生产调度周例会制度
煤矿安全生产调度例会制度
安全生产调度例会制度
第一条安全生产例会安排在每周三下午15:00点（“五一”改时间按下午16:00点）召开，地点设在调度会议室。
第二条参加会议人员：XX、XX、各专业副总和调度、安全、生产、机电等部室及、办公室、保卫、供应等单位负责人。
需其他单位参加另行通知。
第三条参加会议人员不准迟到，有特殊原因不参加会议的，应提前向会议主持人请假，说明原因。
第四条安全生产调度例会调度部负责组织，由生产矿长主持召开。
参会矿长针对安全生产方面提出的问题作安排、部署，并要求责任单位限期整改。
第五条参加会议的部室及生产、辅助单位负责人应注意提高会议质量。
凡能自己解决的问题，不用再于会上汇报。
生产、辅助单位重点放在需外部协调、配合的问题上及应急设备方面。
拒绝乱扯皮，服从领导的安排；有不同意见会后与领导详细沟通，尽量减少会议时间。
第六条参加会议的领导必须遵守会议纪律，严肃认真。
会议期间要关手机或置于振动状态，严禁抽烟。
否则，每次发现罚10元。
第七条参加会议的部室及工区领导应做好会议记录，会后及时传达、执行有关矿领导安排的工作。
会上安排的工作不落实或落实不好，由参加会议的人员承担责任。
限期完成的每拖延一天罚20元。
第八条调度会议安排的工作落实情况，责任单位应及时汇报，调度部做好详细记录。
2024年生产调度会议制度模版（五篇）
2024年生产调度会议制度模版会议管理规定一、会议纪律1. 会议期间，必须严格遵守会议议程，不得提出与会议主题无关的其他工作或事项，严禁因工作矛盾发生争吵，干扰会议正常进行。
2. 会议内容应紧密围绕上级安全生产工作要求，针对性解决安全生产生活中的问题，各参会单位需从自身分管业务角度进行协调安排。
3. 遇特殊情况需召开扩大会议时，由生产调度室负责另行通知。
4. 参会人员必须准时出席，不得迟到、早退。
会议期间，应将手机调至静音或振动模式。
迟到、早退者将处以____元罚款，无故缺席者罚款____元。
二、下午生产调度会议1. 调度会议时间：每日16:00主持单位：生产调度室参会人员：当日正副值班长、安全监察科、机电科、通风科、供应科、基建后勤科等业务科室及各生产队组、抽放队、运输队、机电队及各外来施工队组值班人员。
2. 会议程序生产调度室传达上级或领导的指示，通报当日安全、生产、重点工程进展情况及各单位需协调的问题。
各单位汇报近期工作重点及需协调解决的问题，由当日值班长协调安排并做出决断。
值班长强调当日或近期工作注意事项。
3. 管理要求值班长需于每日17:00向公司值班长汇报本矿井当日安全生产、通风瓦斯抽放、外运、基本建设、后勤保障等情况及需公司协调解决的问题。
参会人员需详细记录会议工作安排及涉及本单位的指示和要求，并在会后及时传达、贯彻、落实和反馈。
参会人员需汇报早碰头会领导指示、工作安排等落实的进展情况。
生产调度室负责通报考核前一日会议内容完成情况。
会议期间，必须按程序有序进行，严禁提出会议以外的议题或发生争吵，违者罚款____元。
参会人员不得迟到、早退，手机需调至静音或振动模式，违者按相关规定罚款。
各单位需排定值班顺序表及值班人联系方式，并确保值班人员24小时处于工作状态，遇出差或休假需明确代替人，并将值班顺序表报生产调度室备案，未排定或未报备者罚款____元。
参会人员因故不能参加会议时，需由本单位负责人指定替代人员参加，并向生产调度室主任请假或说明事由，未请假或说明者罚款____元。
生产周例会管理制度模版
生产周例会管理制度模版一、背景与目的公司为了提高生产效率和质量，落实生产目标，增强团队合作，建立了生产周例会管理制度。
本制度旨在明确会议的目标、流程以及参会人员的职责，确保会议的高效、有序进行，促进信息共享和问题沟通，以持续改进为导向，推动生产工作的运行顺利进行。
二、适用范围本制度适用于公司生产部门的所有成员，无论职务高低均需参与生产周例会。
三、会议目标1. 审视生产目标：回顾上周的生产目标完成情况，评估并确认下周的生产目标；2. 交流信息：共享生产过程中的重要信息和数据，包括生产计划、进展情况、问题及处理措施等；3. 分析问题：对存在的问题进行分析，找出可能的根本原因，并制定解决方案；4. 领导指导：向领导汇报生产情况，取得指导和支持，确保问题得以及时解决和反馈。
四、会议流程1. 会前准备：- 由会议主持人提前向参会人员发送会议通知，包括会议时间、地点、议题等；- 参会人员需提前准备相关资料和报告，并汇总到生产周例会管理系统中；- 主持人需提前安排会议室、准备会议所需设备。
2. 会议开始：- 主持人宣布会议开始，引导与会人员共同营造良好的会议氛围；- 主持人简要介绍会议目标和议程，并确保所有与会人员理解；- 主持人核实参会人员的出勤情况，并记录到会议纪要中。
