卫生院2019年度工作总结及2020年工作计划思路

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卫生院年度工作总结范文6篇

卫生院年度工作总结范文6篇【篇一】2019年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。

并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。

增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。

定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。

十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。

平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。

二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。

卫生院年终总结和计划

卫生院年终总结和计划卫生院年终总结与计划一、年终总结2019年，XX卫生院在党委的坚强领导下，全体职工团结协作，攻坚克难，取得了一系列显著的成绩。

以下是对2019年工作的年终总结。

1.患者服务质量提升在过去的一年中，XX卫生院积极推进患者服务质量提升工作，努力为患者创造更好的就医环境。

我们加大了医院设施的改善和完善，增加了医疗设备的配置，提高了医疗服务的能力和水平。

通过加强队伍建设，培养了一支素质高、服务意识强的医务人员队伍。

患者对医院的满意度明显提高，医院口碑得到改善，就医体验得到大幅度提升。

2.医疗质量与安全管理XX卫生院高度重视医疗质量与安全管理工作，全面推进“医院标准化建设”项目。

建立健全了医疗质量与安全管理制度，制定了一系列标准规范，加强了风险防控。

通过有力的管理措施，医疗事故和医疗纠纷得到有效遏制，医疗质量稳步提升。

此外，卫生院加强对医疗技术人员的培训和考核，提升了医疗技术水平，进一步保障了患者的权益。

3.科研与创新能力提升XX卫生院注重科研与创新能力的提升，积极开展临床研究与技术创新工作。

建立了科研项目申报和管理制度，加强了与科研机构的合作，提高了科研项目的申报成功率。

卫生院的医务人员积极参与各类学术交流与培训活动，不断提升专业技术水平。

一系列技术创新成果的出现，为卫生院的发展增添了强大的动力。

4.党建工作的开展XX卫生院注重党建工作的开展。

卫生院党委带头加强自身建设，积极落实中央和地方党建工作要求，在党风廉政建设等方面加大整治力度，提高了党的组织纪律性和先进战斗堡垒作用。

同时，加强党员队伍教育培训，推动“两学一做”学习教育常态化。

党的先进性得到了进一步的提升，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

5.卫生院声誉的提升在过去的一年中，通过大力宣传医疗技术和医疗服务的优势，加强了媒体宣传工作，提高了卫生院的知名度和声誉。

卫生院成为群众心中的信赖之所，患者的口碑推动了卫生院的发展，吸引了大量患者前来就医。

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结

卫生院工作总结4篇_中心卫生院工作总结一、2019年卫生院工作总结2019年，xx卫生院在全体工作人员的共同努力下，全面完成了各项工作任务，同时也存在了一些问题，现总结如下：一、优点：1.服务态度更加优秀。

