协会面试问题
心理协会助理面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息1. 请简单介绍一下您的个人基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景等。
2. 您在大学期间参加过哪些社团或组织？在这些组织中担任过什么职务？3. 您为什么选择加入心理协会？您对心理学的兴趣是如何产生的？4. 您在日常生活中有哪些兴趣爱好？这些兴趣爱好对您的心理成长有何帮助？5. 您认为自己在性格、能力、价值观等方面有哪些优点和不足？二、心理学知识1. 请简述心理学的定义及其研究对象。
2. 心理学的主要分支有哪些？请简要介绍每个分支的研究内容。
3. 请解释心理发展、心理适应、心理防御等心理学概念。
4. 请简述心理测量学的基本原理和常用方法。
5. 请解释心理障碍、心理疾病等概念，并举例说明。
6. 请简述心理治疗的基本方法，如心理咨询、认知行为疗法、心理分析等。
7. 请解释心理辅导与心理治疗之间的区别。
8. 请简述心理健康的重要性及其影响因素。
9. 请解释心理危机干预的基本原则和步骤。
10. 请谈谈您对心理健康教育工作的看法。
三、心理协会相关1. 请介绍心理协会的宗旨、任务和活动内容。
2. 您认为心理协会在校园内发挥着哪些作用？3. 请谈谈您对心理协会未来发展的期望。
4. 如果您加入心理协会，您将如何为协会的发展贡献自己的力量？5. 请谈谈您在心理协会工作中可能遇到的问题及解决方法。
6. 您认为心理协会应该如何提高校园心理健康的水平？7. 请谈谈您对心理协会开展心理健康教育活动的看法。
8. 如果您在心理协会担任助理，您将如何协助会长和各部门开展工作？9. 请谈谈您对心理协会内部管理和团队建设的看法。
10. 如果您在心理协会工作中遇到困难，您将如何寻求帮助？四、情景模拟题1. 假设您在心理协会工作中遇到一位心理困扰的同学，请描述您如何进行心理咨询。
2. 假设您在心理协会举办一场心理健康讲座，请设计讲座的主题和内容。
3. 假设您在心理协会负责组织一次户外拓展活动，请描述活动流程和注意事项。
协会面试问题及答案
【例】你学的是哪一专业 ? 在该专业领域你有什么研究成果吗 ? 【解析】现在的政府机关工作人员，一般都需要有一定的调研能 力和写作水平，因而面试中主考官常问及应考者学术论文、著作方面 的情况，来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。 在回答这个问题时，你切不可以为这是炫耀自己的好机会，于是 口若悬河、不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流，从大道理到小论 据喋喋不休，好像在给人讲课，这是主考官最厌倦的。面试时间有限， 你在这一问题上没完没了，势必影响面试的进行。可以肯定，不等你 唠叨完，主考官就会制止你。另外，你所讲的可能与现实工作相去甚 远，有些东西主考官不一定听得懂，他会认为你在他面前卖弄。何况， 主考官中不乏学术造诣极深者，你在他面前“讲理论课”，实在是班 门弄斧，弄不好还会贻笑大方，这对你是不利的。因此，无论你的专 门知识高深也好，论文有影响也罢，记住不要过分渲染。回答这类问 题时，一般抓住以下几个方面说明即可：选题目的、研究概略、取得 的成果、对成果的评价。应答时语言尽可能地简单明了、通俗易懂， 另外对成果的评价不可讲得太多。特别是专业性较强的论文，只须将 论文的主要观点、要解决的问题、完成情况说明即可。这样，主考官 会觉得你有研究能力，能抓住问题本质，阐述事情言简意赅。 第三题 心理题：如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算 关键字：录用 表现 【解析】这样的题很可能暗示你在这次面试表现不佳，提示你出 局。也有可能测试你的心理稳定程度，如果表现的非常紧张，肯定会 给面试官留下坏印象。 现在的社会是一个竞争的社会 , 从这次面试中也可看出这一点 , 有 竞争就必然有优劣 , 有成功必定就会有失败 . 往往成功的背后有许多的 困难和挫折 , 如果这次失败了也仅仅是一次而已 , 只有经过经验经历的 积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待 这次失败 . 第一、要敢于面对 , 面对这次失败不气馁 , 接受已经失去了这次机 会就不会回头这个现实 , 从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵
全国友协面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景全国友协，全称为中国友好和平发展基金会，是中国人民对外友好协会的简称。
作为我国对外友好交流的重要平台，全国友协致力于推动我国与世界各国之间的友好往来，增进相互了解和友谊。
为进一步选拔优秀人才，全国友协特举办此次面试。
二、面试题目以下为全国友协面试题目，共分为五个部分，涵盖综合知识、专业知识、能力素质、案例分析、应变能力等方面。
第一部分：综合知识1. 请简要介绍我国的外交政策和国际地位。
2. 结合当前国际形势，分析我国在国际事务中的作用。
3. 请谈谈您对我国“一带一路”倡议的理解。
4. 简述我国在联合国等国际组织中发挥的作用。
5. 请谈谈您对我国与其他国家友好交往的认识。
