池州职业技术学院外聘兼职教师聘用协议
2024年学院外聘兼职教师聘用协议书(三篇)
2024年学院外聘兼职教师聘用协议书（三篇）甲方地址：乙方：_____ 身份证号：_____地址：手机：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。
2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。
3、甲方为乙方的备课教案进行指导。
4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。
二、乙方的责任和义务1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。
2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。
3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。
4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。
5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。
6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。
7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。
学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。
8、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。
9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间（即八小时工作制），工作期间不允许请假旷课。
10、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。
三、工资支付：1、合同有效时间年月至2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资_____元3、合同有效时间没有结束，而乙方单方面终止合同，甲方有权不发放乙方工资。
学院外聘兼职教师聘用协议书
学院外聘兼职教师聘用协议书甲方（学院）：______________________（以下简称甲方）乙方（外聘兼职教师）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方作为兼职教师达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议到期后，如双方继续合作，可续签协议。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求，完成指定的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时参加相关教学活动，不得无故缺勤。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教研活动，不断提高教学质量。
4. 乙方应对学生进行良好的职业道德教育，培养学生的职业素养和实践能力。
三、报酬及支付方式1. 甲方根据乙方的工作量和教学质量支付报酬。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月______日前向乙方支付上个月的教学报酬。
四、知识产权及保密条款1. 乙方在本协议期间及协议终止后，不得泄露甲方的商业机密和教学信息。
2. 乙方在本协议期间所编写的教案、课件等教学资料，版权归甲方所有。
乙方不得将教学资料泄露给第三方或用于其他用途。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。
如因违约造成对方损失，应支付相应的赔偿金。
2. 乙方如在教学期间擅自离岗或违反甲方规章制度，甲方有权扣除未支付的报酬并追究乙方的违约责任。
六、协议解除或终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因身体健康原因无法继续履行协议；（3）甲方因故无法继续聘用乙方；（4）乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议。
2. 协议解除或终止时，双方应完成相关教学工作的交接，并办理相关手续。
七、争议解决1. 甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
学校聘请兼课教师协议样本5篇
学校聘请兼课教师协议样本5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（兼课教师）：______________鉴于甲方需要聘请兼职教师来协助完成部分教学任务，而乙方具备相关专业知识和教学经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任其兼课教师，以协助完成学校的教学任务，提高教育质量。
二、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成教学任务。
2. 乙方需要参与甲方的教研活动，积极提出教学改进意见。
3. 乙方应严格遵守甲方的教学管理规定，确保教学质量。
三、工作时间和地点1. 兼课时间：自本协议签订之日起至______年______月______日。
2. 授课地点：甲方所在地学校教室。
四、薪酬待遇1. 薪酬标准：根据乙方的工作表现、教学质量以及双方协商，确定乙方的薪酬标准为______元/课时。
2. 薪酬支付：甲方应于每月______日前支付乙方上个月的教学薪酬。
五、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行教学职责，并有权对乙方的教学质量进行评估。
2. 乙方有权获得约定的薪酬，并应履行教学、教研等职责。
3. 甲乙双方应共同维护教学质量，确保教学效果。
4. 乙方应尊重甲方的管理制度，不得擅自更改教学计划和教学内容。
六、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在教学过程中出现严重教学质量问题，甲方有权解除本协议。
3. 本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：__________________（盖章）法定代表人：__________________（签字）乙方（兼课教师）：______________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（学校）：____________________乙方（兼课教师）：________________鉴于甲方需要聘请兼职教师以满足教学需求，而乙方具备从事教育工作的相关专业知识，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任____________________课程的兼课教师，以补充和完善甲方的教学力量，提高教育教学质量。
