“特立独行”的“另类”创业者
钟睒睒:另类叫卖农夫山泉
钟睒睒:另类叫卖农夫山泉作者:陈光来源:《时代青年·视点》2016年第10期2008年5月23日,汶川地震后的第11天,皮肤晒得黝黑的钟睒睒落地杭州萧山机场。
作为从震区归来的企业家,他在第一时间被急于了解灾区消息的媒体所包围。
面对镜头,一向以冷酷示人的钟睒睒,突然嚎啕大哭起来。
他在汶川待了8天9夜,为灾区组织装运了160多车皮的农夫山泉饮用水。
为了知晓哪里最需要水,钟睒睒亲赴一线,和员工、志愿者们一起搬运和组装。
几天的时间里,他累得腿直哆嗦。
当时仍旧余震不断,最疲乏的时候,他去宾馆小憩一下都得和对方签订“生死协议”。
在汶川,钟睒睒哭了很多次,他看到已经被安置到绵阳的北川农民,在余震中跑回家,在倒塌的田舍边抢收自己的油菜:“收一点是一点,连着吃了几天不要钱的救灾伙食,心里不是滋味,不能让国家这么养着我们。
”回到杭州后,钟睒睒叮嘱属下:发布关于灾区的图片时,不要选有农夫山泉产品的照片,给别人留下作秀的印象。
有媒体希望就其抗震救灾做长篇报道,钟睒睒也摆手拒绝:多关注灾区,我们的微薄之力不重要。
最懂营销的人之一和汶川时的对外态度一样,多年来,钟睒睒一直隐匿在舆论之外,他一手缔造了农夫山泉和养生堂两大品牌,外界却对其财富一无所知。
他的公司没有上市,从未披露财务报表,钟睒睒的名字也从未出现在任何版本的富豪榜。
或许有人不认识他名字中的“睒”(shan)字,但所有人都听过他的牌子。
创业20多年间,他相继推出了龟鳖丸、朵而、农夫山泉、清嘴、尖叫、成长快乐、东方树叶、茶π等一众知名产品。
每个时间段,他旗下都有家喻户晓、深入人心的品牌。
提起农夫山泉,你会脱口而出“有点甜”,或许还能接着说起“我们不生产水,我们只是大自然的搬运工”。
集团其他耳熟能详的广告词还包括:农夫果园,喝前摇一摇;想知道清嘴的味道吗……所有这些广告词,都出自钟睒睒本人之手。
他是中国企业家里最懂得营销的人之一,不仅擅长广告宣传、品牌定位、形象传播,还总能通过标新立异,提升农夫山泉旗下产品的知名度。
小众创业人物的创业故事
小众创业人物的创业故事在创业领域,有一些小众的创业人物或创业故事,虽然不为人所知,但却值得我们学习和借鉴。
1. 赵磊:用文创营销打破传统陈旧印象赵磊是一位文创企业家,他的创业故事也非常值得我们学习。
在赵磊创办的文创公司中,他不仅致力于为客户提供优质的文创产品,更重要的是他非常注重从文化和历史角度出发,协助客户进行文化品牌的营销。
赵磊并不是从一开始就是文创行业的人,他是一个土木工程师,因为对于文化艺术的热爱,在2010年创立了自己的文创公司。
赵磊的创业历程充满了挫折和磨砺,但他始终保持着对文化、艺术和创新的热情,不断探索和创新文化营销领域。
赵磊所做的文化营销也不是简单的产品宣传,他注重挖掘文化内涵,让客户在购买文创产品的同时,也学会了对于文化、历史和传统的欣赏和尊重。
他的文创公司现在已经成为了国内的知名类文创企业,同时也带动了不少相似文创营销的模仿和效仿。
在赵磊的创业历程中,我们可以看到他始终坚持文化的价值,通过文化营销的方式推动了自己的创业道路。
因此,创业者可以从他的经历中得到一些启示和借鉴,即不断保持创意和创新,尽可能从独特的角度挖掘自己所从事的行业。
2. 尹文:用智能科技推动厨余垃圾分类尹文是一位致力于环保事业的创业者,他的创业故事也非常值得我们参考。
尹文所创办的企业是一家智能厨余分类器的制造商,他的产品结合了智能科技和环保实践,能够智能地分析厨余垃圾污染成因,并采用可再生资源制作回收物品。
尹文在大学期间就已经投身于环保工作,他曾在社会上寻找过厨余垃圾分类处理的方法,但都无法解决由于厨余垃圾污染所引起的矛盾。
之后,通过自己的思考和对于智能科技的热爱,他发现了用人工智能进行垃圾分类是一种解决矛盾的方法。
在尹文的创业历程中,他从一开始就坚持着自己的环保理念,选择使用人工智能和社会资本合作,制作出了智能厨余分类器。
这种分类器的识别能力非常强,能够自动分成厨余垃圾和其他非厨余物品,让垃圾的回收和利用成为了一种更加智能化和友好的环保方式,为环保事业贡献了自己的力量。
青铜器RDM软件行业的特立独行者
青铜器软件:特立独行者“几乎不做任何定制;大部分客户不拜访,最多做远程演示;前期考察,不适合客户使用时主动放弃客户……”看到上述信息,很难想象这是一家管理软件公司对客户的回应。
为出售产品,一般管理软件企业定会尽量迎合和满足客户的需求,但这家名为青铜器的研发管理软件公司则反其道,个性地坚持其另类的原则。
青铜器出于什么样的原因提出这些要求?“定制虽意味着成本高,部分软件公司就会想方设法在研发交付等环节上节约成本,很可能就不会派优秀的研发人员参与开发,所以这又必定会是一场双输交易。
”青铜器软件CEO朱学奎开始解释公司的特立独行,“而只做远程演示是因为青铜器要求工程师要把软件做到容易看懂和使用,客户通过远程演示和视频就可了解青铜器软件的功能。
”而主动放弃客户这一方面是为了青铜器的声誉和品牌,另一方面也是为了客户。
“试想若客户勉强采用我们的产品,但最终使用率过低,得不偿失,而我们也无法得到后续回报,这种交易就是双输。
”朱学奎强调。
青铜器的这种自信来源于其四名创始人一直在国内某著名科技企业从事研发工作,对研发管理有更深的理解,更在于青铜器还一直从事研发管理咨询及培训业务,在这方面有大量积累。
六年换来的经验(小)2001年,在充满创业激情的城市深圳,朱学奎等几名在事业上已小有成就的“科技男”做出了一个决定——从高薪的岗位辞职,甩手自己干一番!“不谦虚的说,我们当时真的是高薪啊!工作没几年就有车有房,攒下的积蓄甚至够我们不工作休息一段日子。
”朱学奎回忆,“所以我们可以放手一搏去完成自己创业的理想。
”朱学奎半开玩笑:“我们都是研发人员出身,只熟悉研发管理,也深知中国研发管理的薄弱及与国外的差距,别的领域也不懂,而且我们认为随着经济和技术的发展,越专业的公司生命力越强,虽然把公司未来的发展方向定位在了研发管理领域。
”青铜器定位在企业价值链里的研发管理链条,而且定位的是研发管理中人与过程的管理,并非数据的管理PDM。
人物名言语录-中国地产一代枭雄:打不垮的邓智仁
在2004年房地产涨声一片所带来的喜悦里,已经很少有人会去提邓智仁了。
也许只有潘石屹偶尔会想起他来——毕竟高手当着也寂寞。
失败者总是容易被遗忘的,但是失败了三次的邓智仁,已经成为中国地产的一个符号而存在了。
当2003年6月,北京信达行宣告解散,邓智仁第三次“完了”。
有人说,一个人就算浑身是铁也钉不了多少钉子,但是邓智仁似乎是一块可以钉很多钉子的铁。
如今很少有人知道邓智仁在地球上的哪个地方,电话、手机、传真、邮箱,过去一切的通信工具都不再响应了,中国地产的一代枭雄就此“蒸发”。
