手机考勤三大定位技术

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考勤五大难第一难,考勤记录难。

<考勤五大难>第一难，考勤记录难。

盖雅导读：早上看到一个手机提醒，“勤更新的人运气不会太差”，眼一滑看成了“勤考勤的人的运气不会太差”，于是就知道自己看错了。

因为工作十几年，就没遇到过觉得自己做考勤是运气好的客户。

然后就开始向，考勤这件事情，到底难在哪里？理了一下思路，基本上对于我过去的大多数客户而言，考勤难，基本上就难在这5 件事情上：1、有准确客观的考勤签到数据2、能够准确的统计出来员工考勤3、能够规范执行考勤制度流程，并且保证合理有效4、能为企业提供员工出勤相关的完整的合规性管理支持5、能产出各种图形化的直观报表展现员工的出勤、加班、休假达成率的分析等，直观的帮助企业管理者了解自己企业的劳动力状况基本上这5件事情一个比一个难，前面的没解决后面的就无从谈起，有点像台阶，那我们就分别来聊聊这考勤5大难吧，今天是第一难：有准确客观的考勤签到数据这是最基本的考勤管理需求。

准确客观的签到数据，是考勤管理的基础，第二级的准确统计考勤，是建立在以签到数据为基础，因此，签到数据准确反映员工上下班时间点，是考勤管理的基础。

很多的中小企业对考勤管理的需要其实一开始就卡在这里，你以为上淘宝买个考勤机就行了?考勤机+随机附赠免费的考勤管理软件就能满足需求了？员工在考勤机上签到，在免费的考勤软件上可以查询员工的签到数据就能解决企业的需求么？呵呵，人生哪有这么简单。

纸卡和刷卡考勤机，并不能防范员工代打卡，指纹考勤机和人脸识别倒是能防范代打卡，但是识别慢出错率高，如果企业员工多、分点多，每天下班去拿U 盘拷数据简直是前台的噩梦，那用联网的怎么样？不怎么样，时间不一致，故障了不能及时报修，反正你问任何一个做考勤3 年以上的HR，分分钟吐槽一大堆。

其实HR 们都觉得，都21 世纪了，就不能来一些插上电源和网线自己默默工作的考勤机么？自己去服务器做时间同步（我手机就是这么干的，网络同步时间，又不是80 年代了每天还对着新闻联播拧发条），考勤数据自己上传服务器（我手机就自己备份照片，不小心删了还能去iCloud 恢复回来），出了故障自动通知服务器（我手机丢了我能通过网页找到它！），平时不要那么有存在感，做个安静的美男子不行么？另外，对于连锁零售行业的客户而言，考勤机没地方装啊，商场柜台也不让布线啊，wifi 也不行，上班的时候商场还没供电呢，还能不能愉快的上班打卡了，纸质签到肯定不行，我见过有用USB 指纹读头插在笔记本电脑上进行签到的，但是员工会手工更改笔记本系统时间啊，对，就是这张图：改完了打卡再改回来有没有特别机智？我见过客户用微信群聊拍照签到的，用微博地址甚至街旁（这个最近看不见了）签到的，但是客户其实就想要一个特别简单的手机APP 来解决这个问题，他们希望这个APP 能避免代打卡，能确认出勤位置是否与应到位置一致，能通过云进行时间定位，当然，还得便于统计实现后面4 个台阶的难题。

