宣传部面试题目
宣传部遴选面试题
宣传部遴选面试题一、个人信息查询类面试题1. 请简要介绍一下您的个人背景和经历。
2. 您觉得自己最有特点的是什么？这个特点在宣传部的工作中能起到什么作用？3. 如何理解团队合作？在过去的团队合作中，您遇到过什么困难，是如何解决的？二、宣传策划类面试题1. 请针对某个活动，提出您的宣传策划方案。
包括活动目标、目标受众、宣传媒体和推广渠道等。
2. 在宣传策划过程中，您认为最重要的是什么？为什么？3. 能否结合实际案例，分享您成功策划的宣传活动，以及您在策划中遇到的挑战和解决方式？三、媒体传播类面试题1. 针对一则重大新闻，如何运用媒体资源进行宣传推广？请进行详细描述。
2. 在与媒体合作的过程中，您认为最需要注意的是什么？为什么？3. 如何评估一次媒体宣传活动的效果？请谈谈您的看法和经验。
四、品牌推广类面试题1. 在进行品牌推广时，您认为最重要的因素是什么？如何保持品牌的一致性？2. 提到品牌推广，您首先想到的是哪些渠道和媒介？为什么？3. 您认为如何通过品牌推广提高企业的知名度和美誉度？五、社交媒体运营类面试题1. 在社交媒体运营中，您认为最重要的是什么？为什么？2. 如何制定一个有效的社交媒体推广计划？请进行详细描述。
3. 分享一次您成功运营的社交媒体活动，并讲解您取得成功的原因。
六、危机公关处理类面试题1. 在危机公关处理中，您认为最关键的是什么？请进行详细阐述。
2. 如果您在公关过程中遇到舆情危机，您将如何应对和解决？3. 请列举一次您成功解决危机公关的案例，并讲解您采用的策略和方法。
以上是宣传部遴选面试题的内容，希望能够帮助您更好地了解应聘者的能力和经验，选出最适合的人选。
祝您面试顺利！。
宣传部面试题目
宣传部面试题目在这份面试题目中，我们将探讨以下几个方面：1. 宣传部的重要性2. 宣传部的职责与工作范围3. 面试题目及答案宣传部面试题目1. 请简要介绍一下你对宣传部工作的理解和认识。
答：宣传部是组织内部的一个重要部门，负责传达和传播组织的信息、品牌和形象。
宣传部的工作是通过各种媒体和渠道，向公众、员工和其他相关方传达组织的价值观、使命和目标。
宣传部还负责制定并执行有效的宣传策略，提高组织的知名度和声誉，同时也为组织的发展和增长做出贡献。
2. 请谈谈你认为一个成功的宣传活动应该具备的要素。
答：一个成功的宣传活动应该具备以下要素：- 目标明确：宣传活动需要有明确的目标和期望结果，以便能够通过具体的指标来衡量其效果。
- 策略合理：宣传活动需要制定合理的策略，选择合适的媒体和渠道，确保能够针对目标受众传达信息。
- 创意独特：宣传活动需要有独特的创意和亮点，能够吸引目标受众的注意力，让信息更易记忆和影响力更大。
- 触动情感：宣传活动需要能够触动受众的情感，让他们和组织建立情感共鸣，从而提高其对组织的认同感。
- 有效传播：宣传活动需要确保信息能够被准确、迅速地传播出去，以便能够达到预期的影响和效果。
3. 如果你担任宣传部的负责人，你会如何制定一个宣传活动的计划？请简述你的思路。
答：制定一个宣传活动的计划需要经过以下几个步骤：1. 确定目标：明确宣传活动的目标和期望结果，如提高知名度、增加销售、改善公众形象等。
2. 分析受众：了解目标受众的特征、需求和兴趣，以便能够制定出更具针对性的宣传策略。
3. 制定策略：结合目标和受众分析结果，制定合理的宣传策略和传播媒体，如社交媒体、新闻媒体等。
4. 策划活动：设计创意独特、吸引人的宣传活动，并与相关部门协调，确保活动能够顺利执行。
5. 宣传效果评估：通过相关指标和数据，对宣传活动进行评估和分析，发现问题并进行改进。
4. 在宣传部工作中，你会面对什么样的挑战？你有什么应对策略？答：在宣传部工作中，可能会面对以下挑战：- 公众关注度的竞争：各种信息和媒体形式的兴起使得公众的关注度变得更加有限，需要制定巧妙的策略来吸引目标受众的注意力。
2023团委宣传部面试问题
2023团委宣传部面试问题2023团委宣传部面试问题(一)1.为什么要加入宣传部，喜欢部门的什么工作?2.你认为宣传部是怎样施行的?3.你自己认为自己有什么优势进宣传部?4.部分人加入后，随着时间的推移做事没有了激情，你认为你是一个充满激情，有毅力完成每副作品的人吗?有什么方式可以证明你能做到?5.给你一个主题，你通常会用什么方法或途径来表达在你的海报上?6.我们的中心也是一个小型团队，你乐意做自己职位以外的事情吗?(比如：每次活动需要的不仅是宣传，还需要场地的装饰与整理…………)7.你认为你设计出符合主题的海报靠什么吸引别人的眼球，也就是说你在一张海报中想突出你的哪些特点?8.(适用于美术专业)你认为你所从事的纯艺术绘画和海报有什么区别与联系?9.你之前有没有担任什么职务，这些工作对你有何影响?10.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训11.如果你落选你将以怎样的心态面对?12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你会怎么处理?2023团委宣传部面试问题(二)1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?(测定其工作能力)3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话，并说明影响深刻的原因。
4、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?5、浅谈对于时事政治的观点。
如台湾问题，如何对待台-独分子?又如中日关系，是否赞同抵制日货，家乐富?6、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做?7、你想要入院团委，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是：你对团委的理解和认识?你进团委的目的是什么?宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。
