全省青安岗创建事迹资料

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申报青安岗简要事迹

申报青安岗简要事迹

申报青安岗简要事迹一、引言青安岗是我国西南地区一处重要的自然保护区,拥有丰富的生物资源和独特的自然景观。

本文旨在申报青安岗的一些简要事迹,以展示该地区的环境保护成果和独特之处。

二、自然环境介绍青安岗位于四川省凉山彝族自治州昭觉县境内,地处川西高原和青藏高原的过渡地带,海拔约2500-4500米。

这里地势险峻,山高谷深,气候多变,是典型的高山峡谷地貌。

由于地理位置的独特性,青安岗拥有丰富的自然资源和生物多样性。

三、生物资源丰富青安岗是世界自然基金会(WWF)确定的全球200个重要鸟类保护区之一,也是国家重点保护野生动物种类的聚集地。

在这里,可以看到许多珍稀濒危的动物,如川金丝猴、金头鹿、小熊猫等。

同时,这里还有大量的鸟类资源,吸引了众多鸟类学家和摄影爱好者前来观察和研究。

四、环境保护成果为了保护青安岗的生态环境,昭觉县政府和相关部门采取了一系列的环境保护措施。

首先,加强了对非法狩猎、盗猎和乱捕乱杀行为的打击力度,维护了当地生物多样性的平衡。

其次,加强了对旅游开发的管理,确保游客的行为不对自然环境造成破坏。

此外,还加强了对青安岗的宣传和教育工作,提高了公众的环保意识和保护意识。

五、生态旅游的发展近年来,青安岗生态旅游逐渐兴起,吸引了大量的游客前来观光和度假。

政府和相关机构积极推动了生态旅游的发展,建设了一批生态旅游景点和设施,提高了游客的游览体验。

同时,也注重保护生态环境,通过合理规划和管理,确保了生态旅游的可持续发展。

六、科研和教育工作青安岗不仅是生物资源的宝库,也是科研和教育的理想场所。

许多科研机构和教育机构通过在这里开展研究和教学活动,不断探索和挖掘该地区的自然奥秘。

这些科研成果和教育工作的开展,为保护青安岗的生态环境提供了重要的科学依据和人才支持。

七、面临的挑战和未来展望尽管青安岗在环境保护方面取得了一定的成绩,但仍面临着一些挑战。

随着生态旅游的发展,如何平衡旅游业与环境保护之间的关系,是一个需要解决的问题。

青安岗事迹材料

青安岗事迹材料

青安岗事迹材料
青安岗是一个英雄岗位,其事迹材料如下:
1. 岗位背景介绍:青安岗是位于某城市的社区安全巡逻岗位,由一群来自社区的志愿
者组成。

他们每天轮流在社区巡逻,确保社区的安全、治安和秩序。

2. 组织架构和职责:青安岗由一名负责人和一群志愿者组成。

他们的职责包括巡逻社区,查看安全状况,协助居民解决问题,提供安全咨询和教育,以及与警方、社区居
民和相关机构保持良好的沟通和合作关系。

3. 鲜明事迹一:某年某日晚上,青安岗成员发现一个火灾事故,并立即报警。

在等待
消防车赶到之前,他们利用自己的灭火器扑灭了火源,阻止了火势蔓延,并帮助居民
疏散。

由于他们的及时行动,火灾没有造成人员伤亡和财产损失。

4. 鲜明事迹二:另外一次,青安岗成员发现了一个经常发生盗窃案件的区域,并投入
了更多的时间和精力来巡逻这个区域。

经过他们的努力,成功地抓住了一伙盗窃团伙,并将他们移交给了警方。

这起事件大大提升了社区居民的安全感,并得到了警方和社
区居民的赞扬。

5. 鲜明事迹三:青安岗经常组织各种安全宣传活动,包括开展安全知识培训、制作宣
传册和发放宣传资料等。

他们还组织了一次社区防护装备发放活动,为社区居民提供
防护面具、灭火器等安全工具。

这些活动提高了社区居民的安全意识和自防能力,减
少了火灾和盗窃等安全事故的发生。

青安岗成员通过他们的无私奉献和努力工作,为社区居民提供了安全的环境和服务,
树立了良好的形象,成为社区的骄傲和楷模。

他们的事迹在社区和城市中广为传颂,
激励着更多人参与社区安全事务,并为社会的和谐稳定作出贡献。

煤矿青安岗主要事迹材料

煤矿青安岗主要事迹材料

煤矿青安岗主要事迹材料
《煤矿青安岗主要事迹材料》
1. 青安岗煤矿位于中国山西省,是一座历史悠久的煤矿,自建成以来一直是当地煤炭产业的支柱企业。

2. 青安岗煤矿在过去几年里取得了一系列重大成就。

其中包括改善了采煤工艺,提高了产能和效率;采用了先进的安全技术,有效减少了事故发生率;开展了绿色环保的采煤生产,降低了对环境的影响。

3. 青安岗煤矿还在推动科技创新方面取得了显著成就。

通过引进先进设备和技术,煤矿实现了自动化、智能化生产,提升了管理水平和生产效率。

