纪律处分决定执行情况检查汇总表

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组织督查检查情况和对非法违法、违规违章行为实施处罚情况周报表

附件2
组织督查检查检查情况和对非法违法、违规违章行为实施处罚情况周报表
2012年12月19日至12月28日填报单位：晴隆县公路管理所组织督查检查情况
组织检组织检受检企业警告查组查人员责令改正、限期整改、停止违法行为（起） 5
对非法违法、违规违章行为实施处罚情况
没收违暂扣或吊法所得责令停产关闭非销有关许、非法、停业、法违法可证、职生产设停止建设企业业资格备（起） 6 （家） 7 （个） 8 （家） 9 行政拘留移送追究刑事处罚罚款责任（人） 11 (万元） 12
填报日期：2012年12月28日
有关要求：
1、各地区要认真填写本表，并于每周五12点前以网上填报、传真（或电子邮件）等方式报送至国务院安委会办公 2、统计数据为专项行动开展以来的累计数据。
行业领域
（个）（人次）（个） (次） 1 2 3 4 总计 1、煤矿 2、非煤矿山 3、道路交通 2 4、水上交通 5、建设施工 6、消防 7、危险化学品 8、烟花爆竹 9、民爆物品 10、治金 11、其他 12、尾矿库 13、特种设备审核人：王达宏
（人） 10
5
填报人：郑斌玉
联系电话： 18748978587

党纪政纪处分决定执行情况报告表

中国共产党纪律处分条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。

第二条本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。

第三条坚持党要管党、从严治党的原则。

党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律。

对于违犯党纪的党组织和党员，必须严肃处理。

第四条坚持党员在党纪面前人人平等的原则。

党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。

凡是违犯党纪的行为，都必须受到追究；应当受到党纪处分的，必须给予相应的处分。

第五条坚持实事求是的原则。

对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。

第六条坚持民主集中制的原则。

实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。

上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。

第七条坚持惩前毖后、治病救人的原则。

处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

第八条本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。

第二章违纪与纪律处分第九条党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。

党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予党纪处分的，都必须受到追究。

第十条对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。

第十一条对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：（一）改组；（二）解散。

第十二条党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

《会计法》执行情况检查处理处罚汇总表

附件：3
《会计法》执行情况检查处理处罚汇总表
汇总上报单位（签章）：填报日期：金额单位：万元
填报说明：
一、项目含义
“直接负责主管人员”是指单位实施违法行为过程中起领导、组织、决策作用的单位负责人，既可以是单位负责人也可以是单位其他负责人；“其他直接责任人员是指在单位实施违法行为过程中直接参与实施违法行为的人员，一般包括会计机构负责人、会计人员和其他参与实施违法行为的工作人员。

“下达处理决定单位户数”指有违法违规行为并进行处理的单位户数。

二、表中勾稽关系
行次上：１行＝２行＋3行＋4行；4行≥5行＋6行；１3行＝11行＋12行；１7行＝１5行＋１6行；21行＝１8行＋１9行＋20行。

栏次上：1栏＝2栏＋3栏 3栏 = 4栏＋５栏。

党组织党员干部政治纪律问题排查表

7、公款吃喝、公车私用、公费旅游问题是否存在
8、党组织抓执行政治纪律工作是否领导有力
9、是否存在其它方面的问题
临港教育党支部
党员干部执行Байду номын сангаас治纪律方面问题排查表
姓名：
存在问题
是否存在，如存在请列举党员干部姓名及具体表现
整改建议
1、政治纪律意识是否淡薄
2、政治立场是否坚定
3、落实上级和区委区政府决策部署是否坚决到位
附件：
（临港教育党支部）党组织执行政治纪律方面问题排查表
存在问题
是否存在，如存在请列举具体表现
整改建议
1、政治纪律意识是否淡薄
2、政治立场是否坚定
3、落实上级和区委区政府决策部署是否坚决到位
4、落实我区行政区划调整部署是否坚决到位
5、大局观念是否强，是否存在地方和部门保护主义
6、执行中央“八项规定”是否走过场，是否存在令行不止的问题
4、落实我区行政区划调整部署是否坚决到位
5、大局观念是否强，是否存在小团体主义
6、执行中央“八项规定”是否走过场，是否存在令行不止的问题
7、公款吃喝、公车私用、公费旅游问题是否存在
8、形式主义、官僚主义是否存在
9、是否存在其它方面的问题

