三区科技人才选派三方协议书

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三区科技人才三方协议书

甲方：__________（用人单位名称）乙方：__________（科技人才姓名）丙方：__________（科技人才所在单位或中介机构）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事科技工作事宜，达成如下协议：一、协议标的1. 乙方同意加入甲方，担任甲方所需的科技岗位，从事技术研发、项目管理、技术支持等工作。

2. 甲方同意接收乙方，为其提供相应的劳动条件和待遇，支持乙方在甲方的工作。

二、协议期限1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2. 协议期满，如甲乙双方同意续签，可另行签订协议。

三、工作内容1. 乙方在甲方的工作内容包括但不限于：（1）参与甲方科技项目的研发、设计、试验等工作；（2）负责甲方产品的技术支持与售后服务；（3）协助甲方进行技术交流和培训；（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

四、工作地点乙方在甲方的工作地点为：__________（具体地址）。

五、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，为乙方支付以下报酬：（1）基本工资：__________元/月；（2）岗位工资：__________元/月；（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司业绩，按比例支付；（4）其他福利待遇：按照国家规定及公司政策执行。

2. 甲方每月为乙方支付一次工资，具体支付时间为每月____日。

六、社会保险及福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年假：根据国家规定及公司政策执行；（2）婚假、产假、丧假等法定假期；（3）节日慰问金；（4）员工体检；（5）其他福利待遇：按照国家规定及公司政策执行。

青海省科学技术厅关于报送2018年“三区”人才支持计划科技人员专项计划工作总结的函

青海省科学技术厅关于报送2018年“三区”人才支持计划科技人员专项计划工作总结的函文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2018.12.25•【字号】青科农函〔2018〕179号•【施行日期】2018.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文青海省科学技术厅关于报送2018年“三区”人才支持计划科技人员专项计划工作总结的函科技部农村司：按照《关于报送边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划工作总结的通知》（国科农函〔2018〕79号）要求，我省及时组织各市（州）科技局及相关部门进行了2018年度“三区”科技人员工作的专项统计和总结，并形成了青海省2018年度“三区”科技人员专项计划工作总结和相关调查表，现将我省“三区”科技人员专项计划工作总结和相关统计表报上，请审阅。

附件：1、2018年“三区”科技人员专项计划工作总结.doc2、2017年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划选派对象服务效果统计表.doc3、2017年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划培养工作成效统计表.doc4、2017年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划实际选派人员情况汇总表.doc5、2017年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划实际受培人员情况汇总表.doc2018年12月25日附件1.2018年“三区”科技人员专项计划工作总结按照科技部等五部委联合印发的《关于印发＜边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案＞的通知》(国科发农〔2014〕105号)和《科技部农村科技司关于下达2018年度中西部地区“三区”人才支持计划科技人员专项计划的函》(国科农函〔2018〕13号)精神，我省高度重视，及时动员组织省内高等院校、科研院所及农业推广部门开展了青海省边远贫困地区、民族地区和革命老区（以下简称“三区”）人才支持计划科技人员专项计划工作，现将工作开展情况总结如下。

引进人才协议书范本6篇

引进人才协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（人才姓名）：________________________________鉴于甲方需要引进具有专业能力和丰富经验的人才，以促进公司的发展，而乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下引进人才协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障，共同推动甲方公司的发展。

二、人才引进方式1. 乙方应按照甲方的要求，按时到甲方指定的岗位开展工作。

2. 甲方为乙方提供合适的工作环境和条件，包括但不限于办公设备、薪资福利待遇等。

三、工作内容及要求1. 乙方应在协议约定的岗位履行职责，具体工作内容和要求详见附件。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，并尽力完成工作任务。

四、工作时间、地点及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

3. 薪资：基本工资+绩效+其他福利待遇。

具体数额及支付方式详见附件。

五、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请、保护工作。

七、违约责任1. 若甲方未按协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方违反协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、协议期限及终止方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议终止方式：协议期满自然终止；双方协商一致提前终止；一方违约，另一方有权提前终止协议。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

