文秘 职业生涯规划

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文秘职业生涯规划范文3篇

文秘职业生涯规划范文3篇

文秘职业生涯规划范文文秘职业生涯规划范文精选3篇(一)作为文秘,生涯规划是非常重要的。

以下是一个可能的文秘职业生涯规划范文:短期目标:在前两年内,我希望通过提高自己的文书处理能力,熟练掌握办公软件的使用,提升自己的档案管理和文件整理能力。

同时,积极参与公司内部的培训和学习机会,加强协作能力,提高团队合作意识。

中期目标:在未来五年内,我希望能够在当前公司稳定成长,逐步承担更高级别文秘工作,拓展工作领域,提高独立处理文件的能力和领导协调能力。

同时,持续提升自己的沟通能力和人际关系处理能力,积极关注行业动态和专业知识的更新。

长期目标:在未来十年内,我希望成为公司的资深文秘,具备丰富的工作经验和专业技能,拥有良好的人脉和口碑。

同时,我希望能够持续学习、完善自己的职业技能,争取晋升到管理岗位或者成为公司的重要决策者之一,为公司的发展和业务拓展做出更大的贡献。

这是一个简单的文秘职业生涯规划范文,可以根据个人目标和职业发展情况做出修改和调整。

希望对您有所帮助。

文秘职业生涯规划范文精选3篇(二)尊敬的领导:我是XXX,目前在您单位从事文秘工作,我热爱这份工作并希望能够在这个领域取得更进一步的发展。

基于此,我特此撰写文秘职业规划书,表达我未来的发展目标和计划。

一、自我评价与优势:1.扎实的文秘专业知识和技能,熟练掌握各类办公软件;2.良好的组织管理能力和团队协作能力,能够高效完成工作;3.具备良好的沟通能力和应变能力,能够处理复杂的工作环境和人际关系;4.注重细节,严谨认真,具备较强的服务意识和责任感。

二、职业发展目标:1.立足于文秘行业,不断提升自身的专业素养和实践能力,成为优秀的文秘人才;2.通过学习和实践,不断提升自己的管理能力和领导力,成为团队的核心力量;3.在未来五年内,争取晋升到主管级别,并承担更多的责任和挑战;4.不断学习和拓展知识领域,不断提升自身的竞争力和综合能力。

三、职业发展计划:1.持续学习与进修:加强基础知识的学习,参加相关培训和进修课程,提升自身的专业水平;2.提升管理能力:积极争取具有挑战性的项目,锻炼自己的管理能力和团队协作能力;3.拓展社交网络:与行业内的优秀人士加强联系,学习借鉴他们的经验和智慧,扩大自己的影响力和人脉圈;4.做好本职工作:认真负责地完成每一个工作任务,积极探索和学习新知识,努力提升自己的工作能力。

建筑文秘职业生涯规划与管理

建筑文秘职业生涯规划与管理

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详细描述
建筑文秘作为企业内部的协调枢纽,需要与不同部门和人员进行沟通。 掌握高效的沟通技巧,如倾听、表达、反馈等,能够提高沟通效率,减 少误解和冲突,促进项目的顺利进行。
总结
高效的沟通技巧能够为建筑文秘建立良好的人际关系,提升工作效率。
案例二:建筑文秘如何成功组织项目会议
总结词
详细描述
总结
提高文字处理能力与写作水平
总结词:优秀写作
详细描述:建筑文秘需要具备优秀的文字处理能力和 写作水平,能够撰写各类文档,如通知、报告、合同 等,并能够准确传达信息。
学习外语,拓展国际视野
总结词
跨语言能力
详细描述
建筑文秘学习外语,尤其是英语,能够更好地应对涉外工作,拓展国际视野,并 有助于在国际合作项目中发挥更大作用。
总结
建筑文秘需要具备时间管理技巧、优化工作流程和注重细节的能力,以提高工作效率与质 量。
案例四:建筑文秘如何应对工作压力与挑战
总结词
详细描述
总结
应对工作压力与挑战是建筑文秘职业 生涯中的重要能力。
建筑文秘的工作较为繁琐和复杂,需 要处理大量的文件、资料和信息,同 时还需要应对各种突发事件和紧急情 况。为了应对工作压力与挑战,建筑 文秘需要具备冷静、稳定和乐观的心 态,同时采取积极有效的措施,如制 定工作计划、优化工作流程、与同事 沟通协调等。
面对繁重的工作任务和学习压力,建 筑文秘应学会拒绝一些不必要的工作 和学习任务,确保自身有足够的时间 和精力。
建筑文秘应注意饮食、运动和休息等 方面,培养健康的生活习惯,保持良 好的身体状态。
拓展人际关系与建立社交网络
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积极参与社交活动
建筑文秘应积极参加行业内的社交活动和聚会, 结交更多同行和朋友,拓展人际关系和社交网络 。

个人职业生涯规划(通用15篇)

个人职业生涯规划(通用15篇)

个人职业生涯规划(通用15篇)个人职业生涯规划1这是一篇优秀的“职业规划书”范文,供大家参考!希望可以帮助到大家!俗话说:"计划赶不上变化",任何计划并不是永久不变的,他是带有灵活性的。

要善于发现变化并适应变化,要不断的调整自己的计划,为自己重新定位,以求找到适合自己的最佳位置。

自我评价优:乐观积极,,有上进心,有责任心;良好的沟通能力,人际关系良好,具团队精神和协作能力,有较强的创新意思,有很强的动手实践能力及自学能力。

缺:优柔寡断。

环境分析机遇:一是预计今后5年,我国经济将继续以7%左右的速度增长。

这给大学毕业生就业提供了很大就业空间,就业总体形势较好.二是中国加入世贸组织后,与世界的一体化进程将加快,国外的资本、技术介入将加大对高层次人才的需求,将有利于吸引大学生就业.挑战:一是国际经济面临衰退的严峻形势使全社会的整体就业压力加大,高校毕业生就业同样不容乐观;二。

我国连续扩大招生规模,使毕业生数量跳跃式增长,而社会有效需求在短期内增幅有限.个人职业生涯规划3.职业选择这里有三个方向:营销,文秘,公关,广告方向的工作。

下面根据自身情况进行分析:营销方向(营销助理,营销策划)专业知识:-系统掌握市场营销知识和技能熟悉销售管理的具体操作过程.-具备扎实的国际、国内贸易和网上贸易的理论基础,熟悉基本的贸易操作过程.-市场调研、市场开发进行了系统的理论学习和具体的实践锻炼.-全面掌握了企业cis导入的操作过程.实践经验:做过促销,宣传等有关工作.其它:-具有良好的交流技能和协作能力,人际关系良好。

-熟悉网络和电子商务,熟练运用网络获取和发布重要信息。

-独立制作并管理个人,并参与本系的制作。

文秘及行政方向(秘书,行政助理,商务助理)相关技能:-优秀的英语阅读和听力理解能力,良好的商务英语写作和口语表达能力.英语过cet4,cet6。

参加商务英语和口语培训,能够进行流利的商务对话。

-擅长撰写和回复中英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.-熟悉网络和电子商务.精通办公自动化.能独立操作即使高效完成日常办公文档的编辑工作.-良好的交流技能和协作能力.所获证书:国家秘书资格证书;公关资格证书实践经验:在校内外各大型活动担任礼仪,并负责接待工作。

简述自己未来三年的职业规划范文(通用5篇)

简述自己未来三年的职业规划范文(通用5篇)

简述自己未来三年的职业规划范文(通用5篇)一.基本信息:__二、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

