服务业劳动合同范本
酒店服务员劳动合同
酒店服务员劳动合同酒店服务员劳动合同范本（通用6篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是店铺为大家整理的酒店服务员劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家分享。
酒店服务员劳动合同1甲方：_____经营地址：_____乙方：_____身份证号：_____根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同________年____月____日生效，________年____月____日终止。
第二条乙方担任_____岗位(工种)工作，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条____月工资_____元(大写：_____元)，甲方每月____日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。
第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。
第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。
第六条乙方解除本合同应当提前____日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。
第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。
第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。
服务业劳动合同范本(必备8篇)
服务业劳动合同范本（必备8篇）服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方：______________地址：____________________________ 地址：______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场，更加深入的巩固酒店的客源，充分发挥甲乙双方在各自领域的优势，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同签订后，表明乙方成为_______旅行网成员单位，甲乙双方有义务为会员提供优质的服务，并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。
二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房，预定的方式是：甲方通过传真向义方发送会员的定单，明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。
乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单，完成交易，乙方并将订单转到酒店前台，保证客人顺利入住酒店，得到满意的服务。
2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次，所有订定房只保留到当天___：___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店，乙方负责将客人信息反馈给甲方，甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。
三、房款的支付1.前台现付：一般会员前台现付。
2.挂帐支付：会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付，由甲方在每月_______日前结算。
四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。
五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传，媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。
2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员，作到不夸大、不贬低。
六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料，并保证其资料的真实性。
2.合同签订后，表明乙方加入_______旅行网会员单位，有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。
3.甲乙双方合作是互利的，乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡，并保证会员得到乙方优质的服务。
4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。
餐厅兼职服务员劳动合同范本7篇
餐厅兼职服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：______________________性别：_________________________身份证号码：____________________________联系电话：_________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事餐厅兼职服务员工作，负责服务区域的卫生清洁、顾客接待、菜品传递等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际运营需要安排，实行兼职工作制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息日及休假安排由甲乙双方协商决定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方兼职工资根据甲方规定及乙方所担任的职位确定。
2. 甲方每月______日以货币形式向乙方支付工资。
工资不低于当地最低工资标准。
3. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规定和劳动纪律，服从管理，完成本职工作。
3. 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保障乙方在工作期间的人身安全与健康。
服务业劳动合同6篇
服务业劳动合同6篇篇1服务业劳动合同一、前言服务业是指从事服务性行业的企业或组织，例如餐饮、旅游、医疗、娱乐等。
服务业劳动合同是服务业企业与员工之间约定的劳动关系，是规范员工工作行为、明确权利义务的重要法律文件。
以下将详细介绍服务业劳动合同的相关内容。
二、服务业劳动合同的定义服务业劳动合同是企业与员工约定的从业关系，在法律上具有约束力。
它规定了员工工作时间、工作内容、薪酬待遇、劳动保险、工伤赔偿等内容，保障了员工的合法权益，促进了企业的稳定经营。
三、服务业劳动合同的内容1.合同主体：合同包括用人单位（企业）与劳动者（员工）双方的基本信息，如企业名称、法定代表人、员工姓名、身份证号码等。
2.劳动内容：劳动合同应明确员工的工作职责和具体要求，例如从事餐饮服务、医疗护理、旅游接待等。
3.劳动时间：规定员工的工作时间和休息调休制度，保障员工的合法权益，防止超时工作。
4.薪酬待遇：合同应规定员工的基本工资、绩效考核、奖金福利、加班津贴等薪酬待遇，防止工资纠纷。
5.劳动保险：合同应明确包括社会保险和商业保险在内的劳动保险制度，保障员工的医疗、养老、失业等权益。
6.保密义务：服务业劳动合同中应包括员工对企业商业机密和客户信息的保密义务，保护企业的商业利益。
7.违约责任：劳动合同应规定员工和企业的违约责任和解除合同的程序，保障合同的稳定性。
8.其他条款：根据实际情况可以添加其他条款，如培训协议、续签协议等，完善劳动关系。
四、服务业劳动合同的签订1.签订主体：服务业劳动合同的签订必须是企业法定代表人或授权人与员工本人亲自签订，不得代理签订。
2.合同形式：劳动合同应采用书面形式，双方签字盖章，保留副本备案，确保法律效力。
3.合同注册：企业应在员工入职时完成劳动合同的注册，合同内容应符合法律法规要求，确保员工权益。
4.合同变更：如合同内容需要变更，双方应经过协商一致，签订书面变更协议，保留备案，避免纠纷。