3. 生产目标回顾与确认：- 主持人依次邀请相关负责人或团队代表对上周生产目标的完成情况进行汇报；- 汇报内容包括完成情况、遇到的问题、措施及效果等；- 所有与会人员对上周的生产目标完成情况进行评价和讨论；- 根据讨论结果，确认下周的生产目标，并向各负责人或团队代表下达。
4. 信息共享与交流：- 主持人邀请与会人员共享关于生产过程的重要信息和数据；- 信息包括但不限于生产计划、进展情况、资源调配、安全生产等；- 与会人员可就相关信息提出问题、建议等，促进交流与沟通。
5. 问题分析与解决：- 主持人邀请与会人员对生产过程中存在的问题进行分析和讨论；- 分析应注重深层次原因，避免仅以表象问题为主；- 找出解决问题的可行方案，并由相关人员负责跟进和实施；- 在会议结束前，明确问题解决进度和责任人，并记录在会议纪要中。
生产周例会管理制度
生产周例会管理制度1. 引言生产周例会是企业内部管理的一种重要方式，旨在加强生产管理、促进生产效率提升、优化生产流程、解决生产中的问题等。
本文旨在制定一套科学、规范的生产周例会管理制度，以便提高生产管理的效率和效益。
2. 背景生产周例会是公司管理制度中的重要环节，通过定期召开周例会，可以及时掌握生产情况，解决生产中的问题，推动生产进程。
因此，建立一套科学的生产周例会管理制度至关重要。
3. 会议召开规则3.1 定期召开生产周例会定期召开，一般选择每周的某个固定时间召开，确保会议的连续性和稳定性。
3.2 会议主持人会议主持人是会议的组织者和负责人，应由具备相关经验和能力的领导担任，并确保会议的秩序和效果。
3.3 会议议程会议议程应事先确定，包括必要的议题和时间安排。
议题应根据生产情况和问题的优先级确定。
3.4 会议记录会议记录是会议的重要成果之一，应由专人负责。
会议记录包括会议主要内容、决策结果、任务分配等。
4. 会议内容4.1 生产情况汇报会议应首先进行生产情况的汇报，汇报内容包括生产任务完成情况、生产质量情况、生产进度等。
4.2 问题讨论会议应重点讨论生产中的问题，包括生产过程中的难题、异常问题、设备故障等。
问题讨论应深入、具体，并提出解决方案。
4.3 经验交流会议中可以进行生产经验的交流，包括生产技术分享、生产管理的经验总结等，以便提高生产效率和质量。
4.4 任务分配会议中应根据讨论的结果，将解决问题的任务分配给相关人员，并要求按时完成。
5. 会议效果评估每次会议结束后，应对会议效果进行评估。
评估可以采用问卷调查、座谈会等方式，以了解会议对参会人员的影响和收获。
6. 案例分析会议中可以引入案例分析的方式，通过分析实际生产案例，探讨其中的问题和解决方案，以便提高参会人员的分析和解决问题的能力。
7. 会议纪律7.1 准时到场参会人员应准时到场，不得迟到或早退。
7.2 尊重发言者参会人员在会议中应尊重发言者，不得打断或干扰他人发言。
安全生产调度例会制度
安全生产调度例会制度1、安全生产调度例会定为每周六下午3：00开始。
2、安全生产调度例会定在矿调度会议室召开。
3、参加安全生产调度例会人员为中心，全矿安全生产管理人员。
4、安全生产调度例会召开时，由安全副矿长调度员负责做好会议记录,必要时出会议纪要。
会议纪要要及时送到相关领导.内容包括：时间、地点、主持人、到会人员.主要议程，上周完成工作,本周主要工作，进度要求以及负责人。
5、会议要求参会人员准时参加,不得无故缺席,如有事需向矿领导请假.参会人员会前做好发言准备,言语要简练，要有统计、分析，用数据、事实说话。
6、会议内容：各部门汇报本周安全工作情况及上次会议布置工作的完成情况,通报未完成事项的原因，提出存在的问题及解决问题的建议。
7、安监站和调度中心根据各项工作的进度要求，检查进度，督促完成，发现问题及时协调。
昌平矿业公司104煤矿2015年1月15日调度管理制度及职责1、执行日汇报制度，内容包括以下方面：当日全矿原煤精煤、精块煤产量、掘进总进尺、开拓进尺、采煤队产量、掘进对进尺.煤炭销售量，外运块煤、精煤、沫煤量、库存量、车皮数,影响安全生产的因素等，于次日7：00点以前汇报煤业公司调度指挥中心.2、执行异常情况立即汇报制度，主要包括安全生产事故，影响安全生产的重大隐患。
3、公司煤矿瓦斯监测监控系统归调度管理，要严格遵守煤矿安全监控信息网络运行管理规定及相关管理办法，必须严格执行监测监控系统异常情况汇报制度，矿井安全监控系统异常情况种类包括：4、（1）网络通讯中断；5、(2）瓦斯浓度超限报警；(3）主扇停风报警；（4)馈断电异常报警;（5）监控系统无记录；（6）监控系统无人值班或值班人员脱岗;(7）传感器未按规定进行设定；（8)监控系统布置图未按实际采掘进度进行填图或跟进；(9）其它异常情况。