云南省科技厅关于做好2024年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划的通知

云南省科技厅关于做好2024年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划的通知文章属性•【制定机关】云南省科学技术厅•【公布日期】2023.11.06•【字号】•【施行日期】2023.11.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文云南省科技厅关于做好2024年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划的通知各州（市）科技主管部门，有关单位：为巩固拓展脱贫攻坚成果，持续助力乡村振兴，充分发挥科技人员在“三区”经济社会发展中的积极作用，2024年计划选派1800名科技人员赴省内89个“三区”县开展科技服务。

为做好选派工作，现将有关事项通知如下。

一、选派要求（一）派出单位1.有关科研院所、高等院校、职业院校以及各类科技创新、服务平台建设依托单位；2.省直有关事业单位、有关企业；3.州（市）级有关事业单位、有关企业；4.非“三区”县（市、区）有关事业单位、有关企业等。

（二）选派对象及条件1.选派对象主要为能够解决受援地区科技需求的现代农业、工业、服务业以及农村生态、环保、信息化等行业的科技人员，所学或所从事专业与服务农业农村相关，具有中级及以上职称（或同等职业资格），自愿为受援地服务对象提供科技服务或到受援地开展科技创业。

2.2022—2023年已认定的云南省科技特派员，以及已申报2024年云南省科技特派员的人员此次暂缓申报。

3.在征询本人意愿基础上，将27个国家乡村振兴重点帮扶县科技特派团成员主动认定为“三区”科技人才。

参与多个国家特派团工作的团员按1人次予以“三区”科技人才经费支持。

（三）服务对象1.优先选派“三区”科技人才服务云南省三区三州和边境三区县。

2.89个“三区”县内经过认定的云南省优质种业基地、农业科技示范园、农产品深加工科技企业、高新技术企业、科技型中小企业、创新型试点企业，以及其他重点企业、龙头企业、经济合作组织、专业技术协会、科技园区、产业园区、星创天地等。

新三方协议申请书6篇

新三方协议申请书6篇篇1新三方协议申请书尊敬的各位领导：您们好！我们是XXX公司的申请人，特此向贵单位提交新三方协议申请书。

鉴于我公司在市场竞争中面临着诸多挑战，为了更好地提升公司的竞争力和服务质量，经过公司董事会的研究和讨论，我们决定向贵单位提交新三方协议申请，希望贵单位能够审慎评估我们的申请，并予以支持。

我公司致力于引进国内外最先进的技术和管理经验，不断提升公司的整体实力和核心竞争力。

新三方协议将为公司带来更多的资源和支持，促进公司在市场中取得更大的发展。

我们相信，在贵单位的支持下，我公司定能在未来的发展中取得更好的成绩。

我公司将严格遵守新三方协议的各项规定，保证协议的实施和执行。

我们将密切关注新三方协议的变化和发展，及时调整公司的发展战略和工作计划，以保证公司的长期稳定发展。

最后，我谨代表XXX公司向贵单位提出新三方协议申请，希望贵单位能够审慎考虑，并尽快给予答复。

我们期待与贵单位携手合作，共同努力，共创辉煌！谢谢！XXX公司日期：XXXX年XX月XX日（以上为新三方协议申请书的范文，可根据实际情况进行修改和调整）篇2新三方协议申请书尊敬的各位领导：我公司现拟与ABC公司和XYZ公司签订一份新三方协议，就双方之间的合作关系进行更加紧密的规范和明确。

为此，特向贵公司提出新三方协议的申请，希望得到贵公司的审批和支持。

根据我公司与ABC公司和XYZ公司的合作实际情况和发展需求，拟定了以下新三方协议内容：1. 合作内容：在新三方协议中将明确规定双方的合作内容，包括合作的具体项目、目标和任务等，确保合作的顺利进行。