第二部分：专业知识1. 请结合具体案例，谈谈您对我国外交政策中“和平共处五项原则”的理解。
2. 分析我国在处理国际争端时的原则和策略。
3. 请谈谈您对我国在维护国家安全方面的认识。
4. 结合实际，谈谈您对我国在气候变化、环境保护等全球性问题上应承担的责任。
5. 请谈谈您对我国在国际舆论场上应如何应对恶意攻击的看法。
第三部分：能力素质1. 请谈谈您在团队合作、沟通协调、组织管理等方面的能力。
2. 请举例说明您在解决复杂问题时所采取的方法和策略。
3. 请谈谈您在应对突发事件时的应变能力。
4. 请谈谈您在时间管理和自我激励方面的经验。
5. 请谈谈您对自身职业发展规划的理解。
第四部分：案例分析1. 案例一：我国在处理南海问题时的策略。
请结合实际情况，分析我国在南海问题上的立场、原则和策略，以及取得的成果。
2. 案例二：我国在应对国际恐怖主义威胁时的措施。
请分析我国在应对国际恐怖主义威胁时的措施，以及取得的效果。
3. 案例三：我国在处理与其他国家领土争端时的策略。
请结合具体案例，分析我国在处理与其他国家领土争端时的策略，以及取得的成绩。
第五部分：应变能力1. 如果您在对外交往中遇到文化差异，如何处理？2. 当您在执行任务过程中遇到突发事件，如何应对？3. 如果您在对外交往中遇到误解或恶意攻击，如何应对？4. 如果您在执行任务过程中遇到困难，如何寻求帮助？5. 请谈谈您在面对压力和挑战时的心理素质。
青协面试问题及答案
青协纳新面试面试问题： 1、作为管院的新人，谈谈你对管院青年志愿者协会有什么了解呢？（青协组织结构，宗旨，日常活动等管理办法里面有的即可） 2、你对志愿者的概念的理解是什么？（可回答中国志愿者口号，宗旨，原则或者具体化的志愿者形象。
言之有理即可） 3、人说最难了解的是自己，你认为自己是一个怎么样的人？ 4、你认为自己哪些方面最符合作为一个志愿者应有的素质与要求（言之有理即可） 5、你的性格中哪些制约着你个性的发展。
你觉得你可以从这里得到什么锤炼？（言之有理即可） 6、志愿者的活动的是没有回报的，基本都是累活。
会占用你一定比例的课外时间，你认为它的价值在哪里？（价值可以回答志愿者的口号爱心献社会，真情暖人心或者是实现社会价值中升华个人价值，言之有理即可） 7假设你现在是青协的一员，你觉得应该怎么样做才能体现我们管院青年志愿者协会志愿者的风采？（言之有理即可） 8你认为自己哪些能力最适合协会里哪些部门（言之有理即可） 9前志愿者行动已经在全球日益发展起来，你认为我们协会应该怎么才能发展的更好，谈谈你的想法？ 10、有时候协会会比较忙，或者很多事情都交给你做，你会怎么样？ 11、你知道我们中国志愿者协会的口号吗？ 12、你认为在活动中要怎么样才能办好一个具有效益的活动？ 13、有些协会的活动比如说策划或者排班安排等等一些琐事交给你，你是愿意自己一个人做好还是更多的与和别人合作？（依情况而定，分类回答。
言之有理也可） 14、（放扫帚于地。
未扶起者的问题）协会的事情，你觉得自己怎么样做才能更有效率的做好？（彼此合作，团结互助。
言之有理即可） 15、假设你现在是青协的一员，当你去联系服务单位时，他们并没有给你明确的答复，只是说他们会开会商讨决定，但我门的活动还是要继续，此时你会怎么做？ 16、我们平时工作时还要与校青年志愿者中心及其他院系的青协联系，当你遇到一个态度傲慢的学长拒绝了你的合理要求时你会怎么做？ 17、安排的工作会要求和同组的人员一起完成,但如果出现这样的情况,跟自己同组的同学有矛盾,或是同组人员消极怠工,如何处理? 18、如果你没有被我们录取，以后我们组织的各项志愿者活动，你还会参加吗？为什么？19、以前参加过志愿者的活动吗？ 20、如果在活动中，你的学长叫你要这样，而另一个学长叫你那样做，你该怎么办？（言之有理即可）21、如果我们要去敬老院、小学、社区开展活动，你认为可以做哪些活动呢？怎么做？ 22、你对大学生活有什么憧憬和计划？ 23、你觉得对学长学姐应该尊重吗？为什么？（哈哈娱乐而已）我觉得面试的时候要是条件允许的话，应该设置一个录入的秘书，基本记录面试者的大致回答，以后考核的时候就可以有参照了。
戏曲协会面试题及答案
戏曲协会面试题及答案一、选择题1. 中国戏曲的起源可以追溯到哪个时期？A. 唐朝B. 宋朝C. 元朝D. 明朝答案：C. 元朝2. 下列哪项不是中国戏曲的三大表演艺术？A. 唱B. 念C. 做D. 打答案：B. 念3. 京剧中的“生、旦、净、末、丑”分别代表什么角色？A. 男性角色、女性角色、性格角色、老年角色、滑稽角色B. 性格角色、女性角色、男性角色、老年角色、滑稽角色C. 女性角色、性格角色、男性角色、滑稽角色、老年角色D. 老年角色、性格角色、男性角色、女性角色、滑稽角色答案：A. 男性角色、女性角色、性格角色、老年角色、滑稽角色二、填空题4. 戏曲中的“四功五法”是指_________、_________、_________、_________和_________。
答案：唱、念、做、打、步5. 京剧的四大名旦指的是_________、_________、_________、_________。
答案：梅兰芳、程硕儒、尚长荣、荀慧生三、简答题6. 请简述戏曲在中国传统文化中的地位和作用。
答案：戏曲作为中国传统文化的重要组成部分，不仅是一种表演艺术，也是中华民族精神文化的重要载体。
它融合了音乐、舞蹈、文学、美术等多种艺术形式，展现了中国丰富的历史故事和民族性格。
戏曲在传承民族文化、弘扬民族精神、促进社会和谐以及提升国家文化软实力方面发挥着重要作用。