看是否有培养和发展的潜力，面对工作的`琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。
公司宣传岗面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟时间，简要介绍一下自己的教育背景、工作经历、个人特长以及为什么选择加入我们公司。
2. 请谈谈您在以往的工作或学习中，有哪些与宣传相关的工作经历或项目经验？3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？如何克服自己的劣势？二、宣传知识测试1. 请解释一下以下概念：- 品牌定位- 媒介策划- 内容营销- 网络口碑2. 请简要分析以下案例，并给出您的建议：- 某知名品牌近期推出了一款新产品，但市场反响平平。
请分析原因，并提出改进措施。
3. 请列举5种常见的宣传渠道，并说明它们各自的优缺点。
4. 请谈谈您对新媒体营销的看法，以及如何利用新媒体进行宣传。
三、宣传策划能力测试1. 假设您是某公司的宣传负责人，该公司即将推出一款新产品。
请为您策划一次新品发布会，包括以下内容：- 发布会主题- 活动时间、地点、形式- 活动流程- 邀请嘉宾及媒体- 预期效果2. 请为您所在的公司策划一次线上宣传活动，包括以下内容：- 活动主题- 活动形式- 活动时间- 活动预算- 预期效果3. 请根据以下产品特点，为您策划一次针对性的宣传方案：- 产品名称：健康智能手环- 产品特点：监测心率、睡眠、运动等健康数据，支持远程遥控手机，防水防尘四、案例分析1. 请分析以下案例，并谈谈您的看法：- 某知名品牌近期发起了一项公益活动，通过线上线下的方式，呼吁大家关注环保问题。
2. 请分析以下案例，并给出您的建议：- 某公司因宣传策略不当，导致产品形象受损，消费者对该公司的信任度下降。
五、应变能力测试1. 如果您在宣传工作中遇到以下问题，您会如何解决？- 客户对宣传方案提出质疑- 宣传预算不足- 宣传效果不理想2. 请谈谈您对以下情况的应对策略：- 突发事件对公司形象造成负面影响- 同行恶意竞争六、团队协作与沟通能力测试1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
2. 请描述一次与同事或客户沟通的经历，并分析您在沟通中的表现。
精选宣传部面试问题【精选】
精选宣传部面试问题【精选】精选宣传部面试问题一、考察能力方面1，你认为宣传部应该是怎样的一个部门?2，怎样发挥宣传部的作用?比如举办什么活动。
3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好?5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意?6，你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作?7，我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面?8，进入宣传部你想做的第一件事是什么?进入宣传部后，你对自己有什么设想??首先想做好什么?)9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他?二、考察个人评价及生活方面1，一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?3，做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识?5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题?三、考察态度等其他方面1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理?2，在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作，你如何看待?3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做?4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作?附加题1，如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议?2，如果你是部长，为了扩大我们宣传部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动?宣传部应该树立怎样的品牌形象?20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。
努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。
同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。
正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
宣传部面试问题与答案
宣传部⾯试问题与答案宣传部⾯试问题与答案【篇⼀：宣传部⾯试问题清单】2你如何看待分团委宣传部和学⽣会宣传部的差异？是如何取舍的？为什么不加⼊分团委宣传部？3.以前是否接受过宣传相关的技能培训或学习？是否有相关技能或特长？之前有过做和宣传相关的活动的经验么4.在⼯作与学习冲突的时候你会如何抉择？如果遇到需要你翘课或者占⽤休息时间完成⼯作的话会怎么办5觉得⾃⼰有什么优势6对于学⽣会的⼯作和发挥的作⽤谈谈⾃⼰的看法。