2. 合作方式：在协议中将规定双方的合作方式，包括合作的方式、流程、责任分工等，确保双方能够按照约定的方式进行合作。

3. 合作期限：在协议中将规定双方的合作期限，明确合作的开始时间和结束时间，以及可能的延期、终止等情况。

4. 合作机制：在协议中将规定双方的合作机制，包括合作的决策机制、沟通机制、问题解决机制等，确保合作的顺利进行。

三区科技人才服务协议书

三区科技人才服务协议书甲方（服务提供方）：_________________________地址：______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_________________________________乙方（服务接受方）：_________________________地址：______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方是一家专业从事科技人才服务的机构，乙方需要甲方提供科技人才服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议。

第一条服务内容1.1 甲方负责为乙方提供科技人才的招聘、培训、管理等一站式服务。

1.2 甲方应根据乙方的具体需求，提供合适的科技人才资源。

1.3 甲方应保证所提供科技人才的资质、能力和经验符合乙方的要求。

第二条服务期限2.1 本协议服务期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.2 如双方同意延长服务期限，应于本协议期满前____个月书面通知对方，并签订补充协议。

第三条服务费用及支付方式3.1 乙方应按照本协议约定向甲方支付服务费用。

3.2 服务费用的具体金额、支付方式和支付时间由双方另行商定，并在补充协议中明确。

3.3 乙方应按时足额支付服务费用，逾期支付的，应按日支付未付款项____%的滞纳金。

第四条双方的权利和义务4.1 甲方的权利和义务：4.1.1 甲方有权按照本协议约定收取服务费用。

4.1.2 甲方应保证所提供服务的质量和效率。

4.1.3 甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。

山西省科学技术厅关于签订2021年山西省“三区”人才支持计划科技人员专项计划任务的通知

山西省科学技术厅关于签订2021年山西省“三区”人才支持计划科技人员专项计划任务的通知文章属性•【制定机关】山西省科学技术厅•【公布日期】2021.09.10•【字号】晋科函〔2021〕125号•【施行日期】2021.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文山西省科学技术厅关于签订2021年山西省“三区”人才支持计划科技人员专项计划任务的通知晋科函〔2021〕125号各市科技局、县科技管理部门、省直涉农厅局、山西农业大学（省农科院）、各有关单位：《山西省财政厅关于下达2021年“三区”科技人才支持计划中央及省级资金的通知》（晋财教〔2021〕88号）已印发，请各有关单位认真组织签订计划任务、尽快落实相关工作。

现通知如下：一、具体要求1.2021年选派的“三区”科技特派员，要按照2021年山西省科技特派团汇总表（附件1），填写《山西省“三区”科技人才选派三方协议书》一式五份（附件2），由科技特派团团长统一汇总后，报受援县科技管理部门和市科技局审核签字盖章。

2.受援县科技管理部门和市科技局对《山西省“三区”科技人才选派三方协议书》一式五份审核签字盖章后，由市科技局统一报送至省科技厅现代农业科技处。

3.山西农业大学（省农科院）填写2021年山西省“三区”科技人才专项计划培训任务，签字盖章后报送至省科技厅现代农业科技处。

二、报送时间、地点及联系方式报送时间：2021年9月30日前报送地点：山西省太原市万柏林区滨河西路南段129号A座12层1218室联系方式：蔡颖慧李强************附件：1.2021年山西省科技特派团汇总表2.山西省“三区”科技人才选派三方协议书山西省科学技术厅2021年9月10日。

