谈心谈话卡
公司领导班子谈心谈话卡
公司领导班子谈心谈话卡
谈心谈话记录一
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话要以对话形式记录，可另加页。
谈心谈话记录二
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话要以对话形式记录，可另加页。
谈心谈话记录三
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话要以对话形式记录，可另加页。
谈心谈话记录四
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话要以对话形式记录，可另加页。
谈心谈话记录五
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话要以对话形式记录，可另加页。
谈心谈话记录六
单位：社保局
注：1.此表由谈话人叱利御填写，单位统一归档；2.谈话要以对话形式记录，可另加页。
谈心谈话记录七
注：1.此表由谈话人钱涵意填写，单位统一归档；2.谈话要以对话形式记录，可另加页。
谈心谈话记录八
注：1.此表由谈话人填写，单位统一归档；2.谈话要以对话形式记录，可另加页。
谈心谈话记录九
注：1.此表由谈话人何子舒填写，单位统一归档；2.谈话要以对话形式记录，可另加页。
2024年谈心谈话记录表模板
序号
日期
谈话双方
谈话时长
谈话地点
谈话主题
谈话内容摘要
改进措施/建议
备注
1
2024-01-XX
A（谈话人） & B（被谈话人）
XX分钟
会议室
工作表现与职业规划
双方就B的工作表现进行了讨论，B分享了个人职业规划，A给予了建议和指导。
1. 加强技能Hale Waihona Puke 升；2. 定期反馈工作进展。无
2
2024-02-XX
C（谈话人） & D（被谈话人）
XX分钟
办公室
团队协作与沟通
讨论了D在团队协作中的表现，强调了有效沟通的重要性，并探讨了改进方法。
1. 提高沟通效率；2. 积极参与团队活动。
提醒D关注团队动态
3
2024-03-XX
E（谈话人） & F（被谈话人）
XX分钟
休息区
工作压力与心理调适
F分享了近期的工作压力感受，E提供了心理调适的建议和资源。
1. 利用公司提供的心理健康服务；2. 合理安排工作与休息。
F表示将尝试调整心态
...
...
...
...
...
...
...
...
...
民主生活谈心谈话记录卡
民主生活谈心谈话记录卡谈话记录卡编号：13参与人员：张经理、李主管、王员工日期：2024年3月18日地点：公司会议室记录人：陈秘书谈话主题：团队合作及工作流程改进讨论内容及要点：1.李主管表示，团队合作存在一些问题，大家的工作分工不够清晰，沟通频率较低，导致任务执行效率低下。
2.张经理认可李主管的观点，并补充说，我们应该建立一个更好的团队协作机制，提高团队执行效率，实现更好的工作成果。
3. 王员工提出了一个具体的改进意见，他建议我们可以采用项目管理工具，如Trello等，来提高任务分配和跟踪的效率。
4. 在讨论过程中，大家对于如何使用Trello等工具进行任务管理和协作进行了详细讨论，达成了共识并制定了具体的实施方案。
5. 张经理表示将组织一个培训会议，邀请专业人士为团队成员进行Trello使用培训，确保大家能够熟练掌握工具的使用方法。
6.李主管还提到了团队沟通协作的问题，他认为大家互相之间的信息传递不够及时和清晰。
建议每周固定召开团队会议，提高信息共享和沟通效率。
7.张经理同意李主管的建议，并决定每周一下午安排团队会议，每个成员轮流汇报工作进展和提出问题。
8.在最后，大家一致同意，在团队合作中要注重相互信任和理解，共同努力解决问题，提高工作效率和质量。
讨论结论和建议：1.建立更好的团队协作机制，提高团队执行效率，实现更好的工作成果。
2. 使用项目管理工具如Trello来提高任务分配和跟踪的效率。
3. 组织团队成员参加Trello使用培训，确保工具的熟练掌握。
4.每周固定召开团队会议，提高信息共享和沟通效率。
5.注重相互信任和理解，在团队合作中共同努力解决问题、提高工作效率和质量。
记录人签名：陈秘书。
谈心交心记录卡标准版
谈心交心记录卡标准版
谈心谈话记录一
注：1.此表由谈话人填写，单位保管；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录二