五、服务业劳动合同的解除1.合同到期：一般情况下，服务业劳动合同按照约定的期限到期后自动终止。
服务业劳动合同「通用」5篇
服务业劳动合同「通用」5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服务业劳动合同「通用」一、甲方：___________________（以下简称甲方）二、乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方有从事服务业的经营资格和能力，乙方愿意在甲方的服务单位就其提供的服务从事工作，双方经友好协商一致，签订如下合同，共同遵守：第一条服务内容乙方应当在甲方服务单位按照要求，认真、负责任地从事工作，完成甲方的安排和指导，提供优质的服务。
第二条工作时间乙方应当按照甲方服务单位的规定，严格遵守工作时间，不得迟到早退，如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。
第三条工作报酬1. 乙方的工作报酬按照甲方服务单位制定的工资标准执行，发放时间、发放形式等根据具体情况另行约定。
2. 乙方在工作过程中如有额外的加班报酬、绩效奖金等，应当按照甲方服务单位的相关规定执行。
第四条保密义务乙方应当严格遵守甲方服务单位的保密制度，对于在工作中获取到的与甲方服务单位有关的机密信息、商业秘密等，应当严格保密，不得擅自泄露。
第五条工作纪律乙方应当遵守甲方服务单位的纪律规定，不得违反工作纪律，涉嫌违法犯罪行为的，将受到法律的制裁。
第六条岗位变动1. 乙方在服务过程中如有岗位调整，应当按照甲方服务单位的安排和指导积极配合。
2. 如因乙方岗位变动造成工资、福利等个人权益受损，甲方服务单位应当提前通知并与乙方友好协商解决。
第七条终止与解除1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权终止合同：（1）违反合同约定的；（2）患病或意外造成无法继续工作且无法提供劳动力的。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律的；（2）涉嫌犯罪的；（3）服务质量较差，经过多次教育培训仍不能提升的。
第八条其他约定1. 本合同的有效期为____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
服务业劳动合同范本3篇
服务业劳动合同范本3篇篇1服务业劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的服务业工作，为了保障双方的合法权益，特订立本合同。
双方在平等互利的基础上，经协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求，完成服务业工作，包括但不限于为客户提供服务、协助处理客户投诉、维护客户关系等。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方规定。
如有超时工作，应按照法律规定支付加班费。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的公司/商店/酒店等服务场所。
第四条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月__元，具体工资数额以实际支付为准。
2. 乙方的薪资将按时足额支付。
如遇节假日或法定假日，照常支付工资。
3. 甲方有权根据乙方的工作实际表现，适当调整乙方的薪资待遇；乙方有权根据自身实际情况，提出薪资调整要求。
第五条社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，不得违反职业规范。
2. 乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用、损坏或浪费。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
第七条保密条款乙方在服务过程中涉及到的客户信息、商业机密等，应当严格保密，不得擅自泄露或外传，如有违反，需承担法律责任。
第八条违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
2. 乙方应当按照甲方规定的时间离岗，如有未完成工作的，应当补偿给甲方相应的损失。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满结束。
2. 乙方在服务期满结束后，经甲方同意可续签合同。
服务业劳动合同范本
合同编号：_________服务业劳动合同范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1 页共7 页服务业劳动合同范本服务行业劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第__种形式确定劳动合同期限：1. 有固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 无固定期限：自__年__月__日起至止。
其中，试用期自__年__月__日至__年__月__日。
第 2 页共 7 页二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_______岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
（六）试用期期间的工资为_______元/月。
（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件第 3 页共 7 页（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
服务业劳动合同5篇
服务业劳动合同5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服务业劳动合同范本6篇
服务业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1服务业劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（委托代表）：______________电话：______________地址：______________乙方（职工）：______________身份证号码：______________联系电话：______________住址：______________鉴于为明确双方的权利和义务，便于双方的合法权益得到有效保障和维护，经甲、乙双方友好协商一致后，达成以下协议：第一条工作内容乙方将在甲方单位从事______（工作内容）______的工作。
具体工作内容及工作职责根据甲方的需要确定，并可以根据工作变动及工作需要进行调整。
第二条工作时间1．乙方本次劳动合同为全职合同。
工作时间自______年______月______日起，至______年______月______日止。
2．工作时间是______时______分至______时______分，每周______工作日，每日工作______小时，休息日为______。
第三条薪酬及福利1．乙方的基本工资为月工资______元，工资每月______日发放。
2．其他福利：甲方按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。
3．乙方享有法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪假期。
第四条工作地点1．乙方的工作地点为甲方所在地。
2．如需要或经双方协商一致，乙方由于工作需要需要出差时，出差期间的交通和住宿费用由甲方承担。
第五条离职须知1．乙方在试用期内如有辞职行为，需提前向甲方提供___(试用期限)___的书面通知。
2．乙方正式工作后，如需离职，需提前___(通知期限)___个月书面通知甲方。
第六条试用期乙方的试用期为______(试用期限)______。
试用期内乙方的工资、福利、工作条件等与正式职工待遇一致。
试用期内，乙方应认真履行岗位职责，积极努力工作，经过试用期甲方如认为乙方符合要求，可以转为正式员工。
饭店劳动合同范本8篇
饭店劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：____________________乙方（受聘人员）姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作完成时止。