煤矿瓦斯监测系统值班员发现瓦斯超限报警异常情况,必须立即通知矿调度室，又煤矿值班领导负责组织隐患排查，并在10分钟内将采取措施和处理结果等情况及时上报煤业公司调度指挥中心，要求以电话报告必须由矿值班领导签字，同时要在处理过程中没半小时上报一次,警报消除后的处理结果要及时上报煤业公司调度指挥中心备案。
生产例会制度（3篇）
生产例会制度是指为了提高生产效率和协调各个部门之间的工作，企业内部设立的定期会议制度。
以下是一个常见的生产例会制度的具体安排：1. 每周一次的生产例会：一般选择在每周的开始阶段举行，以总结上周的工作成果和问题，并安排本周的具体工作计划。
2. 会议时间和地点：会议时间不宜过长，一般在60-90分钟之间。
会议地点一般选择在会议室或者其他适当的场所。
3. 参会人员：会议的参会人员应该包括相关生产部门的主要负责人、生产车间的负责人、质量检验部门的负责人等。
4. 会议议程：会议议程应预先确定，并进行公告通知参会人员。
议程可以包括以下内容：- 上周工作总结：各部门分别汇报上周的生产情况，包括工作进展、产量、质量等方面的指标。
- 问题和困难讨论：针对上周的工作中出现的问题和困难进行讨论，共同寻找解决办法。
- 本周工作计划：确定本周的工作重点和具体任务分配，制定详细的计划和时间安排。
- 其他事项：会议参会人员提出的其他事项进行讨论和解决。
5. 会议记录和报告：会议应有专门的工作人员进行记录，并及时整理成会议纪要或会议报告，以便后续跟进和评估。
6. 会议效果评估和改进：定期对生产例会的效果进行评估，根据评估结果进行必要的改进和调整，提高会议的效率和实效。
生产例会制度的目的是促进各部门之间的沟通和协作，解决生产过程中出现的问题，提高生产效率和产品质量。
这一制度的建立和执行需要通过上级领导的支持和推动，以及员工的积极参与和配合才能取得良好的效果。
生产例会制度（2）1、生产例会每月____日、____日、____日、____日、____日、____日下午召开。
由调度室组织，生产系统五职矿长及生产系统科室、基层区队参加。
冬季14:____分；夏季14:____分在调度会议室召开。
如遇特殊原因调度会不能召开或会议地点改变，另行通知。
2、参加会议单位：调度室、安监科、生产技术科、通风科、机电运输科、地测防治水科、综采队、炮采队、掘进队、维修队、机务车间、通风队、安全信息监测队、木料场、澡堂。
安全生产调度例会制度范本
安全生产调度例会制度范本一、会议目的及职责分工1.1 会议目的：安全生产调度例会是为了加强企业安全生产管理，提高生产安全意识，保障员工安全，确保生产过程安全可靠，并做出合理安排和调度。
1.2 会议职责分工：（1）会议主持：由主管安全生产的负责人担任主持人，负责组织召开会议、确定议程和控制会议进程；（2）会议记录：由专人负责会议记录，记录会议内容、决议和行动计划，保留会议记录并及时归档；（3）会议通知：由负责安全生产的部门统一负责会议通知的发布，确保与会人员及时了解会议时间、地点和议程。
二、会议时间和周期2.1 会议时间：安全生产调度例会按月召开，具体时间由主持人根据企业实际情况确定。
如遇突发事件或特殊情况需要召开紧急会议时，可以根据需要适时召开。
2.2 会议周期：安全生产调度例会按照一月一次的周期进行召开，确保全年安全生产管理工作的有序进行。
三、会议议程3.1 客观分析当前安全生产形势：根据企业安全生产情况和数据分析报告，对当前安全生产形势进行客观分析，明确存在的安全问题和隐患。
3.2 安全生产工作情况通报：各部门、项目或岗位负责人报告上月安全生产工作情况，包括事故、隐患排查控制、安全教育培训等方面的工作进展和成效。
3.3 安全隐患排查及整改计划汇报：各部门、项目或岗位负责人就安全隐患排查工作情况进行汇报，包括已发现的隐患、处理措施、整改计划和整改期限。
3.4 安全教育培训情况通报：安全生产教育培训部门负责人汇报上月安全教育培训工作情况和效果，包括培训内容、培训人数、培训成绩等方面的情况。
3.5 安全意识和责任落实情况沟通：各部门、项目或岗位负责人通报员工安全意识和责任落实情况，包括员工投入安全管理的积极性、安全规章制度的遵守情况等。
3.6 其他事项：会议组织者根据需要确定其他需要讨论的事项。
四、会议决议与行动计划4.1 会议决议：根据会议讨论和分析结果，形成相关决议，确定解决安全问题和改进安全管理的措施，会议主持人宣读并确认。
生产进度协调会和周例会制度（3篇）
生产进度协调会和周例会制度生产进度协调会是指由相关部门负责人和相关人员定期开展的会议，旨在协调生产进度、解决生产过程中的问题和障碍。