“三区”科技人才选派工作绩效考核评分表

100
选派单位意见或
市（地）科技局意见
优秀□；合格□；不合格□
（公章）
年月日
备注:1.硬性条件有1项不符合要求，绩效考核不合格，满足全部硬性条件后方可进入打分环境；
2.单项考核得分不得突破最高分，各项考核得分相加计算考核等级。考核得分合计90-100分为优秀；60-89分为合格；60分以下为不合格。
3.本表一式三份，选派人员、选派单位、受援单位各一份。
10
鼓励支持条件（20分）
11
进行需求调研
进行科技服务、产业发展、项目建设等调研，并形成调研报告或论文得5分，未开展得0分
5
12
建立利益共同体
创办、领办、协办农牧民合作社、家庭农场等农村新型经济1家得5分
5
13
报送简报信息
选派人员或本科技特派团年度报送简报、信息数量，每1项得2分，最高10分
10Байду номын сангаас
考核得分合计
经费使用情况
经费使用合理合规
5
基本条件（60分）
4
工作方案制定
制定细化工作方案，措施有力，目标明确得5分，未制定得0分
5
5
下基层服务
投身服务生产一线，提供技术指导和技术服务每1次得1分，最高10分
10
6
推进成果转化
引进、推广、示范新品种、新技术、新装备等先进实用技术每1项得5分，最10分
10
7
推动创新创业
服务指导农牧民合作社、家庭农场等农村新型经济组织每1次得1分，最高10分
10
8
农牧民技术培训
开展技能培训或科普宣传人数每5人得1分，最高10分
10
9
建立服务日志
建立技术服务日志，做好工作记录，得5分

2020年度科技特派员选派三方协议书【模板】

联系电话
受援单位
单位名称
所在区县
联系人
联系电话
主营业务
服务期
XX年XX月- XX年XX月
服务方式及内容
（包括提供科技需求、公益专业技术服务，与农民结成利益共同体、创办领办农民合作社、企业等，推进农村科技创新创业，培养本土科技人才。）
预期目标
（包括服务成效、经济效益、创业成果、技术指标等）
2020年度科技特派员选派三方协议书
根据《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》、《XX市人民政府办公厅关于推行科技特派员制度促进农村创新创业的实施意见》相关规定，派出单位、受援单位和派出科技人员达成如下协议：
科技人员
姓名
工作单位
专业
职称/职务
身份证号
派出单位
单位名称
科技人员
本人自愿赴XX单位，按照本协议，开展科技服务，并达到预期目标。
（签字）：年月日
派出单位
本单位同意选派XX同志赴XX单位开展科技服务，并按照相关规定执行。
（单位盖章）：年月日
受援单位
本单位同意接收XX同志开展科技服务，并执行相关规定，提供相关保障。
（单位盖章）：年月日

互联网+农业科技服务科技特派员团队讲课教案

石河子大学科技特派员团队服务项目
申请书
项目名称：互联网+农业科技服务科技特派员团队
申请单位：
项目负责人：
联系电话：
E-mail :
申报日期：
石河子大学新农村发展研究院编制
二○一五年十二月
简表
一、项目概述
二、项目意义和必要性
三、项目技术成熟度简述
四、项目实施方案
五、项目主要服务内容
六、项目考核指标
七、效益与预期效果分析
八、经费预算
九、项目的组织管理及相关保障措施
十、申请单位承诺意见
十一、管理部门意见
十二、兵团“三区”科技人才选派三方协议书。

科技特派团四方协议书范本

科技特派团四方协议书范本甲方：____________________乙方：____________________丙方：____________________丁方：____________________鉴于甲方、乙方、丙方、丁方（以下简称“四方”）在科技特派领域内拥有各自的优势和资源，为了共同推动科技特派事业的发展，四方本着平等互利、诚实信用的原则，经过充分协商，达成如下协议：第一条合作目的四方同意在科技特派领域内开展合作，通过资源共享、优势互补，实现科技成果转化，促进科技进步和产业升级。

第二条合作范围四方合作范围包括但不限于：1. 科技特派项目的研发与实施；2. 科技特派人才的培养与交流；3. 科技特派成果的推广与应用；4. 科技特派相关的政策研究与咨询服务。

第三条合作方式1. 四方将根据各自优势和资源，共同确定合作项目和合作方式；2. 四方将定期举行会议，讨论合作事宜，解决合作过程中的问题；3. 四方将根据项目需要，共同投入资金、技术、人才等资源。

