公司纪委书记职务说明书

合集下载

企业公司纪委书记职务说明书(试行版)

组织调查处理各类重大恶性事件，查处各种严重损害公司利益的重大违法违纪行为，对触犯
法律的移交司法机关处理，并上报调查、处理总结
组织受理公司员工检举、揭发及对处理决定不服的申诉，并记录
及时上报工作总结并归档
职责表述：组织制定政治部各项规章制度并监督执行
职
责
组织制定政治部党风廉政制度和工作制度工作
二任务监督、指导政治部员工执行各项规章制度
职责表述：负责集团公司的纪检监察
根据上级纪检监察组织会议和文件精神，制定集团公司的相关制度和措施
职
检查督促各项纪检规章制度的落实情况
责工作
三
对材料招投标工作进行全程监督任务
监督指导各单位厂务公开工作
处理职工的来信来访，对职工反映的问题进行调查了解，并提出处理意见
职责职责表述：完成上级交办的其它各项工作四权力和责任：权力：
其它：计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、交通及通
使用工具设备讯设备
工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档纪检制度、工作规划、工作报告等考核指标：纪检工作的完成状况
职业发展：备注：
对集团公司纪检制度的拟定权对违纪行为的查处权对下属工作的指导监督权对下级之间工作争议的裁决权对所属下级工作水平和工作业绩的考核评价权责任：对集团公司党风、廉政教育状况负责对签署的纪检文件的真实性、公正性负责
工作协作关系：
内部协调关系高层管理者，政治部，各职能部门，各事业部
外部协调关系上级纪检组织、相关政府机构等
公司纪委书记职务说明书
岗位名称纪委书记

纪检监察部门及岗位说明书

xxxxxxxx 有限公司纪检监察部部门说明书
一、部门名称纪检监察部二、上级部门纪委三、部门职责序号
职责内容
1 按照党的章程和党纪党规，开展对党的路线、方针、政策和决议的执行情况的监督检查；
2 负责对违规违纪违法案件进行调查和处理，并受理业务范围内的检举、控告和申斥；
负责对公司各部门、所属单位执行法律法规、规章制度的效能监察，根据需要对重大问题进行通报、 3
三年以上相关工作经验。法律、管理或相关专业毕业，熟悉纪检工作要求及流程，了解内部控制和风险管理知识及企业管理知识。通用技能：熟练使用办公软件，英语运用熟练。
能力素质
业务技能：良好的组织能力、沟通能力，分析判断能力。
身体要求六、工作特征
工作场所工作环境岗位危害性
职业道德：坚定的政治信念，严守工作纪律，保守职业秘密，心态平和，忠恳敬职。 √健康 □良好 □一般
2
其他
四、岗位关系
报告关系（向上）报告关系（向下）五、任职资格
学历要求
所需持证上岗证书
资历要求
知识要求
能力素质
身体要求六、工作特征
工作场所工作环境岗位危害性
7、领导交办的其他工作。纪检监察部经理
□博士研究生 □硕士研究生一年以上相关工作经验。
√大学本科 □大专 □大专以下 □国家要求 □行业要求 □国家要求 □行业要求
2、负责草拟公司风险管理策略和跨职能部门的重大风险解决方案，并负责方案的组织实施和日常监控；
1 风险体系建设 3、草拟公司风险管理体系平台制度，对制度执行情况进行日常监控；
4、负责风险管理组织体系的运行协调，检查推动各项工作要求的落实；
5、组织开展风险管理有效性评估，推动改进方案的实施。

纪委岗位说明书

技能职称熟练使用各种办公软件其它使用工具设备电脑、汽车及常规办公软件工作环境一般工作环境工作时间特征随工作任务变化,有时需加班、出差所需记录文档各种会议记录、文档资料整理考核指标 1、完成工作任务情况 2、备注:
工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班和出差
所需记录文档收发文登记、档案查（借）阅登记、档案移交登记、总结
考核指标
1、案件调查、侦破完成率
2、党纪监控制度健全程度
3、所办案件经济回收率
4、违纪人数查处
备注:
纪委纪检干事岗位说明书
岗位名称
纪检干事
岗位编号
所在部门
纪委
岗位定员
直接上级
纪委副书记
薪酬类型
负责控制部门预算,降低部门管理费用
职责六
职责表述：完成领导交办的其他任务
职权
1、对下级上报的各种案件材料有审查、定性权
2、对集团各部门及所属分公司有党纪检查权
3、对下级工作有检查权,争议有裁制权
4、有对直接下级岗位调配、奖惩的建议权
5、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系上级党委、纪检部门、政法部门任职资格
备注:
纪委纪检委员兼各分公司纪委书记岗位说明书
岗位名称
纪检委员
岗位编号
所在部门
纪委
岗位定员
1
直接上级
纪委书记
薪酬类型
岗位工资
直接下级
各分公司纪委委员
工资等级
所辖人员数
5
岗位分析日期 2002 年 9 月 11 日
本职:协助纪委书记做好企业纪律检查、行政监察工作，负责派驻公司纪律检查、行政监察、违纪案件的调查、取证、处理，以及党纪教育工作

岗位说明书及岗位职责

一、公司领导岗位职责经理岗位职责1、主持公司的全面工作，贯彻落实各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目标。

