优秀员工必备的10种能力

《优秀员工必备的10种能力》读后感

近期，公司向大家推荐了一本好书《优秀员工必备的10种能力》，这本书以大量生动形象的企业案例，深入浅出地阐述了合格员工加上100%的努力就能够成为优秀的员工，再增加100%的汗水就一定能够成为卓越的员工。

这本书主要说的是如何成为优秀的、卓越的员工。如现在就付诸行动；乐观的面对世界；把自己的价值提高一百倍；成为老板最需要的人；语言的能力；方圆之道；把同事当成客户；可持续成功的关键；要有一双慧眼；自律生存。

工作，是每个人的生存之本，发展之台，好好工作，才会有好的发展。但是，在许多工作上，很多人都没有努力、没有认真、更没有主动。

付诸行动——对工作勇于负责、一抓到底、追求完美的精神。在日常工作中，总会遇到这样或那样的困难或问题，首先要从自身寻找根源，寻找症结，无论面临什么困难，不找借口勇敢地去克服，成功永远在不远处等着我们。我所负责的工作点多面广、事务繁杂，有许多说不上口的“琐碎小事”，所以当事情发生，牢记职责，拒绝借口，既然担当起这份工作，就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。尤其对公司安排的工作，应该不遗余地、完全彻底地去落实执行，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有任何拖延和商量的余地。勤奋敬业，工作任务最理想的完成期是昨天，也许我们会觉得这有点不可思议，但是，只要我们养成将工作任务尽快完成，不拖延，不延期的好习惯，每人前进一小步，公司将前进一大步。

在工作中，通过真心诚恳的交谈、倾听增进彼此的了解，经过宽容、谦虚的相处，会真正得到上司、同事的尊重。笑对成功与失败，笑对欢乐与痛苦。用笑声赶走笼罩着天空的乌云，驱散弥漫在心头的阴霾，迎接新梦想的美丽云彩。

生有路而学无涯，一个优秀的员工，一定会善于利用一切时间为自己“充电”，用不断更新的技术和知识提升自己的人生价值，为公司创造更大的经济效益。公司在竞争中取胜，就必须拥有尽职尽责的员工，员工越敬业，就能为企业做出越大的贡献，自己也能从工作中获得越多的乐趣。无论是忠诚还是敬业，老板最需要的是能够主动执行人。

忠诚——用生命去工作。在古代就有岳飞“精忠报国”的故事。在现在这个年代，我认为，“忠诚”是比“能力”更为可贵的品质。今天的社会，工作对

于每一个人，不仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的重要组成，用心去感悟、去呵护，与之同喜同悲、形影不离，并通过完成一件件工作任务，去享受成就的乐趣。

在这些事情上，尽力做好，做完美。看了这本书后，我深深地觉得：在今后的工作、学习和生活中，我一定要将“责任”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在工作能力方面紧跟其他同事，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。

在正确的时间、正确的场合、对正确的人说正确的话，让我们用美丽的语言，华丽的辞藻去书写绚烂的人生，温暖别人的心灵。因此，要学习相关知识，永远渊博的知识和扎实的文化充实自己，掌握相关技能，用敏锐的思维和过人的智慧武装自己，参加相关活动，用丰富的经验和迷人的风采扮靓自己。

自我认识，正确的评估自己；自我设计，准确定位自己；自我完善，即时充实自己；自我反省，公正反省自己；自我实现，不断激励自己。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。

完善自己，欣赏别人，让我们的团队力大无比，还有团队精神、执行、创新、学习、细节……等诸多宝贵的品质。我们大家都应该好好工作，尽量拥有这些美好的品质，成就卓越的人生！

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李津