贯彻执行廉政准则情况检查统计表

清理数量
党员领导干部对照《廉政准贝V》开展自查自纠情况
自查人数
纠正人数
党员领导干部填写《北京市党员领导干部遵守〈廉政准贝y〉承诺书》情况
承诺人数
应填报人数
实际填报人数
执行《关于领导干部报告
报告人数
个人有关事项的规定》情况
纠正人数
附件1:
填表单位：填表日期:
内容
项目
数量
参加人次
局级
处级
合计
学习宣传《知识竞赛及测试
播放廉政公益广告
其它举措（请注明）
内容
项目
局级
处级
合计
专项治理
治理违规收受礼金情况
主动上交人数
主动上交金额
查处金额
处理人数
治理违规多占和买卖住房情况
查处套数
查处面积
收回资金
处理人数
治理利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不止当利益
情况
查处金额
处理人数
其他违反《廉政准则》问题情况
处理人数
领导干部廉洁自律方面信访举报处理情况
受理件数
核查件数
领导干部廉洁自律方面案件处理情况
立案件数
处理人数
建立健全《廉政准则》相关配套制度措施情况
制定数量
围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况

纪律检查统计表

4 分 1、就餐期间敲碗、打口哨、追逐、打闹、插队扣每人次扣0.5分完 2、乱倒饭菜、乱泼污水每人次扣0.2分为止 1、课前唱歌尖叫、乱吼每次扣0.5分 2、辱骂老师、同学每人扣2分 3、看课外书、照镜子、玩玩具、睡觉等每人次扣0.1分 4、体育课大声喧哗影响到其他班,每次扣0.1分 1、追逐、打闹、骂人每人扣0.5分；2、乱扔粉笔、纸团扣0.1分；3、在教室做（打篮球、抓石子等）任何体育活动，每人次扣0.1分； 4、破坏公物、乱刻乱画每人次扣0.2分；5、放学出校前不站队、不遵守纪律每人次扣0.1分； 4 分扣完为止 4 分扣完为止
3 分 1、自习期间教室每缺一人扣0.1分扣 2、吵闹、窜座位、交头接耳、传纸条、看课外完书、玩玩具、做与学习无关的事每人次扣0.1分为止 1、熄灯铃响5分钟后宿舍还没熄灯扣0.5分 2、熄灯铃响后吃东西、喝水、在过道走动、点蜡烛、看书、打手电、玩手机、听音乐、门外逗留等每人次扣0.5分 3、熄灯后宿舍仍然吵闹每发现一次扣0.5分统计人 3 分扣完为止
学校纪律检查统计表
第
年级星期
周
Hale Waihona Puke 年月日一二三四五六七八九
评分细
则
2 分扣完为止
一早三操四五一二就三餐四五一二课三堂四五一二课间三四五一二自三习四五一二晚三休四日周总分名次二 1、早操每差一人扣0.1分 2、做操不认真每人次扣0.1分 3、跑操、站队不整齐每人次扣0.1分 4、在队伍中说话每人次扣0.1分

党纪处分快查表

不明真相教育悔改不明真相教育悔改
一般一般一般一般一般一般一般一般一般
一般一般一般一般一般一般一般一般一般
较重较重较重较重较重较重较重较重较重
较重较重较重较重较重较重较重较重较重
严重严重严重严重严重严重严重严重严重
一般
较轻较轻较轻较轻
较轻较轻较轻较轻
较重较重较重较重
较重较重较重较重
严重严重严重严重
较轻
较轻
较重
较重
严重
较轻较轻较轻较轻较轻
较轻较轻较轻较轻较轻
较重较重较重较重较重
较重较重较重较重较重
严重严重严重严重严重
较轻
较轻
较重
较重
严重
较轻较轻较轻较重较重较重
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定或用人失察失误造成严重后果的直接责任者和领导责任者。纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利。党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的。收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的违反有关规定从事（一）经商办企业的；（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的；（三）买卖股票或者进行其他证券投资的；（四）从事有偿中介活动的；（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的；（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益的。违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的。在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务。利用职权或者职务上的影响，将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销的。违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品的直接责任者和领导责任者违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等的直接责任者和领导责任者用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的；以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的直接责任者和领导责任者（一）超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的；（二）违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的；（三）克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的；（四）在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的；（五）在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的；（六）有其他侵害群众利益行为的直接责任者和领导责任者党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响党员领导干部违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动，造成重大损失或者不良影响的泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的。私自携带、寄递第四十五条、第四十六条所列内容之一的书刊、音像制品、电子读物等入出境不按要求报告或者不如实报告个人去向（一）违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的；（二）在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的；（三）不如实填报个人档案资料的