三.自我认知1.自我评估: 对任何感兴趣的事物,都要探索一个合理的解释。

喜欢理论和抽象的事情,喜欢理念思维多于社交活动。

沉静,满足,有弹性,适应力强。

在他们感兴趣的范畴内,有非凡的能力去专注而深入地解决问题。

有怀疑精神,有时喜欢批判,常常善于分析。

2家人评价:做事认真负责,责任心强,聪明,但不善于与人交谈。

3老师评价:聪明,学习努力,但很少参加课外活动和讨论。

四.环境分析1社会环境:我国目前就业形势都趋向饱和,但我认为在机械设计和机械制图方面还需要更多人才,而职业市场对技能型人才技能技术要求较高。

同时面向这方面的人才也在不断增多。

2职业环境:随着我国发展的不断深入,工业产品的需求不断增加,同时这方面技能人才的需求也在不断增长,我认为只要掌握好一门技能,在机械行业也是可以找到一份好的工作的。

我生长在中国经济比较发达的沿海城市,沿海城市的就业状况较好,对人才的需求量较多,而需求量多可对人才技能技术要求也很高。

3学校环境:机械工程学院是我校办学历史最悠久实力最强的学院之一。

毕业生可在机械、汽车、冶炼、交通运输、轻工、化工、电子等行业从事技术和管理工作,也可在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作。

4家庭环境:我家在农村,母亲是农民,父亲在外打工,家境一般,父亲从小对我教育严格,养成了我独立孤僻的性格。

5年职业生涯规划书(5篇)

5年职业生涯规划书(5篇)

5年职业生涯规划书(通用5篇)5年职业生涯规划书1现在校园里时兴做职业规划,一个时常困扰大学生的问题是:我要进入怎样的用人单位?但却鲜有人从对方的角度去考虑:用人单位为什么要聘用我?我怎样才能符合用人单位的要求?从营销学的角度看,大学生要找到工作,必需满意用人单位的需求。

用人单位需求何在?有一点是很明确的,它不是教育机构,旨在让你进去连续进修然后成为“全面进展的人”;它也不是慈善机构,由于悲怜你找不到工作而履行神圣的社会职责。

它是什么呢?是劳动机构,是雇佣你进去“干活”的,由于你付出了它所需要的劳动从而以工资作为交换的形式。

圆满的是,不少大学生却不明白这个道理,一厢情愿地把用人单位当作是协作自己实现个人职业生涯目标的工具,喜爱就进去呆着,不喜爱就一走了之。

我曾作为评委出席某省职业规划大赛总决赛,听到有位大学生选手高谈阔论,一副教导江山激扬文字的样子,便问了他一个问题:当你的宏伟蓝图不能在单位里顺当实现时你怎么办?他的答复很干脆:改造他们!我又追问了一句:假如他们不接受呢?答:离开他们,连续查找适合我的单位!其实,与这位大学生持有相像看法的人还真不少。

依据国家劳动部的“第一次就业调查”报告显示,三分之一以上的大学生把第一份工作当成职业的跳板,而16%的人“没有太多考虑”就选择了第一份工作,结果是大学生就业后一年内流失率高达50%,两年内的流失率接近四分之三!应当说,大学生开头重视个人职业规划是社会进步的表现,由于究竟懂得要对自己的生命和前途负责了。

但同时我们也留意到一种新的苗头的滋长,那就是太过于关注个人进展而无视了社会和用人单位的需求,以用人单位是否迎合或符合自己的职业规划来作为选择用人单位和连续效劳用人单位的标准。

这种以个人为中心、追求自我价值最大化的“职业规划”,不是社会进展所提倡的真正的职业规划!真正的职业规划,应是将个人职业目标和用人单位需求相结合的规划,是在满意用人单位需求的前提下实现个人职业目标的规划!那么,大学生在做职业规划时应如何结合用人单位的需求呢?首先,大学生要清晰用人单位的员工聘请需求。

文秘职业生涯规划书

文秘职业生涯规划书

文秘职业生涯规划书尊敬的xxx先生/女士,首先,非常感谢您提供这个机会,让我有机会为您撰写文秘职业生涯规划书。

通过这篇文章,我将帮助您详细规划您作为一名优秀文秘的职业发展道路。

以下是我为您准备的规划书:第一部分:个人介绍和目标设定作为一名文秘,您需要在规划职业生涯之前了解自己的个人优势和能力。

在这一部分,我将介绍您的个人背景和现有技能,并设定您未来职业生涯的目标。

第二部分:教育和专业发展路径在这一部分,我将详细列出您需要在教育和专业发展方面采取的步骤。

这包括获得相关学历和培训,参加行业研讨会和培训课程等。

我会提供一些建议,以帮助您在这些领域取得成功。

第三部分:技能和知识要求作为一名文秘,您需要具备一系列的技能和知识。

本节中,我将详细介绍这些要求,并在每个要求后面提供培养这些技能和知识的方法和建议。

第四部分:职业发展计划在这一部分,我将为您制定一个完整的职业发展计划。

我将帮助您确定起始职位,并提供达到更高级别职位的途径。

我会建议您如何寻找机会、制定时间表,并发展您的专业网络。

第五部分:职业改进和继续学习职业发展是一个不断进行的过程。

在这一部分,我将为您介绍如何持续提高专业技能和知识,并保持对新兴趋势和发展的敏锐感知。

我会向您推荐书籍、培训课程和行业网站等资源,帮助您不断进步。

第六部分:职业生活平衡在职业生涯规划中,平衡工作和个人生活是至关重要的。

我将向您介绍如何在忙碌的工作中保持身心健康,并提供一些有关时间管理和压力缓解的小技巧,以确保您的职业生活平衡。

总结:在文秘职业生涯规划书的最后,我想再次强调制定明确的目标和计划的重要性,以确保您的成功。

通过不断学习和发展,抓住机会,并保持积极的态度,我相信您将能够在文秘领域取得卓越的成就。

感谢您给我撰写这篇规划书的机会。

我希望这份规划书能够为您的文秘职业生涯提供指导,并成为您取得成功的基石。

祝您未来职业生涯一帆风顺!此致敬礼。

文秘职业生涯规划书范文3篇

文秘职业生涯规划书范文3篇

文秘职业生涯规划书范文3篇做好职业生涯规划书能帮助文秘专业的学生提升成功的机会。

那你知道文秘专业的职业生涯规划书该怎么写吗?下面是由店铺分享的文秘职业生涯规划书范文,希望对你有用。

文秘职业生涯规划书范文(一)一、自我分析也许认识自己是世界上最难的一件事了,所以人要花一辈子时间去认清自己,摸索自己。

大学时光,匆匆而过,很关键的一件事就是要找准定位,发现自己的能力潜在处,然后伺机而发。

我很理性,做事之前都会考虑事情的变故以及自己的做法是否妥当,寻求最佳的方案。

同时富有正义感,做事说一不二,为人正值稳重。

最重要的是本人对法律知识很感兴趣,尤其是对案件具有较强的敏感度。

本人喜欢推理,喜欢对一些法律事件做出自己的评价,尽管水平有限,但是激情颇高。

同时做事细心谨慎,精益求精,不求最好,只求更好。

当然金吴足赤,人无完人。

本人缺陷也很多,譬如有时不够自信,办事偶尔会犹豫,想法过于复杂,不喜欢在众人面前说话等等。

二、职业选项1、通过国家公务员考试进入国家司法机关最近几年,国家通过司法考试招收国家公务员的人数在逐年增加,但与逐年增加的法学专业的毕业生数量相比显得还很少,同时考试难度很大,录取率较低,出现众人过“独木桥”的局面。