学院外聘兼职教师聘用协议书3篇
学院外聘兼职教师聘用协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1学院外聘兼职教师聘用协议书甲方：（学院名称）乙方：（兼职教师姓名）鉴于甲方需增加教师队伍，提高教学质量，乙方具备相关专业知识和教学经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及职责1. 甲方聘用乙方为学院兼职教师，教授（课程名称）等相关课程，具体授课内容、课时、授课时间另行协商确定。
2. 乙方应认真备课，按时上课，履行教学职责，配合甲方进行教学管理、考核评价等工作。
3. 乙方应积极参与学院的教学研讨、教学评估等活动，提升自身教学水平。
4. 乙方应遵守学院的各项规章制度，严格按照学院的教学计划和安排进行教学工作。
二、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为（具体金额），按照每学期的教学任务量和质量绩效进行结算，支付方式为（工资卡转账/现金支付）。
2. 乙方应按时提交教学报告、教学总结等相关材料，以便甲方及时进行绩效考核和报酬发放。
三、保密责任1. 乙方在教学过程中涉及到的学院机密资料、学生个人信息等必须严格保密，不得泄露给外部任何第三方。
2. 乙方在学院工作期间，应维护学院的声誉和形象，不得利用其职务之便谋取私利或损害学院利益。
四、解除协议1. 若乙方在教学过程中出现严重失职、违规违纪等情况，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方因不可抗力等因素无法继续履行本协议，需提前书面通知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
五、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，至本学期教学结束后自动终止。
双方如需继续合作，需重新签订新的协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学院名称）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日本协议经双方确认同意后生效。
以上为关于【学院外聘兼职教师聘用协议书】的内容，请双方仔细阅读并遵守执行。
祝合作愉快！篇2学院外聘兼职教师聘用协议书甲方（学院）：__________乙方（教师）：__________鉴于甲方为了提高教学质量和水平，现经认真考虑和协商，特邀请乙方作为我校外聘兼职教师，共同开展教学工作。
2024年学院外聘兼职教师聘用协议（二篇）
2024年学院外聘兼职教师聘用协议编号：_____甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条：甲方聘用乙方从事_____系（部）教学工作。
第二条：乙方的任务：第三条：甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;____年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条：乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条：甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_____元、实验实训按每学时_____元、上机辅导每学时_____元的标准执行。
每月按实际授课情况每学时_____元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。
一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
学校兼职教师聘用协议书5篇
学校兼职教师聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方作为学校兼职教师达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲和计划，保质保量完成教学任务。
2. 乙方在任职期间应遵守学校的规章制度，遵守教学纪律，认真备课、授课，布置和批改作业等。
3. 乙方应对学生负责，关注学生的身心健康和学习进步。
4. 乙方应积极承担教育教学研究任务，参加教研活动，不断提升教育教学水平。
三、报酬及支付1. 甲方按照本校的薪酬标准支付乙方的工资报酬。
具体金额根据乙方的实际工作量和工作表现确定。
2. 工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的____日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和条件。
（3）甲方有权根据工作需要调整教学计划和安排。
（4）甲方应按约定支付乙方的工资报酬。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权获得约定的工资报酬。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度和教学纪律。
（3）乙方有权参与教育教学研究和教研活动。
（4）乙方应按时按质完成教学任务。
五、协议解除与终止1. 本协议期限届满，自动终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规章制度或教学纪律的行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
4. 甲方不按时支付工资报酬，乙方有权解除本协议。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2024年学院外聘兼职教师聘用协议
2024年学院外聘兼职教师聘用协议
一、本协议书由（学院名称）和（教师姓名）签订，双方共同遵守以下条款：
二、教师聘用及工作内容：
1.教师作为学院的兼职教师，负责承担指定课程的教学任务，按时到岗授课，并认真完成学院分配的教学任务。
2.教师应保持与学生的良好互动与沟通，积极指导学生，促进学生的科学素养和综合素质的提高。
3.教师应遵守学院的规章制度，维护学院声誉，不得有课程外的宣传行为或利益冲突。
三、服务期限及薪酬待遇：
1.本协议从（日期）开始生效，至（日期）结束。
2.教师每学期的薪酬将根据课时数和教学质量等因素确定，具体薪酬标准以学院制定的教师薪酬方案为准。
3.教师在服务期满后，如双方有继续合作意愿，可另行签订协议。
四、违约与解决方式：
1.若教师出现违约行为，包括但不限于迟到早退、课堂教学质量低、违反规章制度等，学院有权终止本协议，并取消教师的兼职资格。
2.双方遇到争议，应协商解决，协商不成的，可向学院相关部门申诉，最终由学院主管部门做出裁决。
教师签字：学院代表签字：
日期：日期：。
职业技术学院外聘教师协议书
职业技术学院外聘教师协议书甲方：（学院全称及地址）乙方：（外聘教师姓名及联系方式）一、聘用岗位及职责1.1 乙方聘用岗位：详细描述外聘教师的具体教学科目或课程。
1.2 教学内容：具体描述乙方将负责教授的课程内容和教学任务。