2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。

3、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，督促、检查公司安全生产工作.掌握公司安全生产动态,定期研究安全工作，组织制定安全工作实施计划，组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法.4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生.5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行。

6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施，主持管理评审。

7、主持经理办公会议,具体研究和解决公司行政工作中重大问题。

8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部.9、根据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际，组织、实施和完成公司年度经营计划，实现年度经营目标。

10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素质，改善员工工作条件，提高员工生活水平.党委书记岗位职责1、负责公司党委全面工作，组织贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。

2、组织召开党委会及有关党政联席会议,对讨论研究做出的决议,负责组织检查和落实。

3、参与公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。

4、对公司安全生产工作负政治领导责任.抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作.将安全工作列入党委的重要议事日程，指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动,充分发挥党政工团的职能作用。

5、带头执行民主集中制原则,定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，形成班子的整体合力。

党委副书记纪委书记岗位说明书

对外：
xx市委、市政府、市纪委、市国资委领导及相关部门、其它相关企事业单位等。
第五部分：岗位任职要求
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和xx市委、市政府、市国资委对国资监管企业领导干部的任职要求执行。
第六部分：工作特征描述
要素
具体描述工作时间周一至源自五，9:00-17:00，需要加班。
工作地点
集团公司办公地点为主，有时外出。
logo
党委副书记
纪委书记
岗位说明书
第x版
编写：
审核：
共2页
第一部分：职位基本信息
职位名称：
董事、党委副书记、纪委书记
部门：
集团经营班子
直接上级职位名称：
集团党委书记、董事长
直接下级职位名称：
党群工作部部长、纪检监察部部长
第二部分：职责综述
为实现国有资产的保值增值，实现集团的战略规划，达成集团任务目标，根据国家相关政策法规和公司各项规章制度，在公司党委书记、董事长的领导下，全面负责行政党建、党风廉政建设和纪委工作，分管党群工作部和纪检监察部，通过相关部门工作的开展，保障公司正常运营发展。
8
根据需要处理公司突发事件。
9
组织完成分管领域年度工作总结，并根据需要向上级领导及时汇报分管工作情况。
10
及时完成上级领导交办的其它工作，以及其它分管领导需要配合支持的工作，以保证集团整体绩效的实现。
第四部分：主要工作联系
对内：
集团经营班子、董事会、监事会、集团各部门、下属各公司经营班子以及纪检委。
第三部分：主要职责
序号
工作职责及内容
1
对市委市政府及市国资委交办的工作和下达指标完成情况承担分管领域相应责任。

纪委书记职位说明书

8.经验要求：3—5年以上行政管理工作经验
9.资格/职称要求：中共党员
10.必要的业务培训：党建党风审计业务培训
11.其它要求：无
编制：审核：批准：
纪委书记职位说明书
时间：2018年1月1日
职位名称
纪委书记
所属部门
领导班子成员
职位类别:
行政管理
定编
1
直属上级
党委书记、党委副书记
直属下级
纪检监察室主任、审计部主任
可替换岗位
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职位设置
目的
根据上级纪委和公司党委的要求，履行监督职责，推进廉政文化建设，不断提高广大党员的廉洁自律意识，努力使公司党风廉政建设和反腐败工作上台阶，为公司快速发展提供坚强的政治纪律保障。
3）计划能力：低□较低□一般□较高□高
4）分析能力：低□较低□一般□较高□高
5）组织能力：低□较低□一般□较高□高
6）创新能力：低□较低□一般□较高高□
7）内部协调能力：低□较低□一般□较高高□
8）外部沟通能力：低□较低□一般□较高高□
9）写作能力：低□较低□一般□较高高□
10）信息管理能力：低□较低□一般□较高高□
关联部门/单位
司属各党支部
工作条件
1.年龄要求：30岁到55岁
任职要求
2.性别：无
3.学历要求：大专以上学历
4.专业要求：无
5.知识要求：党建党风审计专业知识
6.技能要求：良好的沟通与协调能力、较好的判断与决策能力。
7.岗位能力要求：
1）判断决策能力：低□较低□一般□较高□高
2）领导能力：低□较低□一般□较高□高
工作职责
1、主持纪检监察室和审计部的日常工作，抓好纪检监察干部队伍建设。2、抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实；开展党风党纪状况调查，了解各级领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制情况，提出加强党风廉政建设教育的意见和建议。3、组织对党员领导干部进行经常性的党风廉政建设宣传教育工作。4、组织对学院的干部人事、招投标等重要事项进行监督，亲自参加上述监督事项中重大事项和大额资金招投标的监督工作。5、组织对来信来访的接待和调查处理工作。6、负责组织由纪检监察室直接查处的案件初查、立案、查处、审理等工作；负责案件审理和对处理意见的审核。7、组织起草纪委、监察室和审计部的年度工作计划、工作总结和其它重要文件、材料。8、做好上级纪委和公司党委交办的其它工作。