智能考勤解决方案

智能考勤解决方案
《智能考勤解决方案：提高办公效率的利器》
随着科技的不断发展，传统的人力资源管理方式面临着越来越大的挑战。

特别是在企业考勤管理方面，传统的打卡、签到方式已经无法适应现代企业的需求，因此智能考勤解决方案应运而生。

智能考勤解决方案是利用先进的技术手段，结合了人脸识别、指纹识别、地理定位等技术，实现对员工出勤情况的精准监控和管理。

通过智能设备，可以实时记录员工的上下班时间、迟到早退情况，避免了手工记录的不准确性和漏洞。

相比传统的考勤方式，智能考勤解决方案具有许多优势。

首先，它可以大大提高考勤的准确性和效率，避免了因人为因素造成的出勤记录错误。

其次，智能考勤解决方案可以实现远程监控，让员工可以在任何地点进行考勤打卡，方便快捷。

第三，通过大数据分析，可以实现对员工工作状态的全方位监控和分析，发现问题及时解决。

除了企业管理人力资源的需要，智能考勤解决方案还可以帮助企业提升员工的工作积极性和效率。

通过科技手段，员工工作时间可以更加精准地监管，让员工在工作时间内保持高效的工作状态，有利于提升整体工作效率。

总的来说，智能考勤解决方案是一种结合了科技和管理的创新应用，对于提升企业的管理效率和员工工作效率具有重要的意
义。

随着技术的不断发展，相信智能考勤解决方案会在企业管理领域发挥更大的作用。

人员定位解决方案

人员定位解决方案
《人员定位解决方案：提高效率、保障安全》
在当今社会，人员定位已经成为许多行业和领域中不可或缺的一环。

无论是企业管理、应急救援，还是医疗护理，人员定位都能够提高工作效率、增强安全保障。

针对不同的需求，人员定位解决方案也在不断地发展和完善。

一种常见的人员定位解决方案是利用全球定位系统（GPS）技术。

通过GPS技术，可以实时跟踪人员的位置，监控其活动
轨迹，并且可以将这些数据传输到中央控制中心。

这种解决方案适用于需要实时监控和管理人员位置的场景，比如应急救援、安防监控等。

除了GPS技术，还有基于蓝牙、RFID等技术的人员定位解决
方案。

这些技术可以在室内环境中实现人员定位，对于医疗机构、商场、展览馆等场所来说尤为实用。

通过这些技术，可以实现对人员在室内位置的精准追踪，为相关管理工作提供了便利。

随着人工智能、大数据等技术的不断发展，人员定位解决方案也在不断创新。

比如，结合人工智能的人员行为分析技术可以实现对人员活动的智能监控和预警；而基于大数据的人员轨迹分析技术可以帮助企业优化人员的工作路线，提高工作效率。

总的来说，人员定位解决方案是当今社会中不可或缺的一项技
术。

通过不断创新和完善，人员定位解决方案将会在各个领域中发挥更大的作用，提高工作效率、保障人员安全。

定位考勤的技巧

定位考勤的技巧
以下是定位考勤的一些技巧：
1. 使用GPS定位系统：GPS定位系统可以准确地追踪员工的位置，从而确定他们是否按时到达工作地点。

2. 使用RFID技术：RFID技术可以通过无线电频率识别员工的身份，可以使用门禁卡或标签等设备。

3. 使用二维码扫描：通过手机或其他设备扫描员工的个人二维码，可以轻松记录员工的考勤情况。

4. 使用人脸识别技术：通过人脸识别系统，可以识别员工的脸部特征，从而准确地进行考勤记录。

5. 使用手写签名：要求员工在工作场所的签到表上签名，以确保他们已经到达。

6. 使用考勤机或刷卡机：使用指纹、磁卡等设备进行员工的考勤记录。

7. 使用移动应用程序：员工可以使用手机应用程序进行考勤记录，通过联网方式直接上传到服务器，方便管理。

8. 使用视频监控系统：通过视频监控系统，可以实时监视员工的工作情况，包括工作时间和工作地点。

9. 使用电子邮件或即时通讯工具：要求员工在规定时间内发送电子邮件或即时通讯工具的消息，确认他们已经到达工作地点。

以上是一些定位考勤的常见技巧，可以根据具体情况选择适合的方法。

ICT产品介绍

模式二
（自建模式）
选择自建型方案，可以使系统更加适应客户企业自身的工作、管理流程，更贴切地满足日常工作及管理的需求。（针对大型企业，例如银行等金融系统，对办公自动化要求比较高，需要个性化定制的需求的）
盐务E通
产品功能：
为完善盐城市食盐市场的营销服务，适应新形势下盐业经济发展的要求，根据苏盐连锁有限公司盐城分公司的需求，中国电信结合先进的3G网络为苏盐连锁有限公司盐城分公司定制了“盐务 E通”订盐系统，同时提供手机电脑两种客户端，通过信息化的手段对食用盐市场进行有效的营销服务和管理，创建一个具有盐城特色且全国领先的盐业营销服务模式。
➢业务功能：
量身订制蒙牛订单销售系统，并将其移植至手机终端上实现手机终端的订货。
➢系统功能：
WEB功能：订单管理、照片查看、公司通知、报表统计分析；
手机功能：订单及到货上报、拍照上传等。
OA及移动OA——系统功能
鸿信云办公平台以办公自动化系统为主体，平台分为两部分OA平台以及移动OA，前者是在计算机平台上进行操作，而后者是借助电信智能手机进行手机办公，随时掌握公司信息。
资费标准
序号版本
模块
用户数
月功能费（元/ 月/用户）
备注
1
100用户以上
10
2
标准版
行政管理、办公助理、个人工具、资源管理、系统设置
50-100用户
15
平
3
50用户以下
20
台
租
4
100用户以上
20
赁
行政管理、办公助理、个人
型
5 增强版工具、资源管理、系统设置、 50-100用户
25
公文管理