在工作中，全体员工时刻以热情、真诚的态度来服务每一位需要帮助的患者，为患者提供最优质的医疗服务。

2.医疗水平不断提高。

卫生院引进了一批高水平专业医师和多名专业技术人员，不断推行继续教育和培训，提高医务人员的专业素质和业务水平。

3.现代化管理理念得到推广。

卫生院加强了对人员、设备、财务等各方面的管理，有效提高了工作效率和服务质量，充分实现了“一站式”服务。

二、不足之处：1.医疗设备陈旧。

虽然卫生院已经更新了一些设备，但仍然存在一些过时且功能不完备的设备，需要进一步完善。

2.团队合作有待加强。

卫生院内部部门联动不够，团队协作精神和企业文化建设有待加强。

3.资金不足。

卫生院现有的资金预算较为紧张，需要继续加强财务管理，并尽快考虑其他方面的资金来源。

三、工作计划：1.购置新设备，提高医疗水平和服务质量。

2.继续加强全员培训，提高医务人员的专业素质和业务水平。

4.改善患者就医环境，提高患者满意度。

2019年，中心卫生院秉持“人民健康高于一切”的宗旨，全力以赴为广大患者提供优质、高效和便捷的医疗服务，具体总结如下：一、取得的成果：1.医疗服务质量稳步提高。

卫生院充分利用现代科技手段，全面提升医疗服务的技术和水平。

2.患者满意度持续上升。

通过多个方面的综合服务措施，卫生院取得了显著的服务满意度提升。

3.人员队伍的建设在不断完善。

卫生院加强内部培训，引进一批高水平专业人才，不断推进团队协作精神的建设。

1.缺乏创新精神。

卫生院在现代化管理理念方面存在着一定欠缺，缺乏对市场、对客户、自我创新的认识。

2.现有医疗设备滞后。

卫生院内部设备虽然经常更新，但由于资金、技术等原因，仍困扰着卫生院的医疗服务。

3.能力上缺乏统筹能力。

乡镇卫生院医技部门年度总结与计划

乡镇卫生院医技部门年度总结与计划2019年即将结束，作为乡镇卫生院的医技部门，我们回顾过去一年所取得的成绩和遇到的挑战，制定明年的发展计划，是我们工作的必要过程。

在这篇文章中，我将对我们医技部门的年度总结和明年的发展计划进行详细阐述。

一、2019年年度总结2019年是我们医技部门取得显著成绩的一年。

在过去的一年里，我们团结协作，积极开展工作，为乡镇居民提供了高质量的医疗技术服务。

首先，我们不断提升医技人员的专业水平。

通过组织各类培训和学习交流，我们使医技人员掌握了最新的医疗技术和操作规范，提高了工作的精确度和效率。

其次，我们加强了医疗设备的维护和更新。

我们及时修复设备故障，确保医疗设备的正常运行。

同时，我们也引进了一些先进的医疗设备，提升了医院的诊疗水平。

再次，我们改善了患者的医疗体验。

我们在医技服务中注重患者的需求和体验，提供温馨、舒适的医疗环境，并且减少了患者排队等候的时间，提高了服务的质量。

最后，我们加强了与其他科室的协作。

我们与各科室建立了良好的合作机制，提高了信息的共享和工作的协调性，确保患者得到全面的医疗服务。

二、2020年年度计划面对新的一年，我们医技部门制定了如下工作计划，旨在进一步提升服务质量和满足居民的医疗需求。

首先，我们将进一步提升医技人员的专业水平。

我们将组织更多的培训和学习交流活动，为医技人员提供更广阔的学习平台，不断提高他们的专业能力。

其次，我们将持续改进医疗设备的管理和维护，确保设备的正常运行。

我们将加强设备的定期维护和检修工作，及时更新设备并引进新的先进设备，以满足不断增长的医疗需求。

再次，我们将进一步优化患者的医疗体验。

我们将通过改进医院的服务流程和就医环境，提高患者的满意度。

我们将缩短患者等候的时间，提供更加舒适和人性化的就医体验。

最后，我们将进一步加强与其他科室的协作。

我们将加强各科室之间的沟通和合作，建立更加紧密的工作联动机制。

我们将通过信息共享和协调工作的方式，提高医院整体的效率和服务水平。

卫生院年工作总结及年工作计划6篇

卫生院年工作总结及年工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年里，我们的卫生院在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。