党纪检委岗位说明书大全52

检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对党风廉政建设负责
对案件办理负责
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、XX负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
对上对外报告、代表权
法律、财会
个性
严谨、细心、坚持原则
领导能力
应变能力
需要
创造能力
健康要求
良好
其他
工作区域
操作设备
工作环境
相关部门
党委办公室、总经理办公室、财务部
岗位任职资格
学历
本科以上
年龄
不限
资历
纪检监察及相关工作3年以上
性别
男
专业
政工
语言
汉语表达能力强
相关知识
党务、法律、财会
个性
耿直、敏锐、严谨
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其他
工作说明书
单位
纪委(监察)办公室
岗位名称
纪检干事
组织对XX违纪线索的清查和案件办理
组织收集群众对领导干部意见，在党员领导干部XX生活会上提出
根据监督检查及办案处理结果向公司决策层提出有关管理及人事方面的建议
负责协调办公室全面工作，传达落实上级纪监部门的指示精神及任务
协助筹办党代会、及党委其它有关会议
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划，做好下级的述职工作
任
主

纪检委工作职位说明书

职责
描述
根据纪检委工作需要，协助纪检委书记履行职责，负责纪委日常工作，加强纪委廉政建设，协调党群、行政做好公司稳定工作。
职
责
一
职责表述：协助纪委书记对公司实施纪委工作的领导
工作
任务
1.指导、检查各车队落实党性、党风、党纪和反腐倡廉教育及各个时期主要工作情况。
2.对公司生产经营中的重大决策、重大活动、管理工作中的突出问题、职工群众关心的热点问题、管理人员的工作能力、工作作风和工作效率实施效能监察。
2. 受理、查处公司所属领导干部的违纪案件。对各单位管理的党员、干部重大或复杂的违纪案件，可直接查处。对上级纪检委和其他部门交办的举报信件，负责查处和协调。
考核重点：对举报和违纪案件处理的准确性
职责权限
对公司有关党纪检的审查权
职业
发展
综合处处长、纪检委书记
工作
环境
1．工作地点：巴士公司综合处办公室
2．对内工作部门：公司各职能处室、车队
3．对外工作部门：集团党委工作部、集团纪委
4．每月加班小时数：
5．月平均出差天数：0
6．月平均户外工作天数：0巴士司综合处纪检委职位说明书编号：01
职位
名称
纪检委员
所属部门
综合处
直接
上级
综合处处长
直接下级
（工作对象）
基层车队
任职
资格
1．学历、专业知识：专科及以上学历，党政、政法相关专业。
2．素质与能力：具备政治理论、熟悉党的方针政策、纪律，具有较强的综合能力和较高的政策水平和政治思想素质，拥护中国共产党、热爱企业，能严格依法依纪，不徇私情、清正廉明、严守秘密、德才兼备。
考核重点：对于纪委工作实施的有效性、及时性

企业公司纪委书记职务说明书(试行版)

其它：计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、交通及通
使用工具设备讯设备
工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档纪检制度、工作规划、工作报告等考核指标：纪检工作的完成状况
职业发展：备注：
任职资格：
教育水平大学本科或以上
专业
相关专业
经验
8 年以上工作经验，5 年以上党务工作经验，3 年以上纪检工作经验
知识
熟悉纪检工作知识，熟悉国家的政策、法律、法规
技能技巧掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
对集团公司纪检制度的拟定权对违纪行为的查处权对下属工作的指导监督权对下级之间工作争议的裁决权对所属下级工作水平和工作业绩的考核评价权责任：对集团公司党风、廉政教育状况负责对签署的纪检文件的真实性、公正性负责
工作协作关系：
内部协调关系高层管理者，政治部，各职能部门，各事业部
外部协调关系上级纪检组织、相关政府机构等
组织调查处理各类重大恶性事件，查处各种严重损害公司利益的重大违法违纪行为，对触犯
法律的移交司法机关处理，并上报调查来自处理总结组织受理公司员工检举、揭发及对处理决定不服的申诉，并记录
及时上报工作总结并归档
职责表述：组织制定政治部各项规章制度并监督执行
职
责
组织制定政治部党风廉政制度和工作制度工作
二任务监督、指导政治部员工执行各项规章制度
公司纪委书记职务说明书
岗位名称纪委书记
岗位编号
JT-DW-003

纪委书记管理岗位说明书

工作
2.对受理的问题要及时提出处理意见；
3.每年对司属单位执行政策法规情况进行 1—2 次专项检查或重点抽查；
质量
4.案件查处定性准确，差错率为 0；
目标
5.督促纪委和检察部工作；
6.本部门工作记录覆盖率 100%。
工作
1.对本部门工作有全面组织、监督、协调、管理权；
2.对全司党风廉政建设工作有知道、检查、监督权；
岗位说明书
工作
纪检
岗位
管理
岗位
纪委书记
岗位
1 人
部门
监察室
类别
名称
编制
1.负责并主持纪委的全面工作；
2.参加党委会议，及时了解党委的工作意图和要求，以便更好地做好党委的参谋和
助手，使纪委紧紧围绕公司的中心任务开展工作；。
3.参加上级或有关纪检监察部门召集的纪委书记会议，并及时上情下达；
工作
4.认真学习并坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级纪委、公司党委的决议，做到
岗位
本岗位系企业涉密及关键岗位，对本岗位的行为规范须在劳动合同书中作补充约
特殊
定。
要求
在思想上和行动上与党中央保持一致，把握纪委工作的正确方向；
职责
5.组织、协调做好信访、案件检查、效能监察和审理、控告、申诉、监督、教育、
调研等工作；
6.审定年度工作要点、工作计划、总结报告及其它重要文件、文稿；
7.督促检查党委开好民主生活会；
8.公司党委和上级纪检机关交办的重要事项。
1.对党和国家及上级有关党风廉政建设制度、规定及时传达学习贯彻落实；
间应随时参加上级和本部门组织的业务学习或自学并能通过上级和本部门组织的
任职

