2021版的香港劳务合同范本3篇专业版
香港用工合同范本
香港用工合同范本1. 引言本合同由雇主与雇员签订，在双方自愿的基础上，旨在明确双方在工作期间的权利和义务。
双方应遵守合同条款，维护工作关系的稳定和和谐。
本合同适用于在香港特别行政区境内工作的雇员。
2. 雇主信息•雇主名称：•注册地点：•联系方式：3. 雇员信息•雇员全名：•身份证/护照号码：•联系方式：4. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____年/月/周，自雇佣关系开始之日起计算。
5. 工作职责雇员应按照雇主的要求履行工作职责，包括但不限于： - （具体工作职责1） - （具体工作职责2） - （具体工作职责3）6. 工作时间和地点•工作时间：雇员每周应工作__小时，具体工作时间由雇主指定。
•工作地点：雇员应在雇主设定的工作地点履行工作职责。
7. 薪资和福利•薪资：雇员每月/周将以人民币/港币形式获得__薪资金额，具体支付日期为每月/周的__日。
•福利：雇员享受以下福利待遇：–五险一金（如有）–带薪休假：•每年__天带薪年假•每月__天带薪病假8. 保密事项雇员应对与雇主相关的商业、技术、机密信息、客户数据等保密，未经雇主书面许可，不得泄露、复制或利用相关信息。
9. 终止合同1.双方都有权终止本合同，在提前__天书面通知对方后，可以解除合同。
2.雇主有权因雇员严重违反合同条款或工作纪律而立即解除合同，不需要提前通知。
3.雇员有权因雇主严重违反合同条款或法律法规而立即解除合同，不需要提前通知。
10. 争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区相关劳动争议仲裁机构提交书面申请，最终裁决应受香港特别行政区法律约束。
11. 其他事项本合同的修改、解释以及应由该合同产生的争议，应受香港特别行政区法律约束。
本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：________________ 雇员签字：________________ 日期：____________________以上所述为香港特别行政区的用工合同范本，双方应在签订前仔细阅读并理解所有内容。
香港公司劳动合同范本
香港公司劳动合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方是一家在香港注册的公司，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，在____地点工作。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方享有香港法定的公众假期，具体天数按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方的工作年限确定。
第四条薪酬福利1. 乙方的月薪为港币____元，甲方应于每月的第____日前支付给乙方。
2. 甲方应为乙方提供社会保险和公积金，按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方在合同期内如有加班，甲方应按照香港特别行政区相关法律规定支付加班费。
第五条保密和竞业限制乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方有竞争关系的公司任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照本合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 违反法律、行政法规规定，损害乙方合法权益的。
香港就业劳动合同3篇
香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。
2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。
3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方有权获得劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照法定程序进行。
3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港公司劳动合同范本简体中文8篇
香港公司劳动合同范本简体中文8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX第二条：乙方姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。
因生产工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年休假等假期，具体标准以《员工手册》为准。
五、劳动报酬第六条：乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月，并享有相应的岗位津贴和绩效工资。
具体标准以《员工手册》为准。
甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方支付的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
乙方如对甲方发放的工资有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出。
第七条：乙方在合同期内因工负伤，按国家和地方有关规定享受工伤待遇。
因工致残的，按国家和地方有关规定享受相关待遇。
在非工状态下致残的，按《员工手册》的相关规定执行。
因病或非因工负伤的医疗期及待遇按《员工手册》的相关规定执行。
甲方为乙方购买的商业保险亦按照《员工手册》的相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体购买标准以《员工手册》为准。
甲方为乙方购买的社会保险为最低缴纳标准的社会保险，如乙方要求购买更高标准的社会保险，则超出最低缴纳标准的部分由乙方自行承担，甲方不予补贴。
香港工作劳务合同范本
香港工作劳务合同范本
甲方（雇主）：
姓名：
地址：
联系方式：
乙方（雇员）：
姓名：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要聘请乙方在香港提供劳务服务，双方经友好协商达成如下协议：
一、工作内容
乙方同意在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求完成相关工作任务。
具体工作内容包括但不限于[详细工作内容]。
二、工作期限
本合同的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间和休息安排
乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，并按照香港的相关法律法规享有合理的休息时间和假期。
四、劳务报酬
甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额为每月[具体金额]港元。
支付方式为[支付方式说明]。
五、福利待遇
乙方享有香港法律规定的相关福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
六、工作条件和劳动保护
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
七、保密义务
乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密义务。
八、违约责任
若一方违反本合同约定，应向对方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。
九、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向香港有管辖权的法院提起诉讼。
十、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：
乙方（签字/盖章）：
日期：[签订日期]。
香港公司在内地的劳务合同
合同编号：HK-LS-2023-001甲方（雇主）：香港XX有限公司地址：香港XX区XX路XX号法定代表人： XX乙方（雇员）： [员工姓名]性别： [男/女]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]联系电话： [联系电话]鉴于：1. 甲方为一家在香港注册并合法经营的公司，主要从事[行业名称]业务。
2. 乙方具备从事[岗位名称]工作的资格和能力，愿意受雇于甲方。
3. 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，担任[岗位名称]职位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：- [具体工作内容]- [具体工作内容]- [具体工作内容]第二条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。
3. 乙方加班应按照国家相关法律法规执行，加班工资按国家规定支付。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有以下福利待遇：- [具体福利待遇]- [具体福利待遇]第四条劳动保护与职业健康1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。
3. 乙方在作业过程中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