7⼀个活动需要哪些⽅⾯的宣传？8对部门有什么期望9进宣传部的⽬的,希望在宣传部学习什么样的技能10介绍⼀下⾃⼰,对⾃⼰的评价如何11想报名什么分组？原因12你想接受到什么培训内容，多长时间⼀次？13如果分配给你的⼯作与你的想法有出⼊会怎么办/如果分配给了⾃⼰⽐较不喜欢的⼯作，怎么办？14在宣传部⼀定会不断的修稿⼦并且可能⼤家并不喜欢你的设计风格，⾯临这种情况，你怎么办？15你对今年新⽣专刊的看法？16你在校园中看到过的最成功的海报，或者你在⽣活中看到的最有创意的⼴告是什么？17你认为⼀张好的海报所需要具备的要素是什么？【篇⼆：宣传部⾯试问题】3.4.5.6. ⾃我介绍你希望在学⽣会学到什么？你对宣传部有什么期待？据你所知，宣传部是个什么样的部门？你对⾃⼰的⼤学⽣活有什么规划？你有什么特长吗？你觉得⾃⼰⽐别⼈有哪些优势进⼊宣传部？你觉得如何能发挥你的优势？那么，你觉得宣传部可以将你的优势发挥到极致吗？7. 当部门和学习冲突了，你会怎么选择？8. 在院学⽣会，有时候会让你做⼀些体⼒活，你会怎么看待？9. 你关注实事消息吗？你有什么看法？10. 你加⼊了⼏个社团，在班级⾥担任什么职务？11. 你更喜欢独⽴⼯作还是集体⼯作？12. 如果你同时有好⼏个任务需要完成，它们同等重要，你会怎么安排顺序完成，你会舍弃⼀些任务吗？13. 你怎样看待学⽣会，你认为学⽣会偏向于哪种？（服务、管理）⼤院和分院有什么不同？14. 有⼈说⼤学就要做⼀些⾼中不敢做的事情，你怎么看待这个问题？15. ⾼中期间，你⼀般⼏点到校，或，开会选择⼏点到？16. 当别⼈介绍你，⾸先提及你什么⽅⾯？你对此有什么想法？17. 你觉得在别⼈眼⾥你是怎么样的⼈？18. 你觉得⾃⼰有什么缺点吗？你如何看待？19. 你如何与不喜欢的⼈相处你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会⼿袋惩罚？时候你会如何处理违反命令的情况，让⼤家理解你？20. 请告诉我你在什么情况下⼯作最有效率，你如何能达到这种状态？21. 有些时候，我们不得不花时间和不喜欢你的⼈在⼀起⼯作，说说你会怎么做？22. 为了做好你⼯作分外之事，你该怎样获取他⼈的⽀持和帮助？事后你有感谢帮助你的⼈的习惯吗？23. 假如你知道了在团委宣传部所学的知识到了社会⼯作时全都没有⽤，你会如何感想？你会选择退出吗？【篇三：学⽣会宣传部⾯试主题问题】t>同学⽣会宣传部⾯试：学⽣会宣传部⾯试其他回答共1条先告诉你宣传部门是⼲嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系⼤⼩活动离不开宣传部，此部门要求⽂笔好，绘画，能⼲⼒⽓活的⼈，书法，有策划能⼒等等。
宣传专业面试题目_答案(3篇)
第1篇一、面试题目：1. 请简要介绍您对社交媒体平台的理解及其在品牌推广中的作用。
2. 结合您过往的经验，谈谈您如何利用社交媒体平台进行品牌推广。
3. 请举例说明一次成功的社交媒体品牌推广案例，并分析其成功原因。
4. 在社交媒体平台上，如何针对不同用户群体制定差异化的推广策略？5. 面对社交媒体信息爆炸的现状，如何提高品牌信息在用户眼中的辨识度？6. 在社交媒体平台上，如何处理负面评论和舆论危机？7. 请谈谈您对社交媒体未来发展趋势的看法，以及品牌应该如何应对这些趋势。
二、答案：1. 社交媒体平台是指以社交关系为核心，通过文字、图片、视频等形式进行信息传播的网络平台。
在品牌推广中，社交媒体平台具有以下作用：扩大品牌影响力、提升品牌知名度、增强用户互动、提高品牌忠诚度、降低营销成本等。
2. 在利用社交媒体平台进行品牌推广时，我主要采取以下策略：a. 明确品牌定位，确定目标用户群体；b. 制定合理的社交媒体运营策略，包括内容策划、发布时间、互动方式等；c. 与用户保持良好的互动，提高用户参与度；d. 分析数据，不断优化推广策略。
3. 成功案例：某知名品牌在社交媒体平台上推出了一款新品，通过举办线上互动活动、邀请网红试用、发布产品评测等方式，迅速提升了新品知名度。
成功原因如下：a. 顺应市场需求，推出符合用户需求的新品；b. 利用社交媒体平台，与用户建立良好的互动关系；c. 创新推广方式，提高用户参与度；d. 及时收集用户反馈，优化产品。
4. 针对不同用户群体制定差异化的推广策略，主要从以下方面入手：a. 分析用户画像，了解用户需求和兴趣；b. 根据用户画像，制定有针对性的内容策略；c. 优化发布时间，提高内容曝光度；d. 调整互动方式，提高用户参与度。
5. 提高品牌信息在用户眼中的辨识度，可以从以下几个方面着手：a. 设计具有特色的品牌形象，如LOGO、口号等；b. 保持内容原创，突出品牌特色；c. 加强与其他品牌的合作，扩大品牌影响力；d. 举办线上线下活动，提高品牌知名度。
宣传部招新面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，各位同学，大家好！欢迎来到宣传部招新面试。
宣传部是学生会的一个重要部门，负责学校各类活动的宣传策划与执行。
在这里，我们期待有才华、有热情、有责任心的同学们加入我们，共同为校园文化建设贡献力量。
下面，我将为大家介绍本次面试的题目及解答指南。
二、面试题目1. 请用3分钟时间进行自我介绍，并简要说明为什么想要加入宣传部。
2. 如果你被选中成为宣传部的一员，你认为你将如何发挥自己的特长，为宣传部的工作贡献力量？3. 请举例说明你曾经参与过的宣传策划活动，并简要分析活动的成功之处和不足之处。
4. 在宣传工作中，如何处理创意与实际操作之间的关系？5. 请谈谈你对新媒体宣传的理解，以及你认为新媒体宣传在校园文化建设中的作用。
6. 如果你负责设计一张海报，如何确保海报既美观又具有吸引力？7. 请谈谈你对校园海报、横幅、传单等传统宣传方式的认识，以及你认为它们在现代社会中是否还有存在的必要性。
8. 请结合实际案例，谈谈你对网络舆论引导的认识，以及你认为宣传部应该如何引导网络舆论。
9. 如果你在宣传工作中遇到了困难，你会如何解决？10. 请谈谈你对团队协作的理解，以及你认为在宣传部中如何与团队成员有效沟通、协作。
11. 如果你负责的宣传活动需要与其他部门合作，你会如何确保合作顺利进行？12. 请谈谈你对宣传工作的长远规划，以及你希望在宣传部实现的目标。
13. 请结合自身经历，谈谈你如何应对压力，保持积极的心态。
14. 请谈谈你对宣传工作的认识，以及你认为宣传部应该如何发挥其作用。
