水务局关于依法行政突出问题整改方案的报告
水务局依法行政工作报告
水务局依法行政工作报告20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面推进依法行政，建设法治政府的重要之年。
一年来，为深入贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015-2020）》、《贵州省20xx年依法行政工作要点》、《xx 州20xx年依法行政工作要点》及党的十八大、十八届四中、五中全会精神，全面推进依法治水管水，为加快水利改革发展提供坚强有力的法治保障。
我局依法行政工作在州委、州政府的正确领导下，根据年度工作计划安排，通过全体干部的共同努力，全面完成了20xx年度工作目标任务。
在强化法制宣传教育、加强法律知识学习培训、深化行政审批制度改革、规范水行政执法、实施行政执法责任制，进一步加强水政执法队伍建设、推进综合执法，优化政务服务等方面初见成效。
现将依法行政主要工作总结如下：（一）领导重视、责任明确我局党组高度重视水务法治工作，以建设法治水务、推进依法行政为导向，狠抓依法行政工作。
年初，调整成立以局长为组长、分管副局长为副组长，各科、室、队主要负责人为成员的依法行政工作领导小组，制定《xx州水务局20xx 年依法行政工作要点》。
为加强依法全面履行机关职能、完善依法行政制度体系、推进行政决策科学化、民主化、法治化、坚持严格规范公正文明执法、强化对行政权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、全面提高机关工作人员法治思维和依法行政能力、组织保障和落实机制八个方面明确我州水务系统年度依法行政责任，与各县（市）水务局签署《xx州水务系统20xx年度大法治建设责任书》，形成了领导小组全面安排、主要领导亲自部署、分管领导具体管理、法制机构具体负责，行政科室协调推进的工作机制，使依法行政工作在全州水务系统得到有序推进。
（二）强化法制教育宣传，打造法治水务。
为营造法治水务氛围，抓好法宣传教育，20xx年，我局主要围绕水利改革发展中心任务，坚持法治文化建设与法制阵地建设相结合。
一是开展法制宣教活动。
区水务局某年依法行政工作总结
加强水务法律法规宣传教育，提高全 局干部职工法律意识。
推进政务公开，增强行政决策透明度 。
工作进展情况
按照工作计划，分阶段、按时间节点推进各项任务。
完善行政执法程序和制度，开展执法人员资格认证和培 训。
组织干部职工参加法律知识培训和考试，提高法律素养 。
推进政务公开，及时发布政务信息，增强行政决策透明 度。
加强部门协作，形成合力
02
积极与相关部门沟通协调，形成合力，提高了执法效果。
注重程序规范，提高执法水平
03
在执法过程中，注重程序规范，确保执法行为的合法性和公正
性。
普法宣传教育效果显著
01
丰富宣传形式，扩大宣传覆盖面
通过多种形式开展普法宣传教育，如举办法律讲座、发放宣传资料、举
办公众开放日等，有效扩大了宣传覆盖面。
02
突出重点，注重实效
针对水务领域的重点问题和突出问题，开展有针对性的普法宣传教育，
注重实效。
03
加强培训，提高干部职工法律素养
通过组织培训学习，提高了干部职工的法律素养和执法水平。
政务公开工作得到进一步加强
1 2 3
完善公开制度，确保公开质量
通过制定政务公开制度，明确公开内容、形式和 程序等，确保了政务公开的质量和效果。
区水务局某年依法行 政工作总结
汇报人： 日期:
contents
目录
• 工作概况 • 主要工作内容 • 工作成效及亮点 • 存在问题和不足 • 下一步工作计划和展望 • 附录和附件
01
工作概况
工作目标及任务
制定年度依法行政工作计划和目标， 明确各项任务和责任人。
完善水务行政执法程序和制度，规范 执法行为。
市水务局依法行政情况汇报
市水务局依法行政情况汇报市水务局依法行政情况汇报强化依法行政水平建立依法治水机制依法行政是建立和谐社会的重要体现，按照《××省水利厅全面推进依法行政实施意见》和《××市水务局全面推进依法行政实施方案》文件精神,我局以加强依法行政为中心，以提高自身法制观念为突破点，认真研究依法行政工作思路，真正做到合法行政、合理行政、诚实守信、权责统一。