第五条违约责任1. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条合同生效与解除1. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同的有效期为[具体期限]，期满后，如双方无异议，可续签。
香港劳务合同范本3篇
香港劳务合同范本3篇篇一香港劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：______。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳务期限1. 本劳务合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务合同期满前，双方如无异议，则自动延续______年/月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______港元。
2. 劳务报酬支付方式为：每月______日以货币形式支付。
3. 乙方应按照香港法律规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供______福利待遇。
六、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供符合香港法律规定的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
香港出国劳务合同范本
香港出国劳务合同范本
甲方（雇主）：
名称：
地址：
法定代表人：
乙方（雇员）：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于：
1. 甲方已获得在_____（国家）从事经营活动的许可，并愿意聘用乙方前往该国工作。
2. 乙方具备必要的技能和经验，愿意接受甲方的聘请，并同意赴国外工作。
第一条合同目的与期限
1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作地点位于______，合同期限自______年至______年。
第二条工作内容与待遇
2.1 乙方的工作内容、工作时间、工资待遇、福利补贴等详细列明。
第三条工作许可与签证
3.1 甲方负责协助乙方办理赴______国的必要工作许可和签证手续，相关费用按约定分担。
第四条劳动权益
4.1 乙方在国外工作期间享有法定的劳动权益，包括但不限于安全保障、医疗保险、休假等。
第五条争议解决
5.1 如因执行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交______（指定仲裁机构或法院）解决。
第六条其他条款
（此处列出合同中的其他特殊条款和条件）
签署：
甲方（盖章）：授权代表签名：日期：
乙方（签名）：日期：。
香港工作合同范本(精选6篇)
香港工作合同范本(精选6篇)香港工作合同范本第1篇甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
香港公司用工合同范本三篇
香港公司用工合同范本三篇篇一香港公司用工合同甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]商业登记号码：[商业登记号码]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，例如：每周工作五天，每天工作八小时]。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、产假（如有）等休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为[具体金额]港元，支付方式为[支付方式，例如：每月[具体日期]以银行转账形式支付]。
2. 甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳强积金。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的工作条件，并按照相关法律法规保障乙方的工作权益。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 本条款在合同终止或解除后仍具有约束力。
六、合同期限1. 本合同为有固定期限的合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期为[试用期时长]，自合同生效日起计算。
七、合同的解除和终止1. 双方可以按照香港法律和本合同的约定解除或终止合同。
2. 若乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除合同。
八、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照香港相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________日期：______年____月____日篇二香港公司用工合同甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（员工姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________1. 工作内容1.1 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
劳务合同范本香港
劳务合同范本香港香港劳务合同范本劳务合同甲方（以下简称"甲方"）:__________________乙方（以下简称"乙方"）:__________________鉴于:1. 甲方需要聘用乙方提供特定的劳务服务。
2. 乙方同意根据本合同的条款和条件向甲方提供该等劳务服务。
双方经协商一致,就乙方向甲方提供劳务服务事宜,达成如下合同:第一条劳务内容乙方同意按照甲方的要求,提供以下劳务服务:__________________第二条劳务期限1. 本合同的劳务期限为__________________年/月,自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。
2. 在合同期限内,如双方协商一致,可以适当延长劳务期限。
第三条劳务报酬1. 甲方同意按月向乙方支付劳务报酬,每月__________________港元整。
2. 劳务报酬将于每月__________________日前由甲方以银行转账方式支付给乙方。
3. 如果乙方的工作表现良好,经甲方同意,可以适当提高劳务报酬。
第四条工作时间1. 乙方的每周工作时间为__________________小时,每天工作__________________小时。
2. 如果因工作需要,经双方协商一致,可以适当调整工作时间。
加班时间将按照相关法律法规的规定支付加班费。
第五条假期及休息1. 乙方享有的年假为__________________天。
2. 乙方享有的法定节假日为__________________。
3. 乙方享有的病假、事假等其他假期,按照相关法律法规的规定执行。
第六条保密义务1. 乙方在履行本合同过程中获知的甲方的商业秘密、经营信息等保密信息,有保密义务,不得泄露或者用于其他用途。
香港劳工雇用合同模板
香港劳工雇用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港劳工雇用合同模板甲方（雇主）：乙方（雇员）：合同编号：_______签订日期：_______第一条 工作内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，担任_______职位，职责描述如下：（详细描述乙方的工作职责和任务）1.2 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第二条 合同期限2.1 本合同期限为_______年，自合同签订之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条 薪资待遇3.1 乙方的月薪为_______元港币，按月支付。
3.2 乙方享有香港法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照香港法律规定执行。
3.3 乙方如因工作需要加班，按照香港法定标准支付加班费。
第四条 社会保险4.1 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险，包括强积金等。
第五条 终止和解除合同5.1 在合同期内，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。
5.2 一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权立即解除合同。
5.3 合同期满，双方未达成续约协议，合同自动终止。
第六条 争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商无果，任何一方均有权向香港特别行政区法院提起诉讼。
第七条 其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：_______。
香港劳务用工合同3篇
香港劳务用工合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________注册地址：___________________________乙方（雇员）：__________________________住址：___________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为香港，如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元（港币）。