15. 如果你被选为宣传部部长，你将如何带领团队完成各项工作？三、解答指南1. 自我介绍：简洁明了地介绍自己的姓名、年龄、籍贯、专业、特长等基本信息，突出自己的优点和与宣传部工作的契合度。
2. 发挥特长：结合自身特长，如文案写作、设计、摄影等，阐述如何为宣传部工作贡献力量。
3. 案例分析：选取自己参与过的宣传策划活动，从活动背景、策划思路、实施过程、效果评估等方面进行分析。
宣传部面试题
宣传部面试题（参考）（如果发现被面试者比较紧张，可以先提一些比较随意的问题缓解气氛）一、总1、简单自我介绍一下。
2、你觉得宣传部是一个什么样的地方？在你的想法中，宣传的工作方式是什么样的？3、相对于其他竞争者，你有何优势？或者说你可以为宣传带来什么？4、你从事过宣传工作吗？5、在工作中，感性和理性，你更欣赏哪个？6、你愿意为了宣传部的活动，比如最近我们负责的十佳歌手宣传，而牺牲你的课余时间吗？这有可能是你的全部课余时间。
7、你做过的最有创意的一件事是什么？8、假如你被录用，你觉得你以后需要提高哪些方面的技能？9、除了本部门，你还加入或者报名加入了哪些学生组织和部门？10、如果组织间的工作有冲突，你如何解决？（根据第9题随机举例，也可以举例工作与课堂方面的冲突）二、手绘方面1、是否有经过系统的手绘培训？2、谈谈你对手绘构图的认识。
3、假如让你为运动会绘制一张海报，你会选用何种颜料来表现？（面试官列举常见颜料水彩水粉马克笔油画棒等等）4、你在画直线或者平滑的圆弧的时候，手会抖吗？5、简单说说不同绘画工具的特点（铅笔包括2H HB 2B 6B等，马克笔水粉水彩油墨喷漆等）6、有看过招新的手绘海报吗？简单评价一下7、如果你用马克笔或者其它没法擦除的绘图工具绘图的时候出现错误需要修改，你会想什么办法？8、你有能力用三原色的颜料调制出其它常见颜色吗？三、PS方面1、PS的最新版本是什么？你最喜欢用哪个版本？2、你是如何学会PS的，自学还是系统培训？考过证书吗？（如果考过证书，则第4、5、9、11题无须提问）3、你能在有互联网的情况下完成一个盗版PS的下载安装破解吗？4、说说CMYK和RGB颜色的区别5、对于配色有概念吗？简单谈一谈6、假如我想做出漫天飞絮的效果，说出一种比较简单的方法。
7、平时是否有关注设计类的网站？如果有的话，说出几个相关网站的名字8、除了PS，你还会其他的平面设计类或者图像处理类软件吗？比如调色用的lightroom，做矢量用的AI，板绘用的painter等9、（现场展示一张PS设计图片）简单说一说这张图是如何做出来的。
宣传部面试题
宣传部面试题作文格式：宣传部面试题宣传部作为一个重要的组织部门，承担着传达信息、宣传活动等重要任务。
面试宣传部的岗位需要对候选人的综合素质进行综合评估。
以下是本次宣传部面试的题目及要求，请根据要求进行论述。
题目一：你认为什么是好的宣传？宣传是一种重要的传媒手段，能够有效地传递信息，塑造形象，推动事业的发展。
因此，好的宣传必须具备以下几个关键要素：1. 清晰明了：好的宣传必须能够准确地传达信息，让受众一目了然地了解宣传内容。
2. 巧妙独特：好的宣传需要具备独特的创意和方式，吸引受众的注意力，产生深刻的印象。
3. 目标明确：宣传的目的需要明确，不仅要引起受众的兴趣，还需要引导受众采取具体的行动。
4. 真实可信：好的宣传需要基于真实的事实和信息，避免虚假宣传对信誉造成损害。
5. 多元化：好的宣传应该运用多种媒体和渠道，以覆盖更广泛的受众群体。
题目二：请设计一则招募海报，宣传宣传部的工作。
招募海报样例如下：（注：以下为文字描述，请自行设计图案）活力无限，机会无限，我们是宣传部！宣传部是学校的一支重要力量，负责传递信息，组织宣传活动，宣传校园文化和学生风采。
现在，我们诚挚邀请你加入我们的团队！我们需要你的创意、执行力和团队合作精神！加入宣传部，你能够：1. 学习宣传策划和执行：通过参与各类宣传活动，培养你的宣传策划和执行能力。
2. 锻炼沟通与协调能力：与各方面合作，包括校内外组织、学生、教师等进行沟通与协调，提升你的人际交往能力。
3. 发挥想象力和创造力：在宣传部内，你将有机会通过设计和制作宣传材料来展现你的想象力和创造力。
4. 增强责任感：作为宣传部成员，你将承担重要的任务和责任，提高自己的责任感和工作意识。
如果你对宣传工作充满热情，想要锻炼自己的宣传能力并为学校宣传事业贡献力量，加入我们宣传部吧！联系方式：xxxxxxxxx题目三：请设计一场校园宣传活动，旨在提升学生对环保意识。
活动名称：绿色行动，共筑美丽校园活动内容：1. 宣传校园绿化意识：通过宣传校园绿化知识，引导学生了解绿化的重要性，提高对环境保护的意识。
宣传部面试必问10道题
宣传部面试必问10道题
嘿，朋友们！今天咱就来聊聊宣传部面试必问的 10 道题呀！
第一道，你为啥想进宣传部呀？这就好比你为啥喜欢吃红烧肉一样，得有个让人心动的理由吧！你要是说不出个所以然来，那可不行哦！
第二道，你有啥宣传方面的特长呀？是能妙笔生花写文章，还是能巧舌如簧做演讲呢？这就像你有一手好厨艺，得亮出来让人瞧瞧呀！
第三道，给你个宣传任务，你打算咋干呀？这就如同给你一堆食材，你得做出一道美味佳肴来，得有思路，有计划吧！
第四道，说说你对宣传部工作的理解呗！这可不能含糊，就像你得知道怎么开汽车才能上路一样，得清楚宣传部到底是干啥的呀！
第五道，你遇到过啥宣传方面的难题不？然后你是咋解决的呀？这就像走路遇到个大石头，你得想法子挪开它呀！
第六道，要是你的宣传方案和别人不一样，你咋办呀？是坚持自己的还是听听别人的呢？这可考验你的判断力啦！
第七道，你平时都关注哪些宣传渠道呀？这就像你逛街总爱去那几条街一样，得有自己熟悉的领域吧！
第八道，给你一个团队合作的宣传任务，你能和小伙伴好好配合不？可别像个刺头一样让人头疼呀！
第九道，要是宣传效果不理想，你会怎么做呀？这就好比种的花儿没开，你得找找原因，重新再来呀！
第十道，你对宣传部的未来有啥期待呀？这就像你对自己的未来有憧憬一样，得有想法呀！
哎呀，这 10 道题可都不简单呢！但只要你认真准备，真诚回答，相信你一定能在宣传部面试中脱颖而出的！别害怕，大胆去闯，宣传部的大门就在前方等着你呢！加油吧！。
宣传工类面试题目及答案
宣传工类面试题目及答案在宣传工类面试中，通常会涉及到各个方面的知识和技能。