一、进一步认识依法行政的重大意义1、指导思想。
以科学发展观为指导，不断加大依法治水力度，强化水行政法制管理的能力和水平，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的水行政执法机制，全面推进依法行政，严格执法，搞好普法，妥善处理水事矛盾和纠纷，实现由人的管理向法制管理转变，由专业化管理向社会化管理转变，为实现可持续发展水利提供有力的法制保障。
2、深入学习、广泛宣传、全面贯彻新水法。
我局每年都紧紧围绕"世界水日"和"中国水周"的宣传主题，精心策划，面向社会、面向公众宣传新水法。
由局领导带头学法律、法规和规章，不断提高依法行政、依法管理的能力和水平。
通过学习、宣传，使全系统干部群众了解新水法的各项规定，并通过全面贯彻实施新水法，加强我市水资源的统一管理，实现水资源的可持续利用，充分发挥水资源的优势，并开展“送法下乡”、水法律法规咨询等活动。
原创：.gongwen123.通过多层次、多侧面的立体式宣传，滤布进一步强化了全社会的水忧患意识、水法制意识，为全市水利工作的健康开展创造了良好的社会氛围。
3、加强对全市水利执法工作人员的水法规培训，真正把依法行政落到实处。
为加强依法行政工作，进一步提高执法人员依法行政、依法管理的水平，我局制定了专门培训计划。
每年举办5期培训班，聘请法制办负责人、法院法官讲课，采取以案释法、专题讨论等形式，使水行政执法人员领会依法行政的精神实质，正确运用新水法开展工作，指导实践。
水务执法专项整治方案
水务执法专项整治方案为了加强水务执法工作，提高水资源管理和保护水环境的能力，必须加强水务执法专项整治工作。
水是生命之源，水资源的开发利用和水环境的保护治理关系着经济社会的可持续发展和人民群众的生活福祉。
水务执法专项整治是针对当前水资源管理和水环境保护面临的紧迫问题和存在的突出违法行为，以整治乱占乱用水资源、破坏水生态环境、违法排放和污染水环境等问题为重点，通过加强执法力量、完善执法制度、加大执法力度等一系列措施，全面加强对乱占乱用水资源、破坏水生态环境、违法排放和污染水环境违法行为的整治力度，维护水资源合理利用、水环境优化保护。
一、整治目标全面整治乱占乱用水资源和破坏水生态环境、违法排放和污染水环境等违法行为，确保水资源合理利用、水环境优化保护。
具体目标包括：1.严格控制违法占用水资源行为，整治违规占用水源地、河湖水域、地下水等行为，防止过度开发利用水资源导致水资源供需矛盾加剧。
2.加大对水环境污染治理力度，整治违法排放行为，特别是对面源污染、非法排放重金属、工业废水、生活污水等违法行为进行严厉打击，提高水资源的质量和生态环境的稳定。
3.加强对水生态环境的保护，严厉打击破坏湿地、湖泊、河流生态环境的违法行为，加快水生态环境修复和保护工作。
4.强化水务执法力量，加大执法查处力度，形成强大的执法震慑和社会共治效应，推动形成依法治水良好局面。
二、整治重点1.整治乱占乱用水资源行为（1）依法加强水资源核准审批管理，对违规占用水资源行为进行清理整治，坚决取缔未经许可占用水源地、河湖水域、地下水等行为。
（2）加强水资源调查测定和水权管理，依法依规建立健全水资源核准审批和水权登记管理制度，加大对水资源不合理利用行为的查处力度，促进水资源科学合理利用。
2.整治违法排放和污染水环境行为（1）严格执行环境保护相关规定，对重金属、有机物、氨氮、磷、硝化物等污染物的排放进行严格管控，对违法排放行为进行严厉打击。
（2）加强工业企业和生活单位的污水排放治理，推动工业企业和生活单位建立健全污水处理设施，落实排污许可证管理，促进产业污水、生活污水的规范排放。
水务局202X年依法行政实施方案3篇
水务局202X年依法行政实施方案3篇下文是我为您精心整理的《水务局202X年依法行政实施方案3篇》，您浏览的《水务局202X年依法行政实施方案3篇》正文如下：水务局202X年依法行政实施方案第1篇为进一步贯彻落实依法行政会议精神，积极参与创建法治活动，提高依法治水水平。
