《安全生产法》规定的从业人员八大权利三项义务

从业人员安全生产的权利和义务

从业人员安全生产的权利和义务集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#从业人员安全生产的权利和义务（一）从业人员安全生产的十大权利1、要求获得劳动保护的权利职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。

职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同，劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；工作场所存在的职业危害因素以及有效的防护措施；；对从事有毒有害作业的职工定期进行健康检查；依法为职工办理工作保险等。

2、知情权职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危害因素、危害后果，以及对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施，用人单位必须向职工如实告知，不得隐瞒和欺骗。

如果用人单位没有如实告知，职工有权拒绝工作，用人单位不得因此对职工做出处分。

3、民主管理、民主监督的权利职工有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，对本单位的安全生产工作提出意见和建议，用人单位应重视和尊重职工的意见和建议，并及时做出答复。

4、参加安全生产教育培训的权利职工享有参加安全生产教育培训的权利。

用人单位应依法地职工进行安全生产法律、法规、规程及相关标准的教育培训，使职工掌握从事岗位工作所必须具行的安全生产知识和技能。

用人单位没有依法地职工进行安全生产的教育培训，职工可拒绝上岗作业。

5、获得职业健康防治的权利对于从事接触职业危害因素，可能导致职业病的作业职工，有权获得职业健康检查并了解检查结果。

被除数诊断患有职业病的职工有依法享受职业病的待遇，有接受治疗、康复和定期检查的权利。

6、合法拒绝权违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定动作，指挥从业人员进行作业的行为；强令冒险作业是指用人单位的有关管理人员，明知开始或继续作业可能会有重大危险，仍然强迫职工进行作业的行为。

违章指挥，强令冒险作业违背了“安全第一”的方针，侵犯了职工的合法权益，职工有权拒绝。

从业人员的8大权利和4项义务

从业人员的8大权利和4项义务
大家都知道，只有从事社会工作者才会有多种权利和义务，因此，拥有权利和义务对于从业人员来说是非常重要的。

从业人员的总的权
利和义务有8项权利和4项义务。

从业人员的8项权利包括：一是享受平等就业机会;二是获得该
行业的执业资格;三是享受社会保护;四是在职业经历中保留一定的发
展空间;五是作为从业人员，要求尊重工作场所的纪律，是一种尊重;
六是享受安全、健康的工作环境;七是要求依法劳动报酬;八是享受救济、培训等相关社会福利。

除了这些权利，从业人员还有4项义务，即：一是要求职业道德
高尚;二是严格遵守行业纪律;三是遵守劳动法令和集体协议;四是要求
积极完成工作任务。

从业人员享受权利也要恪守义务，只有遵守行业纪律，遵守劳动
法令和积极完成工作任务，才能维护自身的权利。

我们要记住，不管
是在从业，还是参加社会活动，我们都必须尊重他人，遵守社会公德，遵守法律，忠诚于职守，自觉履行义务，共同营造社会良好环境！。

安全生产法赋予员工的权利和义务安全生产

安全生产法赋予员工的权利和义务1、我国《安全生产法》规定的从业人员的权利和义务有哪些？根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员的权利义务有：（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（2）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评权和检举、控告权，即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

(5）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

(6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；(7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；(8）获得安全生产教育和培训的权利。

(9）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；(10）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

(11）从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

2、根据<<安全生产法>><<劳动法>>等法律法规赋予了，职工安全生产的权利和必须履行的，请简述职工安按照《安全生产法》规定，职工的安全生产权利有以下几类，即安全生产风险因素的知情权，检举权，获得劳动防护用品权，安全受教育权，紧急避险权等。

3、《安全生产法》赋予从业人员哪些权力和义务？《安全生产法》赋予从业人员哪些权力和义务有。

《中华人民共和国安全生产法》第三章从业人员的安全生产权利义务第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

《安全生产法》中从业人员的权利与义务

《安全生产法》中从业人员的权利与义务《安全生产法》赋予从业人员的权利：
1、知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施和事故预防措施；
2、建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；
3、批评权.检举权.控告权：有权对本单位的安全生产管理工作中存在的问题提出批评.检举.控告；
4、紧张避险权：发现危及人身安全的紧张情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施以后厂里作业场所；
5、拒绝权：有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
6、赔偿权：有依法向本单位提出赔偿的权利；
7、劳保用品：有获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利；
8、有获得安全生产教育和培训的权利。

《安全生产法》规定从业人员的义务：
1、自律遵规的义务：从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品；
2、自觉学习安全生产知识的义务：要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3、危险报告义务：发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。

