2017年停工期间应急值守方案
停工期间应急措施模版
停工期间应急措施模版一、引言在停工期间,为确保安全、保证工程质量,我们需要采取一系列应急措施。
本文将介绍几种常见的应急措施,以供参考。
二、防护措施为确保工作区域的安全,需要进行以下防护措施:1. 封锁工作区域,设立明显的警示标志,禁止他人进入工作区域。
2. 针对易造成伤害的设备或设施,进行临时加固或遮挡措施,以防止意外事故的发生。
3. 对特别危险的区域或设备,可以进行二次封锁,确保无人操作。
三、设备保护停工期间,需采取措施来保护现场的设备,防止设备受损或丢失。
1. 对设备进行上锁,物理隔离,防止他人恶意操作。
2. 安装监控设备,定期巡视,及时发现问题并采取措施解决。
3. 对于易受环境影响的设备,例如电子设备,应采取防潮、防尘等保护措施。
四、物资管理在停工期间,需要对现场物资进行妥善管理,以防止物资丢失或损坏。
1. 对易受损的物资,例如易腐烂、易燃的物品,要妥善存放,并做好防火和防潮措施。
2. 对于易丢失的物资,例如工具、建筑材料等,需进行分类储存,建立明确的数量和领用制度,并有专人进行监管。
3. 若有重要物资需要保管,可考虑采用保险柜或其他安全措施,确保物资的安全。
五、环境保护停工期间,应注意保护周边环境,避免对生态环境造成不良影响。
1. 清理工作区域和周边区域的垃圾和废弃物,妥善进行处理,避免对环境造成污染。
2. 若有危险物质的使用或存放,需进行安全处理,并确保不会对周边环境造成污染。
3. 外出时,要妥善关闭工地大门和设施,以防止他人进入工地,避免对周边环境造成不必要的破坏。
六、应急预案为应对可能发生的突发情况,需要制定应急预案,并确保所有人员掌握应急程序。
1. 针对不同的灾害类型,制定相应的应急预案,并将其公布于众。
2. 组织应急演练,让所有人员熟悉应急程序和操作流程,提高应对突发情况的能力和素养。
3. 定期检查和维护应急设备和工具,确保其正常可用。
七、人员安全人员安全是最重要的,需要采取措施确保人员安全。
停工期间应急值守工作方案
停工期间应急值守工作方案一、方案目的和背景停工期间是企事业单位为进行设备维修、安全检查等特殊情况下的短暂停工,为确保停工期间单位内部的安全和紧急事件的及时处理,需要制定停工期间应急值守工作方案。
本方案旨在规范停工期间的值守工作,确保员工和财产的安全,保障生产工作的正常进行,做好各类突发事件的应对工作。
二、组织体系和职责划分1.值班主任:负责全面组织和协调停工期间的应急值班工作。
具体职责包括统筹安排应急值班人员,做好交接班记录,安排应急资源的调配等。
值班主任具有丰富的应急管理经验和较强的组织协调能力。
三、应急值班工作流程1.交接班每日上下班前进行交接班,由前一班的值班员向接班人员交接当天发生的重要事件、报警信息等。
接班人员需认真记录交接内容。
2.接警处理3.报告汇总值班员应及时向值班主任汇报当日发生的安全情况、突发事件处理情况以及应急资源的使用情况。
4.应急演练每月至少进行一次应急演练,由值班主任组织开展。
演练内容包括应急预案的熟悉程度、应急资源的有效利用、应急联络机制的畅通性等。
四、应急资源调配1.协调使用值班主任负责协调和调配应急资源的使用,根据突发事件的情况合理分配各类应急设备和人员,并做好记录。
2.合理配置单位应提前准备一定数量的灭火器材、急救药品等应急物资,并妥善保管。
各部门按照实际需要进行合理配置,并定期检查和更新。
五、应急培训和宣传1.员工培训单位应定期组织员工参加应急知识培训,增强员工的应急意识和应对突发事件的能力,提高灾害防范和减轻损失的能力。
2.宣传教育单位应通过张贴海报、宣传栏、公司网站等途径,宣传应急知识和突发事件的应对措施,提高员工的安全意识和应急处置能力。
六、方案的评估和更新1.定期评估单位应定期对停工期间应急值守工作进行评估,发现问题及时进行整改和改进。
重要问题需要及时向有关部门报告。
2.更新方案根据实际情况和经验教训,单位应定期更新停工期间应急值守工作方案,并向全体员工适时进行知识培训,确保应急值守工作的有效性和实施性。
2017年停工期间应急值守措施
2017年停工期间应急值守措施2017年11月15日根据北京市消防电视电话紧急会议精神及总公司消防安全检查要求要求,以及北京市安全生产委员会京安发{2017}15号文、市建委京建发{2017}485号文、京建发{2017}489号文、京建发{2017}493号文、结合我分公司施工管理部实际情况,立即组织开展我公司项目施工现场消防安全隐患排查整治行动的实施方案,具体实施方案如下:一、检查范围施工现场安全文明施工、大型机械、特种作业人员持证上岗、生活区、食堂、临时用电,现场材料堆放、消防设施的配备,二、组织领导成立分公司建筑施工现场消防安全隐患排查整治行动领导小组,组织成员如下:组长:高明科副组长:段章祥成员:杨会昌、豆晓飞、唐勇、刘振为、各项目经理三、检查重点1、消防安全技术措施和火灾事故应急救授预案、消防演练是否建立。
2、施工现场总平面图是否符合消防有关规定,并是否按图设置消防设施。
3、电工、电焊工等特种作业操作人员是否全部持证上岗。
4、重点防火部位的消防器材、消防设施(灭火器、高层建筑的临时消防水源)等是否符合规范要求。
5、施工现场动火管理(动火审批、消防安全措施、监护人)是否到位。
6、临时宿舍区的用电管理和消防设施配备等情况是否符合有关消防规定,禁止在宿舍区内使用电热锅、电饭煲、煤气灶、以及热的快、电热毯等用电设施和明火。
7、临时用房板材夹芯材料阻燃性能等级是否为A级。
8、宿舍、办公用房的防火要求是否符合消防规定等。