4. 煤矿在社会责任方面也做出了积极贡献。

煤矿主动参与当地公益事业,支持教育、扶贫和环境保护等活动,得到了当地政府和社会各界的广泛认可和赞赏。

5. 作为一个具有悠久历史的煤矿,青安岗煤矿在积极响应国家政策,推动绿色低碳发展方面也取得了一定成绩。

通过进行煤炭深加工和清洁能源开发利用,煤矿为当地经济发展和环境保护做出了突出贡献。

6. 总的来说,青安岗煤矿不仅在生产经营方面取得了优异成绩,还在科技创新、环境保护和社会责任方面做出了积极努力和贡
献。

它是当地煤炭产业的一面旗帜,也是中国煤矿行业的典范之一。

青安岗事迹材料

青安岗事迹材料

青安岗事迹材料青安岗是一位优秀的年轻共产党员,他以自己身上闪烁的光辉展示了中国共产党员的责任与担当。

去年冬天,青安岗在县城一家大型商场工作。

那是一个寒冷的晚上,他在回家的路上遇到了一位摔倒的老人。

青安岗立即伸出援手,将老人扶起来,询问他是否受伤。

老人摇了摇头,说只是腿有点不舒服,无法行走。

青安岗见老人没有受伤,便主动提出送老人回家。

老人感动地说:“年轻人,你真是个好孩子。

”回到老人家中后,青安岗注意到老人的家里非常简陋,家具破旧不堪。

他主动帮老人整理房间,修理一些损坏的物品。

在整理房间的过程中,他了解到老人是一个退休干部,生活十分困难。

青安岗决定为老人提供一些帮助。

随后的几天,青安岗经常去看望老人,为他购买生活用品和药物,并经常陪他聊天,帮他解闷。

老人虽然物质上依然困难,但是精神上得到了极大的慰藉和温暖。

在青安岗的影响下,老人渐渐打起了精神,重拾对生活的信心。

除了帮助老人,青安岗还积极参与社区的志愿服务活动。

他利用自己的业余时间参与社区各类公益活动,关心邻里之间的友好关系,协助老人和孩子解决生活中的困难问题。

青安岗以身作则,带动了周围年轻人参与志愿服务的热情,让社区变得更加和谐。

青安岗的事迹传开后,引起了社会的广泛赞赏和尊重。

他被评选为“先进青年”和“优秀共产党员”,获得了许多荣誉。

然而,青安岗并没有因此骄傲自满。

他表示,这只是他履行共产党员的责任和义务的一小部分,他将以更高的标准要求自己,在工作和生活中继续发挥模范带头作用,为建设一个更加美好的社会做出更大的贡献。

青安岗的事迹告诉我们,作为青年共产党员,应该时刻保持共产主义信仰,牢记党的宗旨,时刻关心和帮助社会中的弱势群体,用自己的实际行动为党和人民做出贡献。

他的事迹是年轻一代共产党员的楷模和榜样,也将激励更多的年轻人积极参与社会公益事业,为社会发展做出自己的贡献。

青年安全生产示范岗事迹材料

青年安全生产示范岗事迹材料

青年安全生产示范岗事迹材料青年安全生产示范岗事迹材料赤峰平庄煤业集团公司某某煤矿二井运搬队大巷运输组21名团员青年积极响应上级团委的号召,认真扎实的开展创建“青年安全生产示范岗”的活动,在促进青年安全生产、思想文化建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩,也为本单位创造了显著的经济效益。

2000——2005年,该队大巷运输组获矿“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

2002年9月被集团公司评为“青年安全生产示范创建单位”,并多次获得公司的表彰。

连续多年实现安全生产无事故,累计运输原煤500多万吨。

自2000年开展青年安全生产示范岗活动以来,该队团支部把质量工作与安全工作紧密结合,突出煤矿企业特点,坚持“抓机制、抓活动”的工作方针,强化工作力度,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。

一、抓机制,保证创建活动规范运行全队紧紧围绕服务生产和提高队伍素质这个中心工作,活动开展之初,我们依托和发挥共青团组织的优势,积极与各级党政领导部门沟通,完善了创建青年安全生产示范岗活动机制。

成立了创建青年安全生产示范岗活动小组,制定了《青年安全生产示范岗管理办法》。

规定团支部小组对活动定期进行检查,定期召开碰头会会,对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰。

根据下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的本单位考核标准,并通过广播、板报等积极宣传创建活动,营造了良好的活动氛围。