通过针对性的问题，招聘单位可以更好地了解应聘者对宣传工作的理解和经验。
本文将提供一系列可能出现的宣传工类面试题目并给出相应的答案，以帮助读者更好地准备面试。
一、宣传工类面试题目1. 请介绍一下你的宣传经验。
2. 你对宣传工作的理解是什么？3. 你最擅长的宣传方式是什么？请谈谈你的经验。
4. 如果宣传目标与公司的目标发生冲突，你会如何处理？5. 请分享一次你成功策划并实施的宣传活动。
6. 在宣传工作中，你遇到的最大挑战是什么？你是如何克服的？7. 你认为一个成功的宣传活动应该具备哪些要素？8. 请谈谈你对目标受众群体分析的理解和方法。
9. 在宣传工作中，如何有效地运用社交媒体？10. 如果在宣传中出现危机管理的情况，你会如何应对？二、宣传工类面试答案1. 请介绍一下你的宣传经验。
在回答这个问题时，可以简要罗列过去从事的相关宣传项目，并突出自己的角色和取得的成果。
例如：“我曾在一家公关公司担任助理宣传经理，负责组织和实施一系列品牌推广活动。
我熟悉各种宣传方式，包括媒体关系管理、广告投放和线上推广等。
通过我的努力，我们成功增加了品牌知名度并提升了销售额。
”2. 你对宣传工作的理解是什么？这个问题可以从多个角度回答，结合自己的实际经验和理念。
例如：“在我看来，宣传工作是一种战略性的传播活动，旨在向目标受众传递特定信息，形塑品牌形象并促进销售增长。
对于一家公司而言，宣传是提升竞争力和吸引更多目标客户的重要手段。
”3. 你最擅长的宣传方式是什么？请谈谈你的经验。
回答这个问题时，应聘者可以选择自己在某种宣传方式上的独特经验进行阐述。
例如：“我特别擅长线上推广和社交媒体营销。
在上一份工作中，我负责管理公司的社交媒体账号，并成功通过创意内容和互动活动吸引了大量目标客户。
我们的粉丝数量增长了100%，销售额也相应提升。
”4. 如果宣传目标与公司的目标发生冲突，你会如何处理？这个问题考察应聘者对于协调与解决问题的能力。
宣传部门面试问题优秀7篇
宣传部门面试问题优秀7篇宣传部面试问题汇总篇一1你为什么想要加入宣传部？2假设你进入了宣传部，你将如何协调部门内部之间的人际关系？3你认为你自身有什么优势加入宣传部？（方向引入）4你认为学生会工作最重要的是什么素质？5如果有紧急任务需要赶工，你将如何在作品的质量、完成的速度、以及你个人休息时间三者取舍或兼顾？6你希望在宣传部学到什么，或者你认为你能为宣传部带来什么？面试宣传部时提的问题篇二1、如果你这次没有成功进入我们~~~部，你下一次还会再来我们部门面试吗？2、请用一个词形容一下你今天的表现。
3、你认为你今天的表现在这一组中能排第几？请简单说明理由。
4 、你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么？为什么？考察人的沟通能力：5、各位认为~~~部应以什么姿态去面对社团？请简单加以解释。
6、当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作，你会怎么做？7、假如我们部门里工作时有人排斥你，冷落你，你怎么处理？8、如果部门里受到了奖励，而你是这件工作的参与者，但是你没有得到表扬，你会怎么办？考察人的协作，团队能力：9、各位认为~~~部的工作需要跟那些部门打交道呢？10、各位认为在工作中最难处理的事情是什么？你想过如何解决吗？11、社联就是一个家，你认为我们~~~部在其中扮演的是什么角色？12、如果要你去与学生会的～～部合作一个活动，你又不认识那里的人，你将如何开起合作之门？13、我们部门到学期末进行一些工作时，会一定程度上影响你的学习，你怎么处理？14、请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的？15、从面试中，谈谈你对其他面试者的了解。
宣传部招新面试问题篇三1、请做一下自我介绍。
（1分钟即可）分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。
宣传部面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简述你对宣传工作的理解，以及你认为宣传工作在企事业单位中的重要性。
2. 在你过去的经历中，有哪些是和宣传工作相关的？请举例说明。
3. 如果让你负责一次宣传活动，你会如何制定宣传方案？请详细说明。
4. 在宣传过程中，如何确保信息的准确性和有效性？请谈谈你的看法。
5. 你认为宣传工作中遇到的最大挑战是什么？你将如何应对？6. 请谈谈你对新媒体宣传的理解，以及你认为新媒体在宣传工作中的优势。
7. 如果你发现宣传内容与事实不符，你会如何处理？8. 请谈谈你对团队协作在宣传工作中的作用，以及你如何与团队成员沟通和协作。
9. 在宣传工作中，如何平衡内容创新与传播效果？10. 请结合实际案例，谈谈你对危机公关的理解，以及你在面对危机时会如何处理。
11. 如果你负责的宣传活动预算有限，你会如何优化资源配置？12. 请谈谈你对宣传效果评估的理解，你认为有哪些有效的评估方法？13. 在宣传工作中，如何处理与受众的互动？14. 请谈谈你对跨文化传播的理解，以及你认为在跨文化传播中需要注意哪些问题。
15. 如果你负责的宣传项目需要跨部门协作，你会如何协调？16. 请谈谈你对品牌宣传的理解，以及你认为品牌宣传在企业发展中的作用。
17. 在宣传工作中，如何避免信息过载，提高受众接受度？18. 请谈谈你对宣传道德的理解，你认为宣传工作者应该如何自律？19. 如果你发现宣传内容涉及侵权行为，你会如何处理？20. 请谈谈你对宣传工作的未来发展趋势的看法。
二、答案示例1. 宣传工作是对企事业单位形象、品牌、产品等进行宣传推广的活动。
我认为宣传工作在企事业单位中的重要性体现在以下几个方面：提升企业形象，增强品牌知名度；推广产品，提高市场份额；塑造企业文化，凝聚员工力量。
2. 在我过去的工作经历中，我曾参与过企业产品推广、活动策划和新闻发布等工作。
例如，我曾经参与过一次新产品发布会，负责撰写新闻稿、制作宣传海报以及现场布置等工作。
宣传部面试问题