9、电气线路敷设不规范、私拉乱接、用电负荷超额、宿舍照明符合安全电压、电源插座数量不足以及未设剩余电流保护装置、私拉乱接电线、使用无证、“三无”电器产品等问题。
10、项目应急值班记录、自检记录、项目经理在岗值班情况。
四、检查时间和方式采取项目部全面自查自纠和重点抽查相结合的方式。
全面自查自纠(11月15日-2018年3月15日)。
专项检查期间,项目部会同现场建设、监理等有关单位对施工现场消防安全隐患进行全面自查自纠,对检查中发现的消防安全隐患必须立即进行整改。
停工期间方案及各种应急预案
停工期间方案及各种应急预案在停工期间,为了确保工作和生产的顺利进行,需要制定一系列的方案和应急预案。
下面是一些建议的方案及各种应急预案,供参考。
1.停工期间方案:-制定停工期间的详细计划包括工期、工程内容等,确保停工期间的工作安排合理。
-完善设备保养计划,做好设备停用和保养的各项准备工作。
-提前购置和储备所需的原材料和备件,以便在停工期间使用。
-制定清理厂区的方案,包括定期检查设施和设备,维护现有的设备和设施状态。
2.应急预案:-制定设备故障应急预案,明确故障时的处理方式和责任人,确保故障能够及时解决。
-制定自然灾害应急预案,包括地震、洪水等突发事件,明确相关人员的应急措施和撤离路线。
-制定停电应急预案,明确停电时的备用电源和灯光设备的使用方式,以确保工作和生活不受影响。
-制定火灾应急预案,包括火灾的预防和扑灭措施,规范员工的消防知识和逃生方式。
3.特殊情况下的应急预案:-如果发生工人伤害事故,制定伤害事故处理方案。
包括伤者的救助和紧急处置,保证伤者安全。
-如果工程出现严重的质量问题,制定质量事故应急处理方案,明确责任人和调查程序,确保问题能够及时解决。
-如果突发事件影响到供应链的正常运转,制定应对措施,与供应商和合作伙伴进行及时沟通,寻找替代方案。
-如果停工期间有重要会议或活动,制定会议或活动的替代方案,考虑在线会议或其他方式进行。
-如果停工期间有重要文件或资料需要处理,制定安全存储和备份方案,确保文件和资料的安全。
以上只是一些建议的方案和应急预案,具体的情况需要根据企业的实际情况制定。
在制定方案和应急预案时,需要综合考虑各种因素,包括企业的规模、设备、人员等,并及时调整和修改方案,以应对不断变化的情况。
项目停工期间应急预案范文
一、目的为确保项目停工期间的人身和财产安全,预防和减少突发事件带来的损失,提高应对突发事件的能力,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于项目停工期间发生的各类突发事件,包括自然灾害、火灾、事故、疫情等。
三、组织机构1. 成立项目停工期间应急预案领导小组,负责组织、协调、指导和监督预案的实施。
2. 设立应急指挥部,由项目负责人担任指挥长,下设以下几个小组:(1)现场指挥组:负责现场应急工作的组织、协调和指挥。
(2)安全保卫组:负责现场安全保卫工作,确保人员、设备、物资的安全。
(3)医疗救护组:负责现场受伤人员的救治和医疗救护工作。
(4)信息宣传组:负责收集、整理、发布现场应急信息,及时向有关部门和单位汇报。
四、应急响应程序1. 紧急响应(1)发现突发事件后,立即向应急指挥部报告,启动应急预案。
(2)应急指挥部根据突发事件情况,迅速组织现场指挥组、安全保卫组、医疗救护组、信息宣传组等开展工作。
2. 协调处置(1)现场指挥组负责组织现场应急力量,协调各方资源,确保应急处置工作有序进行。
(2)安全保卫组负责现场安全保卫工作,确保人员、设备、物资的安全。
(3)医疗救护组负责现场受伤人员的救治和医疗救护工作。
(4)信息宣传组负责收集、整理、发布现场应急信息,及时向有关部门和单位汇报。
3. 恢复重建(1)突发事件得到有效控制后,应急指挥部组织相关小组开展恢复重建工作。
(2)安全保卫组负责现场安全保卫工作,确保恢复重建工作顺利进行。
(3)医疗救护组负责受伤人员的后续救治和康复工作。
(4)信息宣传组负责收集、整理、发布恢复重建信息,及时向有关部门和单位汇报。
五、应急保障措施1. 人员保障:确保应急队伍人员到位,加强应急培训,提高应急处置能力。
2. 物资保障:储备应急物资,确保应急处置工作顺利进行。
3. 资金保障:设立应急资金,用于突发事件应急处置和恢复重建工作。
4. 通信保障:确保应急通信畅通,及时传递信息。
六、预案演练1. 定期组织应急演练,提高应急处置能力。
停工停产工地应急预案
一、预案概述为保障在突发情况下,停工停产工地的安全、有序、高效处置,防止事故扩大,保障人民群众生命财产安全,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于所有停工停产工地,包括建筑工地、市政工地、矿山工地等。
三、组织机构及职责1. 成立停工停产工地应急指挥部,负责指挥、协调、决策和监督本预案的执行。
2. 应急指挥部下设以下工作组:(1)现场处置组:负责现场救援、人员疏散、物资保障等工作;(2)信息联络组:负责收集、汇总、报告事故信息,确保信息畅通;(3)医疗救护组:负责事故现场伤员的救治和转院工作;(4)后勤保障组:负责应急物资的调配、供应和保障;(5)宣传教育组:负责事故现场及周边地区的宣传教育工作;(6)善后处理组:负责事故原因调查、损失评估、赔偿处理等工作。
四、应急响应1. 预警响应(1)当接到预警信息后,应急指挥部应立即启动本预案,各工作组进入待命状态。
(2)现场处置组负责对现场进行安全检查,确保人员、设备、物资安全。
2. 紧急响应(1)当发生事故或紧急情况时,应急指挥部应立即启动本预案,各工作组迅速到位,开展应急处置工作。