二、抓活动,扩大创建活动在青工中的影响力在创建活动中,我们把将青年安全生产示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的重点工程,牢牢抓在手上,不断拓宽活动层面,扩大在企业中的影响力。

由于我们大巷原煤运输关系到井口的经济发展,讲求的是“多拉快跑、安全第一”,所以,我们把青年安全生产示范岗活动的重点放在了抓好青工的服务质量上。

在创建活动中,我们主要抓了以下几个方面内容:一是开展好青工质量安全教育活动。

青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】

青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】

青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。

以下是作者收集整理的青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

青年安全生产示范岗事迹材料1—学习#同志先进事迹“勤勤恳恳、任劳任怨”、“做事不托泥带水、乐于助人”、“老实能干,属于老黄牛类型的人”,这是单位职工对#同志的评价。

走进他的办公室可以看到很醒目的八个字“真诚待人,实事求是”,很简单的八个字,却是鞭策他前行的动力,他以良好的工作作风和高尚的道德情操影响着我们每一个人,也感动着我们每一个人。

#同志1981年参加工作,开始的工作是在工地上做混凝土拌合工,1992年调去仓库管理设备,某年任制修厂副厂长,某年#加入中国共产党,至今仍工作在一线岗位上。

工作期间,他一直本着“任劳任怨,勤勤恳恳”的工作原则,荣誉面前不骄傲,困难面前不低头,30年的时间,他用一种脚踏实地的先进形象示人,在这个平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。

一身工装打扮,除了质朴和庄重,和别的同志相比,看不出有什么特别之处,但就是这样普通的一个人,却像一面镜子,在工作和生活中映照着我们每一个人。

#同志自07年任制修厂副厂长以来,就以厂为家,默默奉献,刻苦钻研各种专业知识,在做好本职工作的同时,自学各类机械的操作技能,现在已经熟练掌握挖掘机、叉车等机械的操作方法和技巧,对待工作只要能亲自上阵的,绝不假手于他人。

一直以来,他都以一个中国共产党员的标准来要求自己,某年汶川地震的时候,#同志还不是党员,但他却主动缴纳特殊党费,为汶川重建贡献自己的一份力量。

某年加入中国共产党后,更是严格要求自己,在岗位上当好车马兵,危险时刻冲在前,充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。

工作上,有较强的事业心和工作责任感,对待工作认真负责,精益求精,全身心的投入。

**年,#同志参与建设郓城葛庄节渗墙工程,由于冬季施工,难度大,加上打桩机需要改造,为追赶工程进度,他努力学习,边施工边改造,克服冬季施工的种种困难,在三个月的时间内,顺利完成工程建设。

2023年青年安全生产示范岗事迹材料7篇

2023年青年安全生产示范岗事迹材料7篇

2023年青年安全生产示范岗事迹材料7篇青年安全生产示范岗事迹材料1平班公司发电部在年的安全生产中,克服了人员不足、安装与生产同时进行、新设备处于磨合期等困难,实现了电厂的全年安全生产,被平班公司评为年度青年安全生产示范岗,具体事迹如下:第一,安全思想教育方面:发电部一向重视安全思想教育,每一次会议上,领导强调最多的就是安全教育。

发电部购买了安全教育书籍让员工阅读,多次组织大家观看安全教育光蝶。

每周一次的安全活动上,班组都要对本周的安全生产进行分析、整改。

每当公司有安全文件下发时,发电部都要组织大家学习;每当公司有安全事故的通报下发时,发电部也要开会学习、分析。

不仅如此,安全月活动,安全知识答卷,安全知识竞赛等活动让安全教育形式更多样话,更深入人心,大大的提高了每一个职工的安全意识。

第二,安全技能教育方面:发电部利用年轻人有干劲、上进心强、思路灵活、视野开阔的特点以及2,3机组还处于安装期间的好机遇,多次邀请厂家、设代、施工人员等对员工进行各种形式培训、岗位培训。

邀请了老电厂人员对发电部员工进行消防、紧急救护等发面的培训。

另外积极开展技术骨干授课、导师带徒、拜师学艺等活动,充分营造一种学习的氛围,调动班组成员的学习积极性。

第三,安全监督管理方面:发电部充分认识到安全监督管理对安全生产之间的重要性,认真踏实地做好安全管理各个环节的工作,强化安全意识,把安全生产作为班组全部工作的生命线,制定了一系列的班组安全管理规章制度及考核办法,使班组的安全工作变成每位职工的自觉活动,形成了一种“我要安全”的良好氛围,把丰富的实践与先进科学的班组安全管理紧密结合起来,逐渐形成了平班水电站的安全管理制度,并真正落实到各项工作之中,走出一条依靠健全的安全工作制度,确保班组安全工作的新路子。