一成都有个芙蓉古镇,人造的小桥流水人家,建筑密度低得像公园。
邓智仁正在装修他刚买的小楼。
以前有媒体的记者写,邓智仁很傲慢,到了吃饭的时候都不会请你吃饭,还直接对你说,“对不起,我没有时间陪你吃饭。
”不过我却似乎得到了意外的优待,邓智仁在一间古色古香的小屋里,摆上了一桌家常川菜,回锅肉、青椒肉丝、一碟酸菜,倒也吃得尽兴。
也许在远离北京之后,这个一直高昂着头颅的“战神”终于有机会放缓自己步伐,擦把汗,给自己一个从容的笑。
20世纪90年代初,邓智仁几乎是以闪电之势,挟其成熟的香港式房地产策划和营销手段,在京城房地产市场赢得无限风光。
同行们还未回过神来,他已经在一边数着大把大把的钞票了。
我们的话题,就从那个让邓智仁难忘的岁月开始。
从1984年到1993年,邓智仁对房地产市场的触觉一直非常敏锐,从未失手,让利达行这个12000元港币起步的小公司变成了年利润2000多万的香港地产服务业霸主。
1992年,北京市政府赴港招商。
一个叫刘常明的开发商告诉邓智仁说,他在北京有个飞达玫瑰园,劝邓智仁投资,必有赚头。
北京,这是邓智仁的一个梦。
当时的香港房地产新楼盘已经少得可怜,作为一个地产代理行的经营者,一个更为广阔的市场自然对他颇具吸引力。
而且这之前,他已经成功地操作了中国第一个外销项目──深圳金田别墅。
于是,香港利达行以其40%的股权作抵押,通过4家公司集资1亿港币,首期动用6000万港币,以投资的形式预购了北京玫瑰园20多万平方米的别墅(80套),并藉此成为该项目的销售总代理。
创业故事1000字左右励志真实
创业故事1000字左右励志真实创业故事主要是讲述创业者的经历,告诉大家创业当中的技巧和经验让后来者学习和借鉴。
面店铺就为大家解开创业故事1000字左右,希望能帮到你。
创业故事1000字左右篇一在德国,有一名叫安格拉的小姑娘,从小身体协调性就很差,学走路、跑步都比同龄的孩子晚得多。
5岁的时候,她下坡还会经常摔倒,甚至一度对下楼梯都有恐惧心理,根本没有生活的自信。
上小学后,安格拉最怕上体育课了,她总担心自己笨拙的动作会被同学讥笑,于是经常逃课。
老师发现后,对她说:“你这样长期逃避,只会导致你更差啊!”安格拉没法,只好硬着头皮练习,可是她总是拖延到快下课的时候再练。
因为她认为,这个时间来练,同学们就很少有机会看她的笑话了。
12岁那年,体育老师教跳水。
老师讲完跳水的动作要领后,同学们都急不可耐地冲上跳板,往泳池里跳。
安格拉磨蹭地跟在最后,眼看着同学们一个个完美入池,心里越发惶恐。
身旁不断有同学擦肩而过,他们已往返跳板数次。
有同学嘲讽她:“你怎么还不跳?准是被跳板吓破了胆吧!”安格拉故作平静地回答:“我正在努力领悟。
”她足足站了45分钟,大家都以为她要放弃时,她径直冲上跳板,果敢地跃起,纵身跳入泳池深处。
她的动作虽然算不上十分优美,但她的压轴一跳,还是吸引了众人,赢得了喝彩。
这一跳,让安格拉找回了自信。
她这才明白,拖延到最后,其实能给自己留下足够的时间来平缓心情,并从他人身上汲取经验。
谁也想不到的是,安格拉大学毕业后,选择了从政,后来竟然成了德国历史上第一位女,也就是现在的安格拉·默克尔。
默克尔接受媒体采访,回忆起这个童年小插曲时说:“我就在那一刻有了勇气,后来遇到什么事都没有畏缩过。
”她说自己是那种“需要很多准备时间,尽量想得多一些的人,而不是天生勇敢的人”。
默克尔成为德国后,仍告诫自己,办事要沉稳。
即使面对国内外的各种危机,默克尔也一次次地选择了慢半拍再决策,多次力挽狂澜。
她曾坦言,自己并非无所不能的女强人,所以需要更多的时间思考,在慢中取胜。
独自创业成功的名人
独自创业成功的名人独自创业成功的名人篇1:李开复1977年,我第一次参与了美国Junior Achievement(JA)组织的“高中学生创业尝试”课程。
学生将在商业志愿者的指导下创办一个学生公司,发售股票,召开股东会,竞选管理者,生产和销售产品,财务登记,开展评估,清算公司。
通过学**和实践,来学**商业运行的方式,了解市场经济体系的结构和它所带来的效益。
参加这个课程,将由学生担任员工并推选一个总裁,由总裁来设定公司名称、产品的推出,以及目标客户。
当年,我被推选为主管市场的副总裁,负责销售。
当时每个周末,工厂里都集中了很多学生在做雕花。
在负责推广的过程中,我建议让学生家长来购买,虽然他们其实并不需要。
最后,公司虽然有盈利,但是这些产品几乎是在内部消化了。
有了这次的切身参与,15岁的我忽然意识到,真正好的产品,其实不是求人去买的,而是必须要有市场需求,真正好的产品是有人来拉住你的手,来恳求你,而我们的企业不但是劳动密集型企业,还要央求亲属给面子购买,显然不能算是一次成功的尝试。
不过,这已经充分奠定了下一次成功的基础。
1979年年中,我已经对建立公司的整个程序了如指掌,我第一次像模像样地撰写了公司的财务报告,不但包括《收入报告》(statement of earning)、《资产负债表》(balance sheet)、还有《清算报告》(liquidation report),我第一次知道了公司的运转需要现金流的顺畅,我们知道批发商对于付账有着非常严格的要求,他们需要30天才给我们结账。
我也第一次知道,当我们把商品销售到田纳西州以外的公司时,田纳西州的税率是不适用的。
在写财务报告的时候,我们惊喜地发现每个股东得到64.90美元的回报,这个结果创造了我们高中有史以来最高回报率的公司。
让我更自豪的是这个公司经过评比,得到了1978年全美Junior Achievement的第一名,成为了那一年的“Company of the Year”(年度最杰出公司)。
6个商业大佬的创业故事,写议论文可以用(附适用主题)
6个商业大佬的创业故事,写议论文可以用(附适用主题)1.马云从大学辞职,开始闯荡1995年,马云打算从大学辞职的时候,一度犹豫。
一天,他在回家路上遇到了系主任。
系主任骑着一辆自行车,车把上挂着刚从菜市场买回来的菜。
他叫住马云,以过来人身份,劝他好好做老师,不要冒险。
马云却突然发现,如果自己继续待下去,系主任的现状就是将来的自己了。
于是,他很快做出了决定,不久就辞职创业去了。
适用主题:敢于闯荡,不破不立,不安现状2.一张桌子触动了潘石屹1984年,潘石屹大学毕业后被分配到一家国企,工作很清闲。
一天,潘石屹陪一个新分配来的女生去领办公桌。
结果,这个女生特别挑剔,几个小时没选好。
潘石屹等得不耐烦,催女生快点选。
结果女生却说:“不行,这张桌子我可得用一辈子啊。
”潘石屹听后深受触动,他不想自己一辈子就在国企里混日子,于是,选择了辞职下海,到深圳等地闯荡。
适用主题:深受触动,打破现状3.一个热水壶触动了吴晓波吴晓波大学毕业后,被分配到一家通讯社。
上班第一天,领导就给了他一个热水瓶。
