最新安全生产标准化培训课件PPT
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安全生产标准化培训课件
计划。
经验总结和分享
对演练过程中的经验和 教训进行总结和分享, 提高企业应急管理水平
。
事故报告、调查与
06
处理
事故报告程序及时限要求
事故发生后,现场人员应立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报 告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理 部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
政策支持
政府出台了一系列政策措施,如财政补贴、税收优惠、信贷 支持等,鼓励企业开展安全生产标准化建设。同时,政府还 加强了对安全生产标准化建设的监管和考核评估,确保政策 的有效实施。
安全生产标准化体
02
系建设
体系建设目标与原则
目标
建立科学、系统、有效的安全生 产标准化体系,提高企业安全生 产管理水平,降低事故风险。
包括定期评估、问题反馈、改进措施制定和实施 等环节,确保安全生产标准化工作不断向前推进 。
强化责任制落实
明确各级管理人员和员工在安全生产标准化工作 中的职责,加强考核和奖惩,推动全员参与和持 续改进。
加强培训和宣传教育
通过培训、宣传、演练等多种方式,提高员工对 安全生产标准化的认识和重视程度,增强持续改 进的意识和能力。
确定应急资源,包括人力、物力、财力等, 并制定相应的保障措施。
应急演练计划制定和执行
演练目的和原则
明确演练目的,遵循“结合实 际、突出重点、注重实效”的
原则。
演练类型和内容
根据企业实际情况,选择桌面 推演、实战演练等不同类型的 演练,并制定详细的演练内容 。
演练时间和地点
合理安排演练时间和地点,确 保演练的顺利进行。
原则
坚持“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针,遵循科学性、 系统性、可操作性、持续改进的 原则。
经验总结和分享
对演练过程中的经验和 教训进行总结和分享, 提高企业应急管理水平
。
事故报告、调查与
06
处理
事故报告程序及时限要求
事故发生后,现场人员应立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报 告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理 部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
政策支持
政府出台了一系列政策措施,如财政补贴、税收优惠、信贷 支持等,鼓励企业开展安全生产标准化建设。同时,政府还 加强了对安全生产标准化建设的监管和考核评估,确保政策 的有效实施。
安全生产标准化体
02
系建设
体系建设目标与原则
目标
建立科学、系统、有效的安全生 产标准化体系,提高企业安全生 产管理水平,降低事故风险。
包括定期评估、问题反馈、改进措施制定和实施 等环节,确保安全生产标准化工作不断向前推进 。
强化责任制落实
明确各级管理人员和员工在安全生产标准化工作 中的职责,加强考核和奖惩,推动全员参与和持 续改进。
加强培训和宣传教育
通过培训、宣传、演练等多种方式,提高员工对 安全生产标准化的认识和重视程度,增强持续改 进的意识和能力。
确定应急资源,包括人力、物力、财力等, 并制定相应的保障措施。
应急演练计划制定和执行
演练目的和原则
明确演练目的,遵循“结合实 际、突出重点、注重实效”的
原则。
演练类型和内容
根据企业实际情况,选择桌面 推演、实战演练等不同类型的 演练,并制定详细的演练内容 。
演练时间和地点
合理安排演练时间和地点,确 保演练的顺利进行。
原则
坚持“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针,遵循科学性、 系统性、可操作性、持续改进的 原则。
安全生产标准化培训课件(PPT 72张)
2 体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的
重要方法
安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上,根 据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国 人文社会特性,借鉴国外现代先进安全管理思想,强化 风险管理,注重过程控制,做到持续改进,比传统的质 量标准化具有更先进的理念和方法,比引进的职业安全 健康管理体系有更具体的实际内容,形成了一套系统的、 规范的、科学的安全管理体系,是现代安全管理思想和 科学方法的中国化,有利于形成和促进企业安全文化建 设,促进安全管理水平的不断提升。
有效防范事故发生的重要手段。深入开展安全生产 标准化建设,能够进一步规范从业人员的安全行为,提 高机械化和信息化水平,提升了设备设施的本质安全程 度,促进现场各类隐患的排查治理,推进安全生产长效 机制建设,有效防范和坚决遏制事故发生,促进全国安 全生产状况持续稳定好转。
三、标准化主要要素
(一)考评分级标准
(一)国务院关于进一步加强企业安全生
产工作通知(国发〔2010〕23号)
安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职 责的有关部门和行业管理部门要按职责分工, 对当地企业包括中央和省属企业实行严格的 安全生产监督检查和管理,组织对企业安全 生产状况进行安全标准化分级考评评价,评 价结果向社会公开,并向银行业、证券业、 保险业、担保业等主管部门通报,作为企业 信用评级的重要参考依据。