宣传部面试问题第一篇：宣传部面试问题1、为什么选择宣传部？2、你进入宣传部后有什么设想或者把它建设成怎样？3、如果学习和工作时间冲突怎样？4、你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？你是否有相关的能力？5、你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？6、如果你被录用，你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划？7、宣传部工作室现在是三个会一起共用，工作时有矛盾怎么办？8、上面突然要我们出一份海报，而你学习又紧张（作业什么的多），你怎么办？9、如果你落选会怎样？10、既然你想入宣传部，那你有没有去了解宣传部是干什么的？11、你进自律委员会的目的是什么？又或者说你为什么要进自律会？12、你对宣传部的理解和认识？13、宣传部基本在幕后工作，对于一些评优基本没有份，你会怎么办，或你打算怎么提高宣传部的影响力？14、如果你进了自律委员会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？15、如果你进了宣传部，有些干事工作能力不如你，而先被提升，你怎么看待？16、有时因工作需要，你们会去做一些苦力工作（如搬桌子凳子什么的）不是部门内的工作，你会怎么办？17、部门内出现了你不喜欢的人，比如他的为人处事，你会怎么处理？18、请问一下同学，你为什么想加入自律会，自律会给你什么样的印象?19、想要成为了自律委员会的一份子，你觉得对于个人本身来说需要什么能力？ 20、当工作到很晚的时候，你会不会有什么怨言？第二篇：宣传部面试问题宣传部招新面试问题•你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 如果你这次没有进入宣传部呢？你为什么要加入宣传部? 你对宣传部了解有多少？我们这个部的工作很繁杂很紧急的,你能做过来么? 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 你是否加入其它的组织？你怎么协调各个部之间的关系? 你进入学生会后有什么设想? 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？•••••••••你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？•对你影响最深的一句话！谈谈你的缺点谈一谈你的一次失败经历！当你在采访报道时，发现你的搭档由于其他原因也为给你说，就是联系不上了,你会怎么办？••••你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？•怎样理解“责任心”这个词？最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？把你比做什么颜色(动物)比较好呢? 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）在宣传部的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力）为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神）面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点）你的暑期打工工作是怎样找到的？（主动性、创造性与灵活性）你想找一份长期的还是临时性的工作？（确认是否真心实意地对这份工作感兴趣）••••••••••喜欢宣传部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）你是否可靠？（自信+诚实+口才）你最引以为自豪的成就是什么？你最喜欢的一本书是什么？（学习能力）你最擅长、最不擅长的是什么？（自知之明）请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？••••••部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术)•你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？•请举出一个例子说明你的创新精神。
宣传专干招聘面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍请您用3分钟的时间，简要介绍自己的教育背景、工作经历、个人特长以及为什么选择成为宣传专干。
二、案例分析1. 案例背景：某市为提升市民对城市环保工作的认识，决定开展一场以“绿色生活，美丽家园”为主题的环保宣传活动。
宣传活动预计持续一个月，涵盖全市各个社区、学校、企事业单位等。
2. 案例问题：（1）请根据案例背景，设计一个宣传活动的整体方案，包括宣传主题、宣传内容、宣传形式、宣传对象、宣传时间等。
（2）在实施过程中，可能会遇到哪些困难和挑战？如何应对？（3）宣传活动结束后，如何评估宣传效果？三、组织协调能力1. 情景模拟：（1）请以组织一场全市性的公益活动为例，阐述您如何进行活动策划、协调各方资源、确保活动顺利进行。
（2）在活动筹备过程中，如遇到突发状况，您将如何应对？2. 案例分析：（1）请结合实际工作，分析宣传工作中组织协调的重要性。
（2）请举例说明您在以往工作中如何处理组织协调问题。
四、沟通能力1. 情景模拟：（1）请以一次宣传活动为例，模拟与相关部门、企业、志愿者等沟通协调的过程。
（2）在沟通过程中，如何确保信息的准确传达，避免误解？2. 案例分析：（1）请结合实际工作，分析宣传工作中沟通能力的重要性。
（2）请举例说明您在以往工作中如何提升沟通能力。
五、应变能力1. 情景模拟：（1）请以一次宣传活动为例，模拟遇到突发事件时的应对措施。
（2）在处理突发事件时，如何保持冷静，迅速做出决策？2. 案例分析：（1）请结合实际工作，分析宣传工作中应变能力的重要性。