上班的时候,到传达室领到手,然后排队打好水,再拿到办公室去写稿子。
下班的时候再把水瓶拎下来。
每天这样,周而复始。
吴晓波不想这么过一辈子,于是选择辞职,到外面去闯荡,后来成为了著名的财经作家。
适用主题:敢于闯荡,不破不立,不安现状4.任正非经过闯荡,成功逆袭任正非44岁的时候,经营中被人骗了200万,被国企南油集团除名。
他背负巨债,妻离家散,只能一个人在深圳住棚屋,借钱创立了华为公司。
经过闯荡,逆袭成功,用几十年时间把华为带到通讯行业世界第一的位置。
适用主题:敢于闯荡,成功逆袭,不安现状5.丁磊离开电信局,创办网易丁磊大学毕业后,回到家乡电信局工作。
仅仅待了两年,就不顾家人反对,毅然辞去稳定的工作,开始外出闯荡。
他来到广州,前后换了多份工作。
因为生性自由,他不想在别人手下打工,于是开始创业。
最终,经过摸索,进入互联网行业创办了网易。
独创型创业的例子
独创型创业的例子以下是 8 条关于独创型创业的例子:1. 你看乔布斯,他就像是科技世界里的魔术大师!从车库起步,创造出了改变整个世界的苹果公司。
他对产品设计有着独特的执着与追求,这不就是独创型创业的典范吗?想想那惊艳的 iPhone 问世,谁能不惊叹呢!2. 埃隆·马斯克简直是个疯狂的梦想家!就像要去征服宇宙一样,创办了特斯拉。
他竟敢挑战传统汽车行业,这种勇气和创新简直让人佩服得五体投地!谁能想到电动汽车能如此火爆呢?3. 哎呀,你们知道吗?泡泡玛特的创始人王宁,多有创意啊!他愣是把小小的盲盒玩出了大名堂,让无数人痴迷。
这不就像是在潮流世界里挖出了一座金山吗?难道这不算独创型创业的成功例子吗?4. 宗庆后的哇哈哈啊,那可是个传奇!从小小的校办企业开始,他凭借着自己的智慧和努力,打造出了一个饮料巨头。
这难道不是独创精神在发光发热吗?就像在荒野中开辟出了一条康庄大道!5. 三只松鼠的章燎原啊,太牛了!谁能想到在网上卖坚果能卖得这么火呢。
他就像个机灵的小松鼠,找到了属于自己的大宝藏,这就是独创型创业带来的奇迹呀!6. 王兴,搞出个美团,彻底改变了我们的生活方式呀!这就好比在生活的大棋盘上落下了关键的一子,引发了巨大的变化。
这种独创的商业模式多厉害呀!7. 陶华碧的老干妈,那可是响当当的!凭借独特的风味和执着的坚守,闯出了一片天。
难道不是独树一帜的创业成功吗?就像一颗耀眼的星星在食品界闪耀!8. 张一鸣创立字节跳动,弄出了抖音这样火遍全球的产品。
这就像是打开了一个神奇的魔法盒子,让全世界都为之疯狂。
这绝对是独创型创业的超级厉害的例子呀!我觉得独创型创业就是要有勇气去尝试别人没做过的,要有独特的眼光和坚定的信念,才能在竞争激烈的商海中闯出属于自己的一片天!。
关于因为孤独成功的名人事例
关于因为孤独成功的名人事例成功的人往往都是孤独的。
因为他们与众不同,所以他们孤独,所以他们成功。
店铺精心为大家搜集整理了关于因为孤独成功的名人事例,大家一起来看看吧。
关于因为孤独成功的名人事例篇11928年,约翰·纳什出生在美国布鲁菲尔德的一个富裕家庭。
虽然家庭充满了亲情的温暖,但纳什天生内向孤僻,喜欢沉浸在自己的世界。
早慧并不是判断天才的标准,纳什小学时学习成绩并不好,尤其是数学,他经常采用非常规的方法解题。
社交障碍、特立独行与不良的学习习惯让纳什成为老师眼里的“问题学生”。
高中时,纳什便可以用简单的步骤取代老师写满黑板的推导和证明。
21岁的博士1945年6月,纳什进入卡耐基-梅隆大学化学工程系学习,并非常幸运地获得了乔治·威斯汀豪斯的全额奖学金。
但一学期后,他就对机械制图等课程的死板相当反感,加上数学系的老师一再鼓励他转攻数学,因此他改变了主修方向,正式成为一名数学系学生。
进入大学三年级,他同时被哈佛、普林斯顿、芝加哥和密执安大学录取,而普林斯顿大学以丰厚的奖学金及与家乡较近的地理位置成为纳什的首选。
当时的普林斯顿已经成为全世界的数学中心,爱因斯坦等世界级大师云集于此。
在普林斯顿自由的学术空气里,纳什如鱼得水,21岁就拿到了博士学位。
独立思想虽然在纳什的青年时代,他的身边就已经出现20世纪的科学泰斗——爱因斯坦、冯·诺依曼和维纳,但是他没有加入任何一个学派,不是任何人的门徒,基本上是在没有引导者的状况下前进。
在他所做的从博弈论到几何学等多个科学工作中,他对广为接受的知识、公认的方式以及根深蒂固的规律都抱有怀疑态度。
纳什掌握的数学知识,主要并非来源于学习其他数学家已经取得的成果,而是自己重新发现这些成果中蕴藏的真理。
他迫切希望取得一鸣惊人的成就,因此从不松懈,随时准备捕捉真正重大的问题。
他从来不认为自己已经精通某个领域。
在学生时代,他对旁人的怀疑、疑虑和嘲笑的漠视就已经到了令人畏惧的地步。
何剑峰:“富二代”的另类创业路
何剑峰:“富二代”的另类创业路作者:冯伟杰来源:《投资与理财》2012年第19期纵观何剑峰的创业经历,他既有独自经营的一面,也在一定程度上依赖美的而发展。
对何剑峰及其家族来说,他们随时可以凭借手中的美的股权轻松获利。
因此,目前的形势对他更为有利。
在电影《武状元苏乞儿》中,吴孟达扮演的父亲对周星驰扮演的儿子苏灿溺爱颇深,甚至给的零花钱都是一摞“十万两一张的”。
而周星驰所扮演的挥金如土的“富二代”形象,也着实令人忍俊不禁。
其实,很多人都不知道,“富二代(英文名为Rich 2G)”一词,首先出现在2007年《鲁豫有约》栏目“我是富二代”特别节目中。
其对“富二代”的定义是:80年代出生、继承上亿家产的富家子女,主要指我国改革开放以来,最早一代民营企业家“富一代”们的子女。
他们从小生活环境优越,受过良好的教育;他们的父辈大多出身穷苦,却在同命运顽强的抗争中,紧紧抓住了时代发展给他们带来的机遇,挣得亿万身家的同时,也成为驰骋资本市场的一代人物。
对他们来说,要想坐享其成,显然不是什么难事。
比如李嘉诚之子李泽钜,接班之后,立即成为资产总市值达8521.02亿港元的家族信托掌门人。
再比如碧桂园创始人杨国庆之女杨惠妍,接手父亲的股份后,一举超过玖龙纸业的董事长张茵,成为新一代内地女首富。
鲁冠球之子鲁伟鼎,23岁就成为万向集团总裁。
的确,“站在巨人的肩膀上”,似乎更加容易取得成功。
但也有这样一些“富二代”,他们不愿坐享父亲的商业帝国,而是选择另立门户,从事自己更加喜欢也更为擅长的行业,从而使自己成为令父辈都要刮目相看的“创二代”。
比如王永庆之女王雪红,就走上了自我创业的道路,并成为“全球科技界最有权势的女人”。
而何剑峰,同样属于“创二代”中的佼佼者,只是他的创业经历与王雪红相比,有很多独特的地方。
要创业不要亿元资产1968年,在何剑峰1岁左右的时候,父亲何享健带领23位居民,筹资5000元创办了北滘公社塑料生产组,也就是美的集团的前身。
孟祥一:一个特立独行的农业老板