青年安全生产示范岗事迹材料2制氧厂总人数为82人,其中35周岁以下63人,占总人数的76%。

制氧厂承担着公司炼铁和炼钢厂氧气和氮气供给,由于生产氧气、氮气均为危险化学品,危险程度高,工作中必须高度警惕。

青安岗事迹材料

青安岗事迹材料

青安岗事迹材料篇一:青安岗事迹材料张青山,男,30岁,大专文化,现为综合队大班岗长,青安岗员,他自参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致赞誉,专门是他作为一名青安岗员,两年来,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的赞扬。

由于本人成绩突出,连续多次被矿评为安全先进个人、十佳安全标兵、优秀青安岗员。

他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。

从一个最一般的的运输工,到掘进工,电工,到岗员,再到岗长,一步一个足印。

以身作则,严格要求自己,要求不人做到,自己首先做到,要求不人不做,自己首先不做。

和同事们同甘共苦,并肩作战,百米井下随处都有他的身影。

他把岗位安全知识当作是专业技术,不管何时何地,他都虚心地向老师傅们请教各种生产咨询题。

靠着这股子钻劲,董立杰非常快就成为了一名独当一面的技术好手,三违隐患从未逃过他的眼睛,他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头,大伙儿心往一处想,劲往一处使,为全矿团员青年树立了榜样。

后成为综合队一名最年轻的青安岗长,他牢记岗长职责,大胆治理、认真负责,积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。

当不人咨询起他本人,这些年安全工作为啥做得这么好他总是笑嘻嘻地讲:工作中时时刻刻注意安全,张青山本人在职工中是没讲的,领导安排干啥活,他就干啥活,不论白天黑夜,不干完决不收家伙,大伙儿都讲这小伙有股子牛劲,只明白干活,不明白休息。

在井下困难的环境中,他坚持出满勤,干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事交给妻子,一心扑在工作中,从未因家庭锁事误过工,做到了全年全月出满勤,干满点。

张青山担任青年岗员期间,对工作认真负责。

从不放过任何一点安全隐患。

在他的工作范围内。

每一部绞车是不是完好,钢绳钩头有无咨询题都能做到先检查,后运转。

青年安全生产示范岗事迹材料

青年安全生产示范岗事迹材料

青年安全生产示范岗事迹材料青年安全生产示范岗是在XXX成立的,该团队由6名职工成员组成,其中5人是35岁以下的青年职工,XXX达到了83%。

这是一支优秀的青年团队,他们在公司施工总承包项目的一线岗位上活跃着。

在创建青年安全生产示范岗的过程中,该项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以安全生产责任制为基础,致力于提高青年职工的安全意识和技能,鼓励他们将安全管理作为自己的责任,共同创建一个安全的工作环境。

为了建立长效的安全生产机制,该项目部加强了组织分工及制度建设。

他们成立了以项目经理于超为核心的安全生产机构,并根据专业及分工建立了各职能小组。

这些小组包括土建工程安全组、安装工程安全组、设备材料安全组、应急救援机构安全组和消防安全组。

每个小组都明确了自己的岗位职责,并制定了日安全计划、周安全计划、月安全计划和安全活动计划。

他们通过每日安全巡检、定期进行安全生产大检查、不定期举行各种安全演练活动等方式,确保安全生产工作长效进行。

为了扩大创建活动的影响力,该项目部加强了宣传教育。

他们把青年安全生产示范岗作为安全工作中的重点工程,并不断拓宽活动层面。

在创建活动中,项目部开展了多项工作来扩大本次活动的影响力。

首先,他们加大了安全教育宣传力度,通过在项目部布置安全标语、向现场各兄弟单位发放安全生产宣传教育资料等方式,让工程参建人员都能意识到安全生产的重要性,让安全生产责任制的根本思想深入人心。

其次,项目部每周举办一次质量安全教育活动,让青年职工可以和现场各兄弟单位交流安全管理经验,提高青年职工的安全生产意识,增进了年轻人间的感情。

通过这些工作,项目部的青年职工与业主单位及监理单位建立了良好的关系,为后续创建活动的开展打下了良好的基础。

在创建活动中,安全生产已经深入人心。

每个人都被视为安全员,必须严格履行安全生产岗位职责,精益求精,任劳任怨。

XXX和XXX是项目部的青年员工,他们在巡视工地的过程中发现精煤仓顶上的安全警示牌被风刮掉了。

青年安全生产示范岗个人事迹材料

青年安全生产示范岗个人事迹材料

青年安全生产示范岗个人事迹材料1. 引言1.1 青年安全生产示范岗的重要性青年安全生产示范岗是指在工作岗位上积极努力、模范遵守安全生产法规和规章制度,自觉维护单位和员工的生命财产安全,起到引领和示范作用的青年工作者。