评定等 标准化得 级 分
安全绩效 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申 请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公 司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企 业 90%以上无死亡生产安全事故;上市公司或行业 领先企业无死亡生产安全事故。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团 公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员 企业 80%以上无死亡生产安全事故;企业死亡人员 未超过1人。 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员 未超过2人。
企业安全生产标准化基本规范(培训课件)
事故报告、调查和处理
事故报告
发生事故后,及时报告并记录事故情况,确 保信息的准确性和完整性。
调查与处理
开展事故调查工作,查明原因、分清责任, 采取有效措施防止类似事故再次发生。同时 对事故责任人进行处理,落实整改措施和赔
偿事宜。
03 企业安全生产标准化的实 施与评估
实施方法与步骤
01
02
03
04
05 企业安全生产标准化的发 展趋势与展望
不断更新标准,适应社会发展需求
适应经济发展
随着社会经济的快速发展,企业安全生产标准化的要求也在不断 更新,以适应新的生产环境和市场需求。
科技创新引领
新技术的不断涌现,如物联网、大数据、人工智能等,为企业安全 生产标准化的实施提供了新的思路和方法。
绿色发展
促进企业可持续发展, 提高企业形象和市场 竞争力。
什么是企业安全生产标准化
企业安全生产标准化是指企业通过建立完善的安全生产管理体系,实施 安全生产责任制和安全生产管理措施,实现安全生产规范化、标准化和 科学化,提高企业本质安全水平。
企业安全生产标准化涵盖了企业安全生产的各个方面,包括组织管理、 安全投入、安全风险管控及隐患排查治理、安全教育培训、应急救援等。
企业安全生产标准化基本规范(培 训课件)
目录
• 引言 • 企业安全生产标准化的基本要求 • 企业安全生产标准化的实施与评估 • 企业安全生产标准化与其他管理体系的整
合 • 企业安全生产标准化的发展趋势与展望
01 引言
ห้องสมุดไป่ตู้
目的和背景
提高企业安全生产水 平,降低事故风险, 保障员工生命安全和 健康。
贯彻落实国家安全生 产法律法规和标准的 要求,提升企业安全 管理水平。
安全生产标准化培训ppt课件(精)
CHAPTER 04
安全生产技术基础知识
安全防护技术
安全防护设施
包括安全网、安全栏杆、安全门等,用于防止人员或物品从高处 坠落、误入危险区域等。
个人防护用品
如安全帽、安全带、防护服等,用于保护工作人员免受伤害。
安全距离与避难场所
设置安全距离和避难场所,确保人员在紧急情况下能够迅速撤离危 险区域。
应急预案制定与演练 建议企业加强应急预案的制定和 演练,提高应对突发事件的能力 和水平,保障员工生命财产安全 。
智能化安全技术应用
随着智能化技术的不断发展,未 来企业可以运用大数据、人工智 能等技术手段提高安全管理的效 率和准确性。
员工安全意识培养
强调员工安全意识培养的重要性 ,企业需要加强员工安全教育和 培训,提高员工的安全意识和操 作技能。
定义与背景
定义
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治 理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全 生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,
不断加强企业安全生产规范化建设。
背景
随着工业化的快速发展,安全生产问题日益突出。为了加强企业安全生产管理,提高安 全生产水平,国家出台了一系列安全生产法规和标准,要求企业实行安全生产标准化管
行业安全生产标准
1 2
《金属非金属矿山安全规程》
规定了金属非金属矿山安全生产的基本要求和管 理制度。
《危险化学品安全管理条例》
明确了危险化学品的生产、储存、运输和使用等 环节的安全管理要求。
3
《烟花爆竹安全管理条例》
规范了烟花爆竹的生产、储存、运输和销售等环 节的安全管理要求。
安全生产标准化培训ppt课件
国家将安全生产标准化建设纳入法律 法规体系,强化政策引导和监管力度 。
加强与国际标准的接轨,推动我国安 全生产标准走向国际化,提升国际竞 争力。
鼓励企业自主开展安全生产标准化建 设,提高企业安全管理水平和风险防 控能力。
企业如何应对安全生产标准化的挑战与机遇
企业应建立健全安全生产管理体系, 完善安全管理制度和操作规程,确保 各项安全措施得到有效执行。
安全生产标准化在行业中的应用案例
化工行业安全生产标准化
化工行业通过制定严格的安全生产标准,强化对危险化学品生产、储存、运输等 环节的管理,保障了行业的安全生产。
机械制造行业安全生产标准化
机械制造行业重点对生产设备进行安全评估和改造,加强了对特种设备的安全管 理,降低了事故风险。
安全生产标准化优秀实践案例分享
国际标准化组织(ISO)不断推出新的安全生产标准,加强跨国合作与交流,推动全 球安全生产水平的提升。
发达国家在安全生产标准化方面取得显著成效,为发展中国家提供经验借鉴和技术 支持。
国际社会对安全生产标准化的关注度不断提高,加强信息共享和经验交流,共同应 对安全生产挑战。
我国安全生产标准化的政策导向与发展方向
定期进行安全检查及隐患排查治理, 及时发现和消除安全隐患。
安全生产标准化体系的运行模式