盖雅考勤定位原理

盖雅考勤定位原理盖雅考勤定位原理是一种基于全球卫星导航系统的定位技术，它通过接收卫星信号来确定目标的位置信息。

下面将详细介绍盖雅考勤定位原理的工作原理和应用。

一、工作原理盖雅考勤定位原理主要包括三个步骤：信号接收、信号处理和位置计算。

1. 信号接收：盖雅考勤定位系统通过接收卫星发射的信号来获取目标的位置信息。

卫星发射的信号是由GPS、GLONASS等全球卫星导航系统发射的，具有高精度和稳定性。

2. 信号处理：接收到卫星信号后，盖雅考勤定位系统会对信号进行处理。

首先，系统会对信号进行解调和解码，提取出卫星发送的导航信息。

然后，系统会对信号进行时间同步和频率同步，以确保信号的准确性和稳定性。

3. 位置计算：信号处理完成后，盖雅考勤定位系统会通过三角定位的方法计算目标的位置。

系统会同时接收多颗卫星的信号，并使用这些信号的时间差来确定目标的位置。

通过对多个卫星信号进行测量和计算，系统可以准确地确定目标的经度、纬度和海拔等位置信息。

二、应用盖雅考勤定位原理广泛应用于各个领域，包括交通运输、物流管理、公共安全等。

1. 交通运输：盖雅考勤定位原理可以用于车辆定位和导航，提供实时的位置信息和路线规划，帮助司机准确导航和避免拥堵。

2. 物流管理：盖雅考勤定位原理可以用于货物追踪和仓库管理，实时监控货物的位置和运输情况，提高物流效率和管理水平。

3. 公共安全：盖雅考勤定位原理可以用于紧急救援和失踪人员搜寻，通过定位技术可以快速确定事发地点和失踪人员的位置，提高救援效率和成功率。

总结：盖雅考勤定位原理是一种基于全球卫星导航系统的定位技术，通过接收卫星信号来确定目标的位置信息。

它的工作原理包括信号接收、信号处理和位置计算。

盖雅考勤定位原理在交通运输、物流管理和公共安全等领域有着广泛的应用前景。

通过该定位原理，可以实现精确定位和实时监控，提高工作效率和安全性。

移动OA系统介绍

移动OA系统介绍（移动办公自动化系统介绍）简介采用虚拟化技术，从企业现状出发，解决系统架构、工作模式、实现技术等诸多问题，构建企业级的移动云平台。

以桌面协同平台为基础，移动设备为终端，通过私有云+端的解决方案，消除信息孤岛和工作时限管控问题，实现企业级协同。

应用将协同OA（协同办公自动化系统）上的公文、流程、通讯录、日程、文件管理、通知公告等应用扩展到手机移动终端，为用户提供更方便更灵活的移动办公应用。

1.实时数据同步移动终端的数据和计算机桌面端的数据是同步的和实时的，使处于移动状态的工作人员可以随时随地通过移动终端保持与PC端办公系统的无缝衔接。

可实现手机端组织机构数据和公司实际数据同步，也可完成现场数据采集等工作。

2.手机OA（手机办公自动化系统）门户用户最新的待办工作、待阅信息、待办信息以及新闻公告等，实时推动至移动OA（移动办公自动化系统）门户，为用户提供便捷的“办公门户”。

随时随地通过手机OA门户查阅公司最新的新闻和通知公告。

3.公文管理在移动终端上实现和计算机桌面端相同的公文处理功能，比如新建公文、公文处理批复、公文流转、公文查阅和建立公文列表等，公文的状态与PC(个人计算机)端保持同步，并可做留痕。