纪委书记岗位说明书

能力素质
协调控制能力、沟通能力、分析和解决问题的能力、办公软件的使用操作。
3、行使公司纪检监察工作的指导、协调、监督的权力;
4、对纪委系统内工作的管理权；对下级工作的监督检查权；
人事权
1、对直属骨干的任免、奖惩的建议权。
2、对纪检系统所属员工的培训权。
3、系统下属员工的聘用、辞退及干部任免的监督权。
财务权
经党委会批准的纪检系统年度工作费用的审批权.
协作关系
内部协调
公司各部门
14
按照上级纪委的要求，组织完成有关统计和信息报送工作。
15
1、党风廉政建设责任制的落实情况 2、党规党纪、财经制度、公司规章的执行情况
3、集体决策、民主管理的实施情况 4、反腐倡廉宣传教育工作开展情况
工作权限
业务权
1、对纪委系统内各种计划、方案的审批权；
2、对于违纪违规行为的制止权和处罚建议权；
纪委书记
岗位名称
纪委书记
岗位编号
所在部门
党委
直接上级（岗位）
党委书记
工作地点
公司办公楼
直接下级（岗位）
纪委监察室
岗位工作职责
1
负责纪委全面工作，组织制定纪检工作计划、纪委工作制度，并负责实施、督导.
2
协助党委加强领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设。适时进行党的纪律检查、考核，严格党风党纪。
3
负责组织落实党风廉政建设责任制，并督导实施.研究公司党风廉政建设工作中存在的问题，提出改进意见和建议。
外部协调
住建委纪委、监察室,地方各级检查机关、法院
任职资格
教育水平
大专以上
专业
不限（行政管理、企业管理、法律优先考虑）