特制订202X年度依法行政工作实施方案如下：一、指导思想以*为指导，全面贯彻实施有关依法治国、依法行政精神，按照区X 府法制办公室202X年依法行政工作要求，进一步加强和完善水利执F体系建设，加大行政执F力度，规范行政执F行为，切实做到严格执F、文明执F、和谐执F，推进依法行政工作进程。
二、主要工作1、继续开展l六五l普法和法制宣传、法制培训工作。
按照局l六五l普法五年规划，认真制订我局202X年普法计划，并实施到位；广泛开展水利法制宣传，组织开展l世界水日l、l12.4l广场法律宣传等系列活动；充分利用新闻媒体宣传，极力营造水利法制的浓厚氛围。
2、健全责任制度，规范水利法制工作。
严格按照依法行政纲要及责任制工作要求，健全和完善水利行政执F 各项责任制度，并突出重点：一是认真做好行政执F职权的分解细化工作。
这项工作既要求高、又复杂且*门涉及的职权范围比较广，我们要严格按照上级要求，认真梳理，逐项分解，并细化落实到各部门、各岗位、各执F人员；二是建立和完善水利行政处罚自由裁量基准制度。
按照公平、公正、公开原则和处罚教育相结合的原则及人性化管理原则，正确把握行政处罚权力，依法实施行政处罚的自由裁量权，以防止执F人员滥用权力、减少和避免行政执F过错及行政复议、行政诉讼案件的发生；三是严肃规范性文件的审查备案制度。
规范性文件是体现部门权力和威性并要求被管理相对人遵守执行的文件，具有很强的政策性和严肃性，对规范性文件的审查备案上级法制部门有专门制度规范。
3、行政执F规范化，依法行政上水平。
一是明确主体，依法操作，依法行政的透明度将进一步提高。
水务局关于依法行政突出问题整改方案的报告
水务局关于依法行政突出问题整改方案的报告水务局关于依法行政突出问题整改方案的报告收到XX市全面推进依法行政领导小组办公室《关于做好依法行政突出问题承诺整改工作的通知》后，我局通过水务局外网、政务服务中心窗口、座谈会、上门走访等渠道和方式，结合开展党的群众路线教育实践活动，广泛征求服务对象对本单位在行政执法中存在的突出问题。
截止5月5日，没有收到任何管理服务对象反映的突出问题。
经我局组织有关科室进行自查，党组研究，觉得在以下2个方面要加强。
现将经过梳理的突出问题及整改方案报告如下。
一、存在的突出问题（一）执法队伍素质需提高主要表现在：一是法制意识需要提高。
全市水务系统个别执法人员在水行政执法活动中，有凭经验办案、执法现象，把行政执法等同于行政管理，没有把改进执法方式，下沉执法重心、探索和把握新形势下执法方式等要求全面落到实处，依法治国、依法治省、依法治市的法制意识不强;二是业务素质有待提高。
全市基层执法队伍结构变化较大，队伍不稳定，成分较新，确实存在着一部分执法人员法律知识欠缺，水利行业知识有限，即使是法律专业人才，也还是缺乏成熟的水利素养。
从全市来看，市局相对较稳定，但个别县则更换过于频繁，在行政调解和执法管理方面，一定程度上影响执法质量。
三是由于基层人员编制少，执法力量不足，把本来属于行政机关的监管和检查职能与水行政执法等职能一起行使，容易形成以罚款代替处罚的误区，必然影响依法行政效果。
（二）执法手段和保障应加强主要表现在：一是法律赋予执法部门的手段不力。
有些行政法规、规章虽然赋予了行政机关一定的执法权力，但缺乏权威手段，不足以有效地制止和惩处违法行为。
二是执法保障不力。
全市水行政执法机构是保障水利成果的拳头和尖兵，一旦有水事违法行为，应第一时间出动予以坚决打击。
但是执法车辆、执法设备等难以保障，加之涉水事务点多、面广，执法成本很高，按现行的财政支付制度，很难保障执法的支出。
所以，打击违法行为的效果受到严峻挑战。
水务局作风整改工作报告与水务局依法行政自查自评报告汇编.doc
水务局作风整改工作报告与水务局依法行政自查自评报告汇编水务局作风整改工作报告我局高度重视，主要领导即责成局效能办赴市水务集团、市江闸坝工程管理处对通报情况开展调查核实，提出处理和整改意见。
一、调查核实情况经调查情况如下：1、市水务集团用水服务大厅工作人员付杰艳，10月10日下午违反管理制度上网聊天，情况属实。