注：1.此表由谈话人填写，单位保管；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由
增加。
谈心谈话记录三
注：1.此表由谈话人填写，单位保管；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录四
注：1.此表由谈话人填写，单位保管；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录五
注：1.此表由谈话人填写，单位保管；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录六
注：1.此表由谈话人少叔宰填写，单位保管；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录七
注：1.此表由谈话人侯建修填写，单位保管；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录八
注：1.此表由谈话人填写，单位保管；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自由
谈心谈话记录九
注：1.此表由谈话人田秋烟填写，单位保管；2.谈话要点要以对话形式记录，页数可自。
谈心谈话卡主要内容
谈话主要内容1、不足之处：对于业务工作，有些思考的还不够全面、还没有跳出散办的小圈子来布局规划业务工作。
2、建议意见：业务工作很多要从全局来抓，要从全市范围来考虑，所以要提高大局观念，要站在更高角度看问题、做事情。
1、不足之处：做事情经常急躁，有时粗心大意。
在交流过程中，提出了一些不错的想法和建议，但是没有加以实施。
专业知识还不够全面。
2、建议意见：工作上要细心，要做到既快又好。
要将想法落到实处，不能停留在口头上，要提高执行力。
要多学习，建筑材料、机械、规划这块专业能力还要加强。
1、不足之处：思想学习抓的不够紧。
行政执法案卷及档案管理还不够完善。
2、建议意见：要加强学习，特别是政治思想学习，要绷紧廉洁自律的弦。
要加强行政执法案卷管理工作。
1、不足之处：业务工作了解还不够全面，对企业实际情况掌握的还不够。
2、建议意见：要多学习专业知识，要多走出去看看学习别人的经验。
1、不足之处：关注于自己对口科室，与其他领导交流较少。
2、建议意见：应多展开人际交往，积极主动向领导汇报工作。
1、不足之处：在办里开会经常不关空调，有时候下企业没关电脑就走了，中午出去吃饭有时没有关灯、关电脑、关空调，存在着一定浪费现象。
2、建议意见：勤俭节约、节能减排意识要提高，出入要随手关灯、空调、电脑，减少不必要的浪费。
1、不足之处：过多关注本科室工作，和其他科室交流沟通较少。
2、建议意见：要多和其他科室沟通交流，除了工作交流外，生活娱乐上也应加强交流，要积极主动增进同事们之间的感情。
1、不足之处：行政执法工作参与比较少，执法能力还有待提高2、建议意见：应在有能力的情况下多参与行政执法，不仅是科室之间的交流，更重要的是便于了解市场、基层企业情况。
1、不足之处：工作上创新不足，凭事实存在主义办事，别人怎么做就怎么做，懒于开动脑筋把上级指示与完成工作结合起来。
2、建议意见：要敢于结合我办实际创新开展工作。
1、不足之处：对其他科室同志不够热情，工作之外联系少。
支部谈心谈话记录卡
自身作风问题最严重的可能就是存在享乐主义：具体就是安于现状，
贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。尤其在技术方面，有时候如果会使用一种技术，就一直使用，而没有去了解和学习是否有新的技术出现或更好的解决办法；缺少创新的动力，今后应该努力学习
谈话地点
谈话时间
谈话人签字
被谈话人签字
支部谈心谈话记录卡
谈话人
职务
被谈话人
职务
支部书记
专技
谈话内容
1. 谈话者本人存在的“四风”问题：
通过这次四风学习活动，经过自我反思，感觉自己确实存在一些四风方面的问题；最严重的可能就是有些享乐主义；安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。
2、 对支部工作方面的一些些党的历史方面的知识交流和培训学习；
党的群众路线教育实践活动交心谈心记录卡
党的群众路线教育实践活动交心谈心记录卡党的群众路线教育实践活动交心谈心记录卡范本1党的群众路线教育实践活动谈心记录卡单位：区规划局主谈话人王城职务局长被谈话人李亚职务副局长谈话时间2021年5月23日谈话地点局会议室谈话内容局长王城对副局长李亚的主要意见和建议：1、多与职工进行促膝交谈；2、有时过于强调原则性，刚性有余，韧性不足。