二、聘期2.1 聘用期限：协议生效日期起至__________________（具体日期）止。
三、教学任务和工作量3.1 教学任务：明确乙方在聘期内需完成的教学任务和教学计划。
3.2 授课时间和地点：具体说明乙方的授课时间安排及授课地点。
四、报酬和支付方式4.1 报酬标准：根据授课工作量和教学内容确定的报酬标准。
4.2 支付方式：报酬应在每月（或每学期）结束后的__日内，以现金/银行转账等方式支付给乙方。
五、工作纪律和教学质量要求5.1 乙方应遵守学院的教学管理规定和纪律要求，保证教学质量和教学进度。
5.2 乙方需按照学院要求参与教学评估和教学质量评估，积极配合教学改革和发展。
六、保密义务6.1 乙方应对其在履行教学过程中获悉的学院内部机密信息和学生个人信息负有保密义务，未经学院书面同意不得向任何第三方披露。
七、责任范围和风险防范7.1 乙方在教学过程中如有任何违纪或教学事故，应承担相应的责任和风险，学院有权对其进行相应的处理和调整。
八、解除协议8.1 若因乙方教学质量不符合要求、违反纪律或其他原因，经过书面通知后，学院有权解除本协议。
九、争议解决9.1 因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
十、其他约定10.1 本协议未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
十一、签署甲方（盖章）：____________________________法定代表人（签字）：____________________________乙方（签字）：____________________________日期：____________________________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学院外聘兼职教师聘用协议书5篇
学院外聘兼职教师聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学院乙方（受聘人员）：__________根据相关法律法规和学院有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本协议，共同信守。
一、聘用岗位与人数篇2甲方（学院）：__________________乙方（外聘兼职教师）：____________根据甲方教学需要及乙方自身能力特长，经双方协商，达成以下聘用协议：一、协议背景为提高教育教学质量，满足学生对多元化、专业化知识和技能的需求，甲方决定聘请乙方担任兼职教师。
乙方在教育教学方面拥有独特的经验和技能，并愿意在甲方学校担任相关课程的授课任务。
二、聘用条件乙方必须符合以下条件：1. 拥有相应的学历和专业技术资格；2. 在所教授领域具有丰富的教学经验和实践能力；3. 具备良好的职业道德和敬业精神；4. 遵守甲方的教育教学管理规章制度。
三、聘用内容1. 授课任务：乙方应按照甲方的要求，承担相关课程的教学任务，包括备课、授课、辅导、考试等；2. 授课时间：具体授课时间、地点、课程等安排由甲方根据教学需要确定，并提前通知乙方；3. 授课报酬：甲方按照学校规定支付乙方授课报酬，具体标准根据课程性质、授课时长等因素确定。
四、双方权利和义务甲方权利：1. 对乙方的教育教学工作进行考核和评价；2. 按照约定支付乙方授课报酬；3. 对乙方的教育教学活动进行管理和监督。
甲方义务：1. 为乙方提供必要的教学资源和条件；2. 按照约定支付乙方酬金；3. 尊重乙方的知识产权和合法权益。
乙方权利：1. 要求甲方提供必要的教学资源和条件；2. 获得约定的授课报酬；3. 对自己的课程内容和教学方式拥有自主权和知识产权。
乙方义务：1. 按照甲方的要求，认真完成教学任务；2. 遵守甲方的教育教学管理规章制度；3. 不得从事与甲方教学任务无关的活动。
五、协议期限及解除本协议自双方签字之日起生效，至本学期结束为止。
如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
2024年学院外聘兼职教师聘用协议书范文(八篇)
学院外聘兼职教师聘用协议书范文编号：_____甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条：_____甲方聘用乙方从事_____系（部）教学工作。
第二条：_____ 乙方的任务：_____第三条：甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;年末甲方将根据本____年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条：乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_________年____月____日学院外聘兼职教师聘用协议书范文（二）甲方：_____乙方：_____依据《关于"特聘兼职教师进校园"项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。
第一条甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条甲方的权利和义务为乙方分配教学任务，安排教学工作;监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。
及时为乙方发放薪酬;为乙方教学工作提供必要的工作条件;第三条乙方的权利和义务按照岗位工作要求履行教师职责;按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务;按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。
学院外聘兼职教师聘用协议书6篇
学院外聘兼职教师聘用协议书6篇篇1甲方（学院）：_________________________乙方（外聘兼职教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方作为学院外聘兼职教师的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在协议期内为甲方提供优质的兼职教学服务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规定，按照甲方提供的教学计划、教学大纲及相关教学资料进行授课。
3. 乙方应根据课堂需求，认真备课、授课，布置并批改作业，对学生的课业成绩进行评定。
4. 乙方应对学生进行课堂管理，维护良好的教学秩序。
三、教学酬金及支付方式1. 教学酬金：根据乙方的资历、教学经验及本协议的工作内容，甲方支付乙方的酬金为每课时______元。
2. 支付周期：每______个月支付一次，具体支付日期为每月的______日。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付。
4. 税费：教学酬金已经包含税金，由乙方自行缴纳。
四、甲方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 甲方有权根据需要对乙方的工作进行调整。
3. 甲方应为乙方提供必要的教学资源和条件。
4. 甲方应按约定支付乙方的酬金。
五、乙方权利义务1. 乙方有权获得约定的酬金。