(2)现场处置组负责现场救援、人员疏散、物资保障等工作;(3)信息联络组负责收集、汇总、报告事故信息,确保信息畅通;(4)医疗救护组负责事故现场伤员的救治和转院工作;(5)后勤保障组负责应急物资的调配、供应和保障;(6)宣传教育组负责事故现场及周边地区的宣传教育工作。
3. 后续处理(1)事故原因调查组对事故原因进行调查,查明事故原因。
(2)善后处理组负责事故损失评估、赔偿处理等工作。
五、保障措施1. 物资保障:应急指挥部负责调配应急物资,确保应急物资的供应。
2. 人员保障:应急指挥部负责组织培训、演练,提高应急处置能力。
3. 信息保障:信息联络组负责确保事故信息畅通,及时向相关部门报告。
4. 宣传教育:宣传教育组负责事故现场及周边地区的宣传教育工作,提高公众安全意识。
六、预案演练1. 定期组织预案演练,提高应急处置能力。
停工期间应急值守工作方案
征润州路应急值守工作方案一、工程说明大东路网及配套设施工程(征润州路)位于镇江市京口区招商北固湾小区东侧,春节放假期间,项目进行停工,故在停工期间要切实做好工地的安全、保卫工作,特别制定本方案。
二、停工期间现场概况本工程现正在施工,计划于 年 月 日前停工。
所有现场施工用电全部停电,大型机械检查完毕,小型机械全部入库。
零碎材料退场,现场进行检查,安全隐患全部消除。
三、值班管理组织及人员( )现场值班管理班子项目部成立值班管理班子,由项目经理任值班管理小组组长,执行经理任副组长,主要现场管理人员任组员。
春节停工期间,项目安排管理人员对现场、生活区定期检查,各单位值班管理人员每周对值班情况做一次检查。
检查内容包括管理人员值班情况及记录,现场临水、临电使用及维护状况,现场清扫保洁程度,仓库物资设备配备,门卫值班及电工到岗,现场综合情况。
( )现场管理人员留守值班人员名单、根据值班制度,值班管理人员必须与每天 : ❞在现场或生活区值班,并实行夜间值班。
、认真仔细做好值班记录,以备查验。
、若值班人员不能到岗,需提前 天通知项目经理及时协调。
、现场巡视发现问题、隐患、险情等,视具体情况采取相应措施消除。
、一般问题,如临电与临水线路、电箱损坏及零配件损坏等值班人员可处理的及时处理,发现的问题属于一般问题但较难处理的,如临时房门窗、彩钢板损坏等应在值班记录做好详细记录,以便后续值班人员处理。
、发现隐患、险情,如火灾、市政管线损坏等应立即采取措施消除或防护,视险情实际情况拨打 ,不能处理的立即通知项目经理,视情况拨打 、 、 和上报业主,值班人员尽量控制事态发展。
( )现场保卫、维修人员、停工现场门卫实行二班制 小时值班,值班期间门卫主要时间应在门卫室内,不得随意外出。
、门卫必须对进出现场与生活区人员要求出示证明自己身份的有效证件,如临时出入证、项目部管理人员工作证,不能提供有效证件的无关人员严禁入内。
停工安全措施及应急预案
一、前言为确保停工期间施工安全,防止事故发生,保障施工人员的生命财产安全,根据我国相关法律法规和安全生产规章制度,结合本工程实际情况,特制定本停工安全措施及应急预案。
二、停工安全措施1. 组织领导成立停工安全领导小组,负责停工期间安全生产工作的全面协调和监督。
领导小组由项目经理、安全总监、各部门负责人组成。
2. 安全检查(1)停工前进行全面的安全检查,确保停工期间施工现场无安全隐患。
(2)对施工现场的临时设施、设备、电气线路等进行全面检查,确保其安全可靠。
(3)对施工现场的消防设施、应急物资进行检查,确保其完好有效。
3. 人员管理(1)停工期间,所有施工人员必须按照规定时间返回宿舍或家中,不得在施工现场逗留。
(2)加强对停工期间人员的思想教育,提高安全意识。
(3)停工期间,各部门负责人应加强对所属人员的考勤管理,确保人员安全。
4. 设备管理(1)停工期间,对施工现场的设备进行封存,确保设备安全。
(2)对易燃易爆物品进行集中存放,并做好防火、防爆措施。
(3)对施工机械、电气设备进行定期维护保养,确保其处于良好状态。
5. 临时设施管理(1)停工期间,对施工现场的临时设施进行加固,确保其安全可靠。
(2)对临时用电线路进行检修,确保其符合安全要求。
(3)对施工现场的排水系统进行检查,确保其畅通无阻。
6. 环境保护(1)停工期间,加强对施工现场的环境保护,确保施工废水、废气、固体废物得到妥善处理。
(2)对施工现场的垃圾进行分类处理,确保环境卫生。
三、应急预案1. 事故分类(1)火灾事故(2)触电事故(3)坍塌事故(4)中毒和窒息事故(5)物体打击事故2. 应急响应程序(1)火灾事故1)发现火灾,立即拨打火警电话119,报告火情。
2)立即启动应急预案,组织人员进行灭火。
3)确保人员安全,疏散火场附近人员。
4)配合消防部门进行灭火工作。
(2)触电事故1)发现触电事故,立即切断电源,隔离事故现场。
2)立即启动应急预案,组织人员进行救援。
停工期间应急值守工作计划
停工期间应急值守工作计划一、背景介绍在企业生产中,停工是一种常见现象。
无论是计划性的停工,还是由于突发事件而导致的停工,都需要进行相应的应急值守工作。
应急值守工作的目的是保障企业设备的安全运行,减少突发事件对企业造成的损失,并提供及时的应对措施,确保企业能够重新投入生产。
1.值守人员的安排停工期间,需要安排专人负责应急值守工作。
值守人员应具备一定的专业知识和应对能力,能够快速反应并采取措施应对突发事件。
同时,需要确保值守人员能够保持良好的身体状态,以应对可能的持续值守时间。
2.设备的巡检和保养在停工期间,设备的保养和巡检工作尤为重要。
值守人员需要根据设备的具体情况,制定相应的保养计划和巡检方案。
巡检内容应包括设备外观、运行状态、连接线路等方面的检查,发现问题及时处理。
