处。
11.下班前到休息室集合,向组长汇报当天工作情况,并安排明天工作任务。
第6条卫生间保洁工作流程
1.准备工作:拖把、扫帚、挫子、抹布(两块要有区别,一块为便器专用,另一块擦拭其它)、洁厕剂、清洁剂、消毒剂、卫生球、垃圾袋等,脸盆刷、清洁桶和马桶刷、“正在清扫”告示牌。
如需清理天花板、墙壁,需准备梯子。
2.具体操作:
2.1进入洗手间之前,先敲门询问:“你好,保洁清扫,里面有人吗?”重复询问两遍,确认无人后再进入,如有人,稍等客人离开后方可进入,并要挂上:“正在清扫”告示牌。
2.2先放水将马桶和小便池冲一下,然后喷洒洁厕剂,浸泡片刻(马桶、小便池卫生较差时使用洁厕剂,平时使用中性清洁剂),注意便池和马桶内如有异物应取出后再放水。
2.3用干净抹布顺时针从上到下细擦盆面,落水口活塞周围要仔细擦拭(使用中性洗涤剂)。
2.4用抹布或玻璃刮从上到下、从左到右擦镜子。
2.5注意洗手液是否缺少,如少应补足。
2.6用抹布擦拭门窗、窗台、墙面、隔断、抽纸盒等,必要时用刷子、百洁布、刮刀等去污。
2.7马水桶的清洗
2.7.1使用马桶刷刷污渍,冲掉马桶的药水,并将马桶的大口盖和垫圈掀开。
2.7.2取清洁剂刷大口盖内侧和上部边缘。
2.7.3重新放水清洗一次马桶。
2.7.4用干抹布逐一擦净盖板、垫圈、盖板底和外侧水箱。
2.7.5使用马桶刷刷污渍冲掉小便池的药水,取清洁剂全面刷洗。
2.7.5从上到下用清水冲洗;用湿抹布抹净外侧表面。
2.8用干抹布擦亮不锈钢按钮。
2.9补充卫生纸,将卫生纸折角留在外侧,折成三角形,压在手纸护板下。
2.10投放芳香球净化空气。
2.11用拖把将地面拖干净后退出,撤去"正在清扫"告示牌。
第4章保洁员的管理规定
第7条仪容仪表、文明举止
1.上班期间一律着保洁工装上岗(佩戴袖标)。
2.不得敞怀,挽裤脚。
3.保持服装整洁干净,保持仪容整洁,男士不得留长发。
4.要讲究文明礼貌,上岗期间不得大声喧哗、吵闹。
第8条工作纪律、工作态度
1.严格按照规定时间上岗、下岗,不得迟到、早退,按规定按指纹,每缺一次扣10元,因特殊情况未按指纹2日内填写指纹补签单。
2.中午、晚上值班人员按点到达工作岗位(值班人员提前20分钟就餐)。
3.上班期间严禁睡岗、脱岗、串岗、干私活等。
4.工作期间未经批准离岗者不计当天考勤并处罚50元,一季度内连续两次者辞退。
5.上班期间如遇特殊情况及时向保洁主管汇报。
6.对上级分配的工作按要求及时保质保量完成。
7.爱护工具,造成工具损坏、遗失者按工具用品价格照价赔偿。
8.所有工具正常损耗后需以旧换新。
9.公园严禁吸烟,严禁酒后上岗(酒后上岗出现的一切问题由本人承担),造成恶劣影响的辞退处理。
10.值班人员认真做好值班工作,准时到岗,不得脱岗、离岗,做好值班负责区域内卫生间保洁及明显垃圾的清理工作。
发现值班不作为视情况给予当天值班加班费1—3倍处罚
11.不得发表损坏公司形象、声誉或公司人员内部关系的言论。
12.严禁将公司物资归为己有,如有发现处罚500元并退还物资,情节恶劣者移交司法机关处理。
13.发现公园不文明现象需主动文明制止(吸烟、践踏绿地)。
14.拒不服从班长、上级之合理、合法命令者视情节轻重予以辞退。
第9条请销假、辞职制度
1.保洁员提前一天向上级申请休假,填写请假单,得到批准后方可休假。
2.公司发生紧急情况时,请假人员接到通知后必须立即归队(下雪天气主动归队)
3.提前一个月提交辞职报告,如不按规定执行停发当月工资。
第6章附则
第11条本制度自发布之日起执行,由养护中心制定并负责解释。
鞠躬尽瘁,死而后已。
——诸葛亮。