处分决定执行工作检查情况汇总表

处分决定执行工作检查情况汇总表
填表单位（章）：
党纪政务处分人员厅级基本情况党纪处分
纪委
人处级
填表日期：
年
月日
人
人
科级
人
其他
人
人
政务处分
人
党纪政务双重处分
人
给予纪律处分的同时组织处理
人
问责类
人
涉刑类
人
其他
人
处分决定宣布送达归档
未宣布未及时宣布
人
未送达未及时送达
人未归档人
人
人
组织处理
未落实到位
人
职务级别
确定职务级别不符合规定
人
工资档次
确定工资档次不符合规定
人
年度考核
确定考核等次不符合规定
人
考核奖金
扣发考核奖金不符合规定
人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
任用晋升
未按有关规定执行
人
应恢复党员权利恢复权利未按期恢复党员权利
人
人
应解除行政处分解除处分未按期解除行政处分监督管理
人
人
未正常上班
人
总计
处分行行未到位的共计人（其中市本级人）
备注
注：受处分人数应与纪检监察案件管理系统统计人数一致。

纪律处分执行自查总结 3篇

纪律处分执行自查总结 3篇集团公司纪委：按照集团公司纪委关于开展纪律处分决定执行情况自查自纠的工作要求，xx公司纪委及时行动，对公司纪委十八大以来办结案件纪律处分决定执行情况进行了自查自纠，履行了执纪监督问责职能，维护了党纪党规的严肃性。

现将自查情况汇报如下：一就是高度重视，明晰工作任务。

xx公司党委主要领导二要履行职责主体责任，对积极开展纪律处分继续执行情况自查自纠工作明确提出明确要求，建议提升政治站位，高度重视，由公司纪委会同对公司十八小以来受纪律处分人员的同意继续执行情况深入细致积极开展自查自纠工作。

公司纪委及时非政府纪检监察部、财务部和人力资源部有关人员再次自学了《关于积极开展纪律处分同意继续执行情况专项检查工作的通告》，深入细致领会文件精神，建议贯彻落实不好文件精神，按时高质量顺利完成工作自查自纠工作。

二是严格要求，全面开展自查。

经过对公司纪委十八大以来办结案件受到纪律处分的人员梳理，共有29人次分别受到党内警告，行政警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除合同处分，有14人次受到经济赔偿、罚款处理。

通过查阅档案资料、薪资清单、职务任免等资料，整体执行情况良好。

所有处分决定均在作出之后向本人及所在单位进行了送达，并通过正式红头文件的形式向全公司进行宣布，起到了警示教育作用，同时均进行了归档处理。

在处分执行中，有1人按决定进行了降职，并调出所在单位降职使用，同时调整了待遇，其他人员不涉及降职问题;受处分人员在处分影响期内没有晋职、评先评优等情况;有1人为留用察看处分，在处分期内表现良好，公司纪委按期对其进行了处分解除，其余人员到期自行解除;受处分、受处理人员中，经济赔偿10人次共计194877.03元，罚款4人次共计15226元，停发效益工资一个月2人次，所有涉及金额中除2022年同一人2次经济赔偿共计32745.4元还未执行到位外，其余均已经执行完毕，全部上缴到了公司财务部。

自查工作中，我们及时按照执行情况填写了《xx公司所属各单位党纪政务处分决定执行情况自查表》。

中小学学生违纪处分细则、记录表、处分撤销表汇总

中小学学生违纪处分细则、记录表、处分撤销表汇总以下是已经修改好的文章：中小学学生违纪处分细则、记录表、处分汇总、撤销等合集本合集包括以下内容：1.___学生违纪处分细则2.___学生违纪记录本3.___学生违纪情况记录表___学士休学申请表5.___学生处分撤销申请表___学生违纪处分细则第一条：制定本办法的目的和意义为了构建和谐校园，创造一个安定稳定的教育教学环境，促进学生的身心健康，学校根据学校行政会议研究决定，对极少数违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校有关规章制度的学生，视其所犯错误的性质和对错误的认识程度，分别给予处分。

第二条：处分的内容和实施办法对学生的处分分为：批评教育、通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学等。

对学生的处分，由班主任、年级组提出，签注意见，政教处审核讨论通过并依情节轻重给予批评教育、通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学，最后由校长批准。