协调会一般由生产部门负责组织，会议内容包括但不限于以下几个方面：1. 生产计划和进度：会议上会审视当前生产计划和进度，确认是否符合公司的要求和客户需求，以及是否需要进行调整和优化。
2. 资源调配和协作：会议上会讨论当前资源的使用情况和分配，以确保资源合理利用和最大化效益。
同时也会协商解决跨部门合作中可能出现的问题和矛盾。
3. 生产问题和障碍：会议上会就生产过程中出现的问题和障碍进行讨论和解决。
相关部门负责人和人员可以提出问题，寻求帮助和建议，或者共同商讨解决方案。
4. 信息共享和沟通：会议上会就相关的生产信息和数据进行共享和交流，以便大家全面了解生产情况，及时应对变化和调整策略。
周例会制度是指在每周固定的时间和地点召开的会议，目的是对上周工作进行总结和下周工作进行安排，以保证团队的协作和工作的进展。
周例会制度包括但不限于以下几个方面：1. 工作回顾：会议上会对上周的工作进行回顾和总结，评估工作的完成情况和效果，分析出现的问题和原因，以及解决问题的措施和效果。
2. 工作安排：会议上会根据上周工作的情况和下周的目标，对下周的工作进行合理安排和分配。
各个部门和人员可以提出具体的工作计划和目标，以保证全员了解和参与。
3. 信息交流和协调：会议上会就相关的工作信息进行交流和沟通，分享工作进展和经验。
同时也会就各个部门间的协作和问题进行讨论和解决，确保团队的协作和工作的顺利进行。
4. 目标评估和调整：会议上会对下周工作的目标进行评估和调整，根据实际情况和需求进行适当的调整和优化，以确保工作的质量和效率。
生产进度协调会和周例会制度的实施可以有效提高生产的协调性和效率，加强各个部门和人员间的沟通和协作，解决工作中出现的问题和障碍，提升工作的质量和效率。
同时也能够更好地了解和把握生产的情况和变化，以便及时调整和优化工作策略，满足客户需求。
生产进度协调会和周例会制度范本（2篇）
生产进度协调会和周例会制度范本生产进度协调会制度范本一、会议目的和背景生产进度协调会是为了确保生产进度顺利推进、协调各部门间的工作并解决问题而设立的会议制度。
通过协调会议，可以及时发现和解决生产过程中的问题，提高生产效率和质量，满足客户需求。
二、会议时间和地点生产进度协调会每周举行一次，具体时间为每周二上午9:00-10:00。
会议地点为生产部会议室。
三、参会人员1. 生产部负责人2. 各生产线负责人3. 物料采购部负责人4. 品质检测部负责人5. 销售部负责人四、会议议程1. 主持人开场，确定会议目的和议程。
2. 各生产线负责人汇报本周生产计划和进度。
3. 物料采购部负责人汇报物料采购情况和供应商情况。
4. 品质检测部负责人汇报产品质量情况和检测结果。
5. 销售部负责人汇报客户需求和订单情况。
6. 讨论并解决生产过程中的问题和难题。
7. 对下周生产计划进行讨论和调整。
8. 确定下一次生产进度协调会的时间。
五、会议纪要和执行1. 会议纪要由会议秘书负责记录，并在会后一天内发送给所有参会人员。
2. 各参会人员按会议纪要的安排和要求执行。
3. 下次会议前，会议秘书向各参会人员发送提醒函，确保参会率。
六、会议效果评估1. 每季度组织一次会议效果评估会议。
2. 评估会议由生产部负责人主持，对生产进度协调会的效果进行总结和评估，并提出改进措施。
周例会制度范本一、会议目的和背景周例会是为了保障部门间的沟通和协调，提高工作效率，解决问题，及时处理重要事务而设立的会议制度。
通过周例会，可以明确部门目标和工作重点，提高团队协作和凝聚力。
二、会议时间和地点周例会每周举行一次，具体时间为每周一上午9:30-10:30。
会议地点为会议室。
三、参会人员1. 部门负责人2. 部门各岗位负责人3. 项目组负责人（如果有）四、会议议程1. 主持人开场，确定会议目的和议程。
2. 部门负责人汇报上周工作完成情况和工作进展。
3. 部门各岗位负责人汇报本周工作计划和重点工作。
安全生产调度例会制度（5篇）
安全生产调度例会制度为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上及安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，有组织地参加安全生产调度例会，特制定本制度。
1、安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调度做好传达工作。
2、安全生产会议，由生产科负责考勤。