7. 戏曲表演中的“虚拟性”是如何体现的？答案：戏曲表演中的“虚拟性”主要体现在对舞台空间和动作的高度抽象化。
演员通过象征性的动作和表情来表现复杂的情节和情感，如骑马、划船等动作都是通过特定的舞蹈步伐和身体语言来模拟。
此外，舞台布景也往往采用简洁的符号，通过观众的想象来完成场景的构建。
四、论述题8. 论述戏曲在现代社会的传承与发展面临的挑战及应对策略。
答案：戏曲在现代社会的传承与发展面临着诸多挑战，包括观众群体的老龄化、现代娱乐方式的多样化、传统艺术形式与现代审美的冲突等。
大学青年志愿者协会面试问题及答案
大学青年志愿者协会面试问题及答案
1、你如何知道我们招募志愿者？
介绍从哪里获取信息的渠道。
2、你认为志愿者工作是什么？
志愿者首当其先志向当头，我志愿作为一名为人民无私奉献者。
3、我们的志愿服务有什么吸引你的地方？
爱心、无私、最吸引我的。
4、你希望在志愿服务中得到什么？
个人随意发挥即可。
5、你擅长什么技能？
介绍技能后最好展示。
6、你喜欢/不喜欢接触哪一类服务对象？
一分为二的看服务对象，宗旨是指哪打啊。
7、请你形容你理想中的团队
无私奉献，舍己为人，大公无私，团结进取。
8、以你的视角，我们的志愿服务可以有何改善？
加大宣传志愿者服务力度，团结校园师生组织活动，开创志愿活动日。
青年志愿者协会面试问题
青年志愿者协会面试问题有很多，以下为您推荐：
加入青年志愿者协会的目的是什么？你认为我们需要什么样会员？
以前做过什么志愿者？心情是什么样的？
怎么理解志愿者的得与失？
在工作中希望得到什么？
有人说青协就是给别人打扫卫生的，学不到东西，你怎么看？
加入青协希望获得什么？
如果你没有选上，被调到其它部门，你会怎么做？
如果你加入协会后，发现我们做的工作不像你想的那么好，只是一些日常琐碎工作，和你的心理预期有落差，你会怎么办？。
青年志愿者协会面试问题
青年志愿者协会面试问题（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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协会招新面试问题
面试问题1、请做个自我介绍2、介绍一下自己家庭3、为什么选择加入创新创业协会？4、你对创新创业协会的认识是怎样的？5、你加入协会，是想要收获什么？6、你觉得协会最吸引你的地方在哪?7、你认为你身上的缺点有哪些？你是如何克服的？8、在团体中你愿意扮演怎样的角色？（领导者/服从者？）9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理？10、参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关系的？11、你认为你是一个具有创新能力的人吗？举个例子。
12、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作？13、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？14、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？15、你擅长什么专业技能/特长？业余对哪方面技能感兴趣？16、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明；17、假如你是比赛团队领导者，你的队员以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办？18、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情排不开，你想请协会里其他的会员来帮你，你会怎么说？19、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。
说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
20、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？21、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？22、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的？23、当过什么职务吗？如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么？谈谈你的收获或者感想。
24、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？25、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？26、你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章？27、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？。
青协面试问题和答案