纪委办职务说明书

纪委/监审部纪委办主任/监审部经理职务说明书岗位名称：纪委办主任/监审部经理员工姓名：所属部门：纪委办/监审部到任本职日期：/ / 工资级别范围：等级至等级目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：2004 年8月岗位编号：岗位定员：现有人数：1直接上级：股份公司总经理、纪委书记直接下属部门/岗位：监审部副经理、纪委办副主任、纪检监察岗岗位设置目的：统筹负责公司纪委、行政监察和内部审计工作，开展党风廉政宣传教育、推动完善公司的内部控制监督机制和体系，促进公司党风廉政建设，确保公司政令畅通，经营管理正常开展职责与工作任务：职责一职责描述：负责组织拟定公司纪检、监察、审计制度，建立和完善公司内部控制机制工作时间百分比：5%工作任务1.拟订本公司的党风廉政制度，纪律检查文件、规定，并负责组织实施频次：不定期2.审核公司监察、审计制度、文件规定频次：不定期3.审核其他内部控制制度频次：不定期职责二职责描述：负责组织落实公司党风廉政建设工作工作时间百分比：40%工作任务1.负责组织开展党风廉政的宣传教育工作频次：日常2.指导、检查、考核各单位党风廉政工作频次：日常3.查处违纪党员频次：不定期4.接待、核实和处理来信来访频次：日常职责三职责描述：负责对监察和审计工作的安排、检查、审核工作时间百分比：30%工作任务1.按照工作计划要求，安排监察、审计工作频次：日常2.按照计划和安排，检查监察、审计工作完成情况频次：日常3.审核监察、审计工作形成的资料、报告频次：日常4. 负责对违规、违纪案件的查处工作频次：不定期职责四职责描述：组织监督公司重大经营活动工作时间百分比5%工作任务1.组织监督公司大宗物资采购、重大更新改造项目、重大基本建设项目、大宗废旧物资处理等有关合同（协议）的谈判、会签工作频次：日常2.组织监督公司大宗物资采购、重大更新改造项目、重大基本建设项目、大宗废旧物资处理等招投标后的评标工作频次：日常职责五职责描述：负责定期组织撰写公司党风廉政情况、行政效能情况报告，为公司领导提供决策支持工作时间百分比：5%工作任务1.组织收集整理各单位党风廉政情况、行政效能情况，并进行分析，提交分析报告，为公司领导决策提供支持频次：半年一次2.关注党和国家有关党风廉政和纪检监察审计法纪条规动态，并为公司领导提供相关信息频次：偶尔职责六职责描述：负责部门内部的组织管理工作工作时间百分比：10%工作任务1.制定部门工作计划和经费预算，组织、协调并指导各岗位人员完成各项工作任务频次：日常2.负责考核、评价下属人员的工作绩效，确保考核的科学性、合理性、公平性频次：日常3.组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力频次：日常4.控制部门预算，降低费用成本频次：日常5.负责内部员工队伍建设，领导营造部门文化，激励和创建优秀团队频次：日常职责七职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5% 相关权限：▪对纪检、监察、审计、党风廉政制度及其他内部控制制度有拟定权和审核权▪对纪检、监察、审计中所涉嫌的单位和人员有调查权和处理建议权▪对纪检监察审计工作有检查权▪对下级上报的各种报告、报表有审核权▪对本部门预算内的费用有使用权、审核权或批准权▪对本职工作管辖范围内的机构设置有建议权▪在权限范围内，有代表企业对外联络的权力▪有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权▪有对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权▪有对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权▪对所属下级的工作争议有裁决权▪对本领域（专业）获取信息、知识的工具有使用权▪有学习、研究权和接受再教育、培训的权利▪有办公工具和劳动工具的使用权▪有相关事情的知情权汇报关系：▪以上职责，向股份公司总经理、监事会主席、纪委书记汇报工作协作关系：▪公司内部：各单位、各子公司、分公司、二级独立核算单位▪公司外部：集团公司纪委办、监审部；地方纪委、监察局、反贪局、司法局、检察院、法院等工作环境：▪独立办公室工作时间特征：▪正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差任职资格：最低学历要求：▪大学本科所需相关专业背景：▪党政管理、审计、法律、经济等相关专业所需资格证书：▪所需工作经验：▪5年以上工作经验，2年以上纪委、监审相关工作经验，4年以上管理经验所需培训的科目：▪纪检、监察、审计、管理、法律、网络和计算机使用所需熟悉的知识面：▪党务、纪检、监察、审计、财务会计、党纪党规、政策法规和企业管理所需工作技能：▪领导能力▪分析判断能力▪组织协调能力▪计划与执行能力▪目标设置能力▪解决问题能力▪化解冲突能力▪人际沟通技巧▪书面/口头表达能力▪时间管理能力▪网络和计算机使用能力个人素质要求：▪坚持原则▪诚实敬业▪团队合作▪适应能力▪充满自信▪创新精神副经理职务说明书岗位名称：监审部副经理员工姓名：所属部门：监审部到任本职日期：/ / 工资级别范围：等级至等级目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：2004年8月岗位编号：岗位定员：现有人数：1直接上级：监审部经理直接下属部门/岗位：内部审计岗岗位设置目的：协助监审部经理完善公司内部控制体系，负责公司监察、审计工作，查处违反公司规章制度和财经纪律的行为，确保公司政令畅通、经营管理正常开展职责与工作任务：职责一职责描述：负责拟定公司监察、审计管理制度，促进建立内部控制机制工作时间百分比：5% 工作任务1.拟定本公司的监督、审计制度，并报监审部经理和相关领导审核频次：不定期2.参与制定其他内部控制制度频次：不定期职责二职责描述：负责本公司审计工作，审计各子公司、二级单位的财务收支情况、费用、财务成果真实情况工作时间百分比：30%工作任务1.拟定年度审计工作计划，并组织，编写审计项目的实施计划，审计通知，协调审计对象和有关部门与审计有关联的事项，频次：一次/年2.组织审计子公司、各二级独立核算单位、各种社团组织，进驻被审计单位，审核会计凭证，财务会计报表和其他与生产经营管理有关的资料，并对存在的问题进行分析，提出改进建议频次：一次/年3.审核审计人员的审计记录，核实有关记录的真实性，查找有关政策、法规、公司制度等依据频次：日常4.组织撰写审计报告，组织审计意见交换，负责向有关领导汇报审计中发现存在的问题频次：日常5.组织不定期地对公司各单位执行财经纪律和公司财务制度的检查频次：日常6.组织对各单位的财务报表进行分析，形成分析报告，送交领导频次：每季7.指导二级单位的财务核算，解答有关问题频次：日常职责三职责描述：负责组织公司要求的其他审计工作工作时间百分比：30%工作任务1.负责组织对公司任命聘用的、负有经济责任的领导干部或管理人员，以及集团公司委托的离任审计工作，并组织开展与离任审计有关的核实工作频次：不定期2.组织开展基建项目的预、决算审计、基建项目材料物资的专项审计等频次：不定期3.负责对经济合同的合规性、合法性、有效性及其履行情况进行抽查审计，对有争议、有举报，在上级领导安排下对有关的经济合同进行专项审计频次：不定期职责四职责描述：负责公司的各类监察工作，参与监督公司重大经营管理活动工作时间百分比：15%工作任务1.拟订效能监察计划，组织效能监察项目的立项、实施、督促改进、总结评价、报告撰写及资料归档频次：日常2.组织重要物资与设备的采购及其合同谈判和合同签订等公司重大经营管理事项的监督，参与重要工程的招投标、废旧物资与设备的处理、外包工程的材料物资的调研及定价频次：日常3.