下列人员必须参加会议：矿领导、安监站领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、机电科领导、采掘工区的领导(除一人下井值班)，财劳及矿办领导，外包队长管理负责人员。
3、各单位的人员因事不能参加安全调度会议的，必须事先向矿长或安监站站长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会议处罚。
4、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去。
5、凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款____元，外包队长罚款____元。
安全生产调度例会制度（2）是指企业为保障生产过程中的安全和防范可能发生的风险而制定的一种组织管理制度。
该制度主要包括以下内容：1. 例会时间和频率：确定安全生产调度例会的时间和频率，一般根据企业生产情况和风险程度而定，可以是每天、每周或每月进行一次。
2. 例会召集人：确定责任人负责召集并组织安全生产调度例会，一般由安全管理部门或相关负责人担任。
3. 例会议程：明确每次例会的议程内容，包括安全生产工作进展情况、现场巡检问题整改情况、事故和隐患的分析和处理、安全教育培训情况等。
4. 例会记录：确定对每次例会进行记录，记录内容包括参会人员、讨论内容、决策事项和责任分工等。
5. 例会决策和落实：对于例会中提出的问题和决策事项，明确责任人和时间要求，并进行跟踪和督促落实。
6. 例会评估和改进：对例会制度的执行情况进行定期评估，并根据评估结果进行改进和调整。
通过建立安全生产调度例会制度，可以实现对生产过程中的安全风险进行有效管理和控制，及时发现并解决潜在隐患，确保生产过程的安全稳定。
同时，也可以促进各部门之间的沟通和协作，形成全员参与安全生产的良好氛围。
生产调度管理例会规章制度
生产调度管理例会规章制度第一章总则第一条根据公司生产调度管理的需要，制定本例会规章制度，以规范生产调度管理例会的组织和运行，提高生产调度工作效率，保障生产进度和质量。
第二条生产调度管理例会是公司生产调度工作的重要组成部分，是协调生产计划和生产部门之间关系的主要渠道。
第三条生产调度管理例会的主要任务是对生产进度、生产问题进行讨论和解决，提出合理生产调度方案，确保生产任务的完成。
第四条生产调度管理例会应按照公司生产调度工作制定的相关规章制度进行组织和运行，保证会议的效率和质量。
第二章会议组织第五条生产调度管理例会由生产调度部门负责组织，生产总监或其委派的主管人员主持。
第六条生产调度管理例会每周至少召开一次，具体时间和地点由生产调度部门确定并提前通知与会人员。
第七条例会通知应当明确会议议程、时间、地点、与会人员和需要准备的资料。
第八条与会人员包括生产调度部门全体人员及相关生产部门负责人、技术人员和其他相关人员。
第九条例会应当主持人员按照议程要求，严格控制会议的时间，确保议题得以充分讨论，并按时结束。
第十条例会记录由会议秘书记录并保存，内容包括会议主要议题、讨论情况、提出的意见和建议等。
第三章会议议程第十一条生产调度管理例会的议程应当包括但不限于以下内容：1. 生产任务完成情况汇报2. 生产计划安排及调整3. 生产中出现的问题和解决方案4. 其他相关事项第十二条生产任务完成情况汇报应当包括生产进度、质量情况、人员安排情况等方面的内容。
第十三条生产计划安排及调整应当根据生产任务情况和实际生产状况进行调整，并提出合理的调度方案。
第十四条生产中出现的问题和解决方案应当对生产中的问题进行分析和讨论，并提出解决方案。
第四章会议纪律第十五条与会人员应当按时参加会议，遵守会议纪律，不得私自离席或干扰会议秩序。
第十六条与会人员应当听取主持人员发言，按时发言，不得打断他人发言或进行无关讨论。
第十七条与会人员对会议议题应当认真思考，提出合理建议和意见，不得敷衍塞责或搪塞推卸责任。
生产调度会议制度(7篇)
生产调度会议制度1、调度会的组织：1.1调度会时间：每周星期一下午4：30准时在一楼调度会议室召开，会议时间控制在一个小时内。
1.2会议主持与参加人员。
会议由总调度长主持，生产调度主管、储运调度主管、各车间调度员、精煤库组长、原煤库组长、磅房统计员、调度统计。
1..3会议内容。
各车间调度员汇报上周安全生产情况及存在的问题；精、原煤组长汇报上周精煤出库和倒运情况及存在的问题；生产和储运主管针对各自工作中的实际情况对班组提出具体要求和安排具体工作；调度长传达、强调总部和上级领导、各部门的相关信息并下达本周各部门的计划及具体指令等。
2、调度会的要求：2.1参加会议人员必须准时到会并在签到表上签名，有事须向主管领导请假并得到批准，会议中途不得无故退席，会议中手机开振动位，禁止手机铃声。