（2）请举例说明您在以往工作中如何提升应变能力。
六、创新能力1. 情景模拟：（1）请以一次宣传活动为例，模拟提出创新宣传形式、内容、手段等建议。
（2）在创新宣传工作中，如何把握创新与实际需求的关系？2. 案例分析：（1）请结合实际工作，分析宣传工作中创新能力的重要性。
（2）请举例说明您在以往工作中如何提升创新能力。
七、团队合作能力1. 情景模拟：（1）请以一次宣传活动为例，模拟与团队成员共同完成任务的过程。
宣传部面试题目及答案
宣传部面试题目及答案在您准备参加宣传部面试之前，以下是一些可能的面试题目及其答案，供您参考。
1. 请您简要介绍一下自己。
答案：尊敬的面试官，非常荣幸能有机会参加宣传部的面试。
我是xxx（您的姓名），毕业于xxx（学校/专业），我对宣传工作非常感兴趣。
在大学期间，我曾担任学生会宣传部的部长，积累了一定的宣传策划和执行经验。
我希望能够通过这次面试，为宣传部的工作贡献自己的力量。
2. 请介绍一项您曾经参与过的宣传项目，并讲述您在其中扮演的角色以及取得的成绩。
答案：在大学期间，我曾参与策划和组织了一次校园文化节的宣传工作。
作为宣传部的部长，我负责整个活动的宣传和推广策略。
我们制作了校园文化节的宣传海报、宣传视频，并通过社交媒体平台进行广泛宣传。
结果，该活动吸引了更多的参与者，取得了很好的效果。
通过这次宣传活动，不仅增强了校园文化节的知名度，也提升了宣传部的形象。
3. 针对某一品牌或产品，根据您的理解和判断，设计一份宣传方案。
答案：以品牌A为例，我会采取以下方式进行宣传：a. 研究品牌A的目标受众，并确定他们的需求和喜好。
b. 创作富有吸引力的宣传文案，准确地传达品牌A的核心商业价值。
c. 制作精美的宣传海报、宣传视频等有力媒介。
d. 利用线上渠道，如社交媒体、电子邮件等，进行定向推广。
e. 与相关媒体合作，进行有针对性的品牌报道和广告投放。
f. 借助口碑营销，通过优质产品和服务赢得用户口碑。
4. 宣传部门通常面临的挑战是什么？请说明您是如何解决这些挑战的。
答案：宣传部门经常面临的挑战包括市场竞争激烈、目标受众需求多样、传播渠道不断变化等。
为了应对这些挑战，我会采取以下策略：a. 深入研究市场和竞争对手，制定独特而有吸引力的宣传策略。
b. 积极跟踪目标受众的需求和喜好，不断调整宣传内容和形式。
c. 学习并掌握新的传播渠道和技术，如社交媒体、移动应用等，保持创新能力。
d. 建立良好的合作关系，与媒体、行业协会等共同开展宣传活动，提升影响力。
宣传策划执行面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景随着社会的发展，宣传工作在各个领域都扮演着越来越重要的角色。
为了选拔具有优秀宣传策划执行能力的优秀人才，某企业特举办此次面试。
以下是面试题目，请各位应聘者认真准备。
二、面试题目1. 个人陈述请用5分钟时间，简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历以及加入本企业宣传部的原因。
2. 案例分析（1）案例分析材料：近年来，我国某城市为了提高市民的环保意识，计划开展一次以“绿色生活，从我做起”为主题的宣传活动。
请根据以下信息，完成以下任务：- 该城市常住人口约为200万，其中约30%为老年人，50%为年轻人，20%为儿童。
- 该城市交通便利，网络覆盖率高，拥有丰富的媒体资源。
- 宣传活动的预算为100万元。
（2）任务：1）请针对该案例，提出一个完整的宣传策划方案，包括宣传目标、宣传内容、宣传形式、宣传渠道、宣传预算等。
2）请说明您如何确保宣传效果，以及如何应对可能出现的风险。
3. 情景模拟假设您是本次宣传活动的负责人，现在面临以下情况：- 部分市民对宣传活动的主题不感兴趣，认为宣传内容过于简单。
- 宣传预算被压缩，无法满足预期效果。
- 宣传渠道有限，难以覆盖所有目标受众。
请针对以上情况，提出您的解决方案。
4. 团队协作请与其他应聘者组成一个团队，共同完成以下任务：- 设计一个以“传承中华优秀传统文化”为主题的宣传活动。
- 团队成员需分工合作，分别负责宣传策划、宣传执行、宣传评估等工作。
- 完成任务后，请团队代表进行汇报。
5. 创新能力请结合当前社会热点，提出一个具有创新性的宣传主题，并说明您的宣传策划方案。
6. 应变能力假设您在宣传活动中遇到以下突发情况：- 宣传活动现场出现意外事故。
- 宣传内容被误解，引发争议。
- 宣传预算严重超支。
请提出您的应对措施。
三、评分标准1. 个人陈述：语言表达流畅，逻辑清晰，内容充实，能够准确表达自己的观点。
2. 案例分析：能够根据案例分析材料，提出切实可行的宣传策划方案，并说明如何确保宣传效果。
大学学生会宣传部面试问题及答案
大学学生会宣传部面试问题及答案宣传部部门面试问题篇一1、你认为宣传部应该是怎样的一个部门？2、怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。
3、如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？4、对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？5、对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？6、你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？7、我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面？8、进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？9、假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？宣传部面试问题篇二1 你对宣传部有什么了解？2 你为什么要进宣传部？3 你进了宣传部会有哪些作为（具体的）宣传部面试问题还可能会提到的问题：1 你的爱好，现在的职务等2 还可能问你遇到什么问题该怎么解决（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、宣传部、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）（6）进入宣传部你觉得你有那些优势？（很经典的宣传部面试问题）（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的宣传部面试问题）（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试宣传部外联部或宣传部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