3、在做职工的思想工作时，过于直接，要注意方式方法4、权限下放不够，要给职工学习提高的机会。
5、工作上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神副局长李亚对局长王城的主要意见和建议：1、对下属的关心做得不够到位，要多为职工着想2、建议多组织开展一些与行业本职工作关系密切的学习培训活动，拓宽知识层面，提高综合素质，以利于工作中更好地发挥作用。
3、只重结果不重过程，工作不够务实4、不够听取接纳下属意见，建议多开门纳谏备注范本2领导班子人员教育实践活动谈心谈话记录卡谈话人张军职务副局长被谈话人王强工作单位及职务业务科科长谈话地点小会议室谈话时间5月 23日 8 时 20 分至 9时 10 分谈话内容要点1、谈话人指出被谈话人在工作、生活中还存在的一些问题，特别是四风方面的问题。
2、被谈人谈自己的感受感想，今后该如何改进，以及反映自己和下属对谈话人的意见、建议。
谈话过程中再次征求到的意见建议1、工作能力和专业水平还有待进一步提高。
环保业务涉及行业多，范围广，环境保护法律法规、标准也比较多，并随着时代的发展在不断的完善和更新，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
2、服务意识还有待于进一步增强。
没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不够细致，不是那么令人满意。
3、创新意识淡化。
在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
范本3沁水县交通运输局“群众路线教育实践活动”谈心卡谈心时间：谈心地点：谈心人姓名职务谈心对象姓名职务谈心内容谈心人：谈心对象：范本4****乡聚焦“四风”在全乡干部中深入开展谈心活动谈心卡谈话时间：谈话地点：谈话人职务被访谈人职务谈话内容注：本页不够可另附纸。
谈心谈话卡范本内容
谈心谈话卡范本内容
我：你好，我是XX，很高兴能有机会聊聊话跟你
我：你最近有什么新发生的事情？
朋友：最近我开始去健身房，正在尝试做一些新的运动。
我：那太棒了，运动对我们的身体是多么的重要！你有特别的目的吗？为什么要去健
身房？
朋友：我想通过运动锻炼自己，增加体能，改善心理状态，更好地面对生活中的挑战。
我：听起来你真的很有决心做好自己，希望你有所收获。
朋友：谢谢！你最近怎么样？
我：最近辛勤地工作，尽量让自己的工作更好，在学习和工作上都有新的尝试，不断
在提升自己。
朋友：真的棒棒哒！不管怎么样，希望你能坚持住。
如果有什么难处，我可以一起帮
忙的。
我：谢谢你的支持，你和我都是很重要的伙伴，不管怎么样，一起共同努力，一定可
以取得成功。
朋友：那谈心谈话还有那么多，但不管如何，你要记住，我在支持你，你总有一天会
达到你想要的。
我：谢谢你的支持，真的很感动。
在前进的道路上，我一定会努力的，尽量达到自己
的目标。
朋友：最后，再次鼓励你，每个人无论在什么时候，都可以向前迈出自己的脚步，只
要有信心，一切都会变得好起来。
我：谢谢你的鼓励，朋友。
我会努力的，希望你也要保持谨慎、勇敢，为改变而努力。
朋友：好啊，那咱们到此就结束谈话，把握自己的未来，让每件事都卡尔蹦出你想要
的未来！
我：没错，加油可以的！谢谢你的一路支持，我们下次再聊吧！。
谈心谈话卡9篇标准模板
谈心谈话卡9篇标准模板
何康宁薛阳冰方炎彬
2021年8月23日
谈心谈话记录一(何康宁)
注：1.此表由何康宁填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(薛阳冰)
注：1.此表由薛阳冰填写，华侨城集团公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(方炎彬)
注：1.此表由方炎彬填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(何康宁)
注：1.此表由何康宁填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(薛阳冰)
注：1.此表由薛阳冰填写，华侨城集团公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(方炎彬)
注：1.此表由方炎彬填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(何康宁)