2. 乙方应按时上课，不得无故缺课、迟到或早退。
3. 乙方应接受甲方的评估和监督检查。
4. 乙方应严格遵守甲方的教育教学规定，不得在课堂上传播不良信息或进行违法活动。
5. 在协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得擅自将授课内容及相关资料泄露给第三方。
6. 协议期满后，乙方应将所有教学资料归还甲方。
如有特殊情况需继续使用，应提前与甲方协商。
如未经许可擅自留存或使用相关教学资料，应承担相应的法律责任。
池州职业技术学院外聘兼职教师聘用协议
池州职业技术学院外聘兼职教师聘用协议甲方: 池州职业技术学院乙方:,兼职教师,:甲方为提高教学质量与办学效益～有效利用和共享社会优秀人才资源～经甲、乙双方平等协商～甲方聘请乙方为甲方的兼职教师～并共同遵守如下条款:一、甲方聘请乙方为兼职教师,主要从事的教学工作/学术交流活动,。
聘期年～从年月至年月止。
二、乙方在聘期内～应独立承担甲方安排的课程教学任务～遵守师德规范、教学工作规范等要求～确保人才培养质量～并接受教师教学质量评价。
乙方在聘期内～可以甲方外聘兼职教师的名义参加学术活动～或为社会提供技术咨询服务。
三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案～按照《池州职业技术学院外聘兼职教师管理办法》及学院有关规定～及时向乙方核发酬金～发放时间与本院教师同等。
四、在聘期内～甲方负责按照《池州职业技术学院外聘兼职教师管理办法》提供乙方相应待遇～但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。
五、协议的解除、终止:1.乙方在甲方的聘请期限内～因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作～甲方有权终止协议。
2.乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动～对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失～则甲方有权终止协议～且甲方将依法追究乙方责任。
3.乙方按照《池州职业技术学院教师教学质量考核办法》教学评价很差或者发生重大教学事故的～甲方有权终止本协议。
六、聘期届满后～如须续聘～应按《池州职业技术学院外聘兼职教师管理办法》重新履行聘任程序～并办理相关手续。
七、本协议一式三份～甲方执两份,其中一份交学院人事处备案,～乙方执一份～双方签字,盖章,后生效。
甲方: 乙方: ,单位公章,年月日年月日下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～2014年工作总结及2015年工作计划(精选) XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
2024年职业技术学院教师雇佣合约
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年职业技术学院教师雇佣合约本合同目录一览第一条合同主体与范围第二条合同期限2.1 本合同期限为一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。
第三条工作职责3.1 乙方须按照学院的教学计划和教学大纲，完成教学任务。
3.2 乙方须参与学院的学术研究、课程开发和专业建设等活动。
3.3 乙方须遵守学院的规章制度，维护学院的教学秩序。
第四条工作时间4.1 乙方每周工作时间不得少于20小时。
4.2 乙方须按照学院的教学安排执行，如需调整，须经双方协商一致。
第五条薪酬待遇5.1 乙方月薪为人民币元，按月支付。
5.2 乙方享受国家法定节假日、寒假和暑假。
5.3 乙方按照学院规定享受医疗、养老、失业、工伤和生育保险。
第六条培训与发展6.1 学院为乙方提供教学培训、专业培训等 opportunities for professional development。
6.2 乙方须参加学院组织的各类培训活动，提升自身教学能力。
第七条考核与评价7.1 学院对乙方进行定期考核，包括教学、科研等方面。
7.2 乙方须积极配合学院完成考核工作，并提供相关材料。
第八条保密条款8.1 乙方须保守学院的商业秘密、教学资源等敏感信息。
8.2 乙方不得在任何场合泄露学院的秘密信息，否则承担相应法律责任。
第九条合同终止与解除9.1 合同期满，本合同自动终止。
9.2 乙方违反本合同规定，学院有权解除合同。
9.3 学院因故需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
第十条争议解决10.1 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
10.2 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十二条生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
学院外聘兼职教师聘用协议书样本(十篇)
学院外聘兼职教师聘用协议书样本甲方地址：乙方：_____ 身份证号：_____地址：手机：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。
2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。
3、甲方为乙方的备课教案进行指导。
4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。
二、乙方的责任和义务1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。
2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。
3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。
4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。
5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。
6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。
7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。
学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。
8、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。
9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间（即八小时工作制），工作期间不允许请假旷课。
10、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。
三、工资支付：1、合同有效时间年月至2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资_____元3、合同有效时间没有结束，而乙方单方面终止合同，甲方有权不发放乙方工资。