在此，我们对过去一年的工作进行总结，并提出未来的工作计划，以期更好地服务社区，保障居民的健康。

二、工作总结1. 工作成果（1）医疗服务质量提升：我们加强了医疗质量管理，提高了医疗技术水平，全年无一起医疗事故。

（2）疾病预防控制：我们积极开展健康教育活动，提高了居民的健康意识，有效降低了疾病发病率。

（3）家庭医生签约服务：我们推进家庭医生签约服务，为居民提供更加便捷、高效的医疗服务。

（4）基础设施建设：我们加强基础设施建设，改善了医疗环境，提高了患者的就医体验。

2. 工作亮点（1）创新医疗服务模式：我们积极探索互联网+医疗模式，开展线上咨询服务，方便了患者就医。

（2）强化团队建设：我们通过开展内部培训、交流学习等方式，提高了员工的业务素质和团队协作能力。

（3）深化医患关系：我们注重与患者的沟通，积极解答患者的疑问，赢得了患者的信任和支持。

3. 工作不足（1）医疗设备更新缓慢：我们的医疗设备更新速度较慢，无法满足一些高端医疗服务的需求。

（2）人才引进困难：我们面临人才引进困难的问题，一些专业领域的医生短缺。

三、工作计划1. 总体目标我们将以提高医疗服务质量为核心，加强人才队伍建设，推进医疗设备更新，深化预防保健工作，提高居民的健康水平。

2. 具体措施（1）加强医疗质量管理，提高医疗服务水平。

我们将进一步完善医疗质量管理体系，加强医疗质量监测和评估，提高医疗服务的安全性、有效性和及时性。

（2）推进医疗设备更新，提高医疗设备水平。

我们将积极争取政府和社会各界的支持，加大医疗设备的投入，引进先进的医疗设备和技术，提高医疗服务的质量和效率。

（3）加强人才队伍建设，提高医疗服务水平。

我们将加强人才的引进和培养，吸引更多的优秀医生加入我们的团队，提高我们的医疗技术水平和团队协作能力。

同时，我们还将加强内部培训和交流学习，提高员工的专业素质和技能水平。

卫生院年度工作总结暨明年工作思路5篇

卫生院年度工作总结暨明年工作思路5篇第1篇示例：卫生院年度工作总结暨明年工作思路一、年度工作总结时光荏苒，转眼已经接近一年的时间，回首过去的一年，卫生院在全体员工的共同努力下取得了诸多成绩。

在院领导的正确指导下，全院上下密切配合，完成了各项工作任务。

以下是本院年度工作总结：1. 进一步完善卫生服务体系。

我们本着“以人为本，服务至上”的宗旨，不断加强医疗设备的更新换代，招聘高素质的医护人员，并开展常规的健康宣传活动，全面提升了卫生服务水平。

2. 加强队伍建设。

我们持续加强员工培训、技能提升和健康管理，增强了卫生院的凝聚力和战斗力。

形成了一支专业、团结、奋发向上的工作团队。

3. 推进卫生院文化建设。

我们积极倡导健康生活理念，组织开展各类文体活动，营造了融洽和睦的工作氛围，使员工更加积极向上、团结协作。

4. 加强卫生院与社会各界的沟通与合作。

我们积极参与社区卫生服务活动，践行"以人民健康为中心"的理念，帮助更多的患者及时得到有效治疗和关怀。

二、明年工作思路面对新的一年，我们将继续努力，在前进的路上不断探索、前行。

以下是本院明年的工作思路：1. 提升医疗服务水平。

继续加强医疗设备的更新和维护工作，提高医护人员的专业水平和服务态度，为患者提供更加高效、优质的医疗服务。

2. 强化队伍建设。

注重员工的培训和技能提升，建立健全的激励机制，激发员工的工作激情，提升团队协作能力，为实现卫生院的长远发展打下坚实基础。

3. 加强宣传与教育。

组织开展更加丰富多彩的健康宣传和教育活动，提高社区居民的健康意识和自我保健能力，营造健康的生活环境。

4. 拓展社会合作。

积极与社会各界开展合作，扩大卫生院的影响力和社会形象，争取更多的资源支持，为卫生院的发展提供更广阔的空间。

卫生院将以更加务实的工作态度，更加严谨的工作作风，更加优质的服务水平，全力以赴实现更大的发展目标，为人民群众的健康事业贡献一份力量！衷心希望全院员工能够团结一心，共同努力，共同创造更加辉煌的明天！【本文2000字】。

2019医院年终总结以及2020工作计划

2019医院年终总结以及2020工作计划20xx医院年终总结以及20xx工作计划一XX年对医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保……，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓“一科一病一突破”。

多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广宣传活动”，“业务建设活动”，“医院文化建设活动”，成功组织“创新思维，感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。

通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。

现对的党务工作做如下总结：一．做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。

针对这种情况，党支部一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好……。

通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。

通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备；有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。