但是只要认真准备,充满信心,考取公务员的几率还是很大的。

2、步入社会做完整的法律人受大环境的影响,现在的律师事务所在找人的时候,如果应聘者没有通过司法考试,不能给他们带来案源,他们通常是不考虑的。

但对于刚毕业的大学生来说,有案源的恐怕只是很少一部分。

法律专业的毕业生应该怎么样撬开律师事务所的大门呢?在我国仍然有一些律师事务所是通过办好每件案件来吸引案源的。

法律毕业生应该找这样的律师事务所和律师。

在很多人眼里,律师是个看起来很美的职业:收入丰厚,衣食无忧。

所以,当律师成了大部分法律毕业生共同的选择。

3、从事科学教研工作在科学教研工作的好处是稳定,生活有规律。

但是,法学毕业生有机会还是步入社会比较好。

文秘职业生涯规划书

文秘职业生涯规划书

姓名:性别:学校院系:专业班级:电子邮箱:撰写时间:年月日目录前言 (3)一、自我认知(360度评估) (4)1.自我评估2.老师评价3.朋友评价4.自我认知小结二、职业生涯规划测评 (5)(一)九种人格测试(二)职业兴趣测评(三)职业能力测评三、职业分析 (11)1. 家庭环境分析2. 学校环境分析3.社会环境分析四、专业知识 (12)1.文秘专业职业特点2.文秘专业发展趋势3.专业素质要求4.文秘专业人才的需求情况5.文秘专业人才的职业能力和知识要求情况6.专业分析小结五、职业目标和计划实施 (15)1.职业规划表2.计划实施表六、结束语 (15)我的未来不是梦我的未来不是梦前言我是一名大学二年级的学生,正在为实习的问题进行分析,在撰写职业生涯规划的同时,我认真地审视了自己。

分析了职业环境。

我给自己确立了职业目标——文秘,做一个高级秘书!职业生涯规划测评报告与职业素质测评报告显示,我通常善于观察,文思细腻,尤其适合做文职类辅助型工作。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需求,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力!一、自我认知(360度评估)1.自我评估:为人真诚,善于和人交往,自我控制能力不错,有一定的管理能力,有韧性想完成的事情会一直坚持下去。

生活有规律,当过纪律委员,能够尽职尽责为同学服务,并得到老师的信任,同学们的支持,有团队意识。

这些都是优点,我会继续保持,不断挖掘潜力。

当然我也有不足之处,我年轻缺乏社会经验,对事物的兴趣不能长期保持,当完成自己自定的目标是往往会产生盲目的的感觉会对追求的事物失去兴趣。

这些缺点对我今后的工作会造成不利影响,因此我要抓紧高职三年的宝贵时间,有意识地改正和提高,发挥自己的优势,改正自己的不足。

2.老师评价:班主任认为我是个很有责任心的好学生,,有一定的管理才能。

个人未来规划范文(通用8篇)

个人未来规划范文(通用8篇)

个人未来规划范文(通用8篇)第1篇: 个人未来规划一、近期目标2021年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,用心参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年,这一年中务必做到一个转变,一个明确,即转变工作主角,明确工作职责。

换个主角:工作近十年,但工作一直比较单一,以至于对其他行业的工作知之甚少,甚至不熟悉。

区委办公室作为全区的核心机构,涉及全区各行各业。

所以,在思考问题、处理事情的时候,一定要跳出以前的部门思维方式,摆正自己的位置,树立大局意识,切实改变主角。

明确工作职责:按照办公室对自我工作安排,尽快熟悉自我的工作和职责,一是熟悉区委办公室的各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉区委办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。

二、中期目标在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,20xx 年,务必进一步加强自身锤炼,做到政治素质、业务潜力、工作绩效三个提升。

提升政治素质:第一,要善于从政治角度看问题。

无论情况多么复杂,我们都要坚持从政治角度分析和决定问题,保持清醒的头脑。

第二,我们必须继续保持政治敏感性。

密切关注时事,了解时事,通过网络、报纸、电视敏锐地把握各种方针政策的动向,继续积极工作。

三是要树立高尚的政治品格。

做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。

提升业务潜力:首先是提升写作潜力。

加强理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注重办公室其他同志写作材料的学习,才能更好地完成布置的新文件起草任务。

二是增强语言表达的潜力。

加强演讲训练,使报告准确、简洁、清晰。

三是提升办事潜力。

准确领会工作资料,勤于思考,能按照工作职责或领导交办事项要求,较好的完成任务。

提升工作绩效:虚心听取领导、同志、部门等对自我工作的意见和推荐,总结经验教训,提高工作效率,优质的完成各项工作。

文秘专业职业生涯规划书范文3篇

文秘专业职业生涯规划书范文3篇

文秘专业职业生涯规划书范文文秘专业职业生涯规划书范文精选3篇(一)【文秘专业职业生涯规划书范文】尊敬的领导:您好!我是来自XX大学文秘专业的学生,特写此封邮件,与您分享我的职业生涯规划。

作为一名文秘专业的学生,我深知文秘工作的重要性以及具备的必备技能,例如优秀的文字表达能力、组织能力、协调能力和沟通能力等。

在大学期间,我通过课堂学习和实践,不断提升自己的专业技能和素质,也参与了一些实习和项目,积累了一些实践经验。

在未来的职业生涯规划中,我计划首先通过继续深造,提升自己的专业知识水平,争取获得更高的学历。

然后,我希望能够进入一家优秀的公司或机构,从事文秘工作,并在实际工作中不断提升自己的能力和经验,努力成为一名优秀的文秘人员。

另外,我也希望能够在工作中不断学习,不断完善自己的技能,不断追求进步,为公司的发展和自身的职业生涯做出积极贡献。

最后,我真诚地希望能够获得贵公司的支持和认可,让我有机会在贵公司实现我的职业生涯规划。

谢谢您的耐心阅读,期待能够得到您的回复!祝好!XX(姓名)XX大学文秘专业XX级学生文秘专业职业生涯规划书范文精选3篇(二)职业规划书一、自我分析我是XXX,正在学习文秘专业。

我性格细心、责任心强,善于沟通、协调,乐于接受挑战。

在学习和实习中,我积累了相关知识和经验,对文秘工作有浓厚的兴趣,并有志于在这个领域发展和成长。

二、职业目标短期目标:通过不断学习和积累经验,提高自己的专业能力和技能,为将来的工作打下坚实的基础。

中期目标:在文秘岗位上取得不俗的成绩,获得更多的经验和认可。

并不断提高自己的综合素质,拓宽自己的职业发展领域。

长期目标:成为一名出色的文秘专业人员,为企业的发展和创新提供支持和帮助,成为行业内的佼佼者,为自己的职业生涯铸就辉煌。

三、职业规划1. 不断学习提升自己的专业知识和技能,不断追求进步和创新;2. 在工作中注重实践能力的培养,善于总结经验,不断完善自己;3. 加强团队协作能力,与同事密切合作,共同努力实现目标;4. 提高自身的综合素质,在工作中保持积极的心态和良好的心态;5. 不断关注行业动态,拓宽自己的视野,为更广阔的职业发展做准备。