2、市江闸坝工程管理处205室一名工作人员上网玩游戏一事。
经核实，该职工郭友春，为管理处驾驶员，因当时未出车，在办公室待命时上网玩游戏。
二、处理意见1、市水务集团供水分公司对当事人付杰艳进行了通报批评，记工作差错一次，扣200元；对部门负责人记差错一次，扣100元。
2、市江闸坝工程管理处18日上午召开职工大会，对事件进行了通报，明确了工作纪律要求：所有职工，包括驾驶员不得在上班时间违反规定进行娱乐活动。
3、我局处理意见：对明察暗访两当事人，按照局目标考核制度，扣除所在部门年度目标考核对应分值，本人本年度不得评优。
三、整改措施1、严格执行规章制度，强化纪律意识。
在本周将召开的全局职工大会上，对明察暗访情况进行通报，对当事人予以批评，宣布处理决定；并要求全体干部职工引以为戒，认真执行各项规章制度，严格约束工作纪律和行为。
2、加强监督检查，强化责任意识。
我局在今后的工作中，将进一步细化责任，建立班子负责科长，科长负责科员的检查制度，不定期的开展检查，发现一起处理一起，确保各项规章制度落实到实处。
3、抓好发展提升年活动，强化服务意识。
以本次整改为契机，通过开展发展提升年活动，进一步加强水利行风政风建设，大力推进服务型、责任型、效能型机关建设，认真执行“市水务局改进机关作风十项措施”，全局干部职工对照“十项措施”找差距，努力使干部作风明显转变，组织纪律明显加强，工作能力明显提高，进一步提升机关效能和服务水平。
水务局依法行政自查自评报告根据兰州市依法行政工作领导小组《关于进一步深化和完善行政执法责任制工作的通知》文件要求，我局对年依法行政工作进行了认真的自查自评，现将有关情况报告如下：一、开展依法行政工作的基本情况XX年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为核心，以中央《关于加快水利改革发展的决定》为指导，按照全市深化和完善行政执法责任制工作的要求，周密组织实施，逐级落实责任，注重开拓创新，加大执法力度，全面推进了行政执法责任制工作的落实。
水务局作风建设整改年实施方案与水务局依法行政自查自评报告汇编
水务局作风建设整改年实施方案与水务局依法行政自查自评报告汇编水务局作风建设整改年实施方案一、活动的总体目标紧紧围绕区委、区政府“科学发展求突破”的工作总基调，以解决影响经济社会发展的突出问题为主线，以“查找整改和提高效能”为着力点，大力唱树“善于学习、勤于钻研，精于动脑、勇于创新，敢于克难、专于攻坚”的工作作风，以科学发展观为统领，以加快水利改革发展为总抓手，积极践行可持续发展治水思路，大力发展民生水利。
全力做好防汛抗旱减灾和水利建设、管理、改革工作，全面构建水利科学发展的体制机制，为全区经济社会转型升级提供更加有力的水利支撑和保障。
二、需要解决“五个”问题主要解决部分机关干部中不同程度存在的“空、虚、散、慢、低”五个问题。
“空”，即脑子“空空如也”，对上不懂国家和省、市的产业政策、宏观形势，对内不懂区情区况，不懂业务知识，说外行话、办外行事。
“虚”，即作风漂浮，说得多、做得少，工作抓落实不够，更有甚者耍小聪明，弄虚作假，欺上瞒下。
“散”，即纪律散漫，迟到空岗，上班时间上网打游戏、聊天、看视频，严重影响机关形象。
“慢”，即工作拖沓，节奏慢、效率不高。
“低”，即思想境界低、工作标准低，满足于一般性的安排部署，工作拿不出精品，创不出特色。
三、强化“六种”意识一是强化大局意识。
一把手要站在全局的高度思考问题、安排工作，不折不扣地执行好上级各项决策部署，做到政令畅通、令行禁止。
班子成员要围绕中心、服务大局，明确各自定位，主动搞好配合，把心思放到工作上，放到加快发展上，通过实际行动维护好全局工作。
二是强化学习意识。
按照“五型”机关要求，加强理论学习与业务学习，学精学深学透，争当本质工作的行家里手。
三是强化创新意识。
不断创新理念，提升境界，善于动脑，研究新思路、新办法，敢于给自己加压，创造性开展工作，打造真特色、真亮点工作。
四是强化服务意识。
端正态度，热情服务，千方百计为群众服好务、办好事，自觉接受群众监督，树立良好的机关人员形象。