卫生院年终工作总结范文_卫生院工作总结范文

卫生院年终工作总结范文_卫生院工作总结范文2019年是我卫生院改革发展的关键之年。

在院长的带领下，全体员工凝心聚力，为卫生院的稳健发展、卫生事业的繁荣做出了积极贡献。

现就2019年全年工作进行总结，以便进一步分析问题、找到不足之处，为2020年的卫生院发展奠定坚实的基础。

一、加强管理，充分发挥卫生院的功能1.全面推进“全员、全过程、全方位”的质量管理工作，质控管理覆盖率稳步提升。

2.充分发挥疾病防控主力军作用，对常见传染病、职业病、儿童保健等重点疫病实现“零”报告。

3.在人才引进上，我们根据卫生院的实际情况，不断弘扬“以人为本”的管理理念，培养和选拔优秀的医学专业人才。

二、提升服务水平，加强科研创新1.卫生院针对患者需求，升级了医疗服务系统，为患者提供更便捷、更优质的就诊服务。

2.积极开展公众健康教育活动，提高居民卫生素养，开展免疫接种、健康体检等服务。

3.卫生院优化科研平台，把常见病、多发病进行系统研究，探索中医药在健康事业中的应用，创新出一批中医救治的方案。

三、加强队伍建设，搭建职业发展平台1.卫生院注重运用现代先进的管理理念，树立和落实人才导向的新型管理模式，搭建给予职业发展的平台，不断提升员工的自我发展能力。

2.人力资源管理日益健全，全院员工队伍不断发展壮大，全院技术人员不断出色完成前沿科研任务，全院医疗技术水平不断提高。

2019年，我们在全面推进转型发展、开展科技创新、增强品牌形象、优化业务流程、持续提升医疗质量等重点工作中，不断攻坚克难，取得了显著的成效。

有了这些成果，我们才会愈加自信、将来更加充满希望，为实现卫生院的跨越发展而努力奋斗。

然而，我们也清醒地认识到，在工作中还存在“流于形式”的问题、对一些重要工作投入不足等问题。

因此，在未来的工作中，我们将进一步完善机制、优化流程、深化改革、不断增强卫生院的实力，全力推进卫生事业的稳步发展。

卫生院工作总结及工作思路8篇

卫生院工作总结及工作思路8篇篇1一、背景在过去的一年中，我院在上级部门的指导下，坚持以科学发展观为指导，以创建一流卫生院为目标，全面贯彻落实上级各项工作要求。

通过全院职工的共同努力，不断强化内部管理，提升服务水平，促进公共卫生服务能力稳步提升。

现将我院本年度工作总结如下。

二、主要工作及成效1. 业务收入情况截至2024年年底，我院实现业务收入XXXX元，与去年相比，增长了XX%。

其中，门诊收入XXXX元，占业务收入的XX%；住院收入XXXX元，占业务收入的XX%。

统计数据显示，我院业务收入连续三年稳步增长，呈现出良好的发展态势。

2. 医疗质量与安全我院始终将医疗质量与安全放在首位，严格执行医疗核心制度，加强医疗质量管理。

通过开展业务讲座、技能培训等方式，提高医务人员的业务水平。

同时，加强医疗安全教育，增强医务人员的安全意识，有效避免了医疗事故的发生。

在上级部门的检查中，我院医疗质量与安全指标均达到规定标准。

3. 公共卫生服务我院积极履行公共卫生服务职能，为辖区居民提供预防、保健、健康教育等服务。

通过开展健康讲座、义诊等活动，普及健康知识，提高居民的健康意识。

同时，加强与村卫生室的协作，建立健全公共卫生服务网络，提升了公共卫生服务的覆盖面和效果。

4. 人才培养与引进我院重视人才培养与引进工作，通过外出进修、培训等方式，提高医务人员的业务水平。

同时，积极引进优秀人才，为医院的发展提供人才保障。

目前，我院医务人员队伍结构合理，业务水平较高，为医院的持续发展奠定了基础。

5. 科研与教学工作我院注重科研与教学工作，鼓励医务人员积极参与科研课题研究。

同时，加强与高等医学院校的合作，开展教学工作，为医学事业培养后备人才。

目前，我院已有多个科研课题取得阶段性成果，并有多名医务人员被评为优秀教师。

三、存在的问题及不足1. 人才梯队建设有待加强尽管我院医务人员队伍结构合理，但高层次人才匮乏，制约了医院的进一步发展。

医院2019年工作总结和2020年工作计划

医院2019年工作总结2019年是我院创建三级医院的起跑之年，也是医院中长期发展规划的起始之年，在XXX和XXX的坚强领导下，在全院职工的共同努力下，我院以加强内涵建设为主题，以推行精细化管理为举措，扎实做好各项工作，医疗质量服务能力、核心竞争力和品牌影响力逐步提升，圆满完成预期任务目标。