组织对公司岗位公开招聘的、违章查处，以及举报、检举、投诉等的调查、监督、核实工作频次：日常4.配合公、检、法、反贪等有关部门依法调查和提取有关证据频次：不定期职责五职责描述：协助纪委办开展工作工作时间百分比10% 工作任务1.参与党风廉政宣传教育的有关组织活动，检查落实情况频次：日常2.参与纪委对案件的查处工作频次：日常3 参与纪委对有关信访、投诉、问题反映的调查核实职责六职责描述：参与部门内部各项管理工作工作时间百分比：5%工作任务1.参与制定部门年度、季度、月度计划频次：日常2.参与部门工作安排、考核、评定频次：日常3.参与起草文件、报告、总结等频次：日常职责七职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：▪对公司监察、审计制度有拟订权，对其他内部控制制度有建议权▪对监察审计涉及单位和个人有审计监察权和处理建议权▪对公司各单位相关制度的执行情况有了解、检查权▪对部门内部管理工作有建议权▪对下属员工在本部门内的工作有分配权、调配权▪对下属员工有考核建议权、奖惩建议权及淘汰建议权▪对下属员工的工作争议有裁决权▪在权限范围内，有代表企业对外联络的权力▪对本领域（专业）获取信息、知识的工具有使用权▪有学习、研究权和接受再教育、培训的权利▪有办公工具和劳动工具的使用权▪有相关事情的知情权汇报关系：▪以上职责，向纪委办主任/监审部经理汇报工作协作关系：▪公司内部各单位、各子公司、分公司、二级独立核算单位▪公司外部集团公司纪委办、监审部；地方纪委、审计局、监察局、反贪局、司法局、检察院、法院等工作环境：▪独立办公室工作时间特征：▪正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历要求：▪大学本科所需相关专业背景：▪审计、财务会计、经济相关专业所需资格证书：▪所需工作经验：▪4年以上工作经验，3年以上审计或财务相关工作检验，2年以上管理经验所需培训的科目：▪财务管理、证券、金融、税法、审计、纪检、监察、网络和计算机使用所需熟悉的知识面：▪财务管理、金融、证券、经济法、税法、法律和企业管理、纪检、监察、企业管理、财经法律法规所需工作技能：▪领导能力▪判断与决策能力▪组织能力▪计划与执行能力▪目标设置能力▪流程管理能力▪预算管理能力▪解决问题能力▪人际沟通技巧▪书面/口头表达能力▪时间管理能力▪网络和计算机使用能力个人素质要求：▪坚持原则▪诚实敬业▪团队合作▪适应能力▪充满自信▪创新精神纪委办公室副主任职务说明书岗位名称：纪委办公室副主任员工姓名：所属部门：纪委办公室到任本职日期：工资级别范围：等级至等级目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：2004年8月岗位编号：岗位定员：现有人数：1直接上级：纪委办公室主任直接下属部门/岗位：纪检监察岗岗位设置目的：协助纪委办主任完善内部控制体系，负责开展党纪政纪的宣传教育、调查处理违法违纪的行为，协调纪检监察的各项事宜职责与工作任务：职责一职责描述：负责党纪政纪的宣传教育工作，促进党风廉政建设工作时间百分比：20%工作任务1.组织公司党员干部学习党的路线、方针、政策和公司各项制度规定频次：不定期2.组织进行廉政勤政各项教育活动频次：不定期3.组织进行网络信息稿件的编辑、更新、发布频次：不定期职责二职责描述：参与完善纪检、监督制度，检查了解公司各单位执行情况工作时间百分比：40%工作任务1.参与制定和修改完善纪检、监督制度，保证制度的有效性频次：不定期2.组织开展基层单位的廉政教育情况、执行公司纪律、制度情况的检查频次：日常3.调查、了解和处理违纪行为频次：不定期4.参与组织效能监察活动频次：日常5.受理群众举报、控告案件频次：不定期职责三职责描述：参与日常监察工作，履行监督职责工作时间百分比：25%工作任务1.参与大宗物资采购、市场价格调研、调整的监督频次：不定期2.参与工程项目招标、谈判、合同签订过程的监督频次：不定期３．参与对部分岗位进行公开招聘工作的监督等频次：不定期职责四职责描述：参与部门内部各项管理工作工作时间百分比：10%工作任务1.参与制定年度、季度、月度计划频次：日常2.参与内部工作安排、考核、评定频次：日常3.参与起草文件、报告、总结等频次：日常职责五职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：▪对纪检、监察、党风廉政制度及其他内部控制制度有建议权▪对纪检监察涉及单位和个人有调查权和处理建议权▪对公司各单位相关制度的执行情况有了解、检查权▪对部门内部管理工作有建议权▪对下属员工在本部门内的工作有分配权、调配权▪对下属员工有考核建议权、奖惩建议权及淘汰建议权▪对下属员工的工作争议有裁决权▪对本领域（专业）获取信息、知识的工具有使用权▪有学习、研究权和接受再教育、培训的权利▪有办公工具和劳动工具的使用权▪有相关事情的知情权汇报关系：▪以上职责，向纪委办公室主任汇报工作协作关系：▪公司内部：各单位、各子公司、分公司▪公司外部：集团公司纪委办、监审部；地方纪委、监察局、反贪局、司法局、检察院、法院等工作环境：▪独立办公室使用工具/设备：▪一般办公自动化设备工作时间特征：▪正常工作时间，偶尔加班、偶尔出差任职资格：最低学历要求：▪大学本科所需相关专业背景：▪党政管理、法律、经济等相关专业所需资格证书：▪所需工作经验：▪4年以上工作经验，1年以上相关工作检验，2年以上管理经验所需培训的科目：▪纪检、监察、审计、财务、管理、法律所需熟悉的知识面：▪党务、纪检、监察、财务会计、审计、党纪党规、政策法规和企业管理、网络和计算机使用所需工作技能：▪领导能力▪判断能力▪组织能力▪计划与执行能力▪目标设置能力▪解决问题能力▪化解冲突能力▪人际沟通技巧▪书面/口头表达能力▪时间管理能力▪网络和计算机使用能力个人素质要求：▪坚持原则▪诚实敬业▪团队合作▪适应能力▪充满自信▪创新精神纪检监察职务说明书岗位名称：纪检监察岗员工姓名：所属部门：纪委办、监审部到任本职日期：/ / 工资级别范围：等级至等级目前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：2004年8月岗位编号：岗位定员：现有人数：1直接上级：纪委办公室主任直接下属部门/岗位：无岗位设置目的：负责具体实施纪检监察工作，促进公司党风廉政建设，达到政令畅通和勤政高效职责与工作任务：职责一职责描述：参与公司党风廉政宣传组织、指导和检查工作工作时间百分比：20%工作任务1.提出党风廉政宣传教育工作方案，提交领导审定后，筹备、组织和协调党风廉政宣传教育活动，频次：不定期2.检查各单位贯彻执行国家政策、法律、法规和公司各项规章制度的情况；检查、指导各党支部各单位的党风廉政建设实施办法的落实和有关党风廉政制度的建设情况频次：不定期职责二职责描述：具体负责纪律检查和信访工作工作时间百分比：20%工作任务1.起草纪检工作计划、报告、总结及其他重要文件，并负责对违纪党员的违纪事实进行初步调查并提交初步调查报告频次：日常2.负责对违法违纪案件进行立案调查和提出处理建议，提交审理报告和案件资料的整理、归档工作频次：不定期3.处理群众来信，接待群众来访，处理群众举报事项，受理涉及党风党纪、政风政纪问题检举、控告和申诉，并进行调查核实频次：不定期职责三职责描述：负责日常监察工作和效能监察工作工作时间百分比：35%工作任务1.监督检查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策、命令和股份公司规章制度的情况频次：日常2.参与调查处理监察对象的违法违纪行为，以及对监察对象的考核、评议工作频次：日常3.协助公司有关单位制定和完善内部监督、管理方面的规章制度频次：不定期4.承担监察文件的管理、汇编工作，保管和监督使用监审部公章频次：不定期。