2. 甲方按照公司绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月__日以前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买工伤保险。
2. 乙方享有国家规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育。
4. 甲方对可能出现职业危害的场所，采取防护措施。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。
4. 合同到期或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
香港官方劳务合同模板8篇
香港官方劳务合同模板8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及香港相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。
2. 乙方享有国家及香港特别行政区规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资不低于香港特别行政区政府规定的最低工资标准。
2. 乙方在试用期内的工资为每月_________元。
3. 甲方根据经营情况、经济效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家及香港特别行政区规定的安全、卫生的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
3. 乙方在从事有毒有害等职业危害作业时，甲方应采取有效的防护措施，并为乙方定期进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照香港特别行政区政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家及香港特别行政区规定的各项社会保险和福利待遇。
七、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定符合国家及香港特别行政区规定的规章制度和劳动纪律，并教育乙方遵守。
2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同，变更时应采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
香港劳务合同范本
香港劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国香港特别行政区雇佣条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按甲方规定执行，实行标准工时制度，即每日工作_______小时，每周工作_______小时。
3.2 甲方应保障乙方依法享有法定节假日、休息日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月_______元。
4.2 甲方应在每月_______日前将乙方上月的工资支付给乙方。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。
6.3 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
香港个人劳务合同范本
香港个人劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国香港特别行政区雇佣条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点提供劳务。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日。
3. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按香港特别行政区相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月的_______日。
2. 乙方的劳务报酬为每月_______元港币。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的劳务报酬。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元港币。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国香港特别行政区的法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向香港特别行政区的法院提起诉讼。
香港的用工合同范本
香港的用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《香港特别行政区雇佣条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方提供的工作岗位上的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______，担任_______职位，从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作_______小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方享有法定节假日和年假，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月_______元。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
3. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。
3. 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向_______仲裁委员会提起仲裁。
香港劳务合同范本
香港劳务合同范本《香港劳务合同》甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，例如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]港元。
2. 甲方每月[支付日期]以[支付方式，例如银行转账]的方式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整，但调整前应提前通知乙方。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳强制性公积金。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如商业保险、津贴等，如有]。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家和香港地区规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家和香港地区的规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
六、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
七、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形，根据实际情况约定]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
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合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板)合同名称：甲方：乙方：签订时间：签订地点：香港劳务合同范本3篇专业版劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。
以下是小编为大家精心准备的：香港劳务合同范本3篇，欢迎参考阅读!香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任1.甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;(2)乙方负责劳务人员体检的费用;(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换1.劳务人员的责任(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;(4)不得与任何人发生借贷关系;(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;(3)不履行或破坏合同;(4)怀孕;(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 香港劳务合同范本二____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。
12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：雇员：香港劳务合同范本三甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。