一、2019年主要工作成绩（一）医院综合实力显著提高业务指标迈上新台阶。

医院坚持把发展作为第一要务，着力提升发展质量、发展效益和发展速度。

业务总收入实现双位四连升，达到XXX元，同比增长51.98%。

三级医院创建迈出新步伐。

医院将2019年作为三级医院创建起始年，主动与省中医药管理局多次对接，东院区基础建设、注册登记、变更设置、学科建设、信息化建设等工作有序展开，新增卫生技术人员XXX人，床位XXX张，为三级医院创建达标迈出了坚实步伐。

（二）着力提升中医药服务能力，突出抓好专科建设，重点学科发展取得新成绩新技术新疗法增添新动能。

积极开展新技术，开阔思路，拓宽治疗范围，提高治疗效果。

将肌骨超声应用于长圆针治疗膝痹病；开展切脉针灸术丰富了骨伤疾病的内外兼治理论；加强了中药外治法的临床应用与研究，应用舒筋活血止痛方、灵仙止痛方等一批临床效果显著的中药方剂，增加了中药治疗药占比。

学科建设实现新突破。

加强推拿学国家中医药重点学科基地建设，以“三维平衡正脊技术”为学科内涵，进行理论创新、研究方法创新、技术方案创新，顺利通过国家中医药管理局十二五中医药重点学科验收。

围绕学科建设，投资XXX 万元，新建“泰山学者特聘专家”实验室1个。

筋伤学本年度启动山东省省级临床重点学科申报工作。

科研成果取得新收获。

进一步凝炼学科研究方向，催生有特色、高水平的研究成果，同时开展跨学科的课题研究。

申报国家自然基金XXX项、省重点研发计划XXX项、省级课题XXX项、医科院科题XXX项，发表学术论文XXX篇、编写学术专著XXX部，获山东省科技进步二等奖XXX项。

2019年度工作总结及2020年工作计划

2019年度工作总结及2020年工作计划光阴似箭，岁月如梭，2019年度即将过去，在医院党委、院领导领导下，全科医务人员齐心协力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习，钻研业务，求真务实，踏实肯干，圆满完成医院下达的各项任务，现总结如下：一.上半年工作成绩。

1.思想政治方面。

带领全科医护人员认真学习卫生法律法规，医院各项规章制度，加强职工医德医风教育，使医护人员在职业道德、工作责任心等方面都大有提高，做到政令畅通，令行禁止。

全年收到锦旗和感谢信份，拒收红包元，妥善处理5例三级和四级不良事件，无一起医疗投诉及医疗纠纷。

2. 医疗护理质量成立了一系列科室管理小组：医疗质量控制管理小组，医疗安全小组，医药比例、医保患者次均费用、农合患者次均费用管理小组，临床路径管理小组。

实行人性化服务，推行PDA使用，责任落实到人，科室负责人与护士长亲自督促检查，层层抓落实，严把医疗护理质量关。

对科里疑难、危重病人及时组织讨论、会诊，从而杜绝医疗事故，把医疗纠纷降低到最低程度,全年未发生一起医疗事故。

3.业务指标工作方面。

（1）2019年度1-12月份科室总收入XXX元，其中介入总收入XXX 元，较2018年总收入增多XXX元，增幅XX%。

（2）2019年度入住院人数达到XXX人，门诊人数达到XXX人，心血管介入手术360台，其中冠脉造影术281台，冠状动脉球囊扩张术79台，冠状动脉内支架植入术79台。