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安全生产的责任和义务安全生产

安全生产的责任和义务1、从业人员履行安全生产的职责和义务是什么八项权利.三项目义务. 《中华人民共和国安全生产法》第三章第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，百服从管度理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应版急处理能力。

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

权主要有三项义务: 第一是有自律遵章,服从管理的义务第二是发现隐患及时报告的义务第三是自觉接受教育培训,提升操作技能的义务2、安全生产中的权利和义务是什么?2002年6月29日九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国安全生产法》，并于2002年11月1日起施行。

《中华人民共和国安全生产法》共七章九十七条：第一章总则、第二章生产经营单位的安全生产保障、第三章从业人员的权利和义务、第四章安全生产的监督管理、第五章生产安全事故的应急救援与调查处理、第六章法律责任、第七章附则。

《安全生产法》规定了从业人员在安全生产方面享有以下权利：(一)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(二)有权对本单位的安全生产工作提出建议；(三)有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(四)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；(六)因生产安全事故受到损害，可以依法享有工伤社会保险及民事赔偿。

《安全生产法》规定了从业人员在安全生产方面有下列义务：(一)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；(二)正确佩戴和使用劳动护用品；(三)应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识、提高安全生产技能；(四)要增强事故预防和应急处理能力：(五)发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

从业人员的八大权利和四项义务

从业人员的八大权利和四项义务一、权利1. 受法律保护的权利：作为从业人员，我们享有受法律保护的权利，任何人不得侵犯我们的人身、财产和名誉权利。

2. 合理的劳动条件与待遇权利：我们有权享受合理的劳动条件和待遇，包括工作时间、工资、休假、社会保险等，雇主不得侵犯这些权利。

3. 安全与健康权利：我们有权享受安全与健康的工作环境，雇主有责任提供合适的安全设施和培训，确保我们的身体和心理健康。

4. 平等与非歧视权利：我们享有平等就业和受教育的权利，雇主不得因种族、性别、宗教、年龄、性取向等因素歧视我们。

5. 参与决策权利：我们有权参与与我们工作相关的决策过程，包括工作安排、培训计划、晋升机会等，雇主应尊重我们的意见和建议。

6. 职业发展权利：我们有权获得职业发展的机会和资源，雇主应提供培训、学习和晋升的机会，帮助我们提升能力和职业素养。

7. 维护权益的权利：我们有权通过合法途径维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉、寻求法律援助、参加工会等。

8. 隐私与尊严权利：我们有权保护个人隐私和尊严，雇主不得非法收集、使用和泄露我们的个人信息。

二、义务1. 忠诚义务：作为从业人员，我们有义务对雇主忠诚，维护雇主的利益，并在工作中尽职尽责，不得从事与雇主利益相冲突的行为。

2. 保守商业机密义务：我们有义务保守雇主的商业机密和公司秘密，不得泄露给竞争对手或其他未经授权的人。

3. 遵守规章制度义务：我们有义务遵守雇主制定的规章制度，包括工作时间、休假制度、保密协议等，不得违反这些规定。

4. 提升能力与素质的义务：我们有义务不断提升自己的专业能力和职业素质，通过学习和培训，不断适应工作的需求和变化。

作为从业人员，我们应当充分认识到自己的权利和义务，既要主动争取自己的权益，也要履行好自己的义务。

只有在权利和义务的相互作用下，我们才能实现个人价值，同时为雇主和社会做出积极贡献。

在实际工作中，我们可以通过以下途径来维护自己的权益：1. 了解法律法规：学习相关的劳动法和劳动合同法规定，了解自己的权益和义务，遇到问题时能够合理维权。

《安全生产法》中从业人员的权利与义务

《安全生产法》中从业人员的权利与义务
《安全生产法》赋予从业人员的权利：
1、知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施和事故预防措施；
2、建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；
3、批评权.检举权.控告权：有权对本单位的安全生产管理工作中存在的问题提出批评.检举.控告；
4、紧急避险权：发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施以后厂里作业场所；
5、拒绝权：有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
6、赔偿权：有依法向本单位提出赔偿的权利；
7、劳保用品：有获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利；
8、有获得安全生产教育和培训的权利。

《安全生产法》规定从业人员的义务：
1、自律遵规的义务：从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品；
2、自觉学习安全生产知识的义务：要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3、危险报告义务：发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。

安全生产法中规定从业人员安全生产

安全生产法中规定从业人员1、中华人民共和国安全生产法中从业人员的权利和义务有哪些根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员的权利义务有：（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（2）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评权和检举、控告权，即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