现代文秘职业生涯规划书

现代文秘职业生涯规划书

保持持续学习与进步动力
终身学习
树立终身学习观念,关注行业动态和最新知识 ,不断提高自己的专业素养和技能水平。
自我提升
积极参加培训、研讨会等活动,拓宽视野,提 升综合能力。
反馈与调整
定期对自己的职业发展进行评估和反馈,及时调整规划,保持与时俱进。
2023
PART 07
职业生涯规划书总结与展 望
REPORTING
创新能力等,形成核心竞争力。
A 持续学习与自我提升
通过参加培训、阅读专业书籍、关 注行业动态等方式,不断更新知识
体系,提升专业技能。
B
C
D
勇于尝试与拼搏
保持进取心,勇于尝试新机会和挑战,不 断超越自我,实现职业梦想。
建立人脉资源
积极参加各类社交活动,拓展人脉资源, 为职业发展搭建良好的人际关系网络。
2023
PART 02
职业技能提升计划
REPORTING
基础知识储备
语言文字能力
熟练掌握现代汉语,具备良好的口头和书面表达能力,能准确、流畅 地使用常用办公软件进行文字处理。
社交礼仪知识
了解并掌握基本的社交礼仪和商务礼仪,能在不同场合表现出得体的 举止和言谈举止。
行政管理知识
熟悉行政管理的基本理论和实践,了解政府机构、企业、社会组织的 运行机制和管理模式。
教育背景
具备扎实的现代文秘专业知识和技能,熟悉相关办公软件和 设备操作。
职业兴趣
对现代文秘工作充满热情,善于沟通协调,具备较强的组织 能力和团队协作精神。
规划目的与意义阐述
规划目的
通过制定职业生涯规划,明确个人职 业发展方向和目标,有计划地提升自 身素质和能力,实现个人价值最大化 。

秘书学与实务789专题企业秘书职业生涯规划

秘书学与实务789专题企业秘书职业生涯规划

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企业秘书的职业生涯规划材料准备
秘书职业生涯发展 年龄:22岁-----45岁; 转职(晋升)的最佳时机:1年、2年、5年 转职考略的因素:动机、原因、怎样做 思考题:企业秘书的转职的最佳期是什么时 候? 瓶颈期、遇到新对手、遇到苛刻的老板、公司 改朝换代、工作了3-5年、越到贵人
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企业秘书的职业生涯规划材料准备
职业生涯规划
资料2:大学生就业人数的日益增加“催涨”了在 中国尚属新兴的行业—职业规划的热度。职业规 划目前在美国、瑞典等国已经成为一项产业,在 专职职业规划师的帮助下,求职者可以了解自己 的优劣势,明确自己的发展方向,并且了解自己 所学专业是否与社会具体就业需求相吻合。 北京大学本月初开学之际,面向全校学生增 设了名为“大学生职业生涯规划”的课程。“试 讲”当天就吸引了二百多名刚入校门的新生。此 前,作为“积极劳动力市场政策”的重要组成部 分,“职业生涯规划”已被中国人事部、教育部 LOGO 等相关部委列入“十一五”工作之列。
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企业秘书职业生涯规划步骤
第四步:实施策略 制定详细的实施计划和措施 确定成功的标准 了解自己在观念、知识、心理素质与能力 方面与目标要求的差距; 根据差距选择教育培训、讨论交流、实践 操作的方法; 确定实施步骤和完成时间。
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企业秘书的职业生涯规划书写作
1、阅读P143页范文,学习职业生涯规划书 的写法。 2、2010年系部比赛获奖作品展示 职业生涯规划书09文秘严家欣(47).doc
• 31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32.别人说我总是闷闷不乐。 33.理解问题常比别人慢些。 34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞, 重新技人工作。 35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来。 36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目 的,誓不罢休。 37.学习、工作同样长时间,常比别人更疲 倦。 38.做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39.老师或师傅讲授新知识、新技术时,总 希望他讲慢些,多重复几遍。 40.能够很快地忘记那些不愉快的事情。 LOGO

未来五年的个人职业规划范文(2).doc

未来五年的个人职业规划范文(2).doc

未来五年的个人职业规划范文(2)如何找倒一份自己满意的工作几乎是求职者一个共同的问题,尤其是刚毕业的或即将毕业大学生,很多大学生都抱怨工作太难找。

作为大学身的我,要想找到好的工作首先应该认清自己的现状,寻求自己的目标,最后就是不懈的努力。

一直以来,我都处于一个比较宽松的家庭环境中,从小开始也就一直很喜欢这样一种自由的感觉,这也就造就了我向往自由的性格,不习惯紧张拘束的环境。

因而,在学习方面的要求也不高,很多的时间都用来发展自己的业余爱好。

同时,从小我的父母都很重视培养我的自理能力,长久地,也就养成了我比较自立的性格,生活上能够很好地自理,同时遇到了困难也会尽自己的最大努力去解决,很少让父母为我的事情担心。

因此,在性格上我有很大的两面性:在平时,很少去主动地接触那些陌生人,也不爱说太多的话,喜欢生活在自己的小世界里;但是在一些需要表现自己的场合上,比如面试、一些集体活动等,我也能够很自然地去表现自己,能够放得开。

即将结束学生生涯的我,大多数选择了自己的专业之后,找工作也希望自己的工作和自己的专业对口,我也不例外。

就我个人而言,我是学应用电子与技术的,我希望自己找的工作当然是能和专业有关的软件方面的工作。

我目前的目标就是到电子设计的公司工作,理想的工作是电子产品设计和开发。

因为经过几年的专业学习后一方面对专业知识有了更深的学习和理解,另一方面通过在网上对新型电子产品的了解,我对这一工作有浓厚的兴趣,很喜欢这个行业的工作方式及习惯。

上述是主要是我对为了所从事工作的方向和发展需要。

这现在还只是理想,还未付之行动。

但是,我觉得这个先前的规划是比不可少的。

而在工作之前,我还要经过求职和面试。

向来沉默寡言的我,经过在大学里各方面的实践和锻炼,觉得比以前开放了很多。

而这种变化,在学校里参加各种活动和比赛是分不开的,所以,大学也改变了我很多。

只是,我觉得感觉在大学的时光来的特别的快,去的也让人难以想象。

将要走上工作岗位的我,对于之后以怎样的心态和方式走上工作职场,是我现在要考虑的。

秘书的职业生涯规划_秘书职业生涯规划书优秀文档五篇

秘书的职业生涯规划_秘书职业生涯规划书优秀文档五篇

秘书的职业生涯规划_秘书职业生涯规划书优秀文档五篇秘书职业生涯规划书1一、确立发展目标:1、总体目标:成为一名高级秘书。

“凡事预则立,不预则废。

”如果人生没有目标、没有进行合理的规划,可想而知,这种人生将会一无所获。

我是一个外向开朗的女孩,具有良好的沟通能力和语言表达能力,具有很强的责任心,我爱好文秘方面的工作,希望通过不懈的努力成为一名高级秘书。

按照老师的指导,我参与职业素质测评,结果显示,我属于“高型”的人才,办事高效率、严谨,有强烈的责任感,选择秘书工作较适合我的个性和能力特点。

因此,我的总体目标是:成为一名高级秘书。

2、阶段性目标:第一学年:努力掌握专业基础知识,考取计算机办公软件初级操作证。

参加学校计算机培训以及公软件初级操作考证,获得相关证书。

第二学年:积累专业素养,通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。

第三学期购买计算机和速录机,每天坚持训练四小时。

第四学期参加学校组织的培训,获得相关证书。

第三学年:参加全国秘书资格的证书考试,取得中级资格证书。

积极参加课外实习、实践活动,掌握职业技能。

参加学校组织的实习和实践活动,利用节假日到企业兼职,加深自己的专业知识,提高自己社会实践能力。

第六学年,即毕业第三年,参加全国秘书资格等级证书考试,取得高级秘书资格证书或者涉外高级秘书资格证书。

二、了解自己和环境1、我的职业兴趣分析表2、我的职业性格分析表专业职业对职业性格的要求改进措施中技文秘专业1.服从、协作、严谨2.自觉、认真、严格3.喜欢与人协同工作,按照客观规律办事1.参加各类社交活动。