其中冠脉一型病变（单根血管病变）30台，冠脉双支病变20台，多支病变10台，高危病变（累及主干）近10台。

急诊介入手术6台。

开展急性心肌梗死静脉溶栓术XXX例，无创呼吸机200人次，无创血流动力学200人次，永久起搏器置入术3台，冠状动脉血栓抽吸术2台。

二.工作中的不足。

（1）、临床工作有待进一步提升质量，如：急性冠脉综合征的规范治疗、动态血压的使用、高血压相关疾病的治疗、心力衰竭疾病的规范治疗、心律失常的规范治疗等，有待今后加强，并拓展新业务。

医院2019年工作总结及2020年度工作计划

医院2019年工作总结及2020年度工作计划xxx市卫生局：现将～年工作总结和～年工作计划汇报一、～年工作总结我院在～年里以市卫生局下达的～年xxx市卫生工作目标管理责任书为蓝本，切实按照工作目标任务的要求来开展工作。

在过去的一年中，我院认真以“xxxx”和党的xx届四中全会精神为指导，认真坚持新时期卫生工作方针，抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机，在卫生局的直接领导下，根据我院的实际情况，突出“抓改革，更观念，转职能，改作风，狠抓实干”为重点，在全院广大医务人员的努力下，基本完成了自己的本质工作，现将全年工作总结、医疗业务工作 1、在这一年中，我们坚持了“以病人为中心”，开展了“医疗质量年”活动。

切实加强“诚信”服务，规范了医疗卫生服务行为，提高了医疗服务质量；认真加强了全院职工的医德医风教育，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延，使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。

今年，我院在全国医疗机构开展社会服务承诺活动并纠正收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等医疗服务不正之风的活动中无意人违规。

2、巩固和发展我国的传统医学。

我们加强了我院的中医科建设，补充了新生力量，做到了后继有人，同时保证了中药的药品质量。

3、提高医疗质量。

在当前财政比较困难的情况下，我院在培养人才上加大投入，今年共派出16名医护人员到知名医院进修学习。

通过学习，提高了他们的医疗业务水平，他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中，也起到了学科带头人的作用，同时使医院的业务收入明显的上升。

4、加强院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。

今年我院通过分期付款的方式添置十四台微机，这样使我院的门诊登记、住院登记、收发药品、病历管理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范，同时也提高了办公效率。

2019年卫生院工作总结及2020年工作计划

卫生院2019年工作工作总结及2020年工作计划2019年，我院在县卫计局的正确领导下，以党的十九大和党的三中、四中全会精神为指针，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，深化医疗卫生改革，积极推进医疗卫生创新，努力提升医疗服务质量。

全面完成局下达的经济指标和技术指标。

现将全年工作汇报如下：一、工作回顾过去的一年，我院在县委、县政府及县卫计局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，牢固树立以病人为中心的服务理念，紧紧围绕“坚持以人为本、提高服务质量，规范医疗行为、保证医疗安全，优化诊疗环境、加快建设发展，加强科学管理、提高两个效益，为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务”的总体工作方针，深入开展了学习实践科学发展观活动、“医疗质量万里行”活动、医院平安建设先进单位创建活动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。

科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效，促进了医院的各项工作，推动了医院工作的全面建设和发展。

二、我院的财务情况1、财务情况：截止到11月中旬业务收入456.12万元，其中门诊收入131.04万元，药品：54.05万元；住院收入325.08万元，药品：108.01万元。

医疗服务满意率达98%，全年无医疗事故发生。

对本院的财务作了认真的核算，对全院的固定资产也进行了登记造册，基本做到了帐、册、物相符。

2、认真执行了国家的物价政策，坚持了“物价公示”制度，根据我院的实际情况，对有些收费项目作了相应的调低，做到了让利于民。

3、按时完成了各类报表的上报工作。

三、公共卫生项目1、计划免疫工作：今年我院认真坚持了儿童计划免疫的冷链交转工作。

1至11月中旬接种 3094人，建卡156人，卡介苗 85 针次，乙肝疫苗786针次，无C百白破1274针次，脊灰疫苗3299针次, 麻腮风452针次，麻风356针次，A群流脑826针次，乙脑1012针次，甲肝470针次，A+C流脑1125针次,白破540针次。