(5）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

(6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；(7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；(8）获得安全生产教育和培训的权利。

(9）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；(10）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

(11）从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

2、《安全生产法》中从业人员权利有哪些？对照具体条款，《安全生产法》所规百定的从业人员安全生产度的基本权利有这样几个方面：有关安全生产的知情权；获得符合国问家标准的劳保用品；有对安全问题提出批评、检举、控告和建议答权；有对违章指挥的拒绝权；采取紧急避险措施权；在发生生产安全版事故后，有获得及权时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。

3、《中国安全生产法》中规定从业人员的义务有哪些第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

安全生产法八项权利

安全生产法八项权利
1. 保障员工的生命安全权利：安全生产法确保员工在工作过程中享有生命安全的权利，防止事故和伤亡事件的发生。

2. 保障员工的身体健康权利：安全生产法保证员工在工作环境中有权不受身体健康威胁，例如，提供必要的劳动防护设备和培训。

3. 参与决策的权利：员工有权参与与安全生产相关的决策，包括制定安全规章制度、制定应急预案等。

4. 获取必要的安全生产信息的权利：员工有权获得关于工作场所安全生产的信息，包括事故隐患排查情况、应急预案等。

5. 拒绝劳动场所存在的安全隐患的权利：员工有权拒绝在存在明显安全隐患的劳动场所从事工作，并有权提出整改要求。

6. 报告安全生产事故和隐患的权利：员工有权向所在单位或者有关部门报告发现的安全生产事故隐患，并有权得到及时处理和反馈。

7. 获得必要的安全培训和教育的权利：员工有权获得关于工作安全的培训和教育，以便提高安全意识和技能。

8. 支持安全生产监督的权利：员工有权支持和配合安全生产监督部门的工作，包括提供证据、提供情况说明等。

《安全生产法》规定的从业人员八大权利三项义务

从业人员安全生产权利和义务一、《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是：⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；⑵建议权，即有权对本单位珠安全生产工作提出建议；⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利；⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑻获得安全生产教育和培训的权利。

二、《安全生产法》规定的从业人员三项义务《安全生产法》明确了从业人员的三义务：⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

三、企业职工劳动保护的权利及义务企业职工的劳动保护义务是：必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用防护措施、用品、用具。

企业职工的劳动保护权利是：对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位；对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。

三、企业职工的安全职责《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务，同时从责任制的角度，还具有如下安全生产职责：1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业。

2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

从业人员的安全生产权利和义务

从业人员的安全生产权利和义务从业人员的安全生产权利和义务是指从业人员在工作中享有的保障自身安全和健康的权利，并且必须履行的保护自己和他人安全的义务。

下面是从业人员的安全生产权利和义务的内容。

从业人员的安全生产权利包括：1.知情权：从业人员有权了解工作岗位的安全风险和危险因素，并获得有关安全生产的必要知识和信息。

2.参与权：从业人员有权参与安全生产管理和安全制度的制定，对与自己工作安全相关的事宜进行讨论和表达意见。

3.接受培训和教育权：从业人员有权接受必要的安全生产培训和教育，提升自己的安全意识和安全技能。

4.个人防护权：从业人员有权要求用人单位提供必要的个人防护装备和设施，确保自身在工作中避免危害。

5.拒绝危险工作权：从业人员有权拒绝从事对自身生命健康构成严重危险的工作，并及时向用人单位或相关部门报告。

从业人员的安全生产义务包括：1.自我保护义务：从业人员应当自觉遵守安全生产法律、法规和规章制度，正确使用个人防护装备和设施，增强自我保护意识，遵守工作规程和操作规范。

2.遵守工作程序：从业人员应当按照工作程序和安全操作规程进行工作，严禁违反安全操作规程和规定，防止事故的发生。

3.积极参与安全生产管理：从业人员应当积极参与安全生产管理，发现安全隐患或潜在危险时，及时报告和采取相应的措施，保护自己和他人的安全。

4.互助关爱义务：从业人员应当关心他人的安全，互相帮助和提醒，共同维护工作场所的安全环境。

5.安全教育宣传义务：从业人员应当积极参与安全教育宣传工作，向其他员工宣传安全生产知识，增强全员安全意识和责任意识。

总之，从业人员的安全生产权利和义务是相辅相成的，只有同时具备安全生产权利和履行安全生产义务，才能实现工作场所的安全和健康。

安全生产法规定从业人员的权利和义务安全生产

安全生产法规定从业人员的权利和义务1、《安全生产法》中从业人员的权利有哪些？对照具体条款，《安全生产法》百所规定的从业人员安全生产的基本权利有这样几个方面：有关度安全生产的知情权；问获得符合国家标准的劳保用品；有对安全问题提出批评、检举、控告和建议权；答有对违章指挥的拒绝权；采取紧回急避险措施权；在发生生产安全事故后，有获得及答时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。