策划与建设
企业根据自身实际情况,制定 安全生产标准化建设方案,明
确目标和要求。
实施与运行
企业按照方案要求,建立和完 善各项安全生产制度、操作规 程和应急预案,并确保其有效 运行。
自评与改进
企业定期开展自评工作,发现 问题及时整改,并根据实际情 况对标准化体系进行持续改进 。
实践操作
通过模拟演练、实地操作 等形式,使学员掌握安全 生产技术标准和应急救援 技能。
2024年度安全生产标准化培训课件
2024/3/23
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评审指标及权重分配
基础管理指标
包括安全生产责任制、安全规章制度、安 全培训等,权重占30%。
应急管理指标
包括应急预案制定与演练、应急救援队伍 建设等,权重占10%。
设备设施指标
包括设备设施运行状况、维护保养、检测 检验等,权重占25%。
人员素质指标
包括安全管理人员和特种作业人员配备及 持证情况、员工安全意识等,权重占15% 。
通过培训、讲座等形式普及安全知识,让员工了解安全生产的重要性和必要性。
安全案例分析
组织员工学习安全事故案例,分析事故原因和教训,增强员工的安全防范意识。
2024/3/23
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提高员工安全意识,营造良好氛围
2024/3/23
31
提高员工安全意识,营造良好氛围
领导重视与示范
企业领导要高度重视安全生产工 作,以身作则,带头遵守安全规
34
企业实施安全生产标准化挑战与机遇分析
2024/3/23
挑战
企业实施安全生产标准化面临着诸多挑战,如缺乏专业人 才、资金投入不足、员工安全意识薄弱、制度执行不力等 。
机遇
实施安全生产标准化可以带来多方面的机遇,如提高企业 形象和竞争力、降低事故风险和成本、促进可持续发展等 。
应对策略
企业需要积极应对挑战,把握机遇,通过加强组织领导、 加大投入力度、强化培训教育、完善制度措施等手段,推 动安全生产标准化工作的深入开展。
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02
安全生产标准化核心要素
2024/3/23
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目标职责
制定安全生产目标
加强目标考核与奖惩
明确企业安全生产的总体目标和阶段 性目标,确保目标的可衡量性和可实 现性。
2024版煤矿安全生产标准化新旧对比-标准培训课件
• 第十二条 安全生产标准化管理体系一级煤矿在有效期内享 受以下激励政策: • (一)在全国性或区域性调整、实施减量化生产措施时,原则上 不纳入减量化生产煤矿范围; • (二)在地方政府因其他煤矿发生事故采取区域政策性停产措 施时,原则上不纳入停产范围; • (三)申请生产能力核增时,在同等条件下,可优先开展审查确 认工作;新投产的煤矿和已核定生产能力的煤矿,通过生产能力核定提高产能规模的间隔
2024年标准化管理体系基 本要求新旧对比
2024年11月
考核定级办法
• 2020版
• 2024版
• 为进一步加强煤矿安全生产基础建设,深入落实 “管理、装备、素质、系统”四个要素并重原 则,持续推进煤矿安全治理体系和治理能力现 代化,根据《中华人民共和国安全生产法》及 有关规定,制定本办法。
• 第一条 为进一步加强煤矿安全生产基础建设, 深入落实“管 理、装备、素质、系统”四个要 素并重原则,提升煤矿安全保障能力, 根据 《中华人民共和国安全生产法》及有关规定, 制定本办法。
的安全生产理念; • 3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标; • 4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺,并作出表率; • 5.安全生产组织机构完备(井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、
应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门;露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、 地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门),配备管理人员; • 煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍 • 6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核,取得考核合格证明; • 7.建立健全安全生产责任制; • 8.不存在重大事故隐患。
2024年标准化管理体系基 本要求新旧对比
2024年11月
考核定级办法
• 2020版
• 2024版
• 为进一步加强煤矿安全生产基础建设,深入落实 “管理、装备、素质、系统”四个要素并重原 则,持续推进煤矿安全治理体系和治理能力现 代化,根据《中华人民共和国安全生产法》及 有关规定,制定本办法。
• 第一条 为进一步加强煤矿安全生产基础建设, 深入落实“管 理、装备、素质、系统”四个要 素并重原则,提升煤矿安全保障能力, 根据 《中华人民共和国安全生产法》及有关规定, 制定本办法。
的安全生产理念; • 3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标; • 4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺,并作出表率; • 5.安全生产组织机构完备(井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、