《水行政执法工作中存在的问题及整改措施》
《水行政执法工作中存在的问题及整改措施》多年来，水利工作实践已充分证明，水行政执法贯穿于水利事业的始终，为水利事业的发展提供了良好的秩序和保障，它的成败关系着整个水利事业产业的兴衰。
近年来，水行政执法工作中存在的一些突出问题，在一定程度上损害了法律的尊严和政府的威信，影响了水事秩序的正常开展。
存在问题1、业主素质偏低。
在执法过程中由于部分业主素质不高，在水行政执法调查取证的过程中不予配合，阻碍调查取证，甚至讥讽谩骂工作人员，严重妨碍工作人员的正常执行公务。
2、调查取证难。
在水事违法案件调查取证过程中，由于水利执法没有强制措施，一些违法当事人，或避而不见，或不予理睬；有的态度甚至蛮横，暴力阻碍执行公务、殴打执法人员现象也时有发生；有的知情者怕得罪人，不予配合，不敢举证，给调查取证工作造成很大困难。
3、外界因素多。
在执法过程中某些行政领导受社会上的不良风气影响，长官意志严重，出于团体或个人利益，错误的干预水事执法行动，在一定程度上影响了执法行为的正确性，造成程度不同的执法不公。
在执法过程中与某些地方利益、单位利益相冲突时，有的地方利用执法机关在人、财、物等方面由当地管理的现行体制，在许多方面采取卡、压等手段，迫使执法人员秉承其旨意行事。
有的执法人员怕得罪人，为照顾各种关系，束手束脚，不敢大胆依法办事，走过场，极大的损害了执法人员在群众中的形象。
整改措施1、加强学习，要牢固树立终身学习理念。
不断加强政治理论方针政策、法律法规、时事政治的学习，对水行政执法与许可业务学习制定一个循序渐进的学习计划。
从基础理论学习起步，从现行推广应用的先进适用水行政执法与学习开始，尽快掌握与水相关的法律知识，争做懂行的先行者。
其次在学习中有记录，有心得，加强积累，真正的做到干一行、爱一行、会一行。
坚持理论联系实际学。
加强调查研究，针对问题学、从实现中学，通过学习不断提高充实，增强各方面的能力来更好的为党和人民服务。
2、加强作风建设，要树立“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风，坚定自身的意志和信心，认真扎实的理行工作职责。
水务行政执法报告
水务行政执法报告水是生命之源，是人类社会发展不可或缺的重要资源。
水务行政执法作为保障水资源合理开发、利用、保护和管理的重要手段，对于维护水事秩序、促进水资源可持续利用具有至关重要的意义。
本报告将对水务行政执法的现状、存在的问题以及改进措施进行详细阐述。
一、水务行政执法的现状近年来，随着水资源保护意识的不断提高和相关法律法规的逐步完善，水务行政执法工作取得了显著成效。
执法队伍建设不断加强。
通过培训、考核等方式，提高了执法人员的业务水平和法律素养，打造了一支专业、高效的执法队伍。
执法力度持续加大。
对各类水事违法行为，如非法取水、超标排污、破坏水利设施等，进行了严厉打击，有效遏制了违法行为的蔓延。
执法手段日益丰富。
利用信息化技术，如在线监测、卫星遥感等，提高了执法的准确性和时效性。
同时，加强了与其他部门的协作，形成了执法合力。
宣传教育工作不断深入。
通过多种渠道和形式，向社会广泛宣传水资源保护的法律法规和重要性，增强了公众的守法意识和水资源保护意识。
二、水务行政执法存在的问题尽管水务行政执法工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题亟待解决。
（一）法律法规不够完善部分水务相关法律法规存在滞后性，对一些新出现的水事违法行为缺乏明确的规定，导致执法过程中难以准确适用法律。
（二）执法力量相对薄弱面对日益繁重的执法任务，执法人员数量不足，且部分地区执法装备落后，影响了执法工作的效率和质量。
（三）执法难度较大一些水事违法行为具有隐蔽性和复杂性，如地下非法取水、跨区域排污等，给执法调查和取证带来了很大困难。
（四）部门协作机制有待加强水务行政执法涉及多个部门，但在实际工作中，部门之间的信息共享、联合执法等协作机制还不够顺畅，影响了执法效果。
（五）公众参与度不高公众对水务行政执法工作的了解和参与程度较低，缺乏举报违法行为的积极性和主动性。