2、安全生产法规定从业人员的权力和义务有哪些安全生产保障权利包括：(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章指挥的拒绝权;(5)有采取紧急避险措施的权利;(6)在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;安全生产的义务有：(1)在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要和安全生产知识;(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。

3、安全生产法明确规定从业人员的权利和义务有哪些我国《劳动法》称为劳动者或职工。

从业人员进行劳动,其生命安全和健康受法律保护,法律赋予其安全生产保障的权利。

同时现代化的大生产中,要实现安全生产,没有从业人员的积极参与是不可能的,从业人员是实现安全生产的基本要素,安全生产规程、安全技术标准等都需要从业人员通过其具体的劳动来实现。

因此不仅生产经营单位应承担安全生产保障义务,从业人员也应承担安全生产保障义务。

《安全生产法》第6条规定:“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务”。

1.从业人员安全生产保障的权利(1)知情权即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故应急措施的权利。

知情权保障从业人员知晓并掌握有关安全知识和处理办法,从而可以消除许多不安全因素和事故隐患,避免事故发生或者减少人员伤亡。

从业人员的八项权利和四项义务

从业人员的八项权利和四项义务
从业人员的八项权利包括：
1. 选择职业和工作：从业人员有权根据自己的能力和兴趣选择合适的职业和工作。

2. 收获合理报酬：从业人员有权获得与自己提供的劳动和工作贡献相匹配的合理报酬。

3. 安全和健康的工作环境：从业人员有权要求工作场所提供安全和健康的工作条件，以确保不受伤害和疾病的影响。

4. 平等待遇和公正对待：从业人员有权获得平等的机会和待遇，不受任何歧视。

5. 尊重个人尊严和隐私权：从业人员有权获得他人对其个人尊严和隐私权的尊重，不受非法或无理的侵犯。

6. 参与决策和工作环境改进：从业人员有权参与与自己工作有关的决策和工作环境改进，并发表自己的意见。

7. 获得培训和发展机会：从业人员有权获得必要的培训和发展机会，提升自己的技能和知识。

8. 组织和集体谈判权：从业人员有权自由加入工会或其他组织，并通过集体谈判来维护自己的权益。

从业人员的四项义务包括：
1. 忠诚和敬业：从业人员应忠诚于自己的雇主，尽力完成自己的工作任务。

2. 遵守法律和道德规范：从业人员应遵守相关法律法规和道德规范，不从事违法或不道德的行为。

3. 保护机密和知识产权：从业人员应保护雇主的商业机密和知识产权，不泄露给他人。

4. 提升自身素质和能力：从业人员应不断提升自己的素质和能力，以适应工作发展的需要。

从业人员安全生产权利和义务安全生产

从业人员安全生产权利和义务1、中华人民共和国安全生产法中从业人员的权利和义务有哪些根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员的权利义务有：（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（2）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评权和检举、控告权，即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

(5）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

(6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；(7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；(8）获得安全生产教育和培训的权利。

(9）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；(10）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

(11）从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

2、安全生产法规定从业人员的权力和义务有哪些?我国《劳动法》称为劳动者或职工。

从业人员进行劳动,其生命安全和健康受法律保护,法律赋予其安全生产保障的权利。

同时现代化的大生产中,要实现安全生产,没有从业人员的积极参与是不可能的,从业人员是实现安全生产的基本要素,安全生产规程、安全技术标准等都需要从业人员通过其具体的劳动来实现。

因此不仅生产经营单位应承担安全生产保障义务,从业人员也应承担安全生产保障义务。

《安全生产法》第6条规定:“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务”。

安全生产法规定从业人员的权利和义务(3篇)