2.尝试在集体活动中承担协调工作。

3.加强专业实践,培养职业性格。

3、职业能力分析表强较强一般较弱弱语文能力√数学能力√外语能力√表达能力√交往与合作能力√自我控制能力√适应变化能力√自省能力√抗挫折能力√审美能力√收集和处理信息能力√执行任务能力√创新能力√4、自身条件分析从以上分析可以看到,我的职业兴趣、职业性格和职业能力基本上可以达到一个初级秘书人员的资格,但我的职业素养距离高级秘书的要求还有一定的距离。

秘书职业生涯规划书优秀范文五篇

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秘书职业生涯规划书优秀范文五篇做好个人职业生涯规划,在今天这个人才竞争的时代,是一大重要利器。

下面就是给大家带来的秘书职业生涯规划书优秀范文五篇,希望大家喜欢!秘书职业生涯规划书1一、确立发展目标:1、总体目标:成为一名高级秘书。

“凡事预则立,不预则废。

”如果人生没有目标、没有进行合理的规划,可想而知,这种人生将会一无所获。

我是一个外向开朗的女孩,具有良好的沟通能力和语言表达能力,具有很强的责任心,我爱好文秘方面的工作,希望通过不懈的努力成为一名高级秘书。

按照老师的指导,我参与职业素质测评,结果显示,我属于“高资料型”的人才,办事高效率、严谨,有强烈的责任感,选择秘书工作较适合我的个性和能力特点。

因此,我的总体目标是:成为一名高级秘书。

2、阶段性目标:第一学年:努力掌握专业基础知识,考取计算机办公软件初级操作证。

参加学校计算机培训以及公软件初级操作考证,获得相关证书。

第二学年:积累专业素养,通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。

第三学期购买计算机和速录机,每天坚持训练四小时。

第四学期参加学校组织的培训,获得相关证书。

第三学年:参加全国秘书资格的证书考试,取得中级资格证书。

积极参加课外实习、实践活动,掌握职业技能。

参加学校组织的实习和实践活动,利用节假日到企业兼职,加深自己的专业知识,提高自己社会实践能力。

第六学年,即毕业第三年,参加全国秘书资格等级证书考试,取得高级秘书资格证书或者涉外高级秘书资格证书。

二、了解自己和环境我是一个外向开朗、责任心强、办事严谨的女孩,我具有较强的文字表达能力、交往与合作能力、收集和处理信息资料的能力。

经过两年多时间的中技学习,我的计算机操作技能得到了提高,能够独立进行文件处理等相关工作,能熟练运用办公软件,如WORD。

对照企业招聘秘书的职业标准,我基本上符合要求,这将更加坚定我实现职业理想的信心。

1、我的职业兴趣分析表专业职业对职业兴趣的要求改进措施中技文秘专业1.对计算机技术感兴趣2.喜欢收集资料和数据3.喜欢写*做笔记1.加强计算机操作水平,第二学期考取计算机操作证书、第四学期考取速录员资格证。

文秘专业职业生涯规划书(精选多篇)

