建筑企业安全生产自我评价表

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年度安全生产自我评价表

年度安全生产自我评价表年度安全生产自我评价表一、总体评价1. 安全文化建设（1）开展安全文化宣传教育活动，了解员工对安全文化建设的认识和理解程度。

（2）建立安全文化评价指标体系，对各项指标进行评估。

（3）加强安全文化建设的宣传力度，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（4）加强对关键岗位员工的安全培训，提高其应急处置能力。

（5）建立健全安全文化管理体系，提高组织员工的安全合规意识。

2. 安全生产管理（1）制定和完善安全生产管理制度，确保规章制度的制定和执行。

（2）加强对生产过程中存在的潜在安全风险的排查和整改。

（3）加强对重点岗位员工的安全培训和业务指导，提高其安全意识和技能水平。

（4）建立并持续改进安全生产管理体系，推动建立科学的安全管理模式。

（5）提升安全生产管理的信息化水平，加强对生产过程的监控和管理。

3. 事故隐患排查和整改（1）加强事故隐患排查的宣传教育，提高员工的安全意识和隐患排查能力。

（2）建立健全事故隐患排查和整改的制度和流程，确保事故隐患的及时排查和整改。

（3）加强对重点和频发事故隐患的研究和分析，提出改进建议。

（4）加强对排查整改工作的监督和评估，确保整改措施的落实效果。

二、具体评价1. 安全文化建设评价（1）宣传教育活动的开展情况及效果。

（2）安全文化评价指标体系的建立情况及评估结果。

（3）安全文化宣传力度和员工安全意识的提高情况。

（4）关键岗位员工的安全培训和应急处置能力的提高情况。

（5）安全文化管理体系的建立和运行情况。

2. 安全生产管理评价（1）安全生产管理制度的制定和完善情况。

（2）生产过程中潜在安全风险的排查和整改情况。

（3）重点岗位员工的安全培训和业务指导情况。

（4）安全生产管理体系的建立和改进情况。

（5）安全生产管理的信息化水平的提升情况。

3. 事故隐患排查和整改评价（1）事故隐患排查的宣传教育情况。

（2）事故隐患排查和整改制度和流程的建立情况。

（3）重点和频发事故隐患的研究和分析情况。

建筑施工企业安全生产自我评价表

5
生产安全事故报告处理制度
·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；
查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录
15
·未按规定及时上报事故的，每起扣15分；
·未建立事故档案扣5分；
·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10～15分
6
安全生产应急救援制度
·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；
·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分；
查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录
10
·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分
·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣3～5分
2
施工组织设计
·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分
查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计
15
·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；
·未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
3
专项施工方案（措施）
·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；
·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分
3
安全标志
·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分；
查企业相关规定及实施记录
20
·未定期检查实施情况的，每项扣5分
4
安全检查测试工具
·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；
查企业相关记录

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。

为了更好地规范企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，制定安全生产标准化自评表，对企业进行自我评估，发现问题，及时整改，提升安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康。

一、安全生产责任落实情况。

1.企业是否建立了安全生产管理机构，明确了安全生产管理人员的职责和权限；2.是否建立了安全生产责任制度，明确了各级管理人员和员工的安全生产责任；3.是否建立了安全生产奖惩制度，对安全生产工作开展了有效的奖励和惩罚。

二、安全生产管理制度建立情况。

1.企业是否建立了安全生产规章制度，明确了各项安全生产管理制度；2.是否建立了安全生产操作规程，对各项安全生产操作进行了规范；3.是否建立了安全生产应急预案，对各类突发事件进行了预案制定和演练。

三、安全生产培训和教育情况。

1.是否对员工进行了安全生产培训，提高了员工的安全生产意识和技能；2.是否定期组织安全生产知识培训，加强了员工对安全生产的了解和掌握；3.是否进行了安全生产演练，提高了员工应对突发事件的能力。

四、安全生产设施和设备管理情况。

1.企业的安全生产设施是否齐全，是否定期进行了维护和检查；2.是否建立了安全生产设备台账，对设备进行了定期检测和维护；3.是否对安全生产设施和设备进行了定期的安全隐患排查和整改。