注：1.此表由何康宁填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(薛阳冰)
注：1.此表由薛阳冰填写，华侨城集团公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(方炎彬)
注：1.此表由方炎彬填写，税务局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
何康宁、唐宏远、薛阳冰、曾德元、方炎彬、林雅昶、彭英勋、卢宏壮谈心谈话内容要点记录。
2024年谈心谈话记录表
2024年谈心谈话记录表日期：2024年9月15日地点：心理咨询室参与人员：咨询师A，客户B咨询师A：你好，B先生，感谢你今天来到我们的咨询室。
我听说你最近有一些心理困扰，希望能和我分享一下吗？客户B：你好，A先生，谢谢你的关心。
最近我确实感觉很不舒服，好像有很多事情压在我心头，让我无法释怀。
咨询师A：可以和我具体说说你最近的困扰是什么吗？客户B：其实主要是工作上的压力和家庭关系的问题。
我最近在工作中遇到了很多挑战，每天都感觉自己忙得不可开交，而且还经常受到上级的批评和指责。
这让我非常焦虑和沮丧。
咨询师A：工作上的压力确实会给人带来很大的负面影响。
你是不是觉得自己的工作很吃力，而又得不到应有的认可和支持？客户B：是的，我觉得自己很辛苦却得不到应有的回报，这让我很沮丧。
咨询师A：除了工作上的压力，你提到家庭关系也是你的困扰之一。
可以谈一谈你在家庭中遇到的问题吗？客户B：家庭关系确实是我的一大困扰。
最近和妻子经常因为琐事发生争吵，我觉得我们的沟通出现了问题，彼此之间的理解和支持不够。
咨询师A：这些问题确实很困扰人，但我相信通过沟通和调整，你和你的妻子一定能够解决这些问题。
你是否愿意和我一起分析一下这些问题，找到解决的方法？客户B：当然愿意，我希望能够从你这里得到一些建设性的建议，让我能够更好地应对工作和家庭带来的压力。
咨询师A：很好，首先我们来分析一下你工作上的问题。
我觉得在工作中遇到挑战和批评是一种成长的机会，你可以从中发现自己的不足，并逐步改进。
同时，与上级和同事之间的良好沟通也非常重要，你可以尝试和他们坦诚地沟通，表达自己的想法和困扰。
客户B：这些建议很中肯，我确实需要改变自己的态度和行为，与他人更好地进行沟通交流。
咨询师A：对于家庭关系的问题，我建议你和你的妻子一起坐下来，诚实地表达自己的感受和期望，同时也要倾听对方的想法和感受。
通过沟通和理解，你们一定能够找到共同的解决办法，建立更加健康和和谐的家庭关系。
主题教育谈心谈话记录卡
主题教育谈心谈话记录卡时间：2021年9月10日地点：XX学校教导处谈话对象：XX同学谈话人：教导处主任记录人：秘书谈话内容：教导处主任：你好，XX同学。
我知道你是班级的优秀学生，成绩一直在班级中名列前茅。
不过最近我注意到，你在其他方面的表现有些不如以往。
我想听听你对此的看法。
XX同学：谢谢主任。
最近学校推出了主题教育活动，要求我们对自己进行反思和提高。
我也意识到自己在一些方面确实还有待提高。
不仅仅是学习上，还有一些生活习惯问题，比如经常熬夜、不爱整理物品等。
教导处主任：很好，你对问题的认识是一个很好的开始。
既然你已经认识到了问题，那么下一步你打算怎么改进呢？XX同学：我打算从自律和时间管理两方面入手。
首先，我要规律作息，保证充足的睡眠，避免熬夜。
其次，我会制定一个合理的学习计划，合理安排时间，提高学习效率。
同时，我还会定期整理自己的物品，保持自己的环境整洁。
教导处主任：很好，你的计划听起来很合理。
但是改变习惯是一个长期的过程，你需要做好持之以恒的准备。
在这个过程中，如果遇到困难或者挫折，你要怎么应对呢？XX同学：我会积极面对困难和挫折，不轻易放弃。
我会向老师请教，向同学们请教，寻求他人的帮助和指导。
同时，我也会坚持自我反省，及时调整自己的心态，保持积极向上的心态。
教导处主任：很好，你的态度非常值得肯定。
我相信只要你坚持努力，你一定能够克服困难，取得更好的成绩。
同时，也希望你能将改变贯彻到生活的方方面面，成为一个更加全面发展的学生。
如果有什么问题，可以随时来找我谈。
XX同学：谢谢主任的鼓励和支持！我一定会努力改进，并全面提高自己。
记录人：XX同学在谈话中表现出了积极的态度，并且提出了详细的改进计划。
教导处主任对其表示了肯定，并表示会给予支持和帮助。
谈话结束后，XX同学表示会持之以恒地努力改进，并希望能全面发展自己。