2.2发言必须有准备，汇报情况要清楚、准确、语言要精炼、控制在____分钟以内。
2.3与会人员要熟知相关生产、计划及各项日常工作的开展情况，不得一问三不知。
2.4会上尽量解决需作决定和执行的问题、原则与共性问题以及急需解决的特殊问题，对于细节问题和更深的交流应在会后或组织专题会议进行。
2.5各主管、组长必须认真做好会议记录，会议内容中特别是各项工作的具体安排及领导的讲话，应及时、准确向员工传达（无特殊情况应在周二早上进行传达），各班组应认真执行，信息反馈应及时准确。
2.6讲文明、讲礼貌正确对待会议的批评和表扬，不准在会议上争吵扯皮。
3.调度会的发言内容：3.1上周安全生产情况及存在的问题，上周会议精神的落实情况及问题。
3.2本周计划开展的主要工作及各种问题。
3.3有关专业会议精神、管理工作的新方法及成效。
3.4本班组、本岗位安全生产管理及施工中的好人好事。
3.5需要上级领导及其他部门处理、协调、解决的工作。
4.调度会的发言顺序：一车间调度员→二车间调度员→三车间调度员→原煤组长→精煤组长→磅房统计员→生产调度主管→储运调度主管→调度长乌兰察布市浩通能源有限责任公司____年____月____日生产调度会议制度（二）早晨碰头会1、时间：每日早上7：40时准时开会。
2024年安全生产周例会制度例文（三篇）
2024年安全生产周例会制度例文第一章总则第一条为强化安全生产管理体系，确保安全生产信息的及时传递与各项安全决议及要求的贯彻执行，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度旨在明确各级安全例会的内容、时间安排、参与范围及会议决议的贯彻要求。
第三条本制度适用范围涵盖公司、各子公司及其下属单位。
第四条安全例会，系指各级安全管理部门为深入研究安全生产管理及与安全紧密相关的专项工作而定期举办的会议。
第五条实行“五同时”原则：在规划、部署、检查、总结及评比生产工作的相应地进行安全工作的规划、部署、检查、总结及评比。
第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位的安全生产委员会（领导小组）会议，由同级委员会（领导小组）的常设机构（办公室）负责召集，负责会议的各项筹备工作，并跟进会议决议的执行情况。
第七条公司安全环保管理部承担公司安全干部工作例会的组织职责。
子公司及下属单位的安全例会则由同级安全部门或安全员在同级领导的指导下组织召开，主要研究布置日常安全生产工作。
第八条子公司及下属单位的生产调度部门需负责在调度会中布置与安全相关的内容。
第九条在公司经理办公会、子公司经理办公会及厂级办公会中，涉及安全工作的议题，应由主管安全工作的领导或安全部门负责人进行汇报，办公室负责记录，并联合安全部门落实会议决定。
第三章管理内容及要求第十条安全会议内容的具体规定：一、各级安全生产委员会会议应重点研讨安全生产形势，形成决议；审核重要安全规章制度；审议与安全生产密切相关的重大事项及活动方案；分析伤亡事故、火灾爆炸事故及重大设备事故，并提出处理意见；听取分管安全领导或安全部门的工作报告，规划并布置下一阶段的安全管理工作。
二、公司、子公司及厂级单位办公会在研究安全生产工作时，主要听取主管安全工作领导的汇报，并对需经办公会决策的重大安全事项作出决定。
三、公司、子公司的安全干部例会需重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务，处理日常安全管理的具体事务。
安全生产、调度、周例会管理规定
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx安全、生产调度、周例会管理规定GL/NHU-L XZ·03-2009 状态第1次1 主题内容与适用范围本标准规定了安全、生产调度、周例会的管理职责、会议目的、会议组织、管理办法、归口管理与解释权限。
本标准适用公司安全、生产调度、周例会管理。
2 管理职责办公室负责公司安全、生产调度、周例会的会议准备、会议安排及会议纪要等工作，各相关部门负责做好会议资料准备等配合工作。
3会议目的3.1 通报公司上周或阶段性工作完成情况，部署本周工作。
3.2 贯彻公司有关精神，落实重要事项的对策措施和有关问题的解决办法。
4会议组织4.1 会议组织：每月第一周安全、生产调度、周例会的会务组织工作由办公室负责，其他周安全、生产调度、周例会的会务组织工作由生产部负责，也可视领导临时安排而定。
4.2 会议时间：安全、生产调度、周例会于每周五下午召开，由总经理或委托人主持。