应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门;露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、 地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门),配备管理人员; • 煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍 • 6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核,取得考核合格证明; • 7.建立健全安全生产责任制; • 8.不存在重大事故隐患。
安全生产标准化培训课件(ppt 共44页)
安全生产管理人员教育培训。
• 企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产 经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全 生产知识和管理能力进行考核的,须经考核合格后方可任职。
安全生产标准化核心要求
教育培训
操作岗位人员教育培训。
• 企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安 全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位要求。未经安全
评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则,对本企业开展安 全生产标准化工作情况进行评定;自主评定后申请外部 评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最
高。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
安全生产标准化核心要求
目标
企业根据自身安全生产实际,制定总体和年 度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在 生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核 办法。
安全生产标准化核心要求
组织机构和职责构,配备安全生
产管理人员。 职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职 责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制,明确各级单位、部门和
人员的安全生产职责。
安全生产标准化核心要求
意识、技术操作和防范技能,杜绝“三违”。加大安全投
入,提高专业技术装备水平,深化隐患排查治理,改进现 场作业条件。通过安全生产标准化建设,实现岗位达标、 专业达标和企业达标,各行业(领域)企业的安全生产水 平明显提高,安全管理和事故防范能力明显增强。
安全生产标准化一般要求
原则 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全 第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐 患排查治理为基础,提高安全生产水平,减 少事故发生,保障人身安全健康,保证生产 经营活动的顺利 进行。
安全生产标准化最新版培训课件(八要素)精讲 110P
国内公司安全理念
•
一、安全生产标准化研究新动态
杜邦十大安全理念
所有的事故是可以防止的; 各级主管必须进行安全检查;
各级管理层对各自安全负责; 发现安全隐患必须及时更正;
所有安全操作隐患是可以控 制的;
工作外安全同工作间安全同样 重要;
安全是被雇佣的员工条件; 员工必须接受严格的安全培训
良好的安全就是一门好的生意; 员工的直接参与是关键。
System. “OHSMS” GB/T 28001
世界级的管理体系 必须建立安全理念
安 全 生 产 标 准 化
杜邦22条要素安全管
•
理体系
一、安全生产标准化研究新动态
•
一、安全生产标准化研究新动态
•
一、安全生产标准化研究新动态 国际通行做法
定置管理
安 全 生 产 标 准 化
•
一、安全生产标准化研究新动态 国际通行做法
•
一、安全生产标准化研究新动态 安全理念在标准化中的体现
理念四:提供安全的工作环境是企业的责任,不管是对 企业自己的员工还是外部人员。
• 承包商、供应商等同管理
应将承包商、供应商等纳入企业内部安全管理, 并要求供应商、承包商达到安全生产标准化要求
• 相关方事故等同管理
相关方(为甲方设备设施检修服务以及劳务工)在甲方场所内发生工亡事故; 事故统计中相关方事故纳入企业事故统计中。
•
一、安全生产标准化研究新动态 国际管理体系
英国职业安全健康评价系列标准
Occupational health and safety
assessment series,OHSAS
南非安全、健康、环 保五星综合管理体系
职业安全健康管理体系
安全生产标准化培训ppt课件
安全教育培训内容设计
安全法规与标准
介绍国家安全生产法规 、标准及企业内部安全
规章制度。
安全基础知识
涵盖安全基本概念、危 险源辨识、风险评估与
控制等方面。
安全操作技能
针对不同岗位和工种, 教授安全操作规程和应
急处置技能。
事故案例分析
通过典型事故案例,分 析事故原因,总结经验 教训,提高员工防范意
识。
演练实施
介绍应急演练的目的、类型、组织实施及评估改 进,确保预案的有效性。
事故报告、调查与处理程序
事故报告