同时,要保障设备周围的安全环境,防止火灾和其他风险。
3.突发事件的应对突发事件是停工期间最常见的问题之一、值守人员需要具备应对突发事件的能力,能够在第一时间发现并报告事故。
对于火灾、泄漏等紧急情况,需要立即采取措施进行扑灭和防控,确保事故扩大风险最小化。
对于其他突发情况,如设备故障、停电等,也要及时采取措施恢复正常运行。
4.沟通与协调5.记录与总结值守人员需要对应急值守工作进行详细的记录。
包括设备的巡检记录、突发事件的处理过程、沟通协调情况等。
这些记录将成为以后分析问题和优化工作的重要依据。
三、应急值守工作的挑战与对策1.人员安排问题在停工期间,值守人员的安排可能会面临一定的困难。
此时,应优先考虑专业技能和应急响应能力较高的人员,并在多个岗位中进行轮岗,以保证应急值守工作的连续性。
2.设备保养和巡检困难由于停工期间设备长时间没有运转,有可能出现故障和损坏。
值守人员需要准备好相应的保养和巡检工具,并根据标准操作程序进行操作。
3.与其他部门的协调四、应急值守工作的效果评估在停工期间进行应急值守工作后,需要对工作效果进行评估。
评估可以从设备运行状态、事故处理结果、沟通协调的效果等多个方面进行。
建筑工地停工期间应急管理方案
建筑工地停工期间应急管理方案背景在建筑工地施工过程中,由于各种原因,可能会出现停工的情况。
停工期间需要制定相应的应急管理方案,以确保工地安全,并妥善处理相关事务。
目标本应急管理方案的目标是:1. 确保工地在停工期间的安全。
2. 保护工地设备和材料的安全。
3. 确保施工工期不受影响。
4. 协调各方合作,保持沟通畅通。
5. 减少停工期间的经济损失并降低风险。
应急管理方案1. 停工前准备在停工前,需要做好以下准备工作:- 确保工地安全:检查工地安全状况,清理危险物品,确保施工现场没有明显安全隐患。
- 归档文件:完善工地相关文件的归档工作,确保重要文件易于查找和管理。
- 设备保养:对工地设备进行保养和维修,防止长时间停工对设备造成损坏。
- 材料储存:妥善储存施工所需的材料,防止损失和盗窃。
2. 停工期间事务处理在停工期间,需要处理以下事务:- 员工安排:根据实际情况,合理安排员工的工作和休假安排,确保工地的安全和保洁服务。
- 工地巡视:定期对工地进行巡视,确保安全,并及时发现和处理问题。
- 施工进度管理:制定停工期间的施工进度计划,确保工期不受影响。
- 客户沟通:与客户保持沟通,及时更新停工期间的情况和计划。
3. 停工后恢复工作在停工后,需要做好以下工作:- 工作调配:及时调配工作力量,确保工作正常进行。
- 工地清理:清理工地,并进行必要的修复和整理工作。
- 设备检查:对设备进行检查和测试,确保其正常运转。
- 工作计划更新:根据实际情况,及时更新工作计划和进度安排。
总结建筑工地停工期间的应急管理方案对于确保工地安全和顺利恢复工作具有重要意义。
通过合理安排和管理,可以减少停工期间的损失,并尽量保持工期的稳定。
以上方案仅供参考,具体应根据实际情况进行调整和实施。
注意:本文档中的内容仅供参考,具体实施时请结合实际情况和相关法律法规进行评估和决策。
>注:注:>此文档为日常实务处理的参考,内容仅供参考,不作为法律意见。
工地停工值班安全应急预案
一、编制目的为加强工地停工期间的安全管理,确保停工期间人员、设备、物资的安全,预防和减少安全事故的发生,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本工地停工期间的值班安全管理工作。
三、组织机构及职责1.成立工地停工值班安全应急指挥部,由项目经理担任指挥长,项目副经理、安全总监担任副指挥长,各部门负责人为成员。
2.应急指挥部职责:(1)组织制定停工期间值班安全应急预案;(2)负责停工期间值班安全的组织、协调、指挥和监督;(3)组织应急演练,提高应急能力;(4)负责安全事故的调查处理。
3.各部门职责:(1)工程部:负责停工期间工程设施、设备的检查和维护;(2)安全部:负责停工期间值班安全宣传教育、监督检查和隐患排查;(3)物资部:负责停工期间物资的保管和回收;(4)行政部:负责停工期间值班人员的管理和后勤保障。
四、应急响应程序1.停工通知:接到停工通知后,各部门应立即启动应急预案,组织人员进行撤离。
2.撤离现场:各部门负责人组织本部门人员按照预定路线撤离现场,确保人员安全。
3.现场巡查:停工期间,安全部负责对施工现场进行巡查,发现安全隐患立即上报应急指挥部。
4.应急处理:应急指挥部接到安全隐患报告后,立即组织相关部门进行整改,确保安全隐患得到消除。
5.值班安排:停工期间,应急指挥部根据实际情况安排值班人员,确保值班期间现场安全。
五、应急保障措施1.物资保障:停工期间,物资部负责对现场物资进行盘点、回收和保管,确保物资安全。
2.人员保障:行政部负责值班人员的管理和后勤保障,确保值班人员的生活和工作条件。
3.信息保障:安全部负责停工期间的安全信息收集、整理和上报,确保信息畅通。
4.应急演练:应急指挥部定期组织应急演练,提高应急队伍的实战能力。
六、附则1.本预案自发布之日起实施。
2.本预案由应急指挥部负责解释。
3.本预案如与国家法律法规、政策相抵触,以国家法律法规、政策为准。
停工期间应急措施范本
停工期间应急措施范本一、做好期间安全检查工作1.针对各种可能出现的危险情况,设立应急预案,明确责任人和应急措施,并向全体员工进行培训。
2.对设备、机械、电器等进行全面检查,确保其正常运行状态。
若发现异常情况,应立即停用并进行维修。
3.对施工现场的周边环境进行安全评估,加强安全防护措施,确保施工期间周边环境的安全。