青协面试问题和答案1. 为什么选择青协？青协对你的吸引之处；2. 对于青协来说，自己会有哪些优势；3. 对青协的发展的建议；（通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度，还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己有计划的人）4. 你能为青协做什么；（通过这个问题了解面试者自己对自己的定位）5. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么；6. 假如你是某一次募捐的组织者，你会如何组织该募捐；7. 你的性格如何，有什么兴趣爱好，平时最喜欢做什么；（通过这个来了解面试者的性格，心态等，以及之后对青协所组织的活动的热情）8. 是否喜欢用QQ、贴吧、微博；（通过这个看看面试者是否喜欢交际）9. 如果在青协中活动很多，很累，你会如何，曾经是否有过相关经历，你又是如何解决的；10. 简单说说自己的理想；11. 为什么你会选择加入青协而不是其他社团？12. 如果你被选中，加入青协后会以什么标准要求自己？13. 如果你所在的部门中有成员与你的意见经常不和，你会怎么处理？14. 加入青年志愿者协会你希望得到什么？15.假设你在加入协会以后遇到了不公平的对待，你会如何处理？16.假设在你对协会有了深入了解后，感觉协会有许多不如意之处，这时会怎么做？17.假如你刚进协会时感觉自己很难融入到这个大家庭里，这时你会怎么做？18.假设你在协会中遇到个别自己不喜欢甚至反感的人，但你又应该或必须与他共事，这时你会怎么做？（度量）19. 你的缺点是什么？20. 你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。
）21. 你有什么业余爱好？（安静、活泼、严肃、认真，反映一个人的性格）22. 你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？23. 你希望在工作中能够获得哪些东西? （诚实度、目光、见地）24. 这么大，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下25. 你最崇拜谁？为什么？（反映一个人的本质，态度，理想）26. 你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么27. 与上级意见不一致，你将怎么办？（协调能力）28. 假如你加入了青协，你奶奶知道了，但她不知道什么是青协，什么是志愿者，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）29. 进入青协有时候会忙，当两者发生冲突时，你会如何处理?30. 假设你已经上了一整天的课，感觉有点疲惫，这时候社联秘书处知临时有紧急事件，请诚实回答，你会做何选择？给出一定的理由？（此答案并无强求，只要说得合情合理即可）31. 有人说“青协就是为同学打杂的，做苦力，学不了东西”，你怎么看待的呢？32. 你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么?33. 军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?34. 你认为哪些因素会对你的工作起到激励作用？34. 你想在外联得到什么样的锻炼？35. 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？36. 你想和什么样的同事一起合作？37.你是如何理解外联部的？你认为它的职能是哪些？（考察他们有没有认真查看群文件）38. 为什么要加入外联部？39. 你认为你加入外联相对其他人的优势是什么？40. 你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢？41. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？42. 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）43. 你是怎样看待“尽力”这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。
青协面试题目
青协面试题目青协面试题目1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？3、加入后以什么标准要求自己？4、如何处理与其他成员的关系？5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？6、你的缺点是什么？7、你认为学院青协最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？8、你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。
）9、你有什么业余爱好？10、如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。
11、你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？12、你希望在工作中能够获得什么?13、你最崇拜谁？14、与上级意见不一致，你将怎么办？15、假如你加入了青协，你奶奶知道了，但她不知道什么是青协，什么是志愿者，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）16、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?答：我会利用课余的时间工作，然后充分利用课堂的时间进行学习。