本合同试用期限为XX个月。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排饭店服务类的工作，在饭店管理岗位担任管理人员岗位工作。
在工作期间，乙方应按岗位职责工作要求认真完成工作任务。
2. 因工作需要经双方协商同意，甲方可调整乙方的工作岗位或工种。
三、劳动保护和工作条件篇2甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]户籍所在地：[劳动者户籍所在地]现居住地：[劳动者现居住地]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2024年家庭服务业劳动合同范本
2024年家庭服务业劳动合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方有家庭服务需求，乙方愿意提供家庭服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的需求，提供以下家庭服务工作：1. 家务清洁；2. 烹饪；3. 照顾儿童；4. 照顾老人；5. 其他：__________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为：____。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。
第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。
2. 甲方应在每月的____日前支付乙方上月工资。
3. 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）违反法律、行政法规强制性规定，损害乙方权益。
第八条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
服务业劳动合同范文3篇
服务业劳动合同范文3篇篇1服务业劳动合同范文甲方：（雇主）乙方：（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方平等自愿，在真实、合法、公平的基础上，经友好协商达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
二、劳动合同的工作内容和职责1. 乙方的工作内容及职责为_______（详细描述乙方的工作内容和职责）。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司规章制度，完成公司交代的任务，为公司发展做出贡献。
三、劳动合同期间薪酬1. 乙方的月工资为_______元，于每月____日发放一次。
2. 乙方在工作期间表现突出者，有权享受绩效奖金。
3. 具体的薪酬构成及福利待遇详见公司薪酬福利制度。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间和排班安排按公司规定执行。
2. 乙方有权享受国家规定的带薪年假、病假等休假制度。
3. 乙方在工作期间如有特殊原因需要请假，应提前向甲方请假，须经甲方同意后方可离岗。
五、劳动保护1. 乙方应将个人工作和生活中的安全问题放在首位，严格遵守公司的劳动纪律规定，关爱他人，保护自身和他人的人身和财产安全。
2. 甲方应提供乙方从事工作所需的工作条件和必要的劳动防护设备，保障乙方的身体健康。
3. 乙方发生意外受伤或患病时，甲方应根据国家有关法律规定和公司规章制度，给予必要的医疗救助以及补偿。
六、劳动合同的解除和终止1. 本合同期满后，若双方继续需要继续劳动关系，应另行签订新的劳动合同。
2. 乙方在劳动合同期间因工作不力、违反公司规章制度等理由被开除的，甲方应提前通知乙方并按法律规定给予经济补偿。
3. 若乙方有个人原因需解除合同的，应提前向甲方提出书面解除协议，经协商后正式解除合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自生效日起具有法律效力。
服务业劳动合同样式5篇
服务业劳动合同样式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及岗位变化，使乙方工资动态增长。
3. 甲方于每月__日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准向乙方支付工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方提供福利待遇，具体内容和标准按照甲方相关规定执行。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，履行保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，应赔偿由此给甲方造成的损失。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定的时间和条件变更、解除和终止本合同。
2. 解除和终止本合同的程序和方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
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2.无固定期限：B年—月—日起至 止。
其中，试用期白年 月曰至 年 月曰。
二、工作内容和工作时间
（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗
位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变 更协议或者通知书作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 规定的质量标准。
编号：_______________
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甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
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服务业劳动合同范本
甲方：
乙方：
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超
过40小时ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者 职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准， 可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月—日前支付工资
签订日期： 年 月 日
服务行业劳动合同范本
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据〈〈中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循 平等白愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）甲、乙双方选择以下第 _种形式确定劳动合同期限：
（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培训。
（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位 内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病 危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时
（六）试用期期间的工资为元/月。
（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算 为乙方工资。
（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有 关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊 劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫 生要求。