三、改进水务行政执法的措施为进一步加强水务行政执法工作，提高执法水平和效果，应采取以下措施：（一）完善法律法规及时修订和完善水务相关法律法规，使其更具针对性和可操作性，为执法工作提供有力的法律依据。
水利局落实行政执法责任制全面推进依法行政工作的报告
水利局落实行政执法责任制全面推进依法行政工作的报告关于XX年度落实行政执法责任制全面推进依法行政工作的报告市政府法制办：按照《xx市人民政府全面推行依法行政五年规划》、《xx 市人民政府全面推进依法行政XX年度工作安排》、《xx市人民政府关于下达XX年度市政府为民办实事目标和单项目标的通知》、《xx市落实行政执法责任制全面推进依法行政考核办法》精神，现将我局XX年实施行政执法责任制，全面推进依法行政工作的情况报告于下：一、加强组织领导，落实执法责任实施行政执法责任制是依法行政、依法治国的重要保障。
我局高度重视行政执法工作，把它纳入了重要议程。
一是完善了行政执法的有关规定。
今年初，我局相继健全完善了《关于印发<xx市水利局行政执法责任制暂行规定>等九项水行政执法制度的通知》，印发了《关于XX年全面推进依法行政工作的通知》，对我市水行政执法责任制、考核办法、监察人员岗位责任制、支队工作职责、培训制度、执法统计工作和错案责任追究办法都作出了明确规定。
二是加强行政执法机构建设。
调整充实了水政水资源科人员，强化了对行政执法工作的综合协调、监督检查及行政复议工作。
三是落实执法责任。
我局将执法职责分解到相关科室，落实到人员，并纳入年终目标考核内容。
我局行政执法工作做到了职责到位、责任明确，有力地推动了全市水行政执法工作开展，促进了廉洁勤政、公正执法，为依法行政、依法治水奠定了基础。
二、规范执法文书，确保程序合法我局涉及的法律法规较多，每个业务科室都有执法职责。
规范文件的制定，办案程序的规范尤其重要。
因此，我局规定，制发规范性文件统一由水政水资源科负责把关，对依据有关法律法规制发的文件，都要经水政水资源科审查，以确保所发文件符合法律法规要求,杜绝了不规范的文件出台。
在整个执法文书的制作、收集、整理、备案、归档过程中，我们始终按照《四川省执法文书式样》格式操作，坚持执法文书制作规范化，调查、取证程序化，备案、归档明细化。
水务局依法行政承诺整改方案
水务局依法行政承诺整改方案为了进一步规范依法行政、依法治水工作，认真贯彻落实依法行政突出问题整改工作，更好地行使行政权力、履行职责、公正执法，推动依法行政工作顺利开展，根据上级有关部门文件精神，经局党委研究，现就我局在依法行政中存在的问题进行了全面梳理，制定如下整改工作方案。
一、认真查摆问题按照上级要求，我局高度重视依法行政工作，成立由局长任组长，分管副局长为副组长，各行政执法科室主要负责人为成员的行政执法整改工作领导小组，局长亲自抓，各执法科室负责抓，对依法行政工作中存在突出问题进行集中力量、集中时间、及时督促纠正解决。
梳理出行政执法方面存在执法不严、查处不力、监管不到位等问题。
与我局相关的违法行为发生地点基本都在乡下和人烟稀少地区，均靠群众举报，现将我局在对执法中针对群众提出的问题梳理如下：对河道采砂和水政执法等相关工作的执法缓慢，群众举报非法采砂、非法侵占河道影响行洪、非法捕鱼等违法行为，待我局执法人员到达违法现场时，违法主体和违法机具都已撤离现场，造成取证困难，不能够为行政处罚及时提供相应的证据。
整改措施：进一步加强相关违法信息的采集，接到举报时及时组织相关人员到达相处进行处置。
造成执法缓慢的原因主要是因为我局无专门的执法车辆，加之我局执法力量较薄弱。
具体责任人：齐麦恩波副局长。
执法力度不足，执法过程中对专业法律法规知识掌握不全，由于行政执法程序过于繁琐，我局执法人员未能够严格按执法程序进行执法，对违法主体的执法力度不足。
整改措施：对相关执法人员进行专业知识的系统培训，进一步确定和规范专业人员进行执法，目前我局的所有执法人员均为兼职执法，未具备专业的执法资格。
具体责任人：齐麦恩波副局长。
二、分解落实责任，确保整改到位为了确保执法工作深入开展，针对相关的问题，我局研究制定了整改目标责任分解表，逐项分解整改目标责任，落实了责任科室、责任人和挂钩领导。