4.移动审批需要审批的各类流程以短信、邮件的方式推送到移动终端，用户可以实时地查阅待审批流程或文件，审批信息实时反馈至PC端用户。

5.移动通信录实时查看协同OA中通讯录信息，在线通讯录信息永远不丢失、实时更新。

随时随地使用通讯录查询联系人。

6.日程管理日程信息实时推送到移动OA的“日程”中，可随时查阅日程信息。

也可在移动终端新建日程、编辑日程。

7.会议管理实时推送会议信息。

可以在移动终端查阅由他人在PC端发起需要参与的会议信息，包括会议主题、参与人员、会议时间、会议地点等；也可以在移动终端发起一场会议。

8.GPS考勤利用GPS（全球定位系统）实现对外勤人员的考勤，主要是GPS签到。

规范考勤管理。

手机定位考勤

大多人将手机看的像钱包一样私密，偶尔借用（早期测试或小范围试用），问题不大，长期占用，则非常不舒服（即使公司补贴费用也是如此），这是一些企业实施中问题较多的根源。大量案例证明，手机是带来问题最多的因素：
①不同机型，容易出现的问题不同。机型越多Байду номын сангаас出现问题的种类就会越多，这个人这个问题，那个人那种问题，解决起来就会很复杂，工作量也会很大；
基站定位是手机定位的一种普遍方式，它利用基站对手机的距离的测算来确定手机的位置，其精度取决于基站的分布及覆盖范围的大小，市区内的误差可能几十米到几公里不等，而郊区误差则可能十几公里。
为了提高定位的精确度，海南久其云计算科技有限公司开发的哒咔手机考勤，采用了GPS卫星信息、wi-Fi、手机基站三种定位技术混合作用，使用户在不同环境下，均可实现精准定位，为企业管理者更加准确的了解员工的实际位置情况。
避免如上问题的办法，就是统一手机，事先测试，确认正常后再发给员工，明确要求员工不能安装与工作无关的软件，则问题会大大减少。
如上几点，对本项目的顺利实施至关重要，请参考《“终端通”移动办公系统使用管理规定》，吸取成功企业的实施经验。
篇三：手机考勤定位管理系统
手机考勤定位管理系统
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切入点错误
有不少企业的想法过于简单，只考虑自己要什么，不考虑团队现状。经验证明，如果企业“很强势”，员工“很听话”，则从定位考勤切入没什么问题。否则，定位考勤很容易导致抵触情绪蔓延，这时，应该以日报、审批（比如费用审批需要以定位、拍照为依据）、或客户拜访记录为切入点，将重点放在“你干什么了”，而不是“你去哪里了”。用员工个人手机
20XX年10月V3.0版
20XX年9月V1.0正式运营
深圳市澎和科技有限公司

手机考勤功能介绍

手机考勤移动考勤技术介绍基于LBS的iTime移动考勤技术支撑基于位置的服务(Location Based Service，LBS)，它是通过电信移动运营商的无线电通讯网络（如GSM网、CDMA网）或外部定位方式(如GPS)获取移动终端用户的位置信息（地理坐标，或大地坐标），在GIS(Geographic Information System，地理信息系统)平台的支持下，为用户提供相应服务的一种增值业务。

它包括两层含义：首先是确定移动设备或用户所在的地理位置；其次是提供与位置相关的各类信息服务。

意指与定位相关的各类服务系统，简称"定位服务"，另外一种叫法为MPS-Mobile Position Services, 也称为"移动定位服务"系统。

[1]如找到手机用户的当前地理位置，然后在上海市6340平方公里范围内寻找手机用户当前位置处1公里范围内的宾馆、影院、图书馆、加油站等的名称和地址。

所以说LBS就是要借助互联网或无线网络，在固定用户或移动用户之间，完成定位和服务两大功能。

定位精度手机定位应该根据用户服务需求的不同提供不同的精度服务，并可以提供给用户选择精度的权利。

例如美国FCC推出的定位精度在50米以内的概率为67%，定位精度在150米以内的概率为95%。

定位精度一方面与采用的定位技术有关，另外还要取决于提供业务的外部环境，包括无线电传播环境、基站的密度和地理位置、以及定位所用设备等。

移动位置服务被认为是继短信之后的杀手级业务之一, 有着巨大的市场规模和良好的盈利前景, 但实际进展比较缓慢。

不过, 随着产业链的完善, 移动位置和位置服务市场有望日益壮大。

自2008 年开始全球 LBS 运营市场将会开始加速成长, 但是在开展的同时要非常注意业务和网络性能的平衡点, 应该在保障网络性能的同时最大可能的保证业务的开展。

基于LBS的服务业务也得到了蓬勃地发展，各种开放式API得到了广泛的使用。

6点定位原理

6点定位原理
6点定位是一种基于多点触控技术的定位方法。

它通过在屏幕上布置6个特定位置的传感器来捕捉用户手指的触摸。

这些传感器会感知到用户手指在屏幕上的位置，然后将这个信息传递给设备的操作系统。

在设备的操作系统中，会使用一些算法来计算并确定用户手指触摸的准确位置。

通过使用多点触控技术，6点定位可以实现更准确的触摸定位，从而提供更流畅的用户体验。

6点定位的原理是基于传感器的运作方式。

这些传感器使用了电容感应技术，它们会感应到用户手指触摸的位置，并将这个位置信息转换成电信号。

然后，设备的操作系统会解读这些电信号，并计算出用户手指触摸的具体位置。

通过使用6个传感器，设备可以获得更多的触摸信息，从而提供更精确的定位。

这种多点触控的定位方法可以广泛应用于触摸屏设备，如智能手机、平板电脑和触摸屏电脑等。

基于手机的考勤制度

基于手机的考勤制度一、目的与原则为了规范员工的考勤行为，提高考勤管理的效率和准确性，本公司特制定本手机考勤制度。

本制度以公正、客观为原则，旨在为员工提供一个公平、透明的工作环境。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生、兼职员工等。