第四条权利与义务1. 甲方负责提供项目所需的资金支持和政策指导；2. 乙方负责提供项目所需的技术支持和研发服务；3. 丙方负责提供项目所需的市场渠道和推广服务；4. 丁方负责提供项目所需的人才支持和管理服务；5. 四方应按照本协议约定，履行各自的义务，不得无故拖延或拒绝。

第五条知识产权1. 四方合作产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，按照四方的投入比例共享；2. 四方应尊重并保护合作过程中产生的知识产权，未经其他方书面同意，不得擅自使用或转让。

第六条保密条款1. 四方应对合作过程中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方；2. 保密期限为合作项目结束后五年。

第七条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失；2. 违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条争议解决1. 四方因履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

科技企业三方合作协议范本

科技企业三方合作协议范本甲方：___________（以下简称“甲方”）乙方：___________（以下简称“乙方”）丙方：___________（以下简称“丙方”）鉴于甲方、乙方、丙方均致力于科技领域的研发和创新，为了实现资源共享、优势互补、共同发展，经三方友好协商，就合作事宜达成如下协议：一、合作目标1. 共同开展科技研发和创新活动，推动科技成果的转化和应用；2. 共同拓展市场，提高产品的市场竞争力；3. 共同培养人才，提升各方在科技领域的人才实力；4. 共同推动科技产业的繁荣和发展。

二、合作内容1. 技术研发与合作：甲方、乙方、丙方共同开展技术研发和创新活动，包括但不限于共享研发设备、技术交流、联合申请科研项目等。

2. 产品合作与推广：甲方、乙方、丙方共同推广合作研发的产品，共同开拓市场，提高产品的市场占有率和知名度。

3. 人才培养与交流：甲方、乙方、丙方共同培养科技人才，开展人才交流活动，提升各方在科技领域的人才实力。

4. 信息共享与交流：甲方、乙方、丙方定期召开信息交流会，分享科技动态、市场信息、研发进展等方面的信息。

5. 其他合作事项：甲方、乙方、丙方根据实际情况，可就其他合作事项进行协商并签订补充协议。

三、合作期限本协议的有效期为____年，自签署之日起生效。

合作期满后，如各方同意继续合作，可签订续约协议。

四、合作原则1. 平等互利：各方在合作中享有平等的权利和义务，共同分享合作成果，实现互利共赢。

2. 优势互补：各方发挥自身优势，互补不足，共同提高整体竞争力。

3. 资源共享：各方共享技术、设备、市场、人才等资源，提高资源利用效率。

4. 共同发展：各方共同努力，推动科技产业的繁荣和发展。

五、保密条款1. 各方在合作过程中所获悉的对方的技术秘密、商业秘密等敏感信息，应予以严格保密。

2. 未经各方书面同意，任何一方不得向第三方披露本协议及合作过程中的相关信息。

六、争议解决如本协议的执行过程中发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

青海省科学技术厅关于报送“三区”人才支持计划科技人员专项计划工作总结的通知

青海省科学技术厅关于报送“三区”人才支持计划科技人员专项计划工作总结的通知文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2018.11.16•【字号】青科农函〔2018〕159号•【施行日期】2018.11.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】科研机构与科技人员正文青海省科学技术厅关于报送“三区”人才支持计划科技人员专项计划工作总结的通知各市（州）科技局：为深入推进边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划（以下简称“三区”科技人员专项计划）实施，客观评价专项计划成效，全面总结和宣传各地好的经验和做法，更好地发挥科技人员在支持“三区”脱贫攻坚和县域经济社会发展中的积极作用，现决定对我省“三区”人才支持计划科技人员专项执行情况进行总结。

