劳资生活委员岗位职责(doc 1页)

劳资生活委员岗位职责(doc 1页)

劳资生活委员岗位职责

直接上级：劳资关系协调部主任

直接下属：无

一、岗位职责

1.在企业贯彻《劳动法》过程中，负责维护员工的合法权益，协助主任调节劳资关系，参与劳动争议的仲裁工作。

2.负责建立、健全员工卡片，深入员工之中，及时了解员工及其家庭出现的特殊情况。当员工及家庭出现不可抵御的天灾人祸时，及时将情况上报主任及行政管理层，采取相应补助措施，送去企业的温暖。

3.负责发放员工生日补助费。

4.根据“妇女权益保障法”维护和保护女

工的合法权益。

5.负责协调委员会的档案管理工作，各种会议的整理及归档工作。

6.协助主任组织好每月一次的全体员工会、每月一次的员工代表民主议政会的会务组织工作。动员广大员工为企业的发展献计献策，提出合理化建议。