员工需使用公司指定的手机考勤软件进行签到、签退等操作。

三、考勤方式1. 员工需在规定的上班时间前15分钟内完成签到，下班时间后15分钟内完成签退。

2. 员工可使用公司指定的手机考勤软件进行签到、签退。

考勤软件支持拍照、定位等功能，以确保员工的真实考勤情况。

3. 如遇特殊情况，员工需提前向直属领导请假，并在考勤软件中提交请假申请。

请假申请需注明请假原因、时间等信息。

四、迟到、早退、旷工处理1. 迟到：员工如未在规定时间内完成签到，视为迟到。

迟到超过30分钟的，按旷工半天处理；迟到超过1小时的，按旷工一天处理。

2. 早退：员工如未在规定时间内完成签退，视为早退。

早退超过30分钟的，按旷工半天处理；早退超过1小时的，按旷工一天处理。

3. 旷工：员工未按规定完成签到或签退，且未提前请假的，视为旷工。

旷工一天扣除当日工资，并给予相应的处罚。

五、加班处理1. 加班需提前向直属领导申请，并在考勤软件中提交加班申请。

加班申请需注明加班原因、时间等信息。

2. 加班时间需在规定的加班时间段内进行，否则不予计算加班费。

3. 加班费按照国家法定标准计算，具体金额根据员工的岗位、工作年限等因素确定。

六、考勤统计与奖惩1. 公司将定期对员工的考勤情况进行统计，作为考核、晋升、奖惩等方面的依据。

2. 对于考勤表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励，如年终奖金、优秀员工称号等。

3. 对于考勤表现不佳的员工，公司将给予相应的处罚，如扣罚工资、降级等。

七、制度的修改与解释本制度自发布之日起实施，如有需要修改的地方，由公司领导层讨论决定。

本制度的解释权归公司所有。

手机打卡考勤管理制度[2]