纪委书记岗位说明书

1、负责组织对公司监查稽查工作
工作进度情况，有记录
2、负责组织对公司重大问题的决策和经济活动的监督
工作进度情况，有记录
3负责组织大案要案查办，提出处理建议，落实纪律处分等
工作进度情况，有记录
4、负责指导、协调、检查、考核各分公司的党风廉政建设和监查稽查工作
工作进度情况，有记录
5、对党员干部或检查对象进行诫勉、警示谈话等
工作进度情况，有记录，职工满意度
职
责
十
职责表述：领导交办的其他工作
七、其它（在对应的括号内打“√”）
使用工具/设备
（√）电脑，（）其他：打印机、碎纸机、电话、传真、档案柜等________
工作环境
（√）办公室，（）车间，（）作业现场，（）正常工时，（）偶尔加班，（）经常加班，（）需要出差，（）其他：________
六、职责、成果与评价标准
职
责
一
职责描述
工作成果与评价标准
职责描述：公司党委日常工作
1、根据总经理授权，协助开展资本运营、重大投资项目的行政监察
工作进度情况，有记录
2、参与党政各级干部的测评、考核、任命、离任审计工作
工作进度情况，有记录
3、及时处理群众信访、举报、投诉，组织案件调查，定期组织对各部门工作情况的督导
纪委书记岗位说明书
编制日期：2019年9月日
岗位名称
纪委书记
岗位序列
（暂不填写）
所在部门
岗位定员
1
一、岗位概述
在公司党委领导下，负责公司党委日常工作；主持工会委员会工作；履行纪委监督职责；维护稳定、宣传统战、纪检（监察、审计）；做好企业党的建设、企业文化建设工作；牵头做好中层人员管理及年度整体考核工作；主持重要、重大或综合性工会活动；负责公司人事管理工作，做好企业人员招聘与配置、企业薪酬管理工作、企业社会保险统筹的监督管理工作；

纪委书记岗位职责模版

纪委书记岗位职责模版一、工作目标作为纪委书记，您的工作目标是确保党内廉洁从政、纪律建设和反腐败工作的有效开展，维护党的纪律检查机关的权威性和严肃性，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为党的事业发展提供坚强的纪律保障。

二、岗位职责1.贯彻党的纪律检查工作方针政策，坚持党的政治建设在首位，全面负责党风廉政建设和反腐败工作的组织、领导和协调工作。

2.领导党纪检查工作，指导纪律检查机关的日常工作，确保党的纪律检查工作履行法定职责，并加强党风廉政建设。

3.制定年度工作计划和目标，并组织指导实施，加强纪检工作的统筹协调。

4.深入学习贯彻党的路线、方针、政策，增强政治意识、大局意识，坚定政治立场，保持良好的政治素养。

5.加强对党员干部的教育培训和监督管理，提高党员干部的廉洁自律意识和纪律意识。

6.推动纪律工作的创新和提高，加强党风廉政建设和反腐败工作的经验总结和交流，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