青年安全生产示范岗的重要性不言而喻,青年是国家和企业的未来,他们的安全意识和行为将直接影响到整个社会的安全生产水平。

作为年轻一代,青年具有更加朝气蓬勃和求知欲强的特点,他们在积极参与安全生产工作的过程中不仅可以倡导全员安全生产的理念,也能够为其他员工树立起榜样。

青年安全生产示范岗可以促进企业的安全文化建设,提高员工的安全意识和素质,减少事故发生的可能性,提高生产效率,保障企业的可持续发展。

培养和树立青年安全生产示范岗的意义重大而深远,是建设社会主义现代化强国的必然要求,更是保障人民群众生命财产安全的基本保障之一。

2. 正文2.1 背景介绍青年安全生产示范岗是指在工作中严格遵守安全生产规章制度,勇于发现和纠正安全隐患,积极参与安全生产管理和工作,起到了榜样的作用。

青年安全生产示范岗所从事的工作主要侧重于保障人员的生命财产安全,是公司安全生产工作的中坚力量。

青年安全生产示范岗要求具备一定的专业技能和丰富的安全生产知识,能够在工作中做到严格遵守规章制度,严守安全操作程序,严格执行各项安全生产标准。

他们的出色表现使得公司的安全生产工作得到了有效推进,为公司的安全生产工作做出了积极贡献。

青年安全生产示范岗在工作中承担着重要的职责和使命,对于公司的安全生产工作起到了至关重要的作用。

在实际工作中,青年安全生产示范岗需要不断充实自己的安全生产知识,提高自身的安全生产技能,不断提升自己的安全生产水平,做到在工作中严格遵守安全生产规章制度,做到安全第一,预防为主,安全生产无小事。

通过他们的努力,公司的安全生产管理水平得到了有效提升,为公司的可持续发展提供了坚实的保障。

青年安全生产示范岗在公司的安全生产工作中发挥着不可替代的重要作用。

申报“青年安全示范岗”事迹材料(大全5篇)

申报“青年安全示范岗”事迹材料(大全5篇)

申报“青年安全示范岗”事迹材料(大全5篇)第一篇:申报“青年安全示范岗”事迹材料申报“青年安全示范岗”事迹材料xx推广部是一支作风硬朗,技术全面,团结向上的技术服务班组。

主要从事xx石油局、xx分公司非常规油气资源领域特殊结构井定向技术服务及其他钻完井技术服务工作,钻井井眼轨迹质量检测工作,新工艺新技术的攻关研究、现场试验和完善推广工作,以及对外承担相关技术服务工作。

现有技术人员x名,其中党员x名,预备党员x名,团员x名;35周岁及以下技术人员有x名,占总人数的87.5%,全室平均年龄29岁,均具备大专以上学历。

创建青年安全示范岗主要负责人——技术推广部主任xx年仅35周岁,这是一个充满朝气,富有活力的青年集体。

在创建“青年安全示范岗”活动中,技术推广部提出了“先人一步,胜人一筹”的口号,以争创局级“青年安全示范岗”为目标,严格按照《xx石油局青年安全示范岗管理细则(试行)》的要求,不断探索、不断实践、不断创新。

回顾创建历程,我们的做法是:一、加强组织分工和制度建设,提升班组规范化管理技术推广部形成了以室主任xx同志为中心的组织核心,建立了三个职能小组,即井眼轨迹检测组、定向技术服务组、现场仪器组。

细化了各岗位的分工,明确了岗位职责。

并通过按照“谁主管、谁负责”的原则从生产管理、体系建设、仪器房安全卫生、生产动态、内务管理等多个方面进行管理分工。

提高了服务效率。

此外,技术推广部还针对技术服务的要点起草并实施了《井眼轨迹检测现场技术服务安全管理规定》,进一步规范了井眼轨迹检测现场技术服务,确保人身、仪器设备和财产安全。

该班组严格按照规定提出的要求,定期开展井眼轨迹检测过程中现场突发事件的应急处置演练;建立健全井眼轨迹检测技术服务台帐,确保资料齐全和安全保管。

该制度的建立,让现场安全技术服务有据可循。

班组成员个个从岗位责任出发,明确安全职责,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。

对仪器障碍、井下复杂等现象立即组织检查和处理,按照“三不放过”的原则,认真调查分析,并做好防范措施。

创建青年安全生产示范岗先进事迹材料

创建青年安全生产示范岗先进事迹材料

创建青年安全生产示范岗先进事迹材料背景安全生产是企业的必修课,但在实际操作过程中,由于诸多原因,安全事故时有发生,给企业和员工带来了巨大的人身财产损失。

在这样的背景下,为了提高员工的安全意识和防范意识,我所在的企业创建了青年安全生产示范岗,目的是通过先进事迹宣传和经验分享,提高员工的安全意识和实践水平,减少事故发生。