假如两者之间出现了矛盾，我向我的部长或者副部长反映，听取他们的意见。
我相信只要我努力学习努力工作，合理分配时间，提高学习和工作的效率，一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。
17、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。
我加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。
而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。
在服务的过程中，我们需要了解同学的.需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。
18、你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么?答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。
19、假如这次失败了，你会怎么做？答：假如这次失败了，我会反省自己，看还存在什么不足，以后加以改善，在下一年我还会继续报名的。
协会面试官如何提问
协会面试官如何提问协会面试官如何提问经历了好多次的面试，面过别人，也被人面过，也和很多人交流过面试的经验。
不过感到遗憾的是，很多面试问题太浅显易懂，对我这样的面试油子很难杀伤！这里给大家汇集的问题，是和一些面试高手切磋学到的。
如果你是面试官，可以借鉴一下如何提问，如果你是候选人，可以试试如何回答!如果大家感兴趣，我会在后面的文章里讲述这些问题的考察要点和回答策略！1. 你曾经做过什么来提升你团队的绩效？2. 你最富有创造性的工作成果是什么？3. 你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么？4. 你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？5. 你的职位同你的部门或公司的整体目标有什么关系？6. 你需要提高哪些方面的技能？7. 发展对你意味着什么？8. 你如何不断地使你的工作更有价值？9. 请区别一下你目前供职的公司中所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？10. 你如何定义你的销售成交方式？11. 如果你愿意的话，请为我主持的这次面试打分，不要有过分的恭维；根据我向你提出的问题，你对我的推销和管理风格有何评价？12. 底薪对你来说有多重要？13. 请谈谈你的销售成交比率，也就是说，你在达成一笔交易之前，通常要与多少预期的客户见面？14. 通常你是如何保持消息灵通，监控员工表现的？15. 当工作结果令你无法接受时，你通常会如何对待下属？16. 你如何评价自己与上级管理层、客户和同事进行交流的能力？17. 你在哪些方面是不能和老板达成一致的？上次当他错了而你是正确的时候，你是如何处理这一情况的？18. 如果我们录用你，你可以为我们做些什么？我们应该期望在什么时候看到具体的结果？19. 你需要一个怎样的环境来发挥个人的最大潜能？20. 你除了致力于本职工作，是否会承担一些超出本职工作范围的责任？21. 你是如何处理违反日常惯例的突发性事件和瞬息万变的局势的？22. 你是如何看待事先没有获得首肯就采取行动这一情况的？面试官提问的问题2015-11-03 15:49 | #2楼1.介绍你自己2.你对我们协会有什么样的了解3.为什么你希望来我们协会工作?4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?6.为什么我们应该聘用你?7.你希望在工作中能够获得什么?8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义9.你需要多久能够对协会做出显著的贡献?11.你的简历显示你的`能力了超过了工作的要求,你是如何认为的?12.你的管理方式是什么样的?13.你是一个合格的管理人员吗?你可以举一些例子吗?你是否觉得你有顶级管理人员的潜力?14.当你招聘人手的时候你需要什么类型的?15.你是否曾经不得不解雇一些干部?是什么理由?你是如何解决这个情况的?16.你认为作为一个高级管理人员最困难的事情是什么?17.在我们协会你觉得我们未来发展的趋势应该如何?18.在你上一份任职经历中,你最喜欢那个方面的特点?最不喜欢哪个?19.你如何看待协会的理事长?20.你申请这个职位的初衷是什么?21.你为本协会长期的目标是什么?22、你有什么优缺点?23、你有什么特长和爱好?24、你如何评价你的大学生活?25、、你组织参加过何种社会实践和社会活动?26、你认为你适合做什么样的工作? 27、你竞聘干部考虑的重要因素是什么?28、如果干部的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排?29、如果本协会和另外一个协会同时聘用你，你将如何选择? 30.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？31.你能给协会带来什么？32.为什么你希望来我们协会工作? 33.你觉得以前工作什么最成功?34.你觉得以前工作最大的失败之处在哪？35.如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？36.若受到奖励，你有什么感想？37.你最典型的一个工作日是怎样安排的？38.为取得成功，一个好的管理人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？39.你是否恋爱？你如何处理恋爱和工作的关系。