孟祥一:一个特立独行的农业老板作者:房毅来源:《农业知识·乡村季风》2015年第03期在潍坊青州市有一个1989年出生的年轻人,他叫孟祥一,今年25岁的他管理着一家和农业有关的公司,这么年轻的老板能管理好一个公司吗,和农业有关的公司到底是个什么样的公司呢,让我们一起来认识一下这个不一样的老板。
梦想亿家农业咨询有限服务公司的老板孟祥一说:“我是孟祥一,我不下地,也不种田,但我做农业,我有一家不太像农业公司的农业公司。
”员工办公室,是孟祥一每天上班后要进入的第一个房间,落实之前安排的工作,是孟祥一一天工作的开始,这样的习惯他已经坚持了3年,而他的团队,从3年前的5个人变成了现在的20多人,孟祥一有一支年轻的团队。
孟祥一的销售团队,绝大部分都是跟他年龄相仿的年轻人,他认为年轻人具有一种不一样的热情,对农业也会有不一样的看法。
团队的平均年龄只有23岁,对于这样一个过于年轻的团队,孟祥一有自己独特的理解。
他觉得越是没有经验的人,在做农业的过程中,发挥的东西越多,能发挥得也越好,会有一些自己创新的方法和独特的理念。
招聘员工时,学历和工作经验都不是孟祥一最在意的,招聘的首要条件是年龄。
孟祥一说,最大的不能超过1985年生人,一个年轻人来到公司,不管是对公司、对团队还是对农业而言,都会有新的看法,他们往往要的就是这种新的看法。
另一个他觉得重要的是对农业的热爱,因为他们始终是针对农业的,他们所有的合作伙伴也都是从事农业的,他们希望看到的是,带着一个城市的心,去做农村的事。
刘海平是公司里为数不多的男员工,1990年出生的他,如今也是公司的元老之一了。
刘海平从公司成立到现在,已经工作3年了,他是通过网络应聘到公司的,这是他的第一份工作,也是第一份从事农业的工作,他之前认为农业就是一个老农民去耕地,但是现在的农业他认为是一个新型的农业体。
孟祥一的公司是一家农业咨询服务公司,帮助合作社或者中小企业申报农业项目、申请地理标志和有机认证,是公司的主要业务。
赵成龙:随心而“行”商业价值
赵成龙:随心而“行”商业价值作者:朱丽来源:《中外管理》2016年第09期到底是什么因素在造就创业能否成功,让TA做到原本不可思议的事?有一种人,总是随心而“行”,不走平常路。
他,曾经是东北农业大学走出来的工科男,阴差阳错地进入人力资源领域,短短一年成为金牌人力资源咨询师。
转而,他又凭借着超强的自信与市场判断力,激情满怀投入创业,后来却扎进了与自己专长并“不匹配”的金融行业,一干就是10年。
如此另类的“跨界”,创业能成功吗?然而,事实是如此玄妙。
赵成龙的10年创业轨迹,可以印证哪些因素在造就着创业能否成功。
每每提到创业成功的原因,他总是儒雅地说出两个字:随心。
而“随心”的背后,靠的是他那自信、坚定的性格和前瞻的商业预判能力。
比如早在2007年,融资租赁风潮未起时,他就十分看好其中的商业潜力。
如今,年仅34岁的赵成龙早已积淀了很多创业人艳羡的“财富”:他所领衔的范德资本涵盖融资租赁公司、典当行、融资性担保公司等多种金融版块,每年业务量数十亿元,是中国领先的创新性金融服务平台。
此外,范德国际、范德国际金融学院——专注于多个领域的人力资源服务也在他的掌舵之中。
而他的另一个身份,无锡金控融资租赁有限公司董事总经理更为他加分——因为三年前,赵成龙把握住了国内正“嗷嗷待哺”的混合所有制经济,与无锡产业集团成立合资公司,发力于混合所有制经营样本的探索。
目前已经成为江苏国资“混改”的先锋之一。
追随目标,知道自己要什么他的特立独行一点都不奇怪。
2005年毕业那年,赵成龙原本被东风日产录用,但由于工作地点在广州,于是推掉了这个颇有“含金量”的offer。
一个偶然的机会,他一眼“看中”国内知名管理咨询公司——新华信的LOGO,连犹豫一下都没有,直接敲开了这家公司的大门……毫无悬念,他毛遂自荐成功!10年前,一个刚走出大学校园的年轻人能进入国内知名管理咨询公司工作是很“荣耀”的事情,可是,一年之后他选择了离开——先是跳到用友软件当过短暂的渠道销售经理,后转战智联招聘从事人力资源咨询工作。
大学生创业典型例子3个
大学生创业典型例子3个大学生创业典型例子一:黄安新:90后“云财雅思”教育培训校长的创业故事黄安新,一个来自江西的阳光大男孩儿,从云南财经大学一毕业就扎根市场自主创业。
他是国家大力扶持大学生创业的早期受益者,在教育服务市场里摸爬滚打五六年,已经在行业内小有名气。
大学毕业就创业黄安新出生在一个教师家庭,大学学的是计算机科学与技术专业,却偏偏对教育最有兴趣。
抓住某机构在校园招聘兼职的机会,黄安新在大二时就成为了大学生拓展训练的校园代理。
开朗的性格,富有号召力与感染力的授课风格让他很快成为人气教练,积累了最初的教学经验,也在心里暗自埋下了当培训师的职业“种子”。
此后,黄安新自学考取了体验式中级培训师中级职称、团体心理培训师高级职称。
为他的“培训师梦”奠定了坚实的理论基础。
2022年,黄安新大学毕业,正值国家大力推行大学生创业,于是,他一个人去注册了公司,开始了自己的创业之路。
“那时听说经开区的创业大厦有一系列扶持政策,我就把公司开到了经开区。
”回想起公司成立之初,黄安新觉得自己是幸运的:“创业大厦给的条件非常好,50平米办公室,办公桌、电脑、饮水机都是免费配套的,网络也不用交费。
”初尝创业的艰辛解决了基础配套的问题,黄安新轻装上阵,和同学一起开始做起企业培训,却遭受了市场的当头一棒。
“很多企业做培训都会选择教育经验丰富的培训机构,尤其是给大企业做过培训的,对于我们这样的新培训机构,他们的眼光总是不信任的”。
没有经验,是很多大学生创业项目共同面临的困难,但黄安新并不气馁,而是一家一家地问企业要不要培训,挨家挨户地推广自己的培训产品。
“幸运的时候,别人和我多聊两句,大多数时候是被直接拒绝。
”黄安新几乎跑遍了昆明大大小小的写字楼,却收获甚微。
“跑几百家才有1家做培训。
”黄安新说,但只要有1家做培训,黄安新就投入100%的热情和责任心去做好它。
1年多的时光,黄安新逐步摸索企业经营的方向,积累了作为教育服务提供商的初期经验。
领导式管理:八种差劲的主管
领导式管理:八种差劲的主管王后面对镜子问到:「魔镜!魔镜!墙上的魔镜!谁是世界上最美丽的人?」 魔镜总是回答说:「亲爱的王后!这世界上最美丽的人就是你!」王后就满意的笑了。
我过去读童话故事给女儿听时,女儿总问:「镜子只能看到自己,怎么会知道自己是不是最美丽的?」的确,在真实的世界里,没有这种镜子。
不过,当主管的人常将部属当作魔镜,问的问题也是相同的:「魔镜!魔镜!我亲爱的同仁们!你们说:谁是世界上最成功的主管!」部属总是回答:「亲爱的老板!这世界上最成功的主管就是你!」主管就会满意的笑了。
但毕竟这是童话故事,所谓最成功的主管也是童话。
在部属眼中,通常看到的是最差劲的主管,这才是真实的。