五、安全生产事故隐患排查和整改情况。

1.是否建立了安全生产事故隐患排查制度，定期进行了安全隐患排查；2.是否对发现的安全生产隐患进行了及时整改，消除了安全隐患；3.是否建立了安全生产事故隐患台账，对整改情况进行了记录和归档。

六、安全生产监督检查情况。

1.是否建立了安全生产监督检查制度，对各项安全生产工作进行了定期检查；2.是否对安全生产监督检查情况进行了记录和通报，对发现的问题进行了整改；3.是否建立了安全生产监督检查档案，对监督检查情况进行了归档管理。

通过对以上安全生产标准化自评表的填写，企业可以全面了解自身的安全生产管理情况，找出存在的问题，并及时进行整改，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康。

建筑施工企业安全生产自我评价表

查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况
15
·未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的扣5分
分项评分
100
评分员：
年月日
表A-2安全技术管理评分表
序号
评定项目
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
法规、标准和操作规程配置
2
施工组织设计
·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分
查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计
15
·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；
·未按程序进行审核、批准的，每未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；
查企业相关规定、实施记录专项施工方案备份资料
25
·未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；
·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录（清单）的，每起扣3分
4
安全技术交底
·企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；
查企业相关规定、企业实施记录
25
·未有效落实各级安全技术交底，扣5～10分；
2
安全文明资金保障制度
·企业未建立安全生产、文时施工奖金保障制度扣20分；
查企业制度文本、财务资金预算及使用记录
20
·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分；
·未按规定对安全生产、文明施工措施费得落实情况进行考核，扣10～15分
3
安全教育培训制度
·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；
查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书