学校协会面试题目及答案
学校协会面试题目及答案1.你觉得今学期协会办过哪些活动比拟成功？为什么其他活动不成功？我觉得由于这样那样的原因,所以协会即使是搞过很多活动,但真正成功了的似乎只有一头一尾共两次----第一次英语角.&圣诞晚会. 成功的活动会让会员之间拿来说,只有印象深刻才会拿来说.很多活动会员是根本没印象,哪里说得上好不好~就拿书法比赛来说,明明算是一个比拟大的比赛,可是却办得让人觉得很草率.尤其有圣诞晚会作比照的话,就更加了.还有疯狂部上课换教室也通知不到位…….总之很多活动一出来就让人感觉方案得不周详,事先准备缺乏.而且大家对待那些活动的态度也有问题.看看平时的态度与圣诞晚会的,为什么一定就觉得只有圣诞晚会不能出错呢?圣诞晚会确实很重要,但其他的就不重要了吗?不是圣诞晚会就可以懒散了?如果每次活动都能得到跟圣诞晚会同等的重视.每次活动都会跟圣诞晚会一样好.这点我觉得你们上面的首先应该反省,因为你们也没表现出足够的重视度.你们就没带起这种意识.总体印象是一路的磕磕碰碰,没有形成核心的凝聚力,大家的热情不高.2.你参加英语协会做干事的初衷是什么？初衷:我一直希望体验在纯气氛的环境下学习.而且我有点易受环境影响,所以想创造一个有利于学习英语的大环境.3.你觉得自己是个有责任心的人吗？你的责任心有多少？责任心,详细化地说是:只要我不讨厌这个协会哪怕我也不喜欢它的话,我会很高效率完成自己的份内事.而且很关心关于这个协会的事,经常挂在心上.如果我讨厌这个协会我会觉得工作是一种负担,一点冲劲都没有,用矛盾的心理拖拖拉拉地做我的任务.因为我知道我的责任还在我必须做,但是我很不想做.所以心情很矛盾的时候特.严重的话这种会渐渐蔓延.简单说就是我的责任心会使我的自我限制很强,无论什么心情下我都不会丢开属于我的责任,但是心态会不一样.其实就是积极和的问题.4.你觉得自己适合在现在的部门工作吗？为什么？不适合.本来在文娱部进了主持组是很有热情的,高中在播送站的时候也算有不少主持,但一直想做我们那时英语比赛的主持,后来等到我到年龄可以参加的时候这个比赛取消了,所以一直成了我心里的遗憾.渐渐地在发生了许多事之后我就不再积极对待主持了,所以怎么说呢,圣诞晚会的主持我也是那样.从知道面试开始我就知道我不会成功的了,因为特别的感觉再也没出现.所以现在主持对于我来说应该是不适宜的吧,在文娱部我也没其它别的优势.5.你对协会本学期的工作满意吗？不太满意.因为每次的任务安排都不太合理.即使在第一次英语角的时候有确实地安排并实行之外每一次有活动要布置场地都几乎是叫所有干事一起去的.有时候事情没那么多浪费,事情有那么多的时候又没有安排好,很多时候想帮助却不知道怎么帮.好象圣诞晚会的时候,一收到信息说下午也尽量还以为很忙,结果中午1点到等到快2点才开始分任务.做完自己部门那局部的时候就发现几乎整个礼堂都走空了.但是还没布置好,问部长就说自己找些事帮助.不知道是不是已经设计好布置方案也不知道其他部门的要怎么弄.有没有要求,结果什么事都不知道就只好等.剩下一些不多的人也走了,因为不知道怎么做.我觉得这样太乱了吧,每次都这样的话干事肯定也有意见的.不是不想做,但谁愿意浪费时间等呢.6.你确定能做好的工作有什么？（可以从筹划，组织，实战应变，主持，表演等任选其一）我确定能不受情绪问题干扰做得到的:筹划,组织.实战应变也可以.7.给一个充分的理由为什么协会要用你做干事，各部门干事调查报告，调查报告《各部门干事调查报告》。
青协面试问题及答案
青协面试问题及答案【篇一：青协面试问题】是什么?2 你参加我青年志愿者协会的目的是什么？你认为我们需要什么样会员？3 你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？4 自己的优缺点为何？5 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？6 以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？7 怎样理解志愿者的得与失？8 你在工作中希望得到什么？9 有人说青协就是给别人打扫卫生的，学不到东西，你怎么看？10 你认为青协最吸引你的的地方是什么？最不吸引你的地方是什么？11 加入青协你希望获得什么？12 说一下对你影响最深的一句话13 说一下你对大学的规划14 如果你能成为青协的一员，但是过一段时间后，你发现自己不太适合这个为止，你会怎么办15 如果你加入协会后，发现我们做的工作不像你想的那么好，只是一下日常琐碎工作，和你的心理预期有落差，你会怎么办16 说一个你认为青协可以举办的有意义的活动17 如果你刚刚加入青协，发现自己很难融入这个环境，你会怎么办？18 说说你对青协组织活动的期望19 说一下你可以为青协带来什么20 如果你被分到一个二人小组参与服务，另一个人都非常有主见且有很强的组织领导能力，但是你觉得他有的地方做得不对，你会怎么做？21 你还参加了哪些社团或者是组织？如果青协与其他组织同时录用了你，你该如何选择？