学院外聘兼职教师聘用协议书范本(6篇)
学院外聘兼职教师聘用协议书范本甲方（聘用单位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条甲方的权利1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
5.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时_____元作为授课报酬支付给乙方。
无特殊情况，甲方需在次月____号支付乙方每月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
3.协调乙方与学生的各项事务。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
第四条乙方的权利1.按本合同的约定取得相应授课报酬。
2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
学院外聘兼职教师聘用协议书8篇
学院外聘兼职教师聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________学院乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任学院外聘兼职教师事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在协议约定的岗位承担教学任务，并按照甲方的教学要求完成教学任务。
2. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划安排教学，确保教学质量。
3. 乙方应按照甲方的要求参与相关教学活动，如课程研讨、学术交流等。
三、教学酬金及支付方式1. 甲方按照本协议约定的标准向乙方支付教学酬金，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据乙方完成的教学任务量进行核算，并按月或按学期支付教学酬金。
四、知识产权及保密义务1. 甲乙双方在履行协议过程中涉及的课程教案、教学资料等知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要合理调整乙方的教学任务。
2. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和考核。
3. 甲方应按照协议约定向乙方支付教学酬金。
4. 甲方应提供必要的教学条件和支持，确保乙方的教学工作顺利进行。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的教学酬金。
2. 乙方应按时按质完成教学任务，参加相关教学活动。
3. 乙方应对学生进行良好的教育和管理，关注学生的身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与教学工作无关的活动。
六、协议解除和终止（一）本协议的解除和终止应遵循《合同法》的相关规定。
甲乙双方可协商一致解除本协议。
任何一方不得无故解除本协议，否则应承担相应的违约责任。
（二）本协议到期自然终止。
如甲乙双方有意续签，应在协议到期前进行协商。
篇2甲方（聘用单位）：_________学院乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利义务关系，达成以下协议：一、协议背景甲方为了提高教育教学质量，经与乙方充分协商，决定聘请乙方担任甲方的兼职教师。
学院外聘兼职教师聘用协议书经典版（四篇）
学院外聘兼职教师聘用协议书经典版甲方：_____教务处乙方：_____为保证_____学院教学工作的顺利进行，受甲方聘请，乙方同意为_____学院系（部）承担课程的授课任务，为确保教学质量和教学工作顺利开展，经双方协商签订协议如下：一、乙方自愿接受甲方聘请的授课任务后，要按照《_____学院外聘兼职教师管理暂行办法》的规定，承担如下义务：1.应主动了解甲方的各种规章制度，遵守甲方的各项教学管理规定，接受相关部门的管理和监督，包括学院对其课程教学进行评价;2.外聘教师必须严格认真执行课程教学大纲，制定课程教学计划，认真做好教学、考核和质量监控等教学环节工作;3.接受聘任后，不得中途提出辞职，如有特殊情况确需辞聘时，需提前一个月向所在系部提出，征得同意后方可辞聘;4.在教学过程中，对于学生提出的意见和反映的问题有责任改进，及时解决存在的问题;5.外聘教师因事、因病拟更改上课时间，需提前向所在系部提出申请，经批准后方可调、停课，所调、停的课程应在本学期补上。
二、乙方在受聘后享有以下权利：1.受聘期间，可以对本门课程使用教材、参考书提出参考意见和建议;2.在教学过程中，可以对学院的教学工作提出意见和建议。
三、乙方受聘后的待遇：1.乙方职称为，受聘后，每课时按_____元、以月为单位计发（按规定学院代扣个人所得税）。
乙方在授课期间的交通、医疗、保险、意外伤残事故等费用含在课时酬金之中。
2.乙方须保证课程教学质量，若有迟到、早退、缺课等教学事故发生，按有关规定扣减乙方的课时费。
四、乙方受聘时间为：____年____月____日至____年____月____日。
五、外聘教师若有以下情形之一者，学院可予以及时解聘：1.违反教师职业道德;2.不能胜任教学工作，学生反映强烈;3.旷课达2学时以上;4.病假或事假超过12学时，不能坚持正常教学工作。
六、本协议自双方签字之日起生效。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协议一式三份，甲乙双方各执一份、系部存档一份。
学院外聘兼职教师聘用协议书电子版(七篇)
学院外聘兼职教师聘用协议书电子版甲方：_____乙方：_____根据结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条甲方聘用乙方从事_____系（部）教学工作。
第二条乙方的任务：课程名称：_____任课班级：_____上课时数：_____实验实训时数：_____上机辅导时数：_____教学时间：_____第三条甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;____年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_____元、实验实训按每学时_____元、上机辅导每学时_____元的标准执行。
每月按实际授课情况每学时_____元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
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池州职业技术学院外聘兼职教师聘用协议甲方: 池州职业技术学院乙方:,兼职教师,:甲方为提高教学质量与办学效益～有效利用和共享社会优秀人才资源～经甲、乙双方平等协商～甲方聘请乙方为甲方的兼职教师～并共同遵守如下条款:一、甲方聘请乙方为兼职教师,主要从事的教学工作/学术交流活动,。
聘期年～从年月至年月止。