简介青年安全生产示范岗,是由国家安全管理局和全国总工会联合发起的一项职业培训活动。

其目的在于推动全国青年员工安全生产教育,提高青年员工的安全生产意识和防范意识,促进安全生产文化的建设和发展。

实行“青年示范岗单位选任、青年岗位鉴定、青年安全生产科技创新、青年安全生产宣传教育”等举措,培养一批愿意为安全生产贡献自己的青年人才。

先进事迹材料材料一:XXX岗先进事迹集锦作为青年安全生产示范岗,XXX岗在安全生产方面取得了一系列的先进成果。

为了让更多的员工学习到XXX岗的先进经验,我们整理了一份先进事迹集锦,主要包括以下内容:•以我为大,让利于民:XXX岗为员工创造了良好的工作环境,建立了良好的安全文化氛围。

对员工进行安全意识培训,增强员工的安全防范意识和自我保护能力;•持续改进,不断完善:XXX岗通过对工作流程的不断改善,制定了一份科学合理的安全生产计划。

在生产过程中,对设备和安全装置进行定期检查和维护,确保设备运行稳定无故障,保障员工工作安全;•勇于担当,敢于负责:XXX岗为员工设立了榜样,以身作则,勇于挑战困难,始终是员工心中的安全监护人。

材料二:XXX岗先进事迹演讲稿为了让更多的员工深入了解青年安全生产示范岗的先进事迹,我这里提供一份XXX岗先进事迹演讲稿,主要内容包括:•通过实践发现,安全事故是可以预防的。

只有在日常的安全生产中勤于查缺补漏,实行率先垂范,才能预防各类安全事故的发生;•靠个人意识和防范原则,才能更好地预防事故的发生。

在生产过程中要养成顾及他人利益,在日常生活中不纵容责任感,不放过任何一起不安全的现象;•青年岗位的职责是来承担公司的事业的,作为我们青年人,要庄重对待自身职业,始终保持积极乐观的心态,强化责任意识,勇于担当,做好安全生产工作,从而推动安全文化的发展。

青年安全生产示范岗事迹材料5篇汇集

青年安全生产示范岗事迹材料5篇汇集

青年安全生产示范岗事迹材料5篇汇集篇一:青年安全生产示范岗事迹材料青春来建功安全助发展——青年安全生产示范岗在行动——四老沟技改项目部青年安全生产示范岗先进事迹材料四老沟技改项目部现有职工成员6人,其中35周岁(含)以下青年职工5人,占比为83%,是一只活跃在公司施工总承包项目一线岗位上的优秀青年团队。

在青年安全生产示范岗创建中,四老沟技改项目部围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全生产责任制为基础,牢固树立青年职工安全生产意识,提高青年职工安全生产技能,促进青年职工以安全管理为己任,把创建“青年安全生产示范岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜。

一、加强组织分工及制度建设,建立安全生产长效机制四老沟技改项目形成了以项目经理于超同志为核心的安全生产机构,根据专业及分工建立了各职能小组,即土建工程安全组,安装工程安全组,设备材料安全组,应急救援机构安全组及消防安全组。

细化了各岗位分工,并明确了岗位职责,本着“谁主管,谁负责”的原则从安全生产各方面进行管理。

各组从岗位职责出发,根据自身安全管理内容编写日安全计划,周安全计划,月安全计划及安全活动计划。

各组人员严格按照计划执行工作,通过进行每日安全巡检、定期进行安全生产大检查、不定期举行各种安全演练活动等工作,并鼓励现场青年员工踊跃献计献策,以确保安全生产工作长效进行。

二、加强宣传教育,扩大创建活动影响力在创建活动中,项目部把青年安全生产示范岗作为安全工作中的重点工程,不断拓宽活动层面,加大本次活动在青年职工中的影响力。

在创建活动中,项目部主要开展以下工作来扩大本次活动的影响力:一是加大安全教育宣传力度,通过在项目部布置安全标语、向现场各兄弟单位发放安全生产宣传教育资料等工作让工程参建人员都能意识到安全生产的重要性,让安全生产责任制的根本思想深入人心;二是项目部每周举办一次质量安全教育活动,项目部的青年职工在活动中可以和现场各兄弟单位交流安全管理经验,通过交流教育既可以提高青年职工安全生产意识,也增进了年轻人间的感情,项目部的青年职工更是与业主单位及监理单位建立了良好的关系,为后续创建活动的开展打下了良好的基础。

青安岗事迹材料

青安岗事迹材料

青安岗事迹材料青安岗事迹材料我们应该如何写青安岗的事迹材料呢?下面店铺为大家整理推荐了青安岗事迹材料,欢迎大家前来阅读。

青安岗事迹材料一董立杰,男,30岁,大专文化,现为综合队大班岗长,青安岗员,他自1999年7月参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致赞誉,特别是他作为一名青安岗员,两年来,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称赞。