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1，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？
有经验情况：说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或者你出过黑板报，海报。
无经验者：把你绘画能力或者书法能力淋漓尽致的表达出来。
如果两者你都不会，请把你对宣传部的工作热情表现出来，当然你可以说你的学习能力很强，吃苦耐劳，手工精巧，很热爱跟绘画有关的工作，想多多磨砺自己。
（无经验又无相关能力者，偶不保证你热情洋溢的演说能打动面试者，自己多保重撒~）
2，你是否有相关的能力？
回答同上，该问题与上一个问题异曲同工。
3，你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？
其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，基为其他各种活动锦上添花。
具体工作内容就是做宣传海报，喷绘海报，活动现场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，凡是关于美工的工作都由宣传部来执行。
（亲，自己组织下语言吧）
4，如果你被录用，你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划？
这点就要你实实在在的说了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽力完成交代的每一个工作，团结有爱。
我觉得差不多就会问这么些个问题吧，就是换个别的问法，亲也能变通着回答吧。
觉得我回答的对你有用，就采纳我的回答吧，呵呵~
201
告诉我你最大的优点，你将给我们宣传部带来的最大财富是什么？
1：我有自知之明，我明白我能做什么，我会尽力做好它，我可以给宣传部带来实际的提升。
(2)你最大的缺点是什么？
2：太重感情，可它也是优点。
(3)你最喜爱的工作是什么？
(4)你最不喜欢的工作是什么？当时你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？
4：没有。
合作伙伴。
(5)如果你被选录，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？5：正常，我只会更努力。
(6)你有什么出众之处？
6：我文笔出众，插画有自己的个性。
(7)如果你被选录，在你近期的工作中，你需要做些什么，用来增加宣传部的宣传影响？
7：增加宣传部的内容，利用一切可以利用的资源，广播，论坛增加影响。
(8)如果你被选录，你需要做些什么来降低宣传部的宣传时间而达到宣传效果不变或增加？
8：人事的调动，不同的人负责不同的事，力求做到最好
(9)在此之前，你最富有创造性的工作成果是什么？
9：文字，画，和工艺品
(10)谈选手的看法：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？10：有自己的想法，可以付渚行动，有较强的工作能力和合作意识。
有毅力，团队意识。
(11)宣传机构的一般职责是什么？
11：把最新关于宣传对象的消息传达给他们，
(12)如果你被选录，你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？12：宣传形式能否引起注意，达到宣传效果
(13)为了完成工作，你每周至少能抽取几小时工作？
13：没上课都可，必要的时候可以……逃课
(14)如果你被选录，你认为你的职位（宣传干事）同你的部门或全系的整体目标有什么关系？
14：一致，为宣传而宣传
(15)今期你认为你需要提高哪些方面的技能？
15：笔法和色彩
(16)如果未被录取，怎样想，怎样做？
16：坚持自己喜欢，继续为什做其他的团工作
(17)发展对你意味着什么？
17：一切可能性。
(18)如果你被选录，请区别一下你在宣传部供职期间所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？
18：委员，副部，正部。
从事宣传工作，协助，统筹。
(19)你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？
19：有向心力的组织，团结合作。
(20)在管理员的方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？20：期望，检查并重
(21)你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的？
21：不冲突，工作能丰富生活，
(22)如果我们任用你，请描绘一下你将营造的校园宣传文化。
你会采取一种将权力集中在少数几个人手里、更为集权的、家长式的运用方法，还是会经常将职权下放？
22：以浓厚的文化气息环绕校园，传统与时尚相融，将宣传进行到底，权衡工作难度，法无定法
(23)你如何评价自己预测需求的能力？换言之，你如何评价你的直觉、及时处理问题的能力和积极主动的业务风格？
23：并不支持，我是实务的人。