4.3 参加对象：办公室通知的公司领导、车间和独立科室负责人。
5 会议议程`5.1会议程序5.1.1 汇报上周干部值班情况，办公室负责整理与汇报。
主要内容包括：① 劳动纪律；②值班干部发现存在问题隐患与解决措施；③隐患整改通知单落实情况；④ 值班干部履行职责情况。
5.1.2 生产技术部简要通报上次生产调度问题落实情况、近期车间生产情况和本周部署。
主要内容包括：①各车间生产情况；②原辅料供应消耗及设备供应情况；③环保情况；④车间检修情况；⑤水、电、汽使用情况；⑥组织生产过程中存在的困难与问题。
5.1.3 各车间汇报生产计划执行情况及存在的问题。
5.1.4 安保部通报上周安全生产情况与本周安全工作安排。
5.1.5 其他职能部门通报相关内容。
主要内容包括：①传达文件与会议决议纪要；②公司重要工作安排；③需公司协调解决的问题。
5.1.5 各副总总结5.1.6 总经理指示，包括会议中工作落实以及本周工作重点。
5.2 会议材料准备5.2.1 值班干部汇报材料准备值班干部按照《值班管理办法》和保卫科安排开展值班工作，办公室负责汇总、整理干部值班记录，职能部门对问题隐患进行跟踪，问题隐患整改单经职能部门确认后反馈办公室。
生产周例会管理制度范文
生产周例会管理制度范文一、背景介绍近年来，随着公司规模的不断扩大和生产流程的复杂化，生产周例会管理制度的建立和执行变得愈发重要。
生产周例会作为一个集中、系统性的会议平台，可以帮助公司管理层和生产部门之间沟通协调，及时解决问题，提高生产效率。
为此，制定和实施一套有效的生产周例会管理制度，对公司的发展具有重要意义。
二、原则和目的1. 原则（1）定期召开：生产周例会定期召开，确保信息的及时传递和问题的及时解决。
（2）参会人员明确，责任落实：明确参会人员的职责和任务，确保每个部门和个人都能履行自己的责任。
（3）问题导向，解决实际问题：生产周例会以问题为导向，集中讨论解决生产过程中的实际问题。
2. 目的（1）实时了解生产情况：通过生产周例会，可以了解每周的生产情况、产量、质量等指标，及时掌握生产过程中的问题。
（2）沟通协调，优化生产流程：生产周例会可以促进不同部门之间的沟通协调，避免信息滞后和决策失衡，优化生产流程。
（3）解决问题，提高生产效率：生产周例会是解决问题的平台，可以及时发现和解决生产过程中的问题，提高生产效率。
三、实施步骤1.会前准备（1）确定参会人员：根据生产流程和问题的特点，确定合适的参会人员。
包括生产部门负责人、生产班组长、技术人员等。
（2）统计数据准备：提前收集整理本周的生产数据，包括产量、质量、效率等指标。
并分析生产问题和不足之处。
（3）问题汇总：根据生产流程中的问题和不足之处，进行问题的汇总和分类。
确定需要在会上讨论解决的问题。
2.会议流程（1）开场发言：会议开始前，组织人员介绍本周的生产情况，同时强调与上周和目标的差距。
突出问题和不足之处。
（2）问题讨论：根据事先汇总的问题，逐一展开讨论。
要求参会人员提出解决方案，讨论并达成共识。
（3）任务分配：根据问题讨论的结果，明确每个参会人员的任务和责任。
制定具体的行动计划和工作安排。
（4）总结发言：会议结束前，组织人员对本次会议进行总结发言。
安全生产调度例会制度模版（五篇）
安全生产调度例会制度模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高安全生产管理水平，及时发现和解决安全生产事故隐患，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门的安全生产调度例会。
第三条安全生产调度例会是公司定期召开的、由相关部门负责人和安全生产管理人员参与的会议，旨在全面落实安全生产管理责任，分析整改存在的安全生产隐患和问题，并制定相应的整改措施和计划。
第四条安全生产调度例会应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，注重预防措施的制定和落实，强化安全管理措施的执行，在生产经营活动中切实保障安全。
第二章会议召开第五条安全生产调度例会按照周期性召开原则，可以根据实际情况确定召开频次，一般不应超过一个月。
第六条安全生产调度例会由安全生产管理部门负责组织召开，会议召开时间应提前通知参会人员，确保参会人员能够按时参加。
第七条安全生产调度例会应当明确会议主题和议程，确保会议的目标明确、内容具体、时间紧凑。
第三章参会人员第八条安全生产调度例会的参会人员应具备以下条件：（一）公司主要负责人或委托代表；（二）与会的部门主管和相关负责人；（三）安全生产管理部门负责人及相关安全生产管理人员。
第九条若有需要，安全生产调度例会可以邀请相关专家和技术人员参与。