01
说明事故发生后的报告流程、时限和内容要求,确保信息及时
准确传递。
事故调查
02
阐述事故调查的原则、程序和方法,分析事故原因,提出防范
措施。
处理程序
03
介绍事故处理的程序和要求,包括责任追究、整改措施和预防
设备安全防护
确保设备配备齐全的安全防护装 置,如防护罩、防护栏等,防止
人员接触危险部位。
安全警示标识
在设备醒目位置设置安全警示标识 ,提醒操作人员注意安全事项。
设备维护保养
定期对设备进行维护保养,确保设 备处于良好状态,降低故障率。
作业过程安全控制
作业前安全检查
在作业前对所使用的设备、工具、材料等进行安全检查,确保符 合安全要求。
安全生产标准化定义
通过制定和执行一系列安全生产管理 制度和操作规程,使生产过程达到安 全、卫生、高效的标准,确保员工生 命财产安全和企业稳定发展。
安全生产标准化的意义
降低事故发生率,提高生产效率,增 强企业竞争力,树立良好社会形象。
发展历程及现状
发展历程
从行业自发形成到政府引导推动 ,逐步形成完善的安全生产标准 化体系。
安全生产培训课件(完整版)PPT
潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
安全生产标准化培训课件
06
安全生产标准化实施过程中的问题与改进措施
问题:员工对安全生产标准化的认识不足
问题:安全生产标准化的执行力度不够
改进措施:加强员工培训和教育,提高对安全生产标准化的认识
改进措施:建立完善的监督和考核机制,确保安全生产标准化的有效执行
安全生产标准化体系的有效性评估与改进建议
评估指标:根据企业特点和行业要求,制定安全生产标准化的评估指标,包括设备设施、作业环境、安全管理等方面的指标。
措施:制定危险源清单,定期进行危险源辨识、评估和控制,确保危险源处于受控状态。
责任人:企业负责人和各级管理人员应负责危险源管理,确保危险源得到有效控制。
职业健康
定义:职业健康是指在工作场所内,为减少职业危害和预防职业病而采取的各种措施,包括但不限于职业安全卫生标准、职业病防护设施、个人防护用品等。
整合的方法:将安全生产标准化的要求融入到环境管理体系中,确保两者的一致性和协调性
整合的益处:提升企业的环境管理能力,增强企业的市场竞争力
整合的实践:企业应积极推进安全生产标准化与环境管理体系的整合工作,加强培训和监督,确保整合的有效实施
安全生产标准化与OHSAS18001职业健康安全管理体系的整合
整合的必要性:提高企业的安全管理水平和事故预防能力
整合的可行性:安全生产标准化与OHSAS18001职业健康安全管理体系具有相似的管理理念和原则
整合的方法:将安全生产标准化的要素融入OHSAS18001职业健康安全管理体系中,实现两者的有机融合
整合的益处:提高企业的安全管理水平和事故预防能力,降低企业风险,提升企业形象和竞争力
事故报告、调查和处理
事故报告:及时、准确、完整地报告事故,包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失等情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安全生–产1标5 –准化培训
四:严格遵守公司有关安全生产规章制度
❖ “五严禁” ❖ 严禁在禁火区域吸烟、动火 ❖ 严禁在上岗前和工作时间饮酒 ❖ 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 ❖ 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 ❖ 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
安全生–产1标6 –准化培训
五:做到“三不伤害”
2. 物的因素:机械设 备工具等有缺陷或环 境条件差而引起事故。
安全生–产1标1 –准化培训
▪人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
安全生–产1标2 –准化培训
安全教育 一:虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一 的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依 据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重 点放在建立事故预防体系上,超前采取措施,才能有效防止和减 少事故。
只有采取综合治理,才能实现人、机、物、环境的统一,实 现本质安全,正真把安全第一、预防为主落到实处。
安全生–产1标3 –准化培训
二:遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”:
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。
按照标准进行操作。
安全
正确 标准
迅速
安全生–产1标4 –准化培训
方便
三:认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 公司级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训 电工作业、压力容器操作和管 道操作、电、气焊接作业、无 车驾驶作业、厂内机动车驾驶 作业等。
☞包括两个方面的安全: 1、人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) 2、设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列 活动。
安全生产– 3标–准化培训
我国安全生产的方针是什么?