手机打卡考勤管理制度1. 前言手机打卡考勤是一种逐渐普及的新型考勤方式，具有使用方便、记录准确的优点。

本文旨在制定一套完整的手机打卡考勤管理制度，以规范公司员工的考勤行为，保障公司和员工的权益。

2. 相关法律法规根据《劳动法》第四十一条的规定，用人单位应当建立和完善工作时间、休息休假制度，故合法合规的打卡录入系统是企业合理合法的要求。

3. 手机打卡考勤系统的使用3.1 规定上班打卡时间和地点公司应明确每天上班的打卡时间，以及规定每个打卡点的具体位置。

员工应在规定的时间内到达打卡点打卡，迟到早退的时间需记录在系统中并计算薪资。

3.2 打卡系统的登录公司应当为员工提供进入打卡系统的登录用户名和密码，以确保系统数据的定制性和权限。

在正式工作前，新员工需接受系统的使用培训，熟悉系统的各项功能及操作。

3.3 打卡后的处理工作日结束或者到达下线时间，员工需要在规定的时间再次打卡。

如当天请病假、事假等，应及时在系统中请假并得到上司的审批，否则需要依照旷工计算时间。

请假、迟到、早退等情况都将影响到员工的薪资水平，必须如实记录。

4. 打卡假数据验收公司应不定期地检查员工的打卡数据，以保证数据的准确性。

对于发现造假情况的员工将视情节严重程度给予相应的惩罚，依照公司相关制度规定而定。

5. 手机打卡系统的保密与安全公司的所有打卡记录种类、数量、格式等应当严格保密，有关员工的信息只能用于内部人力资源管理使用，不得泄露给外部人员。

打卡系统的使用需要员工使用有关软硬件，应当杜绝使用无序第三方软硬件的情况。

6. 结束语手机打卡考勤系统的使用对于公司的生产经营至关重要。

打卡考勤管理制度的制定和完善能够保障公司员工的权益，提高工作效率和管理水平。

希望公司全体员工根据公司相关规定，严格执行此制度，做到规矩、严谨，全力构建企业文化，推进企业的进一步发展。

人员定位原理

人员定位原理人员定位是指通过各种技术手段对人员的位置进行实时监测和定位的过程。

人员定位技术在现代社会得到了广泛应用，包括但不限于军事作战、紧急救援、安全监控、物流管理等领域。

人员定位原理是指实现人员定位的基本原理和方法，下面将从几种常见的人员定位原理进行介绍。

首先，全球定位系统（GPS）是一种常见的人员定位原理。

GPS利用一组卫星系统来确定地球上任何位置的精确坐标。

通过接收来自不同卫星的信号，并计算信号传播时间来确定接收器的位置，从而实现人员的定位。

GPS定位原理简单、精准，但在室内或者地下环境下信号容易受阻，影响定位的准确性。

其次，无线定位技术也是一种常见的人员定位原理。

通过无线信号的发射和接收，可以确定人员的位置。

这种技术常用于室内定位，可以通过Wi-Fi、蓝牙等无线信号来实现人员的定位。

无线定位技术可以实现室内定位，但信号受干扰的情况下定位精度会有所下降。

另外，惯性导航技术也是一种重要的人员定位原理。

惯性导航技术通过测量物体的加速度和角速度来确定其位置和方向。

这种技术适用于在没有GPS信号的情况下进行定位，例如在地下矿井、建筑物内部等环境下。

惯性导航技术的优点是不受外界环境的影响，但由于误差累积的原因，长时间的定位精度会有所下降。

此外，基站定位技术也是一种常见的人员定位原理。

基站定位是通过手机等移动终端设备与基站之间的信号交互来确定位置。

基站定位技术在城市等人口密集地区有较好的定位精度，但在偏远地区或者信号覆盖较差的地方，定位精度会有所下降。

综上所述，人员定位原理涉及到多种技术手段，每种技术都有其适用的场景和局限性。

在实际应用中，可以根据具体的定位需求选择合适的技术原理，以实现准确、可靠的人员定位。

随着技术的不断发展，人员定位原理也将不断完善和创新，为各行各业提供更加便捷和精准的定位服务。

员工定位跟踪考勤制度

员工定位跟踪考勤制度
一、目的与原则
为了提高公司考勤管理的精准性和效率，同时保障员工的合法权益，本公司决定实施员工
定位跟踪考勤制度。

该制度旨在通过先进的定位技术准确记录员工的出勤时间，确保公平
公正的考勤管理。

二、适用范围
本考勤制度适用于全体员工，包括全职、兼职及合同工。

三、定位跟踪技术说明
定位跟踪技术采用GS或Wi-Fi等现代信息技术手段，通过员工携带的智能终端设备（如
智能手机、专用打卡器等）进行实时定位，以确认员工的地理位置信息。

四、考勤规则
1. 员工应在规定的工作时间内到达工作岗位，并通过定位跟踪系统进行签到。

2. 下班时，员工需在离开工作岗位前使用定位跟踪系统进行签退。

3. 对于需要外出工作的员工，应事先报备行程并在外出期间使用定位跟踪系统记录工作时间。

4. 加班申请需通过定位跟踪系统提交，并得到上级主管的批准。

5. 请假、出差等特殊情况下，员工应按照公司规定提前申请，并在系统中进行登记。

五、异常处理
1. 如遇定位跟踪系统故障或其他特殊情况导致无法正常考勤，员工应立即向人事部门报告，并采取临时替代措施。

2. 员工如因个人原因未按时签到或签退，应主动补录时间并提供合理解释。

六、隐私保护
公司承诺保护员工的个人隐私，定位数据仅用于考勤目的，未经员工同意不会用于其他用途。

七、监督与责任
1. 公司将定期审查定位跟踪考勤记录，确保制度的执行效果。

2. 违反考勤制度的员工将根据情节轻重接受相应的管理措施或纪律处分。

八、附则
本考勤制度自发布之日起生效，由人事部门负责解释和修订。

总结：。

手机定位技术概述

监控终端
个人手携式PDA 车载PDA
个人笔记本电脑车载PC 蜂窝电话
业务应用范围：
➢ 政府需求 ➢ 政府机构（公检法）：移动执法、紧急救援、资源调度、监狱管理地震、环保：野外定位、紧急救援。景区、林业：人员定位/调度、考勤登记。
➢ 企业需求 ➢ 物流行业：车辆调度、货物跟踪、紧急救援。汽车制造业：汽车保养、汽车追踪。金融业：汽车车险定损。中小企业：人员定位/ 调度、考勤登记。交通运输业：车辆调度、汽车追踪、船舶/集装箱追踪。邮政、快递：邮件追踪。
GSM手机定位技术——A-GPS：
A－GPS定位技术
3
该方式有手机辅助方式和手机自主方式两种：
（2）手机自主GPS定位方式这种手机包含一个全功能的GPS接收器，具有（1）方式中手机的所有功能，再加上卫星位置和手机位置计算功能。运算开始时，需要的数据比手机辅助方式要多，这些数据能够持续4小时以上或根据需要进行更新，通常包括时间、参考位置、卫星星历和时间校验参数等。如果某些应用需要更高的精度，则必须持续（间隔约30s）向手机发差分GPS（DGPS）信号。DGPS信号在非常宽的地域范围有效，以一个参考接收器为中心可服务于较宽的地域范围。最终位置信息由手机本身计算得到，若需要，此定位信息可发送到其它任何应用中。
该方式有手机辅助方式和手机自主方式两种：
（1）手机辅助GPS定位方式这种解决方案是将传统GPS接收器的大部分功能转移到网络处理器上实现。该方式需要天线、 RF单元和数据处理器等设备。GSM网向手机发送一串极短的辅助信息，包括时间、可视卫星清单、卫星信号多普勒参数和码相位搜索窗口。这些参数有助于内置 GP S模块减少GPS信号获得时间。辅助数据来自经手机GPS模块处理后产生的伪距离数据，且可持续数分钟。收到这些伪距离数据后，相应的网络处理器或定位服务器能大致估算出手机的位置。GSM网增加必要的修正后，可提高定位精度。