二、保障施工现场秩序和安全1.设立专门的施工现场管理人员,定期巡视施工现场,查看设备和材料的储存情况,防止发生火灾等安全事故。
2.对施工现场进行封锁和标记,确保未经许可的人员无法进入施工区域,同时加强对施工人员的安全教育,提高他们的安全意识。
3.设置明显的安全警示标志和提醒牌,指示人员在施工现场注意安全事项,并提供必要的安全设施和装备。
4.合理安排施工进度,确保施工现场不会产生拥挤和混乱现象,防止人员伤亡和设备损坏。
三、制定紧急情况处理方案1.建立健全的紧急情况处理机制,明确各级责任人和联系方式,确保在发生紧急情况时能够迅速有效地采取行动。
2.对各类紧急情况进行分类,制定相应的应急处理方案,包括火灾、爆炸、人员伤亡等各类紧急情况的处理措施。
3.定期组织紧急情况演练,提升员工的应急处理能力和反应速度,确保在紧急情况下能够迅速做出正确的决策。
四、加强材料和设备的保护1.对施工期间使用的材料和设备进行严格的管理,确保其可以安全的储存和使用。
2.设立专门的材料和设备保护人员,对施工现场进行24小时监控,防止盗窃和损坏。
3.加强对施工现场的防火防盗措施,提高材料和设备的防火性能和防盗性能,确保其在停工期间不会受损或被盗。
五、加强与相关部门的沟通与合作1.与消防部门和治安部门保持紧密联系,及时了解相关法律法规的变化和新闻信息,保证在紧急情况下能够迅速有效地处理。
2.与周边居民和企业建立良好的关系,及时沟通施工期间可能对他们产生的影响,并采取相应的措施减少不良影响。
3.与原材料供应商保持良好的合作关系,及时了解供应情况,并安排备用供应渠道,确保施工期间不出现原材料短缺的情况。
停工期间应急措施范文
停工期间应急措施范文一、背景介绍由于各种原因,企业在运营过程中可能会面临停工的情况。
停工期间可能会出现一系列的应急问题,如安全隐患、设备保养等。
因此,制定和实施科学合理的应急措施就显得尤为重要。
本文将就停工期间存在的应急问题进行分析,并提出相应的解决措施。
二、停工期间应急问题1.人员安全问题停工期间,由于工地没有人员进行管理和巡查,容易发生事故。
如设备故障引发火灾、倒塌等。
2.设备保养问题设备停止运转后,如果不及时进行保养和检修,长时间停工可能会导致设备的损坏和老化。
3.材料堆放问题停工期间,大量未使用的材料可能会堆放在工地上,如果不注意堆放的安全和整理,容易引发安全隐患。
4.场地管理问题停工期间,工地管理不慎,容易产生积水、垃圾滞留等问题,影响工地的整洁和正常使用。
三、停工期间应急措施1.加强安全管理制定针对停工期间的安全管理制度,明确责任部门和责任人,加强对工地的巡查和监控。
同时,安排专人进行设备检查和火灾隐患排查,确保工地的安全。
2.设备保养和检修制定科学合理的设备保养计划,对设备进行定期检查和保养。
如清洁设备、更换润滑油、紧固螺丝等,以确保设备在停工期间能够保持良好的状态。
3.合理堆放材料对停工期间未使用的材料进行分类、整理和储存,确保堆放的安全和有序。
同时,加强遮阳和防雨措施,以防止材料受潮和变质。
4.场地管理和清洁安排专人负责工地的清洁和管理,定期清理垃圾、清除积水,保持工地的整洁和干净。
同时,采取措施加强防护,如搭建遮阳棚、围栏等。
四、应急措施的实施1.制定计划针对停工期间的应急问题,制定详细的应急计划,明确各项工作的具体内容、时间和责任人。
2.落实责任明确各项工作的责任部门和责任人,确保应急措施的实施和落实。
3.培训和宣传组织培训,提高员工应急意识和技能,增强应对突发事件的能力。
同时,通过宣传和教育,让员工了解应急措施的重要性和操作方法。
4.定期检查和评估定期对应急措施的实施情况进行检查和评估,及时发现问题并加以解决。
车间停工现场应急预案
一、目的为应对车间停工现场可能出现的各类突发事件,确保人员安全、设备完好和环境保护,提高应对突发事件的能力,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于车间停工现场发生的各类突发事件,包括火灾、爆炸、设备故障、人员伤害、环境污染等。
三、组织机构及职责1.成立车间停工现场应急指挥部,负责组织、指挥、协调和处置突发事件。
2.应急指挥部下设以下小组:(1)现场指挥小组:负责现场指挥、协调和应急处置工作。
(2)安全保卫小组:负责现场安全保卫、人员疏散和救援工作。
(3)医疗救护小组:负责现场医疗救护、伤员转运和卫生防疫工作。
(4)设备抢修小组:负责现场设备抢修和恢复生产工作。
(5)环境保护小组:负责现场环境污染监测和处置工作。
四、应急处置措施1.火灾(1)发现火灾时,立即启动火灾应急预案,报警并通知应急指挥部。
(2)应急指挥部迅速组织灭火力量,采取有效措施进行灭火。
(3)确保人员安全疏散,避免人员伤亡。
(4)对火灾现场进行彻底清理,消除火灾隐患。
2.爆炸(1)发现爆炸时,立即启动爆炸应急预案,报警并通知应急指挥部。
(2)应急指挥部迅速组织救援力量,采取有效措施进行救援。
(3)确保人员安全疏散,避免人员伤亡。
(4)对爆炸现场进行彻底清理,消除爆炸隐患。
3.设备故障(1)发现设备故障时,立即启动设备故障应急预案,报警并通知应急指挥部。
(2)应急指挥部迅速组织设备抢修小组,采取有效措施进行抢修。
(3)确保人员安全,防止事故扩大。
(4)对设备故障原因进行分析,防止类似事故再次发生。
4.人员伤害(1)发现人员伤害时,立即启动人员伤害应急预案,报警并通知应急指挥部。
(2)应急指挥部迅速组织医疗救护小组,采取有效措施进行救治。
(3)确保伤员得到及时救治,减少伤亡。
(4)对事故原因进行分析,防止类似事故再次发生。
5.环境污染(1)发现环境污染时,立即启动环境污染应急预案,报警并通知应急指挥部。