安全生产年度考核表自我鉴定

安全生产年度考核表自我鉴定一、岗位职责和操作规程作为一名员工，我严格执行公司的安全生产规章制度，了解并合理掌握自己岗位的职责和操作规程。

我在工作中经常参加公司组织的安全培训，不断提高自己的安全意识和操作技能。

我始终坚持严守守则，履行职责，杜绝过度自信和敷衍塞责的行为。

二、安全生产管理我积极参与公司的安全生产管理工作，与同事一起制定了相应的安全管理制度和操作规程。

我在岗位上不断加强安全意识，严格执行安全操作规程，并积极参与相关安全检查和隐患排查工作。

我经常与同事进行沟通交流，及时协商解决工作中的安全问题。

三、事故预防和应急处理我注重事故预防和应急处理工作，积极参与公司组织的安全防范演练和事故应急演练。

我熟悉公司的应急处理流程和紧急联系人信息，并能够在事故发生时迅速反应，妥善处理并报告上级。

我在工作中严格遵守操作规程，注意安全风险的排查和预防，确保工作过程中的安全。

四、安全设备管理我认真遵守和执行公司的安全设备管理制度，确保设备的正常运行和有效使用。

我维护设备并检查设备的安全状况，及时提出报修或更换的需求。

我还积极向公司提出设备改进的建议，以提高设备的安全性能。

五、事故隐患排查和整改我认真履行岗位职责，经常进行事故隐患排查和整改工作。

我能够发现并及时修复工作中的安全隐患，主动整改问题并上报，确保安全问题不会再次发生。

我还与同事共同参与安全隐患排查工作，共同解决工作中的安全问题。

六、安全生产宣传和培训我积极参与公司组织的安全生产宣传和培训活动，宣传并推广安全生产的理念和方法。

我与同事们共同组织了安全培训讲座，并对员工进行安全操作的指导。

我还编写了安全操作手册和安全知识宣传材料，以提高全员的安全意识和操作技能。

七、自我评价和改进在过去的一年中，我充分认识到安全生产的重要性，并在工作中始终保持高度警惕和谨慎。

我不断加强自己的安全意识和操作技能，为工作安全保驾护航。

虽然在工作中没有发生重大事故，但我仍然发现了自己的不足之处，比如有时会存在疏忽大意的情况。

建筑施工企业安全生产标准化年度自评表

建筑施工企业安全生产标准化年度自评表————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：附件2-1-1建筑施工企业安全生产标准化年度自评表施工总承包（年度）企业名称：资质等级：安全生产许可证号码：企业法人代表：自评内容评价结果标准分实得分评价要素1.组织落实10分2.目标管理10分3.安全制度10分4.安全投入10分5.教育培训10分6.保证体系10分7.设备设施10分8.隐患治理10分9.劳动保护10分10.应急管理5分11.绩效改进5分合计：100分评价意见：评价负责人(签字) 年月日评价人员(签字) 年月日注：1.本表应按《___市城乡建设委员会关于印发___市建设施工企业、专业、岗位安全生产标准化考评标准》的通知要求，把附件1作为本汇总表的附件。

2.本表针对建筑施工总承包企业使用。

附件1建设施工企业安全生产标准化考评标准考核要素考评标准考评细则标准分实得分一、组织落实（10分）1.1企业党、政、工、团齐抓共管各有安全工作职责；董事会、办公会、职代会有安全工作议程，行政负主要管理责任；有企业各级带班、值班制度和记录。

无工作职责规定扣1分；无会议安全工作议程扣1分；未建立带班值班制度扣2分，无值班、带班记录的扣1分；21.2成立由企业法人代表为主任的安全生产委员会，每季度有专题会，并有工作安排、部署和记录；工作未安排、部署的扣1～2分；不能定期开会扣1分；无会议记录的扣1分。

21.3企业各级有安全生产专职机构，明确责任、权利、义务、工作范围，人数符合行业规定，其中注册安全工程师≥20%；专职安全机构有保证涉及安全工作需要的办公条件和后勤保障；未建立安全生产专职机构的扣4分，人员配备人数不符合规定的扣1～3分；无需要的工作条件的是1分。

41.4有及时准确针对性、指导性及操作性强的安全生产工作决策和规划、计划、工作安排。

建筑施工企业安全生产标准化自评表

・企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；
・企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；
・企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5〜10分；
・企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5〜10分
ห้องสมุดไป่ตู้月E
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
20
2
安全文明资金保障制度
・企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；
・制度无针对性和具体措施的，扣10〜15分；
查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录
10
2
施工组
织设计
•企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；
•施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；
•未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计
15
3
专项施工方案（措施）
味建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；
查现场及相关记录
30
2
安全文明资金保障
•未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个工地扣15分
查现场及相关记录
15
3
资质和资格管理
•未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5~15分；

安全生产履职自我评价

安全生产履职自我评价
1. 安全生产意识
作为一名员工,我深知安全生产的重要性。

我时刻牢记安全生产是企业持续发展的基础,是保障员工生命健康安全的前提。

我自觉遵守各项安全生产规章制度,严格执行安全操作规程,养成良好的安全生产习惯。

2. 安全生产责任
我清楚自己在安全生产中的职责和义务。

工作中,我严格按照安全操作规程进行操作,对发现的安全隐患及时上报并积极配合整改。

我主动学习安全生产知识,努力提高安全生产技能,为确保安全生产贡献自己的一份力量。

3. 安全生产行为
我恪守安全生产纪律,自觉遵守各项安全规章制度。

操作时,我严格佩戴劳protective装备,按规定使用工具设备。

我积极参与安全生产培训,切实掌握应急救援知识和技能。

我注重现场管理,及时排查并消除各类安全隐患。

4. 安全生产建议
为进一步加强安全生产管理,我建议:一是加大安全生产投入,持续改善安全生产条件;二是强化安全生产教育培训,提高全员安全素质;三是健全隐患排查和责任追究机制,形成长效管理机制。