各责任科室要认真对照问题，切实抓好整改，整改落实情况要按照“个案整改”的方式，逐项整理成规范性案卷。
水务局依法行政情况汇报
水务局依法行政情况汇报文章标题：水务局依法行政情况汇报我局依法行政工作，在省、市主管部门的关怀指导，在市委、市政府和法制办的大力支持下，在水务党委的正确领导下，经过全局执法人员的共同努力，取得了可喜的成绩。
[找文章到☆()一站在手，写作无忧!]按照市政府关于对《×省人民政府关于加强县级政府依法行政工作的决定》贯彻实施情况进行检查的通知要求，我们紧紧围绕水法和其他相配合法律法规、全力开展工作，不断摸索，大胆创新、无论是在执法力度上，还是在规范化管理上，都有新的进展和突破，使我市的水行政执法步入了规范化、标准化的轨道。
因此我局主要做了一下几个方面。
一、加大执法宣传力度，创造良好水事环境；结合安达的实际情况，我们首先广泛深入开展水法规章宣传教育上下功夫大造舆论、扩大影响，不断提高水行政执法的形象和地位，有利地推动了执法工作的开展，我们抓住“世界水日”，水法宣传周这一有利时机，开展了灵活多样规模空前的宣传活动，电视投稿二篇，宣传车4台散发传单1500张，过街横幅5条，设立宣传站15个。
向咨询群众解答问题500多人次，并且进厂向用水大户进行宣传、并受到了厂领导和广大职工的欢迎，尤其是龙新公司、市乳品厂、200吨等单位，能够积极配合，并派车、派人参加水法宣传活动，市主管领导和局班子成员都上街向过往群众发放传单，解答群众关心的焦点问题，市电视台进行录像转播，通过一系列有效的宣传活动，全市形成了水法规宣传的热潮，受教育在达97％，另外我们水行政执法人员，坚持长期不懈的宣传，走到哪就宣传到哪，为我市形成良好的水事环境，创造了极为有利的条件。
二、认真抓好水政监察，树立水行政执法的威信；为加强依法治水，开创水行政执法管理秩序，我局配备了专、兼职人员负责法制工作，九七年自成立水政监察大队以来，我们在壮大执法队伍上下功夫，使我们的执法人员由原来的7名，增加到现在的21名。
全市各乡、镇设立了水政监察员，并在重点村屯配一名水政信息员，形成市、乡、村三级网络，增强了执法工作的透明度和力度。
XX区水务局落实法治政府建设督察反馈意见整改情况汇报
XX区水务局落实法治政府建设督察反馈意见整改情况汇报近日，XX区水务局针对上级法治建设督察反馈意见进行了认真研究和整改工作，现将情况汇报如下：一、关于“加强水环境治理，提高水环境质量”的问题针对该问题，我们制定了细化的工作计划，对全区的水环境问题进行了全面梳理，并采取了积极有效的技术手段和治理措施。
我们加强了调查研究力度，在全区范围内进行水环境质量评估，及时制定对策措施，加大了污染源排查、整治力度，实现了对所有污染源的全覆盖治理。
二、关于“强化水务监管，保障水源安全”的问题针对该问题，我们开展了专项治理，加强了水源地保护措施，推进了水源地有害物质监测，加强管理力度，确保水源地水质安全。
同时，我们也加强了水管网管理，提高了供水的稳定性和安全性，确保了供水质量的稳定和可靠性。
三、关于“加强水务管理，提高服务质量”的问题针对该问题，我们采取了多种措施，深化了监管和服务，加强了窗口服务建设，提高了服务的效率和质量。
通过优化流程、完善服务体系、加强培训等一系列措施，提升了服务工作质量，提高了广大市民的满意度。
四、关于“落实责任，加强队伍建设”的问题针对该问题，我们强化了组织领导、制定考核机制、培训提高等工作，全力提升干部队伍素质和能力，确保了工作的顺利开展。
同时，构建完善的责任体系，强调责任落实，使每位水务干部都认识到自己的责任和使命，推动水务工作高质量发展。
以上内容仅为简略汇报，我们将继续加强研究和改进工作，全面打造法治水务，为广大市民提供更加优质、高效、可靠的水务服务。
近年来，随着环保意识日益增强，全国各地加强水环境治理已成为大势所趋。
XX区水务局也积极响应国家政策，加强了对水环境的治理。
但仍有一些问题需要进一步改进和完善。
一、加强水环境治理，提高水环境质量近年来，水环境问题已经成为我们面临的严重环境问题之一。