具体事项通知如下。

一、请结合《关于在“三区三州”大力实施“三区”人才支持计划科技人员专项计划工作方案》（国科发农〔2018〕41号），全面客观地对本地区2018年实施“三区”科技人员专项计划取得的进展、成效、经验以及面临的问题进行总结（提纲见附件1），字数控制在4000字以内，同时附3-5张相关工作图片（附简要说明）。

二、请认真统计2017年度“三区”科技人员专项计划选派对象开展服务的效果和培养工作取得的成效，并填报相关表格（详见附件2、3）。

三、请根据2017年度选派计划对实际选派人员名单进行认真核对，并填报汇总表格（详见附件4）。

四、相关要求请各市（州）科技局对有关数据认真审核，严格把关，并将执行情况总结及相关统计表加盖公章后于2018年11月26日前报送至科技厅农村处，同时发送电子版。

请各市（州）科技局将2016年、2017年“三区”科技人员专项计划的三方协议书进行整理后，分年度胶装成册一并上报。

联系人：杨军电话：************（传真）邮箱：****************.cn邮寄地址：青海省西宁市西大街12号省政府大院西三楼（邮编810000 ）2018年11月16日附件1.2018年“三区”科技人员专项计划工作总结编写提纲（略）2.2017年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划选派对象服务效果统计表（略）3.2017年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划实际选派对象情况汇总表（略）4.2017年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划培养工作成效统计表（略）/Z〗。

云南省科学技术厅关于下达2018年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划的通知

云南省科学技术厅关于下达2018年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划的通知文章属性•【制定机关】云南省科学技术厅•【公布日期】2018.06.06•【字号】•【施行日期】2018.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文云南省科学技术厅关于下达2018年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划的通知各州（市）科技局，有关高等院校、科研院所，有关单位：根据《科技部农村司关于下达2018年度中西部地区“三区”人才支持计划科技人员专项计划的函》（国科农函〔2018〕13号），核准我省2018年选派“三区”科技人员1538名、培训人员178名，安排中央财政经费3209万元，引导科技人员到我省集中连片特殊困难地区89个县（市、区）创新创业，为“三区”（边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区）培养本土科技人才和农村科技创业人才。

为做好组织实施工作，现将有关事项通知如下：一、经费下达中央下拨的经费将由省财政厅按科技部批复的人员和经费数下达到各州（市）财政局及有关省属高等院校、科研院所等单位。

各州（市）科技局应及时会同同级财政部门将经费下达到派员单位（名单及经费见附件）。

二、签订协议书各州（市）科技局、有关高等院校、科研院所及有关单位的科技主管部门、县（市、区）科技行政管理部门应迅速开展工作，组织、指导被选派的科技人员、受援单位、派员单位签订“三区”科技人才选派三方协议书（见附件5）。

三方签字盖章后，一式7份报送受援县（市、区）科技行政管理部门，由受援县（市、区）科技行政管理部门审核合格后报送州（市）科技局，州（市）科技局审核合格后于2018年8月31日前报送2份至省农村科技服务中心，其余5份由州（市）科技局、县（市、区）科技行政管理部门和协议三方各执1份。

三、其他要求（一）各州（市）科技局，有关高等院校、科研院所及有关单位的科技主管部门要高度重视“三区”科技人员专项计划工作，主动与财政部门对接，尽快下拨经费。

湖北省科学技术厅关于2020-2021年度“三区”科技人才支持计划选派人员的公示

湖北省科学技术厅关于2020-2021年度“三区”科技人才支持计划选派人员的公示
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•【制定机关】湖北省科学技术厅
•【公布日期】2020.11.02
•【字号】
•【施行日期】2020.11.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术综合规定
正文
湖北省科学技术厅关于2020-2021年度“三区”科技人才支
持计划选派人员的公示
各有关单位:
根据《湖北省边远贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划科技工作者专项实施方案》(鄂科技通〔2014〕50号)精神和厅年度计划安排，经本人申请、派出单位同意和各级科技主管部门审核，确定2020-2021年度湖北省“三区”人才支持计划科技人员专项选派对象为427名，现予公示(具体名单见附件)。