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《文秘专业职业生涯规划书(精选多篇)》摘要:职业生涯规划职业生涯规划今天这人才竞争代作当代学生我体会到职业生涯规划规划对人生发展重要义,协助上司处理政及日常事并策即实施提供人员职业畴专业知识和基技能涉及写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程专业职业特人数众多、遍布全国、位居枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、领导、信息全面、成长迅速,根据我身条件、特和我兴趣和志向我认从事行业、管理工作如外交人员、政治辅导员、教师、行政人员、、办公室职员、档案管理人员、打员等职业比较适合我也是我今职业发展方向职业生涯规划职业生涯规划今天这人才竞争代作当代学生我体会到职业生涯规划规划对人生发展重要义对每人而言职业生命是有限作当代学生若是带着脸茫然踏入这拥挤社会怎能使己占有席地?而职业生涯规划不但可以尽早确定己职业目标选择己职业发展地域围把握己职业定位发掘我潜能提升应对竞争能力还能按照己目标循序渐进地努力避免学习盲目性和被动性起到激励作用激发己不断实现各阶段目标和终极目标而进取因我试着己拟定份职业生涯规划将己设计下、环境分析() 人生活基情况分析我是性较鲜明女生形象良具有双重性格懂得察言观色知道什么候要沉默乖巧什么候要热情方踏踏实实做人认认真真做事平喜欢听音乐缓压力、放松己也喜欢闲暇看看看看电脑增长己见识虽容易满足但也有些缺少进取心而且英语能力差但是我会努力改变现状己努力奋斗因我相信世上无难事只怕有心人(二) 庭生活基情况分析父母从对我也是相当重视不会有着重男轻女思想所以我就健康快乐成长学习而年父亲离世让我痛苦磨练了己毅力和性格学会如何调节己情绪让己己勇敢面对现实和承担责任(三) 学校生活基情况分析而目前己就汕头职业技术学校是名专业应届毕业生校期我认真学习了各种课程认真掌握了己专业知识和技能如计算机络、公写作、礼仪与形象设计、基础写作等并取得了相应专业证这己走上社会做了坚实基础不但如校期通参加各种课余活动和人际交往我提高了己沟通能力和社交能力我相信这对我以工作是非常有助而暑假和寒假期参加假期打工生活也磨砺了己吃苦耐劳精神不仅体验了赚钱不易还增强了己体魄和提高己动手能力二、职业机会分析当今代从各人才机构专们预测不难发现高科技人才和金融型人才仍将是热门新农村建设、环保、物流则引领趋势而业、酒店旅游职业发展空也是很而我就是专业(行政管理)是随着科学济高速发展信息传播急剧膨胀社会竞争日趋激烈而产生门新兴现代科学管理专业作种全球性职业工作越越趋现代化、科学化和专业化它辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通外关系、处理信息交流等方面发挥着越越重要作用专业已成二十世纪国济发展十专业而专业毕业主要到各工商企业、行政事业单位和济管理部门、从事写作、办公室管理和公关策划、设计、组织等实管理工作因我所学专业就业机会是很多因专业就业机会较多和普遍就业并不难而重要是己如何结合己实际情况和发展趋势选择哪行业做工作与发展我认我除了企业(请明当以外还可以尝试行政事业单位和酒店旅游企业等行业谋发展当然我也不放弃各种可以创业机会三、各阶段职业规划设计()尝试积累阶段(~30岁)规划结合己毕业实际情况和社会就业情况乡附近如潮州、汕头等认真选择份工作可以企业也可争取行政事业单位就业己积累工作验和以发展物质条件以发展做基础(二)创业或就业发展阶段(3~0岁)规划用己筹备金实现己梦想开特色饰品店己喜和工作寻到平衡或者如所企业有较发展空就努力单位发展争取当上部门理工作实现己人价值(三)发展成熟阶段(~50岁)规划营己特色饰品店使其发展稳定平凡而又忙碌生活寻己满足感或者工作岗位上平稳就职避免失业(四)总结顾问阶段(5~60岁)规划把己特色店交予亲朋友营饰品店发展规划与见参考或者退休只有付出了努力青春才是无悔只有付出了行动青春才是完美我绝对不能将青春浪费颓废与堕落我没把握己能做到多少做得多完美唯有努力做尽力做让己无悔己所生活就够了吧也许计划或许赶不上变化吧但是只要有目标步脚印勇敢追努力争取我更相信我梦想不是空谈二专业职业生涯规划己路己走似乎有种顿悟感觉我想除了上学以外我什么也没有做我感到有种压力迫使我今人生道路作出事业选择早已向我逼近比我预期要早得多我是名专业高职生了今竞争激烈社会取得立足地靠己打拼精彩人生始科学规划因特己制定职业生涯规划、我认知性格活泼开朗动、适应能力强善交际有较强沟通和协调能力学习目明确刻苦努力勤奋坚定顽强沉着踏实做事认真严谨有耐心信心足制力强善克制忍让生活有规律心境平和担任团支能够尽职尽责学们并得到老师信任,学们支持有团队合作识班级管理程能配合协调班委成员各项工作是工作顺利开展并取得优异成绩这些是优我会继续保持不断挖掘潜力当然我也有不足处所谓“人无完人金无足赤”我年轻缺乏社会验有会比较急躁情感易外露粗心单纯、天真富幻想理想化缺乏毅力不够灵活固执拘谨因循守旧这些缺对我今工作会造成不利影响因我要抓紧高职3年宝贵有识地改正和提高发挥己优势改正己不足二、专业认识因喜欢所以选择直以我都抱着“选我所爱爱我所选”态学习我专业专业是从事办公室程序性工作协助上司处理政及日常事并策即实施提供人员职业畴专业知识和基技能涉及写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程专业职业特人数众多、遍布全国、位居枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、领导、信息全面、成长迅速专业发展趋势、由松散型向规性化、由技能型工作向智能型化 3、从常规向思维向外向开放思维化、由被动辅佐职能向主动配合职能化 5、由“纸写笔耕”向办公动化发展专业素质要外形象和素质既要能说会道又要会办办事既要上知天又要下知历史、地理;既要韬武略又要善具备处理各种复杂人际关系既要心理素质硬又要具备完善性格既要具有定政治素质又要具备奉献精神甘当幕角色工作岗位上要明礼貌爱岗敬业诚实可靠团结助遵纪守法等基素质三、职业选择和目标根据我身条件、特和我兴趣和志向我认从事行业、管理工作如外交人员、政治辅导员、教师、行政人员、、办公室职员、档案管理人员、打员等职业比较适合我也是我今职业发展方向职业发展路线员——助理——部门主管——行政——副总——董事会对专业有人或许对“”这词有些偏见但我心是成长得快职业并且他可以领导身边学到很多人处事验避免己生活多走些弯路提升己涵方面也起到定作用它可以作终生职业可以成晋级阶梯可以成创业起不论哪职业只要你抱着积极态做让它成你成功基石我相信你就可以那行干出成绩四、发展规划目标和行动方案 0、9——0、6 目标顺利通各门功课考核拿到专毕业证、科学历、取得相关格证、顺利取得“双证”(毕业证和岗位技能证)及英语三四级、计算机二级证、普通话证)、努力学习争取拿到奖学金3、利用假期抓住历练机会了社会获得报酬作生活费、考证费等以减轻里担、合理利用课余积极参加课外活动提高身素质和能力5、扎实地学专业技能充分利用校图馆络扩展知识围制定合理表有效利用学3年打造己就业竞争力选择适合身发展工作岗位6、关就业形势了企业动态积极与目标企业接触争取到专业对口工作7、政治上积极要进步争取早日入党8、关身心理健康提高情商提高身体素质每天抽出定参加体育锻炼塑造健康体魄今事业发展打下良身体基础0、7—0、9 目标从基层做起做名优秀员得到领导赏识成理助理这期与事友相处通力合作全心全领导共企业创造财富以主人翁态积极企业发展出谋划策以不断提到业素质和能力诉今职业发展奠定基础努力工作虚心向事学习学习企业营管理验管理方面籍提升己涵锻炼成功人士具备素质养成终身学习习惯 0、——0、6 目标使己成单位、企业业精英从型向管理型变成高级管理人员我已拥有了相当社会验和生活历也有了比较丰富工作验也积累了定得客户这期我方面领导身边学习处世验努力提高己人际交往能力以及办事效率寻晋升机会向董事会进军另方面筹集金开办己企业计划固然但更重要具体并取得成效任何目标只说不做到头都会是场空然而现实是位知多变定出目标计划随都可能打破其实每人心都有座山峰雕刻着理想、信念、追、抱、每人心都有片森林承着收获、芬芳、失、磨砺、人若要获得成功必须拿出勇气付出努力拼搏、奋斗成功不相信眼泪;成功不相信颓废;成功不相信幻影要靠己打拼通这次职业生涯规划我清楚地认识了己确立了己努力方向和职业定位这样就可以使己保持平稳和正常心态按照目标和理想有条不紊循序渐进地努力程我们必须坚持信念必须持以恒必须脚踏实地我始终相信只有走出精彩没有等出辉煌己路己走我信、我乐观、我相信、我能行三职业生涯规划,原创职业生涯规划前言职业生涯规划可以助学生发掘我潜能增强人实力可以指导学生制定恰当人生目标增强发展目性与计划性提升成功机会从而提升学生应对竞争能力能够以既有成就基础确立人生方向提供奋斗策略突破生活格线塑造清新充实我准确评价人特和强项评估人目标和现状差距准确定位职业方向重新认识身价值并使其增值姓名性别年龄学校专业系方式()总体目标职业生涯目标()知识水平(学历)学历湖南女子学院专科二学历,湖南农业学考科()(3)研究水平(学位、职称)学士学位综合素质(政治、思想、道德、身体、心理)人乐观开朗身体健康思想积极乐助人热爱集体善团结学,有强烈爱国主义识比较关心事政治热爱生活善观察生活有较强人际交往能力做事认真责有耐心()技能水平(级、高级)现已获得英语三级、计算机级、三级、普通话二甲证(5)综合能力(表达、交往、创新、团队、合作)我具有很强团队精神,很乐参加集体活动,珍惜集体荣誉,维护集体利益,我能表达人观,当别人观不受赞,我都会尊重他观,即使不对,了不伤害他尊心,我会尊重和鼓励他我善与他人交流合作,每当我有快乐事,我都会与朋友起分享我人际关系也很融洽我热爱生活,我喜欢观察生活,了发展我实践能力,我会参加些活动,不但可以认识些朋友,还可以开拓视野做事认真责各项工作能把学们团结到起善与他人协“作战”社会实践能力强对新事物接受能力快乐观向上爱广泛并能努力做每件事能够积极上进并主动挑战些困难(二)我分析人素质分析()职业兴趣对计算机技术感兴趣喜欢收集和数据3喜欢写做笔记加强计算机操作水平二学期考取计算机操作证培养实践能力三学期考取级格证3平重数据分析坚持写英日记()职业价值观康型追虚荣优越感也很强渴望能有社会地位和名誉希望常常收到人们尊敬欲望得不到满足由分强烈我识有反而觉得很卑(3)职业能力具有较强表达能力、交往与合作能力、收集和处理信息能力能够独立进行件处理等相关工作能熟练运用办公软件,如r()性格特征外向开朗、责任心强、办事严谨四类职业生涯规划、确立发展目标、总体目标成名高级“凡事预则立不预则废”如人生没有目标、没有进行合理规划可想而知这种人生将会无所获我是外向开朗女孩具有良沟通能力和语言表达能力具有很强责任心我爱方面工作希望通不懈努力成名高级按照老师指导我参与职业素质测评结显示我属“高型”人才办事高效率、严谨有强烈责任感选择工作较适合我性和能力特因我总体目标是成名高级、阶段性目标学年努力掌握专业基础知识考取计算机办公软件初级操作证参加学校计算机培训以及公软件初级操作考证获得相关证二学年积累专业素养通计算机办公软件高级操作格考证和速记员格考证三学期购买计算机和速录机每天坚持训练四四学期参加学校组织培训获得相关证三学年参加全国格证考试取得级格证积极参加课外实习、实践活动掌握职业技能参加学校组织实习和实践活动利用节假日到企业兼职加深己专业知识提高己社会实践能力六学年即毕业三年参加全国格等级证考试取得高级格证或者涉外高级格证二、了己和环境我是外向开朗、责任心强、办事严谨女孩我具有较强表达能力、交往与合作能力、收集和处理信息能力两年多技学习我计算机操作技能得到了提高能够独立进行件处理等相关工作能熟练运用办公软件,如r对照企业招聘职业标准我基上合要这将更加坚定我实现职业理想信心、我职业兴趣分析表、我职业性格分析表3、职业能力分析表、身条件分析从以上分析可以看到我职业兴趣、职业性格和职业能力基上可以达到初级人员格但我职业素养距离高级要还有定距离尤其是我英语水平还远不能达到涉外标准以目前学校英语教学状况看我必须把提高英语表达和口语表达能力作长期任通参加英语等级考证逐步完成这任三、职业发展阶段目标以及实施措施四、职业生涯设计修正方案这是份初步规划当企业目标或者我人能力与验等因素发生变化我要调整人目标和实施措施及修正以上设计方案我坚信将己理想与社会要结合起脚踏实地、奋斗不息我就定会到达胜利彼岸五类职业生涯规划人职业生涯规划姓名邢玲玲班级06级班学校钟山职业技术学校二〇四年五月序今天如你生活那么明天你将生活年年岁岁花相似岁岁年年人不人生就是河卒子只进不退身处信息世界作名当代学生我不由得考虑起己机遇与挑战并寸当今代我究竟该怎样扮演如何角色呢我哪里我究竟该何何从呢没兢兢业业辛苦付出哪里甘甜欢畅成功喜悦没有勤勤恳恳刻苦钻研哪里震撼人心累累硕番深思熟虑我定把己学生活设计下有了目标才会有动力我分析、了进步认清我属河种类型社会人初步确定人今更适宜从事工作岗位究竟是什么我了多种测试工具通国职业咨询进行了人才测评等我更加客观认识我比较清晰知道己人特质各方面能力、潜力和适合发展职业适合我职业特征从事要创新切承担责任活动喜欢从事领导及企业特质职业适合我职业管理型社会型职业二、通测评我了己管理能力、言语能力、运动协调能力、社会交往能力等都不错这些与我平日组织管理工作有很关系如既基适合我职业且有己干兴趣职业有、公关、推销员、人事责人等三、综上所述可以确定我职业倾向管理类型这我所学专业和我职业选择致今日子里我会刻学习这方面知识不断积累验用坚忍不拔毅力和耐力克与困难确定目标有识步步向这方向靠拢终定能够成就我梦想答二可性性分析随着我国市场济高速发展党政机关、企事业单位、商贸系统非常要训练有素能力卓越人才现遍布社会各领域职业具有任数众多分布极广;位居枢近身;全面综合领导助手;年轻群体人才辈出四特就业前景甚能力结构整体要专多能全面发展所以先阶段我培养己语言能力、协调能力、管理能力、信息处理能力提高作风修养职业道德修养三三年学生活规划、学生活适应期完成任()通格四级考试(二)通计算机级(三)通英语级(四)拿到普通话二极甲等证执行方案抓紧晨拓展英语词汇练习普通话向老师、学请教做英语、计算机试题睡前半人物传记二、学生活发展期完成任()通英语四级(二)提升己学识(三)多拿证全面发展己执行方案上课前坚持半英语习惯床头每天放着几籍睡觉前都要些是使己保持终身呢感学习良习惯积极参加体活动调节心态使己充满活力和激情三、学毕业准备期完成任()通各种渠道工作及完成毕业实习(二)发展人脉(三)继续学习知识执行方案回到宿舍进行上投简历职技巧方面电子籍充分开发己能力广交朋友维系广阔人际空记挑战我永不言败掌握己手里。