由于本人突出,连续多次被矿评为“先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。

他热矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。

从一个最普通的的运输工,到掘进工,电工,到岗员,再到岗长,一步一个脚印。

以身作则,严格要求自己,要求别人做到,自己首先做到,要求别人不做,自己首先不做。

和同事们同甘共苦,并肩作战,百米井下随处都有他的身影。

他把岗位安全知识当作是技术,无论何时何地,他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。

凭着这股子钻劲,董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手,“三违”隐患从未逃过他的眼睛,他的这种勤奋、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头,大家心往一处想,劲往一处使,为全矿团员青年树立了榜样。

后成为综合队一名最年轻的青安岗长,他牢记岗长职责,大胆管理、认真负责,积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。

青安岗事迹材料范文二张青山,男,30岁,大专文化,现为综合队大班岗长,青安岗员,他自参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致赞誉,特别是他作为一名青安岗员,两年来,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称赞。

由于本人成绩突出,连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。

他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。

申报“优秀青安岗”事迹材料

申报“优秀青安岗”事迹材料

申报“优秀青安岗”事迹材料引言申报者非常荣幸能有机会向各位领导推荐自己参与“优秀青安岗”的事迹。

通过这份材料,我希望能够向各位领导展示我在青年安全岗位上所做出的努力和取得的成绩。

作为一名热衷于保障社会安全的年轻人,我深知青年在安全工作中的重要性和责任,因此积极参与并致力于推动社会的安全事业。

个人背景我叫XXX,目前就读于XXX大学,主修XX专业。

我自幼对社会安全问题产生了浓厚的兴趣,而学业期间,我更加深入地学习安全管理理论和技术,为实践工作打下了坚实的基础。

我有着丰富的理论知识和广泛的实践经验,相信能够胜任优秀青年安岗的工作。

事迹一:参与社区安全巡逻近两年来,我积极参与社区安全巡逻工作,每周至少投入10个小时。

我与其他志愿者一起,负责巡视社区内的各个区域,确保居民生活环境的安全和和谐。

在巡逻过程中,我会与居民交流,宣传安全知识,增强他们的安全意识。

同时,我会及时发现并报告任何潜在的安全隐患,确保在预防事故的同时,避免出现新的安全问题。

事迹二:组织安全教育活动作为一名青年安全岗位的志愿者,我不仅致力于基层社区的工作,还积极组织和参与一些安全教育活动。

例如,我带领团队前往中小学、幼儿园进行讲座,向学生们讲解各类安全知识,包括火灾、交通、网络等。

此外,我还组织了社区的应急演习,教导居民如何应对各类突发事件。

通过这些活动,我们能够提高社区居民的安全意识和自我保护能力。

事迹三:协助解决安全问题在社区安全工作中,我还积极协助解决各类安全问题。

面对常见的破坏公共财物、安全隐患等情况,我会及时报告并协助有关部门处理。

我相信及时的反应和处理对于保障社区的安全至关重要,因此我会尽力确保问题得到迅速解决。

总结通过以上事迹,我相信可以证明我在青年安全岗位上严谨与责任心,秉持着对社会安全的热忱和认真。

我深信,作为“优秀青安岗”的候选人,我将继续努力并发扬优秀的品质,更好地为社会安全事业贡献自己的力量。

感谢各位领导对于我的关注和支持,希望有机会获得这次评选的机会,继续为青年安全工作奉献我自己的力量!。

创建青年安全生产示范岗先进事迹材料

创建青年安全生产示范岗先进事迹材料

创建青年安全生产示范岗先进事迹材料巍巍太行山千里雄浑,滔滔黄河水万里奔腾。

古代“愚公移山”的故事,在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前,那里的山,那里的水,已经揭开了它神秘的面纱。

而扼守着郑州铁路局供电段北大门的阳城接触网工区,犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠,正闪烁着耀眼的光芒,遥遥升起在侯月线上广袤的夜空......地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区,担负着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。

工区现有职工30人,其中35岁以下青工27人,占90%,团员15人,占50%,平均年龄26岁。

面对铁路发展的新形势、新要求,网工区始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体,倡导“不抛弃、不放弃,一个都不能少”的品牌理念,逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。

先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。

一、动力之源:建机制、带队伍,提升安全生产意识“青年兴则企业兴,青年强则企业强”。

自1995年11月成立以来,阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首位,在安全生产上搭台子、压担子,培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制,从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育,使安全第一的意识深入人心。

1.集思广益,围绕载体建机制网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中,得到了局、段领导的高度重视和大力支持。

