申论遴选作文好词金句汇总(三)

申论遴选作文好词金句汇总（三）
1.对工作疏漏之处“打补丁”,对闹不团结的干部解开“小疙瘩”，对骄傲自满的及时“泼冷水”，对状态不佳的及时“扬鞭子”。

2.抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓大不一样。

3.破解坐井观天看不广的小视野，一叶障目看不远的短视线，盲人摸象看不全的偏视角。

4.着力深化思想认识，鼓足真抓的实劲；着力提振精神状态，鼓足敢抓的狠劲；着力把握规律方法，鼓足善抓的巧劲；着力锤炼意志品质，鼓足常抓的韧劲。

5.当代青年，当脚踏实地，关注现实；当代青年，当砥砺奋进，不忘初心；当代青年，当代积极进取，弘扬正能量。

6.扭住思想维度，把铸魂工程搞牢固；扭住组织维度，把主体责任担起来；扭住制度维度，把党内生活落实好；扭住纪律维度，把从严标准立起来；扭住作风维度，把正风除弊抓到底。

7.用红色基因鉴定理想信念，用红色基因锤炼过硬作风，勇红色基因，助推发展伟业。

8.站在新起点总结新经验，着眼新征程谋划新篇章，聚焦新要求落实新任务。

9.小富即安的自满心态，自命不凡的自负心态，自我膨胀的浮躁心态。

10.要享受于工作目标如何实现的步步探索中，而不是陶醉于小成即满的“成绩单”；要享受于问题矛盾如何化解的层层推进中，而不是陶醉于过往成就的“当年勇”；要享受于严峻挑战如何把握的渐渐熟练中，而不是陶醉于过去写下的“功劳簿”。

11.自我意识强，责任意识差；地盘意识强，大局意识差；当官意识强，服务意识差。

12.坚决杜绝一切游离于战斗力标准之外的虚耗，坚决清理对组织体系没有贡献率的累赘，坚决压减建设项目中的非主要功能，坚决挤掉队伍建设中走过场的水分，坚决抛弃掉影响能力建设的形式包袱。

13.事要去做才能成就事业，路要去走才能开辟通途。

14.在“急”的一线增强应变能力，在“难”的一线增强协调能力，在“险”的一线增强驾驭能力，在“重”的一线增强执行能力。

15.以“自信人生二百年，会当击水三千里”的勇气闯关夺隘，以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的定力笃信实干。

16.开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。

17.分析情况要去伪存真，查找原因要去末取本，寻求对策要去伪取实。

18.任务面前不摇手，靠前指挥不甩手，遇到难题不缩手，精心施工不失手，面对诱惑不伸手，带好队伍不松手，功不告成不撒手。

19.急需要干劲，更需要韧劲；既需要动力，更需要定力。

20.“婆婆嘴”天天讲，“小木鱼”天天敲，“紧箍咒”天天念。

21.为人要“方正”，当好“老黄牛”；作风要“端正”，竖好“风向标”，行为要“刚正”，当好“打铁人”。

22.下定猛药去疴、重典治乱的决心，彰显刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。

23.学会“站在较远的地方去看”，学会“站在高高的地方去看”，学会“站在静静地方去看”。

24.农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看头羊。

25.补足精神之钙，做信念过硬的信仰者；把稳忠诚之舵，做政治过硬的排头兵；扛起责任重任，做责任过硬的担当者；历练干事本领，做能力过硬的实干家；扫除歪风尘垢，做作风过硬的领头雁。

26.为敢闯敢试的人“开绿灯”，为埋头苦干的人“写纪
实”，为勇挑重担的人“兜住底”。

27.少一些戾气攻击，多一些理性探讨；少一点浅层宣泄，多一点深层思考；少一些利己算计，多一些规则观念。

28.激发“用贤无敌是长城”的用人气象，收获“春潮拍岸千帆进”的事业局面。

29.工作要再抓实，必须要有真抓的实劲；工作要再抓实，必须要有敢抓的狠劲；工作要再抓实，必须要有善抓的巧劲；工作要抓实，必须要有常抓的韧劲。

30.担当要坚持原则，担当要迎难而上，担当要虚怀若谷。

31.配强“顶梁柱”，选优“领头羊”，派驻“尖刀班”，集聚“智囊团”。

32.在增强针对性上下功夫，在担当新使命上下功夫。

33.要坚定忠诚信仰，要锤炼过硬本领，要展现担当胸襟，要恪守为民情怀，要保持容才雅量。

34.识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的雅量。

35.吃透上面的政策，学好外面的经验，掌握下面的情况。

36.风险关口敢不敢闯，利弊抉择善不善断，争论面前肯不肯干，非议误解能不能忍，疑难困惑会不会解。

37.把组织最放心的人放在最不放心的岗位上，把工作
能力最强的人放在工作难度最大的岗位上，把最有潜力的人放在条件最艰苦的岗位上，把个性特点最鲜明的人放在条件最能发挥特长的岗位上，把综合实力最强的人放在“一把手”岗位上。

38.综合比选“排队”，果断淘汰“掉队”，允许破格“插队”。

39.制定调研方案要上心，筹备调研工作要用心，开展调查工作要专心，研究调查素材要精心，论证调研报告要细心。

40.抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力；抓责任落实，既要态度积极，更要精细精确；抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。

41.困难，冲不破是关卡，冲破了就是坦途；挑战，战不胜是压力，战胜了就是机遇。

42.只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。

43.择善书而读，择善言而听，择善行而为。

44.视法纪为雷池，敬畏而不逾越；视声色犬马为祸水，鄙视而不染身；视财物为诱饵，远离而不沾边。

45.建立因事育人的发现培养机制，建立人事匹配的分析研判机制，建立知事识人的考核评价机制，建立以事择人的选拔任用机制，建立见人见事的激励约束机制。

46.保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚，对人民负责；涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局，服务大局；富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远；提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。

47.必须把握“大德”这条高线，必须站稳“公德”这条基线，必须管好“私德”这条底线。

48.坚持多读好书，信念更坚定；坚持多读好书，素质更提升；坚持多读好书，思路更开阔；坚持多读好书，灵魂更纯净。

49.新矛盾显出新问题，新问题提出新要求，新要求需要新动力，新动力来自新步伐。

50.道路不可能一帆风顺，蓝图不可能一蹴而就，梦想不可能一夜成真。

（韧劲）
51.“家国情怀”，就是要常怀爱民之情；“家国情怀”，就是要恪尽兴国之责；“家国情怀”，就是要坚守为党之心。

52.应该始终保持对党的一腔忠诚，一片深情，时刻为党着想，替党分忧。

53.不干，半点马克思主义都没有；不干，增长本领就是纸上谈兵。

54.看问题的眼力，谋工作的脑力，察实情的听力，走基层的脚力。

（党员干部的基层工作能力）
55.乡村组织振兴，要出提升组织能力的“实招”，加快
打造千千万万个战斗堡垒；乡村组织振兴，要出选优配强带头人的“硬招”，加快培养千千万万个领头羊；乡村组织振兴，要出党建标准化建设的“新招”，加快构建农村党建标准模式。

56.年轻干部要有不辞辛苦的担当，年轻干部要有不怕担责的担当，年轻干部要有为民服务的担当。

57.在迎难而上中想新招，在攻坚克难中出实策。

58.要不断唱好法治宣传曲，要善于守护法治公平称，要持续提升法治获得感。

59.一黍一铢，关乎百姓；一丝一毫，关乎形象；一点一滴，关乎清廉。

60.归零意识是念兹在兹，记民于心；归零意识是舍我其谁，担责在肩；归零意识是善作善成，举事于行。