安全第一 预防为主 综合治理
安全生产– 4标–准化培训
“安全第一,预防为主,综合治理”
安全第一、预防为主、综合治理是开展安全生产管理工作总 的指导方针,是一个完整的体系,是相辅相成、辩证统一的整体。 安全第一是原则,预防为主是手段,综合治理是方法。
安全生产标准化培训课件 PPT
一 关注安全 关爱生命
?
▪当把人的生命比作是“1”时,生活就是在 “1”后面加“0”,后面加的“0”越多, 说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生 命不存在了,后面加再多的“0”还有什么 意义呢?
安全生产– 2标–准化培训
什么是安全生产,它的意义是什么?
☞安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服 不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健 康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
❖ “三不伤害”: ❖ 不伤害自己 ❖ 不伤害他人 ❖ 不被他人伤害 ❖ 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 ❖ 立体交叉作业时要注意安全
安全生–产1标7 –准化培训
六:注意遵守安全警示标志提出的要求
❖ 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的, 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
安全生–产2标2 –准化培训
十:开工前的准备工作 完工后的安全检查
1.开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
2.工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装
置是否完好。 3.完工后
应将阀门、开关关好:气阀、水阀、天然气、 电气开关等;整理好用具和工具箱,放在指定地 点;危险物品应存放在指定场所,填写使用记录。
安全生产– 8标–准化培训
二、造成生产安全事故的原因
❖ 1. 人的因素 ❖ 2. 物的因素 ❖ 3. 人与物的综合因素
安全生产– 9标识,疏忽大 意或采取不安全的操 作动作等而引起事故。 (1)违章指挥 (2)违章操作 (3)违反劳动纪律
安全生–产1标0 –准化培训
安全生–产2标3 –准化培训
【标准化要求】
2.新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间(工段、区、队)、班组三 级安全教育培训。
【企业达标标准】
2.对新员工进行“三级”安全教育。
安全生–产2标0 –准化培训
八:使用安全装置和安全设备的注意事项
“四有四必”: 有台必有拦; 有洞必有盖; 有轴必有套; 有轮必有罩。
安全生–产2标1 –准化培训
九:生产区域行走的安全规则
1.在指定的安全通道上行走。 2.横穿通道时,看清左右两边确认无车辆 行驶时才可以通行。 3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走, 4.不准在吊运物件下通行或停留。 5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险 警示标志的区域等。 6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要 特别注意防滑跌。
事故例案
2011年7月23日, 北京南开往福州的 D301次动车组列 车与前行的杭州开 往福州南的D315 次动车组列车在温 州发生追尾事故。 事故造成40人死亡、 190多人受伤!
安全生产– 7标–准化培训
事故例案
2016年11月24日7时40分许,江西宜春市丰城发电 厂三期在建项目发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故。 截至24日18时30分,事故已造成施工人员74人遇难、2 人受伤。
安全生产– 5标–准化培训
消除隐患、事故苗子,预防为主。
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育
着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。
“事故金字塔理论” :
对330起跌倒事故分析
1
300:29:1
29 重伤或死亡1起
300
轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
安全生产– 6标–准化培训
❖ 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 ❖ 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色
黄色
蓝色
绿色
安全生–产1标8 –准化培训
安全警示标志像一个烦人的管家婆,只有发生事故,才 发现她的可贵!