段党政领导亲自指导,车间领导认真安排,为创建活动指引方向。

全体团员青年广泛参与,集思广益,为创建活动出谋划策。

为了确保创建活动扎实有效地开展,车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织,指导工区创建活动;以车间团总支书记为组长,工长为副组长的创建活动领导小组。

先后制定了阳城接触网工区《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素质岗位达标制度》、《安全管理自控、互控、他控》体系、《青年安全示范岗小组竞赛办法》等一系列创建制度,完善了奖优罚劣考核办法,使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依,为创建活动的有效开展提供了制度保障。

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***公司*
青年安全生产示范岗先进事迹
**公司液体奶事业部共有15条生产线,共有团员青年344人,事业部以引导团员青年坚持“安全第一、预防为主”的方针,本着“严谨科学、从严治所、求新务实”的工作作风,加大安全基础的工作力度,不断加强安全生产文化建设,强化安全治理,使安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的治理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,全面实现了各级有关部门和集团公司下达的各项指标,取得了可喜的成绩。

一、领导高度重视,安全责任制得到有效落实
事业部领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐厂区的具体行动,及时全面地向广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。

1、强化组织领导。

成立了以事业部经理为组长、各班组成员的安全领导小组,形成了以综合管理部牵头、事业部经理主抓的安全网络,以安全治理第一责任人→具体分管领导(综合管理部部长)→各部门安全员→各部门主管→班组长→员工的治理链条。

2、明确工作目标。

定时召开季度安全生产协调会和重点问题专题安全办公会,班前会上全面学习贯彻各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,结合实际,制定时事业部安全工作规划,明确工作目标,具体对各项安全工作进行规划和安排。

3、明确责任和义务。

每年均有综合管理部起草《安全生产责任状》,并与各部门负责人
进行签订。

《安全生产责任状》将安全生产年度目标以及相关部门的责任和义务进行了明确,在年底根据年度检查结果进行评比和考核。

4、加大检查力度。

由综合管理部牵头组织事业部经理、安全员、重点部门负责人采取联合检查和现场抽查员工等方法进行隐患排查治理检查活动,2010年共进行联合、专项检查共计25次,检查问题58条,检查结束后经过验证整改率100%,有效地减少了安全隐患,为事业部安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、突出安全重点,安全标准化工作实现新突破
***始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实各级上级部门有关于安全生产的决策部署,大力推进安全标准化建设。

2007年通过二级标准化后,公司并没有放松对安全标准化建设的标准,而是积极向有关部门积极靠拢,学习上级文件精神和先进经验,2010年事业部代表公司共参加省安全标准化会议、培训4次。

1、制定达标规划。

结合实际情况,制定下发了《(二级标准化)食品加工安全标准》及主要岗位的安全责任制,依照集团公司下达的《安全生产手册》及时编制了《***公司安全事故应急救援预案》,并成立了应急救援小组。

2、加大资金投入。

做到统筹兼顾、专款专用,保证了安全生产的必要投入。

全年除了在员工必须的劳动防护用品投入资金外,已在安全生产方面投入资金120万元,用于配置和更新地面消防设备。

2010年公司共计更新消防设施5套(室外消防栓2套,室内消防栓3套),更新消防水带30条,更新安全标示共计花费资金2万余元,公司的标准化水平登上了一个新台阶。

3、实施宣传创新。

我们在推广应用的基础上,充分发挥员工的主动意识,举办“安全伴我行,安全在我身边”,“安全生产隐患问题人人查”等活动,不断提高员工对学习安全生产知识的积极性,形成了“学
安全、用安全、查安全”的浓厚氛围,为提高安全标准化水平创造了条件。

三、强化安全培训,员工安全意识有了新提高
1、加强员工的安全生产知识的培训,公司以“班前会”等方式,深入开展“学《手册》、学知识、学流程、提素质、保安全”活动,强化安全教育培训,员工素质全面提高。

新版本发布后,我们积极组织全员进行学习,在生产人员进行接班投入正式工作前5分钟,做“看、想、诵”,三件事来保证安全。

即:查看一下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患;静想一下有无遗忘的安全工作事宜;背诵一下本岗位的操作要领,工作要求和应注重的问题等,预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生,达到上标准岗、想安全事、干规范活的目地,以员工的行为规范保证安全生产。

2010年共计大型培训3次培训率达到了100%。

2、加强管理人员的安全生产知识和培训。

2010年,组织安全员参加了市安监局举办的安全生产管理人员学习班。

并以优异的成绩取得了相关证书。

****在安全生产工作中,虽然取得了一些成绩,但“安全第一”、“责任重于泰山”的思想绝不能放松,我们一定要认清企业面临的新形势,在今后的安全生产工作中,进一步落实安全工作规章制度,扎扎实实的做好安全生产工作,为各项工作提供可靠保障。

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