如果你是主管,你不要只看别的主管,因为不一小心,也许你自己就是这些类型而不自知。
如果你是部属,也不要只是私下批评,因为你可能就是上述的魔镜,使他变成这样的主管。
根据我的观察,有八种最差劲的主管:第一种差劲的主管:大权独揽。
第二种差劲的主管:累死三军。
第三种差劲的主管:好大喜功。
第四种差劲的主管:孤芳自赏。
第五种差劲的主管:遇事不决。
第六种差劲的主管:朝令夕改。
第七种差劲的主管:照章办事。
第八种差劲的主管:特立独行。
一、大权独揽型主管职位一方面是组织赋予的权力,一方面也是人掌控欲的呈现。
有的人当上主管很平和,只有在行使组织赋予权力时,才看得出来是主管;但有的人就不一样,走近三尺之内,你就知道他是主管。
为什么呢?他的呼吸、他的举止,就是告诉别人,他跟别人不一样。
怎么不一样呢?他一开口:「你们怎么、怎么…;我怎么、怎么…。
」所以,你了解,他跟我们不一样。
这样的主管,如果你不去请示他就擅自作主,那他就会视你如寇雠;如果你在背后做了一些有可能危害到他权力的事让他知道了,那你的日子就可难过了;如果你还敢表达出不同的想法或意见,那一定会成为组织中被拏出来斗争的反面教材。
因为在他的心中,「卧榻之旁岂容他人酣睡」,权力是不能与别人分享的,只能由他支配。
创业案例三个改行创业成功的案例
三个改行创业成功的案例案例1爱吃冰淇淋的安宇,曾立志从事冷饮业,现在却扮演着E-LEARNING培训软件的开发人的角色;本来是乐队鼓手的苏阳,现在却成为专业汽车改装俱乐部的老板;本来是学理科的,现在却操起了裁剪刀。
他们是一群跨越自己梦想的人,他们都不约而同地选择了艰辛而收获的创业之路。
休假时也会赚钱的安宇安宇爱笑、开朗,长着一张娃娃脸,却已经有着八年职业培训经历,现在又开发了一套培训软件。
创业历程:爱吃冰淇淋的安宇从小就给自己定了一个目标,长大后要做冷饮行业,可是从北京国际关系学院毕业后的她,却选择了一个与此完全没有关联的职业―――培训业。
而后,1994年加入美国玛氏公司,1997年进入联合利华公司,三年间,安宇便开始注意接受大量国际先进的管理培训。
这时,一家丹麦公司给了她独立开展培训业务的机会。
于是,她创立了一个只有一人的公司。
用三个月的时间出色地完成了她单独进行的第一个项目,这时的她开始思索如何获取更多的利润,甚至如何在她度假时也能够实现赢利。
最后,她决定开发E-LEARNING培训软件。
安宇终于成功地迈出了自己创业的第一步。
成功秘诀:一、打有准备之仗。
安宇并没有安于在大型跨国企业做白领,而是借助“工作之便”,注意让自己接受大量国际先进的管理培训;二、敢于“闭门研究”。
在她决定研发培训软件时,每天邀请她去做培训的订单依然如雪片般飞来。
那是一种诱惑,去,就意味着获利,但无法研制软件;不去,意味着将所有的“鸡蛋”放在一个篮子里。
她坚定着自己的信念:我的经营管理应该从自雇型模式转变成真正的商人或者是生意人的经营模式,比如我不在公司,或者特别早退休或者当我去玩的时候,公司还能赚钱。
“案例2守望”梦想的苏阳苏阳,原职“麦田守望者”乐队的鼓手,而今司职北京极速汽车改装俱乐部老板。
创业历程:就因为总有机会出国演出,于是能看到国外很多的车都经过改装。
先是想改装自己的车,但找不到配件。
于是,萌生自己开汽车改装公司的意念。
全球IT界最具影响力风云人物
十大互联网英雄:互联网业发展中最具影响力的十大英雄1、马克·安德森(Marc Andreessen):互联网浏览器之父,Netscape 创始人之一2、蒂姆·伯纳斯·李(Tim Berners-Lee):WWW(万维网)之父3、杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos):全球最大电子商务网站Amazon创始人4、斯蒂夫·凯斯(Steve Case):最大互联网公司AOL创始人、AOL 时代华纳共同主席5、吉姆·克拉克(Jim Clark):最成功的互联网创业家,SGI、Netscape 创始人、主席6、罗鲍·盖斯勒(Rob Glaser):全球最大网络视频技术公司RealNetworks创始人、主席兼CEO7、哈尔西·米纳(Halsey Minor):全球最大IT网站Cnet创始人、名誉主席8、皮埃尔·奥米迪亚尔(Pierre Omidyar)梅格·惠特曼(Meg Whitman):全球最大拍卖网站eBay创始人、主席和CEO9、孙正义(Masayoshi Son):全球最成功的互联网投资家,Softbank 公司创始人10、斯考特·麦克里尼(Scott McNealy):著名网络产品公司Sun创始人、主席兼CEO十大电脑英雄:电脑业(PC、硬件产品)发展中最具影响力的十大英雄1、迈克尔·戴尔(Michael Dell):全球PC新霸主Dell公司主席兼CEO2、卡莉·菲奥莉纳(Carly Fiorina):全球第二大IT公司HP主席兼CEO3、路易·郭士纳(Lou Gerstner):全球第一大IT公司IBM主席兼CEO4、杰夫·霍金斯(Jeff Hawkins)、唐娜·杜宾斯基(Donna Dubinsky):Palm、Handspring公司的创始人5、斯蒂芬·乔布斯(Steven Jobs):苹果公司创始人之一、主席兼CEO6、罗德·肯尼恩(Rod Canion)和本·罗森(Ben Rosen):Compaq 创始人、投资家7、萨姆·帕米桑诺(Sam Palmisano):最大IT公司IBM新任CEO兼总裁8、埃克·菲弗尔(Eckhard Pfeiffer):最大PC公司Compaq原CEO 兼总裁9、路·普拉特(Lewis Platt):全球第二大IT公司HP前CEO兼主席10、特德·威特(Ted Waitt):全球最大PC邮购公司Gateway创始人、主席兼CEO十大软件英雄:软件业发展中最具影响力的十大英雄1、斯蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer):全球最大软件公司微软CEO兼总裁2、比尔·盖茨(Bill Gates):全球最大软件公司微软创始人之一,主席3、李纳斯·托沃兹(Linus Torvalds):著名操作系统Linux之父4、拉里·埃里森(Larry Ellison):全球第二大软件公司Oracle创始人5、司各特·库克(Scott Cook):全球最大的财务软件公司Intuit创始人6、查尔斯·格什克(Charles Geschke)约翰·沃诺克(John Warnock):桌面印刷之父,全球最大图形软件公司Adobe共同创始人7、米切尔·卡普尔(Mitch Kapor):曾经最大PC软件公司Lotus创始人、EFF创始人8、哈索·普拉特纳(Hasso Plattner):全球最大ERP软件公司SAP 