基于移动定位的手机考勤管理系统的设计与实现

摘要为了更好地督促和管理学生，考勤管理起到了很重要的作用，课堂点名在高校中很普遍，考勤的方式主要有教师点名和学生手工在点名册上登记，但是这样做难免会耽误一些上课时间，影响授课效率，耽误了老师和同学宝贵的时间。

随着移动互联网的发展，智能手机的普及率越来越高，大部分学生都拥有智能手机，尤其以Android手机居多，我们可以通过手机来实现课学生的考勤管理，主要是利用智能手机的移动定位功能，来确定学生的位置，利用手机的唯一设备号来避免替其他同学签到的情况发生，本系统分为三大部分，后台管理部分，Android学生手机客户端和 Android教师手机客户端，Android客户端使用 eclipse开发，教师客户端先向服务器发送考勤请求，服务器接收教师发来的考勤信息，设置考勤，在接收学生发来的考勤信息，服务器通过判断学生的位置和发来信息的时间来确定学生的考勤情况，完成考勤。

后台管理使用 Java语言在 myeclipse平台上开发，后台管理模块主要分三部分基本信息管理，考勤管理和数据库管理。

最后对整个系统各个模块进行测试与分析。

经过对系统的测试及数据分析结果表明，本系统的设计避免了传统考勤管理中的一些弊端，方便了老师对学生的管理，节省的老师和学生的时间，提高了课堂效率。

关键词：移动定位 Android 考勤 JavaAbstractIn order to supervise and manage student effectively, attendance managementplayed a very important role and class naming is common in universities, primaryteachers ' names and student attendance book registration in the attendance register,but this would inevitably delay some class time, affect the efficiency of teaching, andwaste the valuable time of teachers and students.With the development of the Mobile Network and Internet, smart phones becomemore popular .The most of students have smart phone, and android phones are in themajority. Using the mobile positioning function of smart phones, this paper realizesthe students' attendance management based on position of the students. And using theonly device number to avoid using mobile phones registration by other students.Thissystem is divided into three parts. The backstage management part, the Android clientusing the eclipse development, teachers' client first send attendance request to theserver, the server receives the teachers’request, sent the attendance information andset up the attendance list. When receiving the student attendance information, serverjudging the information to determine the position of the students and the students'attendance situation, to complete the registration function. In my eclipse platform,background management using the Java language for software development. Thereare three parts in the background management module. That is basic informationmanagement, attendance management and database management. The modules of thesystem need test and analysis.Through the system of testing and data analysis, as we can see, this system isdesigned to avoid the traditional absence of defects in the management, convenient forthe teacher to student’s management. The system saves time for teachers and students,raise the teaching efficiency.Keywords: Mobile Positioning Android Attendanc Java目录第一章绪论 (1)1.1选题背景及意义 (1)1.2国内外现状分析 (2)1.3论文工作内容 (3)1.4论文组织结构 (3)第二章相关技术概述 (5)2.1手机定位理论 (5)2.2 Android技术 (5)2.2.1 Android 应用程序开发技术 (5)2.2.2 Android 手机 GPS 定位技术概述 (7)2.3 Java相关技术 (8)2.3.1 Java 技术概述 (8)2.3.2 JSP 技术概述 (10)2.4 本章小结 (12)第三章手机考勤系统业务需求分析 (15)3.1 手机考勤系统业务陈述 (15)3.2 手机考勤管理系统需求建模 (16)3.2.1 手机考勤功能需求建模 (16)3.2.2 手机考勤非功能需求建模 (18)3.3 手机考勤系统数据建模 (19)3.4 手机考勤系统过程建模 (19)3.5 本章小结 (21)第四章手机考勤管理系统设计与实现 (23)4.1 手机考勤系统应用架构 (23)4.2 手机考勤系统功能设计 (24)4.2.1 手机考勤系统功能分解 (24)4.2.2 手机考勤系统硬件选型 (24)4.3 基于移动定位的手机考勤管理系统数据库设计 (25)4.3.1 数据库逻辑结构设计 (25)4.4 基于移动定位的手机考勤管理系统功能实现 (27)4.4.1 学生手机客户端注册登录模块功能实现 (27)4.4.2 学生手机客户端考勤模块的实现 (30)4.4.3 学生手机客户端查看考勤模块的实现 (32)4.4.4 学生手机客户端上课提醒模块的实现 (32)4.4.5 学生手机客户端在线请假模块的实现 (32)4.4.6 教师手机客户端组件实现 (35)4.4.7 基本信息管理组件实现 (36)4.4.8 考勤管理组件实现 (37)4.4.9 数据库管理组件实现 (40)4.5 本章小结 (41)第五章手机考勤系统测试及分析 (43)5.1 系统运行环境 (43)5.2 测试用例及过程 (43)5.2.1 系统非功能测试 (43)5.2.2 学生手机客户端测试 (44)5.2.3 考勤功能测试 (45)5.2.4 学生注册模块测试 (46)5.2.5 手机考勤响应时间的测试 (47)5.3 测试结果分析 (47)5.3.1 学生手机客户端测试结果分析 (47)5.3.2 考勤功能测试结果分析 (48)5.3.3 学生注册模块测试结果分析 (49)5.3.4 手机考勤响应时间测试结果分析 (49)5.4 本章小结 (49)第六章结束语 (51)6.1 论文工作总结 (51)6.2 后续工作展望 (51)致谢 (53)参考文献 (55)第一章绪论1第一章绪论为了更好地督促和管理学生，考勤管理起到了很重要的作用，课堂点名在高校中很普遍，考勤的方式主要有教师点名和学生手工在点名册上登记，但是这样做难免会耽误一些上课时间，影响授课效率，耽误了老师和同学宝贵的时间。