文秘专业职业规划书(精选多篇)

文秘专业职业规划书(精选多篇)

文秘专业职业规划书(精选多篇)第一篇:文秘专业职业规划书一个人的一生,很重要的一个方面就是他的职业。

事业是人生的一种境界。

事之成为事业,从客观方面来说,在于人认识到了此事与一种更大的社会意义、思想意义、人类意义、宇宙意义相关联,从主观方面来说,在于定事最适合一个人的个性、脾气、爱好。

每个人都会有自己的职业规划,这是为了完成一个人的个体意义要做的。

现在,我将对我的大学四年生活作一系列的规划,找到自己喜欢的事业,通过自己的努力和拼搏,将所做的事发展成为一生的事业。

(一)个人分析心理学专家认为,根据性格选择职业,能使自己的行为方式与职业工作相吻合,更好的发挥自己的聪明才智和一技之长。

从而得心应手的驾驭本职工作。

我是属于坚强有毅力型性格的人,行为目标很明确,对自己的目标理想有合理的实现计划,适应于耐力性工作。

性格较为开朗活泼,做事认真细心,喜欢写作,但在学习上缺乏一定的自控力,容易开小差,逻辑思维差,不适宜做逻辑性很强的工作。

一、优势(1)有很强的形象思维能力,善于用文字表达个人的思想和感情,对于文学写作比较精通,并且取得了一定的成绩。

在学习上,刻苦认真,有钻劲,学习习惯良好。

(2)对于大学生自主创业十分赞同,并积极亲身体验,如做各种兼职,积累工作经验,协调人际关系,为适应现实社会做好阶段性的准备。

(3)写作能力较强,热情投入写作,对于自己所学的文秘专业也十分看重,努力尝试文秘写作,提高专业能力。

(4)爱好广泛,接受知识和各种新事物的能力较强,喜欢阅读看书,喜欢关于艺术的一切东西,如音乐、美术、舞蹈和文学,这些有着深刻美丽的东西对我的思想性格有很大的影响。

(5)待人接物的能力较强,应变能力和动手能力也较强。

喜欢细心观察周边事物的变化,注重自己对一些事物和现象的感悟和体认。

(6)性格较温和,比较容易与人相处,心胸开阔,大度,对待生活学习积极乐观。

向往自己美好的理想,有坚定的信念,并为之付出不懈的努力。

二、劣势(1)长期生活在较封闭的学校,缺乏相应的社会经验和工作经验,实践能力较弱,不了解当今社会的经济形势。

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文秘职业生涯规划————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:作者简介。