如有异议，请于5个工作日内与省科技厅联系。

选派对象的工作职责是充分利用自身技术优势，为受援方提供科技服务、开展农村科技创新创业、引导农村先进适用科技成果的转移和转化、培训新型职业农民，为“三区”经济社会发展提供有效的科技支撑和智力服务。

请选派人员严格按照“三区”科技人才管理的有关要求，切实履行科技服务职责，为“三区”创新发
展做出应有贡献。

联系人:省科技厅农村处赵晓静邹佳洋
联系电话*************
附件:湖北省2020-2021年度“三区”科技人员专项计划选派人员公示名单2020年度“三区”人才科技人员专项计划选派人员公示名单.xls
湖北省科技厅
2020年11月2日。

“三区”科技人才选派四方协议书

预期目标
（包括服务成效、经济效益、创业成果、技术指标等）
科技人员
本人自愿赴受援单位和上述贫困村，开展科技服务。按照本协议，在受援单位实现预期目标。
（签字）：年月日
派出单位
本单位同意选派XX同志赴XX单位和上述贫困村开展科技服务，并按照《云南省贫困地区、民族地区和革Байду номын сангаас老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》执行。
备注
填报需知：
1.“受援贫困村”请与州（市）科技局联系协商；
2.“贫困村联系人及电话”请州（市）科技局帮助提供。
附件2
2020年云南省“三区”科技人才选派四方协议书
根据《云南省贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》相关规定，州（市）科技局、派出单位、受援单位和派出科技人员达成如下协议。科技人员一旦被选为“三区”科技人才，该协议即生效：
科技人员
姓名
身份证号
工作单位
专业
职称/职务
派出单位
（单位盖章）：年月日
受援单位
本单位（服务企业、合作社或者贫困村盖章即可）同意接收XX同志开展科技服务，并按照《云南省贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》，执行相关规定，提供相关保障。
（单位盖章）：年月日
州（市）科技局
同意协议内容，按有关规定做好服务管理。
（单位盖章）：年月日
单位名称
所在区县
联系人
联系电话
受援单位
单位名称
所在区县
联系人
联系电话
主营业务
州（市）科技局
科技局名称
负责科室
联系人
联系电话
受援贫困村
（州市科技局签章）

科研人才合作协议书模板

甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方在科研领域拥有丰富的经验和资源，乙方在人才储备和科研能力方面具有优势，双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，特订立本协议。

一、合作宗旨1. 本协议旨在通过合作，充分发挥甲乙双方的科研优势，共同开展科研项目，提升科研水平，推动科技创新。

2. 本协议旨在培养和引进高水平科研人才，提高甲乙双方的科研实力，为我国科研事业做出贡献。

二、合作内容1. 甲方负责提供科研项目、实验设备、实验场地等科研条件，支持乙方开展科研项目。

2. 乙方负责提供科研人才，参与甲方科研项目，进行科研创新。

3. 双方共同成立联合课题组，负责具体科研项目的实施。

4. 甲方为乙方提供科研经费、设备购置、实验材料等支持。

5. 乙方在甲方指导下，独立开展科研项目，享有相应的科研成果。

6. 甲方协助乙方申请科研项目、专利、奖励等。

三、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 协议期满后，如双方同意，可续签协议。

四、合作成果分配1. 双方合作取得的科研成果，归双方共有。

2. 合作成果的知识产权，按照国家相关规定和双方约定分配。

3. 合作成果的推广应用，由双方协商确定。

五、保密条款1. 双方对本协议内容、合作成果等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 双方应采取有效措施，确保合作成果的保密性。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________代表人（签字）：________代表人（签字）：________签订日期：____年____月____日。