共同创始人、主席、CEO9、加里·基尔代尔(Gary Kildall(1942-1994)):PC操作系统DOS 之父10、PC软件三剑客:保罗·布莱内德(Paul Brainerd):桌面出版之父,Aldus创始人;菲利普·卡恩(Philippe Kahn),Borland国际创始人;莱·诺达(Ray Noorda),Novell公司创始人十大半导体英雄:半导体业(半导体、微处理器等)发展中最具影响力的十大英雄1、威廉·肖克利(William Shockley(1910-1989)):晶体管之父、“硅谷第一公民”2、罗伯特·诺宜斯(Robert Noyce(1927-1990)):集成电路共同发明人、英特尔创始人3、戈登·摩尔(Gordon Moore):英特尔共同创始人、IT第一定律“摩尔定律”创造者4、安迪·格罗夫(Andy Grove):英特尔共同创始人、董事长5、杰里·桑德斯(Jerry Sanders):全球第二大CPU公司AMD创始人、主席兼CEO6、特德·霍夫(Ted Hoff):微处理器之父7、查尔斯·E·斯波克(Charles Sporck):国民半导体公司创始人8、杰克·基尔比(Jack Kilby):集成电路的共同发明人(德州仪器)9、汤姆·安吉伯(Thomas J. Engibous):德州仪器公司(TI)主席、CEO兼总裁10、克雷格·贝瑞特(Craig Barrett):英特尔总裁、CEO十大通讯网络英雄:通讯产业(通讯业、网络产品等)发展中最具影响力的十大英雄1、威廉·麦高文(William McGowan):MCI通讯公司总裁,打破AT&T 垄断,改写电信历史2、克雷格·麦考(Craig McCaw):移动通讯先驱,与比尔·盖茨创办Teledesic卫星系统3、文顿·塞夫(Vint Cerf):TCP/IP发明人之一、WorldCom公司副总裁4、柏纳德·埃贝斯(Bernard Ebbers):MCI WorldCom公司总裁兼CEO5、约尔马·奥利拉(Jorma Ollila):全球最大移动电话生产商诺基亚主席兼CEO6、维诺德·科斯拉(Vinod Khosla)、约翰·杜尔(John Doerr)等:网络风险投资大师7、约翰·钱伯斯(John Chambers):全球最大网络公司Cisco主席、CEO兼总裁8、埃里克·本哈默(Eric Benhamou):全球著名网络产品公司3Com 主席兼CEO9、瑟奇·谢瑞克(Serge Tchuruk):阿尔卡特(Alcatel)董事长兼CEO10、鲍伯·麦特卡夫(Bob Metcalfe):以太网之父,3Com创始人十大创业先驱:IT产业化过程中最具影响力的十大英雄(主要是历史人物)1、威廉·休利特(William Hewlett)和戴维·帕卡德(Dave Packard):HP共同创始人2、托马斯·沃森父子(Thomas . Watson):全球最大IT公司IBM创造者3、肯·奥尔森(Ken Olsen):DEC创始人,小型机之父4、阿兰·舒加特(Alan Shugart):全球最大硬盘厂商Seagate创始人5、唐·埃斯特利奇(Don Estridge):IBM PC之父6、诺兰·布什内尔(Nolan Bushnell(1943-)):Atari创始人、电子游戏机之父7、爱德华·罗伯茨(Ed Roberts):全球第一家PC公司MITS创始人、个人电脑之父8、罗斯·佩罗(Ross Perot):最大计算机服务公司EDS创始人9、亚当·奥斯本(Adam Osborne):便携式计算机之父、奥斯本公司创始人10、威廉·诺里斯(William Norris):控制数据公司(CDC)创始人、特立独行的IT社会活动家十大技术天才:IT业发展中技术创新最具影响力的十大英雄(偏重技术的商业价值)1、斯蒂芬·沃兹尼克(Steven Wozniak):苹果创始人之一2、阿伦·凯(Alan Kay):现代Windows图形用户界面(GUI)之父3、道格·恩格尔巴特(Doug Engelbart):人机交互之父、鼠标之父、ARC创始人4、西摩·克雷(Seymour Cray(1925-1996)):超级计算机之父,Cray 公司创始人5、戈登·贝尔(Gordon Bell):DEC技术灵魂、最成功的小型机VAX开发者6、比尔·乔伊(Bill Joy)、James Gosling:Java之父。
“不先生”保罗
“不先生”保罗荣·保罗目前在美国共和党候选人中排名第三。
这个“完全恪守原则且永不让步的人”,从来不向政治行动委员会(PAC)收取补助,从来不向国会里的游说分子低头,从不接受“秘密协议”的手段。
在华盛顿的所有政客中,保罗就是特立独行的一个另类。
朱悦心2011年7月的某天,美国众议院金融委员会正在召开半年一度的听证会。
美联储主席伯南克坐在听证台,接受议员们对他的轮番发问。
身经百战的伯南克,既对答如流,又滴水不漏。
对伯南克而言,这样的听证会不过是例行公事,因为多数议员完全不懂经济,凭借自己的金融权威与三寸不烂之舌,任何问题都可轻松搪塞。
但是,他非常害怕一个人。
是的,只有这个人,每次发问都会令自己难堪。
只要过了他这关,今天的任务就算完成了。
伯南克忐忑不安地等待着坐在他对面的老人发问。
这位屡屡给伯南克制造麻烦的老人,就是传说中的 “不先生”(Mr. No)——得州众议员荣·保罗(Ron Paul)。
这个绰号来自他的一贯立场:永不妥协,永不违宪。
据说若某项有违宪嫌疑的法案在国会通过时仅有一人反对,那么这个人一定是保罗。
在听证会上,保罗也从不“按牌理出牌”。
他深谙经济学里的各种秘密和“障眼法”,一针见血的问题常常使伯南克惊出一身冷汗,乃至哑口无言。
“黄金价格现在已经超过1580美元。
您每天早上起床之后,担心的第一件事是不是金价又涨了?”保罗诙谐地问伯南克。
“每当我关注金价的时候,我所想到的是它反映了许多问题,主要是人们的避险情绪,如全球经济的不确定性,以及前些年的金融危机。
人们只是把黄金作为避险工具。
”伯南克不愧是避实就虚的高手,因为他不想让公众明白,金价上涨实际上和美联储近年来滥印钞票的货币政策密切相关。
“那你觉得黄金是货币吗?”“不,黄金只是一种贵金属。
”“黄金作为货币已有6000年的历史,你仍然不承认黄金是货币?有人似乎在刻意颠倒历史,从经济学课本中移除一些他们不想要的东西。
”保罗面带微笑地看着伯南克。
周立功的励志故事
【周立功的励志故事】初生牛犊不怕虎——另类童年(1)思想启迪周立功接触微处理器始于1981年12月,他正在技校读机电专业。
从当时的情况来看,他将来最大的可能在某个工厂当技师。
没有人会想到,他日后会成为中国嵌入式技术领域的风云人物,因为反差实在太大了,而在熟悉他的人眼里,也认为他是一个另类。