安全生–产1标9 –准化培训
七:正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人 体防护部位分为十大类: 头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品
四:严格遵守公司有关安全生产规章制度
❖ “五严禁” ❖ 严禁在禁火区域吸烟、动火 ❖ 严禁在上岗前和工作时间饮酒 ❖ 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 ❖ 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 ❖ 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
安全生–产1标6 –准化培训
五:做到“三不伤害”
2. 物的因素:机械设 备工具等有缺陷或环 境条件差而引起事故。
安全生–产1标1 –准化培训
▪人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
安全生–产1标2 –准化培训
安全教育 一:虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一 的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依 据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重 点放在建立事故预防体系上,超前采取措施,才能有效防止和减 少事故。
只有采取综合治理,才能实现人、机、物、环境的统一,实 现本质安全,正真把安全第一、预防为主落到实处。
安全生–产1标3 –准化培训
二:遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”:
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。
按照标准进行操作。
安全
正确 标准
迅速
安全生–产1标4 –准化培训
方便
三:认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 公司级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训 电工作业、压力容器操作和管 道操作、电、气焊接作业、无 车驾驶作业、厂内机动车驾驶 作业等。
☞包括两个方面的安全: 1、人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) 2、设备安全。安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列 活动。
安全生产– 3标–准化培训
我国安全生产的方针是什么?
安全第一 预防为主 综合治理
安全生产– 4标–准化培训
“安全第一,预防为主,综合治理”
安全第一、预防为主、综合治理是开展安全生产管理工作总 的指导方针,是一个完整的体系,是相辅相成、辩证统一的整体。 安全第一是原则,预防为主是手段,综合治理是方法。
安全生产标准化培训课件 PPT
一 关注安全 关爱生命
?
▪当把人的生命比作是“1”时,生活就是在 “1”后面加“0”,后面加的“0”越多, 说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生 命不存在了,后面加再多的“0”还有什么 意义呢?
安全生产– 2标–准化培训
什么是安全生产,它的意义是什么?
☞安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服 不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健 康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
❖ “三不伤害”: ❖ 不伤害自己 ❖ 不伤害他人 ❖ 不被他人伤害 ❖ 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 ❖ 立体交叉作业时要注意安全
安全生–产1标7 –准化培训
六:注意遵守安全警示标志提出的要求
❖ 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的, 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
安全生–产2标2 –准化培训
十:开工前的准备工作 完工后的安全检查
1.开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
2.工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装
置是否完好。 3.完工后
应将阀门、开关关好:气阀、水阀、天然气、 电气开关等;整理好用具和工具箱,放在指定地 点;危险物品应存放在指定场所,填写使用记录。
安全生产– 8标–准化培训
二、造成生产安全事故的原因
❖ 1. 人的因素 ❖ 2. 物的因素 ❖ 3. 人与物的综合因素
安全生产– 9标识,疏忽大 意或采取不安全的操 作动作等而引起事故。 (1)违章指挥 (2)违章操作 (3)违反劳动纪律
安全生–产1标0 –准化培训
安全生–产2标3 –准化培训
【标准化要求】
2.新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间(工段、区、队)、班组三 级安全教育培训。
【企业达标标准】
2.对新员工进行“三级”安全教育。
安全生–产2标0 –准化培训
八:使用安全装置和安全设备的注意事项
“四有四必”: 有台必有拦; 有洞必有盖; 有轴必有套; 有轮必有罩。
安全生–产2标1 –准化培训
九:生产区域行走的安全规则
1.在指定的安全通道上行走。 2.横穿通道时,看清左右两边确认无车辆 行驶时才可以通行。 3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走, 4.不准在吊运物件下通行或停留。 5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险 警示标志的区域等。 6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要 特别注意防滑跌。
事故例案
2011年7月23日, 北京南开往福州的 D301次动车组列 车与前行的杭州开 往福州南的D315 次动车组列车在温 州发生追尾事故。 事故造成40人死亡、 190多人受伤!
安全生产– 7标–准化培训
事故例案
2016年11月24日7时40分许,江西宜春市丰城发电 厂三期在建项目发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故。 截至24日18时30分,事故已造成施工人员74人遇难、2 人受伤。
安全生产– 5标–准化培训
消除隐患、事故苗子,预防为主。
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育
着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。
“事故金字塔理论” :
对330起跌倒事故分析
1
300:29:1
29 重伤或死亡1起
300
轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
安全生产– 6标–准化培训
❖ 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 ❖ 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色
黄色
蓝色
绿色
安全生–产1标8 –准化培训
安全警示标志像一个烦人的管家婆,只有发生事故,才 发现她的可贵!
安全生–产1标9 –准化培训
七:正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人 体防护部位分为十大类: 头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品