(2)应急指挥部迅速组织环境保护小组,采取有效措施进行监测和处置。
停工停产应急预案
一、前言为有效应对突发自然灾害、事故灾难等紧急情况,确保公司员工生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司因突发自然灾害、事故灾难等紧急情况导致的停工停产事件。
三、组织机构及职责1. 成立停工停产应急指挥部,负责组织、指挥、协调停工停产应急工作。
2. 应急指挥部下设办公室,负责具体实施应急工作。
3. 各部门、子公司应按照职责分工,做好停工停产应急准备工作。
四、应急响应1. 紧急响应(1)当发生紧急情况,公司决定停工停产时,立即启动本预案。
(2)应急指挥部接到报告后,立即召开会议,启动紧急响应。
(3)各部门、子公司按照职责分工,迅速开展应急工作。
2. 紧急处置(1)组织撤离危险区域人员,确保员工生命安全。
(2)切断事故现场电源、水源、气源等,防止事故扩大。
(3)对事故现场进行警戒,防止无关人员进入。
(4)对停工停产原因进行调查,及时向相关部门报告。
3. 信息报告(1)应急指挥部应立即向公司领导、上级主管部门报告。
(2)各部门、子公司应按照要求及时上报相关信息。
五、恢复生产1. 恢复生产前,应急指挥部应组织相关部门对现场进行全面检查,确保安全。
2. 各部门、子公司应按照职责分工,做好恢复生产前的准备工作。
3. 恢复生产后,应急指挥部应组织相关部门对停工停产期间的工作进行总结,分析原因,提出改进措施。
六、保障措施1. 人力资源保障:各部门、子公司应加强员工培训,提高员工应急意识和应急处置能力。
2. 物资保障:储备必要的应急物资,确保应急需求。
3. 资金保障:公司应设立应急专项资金,用于应急工作。
4. 通信保障:确保应急期间通信畅通。
七、附则1. 本预案由公司应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
部门停工应急预案范文模板
一、应急预案编制依据1. 国家相关法律法规和政策;2. 公司安全生产管理制度;3. 部门实际情况和风险评估。
二、应急预案适用范围本预案适用于部门因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件导致停工的情况。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部负责组织、指挥、协调本预案的实施。
组成人员:部门负责人、安全管理人员、技术负责人等。
2. 应急救援小组负责现场救援、人员疏散、物资保障等工作。
组成人员:安全管理人员、技术人员、设备操作人员等。
3. 信息报送组负责收集、整理、上报突发事件信息。
组成人员:信息管理人员、通讯人员等。
四、应急响应程序1. 紧急响应(1)接到停工报告后,应急指挥部立即启动应急预案。
(2)应急救援小组迅速赶到现场,开展救援工作。
(3)信息报送组及时上报突发事件信息。
2. 现场处置(1)评估现场情况,制定救援方案。
(2)疏散人员,确保人员安全。
(3)对事故现场进行封锁,防止次生灾害发生。
3. 恢复生产(1)检查设备设施,确保安全。
(2)组织人员进行培训,提高安全意识。
(3)恢复正常生产。
五、应急保障措施1. 人员保障确保应急救援小组人员到位,具备相应的专业技能。
2. 资源保障准备应急物资,如食品、药品、帐篷等。
3. 通讯保障确保通讯畅通,便于信息报送和指挥调度。
4. 技术保障对设备设施进行检查、维修,确保安全运行。
六、应急演练1. 定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
2. 演练内容应包括应急响应、现场处置、恢复生产等环节。
七、预案管理1. 本预案由部门负责人负责组织实施。
2. 部门应根据实际情况,对本预案进行修订和完善。
3. 本预案自发布之日起实施。
八、附则1. 本预案的解释权归部门所有。
2. 本预案如有未尽事宜,按国家相关法律法规和政策执行。
九、应急预案实施时间本预案自发布之日起实施。
注:本预案仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
企业停工停产应急预案
一、目的为了确保企业停工停产期间的生产安全、员工权益和公司利益,制定本应急预案,明确停工停产期间的工作安排、应急措施及责任分工。
二、适用范围本预案适用于企业因自然灾害、突发事件、设备故障、订单减少等原因导致的停工停产情况。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组(1)组长:企业总经理(2)副组长:企业副总经理(3)成员:各部门负责人应急领导小组负责制定、调整和发布停工停产期间的各项政策措施,协调各部门开展应急工作。
2. 应急办公室(1)主任:人力资源部经理(2)成员:各部门联络员应急办公室负责协调各部门开展停工停产期间的各项工作,确保应急预案的顺利实施。
3. 各部门职责(1)人力资源部:负责员工停工停产期间的工资发放、离职手续办理、员工关怀等工作。
(2)财务部:负责停工停产期间的财务预算、成本控制等工作。
(3)生产部:负责停工停产期间的设备维护、安全检查、物料储备等工作。
(4)销售部:负责停工停产期间的市场调研、客户沟通、订单维护等工作。
(5)行政部门:负责停工停产期间的办公秩序、环境卫生、后勤保障等工作。
四、应急措施1. 员工关怀(1)停工停产期间,确保员工工资发放,按国家规定支付员工工资。
(2)为员工提供心理疏导,关注员工身心健康。