亦或是在青协活动与其他组织所举办的活动产生冲突时，你会如何解决这些情况？22 随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，也可能会很枯燥，没有别的部门那么光鲜耀眼，而且我们属于志愿者社团，没什么报酬，如果这样你会坚持留在这个部门吗？怎么样调节自己？23 青协在校内外的很多活动中扮演的很多都是幕后工作者的角色，有时候一直在幕后，没有机会像其他部门一样抛头露面，有时甚至会因此错过一些你想观看的东西，你会怎么想，怎么做？24 假设你已经忙了一整天，上课的同时参加了很多活动，感觉很疲惫了，这时候部长通知临时有紧急事件，让你继续去参加工作，请诚实回答，你会做何选择？给出一定的理由？25青协在平时甚至周六日经常需要外出参加活动，影响了很多你的私人行程，有时甚至周末睡懒觉都不行，你会怎么做？26请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序【篇二：青协面试问题】选择青协（礼仪部)，而不是其他组织（部门）2.我们主要是临时任务居多，如果某次任务需要你参加，但是和你的私事起了冲突，你会怎样去衡量，最终会选择哪一个3.说出最能概括自己的三个词语4.你认为进了青协（礼仪部），你可以给青协（礼仪部）什么，青协（礼仪部）可以给你什么5.你认为自己有哪些弱点6.你认为你比起其他人进青协（礼仪部）有哪些优势7.乘坐上下楼梯的自动电梯时，应站在什么位置，为什么？（右边，给人留出紧急出口）8.你在和别人一起吃饭时，不小心将酒水或者汤汁溅到别人身上，你会怎么办？（考察应变能力）9.在排队过程中你有事离去，回来时你是会重新排队或怎么样10.在与人握手时，怎样才是尊重别人的方式（保持眼神交流）11.加入后以什么标准要求自己12.如果在青协中活动很多，很累，你会如何，曾经是否有过相关经历，你又是如何解决的13.与上级意见不一致，你将怎么办14.进入青协有时候会忙，你会如何处理学习和工作的关系呢15.有人说“青协就是干苦活累活，学不了东西”你怎么看待的呢16.假如你加入了青协，你奶奶知道了，但她不知道什么是青协，什么是志愿者，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）17.这么大，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下18.请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序19.你在什么时候会有面红耳赤，口齿不清的反应呢20.你知道你爸妈和至少两个朋友的生日么？你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过么21.你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢22.假如你上了一整天的课，感觉有点疲惫，这时候青协通知临时有紧急事件，请诚实回答，你会做何选择？给出一定的理由1你了解这次我们青协的宣传吗？你认为我们的宣传优势和劣势是什么？如果给你，你会怎样宣传？2你是因为什么来我们青协面试的3如果面试失败，你会继续面试其他社团或组织吗？为什么？4如果你是部长或主席，现在有一份去义卖的活动给你去策划，你会怎么分配你的工作给你的部员5如果现在路上倒了一位老人，你会怎么办？(此人极有可能是敲竹杠，而且解决此事极为麻烦，如果回答扶，那就可能随大众，并非出自真心，而且做事也前后也要考虑清楚，并非做得此善事就一定是好，优良传统是好，不过什么都不考虑就做的优良传统也不一定是好)【篇三：青协面试问题】对青协的了解；（是否知道青协曾经做过哪些活动）2. 为什么选择青协？青协对你的吸引之处；3. 对于青协来说自己的优势；4. 对青协的发展的建议；（通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度，还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己由计划的人）5. 你能为青协做什么；（通过这个问题了解面试者自己对自己的定位）6. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么；7. 假如你是某一次募捐的组织者，你会如何组织该募捐；8. 你的性格如何，有什么兴趣爱好，平时最喜欢做什么；（通过这个来了解面试者的性格，心态等，以及之后对青协所组织的活动的热情）9. 是否喜欢用qq；（通过这个看看面试者是否喜欢交际）10. 如果在青协中活动很多，很累，你会如何，曾经是否有过相关经历，你又是如何解决的；11. 简单说说自己的理想；12. 你对青年志愿者协会有什么了解呢？13. 为什么你会选择加入青协而不是其他社团？14. 加入后以什么标准要求自己？15. 如何处理与其他成员的关系？16. 加入青年志愿者协会你希望得到什么？17. 你的缺点是什么？18. 你认为学院青协最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？19. 你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。
校园武术协会面试提问问题大全
校园武术协会面试提问问题大全
1.你在武术协会接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害?