gps定位考勤

gps定位考勤篇一：手机考勤三大定位技术手机考勤三大定位技术定位之王——GPSGPS全称：全球定位系统。

它是美国政府于1970年代开始进行研制，并于1994年全面建成的系统。

该系统由24颗卫星组成，各个卫星以55°角均匀地分布在6个轨道面上，并以12个小时的时间周期环绕地球运转。

在每一颗卫星上面都载有位置与时间信号。

哒咔手机考勤的GPS功能，在无遮蔽物的地方，至少可以接收到5颗卫星的信号，定位精确度极高，误差在20米以内。

有利于企业管理者轻松、快速的知道巡更人员、业务员、销售员等移动办公员工汇报上来的位置信息和出勤时间。

定位新星——wi-Fiwi-Fi定位是利用现有的无线网络，配合wi-Fi标签和相关的移动终端设备，来确定位置信息的一种新技术。

它的定位精确度比GPS低一些。

不过它有比GPS更加优越的地方，就是无论在有或无遮蔽物的地方都可以快速定位。

而且，在人口、楼群密集的地方使用效果更好，其误差范围在几十米以内。

只要让哒咔手机考勤能连接得上无线网络（wi-Fi）就可以确定移动办公员工汇报的位置信息。

大众工具——基站定位基站定位是手机定位的一种普遍方式，它利用基站对手机的距离的测算来确定手机的位置，其精度取决于基站的分布及覆盖范围的大小，市区内的误差可能几十米到几公里不等，而郊区误差则可能十几公里。

为了提高定位的精确度，海南久其云计算科技有限公司开发的哒咔手机考勤，采用了GPS卫星信息、wi-Fi、手机基站三种定位技术混合作用，使用户在不同环境下，均可实现精准定位，为企业管理者更加准确的了解员工的实际位置情况。

篇二：手机GPS定位业务员外勤人员考勤管理系统手机GPS定位人员管理系统简介智勤信息科技有限公司简介.................................................................................................................. (3)使用环境要求.................................................................................................................. .. (3)使用费用.................................................................................................................. . (3)平台使用办..........................4一、启动“人员定位”手机软件.. (4)二、功能介绍.................................................................................................................. .. (6)1.查看位置.................................................................................................................. .. (6)2.信箱管理.................................................................................................................. .. (8)3.日志管理.................................................................................................................. (19)4.照片管理.................................................................................................................. (21)5.签到.................................................................................................................. .. (23)6.设 (25)7.添加客户.................................................................................................................. (29)8.添加标注.................................................................................................................. (31)9.退出.................................................................................................................. .. (33)简介“智勤信息”（人员定位）软件是一款主要用于人员定位服务平台的手机定位软件，通过定位平台可查看业务员的实时位置等。

科学考勤方式

科学考勤方式
科学考勤方式包括：
1.考勤机：通过指纹、刷卡、人脸识别等技术实现考勤记录，准确度高，不易被人为篡改。

2.移动考勤：利用手机或平板电脑等移动设备进行考勤，可实时记录考勤信息。

3.云考勤：将考勤数据存储在云端，可随时查询、导出，同时避免了数据丢失、损坏等风险。

4.位置考勤：利用GPS等定位技术，记录员工所在位置及停留时间，有效监控人员工作情况。

5.语音考勤：通过语音识别技术记录员工考勤信息，快速便捷，可适用于一些场所没有网络或电源的环境。

6.视频考勤：通过摄像头记录员工出入考勤信息，具有较高的监控效果。

但需注意员工个人隐私权的保护。