(3)开展员工培训,提高员工综合素质。
2. 设备维护与安全检查(1)对生产设备进行全面检查,确保设备安全运行。
(2)对停工停产期间的设备进行维护保养,延长设备使用寿命。
(3)加强安全巡查,防止安全事故发生。
3. 物料储备(1)根据生产需求,储备必要的生产物料。
(2)确保物料质量,避免因物料短缺影响生产。
4. 市场调研与客户沟通(1)开展市场调研,了解市场需求。
(2)加强与客户的沟通,维护客户关系。
(3)积极开拓市场,争取新的订单。
5. 办公秩序与后勤保障(1)保持办公场所整洁、有序。
(2)加强后勤保障,确保员工生活需求。
(3)做好疫情防控,确保员工身体健康。
五、应急响应1. 紧急停工停产(1)接到停工停产通知后,各部门应立即启动应急预案。
部门停工应急预案范文
一、编制目的为确保在突发事件或紧急情况下,我部门能够迅速、有效地采取应急措施,最大限度地减少停工带来的损失,保障员工的生命安全和身体健康,维护社会稳定,特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于我部门因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等引起的停工情况。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组成立应急领导小组,负责组织、协调、指挥停工应急工作。
组长由部门负责人担任,副组长由相关部门负责人担任,成员包括各部门负责人及关键岗位人员。
2. 应急办公室设立应急办公室,负责具体实施应急预案,组织协调各部门开展应急工作。
应急办公室主任由副组长担任,副主任由相关部门负责人担任。
3. 应急救援小组成立应急救援小组,负责现场救援、物资保障、信息报送等工作。
应急救援小组成员由各部门业务骨干组成。
四、应急响应流程1. 紧急停工(1)发现停工情况后,各部门负责人应立即向应急领导小组报告。
(2)应急领导小组根据停工情况,启动应急预案,并通知相关部门。
(3)应急救援小组迅速赶赴现场,开展救援工作。
2. 现场救援(1)确保现场人员安全,迅速疏散无关人员。
(2)组织现场救援,包括伤员救治、物资转移、设备保护等。
(3)维护现场秩序,防止次生灾害发生。
3. 物资保障(1)应急办公室负责联系供应商,确保救援物资及时到位。
(2)各部门负责人负责协调、调配物资,确保救援工作顺利进行。
4. 信息报送(1)应急办公室负责及时向应急领导小组报告救援进展情况。
(2)应急领导小组负责向上级部门及相关部门报告救援情况。
五、应急结束1. 当停工原因消除,现场救援工作基本完成,应急领导小组宣布应急结束。
2. 应急领导小组组织各部门对应急工作进行总结,评估应急效果,完善应急预案。
六、保障措施1. 加强应急队伍建设,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
2. 配备必要的应急救援设备、物资,确保应急工作顺利开展。
3. 加强与上级部门、相关部门的沟通协调,形成应急合力。
部门停工应急预案方案范文
一、背景为确保在发生突发事件导致部门停工时,能够迅速、有效地采取应对措施,最大限度地减少停工带来的损失,提高部门应对突发事件的能力,特制定本预案。
二、预案目标1. 确保员工的生命安全,减少人员伤亡。
2. 最大程度地减少停工带来的经济损失。
3. 保证部门正常运营,尽快恢复正常生产。
4. 提高部门应对突发事件的能力。
三、预案适用范围本预案适用于因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等原因导致的部门停工。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部负责统筹协调各部门应对停工事件的各项工作。
2. 应急办公室负责预案的组织实施、协调各部门应急工作、收集和汇总相关信息。
3. 应急救援组负责现场救援、伤员救治、物资供应等工作。
4. 信息保障组负责收集、整理、发布应急信息,确保信息畅通。
5. 后勤保障组负责应急物资储备、调配、运输等工作。
五、应急响应程序1. 紧急启动当发生停工事件时,应急指挥部应立即启动应急预案,组织各部门按照预案要求开展应急工作。
2. 现场处置应急救援组应迅速赶赴现场,开展救援工作,确保人员安全。
3. 伤员救治对受伤人员进行现场救治,并及时送往医疗机构。
4. 物资供应后勤保障组应根据现场需求,及时调配物资,确保救援工作顺利进行。
5. 信息发布信息保障组应及时发布应急信息,确保员工了解应急情况。
6. 恢复生产在确保人员安全和环境安全的前提下,尽快恢复正常生产。
六、应急保障措施1. 物资保障储备必要的应急物资,如食品、饮用水、医疗用品、防护用品等。
2. 人员保障培训应急队伍,提高员工应对突发事件的能力。
3. 资金保障建立应急资金,确保应急工作顺利进行。
4. 技术保障提供必要的技术支持,确保应急设备、设施正常运行。
七、预案实施与评估1. 实施与培训定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
2. 评估与改进对预案实施情况进行评估,总结经验教训,不断完善预案。
八、附则1. 本预案自发布之日起实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
******(集体宿舍)工程停工期间应急值守工作方案
******工程项目部
停工期间应急值守工作方案