我将一如既往地履行好安全生产职责,为企业持续稳健发展贡献力量。

建筑施工企业年度安全生产自我评价

建筑施工企业年度安全生产自我评价二、安全管理体系建设我公司高度重视安全管理体系的建设，建立了完善的安全管理制度和流程。

通过定期的安全培训和教育，提高了员工的安全意识和应急处置能力。

各级管理人员及时指导和督促各部门执行安全操作规程，确保施工现场的安全防护措施得以落实。

三、安全生产记录和事故分析四、安全技术设备和应急准备我公司投入大量资金更新和升级安全技术设备，如安全帽、防护服等个人防护装备，以及消防设备、应急救援工具等。

建立了健全的应急预案和演练体系，确保在突发情况下能够迅速有效地响应和处理，最大程度降低安全事故造成的损失。

五、安全文化建设和社会责任我公司通过多种形式宣传安全生产知识，提升员工的安全文化素养和责任意识。

定期举办安全主题活动和安全教育培训，广泛开展安全生产宣传，增强社会各界对企业安全生产的认知和支持。

积极参与地方政府组织的安全生产检查和评估，争取各项荣誉和奖励。

六、未来安全生产工作规划展望未来，我公司将继续深化安全管理体系建设，加强对全员的安全培训和教育，推动安全生产标准化和信息化建设。

加强与相关部门和社会公众的沟通和合作，共同推动建筑施工行业的安全文化建设。

不断优化和更新安全技术设备和应急预案，提高应对突发事件的能力和水平。

七、安全生产是企业的生命线，更是社会的责任。

我公司将始终以人民生命安全为第一要务，坚持安全第一、预防为主的方针，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。

八、技术创新与安全管理的融合九、员工安全健康保障我公司视员工健康与安全为重要使命，建立健全了员工健康档案和职业病防护体系。

定期进行职业健康检查和体检，确保员工身体健康状况，及时发现和治疗职业病。

关注员工的心理健康，开展心理援助和心理健康教育，提升员工的整体健康水平和生活质量。

十、社会责任与持续改进作为建筑施工企业，我们深知自身的社会责任。

除了积极参与地方政府组织的安全生产检查和评估外，我们还通过开展公益活动和社区服务，回馈社会，弘扬企业的社会责任感。

企业安全生产自我评价

企业安全生产自我评价企业安全生产自我评价一、安全管理体系我们的企业建立了健全的安全管理体系，包括安全责任制度、安全培训制度、安全生产规章制度等。

每一位员工都有明确的安全责任，并且经过定期培训，掌握了相关的安全知识和操作技能。

二、安全生产教育我们注重安全生产教育，定期组织员工进行安全生产培训，包括工作场所安全、操作规程、应急救援等，提高员工安全意识和应对紧急情况的能力。

三、安全设施保障我们充分考虑了工作环境的安全因素，设置了必要的安全设施，如防护装备、紧急疏散通道、消防设备等，确保员工的身体安全。

四、安全生产检查我们定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，强化对隐患的排查和处理，防止事故的发生。

五、事故应急预案我们制定了详细的事故应急预案，明确了各部门和员工应急职责，并进行定期演练，提高员工应对突发事件的能力和效率。

六、安全生产宣传我们积极进行安全生产宣传，通过海报、宣传栏、内部刊物等形式，向员工传达安全知识和安全生产的重要性，增强员工的安全责任感。

七、安全管理改进我们不断进行安全管理的改进，引进先进的安全管理理念和技术手段，加强与行业内其他企业的学习和交流，不断提高安全管理水平。

八、安全生产数据分析我们对安全生产数据进行统计和分析，找出存在的问题和不足，并采取相应的措施进行改进，提高企业的安全生产水平。

九、安全文化建设我们重视安全文化的建设，营造了“安全第一”的工作环境和企业氛围，通过安全活动和奖惩机制，形成了员工共同关注安全、共同维护安全的良好氛围。

总之，我们的企业在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足之处，比如员工安全意识不够高、安全管理手段有待改善等。