二、乙方在聘期内～应独立承担甲方安排的课程教学任务～遵守师德规范、教学工作规范等要求～确保人才培养质量～并接受教师教学质量评价。
乙方在聘期内～可以甲方外聘兼职教师的名义参加学术活动～或为社会提供技术咨询服务。
三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案～按照《池州职业技术学院外聘兼职教师管理办法》及学院有关规定～及时向乙方核发酬金～发放时间与本院教师同等。
四、在聘期内～甲方负责按照《池州职业技术学院外聘兼职教师管理办法》提供乙方相应待遇～但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。
五、协议的解除、终止:1.乙方在甲方的聘请期限内～因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作～甲方有权终止协议。
2.乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动～对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失～则甲方有权终止协议～且甲方将依法追究乙方责任。
3.乙方按照《池州职业技术学院教师教学质量考核办法》教学评价很差或者发生重大教学事故的～甲方有权终止本协议。
六、聘期届满后～如须续聘～应按《池州职业技术学院外聘兼职教师管理办法》重新履行聘任程序～并办理相关手续。
七、本协议一式三份～甲方执两份,其中一份交学院人事处备案,～乙方执一份～双方签字,盖章,后生效。
甲方: 乙方: ,单位公章,年月日年月日下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～2014年工作总结及2015年工作计划(精选) XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%，执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。
截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。
建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。
努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。
为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。
组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。
工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。
对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。
突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。
一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。
工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。
先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。
施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。
截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。
随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。
三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。
为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。
按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。
切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。
重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。
四是抓宣传教育。
加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。
这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。
从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。
面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。
回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。
古人云:“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。
转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面:1、心态转变。
学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。
在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。
这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。
在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。
在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。
做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。
这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。
工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。
小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。
在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。
从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。
以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。
通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。
保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。
进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。