个性开朗、积极、富有团队精神。

高中曾担任过科代表、宣传委员等职务。

一、自我认知我是一个全日制大专院校的学生,我的性格开朗,能够与人相处融洽,动手能力较强,做事认真、投入,但有时多愁善感,不够理性地分析问题和解决问题。

能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。

希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。

1.1、个性特征根据MBTI测试,测试结果我是一个ESFJ类型的人。

对ESFJ人来说,最重要的是人际关系,并能真实具体地帮助别人。

他们待人慷慨大方,喜欢庆祝传统的节日。

ESFJ人的不同之处在于,他们欣赏。

他们清楚地看到问题的所在,轻易地分配掉,然后兴致勃勃地努力工作。

像大多数SJ类型的人一样,ESFJ人很忠诚于权威,他们心甘情愿的为上级劳动(生命的意义所在),同时希望自己的下级也能如此。

2、得出我的性格特征如下:友好积极,精力充沛;健谈亲切,好交际;关心体贴,谨慎礼貌,易于共事;实际而正直;多愁善感,易受伤害;传统尽责,做事有条理。

爱心、有责任心、合作。

希望周边的环境温馨而和谐,并为此果断地营造这样的环境。

喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。

忠诚,即使在细微地事情上也如此。

能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。

希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。

3、适合我的领域消费类商业、服务业领域广告业、娱乐业领域旅游业、社区服务等4、相关特点:荣格功能性偏好主导:外向情感次要:内向实感辅助:外向直觉低级:内向思考5、通常具有特点:井井有条忠心不二自始至终完成任务的可靠人选喜欢构建秩序、架构和计划喜欢与其他人沟通热心且很有爱心将他人的需求置于自己之上擅于给予他人切实的帮助合作互助,是非常优秀的团队成员脚踏实地、注重实践推崇平静安全的生活喜欢多样化,但对日常事务的处理中也十分出色需要得到他人的认可在给予的过程中获得满足活在当下,不喜欢对于未来理论化的设想无论做什么,我都需要勇气。

无论决定走哪条路,总会有人告诉我说,我错了。

重重困难使你相信,批评者是对的。

要想制定一个行动计划,并自始至终贯彻它,我需要有军人一样的勇气。

和平终究会战胜一切,但为此,勇敢的人要为了和平而战。

1.2职业兴趣1、根据霍兰德职业倾向测试,得出我的职业兴趣因素得分图表如下:2、我最感兴趣的职业类型是:SEC——3、职业兴趣的类型描述和适合的职业:职业兴趣类型行为特征性格特点适合职业S 社会型喜欢与人为对象的工作,通常言语能力优于数理能力,善于言谈,乐于与人相处,给人提供帮助,具有人道主义倾向,责任心也较强。

习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。

不太喜欢以机械和物品为对象的工作。

为人友好、热情、善解人意、乐于助人适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。

学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。

职业:社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、公共保健护士。

E 企业型喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织,并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人;自信、支配欲、冒险性强。

不喜欢具体精细、或需长时间集中心智的工作。

善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望管理,市场和销售类的职业。

职业:推销员、进货员、商品批发员、酒店经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。

C 常规型喜欢高度有序、要求明晰的工作,对于规则模糊、自由度大的工作不适应。

不喜欢主动决策,习惯于服从,一般较为忠诚、可靠,偏保守。

与人工作中的交往会保持一定的距离。

工作仔细、有毅力。

对社会地位、社会评价比较在意,通常愿意在大型机构做一般性工作。

有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心银行职员、图书管理员、记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、统计人员、计算机操作人员、办公室职员、秘书等。

我所感兴趣的职业是:银行职员计算机操作人员办公室职员秘书1.3 职业价值观职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。

1、根据职业价值观测试结果分析,得出我的职业价值观图表如下:最看重的职业价值为:成就感、安全感、经济报酬、人际关系、利他主义成就感—工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬,或不断实现自己想要做的事。

安全感:不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或来领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱。

经济报酬:工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。

人际关系—希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。

利他主义—工作的目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。

比较不看重的职业价值为:社会交际、智力刺激、变异性社会交际—工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。

智力刺激—工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题。

变异性—希望工作的内容应该经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。

综合分析结果:我的个性特征属于健谈亲切、做事有条理、易于共事。

感兴趣的职业类型是S社会型、E企业型、C常规型。

最看重的职业价值是成就感、安全感、经济报酬、人际关系、利他主义。

根据我的这些测评结果,说明比较适合我未来发展的职业有:1、教育培训2、企业经理3、银行职员4、计算机操作人员5、办公室职员6、秘书我最倾向的职业是企业人事经理二、职业认知主管有不同层次,有高级的总经理、中层的部门经理、基层的班组长等。

无论你是高级的、中级的还是基层的的主管,主管的工作难道就是简单的完成生产、销售任务,单纯的为企业赚钱?不是的!主管的工作在本质上其实是“推销”。

不过并不是推销看得见的产品,而是看不见的“企业理念”。

2.1、企业分析:目标企业一:简介:美的集团有限公司,在全国各地设有强大的营销网络,并在海外各主要市场设有近30个分支机构。

创业于1968年的美的集团,是一家以家电业为主,涉足照明电器、房地产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团,旗下拥有三家上市公司、四大产业集团,是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。

美的使命:为人类创造美好生活为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为社会创造财富美的愿景:做世界的美的致力于成为国内家电行业的领导者,跻身全球家电综合实力前五强,使“美的”成为全球知名的品牌。

美的精神:开放:博采众长、勇于尝试。

和谐:合作协同、共担责任。

务实:追求实效、不事张扬。

创新:发展科技、创新机制。

经营准则:理性追求:宁慢两步、不错半步。

授权经营:充分授权、业绩导向。

协作共享:价值为尊、利益共享。

目标企业二:简介:华为技术有限公司成立于1988年,是由员工持股的高科技民营企业。

华为从事通信网络技术与产品的研究、开发、生产与销售,专门为电信运营商提供光网络、固定网、移动网和增值业务领域的网络解决方案,是中国电信市场的主要供应商之一,并已成功进入全球电信市场。

华为在全球建立了30多个分支机构,在美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德尔摩、俄罗斯莫斯科以及中国北京、上海等地建立了研究所。

华为产品已经进入德国、法国、西班牙、巴西、俄罗斯、埃及、泰国、新加坡、韩国等40多个国家。

2.2、目标职位分析——人事部经理职位描述:(一)职权:受总经理授权,行使以下职权:1、审批权:试用期员工的辞退;部门负责人以下员工的辞职、辞退、行政处分。

2、审核权:管理人员调动、升职、加薪、奖励;部门负责人以上员工的辞职、辞退、行政处分。

3、检查监督权:对各部门日常工作、总经理批示和办公例会决议执行情况有检查监督权;对违规违纪案件有检查监督权;对工作失职案件有检查监督权。

4、绩效考核权:对除总经理外的所有员工有绩效考核权(二)职责:1、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求(职务说明书)的制定、实施及检讨、改善、修订。

2、根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。

3、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核。

4、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、职务任免、考勤、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。

5、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷。

(三)任职资格:1、品质素质:处事有民主的作风,有实干精神、自信、果断、勇敢、谦虚、谨慎而善于自我批评。

2、知识水平:本科以上学历,熟悉自然科学基础知识。

系统地学习过管理知识。

掌握法律、心理学、社会学。

熟练掌握计算机应用、组织学、人才学和公关关系学。

3、个人能力:(1)组织能力:能有效合理地组织企业内部人力、合理分工协作,正确分配权力,做到人尽其才。

(2)控制能力:对企业全体人员进行监督、检查,运用各种控制手段,保证企业的正常运转。

(3)协调能力:能解决各种人事矛盾,使全员密切配合,统一行动。

(4)用人能力:善于识别和发现人才,能够用人之长,必要时,给予培训。

(5)交际能力:善于与人交流和交往。

(6)表达能力:有良好的语言和文字表达能力。

(7)应变能力:有应变突发事件的能力。

4、经验阅历:5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验。

5、身体素质:身体健康、精力充沛、能承受压力。

先确定自己对什么职业有兴趣再对这一职业做出分析之后再确定自己的目标企业,为这一目标而奋斗。

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