我们将进一步加强安全管理，提高员工安全意识，努力做到“安全生产无小事，事故零发生”，为企业的可持续发展提供良好的安全环境。

安全生产年度考核表自我鉴定

安全生产年度考核表自我鉴定尊敬的领导：您好！我是某公司安全生产工作的一员，经过一年的努力和实践，我对自己过去一年的安全生产工作进行了全面的自我鉴定。

以下是我的自我鉴定报告，希望得到您的指导和评价。

一、工作职责履行情况：作为一名安全生产工作人员，我对自己的工作职责进行了认真、细致的履行。

在过去的一年中，我主要负责以下工作：制定并落实安全生产管理制度、检查和监督现场安全生产工作、组织开展安全培训和演练等。

我认真研究并学习了相关法律法规，不断提升自己的业务素质和专业知识。

在工作中，我严格要求自己，按照制度要求履行职责，做到了有计划、有措施、有保障地推进安全生产工作。

我积极参与各项安全检查和事故隐患排查，并能够迅速准确地处理发现的问题。

此外，我还定期组织安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急反应能力。

二、工作成效：我认为，在过去的一年中，我在安全生产工作中取得了一定的成效。

首先，我严格执行各项安全管理制度，确保了现场的安全秩序和工作流程的正常运行。

通过及时发现和处理安全隐患，有效地预防了安全事故的发生。

其次，我组织开展了多次安全培训和演练活动，提高了员工的安全意识和应对突发事件的能力。

另外，我发动员工参与安全生产，营造了良好的安全工作环境，进一步提升了全员安全管理水平。

通过这些工作，我感到自己的付出得到了肯定和回报，工作效果也得到了提升。

三、存在的问题和改进方向：尽管在过去一年中取得了一定的成效，但我也深知自己在工作中存在一些问题。

首先，我在制定管理制度、检查和监督工作中还存在一定的局限性，需要更进一步地加强和完善。

其次，我对一些新技术和装备的安全管理还不够熟悉，需要加强学习和研究。

此外，我在组织安全培训和演练时，也需更加注重实操和实效，提高培训的针对性和有效性。

综上所述，我在管理制度制定、新技术应用和培训演练方面还需要进一步加强，提高自己的能力水平。

四、改进措施和规划：为了进一步提高安全生产工作的质量和效率，我制定了以下改进措施和规划：首先，加强对相关法律法规的学习和研究，不断提升自己的业务素质和专业知识。

建筑施工项目安全生产标准化月自评表

建筑施工项目安全生产标准化月自评表自评时间：年月日序号评价内容评价指标评价结果得分1安全生产管理安全生产责任制、安全生产标准化建设、安全教育培训、安全检查与控制、事故应急救援等符合标准要求902现场安全管理现场安全管理制度、安全技术措施、施工现场安全检查、安全隐患整改等存在一些不足，但整体符合标准要求803作业人员安全管理作业人员安全教育培训、作业人员安全操作规程、作业人员安全行为等符合标准要求954安全设施管理安全设施的设置、使用、维护等存在一些不足，但整体符合标准要求85总得分350自评机构评语：本季度自评工作认真负责，评价结果客观、真实。

存在一些不足，但整体符合标准要求。

现申请项目安全生产标准化评价。

施工单位意见项目负责人：（公章）年月日监理单位意见总监理工程师：（公章）年月日建设单位意见建设单位项目负责人：（公章）年月日考评主体受理意见受理人：（公章）年月日___ with the ns of n 4 of 59-2011.___ includes the overall safety of the enterprise。