卫生院年度工作总结范文6篇

卫生院年度工作总结范文6篇第1篇示例：卫生院年度工作总结一、工作回顾自【卫生院名称】成立以来，经过全体员工的不懈努力，我们的工作取得了长足的进步。

在过去的一年里，我们在医疗服务、健康管理、科研科教等方面都取得了显著成绩。

在医疗服务方面，我们不断优化服务流程，提高了就诊效率，医疗技术水平也得到了全面提升，为广大患者提供了优质的医疗服务。

在健康管理方面，我们积极开展了多项健康宣教活动，提高居民健康意识，有效预防了多种疾病的发生。

在科研科教方面，我们加强了医务人员的培训，提高了专业水平，为提高医院整体实力打下了坚实的基础。

二、医疗服务方面成绩在过去的一年里，我们医疗服务水平不断提高，开设了多个专科门诊，通过引进先进的医疗设备和技术，不断提升我们的医疗水平。

我们还积极培养医疗人才，加强了诊疗的规范化和标准化，提高了就诊效率，有效缩短了患者的等候时间，得到了广大患者的好评。

三、健康管理方面成绩在健康管理方面，我们通过开展多项健康宣教活动，提高了居民的健康意识，有效预防了多种慢性疾病的发生。

我们还积极加强与社区卫生服务中心的合作，建立了多项慢病管理服务，为患者提供了定期随访和健康干预，得到了社区居民的认可。

四、科研科教方面成绩在科研科教方面，我们加强了医务人员的培训，提高了专业水平，增强了医院的核心竞争力。

我们还积极开展了多项学术交流活动，提高了医院的学术影响力，为医院的进一步发展打下了坚实的基础。

五、工作中存在的问题及解决办法在工作总结中，我们也要看到一些存在的问题。

比如医疗服务中仍存在着服务流程不畅、医患纠纷不断等问题，健康管理中部分居民对健康宣教活动参与度不高等问题，科研科教中科研水平不高、学术交流活动不够多等问题。

为解决这些问题，我们将进一步加强医务人员的培训，提高服务水平；加强与社区的合作，提高健康宣教活动的影响力；加大科研投入，提高科研水平和学术交流活动的频率。

六、工作展望在未来的一年里，我们将继续努力，不断提高工作水平，积极开展各项工作，为广大患者提供更加优质的医疗服务，为社区居民提供更系统的健康管理服务，为医院的科研科教进一步发展打下更加坚实的基础。

2019年最新医院终总结和工作计划工作总结文档【五篇】

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2019年，在区委、县政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下我院认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“医院管理年”等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下：一、完成的各项工作指标1、门诊量次；较去年同期 % ；2、接急诊人次；较去年同期 % ；3、收住院人次；较去年同期上涨 % ；4、手术人次；较去年同期上涨 % ；5、床位使用率 %，较去年同期下降 % ；6、平均住院天数天；较去年同期下降 %；二、年度开展的主要工作（一）提高医疗服务质量，完善医疗服务水平。

一是医疗工作。

继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件建设（如：为临床一线配置了电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等）；结合医院工作实际，进一步完善了13项医院医疗制度，严格执行每月一次“三基三严”考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评，进行医疗查房20余次，每次13个科室；坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改，有力的减少了医疗差错；严格执行《病历书写规范》，每月一次对病案评价、公示和归档，并保持甲级病历率96%以上；医务科组织短期业务培训9次，参加医疗学术研讨学习班2次，聘请专家进行授课4次；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者就诊和治疗效果。

二是护理工作。

2019年，护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为标准，以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训，从护理工作基础做起，坚持每季度一次护理质量分析讨论会议，按时分析存在的问题和提出改进措施，利于护理工作的有效提高。

中心卫生院年度工作总结_卫生院年度总结

中心卫生院年度工作总结_卫生院年度总结一、工作概况：经过一年的努力，中心卫生院全体工作人员充分发挥团队合作的优势，认真履行岗位职责，全力提升医院服务水平和管理水平。