第1篇一、从业人员的权利1. 知情权《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

这是从业人员的基本权利，也是保障安全生产的前提。

从业人员应了解自身工作环境中的安全隐患，以便采取相应的预防措施，降低事故发生的风险。

2. 建议权从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

这有助于提高安全生产管理水平，促进企业持续改进。

从业人员应积极参与安全生产管理，提出合理化建议，共同维护安全生产。

3. 批评权、检举、控告权从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

这有助于发现和纠正安全生产隐患，防止事故发生。

从业人员应敢于揭露问题，维护自身权益。

4. 拒绝权从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

这是保障从业人员生命安全的必要手段。

从业人员应坚决抵制违章作业，维护自身合法权益。

5. 紧急避险权从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

这是保障从业人员生命安全的最后手段。

从业人员应熟练掌握应急措施，确保自身安全。

6. 依法向本单位提出要求赔偿的权利因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

这是保障从业人员合法权益的重要途径。

7. 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利从业人员有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

这是保障从业人员身体健康和生命安全的必要条件。

8. 获得安全生产教育和培训的权利从业人员有权获得安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

二、从业人员的义务1. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2. 服从管理从业人员应当服从安全生产管理，积极配合安全生产检查，发现安全隐患及时报告。

《安全生产法》规定的从业人员八大权利三项义务

《安全生产法》规定的从业人员八
大权利三项义务
《安全生产法》规定的从业人员八大权利三项义务是指我国《安全生产法》规定的从业人员在安全生产管理中所享有的八大权利和责任义务。

一、从业人员的八大权利
（1）拥有质量安全教育和培训的权利
根据《安全生产法》规定，从业人员有权参加质量安全教育和培训，参加安全生产培训并通过考试，获得职业资格证书或安全生产技术资格证书。

企业应提供必要的条件和设施，保证从业人员参加安全生产培训。

（2）拥有安全生产权利
根据《安全生产法》规定，从业人员有权对企业的安全生产情况进行检查，要求企业遵守安全生产法律、法规和规章制度，提出安全生产意见和建议，向相关部门报告安全生产问题，及时报告安全生产事故，参加安全生产检查和演练，积极参加安全生产宣传教育活动，发现安全隐患及时报告，及时向用人单位报告安全生产问题并就安全生产活动提出建议。

（3）拥有安全健康权利。

从业人员安全生产的权利和义务

从业人员安全生产的权利和义务从业人员安全生产的权利和义务是指从业人员在工作中保障自身安全和健康的权利，以及履行相应的义务，维护企业安全生产的正常运行。

以下是该方面的具体论述。

一、从业人员的权利1.知情权：从业人员有权了解相关安全生产法律法规、标准、规章制度等，并及时掌握工作场所的安全信息。

2.参与权：从业人员有权参与安全生产管理工作，包括参与安全生产方案的制定、事故隐患排查和整改、安全技术标准的制定等。

3.培训权：从业人员有权接受安全生产培训，提高安全意识和应急处理能力。

4.防护权：从业人员有权获得必要的个人防护装备和设施，确保在工作中充分保护自己的安全。

5.参与社会保障：从业人员有权享受社会保险、工伤保险等相关福利待遇。

二、从业人员的义务1.遵守安全生产规章制度：从业人员应严格遵守企业制定的安全生产规章制度，执行各项安全操作规程。

2.参与安全生产培训：从业人员应积极参与各类安全培训，学习安全知识，提高防范意识和应急处理能力。

3.落实安全生产责任：从业人员应按照分工责任，履行职责，切实负起安全生产责任，确保工作中安全意识贯彻到位。

4.发现隐患及时报告：从业人员有责任及时发现事故隐患并向上级汇报，确保将潜在的安全隐患消除。

5.正确使用个人防护装备：从业人员应正确佩戴和使用个人防护装备，确保在工作中得到充分的保护。

6.协助安全生产检查：从业人员有义务积极配合安全生产检查，提供真实有效的信息，并积极整改存在的安全问题。

总结：从业人员的安全生产权利与义务是确保工作环境安全、保护自身和他人的安全的基础。

从业人员应当既关注自身的权益，又积极履行自身的责任，共同维护良好的安全生产环境。

企业应重视从业人员的安全权益，为其提供必要的安全保障，并对其进行培训，提高整体安全素质。

只有在全体从业人员共同努力下，才能实现安全生产的目标，减少事故的发生，保障员工的安全和健康。

关于从业人员的安全生产义务安全生产

关于从业人员的安全生产义务1、从业人员在安全生产方面的权利和义务有哪些根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员的权利义务有：（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（2）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评权和检举、控告权，即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

(5）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

(6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；(7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；(8）获得安全生产教育和培训的权利。

(9）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；(10）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

(11）从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

2、安全生产法中规定的从业人员的义务是什么安全生产法中规定的从业人员的义务是：第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