standardized safety management。

civilized n。

scaffolding。

n pit and formwork support。

high-altitude ns。

and electrical work。

Each item is scored out of 100.with 10 points for n of the n process。

15 points for scaffolding。

and 10 points for each of the other items.___ ___ itself。

and the ___ ___。

and the ___.___ ___ by the person in charge of the ___。

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15
·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分；
·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5～10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分
4
安全检查及隐患排查制度
·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；
·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分；
查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录
10
·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分
·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣3～5分
·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证不符合规定要求的，每起扣10分
2
安全生产文明施工
·企业资质受到降级处罚，扣30分；
查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料
30
·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣5～30分；
·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；
分项评分
100
评分员：
年月日
表A-4企业市场行为评分表
序号
评定项目
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
安全生产许可证
·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分
查企业安全生产许可证及各类人员相关证书
20
·企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分；
·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20分；
查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，查人员资格管理记录及相关证件，查总，分包单位的管理资料
30
·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分；
·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分
分项评分
100
评分员：
·未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员（包括分包单位），扣15分
4
生产安全事故控制
·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3～15分；
查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况及相关演练记录、物资配备情况
15
·未制定事故应急救援预案的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；
的评分项目数（个）
分项评分表中的实得分为零的评分项目数（个）
单项评价等级
单项评价等级
安全生产能力
综合评价等级
评价意见
评价负责人
（签名）
评价人员
（签名）
企业负责人
（签名）
企业签章
年月日
·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1～3分
5
危险源控制
·企业未建立危险源监管制度，扣25分；
查企业规定及相关记录
25
·制度不齐全、不完善的，扣5～10分；
·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5～10分；
·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施，扣5～10分；
·企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8～10分
查企业相关规定、实施记录专项施工方案备份资料
25
·未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；
·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录（清单）的，每起扣3分
4
安全技术交底
·企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；
查企业相关规定、企业实施记录
25
·未有效落实各级安全技术交底，扣5～10分；
·未按规定实施演练的，扣5分
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5～15分
5
设备、设施、工艺选用
·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；
查现场及相关记录
15
·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分；
·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；
分项评分
100
评分员：
年月日
表A-3设备和设施管理评分表
序号
评定项目
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
设备安全管理
·未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；
查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案
30
·制度不齐全、不完善的扣10～15分；
15
3
资质和资格管理
·未制度对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5～15分；
查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料
15
·合同未明确参建各方安全责任，扣15分；
·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣15分；
2
施工组织设计
·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分
查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计
15
·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；
·未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
3
专项施工方案（措施）
·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；
年月日
表A-5施工现场安全管理评分表
序号
评定项目
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
施工现场安全达标
·按《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相关现行标准规范进行检查，不合格的，每1个工地扣30分
查现场及相关记录
30
2
安全文明资金保障
·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个工地扣15分
查现场及相关记录
·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1～2分；
·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5～10分；
·现场职业危害防治措施没有针对性扣1～5分
6
保险
·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；
查现场及相关记录
10
·意外伤害保险办理率不足100%，每低于2%扣1分
分项评分
100
评分员：
年月日
附录C施工企业安全生产评价汇总表
企业名称：经济类型：
资质等级：上年度施工产值：在册人数：
安全生产条件单项评价
安全生产业绩单项评价
序号
评分分项
实得分
（满分100分）
单项评分实得分（满分100分）
安全生产管理制度
资质、机构与人员管理
安全技术管理
设备与设施管理
单项评分实得分
×0.3+ ×0.2+ ×0.3+ 0.2
分项评分表中的实得分为零
·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分
3
安全标志
·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分；
查企业相关规定及实施记录
20
·未定期检查实施情况的，每项扣5分
4
安全检查测试工具
·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；
查企业相关记录
20
·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5～15分
查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表
15
·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分；
·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的每起扣3分；
·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3～15分；
查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况
15
·未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的扣5分
分项评分
100
评分员：
年月日
表A-2安全技术管理评分表
序号
评定项目
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
法规、标准和操作规程配置
附录一：施工企业安全生产评价表
表A-1安全生产管理评分表
序号
评定Байду номын сангаас目
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
安全生产责任制度
·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分；
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
2
安全文明资金保障制度
·企业未建立安全生产、文时施工奖金保障制度扣20分；
查企业制度文本、财务资金预算及使用记录
20
·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分；
·未按规定对安全生产、文明施工措施费得落实情况进行考核，扣10～15分
3
安全教育培训制度
·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；
查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书
5
生产安全事故报告处理制度

建筑企业安全生产自我评价表

年度安全生产自我评价表

建筑施工企业安全生产自我评价表

安全生产标准化自评表

建筑施工企业安全生产自我评价表

安全生产年度考核表自我鉴定

建筑施工企业安全生产标准化年度自评表

建筑施工企业安全生产标准化自评表

安全生产履职自我评价

最新建筑行业消防安全自我评估表

建筑施工企业年度安全生产自我评价

企业安全生产自我评价

安全生产年度考核表自我鉴定

建筑施工项目安全生产标准化月自评表