2019年是中心卫生院发展的关键一年，我们积极开展各项工作，全方位提升医院的发展实力。

二、医疗服务：1. 积极推行全科医生制度，提高医疗服务的质量和效率。

通过合理的科室设置、医生团队构建和医疗流程优化，实现了医疗资源的合理配置和优化，为患者提供了更全面、更连续、更个体化的医疗服务。

2. 加强医疗质量管理和绩效考核，落实责任制和考核机制。

严格按照医疗质量管理要求，开展各类质量控制活动，提高医疗质量和安全水平。

通过建立健全的绩效考核体系，激励医务人员积极工作，提高业务水平。

3. 加强与社区卫生服务机构的合作，提供更便捷的医疗服务。

与社区卫生服务中心签订合作协议，积极推行家庭医生签约服务，加大对慢病患者的管理和服务力度，提高患者满意度。

三、卫生管理：1. 强化内部管理，提高医院管理水平。

完善各项管理制度，加强岗位培训和岗位责任落实，健全内部协调机制和沟通渠道，提升医院的整体管理水平。

2. 积极推行信息化管理，提高工作效率和服务质量。

建立电子病历系统，实现了医疗信息的共享和传递，提高了医疗服务的准确性和时效性。

3. 加强药品管理，确保用药安全。

建立健全药品采购、贮存和使用制度，加强药品库存管理和质量控制，严格执行药品使用规范，确保患者用药安全。

四、医患关系：1. 提高医患沟通和交流的质量。

组织医患沟通培训，提升医务人员的沟通能力和服务意识，加强患者心理疏导，化解医患矛盾。

2. 积极开展健康教育活动，提高患者健康素养。

组织各类健康讲座和宣传活动，加强健康教育的宣传力度，提高患者对健康知识的认知水平。

3. 加强患者满意度调查和反馈机制，持续改进医疗服务质量。

定期开展患者满意度调查，及时反馈患者意见和建议，针对问题进行改进，提高患者对医院服务的满意度。

卫生院年度工作总结暨明年工作思路6篇

卫生院年度工作总结暨明年工作思路6篇篇1一、引言本年度，我院秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，积极推进各项工作，为广大患者提供优质的医疗服务。

在此，我们将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出明年的工作思路。

二、年度工作总结1. 医疗服务工作本年度，我院在医疗服务方面取得了显著成绩。

首先，我们加强了医疗质量安全管理，确保患者接受安全、高效的医疗服务。

其次，我们提高了医疗技术水平，通过引进先进设备和技术，为患者提供更加精准的诊断和治疗。

此外，我们还加强了医患沟通，提高了患者的满意度。

2. 公共卫生工作在公共卫生方面，我院积极参与疫情防控工作，加强了疫情防控知识的宣传普及，提高了群众对疫情的防范意识。

同时，我们还加强了计划免疫、健康教育等工作，为群众提供了全方位的公共卫生服务。

3. 管理工作本年度，我院在管理工作方面也取得了显著进步。

首先，我们完善了管理制度，加强了内部管理和外部协调。

其次，我们提高了管理效率，通过信息化手段，优化了管理流程。

此外，我们还加强了对员工的培训和管理，提高了员工的专业素质和服务意识。

4. 发展工作本年度，我院在基础建设、设备更新等方面取得了重要进展。

我们加大了投入力度，改善了医疗环境，提高了医疗设备水平。

同时，我们还积极开展科研工作，推动医学创新。

三、明年工作思路1. 加强医疗服务工作我们将继续加强医疗质量安全管理工作，提高医疗技术水平，加强医患沟通，提高患者的满意度。

同时，我们还将积极推进家庭医生签约服务，为群众提供更加便捷的医疗服务。

2. 加强公共卫生工作我们将继续加强疫情防控工作，提高应对突发公共卫生事件的能力。

同时，我们还将加强计划免疫、健康教育等工作，提高群众的健康素养。

3. 加强管理工作我们将继续完善管理制度，提高管理效率。

同时，我们还将加强对员工的培训和管理，提高员工的专业素质和服务意识。

此外，我们还将积极推进信息化建设，优化管理流程。

4. 加强发展工作我们将继续加大投入力度，改善医疗环境，提高医疗设备水平。