回答：我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。
即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。
我明白，如果我想在武术协会里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。
”
2.在武术协会什么样的条件下你工作最有效?
回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。
我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。
只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何武术协会事情。
”
3.你希望从武术协会得到的最大回报是什么?
回答：“对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。
同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己，获取更多的经验，丰富自己的大学生活。
4.你是否愿意做常规工作?
回答：武术协会工作不能一蹴而就，我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。
5.如果你的学习和武术协会工作发生了冲突，你会如何处理?
回答：根据以往的一些经验谈谈，不能绝对地说会处理好，但是会尽力在学习武术协会平衡两者。
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协会面试问题
篇一：社团面试问题大全
1.你为什么要选着学生会文艺部？
2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？
3.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作？
4.你的特长，爱好、个性、有什么缺点（对自己的认识）？5你觉得可以胜任学生会xx部部长这个职位吗？为什么？6如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？
7你觉得你能从xx部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他什么？
8你有什么特别的才艺吗？展示一下
6万一你没有被录取，你会如何对待？
7你对学生xx部的了解有多少？请举例说明
8如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？准备怎么做？
9你会怎么处理同学之间的关系？万一出现摩擦，你准
备怎么做？10你对学生会有什么了解？
11你进了学生会会有哪些作为（具体的）
12你的爱好，现在的职务等
13上大学已经这么多天，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总
结能力。
）
14大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一
些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动
的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）15谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）16谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，
对待领导的态度）17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
18你们进学校军训了几天，军训这几天你有什么收获？
19当过班干吗？你在做学生工作中碰到的令你棘手的
问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
20以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学
生会面试问题）
21现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展
前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）22如果有一个晚会表演完，你发现地面很脏，你会留下来吗？23如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
24你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
25在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”
:26对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”
27如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
28你进入学生会后的第一件事情会做什么对于学生会
你有什么想法"
29.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选(协会面试问题)择学习还是部门活动
30作为明星最重要具备什么素质？
31.你最喜欢哪一部电影？你可以描述下这部电影吗？
32为什么要尊重主席和部长？
33你的上司有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你知道不妥，你会怎么做？
34是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？
35你报了几个部门？如果你只能选择一个部门你会选择哪个部门？36有主持过吗？想当主持人吗？
37各个突发事情想想，模拟一些给面试者？
（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
）
（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果
加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）
（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中
碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）
（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”
:“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”
:“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”:“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”
（14）"你进入学生会后的第一件事情会做什么对于学生会你有什么想法"6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
篇二：大学协会宣传部面试问题
一面面试细则及问题
一、面试要求：
1.做自我介绍，自我介绍形式不限，可以用各种语言，要求时间保持在15秒到30秒。
2.面试官可以根据现场表格来提出相应问题，灵活提问。
3.每个人面试时间保持在3分钟至5分钟。
4.要求每个人必须提问3个问题，从多角度考验被面试人。
二、面试问题：
核心问题：
你怎么理解宣传部的？你认为宣传的核心和意义在哪里？
以前是否接受过宣传相关的技能培训或学习？是否有
相关技能或特长？之前有过做和宣传相关的活动的经验吗？
进宣传部的目的,希望在宣传部学习什么样的技能？
你认为技术和热情那个更重要？如何权衡和理解。
设计一项活动的宣传方案，你将从哪些方面规划？
对于海报/展板设计，你最喜欢什么风格为什么？
你认为一张好的海报所需要具备的要素是什么？
对于宣传文案的写作，你认为是艺术性重要还是实用性重要为什么？
宣传活动时遇到了瓶颈，你会怎么加大宣传力度使得活动的关注度提高？
【带电脑了吗？】【会使用ps吗？】。