当作者与他探讨人生时,他谈到了慈祥的爷爷、严厉的父亲、亦师亦友的叔叔、族中的文化人和无拘无束的童年对自己一生的影响,于是我们的交流就从这里开始了。
1.爷爷的经历虽然爷爷是老农,但却是一位有见解的人。
他读过三年私塾,算得上村里的能人。
他在钟表店当过三年的学徒,从卖钟表的老板那里发现了商业秘密。
虽然他不知道老板能够赚多少钱,但他从老板在乡下购置的百亩良田和遍布城里的铺子,他知道做老板能发财。
村子里的周秀才在南京女子师范教书,算得上闻名百里的文化人了,两个儿子都毕业于黄埔一期。
每逢寒暑假,秀才都会回家省亲,爷爷总是挤在大人堆里聆听外面的新鲜事。
15岁那年,爷爷壮着胆子开口向秀才借200块光洋,秀才问他借钱做什么?爷爷告诉他,因为家里劳力多,准备织布染布、织草席、酿烧酒和喂猪,全家参与做生意。
接着他问爷爷赚钱做什么?爷爷告诉他,准备培养子女读书将来也当教师。
秀才觉得爷爷有志气有远见,于是借钱给了爷爷。
虽然爷爷发了财,但毕竟生活在乡下,根本不知道外面的世界到底如何?于是秀才又推荐爷爷去了汉阳兵工厂。
有了见识之后,爷爷将大伯送到了岳云中学。
也间接地影响在一起做生意的老表(周立功的外公),后来大舅也到了衡山二中读书,解放前参加了湘南游击大队,显然有了文化就有可能从根本上改变一个人的命运。
2.爷爷的教诲周立功是从小跟爷爷一起长大的,其血管里自然流淌着爷爷的商业基因。
当他开始懂事时,每天雷打不动的是读报,并将自己感兴趣的内容剪下来,然后分门别类地贴在废弃的图书中,这是爷爷规定必须完成的课外作业。
周立功不仅将这种习惯保持了20年,而且通过阅读和分析撰写了相应的总结文章,因此他从中学到了很多书本上难以学到的知识。
谋生型创业者例子
谋生型创业者例子
谋生型创业者,是指那些通过创业来解决生计问题的人们。
他们通常没有高深的技术或创新的创意,但也能通过自己的努力和智慧,开创出一条创业之路,为自己和家庭创造更好的生活。
以下是一些谋生型创业者的例子:
1. 小李:开了一家小超市
小李是一个50多岁的中年妇女,曾经在公司工作多年,由于公司经营不善而被迫辞职。
为了维持生计,她决定开一家小超市。
由于小李对市场情况较为熟悉,店面的运作也非常精细,所以一年以来,她的生意一直很好。
现在,她的店已经成为当地的知名品牌,也为其他人提供了就业机会。
2. 小王:开办了一家家政服务公司
小王是一个年轻的女性,之前在一个工厂上班,但因为待遇不佳而离开了。
由于她喜欢照顾人,所以她决定开办一家家政服务公司。
她聘请了许多家政人员,为许多需要帮助的家庭提供服务。
小王的公司声誉良好,服务质量也很高,由此吸引了越来越多的客户。
3. 小张:开了一家价廉物美的小吃店
小张是一个年轻人,之前在一家餐厅工作,但由于薪资较低,他决定自己开一家小餐馆。
他的店不大,但食物丰富,价格适中,深受顾客喜爱。
由于小张的食物质量不错,生意越来越好,招聘了一些员工来帮忙管理。
这些创业者虽然都只是谋生型创业者,但他们的故事却也证明了只要用心经营,就能在市场上获得成功。
他们为自己和家庭创造了更好的生活,并且也为其他人提供就业岗位,起到了积极的推动作用。
谋生型创业者的创业方式简单而朴实,但是这些志愿者的事业是建立在坚固的基础之上的,他们是在经验,方法,信心和勇气的基础之上获得了成功。
十大名人创业故事
十大名人创业故事1. 乔布斯。
乔布斯是苹果公司的创始人之一,他在创业初期曾被公司开除,但后来又成功回归,并将苹果带入了一个新的辉煌时代。
他的创业故事告诉我们,失败并不可怕,重要的是要有勇气和毅力,不断努力,最终就会取得成功。
2. 马云。
马云是阿里巴巴集团的创始人,他在创业初期也曾遭遇各种困难和挫折,但他始终坚持自己的梦想,最终成功打造了中国最大的电商平台。
他的创业故事告诉我们,要有远大的目标和坚定的信念,不怕失败,敢于创新,才能成就非凡。
3. 杰夫·贝索斯。
杰夫·贝索斯是亚马逊公司的创始人,他在创业初期曾面临资金短缺和市场竞争激烈的情况,但他凭借着对电子商务的前瞻性洞察力和坚定的决心,最终将亚马逊打造成了全球最大的电商平台之一。
他的创业故事告诉我们,要有创新意识和敏锐的市场洞察力,不怕失败,才能在激烈的市场竞争中立于不败。
4. 马化腾。
马化腾是腾讯公司的创始人,他在创业初期也曾遭遇过种种困难和挫折,但他凭借着对互联网行业的独特见解和坚定的决心,最终将腾讯打造成了中国最大的互联网公司之一。
他的创业故事告诉我们,要有创新精神和敏锐的洞察力,不怕失败,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
5. 李嘉诚。
李嘉诚是长江实业集团的创始人,他在创业初期也曾面临着各种挑战和困难,但他凭借着对商业机会的敏锐嗅觉和坚定的决心,最终将长江实业打造成了全球最大的企业集团之一。
他的创业故事告诉我们,要有敢于冒险和创新的勇气,不怕失败,才能成就非凡。
6. 王健林。
王健林是大连万达集团的创始人,他在创业初期也曾遭遇过各种挑战和困难,但他凭借着对商业机会的敏锐嗅觉和坚定的决心,最终将万达集团打造成了中国最大的地产和文化产业集团之一。
他的创业故事告诉我们,要有敢于创新和坚持不懈的毅力,不怕失败,才能在商业领域取得成功。
7. 马化腾。
马化腾是腾讯公司的创始人,他在创业初期也曾遭遇过各种挑战和困难,但他凭借着对互联网行业的独特见解和坚定的决心,最终将腾讯打造成了中国最大的互联网公司之一。
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“特立独行”的“另类”创业者
去年下半年,我在贵州毕节一家餐馆里偶然尝了回“老干妈”辣椒酱就从此爱上了这一口,它味道极美、有种“相识恨晚”的感觉:辣香爽口、回味悠长。
表弟给我说他家喜欢吃辣,常备“老干妈”,炒素菜和荤菜都要放些“老干妈”,大人、小孩都喜欢吃它佐炒过的菜。
回来后我也备买了好几瓶“老干妈”炒菜、下面条,味道确实与众不同,慢慢感觉离不开“老干妈”了,如果不放“老干妈”就觉得饭菜无味难咽,放过“老干妈”后特别出味且食欲大增、感觉吃不饱。
更让我吃惊的是有几个同事去国外出差害怕外面买不到,竟然在旅行包里面备带了好几瓶“老干妈”,这真是引爆了全民舌尖上的“干妈”情啊!
那么,“老干妈”究竟是一家什么样的公司呢?经过近20年的发展,它是怎么成长为海内外华人中脍炙人口的辣椒调味品品牌的?我对此深感好奇,于是就决定去揭开“老干妈”辣椒酱的神秘面纱,以期探究出它内在的大奥秘。
通过三、四个月对“老干妈”公司的调研和关注,我发现它是一家“特立独行”的“另类”公司,与当下热衷于急功近利、疯炒概念、四面出击、攀权附贵的公司经营理念“格格不入”,那么,“老干妈”与其它绝大多数公司究竟有哪些不同的地方呢?