XX区水务局提出了科学的水环境治理方案，针对各类污染源进行排查和整治，成功减少了有害废气废水的排放和扩散。
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水务局关于依法行政突出问题整改方案的
报告
水务局关于依法行政突出问题整改方案的报告
收到XX市全面推进依法行政领导小组办公室《关于做好依法行政突出问题承诺整改工作的通知》后，我局通过水务局外网、政务服务中心窗口、座谈会、上门走访等渠道和方式，结合开展党的群众路线教育实践活动，广泛征求服务对象对本单位在行政执法中存在的突出问题。
截止5月5日，没有收到任何管理服务对象反映的突出问题。
经我局组织有关科室进行自查，党组研究，觉得在以下2个方面要加强。
现将经过梳理的突出问题及整改方案报告如下。
一、存在的突出问题
（一）执法队伍素质需提高
主要表现在：一是法制意识需要提高。
全市水务系统个别执法人员在水行政执法活动中，有凭经验办案、执法现象，把行政执法等同于行政管理，没有把改进执法方式，下沉执法重心、探索和把握新形势下执法方式等要求全面落到实处，依法治国、依法治省、依法治市的法制意识不强;二是业务素质有待提高。
全市基层执法队伍结构变化较大，
队伍不稳定，成分较新，确实存在着一部分执法人员法律知识欠缺，水利行业知识有限，即使是法律专业人才，也还是缺乏成熟的水利素养。
从全市来看，市局相对较稳定，但个别县则更换过于频繁，在行政调解和执法管理方面，一定程度上影响执法质量。
三是由于基层人员编制少，执法力量不足，把本来属于行政机关的监管和检查职能与水行政执法等职能一起行使，容易形成以罚款代替处罚的误区，必然影响依法行政效果。
（二）执法手段和保障应加强
主要表现在：一是法律赋予执法部门的手段不力。
有些行政法规、规章虽然赋予了行政机关一定的执法权力，但缺乏权威手段，不足以有效地制止和惩处违法行为。
二是执法保障不力。
全市水行政执法机构是保障水利成果的拳头和尖兵，一旦有水事违法行为，应第一时间出动予以坚决打击。
但是执法车辆、执法设备等难以保障，加之涉水事务点多、面广，执法成本很高，按现行的财政支付制度，很难保障执法的支出。
所以，打击违法行为的效果受到严峻挑战。
三是干预行政执法，严重影响行政执法活动的正常进行。
二、整改措施
（一）“执法队伍素质需提高”的整改措施：
1.整改目标：
涉水领域各层面法治实践进一步深入，涉水事务法制化
管理水平不断提高，适应经济社会发展和经济增长方式转变对依法治水、依法管水的需要，实现法治XX建设的新突破。
2.整改措施：认真落实公务员法律知识培训考核制度、水行政执法人员行政执法资格认证及专业法律培训考核制度，建立执法人员培训长效机制。
推行说理式执法、柔性执法，把“理性、平和、文明、规范”的执法要求运用到水行政执法过程中，增强行政相对人对具体行政行为的可接受性。
落实专业法律知识培训计划，全市水（渔业）行政执法人员每年参加法律知识培训的时间不少于5天。
6月份前，开展一次以《处罚法》、《四川省行政规范性文件制定和备案规定》为主要内容的执法人员培训，9月份举行全市水务系统行政执法人员第4次专业法律知识考试。
在11月份举行1次专业法律知识培训，主要内容为四川省《水土保持法》实施办法、《四川省取水许可和水资源费征收管理办法》、《四川省依法治省纲要》。
（牵头科室：政策法规科；责任单位：水政监察支队、水保办、水资科、水产渔政管理站。
完成时限：11月底）
（二）“执法手段和保障应加强”的整改措施
1.整改目标：加强车辆和取证手段保障，以得到举报线索后第一时间到达违法现场为要求，有效打击水事违法行为。
2.整改措施：一是加强制度建设，搞好立法调研，增强
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法律法规的可操作性，提高依法治水效果；二是向车辆控制办公室申请，争取配备专用执法车辆，或者在局现有车辆中调剂，确保执法需要；三是配备执法取证基本设备，确保取证需要。
（牵头科室：办公室；责任单位：财审科、水政监察支队、水产渔政管理站。
完成时限：9月底）。