7.组织开展党的纪律检查工作，及时查处违反党的纪律和法律法规的行为，坚决维护党的纪律和制度的严肃性和权威性。

8.加强对党风廉政建设和反腐败斗争工作的监督检查，发现问题及时提出并督促整改。

9.加强与相关部门的沟通协调，推动党风廉政建设和反腐败工作的配合和协同发展。

10.参加党委的常委会议、政治局会议和党委会议，向党委汇报纪检工作情况和纪律建设工作进展。

11.积极开展思想政治工作，维护党的纪律检查机关和纪律检查人员的形象，做好群众工作，增强党员和干部群众的归属感和满意度。

12.深入基层，了解群众的意见建议，及时处理信访事务。

13.组织开展相关会议、培训和座谈会，提高纪律检查机关的执行力和工作水平。

14.做好本职工作的记录、总结和报告，及时向上级党委汇报工作情况。

15.履行其他工作职责。

三、任职要求1.拥护中国共产党的领导，维护党的纪律和党的利益至上原则。

2.具备良好的政治思想素质，坚定的政治立场和宗旨意识。

纪委书记岗位说明书

职称等级
中级以上职称
专业
法律法规专业、企业管理等有关专业。
培训
培训内容法律法规培训
培训方年以上工作经验，3 年以上有关业务岗位工作经验，2 年以上党务工作岗位经验。
专业知识、技能基本掌握专业知识，基本熟悉公司的经营产品。
基本熟悉企业管理知识，有较强的组织协调能力、推断能力，能秉公办事，有较强的责管理知识、技能
作任
上报公司领导，经审批后负责组织实施，并按月检查落实情况。
务根据上级要求与公司实际情况负责廉政建设条款的修定等工作。每半年总结执行情况。
职责表述：查处违纪党员、干部的调查处理上报等。
占全部工作时间的百分比：20%
职工负责全公司党员、干部的违纪案件的调查与处理与重大违纪案件的调查处理与上报工作。责作二任按上级纪委有关规定受理有关人员案件的复查与处理工作。
与及基层受行政处分人员的考察教育工作的指导。
二、职权：
权限 1 权限权限 3
对违法违纪的党员、干部的查处权。监督、检查公司各部门党员、干部违纪违法的监督检查权。
三、工作协作关系：
内部协调关系公司各部门
外部协调关系中国兵器工业集团监察部、信访处，北京市工业纪工委等。
四、任职资格：
教育水平
大学本科学历
务负责管理违纪党员案件的有关材料，及有关文件草拟、立卷、归档等工作。
职责表述：草拟全年工作计划、上报各类报表等工作。
占全部工作时间的百分比：15%
负责纪委会全年的工作计划、总结及有关文件的草拟工作。
职
负责有关业务报表的统计，分析与上报工作。工
责作负责公司纪委领导主持的各类会议通知、考勤、记录、会议检查、落实等组织工作及与纪委委

典型职位说明书纪委书记

全责
及时、有效
2.党的廉政建设：
根据党的纪律检查条例，组织加强党风廉政组织建设，制度建设，落实责任制，适时进行党的纪律检查、考核、严格党风党纪，保证党的组织健康发展以及党的领导作用的发挥。
全责
党群员工满意度
3.实施行政监查：
根据总经理授权，协助开展资本运营，重大投资项目等行政监查，参与党政各级干部的测评、考核、任命/聘用、离任审计工作。保证企业合法合规经营和国家、企业利益不受损失。
职位目的：根据党的章程和党委工作需要，协助党委书记履行职责，负责党委日常工作，加强党群廉政建设，实施行政监查，开展廉政宣传教育，立案查处违纪案件，并协同党群/行政抓好稳定工作，保证企业合法合规有效运营。
沟
通
关
系
内部
外部
行政各部门
党群各部门
工办纪检委
兵器集团监查部
检察院
兵器集团党群
工办党委
类型
简单
★
★
全责
破案率
6.稳定工作：
在党政领导下，根据企业员工的思想状况，贯彻长治久安，稳定大局的方针，抓好预防工作，协同行政、工会，妥善贯彻各项政策，正确处理劳动争议和突发事件，保证企业稳定的局面，促进生产经营正常开展。
全责及时/有效7.属员理：根据党委工作条例，在组织任务和编制的范围内，履行岗位设置、人员任命、调配、考核、奖惩、晋升、培训教育的建议和实施权，与行政共同塑造企业文化建设，充分调动员工的积极性、创造性，保证党委/纪委工作的有效开展。
第1页共2页
单位：743厂
职位名称：副书记/纪委书记
签字日期：
部门：党委
任职人：
任职人签字：
编号：
直接主管：党委书记
直接主管签字：

公司纪委书记职务说明书

企业公司纪委书记职务说明书(试行版)

纪检监察部门及岗位说明书

纪委岗位说明书

岗位说明书及岗位职责

党委副书记纪委书记岗位说明书

纪委书记职位说明书

党纪检委岗位说明书大全52

纪检委工作职位说明书

企业公司纪委书记职务说明书(试行版)

纪委书记管理岗位说明书

纪委书记岗位说明书

纪委办职务说明书

纪委书记岗位说明书

纪委书记岗位职责模版

纪委书记岗位说明书

典型职位说明书 纪委书记

典型职位说明书纪委书记