一、品牌人格化,产品即人品
“老干妈”品牌人格化,赋予其产品人物情感元素。
创始人以自己上身穿白围裙、留有短分头的中年朴实妇女的大头贴作为公司品牌图标,俨然就是一位农村和蔼可亲的邻家农村老大娘的形象,很容易勾起消费者心中浓浓的乡愁情愫和美好的童年记忆,图标下部并标注出了自己的名字:陶华碧。
“老干妈”将品牌人格化(Brand Personification)非常有价值,通过这种品牌人格化将消费者对这一辣椒调味品品牌特性和属性的理解、看法转化成有人性、情感的具体物,进而将该品牌产品与公司创始人陶华碧女士的个格秉性联系成一体。
当时陶华碧还在街道上靠卖凉粉、米豆腐维持生计,贵阳红星机床厂技校的许多学生因陶华碧女士为人厚道、待人热情,待学生好而经常光顾她的摊位,其中一位叫欧阳梓刚的学生因家境不好,成天调皮捣蛋、打架斗殴,陶华碧像母亲般对他说服教育,在生活上关心他,在得知他家境贫困时又对他予以资助,打消了他辍学的念头并助他完成了学业。
欧阳梓刚非常感激慈爱的陶华碧,尊称陶华碧女士为“老干妈”,技校的其他学生也都随之喊起了“老干妈”,于是“老干妈”这称谓不径而传,连邻近的很多群众也亲切地称陶华碧为“老干妈”了。
“老干妈”实行亲情化管理,始终坚持以员工为本、讲真情、做“感情投资”。
公司员工一律包吃包住,以解决后顾之忧;在员工生活的各个细节方面,以及大家的大事小情上,“老干妈”都能尽最大全力予以帮助,在精神和思想上也经常给予细致入微的关心和照顾。
这种人性化的真情管理,使“老干妈”公司具有了超强的聚合力。
在员工们心里面,陶华碧就像妈妈一样可亲可敬、慈祥热情;公司里面没人叫她董事长,全叫她“老干妈”,极少有人愿意离开;即便有人因某种原因走了,到了别处一体验那种缺少“人情味”的管理,也想回来。
“老干妈”使用自己的称呼作为品牌名,一方面有利于传播,起到和消费者互动的效果,“老干妈”亲善诚信的人格认同感,部分地替代产品功能,成为了新的用户黏联和购买理由;另一方面,“老干妈”崇尚“顾客至上、质量第一”理念的个人人格也为品牌留有担保的意味。
二、专注执着,一辈子只为做好一件事
“老干妈”一门心思投入到辣椒调味品制作行业,心无旁骛地专注这一领域。
她说:“什么上市、融资、多元化经营等我都不懂,就晓得做辣椒酱,我只干我会的”。
她坚持二十年如一日在自己熟悉的行业垂直深挖,还培育出产品系列群:老干妈炒饭、老干妈回锅肉、老干妈烧豆腐、老干妈娃娃菜、老干妈土豆片等等,坚守实业,努力做好做大、做专做精辣味相关特色菜肴。
最近一些年,很多公司和个人都热衷于投资楼市、股市,甚至出现全民炒房、
万众炒股的喧闹景象,各种机构热钱和虚拟基金激流涌动,高杠杆的投机、投资行为盈满于市。
这也做那也做,“老干妈”却自感没有那么多的精力和能力,她始终坚持不跟风、不投机,不参股、不控股,不上市、不贷款;“有容乃大、无欲则刚”,她还始终坚持不赚便宜钱、不谋暴利,薄利多销、滴水成河,自己有多大能力就做多少事情,打下一片天,致力于把一个行业做精做强,绝不搞多元化经营,做资本市场的绝缘体。
据悉,贵阳市政府曾期望老干妈能走多元化路线,陶华碧不为所动。
“我只晓得炒辣椒,我只干我会的。
”这是陶华碧始终坚持的东西,用自己钱做自己的辣椒。
“老干妈”用自己的产品质量来保证市场,从原材料采购到每一道生产工艺,每一个环节都认认真真去检验管控,以保证质量,总之,产品质量大如天,是唯一不可妥协的事情。
对原材料质量不合格零容忍,一经发现立即退货,并取消责任人供货资格;对生产成品不合格零容忍,一经发现立即销毁、绝不出厂,已经出厂的、不计成本全部召回,并追究相关责任的责任,绝不坑害消费者;对假冒的“老干妈”厂家零容忍,她派人四处卧底调查,花大力气进行打假,不依不饶地与湖南一家假“老干妈”打了三年官司,最终胜诉。
三、保守务实,不贷款、不融资、不上市
“老干妈”在经营上非常保守务实,步步为营、稳扎稳打,作为草根企业始终信奉:谨慎能捕千秋蝉,小心驶得万年船。
有一次,记者采访李嘉诚,问他能始终独占商海鳌头的秘诀是什么,李嘉诚回答:保守谨慎。
在这一点上,他们不谋而合。
一个企业家,哪怕成功过无数次,可能就因一次失败就会倾家荡产、一切归零。
“老干妈”近二十年永恒的生意原则:现货现款,现金为王!所有的业务全都是靠品质、匠心和专注来保证市场,一切顺势而为,有钱就扩张、没钱就慢慢来,有多大本事做多大的事,根本就不需要贷款、融资和上市,这也只能让很多对其垂涎三尺的金融机构和投资人望而却步;也绝不玩提前确认收入、赊销的那一套,其增长也都是真金白银实打实的增长,简直是创业圈的“另类”。
“老干妈”是一位有纯粹和朴素价值观的实在人,从不专门做广告,其管理团队也不接受媒体采访和宣传。
与政府、员工、代理商和供货商等之间均无任何债务关系。
她干干净净,一身清白,该赚的钱就赚,不干净的钱绝不要,拖欠别人一分钱就睡不着觉。
老干妈也蔑视馅饼,她是这样想的:踏踏实实做实业、本本分分做辣椒,税款一分不偷,国家贷款一分不要,就连贴息贷款和政府奖励都不要,和政府保持必要的距离,一点把柄不留,底气十足地跟政府打交道!老干妈说:她坚决不上市,一上市,圈那么多钱就会乱投资、瞎折腾,就很可能会倾家荡产;上市是欺骗人钱的,有钱你就拿,把钱圈了,喊别人来入股,到时投资失败,自己就得还债,罪人!
四、靠真诚取胜,以匠心致远
“老干妈”坚持诚信经营策略,诚信!诚得别人不忍欺骗。
陶华碧女士始终认为:在市场竞争中以诚信经营立足,就能取胜!只要能做到与客户荣辱与共、肝胆相照,不吭不骗,愿意跟自己合作共事的人就会多起来,就能搞好销售。
于是,她专门召开经营管理大会,对员工们说:“都说无奸不商,我就偏偏不信,我偏偏要“宁可人人负我,我也决不负客户!”。
“老干妈”讲究“真”:取材真,凭借真材实料赢得顾客口碑;待人真,对消费者,童叟无欺,对所有客商一视同仁;价格真,薄利多销以规模取胜,绝不赚取昧心钱。
此外,“老干妈”讲究“诚”:即诚信做人,诚信做事,遵守法律和市场规则,认真履行与供应商签订的合同,在经营过程中按时付款,按时按量发货,诚实履约,信守承诺。
在原料采购时,无论是菜油、辣椒、大豆还是其它辅料,进厂时,各种原料都要按照国家有关标准验收,对食材质量严格把关。
有一次,“老干妈”公司急需豆豉原料,于是让一家豆豉厂紧急运送一批豆豉。
由于加班赶工期,又是老客户,检验员收货时没仔细检看。
谁知送料到车间后,才发现这批豆豉表面一层没有变质,但里面部分已经馊了。
有人当时劝陶华碧,这批产品交货时间紧,这些豆豉处理一下,多加些佐料,也能对付用,消费者不会知道。
但陶华碧坚持退货。
因为缺少原料,“老干妈”公司停产了几天,并因此造成较大的损失。
由于严格执行高标准的质量管理制度,多年来,“老干妈”产品的出厂合格率均为100%。
在市场竞争中,产品牛才是硬道理,而“老干妈”的核心竞争力就是产品硬。
“老干妈”擅长民间本味,好学的她,尝百家味,讨众家技,做出一手好菜,尤其是调味品,更显其长。
她还天生了一口好味觉,一次,厂里有人拿回一种调味品,说味道好,她尝了一下,说这不稀奇,立即做出来让大家尝,竟然让大家分不清谁是谁。
总之,中国做辣酱的数都数不过来,但老干妈根本没有对手,独步天下,行销全球。
总之,“老干妈”始终坚持:做好人、造名品,立足实业、只做在行的事,低调保守、远离资本杠杆,诚信匠心、精品本身是最好的广告词。
凭借着以上这些“特立独行”的经营哲学和做事理念,“老干妈”这家非常纯粹和质朴的公司,在高管团队从不在大众媒体上做宣传、接受采访,从不对产品打广告、做促销的情况下,用一个最简单朴素的商业模式实现了野蛮生长火遍全球的大品牌的产业梦想。
卓越“老干妈”品牌给了创业者的“另类”思考和启示:企业真正成功的路径是如何通过产品研究、市场推广、运营管理等各项务实工作来实现自己的商业计划,进而建立永久盈利并为用户所喜爱的品牌,而“老干妈”那些“特立独行”的“另类”经营哲学和做事理念是企业做大做强、成为行业冠楚的“定海神针”。