第五十二条：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

《安全生产法》规定的从业人员八大权利三项义务

从业人员安然临盆权力和义务一、《安然临盆法》明白的从业人员的八项权力是：⑴知情权,即有权懂得其功课场合和工作岗亭消失的安全身分.防备措施和变乱应急措施;⑵建议权,即有权对本单位珠安然临盆工作提出建议;⑶批驳权.揭发.控诉权,即有权对本单位安然临盆治理工作中消失的问题提出批驳.揭发.控诉;⑷谢绝权,即有权谢绝违章功课批示和强令冒险功课;⑸紧迫避险权,即发明直接危及人身安然的紧迫情形时,有权停滞功课或者在采纳可能的应急措施后撤离功课场合;⑹依法向本单位提出请求补偿的权力;⑺获得相符国度尺度或者行业尺度劳动防护用品的权力;⑻获得安然临盆教导和培训的权力.二.《安然临盆法》划定的从业人员三项义务《安然临盆法》明白了从业人员的三义务：⑴自律遵规的义务,即从业人员在功课进程中,应该遵照本单位的安然临盆规章轨制和操纵规程,屈服治理,准确佩带和应用劳动防护用品;⑵自发进修安然临盆常识的义务,请求控制本职工作所需的安然临盆常识,进步安然临盆技巧,加强变乱预防和应急处理才能;⑶安全陈述义务,即发明变乱隐患或者其它不服安身分时,应该立刻向现场安然临盆治理人员或者本单位负责人陈述.三.企业职工劳动呵护的权力及义务企业职工的劳动呵护义务是：必须严厉履行劳动呵护律例,遵照劳动规律和安然临盆操纵规程,爱护并准确应用防护措施.用品.器具.企业职工的劳动呵护权力是：对违章批示有权谢绝操纵;险情特殊轻微时,有权停滞功课,采纳紧迫防备措施,并撤离安全岗亭;对疏忽职工安然健康的引导者,有权批驳.揭发.控诉.三.企业职工的安然职责《安然临盆法》划定了企业从业人员具有三项包管安然临盆的义务,同时从义务制的角度,还具有如下安然临盆职责：1）卖力进修和严厉遵照各项规章轨制.劳动规律,不违章功课,并劝阻禁止他人的违章功课.2）精心操纵,做好各项记载,交代班必须交代安然临盆情形,交班要为交班创造安然临盆的优越前提.3）准确剖析.断定和处理各类变乱苗头,把变乱祛除在萌芽状况.产闹变乱,要武断准确处理,实时如实向上级陈述,严厉呵护现场,作好具体记载.4）按时卖力进行巡回检讨,发明平常情形,实时处理和陈述.5）加强装备保护,保持功课现场干净,搞好文明临盆.6）上岗必须按划定着装.妥当保管,准确应用各类防护用品和消防器材.7）积极介入各类安然运动.8）有权谢绝违章功课的指令.。

安全生产八大权力安全生产

安全生产八大权力1、《安全生产法》赋予职工的8项权利具体是什么？1）知情权；（2）获得教育培训的权利；（3）获得劳动安全保护的权利；（4）参加企业安全生产民主管理、民主监回督的权利；（5）拒绝违章指挥、强令冒险作答业权；（6）紧急撤离权；（7）批评、检举、控告权；（8）获得赔偿权。

2、安全生产法规定的八大制度《安全生产法》规定的八大制度1、安全生产会议制度2、安全生产检查制度3、安全生产教育培训百制度4、特种作业人员安全作业制度5、特种设备安全管理制度6、事故度隐患和危险源管理制度7、安全生问产事故管理制度8、安全生产奖惩制度(2)安全生产八大权力扩展资料：《中华人民答共和回国安全答生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

参考资料：网络-中华人民共和国安全生产法3、中华人民共和国安全生产法八大权益《安度全生产法》赋予安全生产从业人员八项权利：1、知情权；2、建议权；3、批评权、4、检举、控告问权；5、拒绝权；6、紧急避险权；7、依法向本单位提出要求赔偿的权利；8、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利以答及获得安全生产教育和培训的权利。

同时赋予安全生产监管人员五项义务版：五项义务：1、有严格遵守本单位的安全生产规章权制度和操作规程的义务2、有服从管理的义务3、有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务4、有接受安全生产教育和培训的义务5、有发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务4、从业人员在安全生产方面有哪些权利(一)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;(二)有权对本单位的安全生产工作提出建议;(三)有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;(四)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在抄采取可能的应急措施后撤离作业场所;(六)因生产zd安全事故受到损害，可以依法享有工伤社会保险及民事赔偿。