青海省三区科技人才省级科技特派员选派四方协议书

青海省“三区”科技人才（省级科技特派员）选派四方协议书根据《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》《青海省三区人才实施方案》和青海省科技特派员工作站的相关管理规定，派出单位、服务县（市、区）科技管理部门、服务依托单位和省级科技特派员达成如下协议：同意工作站在我县（市、区）开展科技服务，并2、中级以上职称证书复印件。

附贝IJ第一条工作时间和要求（一）以科技特派员工作站（以下简称“工作站”）入站省级科技特派员服务总天数核计考核天数。

各工作站负责人要与站内省级科技特派员及服务依托单位充分协商，结合专业特长、工作性质等统筹安排制定年度服务值守计划、工作计划等，确保责任到人、责任到事，实现服务期内天天有人值守、天天有人服务的建站工作目标。

（二）按照全省各地区产业、农时、服务难度等差异条件，制定如下工作站考核天数标准：一类区（含大通县、3皇源县、涅中县、乐都区、平安区、民和县、互助县、贵德县、尖扎县）不少于270天；二类区（含循化县、化隆县、共和县、同仁县、海晏县、门源县）不少于240天；三类区（含德令哈市、格尔木市、乌兰县、都兰县、贵南县、兴海县、刚察县、祁连县）不少于210天；四类区（含同德县、泽库县、河南县、玛沁县、甘德县、班玛县、达日县、玛多县、久治县、玉树县、称多县、囊谦县、杂多县、治多县、曲麻莱县、天峻县）不少于180天。

服务依托单位由于工作需要，需要延长工作天数的，在保障省级科技特派员身体健康的条件下另行商议。

第二条服务补贴（一）服务补贴经费由中央财政“三区”人才科技人才专项计划经费承担。

（二）省科技厅会同省财政厅负责将“三区”人才科技人才专项计划经费下拨给各受援县（市、区）科技管理部门。

（三）省级科技特派员属企事业单位职工的，选派期间工资福利待遇不变。

服务补贴由受援县（市、区）科技管理部门依据《青海省省级科技特派员管理办法（试行）》和《青海省科技特派员专项资金管理办法（试行）》相关规定发放。

人才培养派驻协议书(范本文)

人才培养派驻协议书一、协议背景二、协议目的本协议的目的是明确公司与派驻方之间的权责和具体内容，以便顺利实施人才培养派驻计划。

三、派驻期限四、派驻内容1.专业技术培训：派驻方将接受公司提供的相关培训，提高技术水平，并将所学技术运用于公司项目。

2.项目协助：派驻方将配合公司进行项目开发、管理和测试，并提供必要的技术支持。

3.技术交流：派驻方将与公司员工进行技术交流，分享经验和知识，促进双方的技术发展。

五、工作安排公司将根据项目需要和派驻方的专业能力，制定具体的工作安排和任务分配。

派驻方需按照公司的安排和要求，认真履行工作职责。

六、薪资待遇1.服务费用：公司将按照派驻方提供的工作量和质量支付相应的服务费用，具体金额将根据协商确定。

2.工作时间：派驻方将按照公司的工作时间安排进行工作。

3.工作日志：派驻方需要按照公司要求，定期提交工作日志，详细记录工作内容和成果。

七、责任和保密1.工作责任：派驻方在工作期间需全力以赴，保证工作质量和进度，确保项目顺利进行。

2.保密要求：派驻方需对公司的商业机密和技术信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

八、协议解除–双方协商一致解除；–派驻方不履行协议约定的责任；–其他严重违反协议条款的情况。

1.提前解除：若需要提前解除协议，一方需提前书面通知对方，并说明解除原因。

九、协议变更任何一方在协议执行过程中，若需要对协议内容进行变更，需经双方协商一致后，签署补充协议，并将补充协议作为本协议的一部分。

十、法律适用和争议解决本协议的签署、解释和履行均适用的法律法规。

如双方因协议履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可通过诉讼解决。

本协议一式两份，派驻方和公司各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

被派驻方：（签字）日期：年月日公司：（签字）日期：年月日。