处分结论通知学生本人和家长，在校内张榜公布，并记入学籍档案。

第三条：处分的撤消学生受处分后，能正确认识错误并以实际行动改正错误并取得显著进步的，在受处分一个学期后可申请撤消处分。

申请人需写出书面报告，班主任、年段长签署意见后，经政教处审查研究决定，报校长批准。

学生在受处分期间如果大胆检举或者揭发各种不良现象或者积极配合学校打击各种不良现象有突出贡献的可以提前申请撤消处分。

第四条：对旷课学生的处分1.无故旷课一节者，给予批评教育；旷课半天，须写出书面检讨；旷课一天，约请家长共同进行教育；旷课两天，给予警告处分。

2.迟到或早退三次按旷课一节计算，并按有关旷课的处理办法处理(特殊情况除外)。

3.无故不参加学校、班集体活动，体育锻炼课、电脑信息课、音乐课、美术课、自课，一律按旷课计算。

第五条：对考试作弊学生的处分1.凡考试中有违纪舞弊行为，该科成绩以零分计算，并视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过等处分。

清理检查统计表

统计汇总表
填报单位：市举报及核查情况序号填表时间：国家机关工作人员责任追究情况移送司法机关情况县处级以上人数（人）移送司法机关总人数（人）县处级人数地厅级人数合计受组织处理人数（人）
市区、县已核查件数（件）党纪政纪处分情况（市）受理举正在核查件报总件数（件）数(件) 查实件数查否件数县处级以上人数（人）受处分总人数（人）县处级以上地厅级人数合计人数（人）
合备
计注
此表由各市监察局统计汇总：于2009年7月10日、10月10日、12月10日前分三次上报省监察厅执法监察室。填表人: 签发人:

贯彻执行情况专项检查统计表填写格式

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 《廉政准则》贯彻执行情况专项检查统计表（填写格式）
填表人：联系电话：
党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况自查登记表（填写格式）填表人姓名：单位：
填表说明
1、“处理人数”包括“组织处理人数”和“纪律处分人数”，同时受到组织处理和纪律处分的情况不重复统计，并在“详情”一栏说明各级别具体人数；
2、表内涉及金额统一折合为“人民币”，单位“万元”；面积的统计单位为“平方米”；
3、两张表格统计时间为《廉政准则》下发（2010年2月）至2011年10月；
4、单位统计表由单位（学校）主要负责人审核把关后签发，个人自查表由党员领导干部按照要求如实填写，单位存档。

“详情”或“自查情况”栏目填写不下的，可另附说明。

廉政准则贯彻执行情况专项检查统计表填写格式

《廉政准则》贯彻执行情况专项检查统计表（填写格式）填表单位：（盖章）填表日期：
党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况自查登记表（填写格式）填表人姓名：单位：
职务：级别：填表时间：
填表说明
1、“处理人数”包括“组织处理人数”和“纪律处分人数”，同时受到组织处理和纪律处分的情况不重复统计，并在“详情”一栏说明各级别具体人数；
2、表内涉及金额统一折合为“人民币”，单位“万元”；面积的统计单位为“平方米”；
3、两张表格统计时间为《廉政准则》下发（2010年2月）至2011年10月；
4、单位统计表由单位（学校）主要负责人审核把关后签发，个人自查
表由党员领导干部按照要求如实填写，单位存档。

“详情”或“自查情况”栏
目填写不下的，可另附说明。

郑州航院机关工作纪律专项整治督查情况记录表

13坚守岗位、不串岗聊天，不做与工作无关事情
14遵守规章制度，自觉履行职责
其他描述
存在的主要问题及建议
该单位的优点及亮点工作
被检查部门：
检查人:
检查日期:
04谈吐文明、礼貌用语
服务态度
05待人诚恳、服务热情、主动询问
06不敷衍、不拖拉、不推诿、主动作为
07遇到题耐心解释，妥善处理
服务质量
08制度完善，有清晰办公流程，办事方便快捷
09工作人员办事熟练、认真、规范
10限时办结，效率高
11单位网站及时更新、服务信息公开及时
工作纪律
12考勤严格、按时上下班
郑州航院机关工作纪律专项整治督查情况记录表
单位领导
是否在办公室
是口否口
不在办公室原因
不清楚口出差口开会口外出办事口其它口
其它具体事项
细化指标达标程度
服务质量评价（打“J”）
非常满意
满意
-般
差
办公环境
01室内卫生清洁，桌面干净、物品摆放整齐
办公形象
02精神饱满、热情耐心
03着装整洁得体，端正大方