春节即将来临,为切实做好停工期间施工现场安全和稳定工作,确保现场各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理,保障我项目部生命财产安全,维护社会稳定,结合我项目部实际情况,使项目部全体员工停工期间度过一个平安、快乐、和谐的春节,确保停工期间安全形势稳定,特制定本应急值守方案。
本应急值守方案所称突发事件,是指“停工”期间突然发生的,造成或者可能造成施工现场用电、防火、防风、防盗、场容场貌等重大安全事件。
一、工程概况
本工程为******(集体宿舍),位于北京市西城区,南侧为莲花池东路主路,北侧为京九线既有线。
占地面积为9641m2,总建筑面积为48450m2,建筑类别为高层民用建筑。
本工程地下三层,建筑面积为10500m²。
地下一层西侧为铁路直径线附属用房,东侧为本工程设备机房;地下二、三层为地下车库,其中东侧部分为五级战时二等、一等人员掩蔽所。
本工程主体结构为框架剪力墙结构。
本工程地上分为1#楼、2#楼和裙房共三部分,地上总建筑面积37950 m2。
其中1#楼地上19层,为行车乘务楼,建筑面积23778m2,3层以上为标准层,层高3.8m,建筑高度77.45m;2#楼地上15层,为铁路职工集体宿舍,建筑面积14172m2,3层以上为标准层,层高
3.6m,建筑高度59.55m;地上一至三层的裙房为铁路职工附属用房,层高分别为5.1m、
4.8m、4.8m,总高度14.7m。
目前已完成混凝土结构、二次结构、屋面工程、通风工程、空调工程、电气工程、给排水工程、消防工程,后期施工主要有墙面工程、地面工程、顶棚工程、涂料工程、屋面钢结构工程及幕墙工程。
本工程计划于2017年1月10日前停工。
二、安全值班情况
1、停工期间施工现场值班工作,以项目部领导班子为首轮流值班,并有值班制度及值班落实情况。
值班时必须有人员在场,安全值班不得脱岗和缺勤,对施工现场防火、防风、防盗等进行进行重点巡查,并做好巡查记录。
遇到紧急情况要及时组织抢救和处理,并及时、如实上报。
施工值班期间对各类进入施工现场的人员和车辆进行严格的检查和登记管理。
2、落实例行检查制度,实行安全防范。
停工期间值班人员应参加安全保卫工作,确保工地的安全,项目部还应根据自身的特点,做好安全隐患排查工作,每天至少对施工现场检查三遍,确保施工现场的安全。
3、强化安全保卫和防范工作,易燃易爆危险品进入施工现场必须设专人进行管理,有专门的库房存放,仓库应远离生活区和有火源的区域。
4、项目部设有专门的警卫室,落实好警卫人员安保制度,确保
24小时有专人值班,确保信息报告渠道畅通,遇有重大紧急情况要迅速向项目部及当地上级领导有关部门报告。
(警卫室粘贴项目部人员通讯录、停工值班人员通讯录及紧急情况报警电话:火警119 救护120 匪警110)
二、消防管理及安保情况
施工现场是否有消防管理制度,是否有预防措施,是否有消防器具等检查。
1、火灾必须采取严格的预防措施,特别是木料堆放区、库房等工程附属的主要部分,按照有关消防条款,对易燃易爆等火灾容易发生区域应配备相应的消防灭火种类的服务器材、设备和设施。
加强对消防物品的管理。
2、严禁在易燃、易爆场所携带火种,用电场所必须设置安全防范措施,电气负责人负责此项工作。
3、发生火灾除及时报告“火警”外,应组织动员各种工作人员参加扑救工作或者配合消防队进行扑救等工作。
4、易燃、可燃材料物品各区域之间距离符合防火规定。
5、确保建筑工地及其周边30米范围内的禁放要求得到落实,且建筑工地周边的燃放不对施工现场安全构成威胁,坚决防范火灾事故发生。
制作“建筑工地及其周边30米范围内严禁燃放烟花爆竹”的宣传横幅,悬挂于临近道路的板房上,并工地门口处设置永久性硬质禁放标识。
6、门卫人员及值班人员加强巡逻管理。
7、对项目部办公室及施工现场,妥善做好防火防盗的应急准备,保安及值班人员24小时巡查,检查围挡、围墙有无辖口;并积极打击一切违法犯罪行为,维护施工现场的安全及稳定工作。
当盗窃事件发生时,立即拨打110报警,并通知所有值班人员组织盗贼的盗窃行为,保护好现场等警察到来时交治安部门处理。
8、在停工期间要防止临电的安全,要严格按照用电要求,以免工地起火等不安全的事故发生。
9、施工现场现以将道路硬化,木方、模板已堆放整齐,钢筋已用彩条布进行遮盖,并用木方、砖等将钢筋与地隔离。
施工现场道路畅通、整洁,工棚内已清扫干净、整洁。
安排专人经常对道路进行清扫、洒水降尘。
10、如遇大雪天气,要及时对门口及施工现场的环形路的积雪进行清理;大风天气及时对室外施工电梯平台架进行检查,对电梯支座、连墙件松动、平台架密目网脱落等及时处理;烟花爆竹燃放高峰期间加大检查巡视。
三、维稳工作
处置突发事件遵循的原则:坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好上访事件现场处理工作。
应从三个方面开展工作:
事态控制:发生上访事件根据实际情况组织实施应急措施,通知项目负责人并及时进行上报。
教育引导:了解上访人员提出的主要问题,并进行对话,做好解释疏导工作。
协调联络:通知上访人员所在单位负责人赴现场进行劝导,动员家人参与做好思想教育工作。
直至突发事件消除后,维稳人员才可以离开现场。
值班人员对突发事件记录在案,同时要对应急行动过程扥活动进行综合评价,整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料),及时写出工作总结,上报公司,并进行归档保存。
四、停工期间值班表(详见附件:停工期间值班表、春节期间值班表)
******工程项目部
停工期间火灾事故应急救援组织及联系电话
******工程项目部
2017年1月5日。