第四章会议议程第十条安全生产调度例会的会议议程通常包括以下内容：（一）召开会议的目的和背景介绍；（二）上次会议的决议和整改情况的汇报：（三）安全生产工作的总体情况汇报；（四）各部门的安全生产工作情况汇报；（五）安全生产隐患和问题的分析及整改措施的讨论；（六）下次会议的时间和地点确定；（七）其他事项。
第五章会议记录和整改措施第十一条安全生产调度例会应当有专人负责记录会议内容和决策，并于会后向参会人员发放会议记录。
第十二条会议记录应包括会议日期、地点、参会人员名单、会议议题、议程及讨论内容、决策结果、整改措施等。
第十三条会议记录应按照签字确认的方式保存，相关人员在会后应对会议记录进行审阅，并及时提出意见或补充。
2024年生产例会制度（三篇）
2024年生产例会制度每月固定日期____日、____日、____日、____日、____日、____日下午，生产系统将召开生产例会。
本次例会由调度室负责组织，届时生产系统五位矿长以及相关部门和基层区队将参与会议。
根据季节不同，会议时间有所调整：冬季会议于14:____分开始，夏季则于14:____分开始，会议地点为调度会议室。
如遇特殊情况，导致会议无法如期举行或会议地点发生变动，将及时发布通知，告知相关变更。
参会单位包括但不限于调度室、安全监察科、生产技术科、通风科、机电运输科、地测防治水科、综采队、炮采队、掘进队、维修队、机务车间、通风队、安全信息监测队、木料场及澡堂等相关部门。
参会人员方面，生产系统的五位矿长、各科室及基层区队（车间）的正职领导必须出席，原则上是正队长（主任）亲自参加。
若正职因公出差或其他特殊情况无法出席，需提前向生产矿长请假并获得批准，方可由支书或副职领导代替参加。
晚间生产调度值班会议在冬季18:____分、夏季18:____分举行，由当值矿长主持。
生产系统各科室的正副职领导，以及基层区队的队长或支书，应根据值班安排参加。
若正副职均有特殊情况，需经当值矿长同意，方可由其他科员代替。
对于未能遵守规定的单位主要负责人，将处以____元罚款。
为确保会议效率，会议开始前，所有参会人员应将手机调至静音或震动状态。
会议期间，禁止随意接听电话，禁止进行手机游戏、微信等与会议无关的活动。
如有紧急情况，需得到主持人许可后方可离席接听。
违反上述规定者，将分别被处以____元和____元的罚款。
会议期间，对于分配至各单位的工作任务，相关领导应及时与其他领导沟通协调。
未能有效沟通者，将处以____元罚款；因沟通不充分导致重大问题者，将处以____元罚款。
对于不遵守调度室工作安排的单位，一旦查实，将每次处以____元罚款。
对于未经通知或无故缺席会议的人员，将每次处以____元罚款。
未经同意找人替会者，对应参会人员将处以____元罚款。
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关于每周一上午召幵生产调度周例会的通知
为了更好地从公司整睞角度组织生产，充分利用公司生产资源，现决定每周一上午召开生产调度周例会，具体如下：
1、会议目的：确定本周生产计划。
统罴资源，确保生产任务的组织和芫成。
解决需要
横向协调的生产问题。
确定本周生产系统重点要改进的工作，以提萵该部分核心竞
争力。
1、出席人员
必须出席人员：会议主持、生产部门负贵人、生产部门计划员、质菅部负贵人
弹性出席人员：设备、仓储、技术、人力资源、采购等相关人员
3、会议内容和步骤
0回顾上次会议纪要的执行惜况，评估上次会议效果。
！)对上周生产系统的重点经验、教训进行回顾和总结，对相关措施制度化。
3〉现有订单数重、内容，及其芫成惜况确认。
45现有人力资源等生产资源的确认。
51本周各生产部门计划表述、统筹、调整，最终形成确定的生产计划。
65讨论需多部门横向协调的问题，及其解决方法。
尽可能本次会议上解决。
75讨论生产系统上需重点改进的内容，如减少浪费等，以求逐步提萵生产系统的核
心竞争力。
4、会议前需准备
0各生产部门按第2条准备相应的资科,如初排的本周计划，会前发给会议主持人。
！)横向协调问题列入议题。
公司各部门向会议主持提交需横向协调的问题，由会
议主持确认要讨论的议题，进而确定相应的会议出席人员。
5、会中要求
15会议时间辰则上不超过1小时。
会议开始时间：上午9点整。
2；会议内容需胺记录。
35为-证会议的萵效率高质重，会议内容需严格围绕议题讨论。
45与会人员必须严格锃守会议纪律。
6、会后工作
15对会议记录形成会议纪要并分发、存档、上报。
25对会议纪要中形成的工作，列入相关人员当月工作，由计划办跟踪执行，考核专
员考核。
本规定从批准之日起执行。