压疮小组科室联络员职责

压疮小组科室联络员职责范文(4篇)

压疮小组科室联络员职责范文第一部分：科室联络员的主要职责1.协助组织和促进压疮小组在科室内的运作。

作为科室联络员，您将负责与压疮小组的其他成员进行有效的沟通，并协助组织并推进小组的活动。

2.了解科室内的压疮状况。

您将负责收集和整理科室内患者的压疮数据，并与小组成员共享这些信息。

您还需要监测和跟踪患者的治疗进展，并提供相关数据给小组成员进行评估和分析。

3.协调科室内的压疮风险评估工作。

您将负责与科室内的护士长和其他相关人员合作，确保全体患者都能在入院时接受压疮风险评估，并根据评估结果制定个性化的护理计划。

4.推动良好的压疮预防和治疗实践。

作为科室联络员，您将促进并协调科室内压疮预防和治疗的最佳实践的推广和执行，包括合理使用压力分散垫、正确使用压疮评估工具等。

5.提供培训和教育支持。

您将负责组织和协助相关培训和教育活动，向科室内的护士和其他医护人员提供关于压疮预防和治疗的最新知识和技能，以提高其在这方面的专业水平。

第二部分：其他职责1.收集和分析科室内的压疮相关数据，并撰写和提交相关报告。

2.与其他科室的压疮小组联络员进行定期交流和信息共享，以促进最佳实践的传播和推广。

3.监测和评估科室内压疮预防和治疗策略的有效性，并提供改进建议。

4.协助组织科室内的压疮相关会议、讲座和研讨会，以促进知识交流和经验分享。

5.与科室管理人员合作，参与压疮相关政策和指导方针的制定和更新。

第三部分：技能和资格要求1.持有相关专业学位，并具备相关领域的工作经验。

2.熟悉压疮预防和治疗的最佳实践，并对相关指导方针和政策有深入的了解。

3.具备组织和协调能力，在小组和科室内有效推动压疮预防和治疗工作的开展。

4.具备良好的沟通和人际交往能力，能够与不同层次的专业人员进行有效的合作和协调。

5.具备数据收集和分析的能力，并熟练使用相关软件和工具。

6.具备培训和教育的能力，能够向他人传授相关知识和技能。

第四部分：与其他职位的关系作为压疮小组科室联络员，您将与以下职位进行密切合作：1.压疮小组成员：与小组的其他成员协调工作，共同推进压疮预防和治疗的工作。

压疮护理专业小组

×××人民医院压疮护理改进小组压疮发生于长期卧床病人且不能自行翻身病人，大小便失禁和多汗，皮肤经常受潮湿、摩擦的刺激，使皮肤抵抗力降低者，老年体弱、营养不良、恶病质等病人。

压疮一旦发生不但会降低病人的生活质量，耗费大量的人力和财力，增加住院天数，而且还可能引起医疗纠纷。

为了更有效地防治压疮，我院于2015年组建压疮护理专业小组对住院病人压疮的预防与护理，实施系统的监管措施。

一、压疮护理改进小组的组成组长：副组长：秘书：成员：联络员：各病区护理质控员。

二、压疮护理改进小组的工作目标积极学习新知识，了解新进展，应用先进理论和循证依据指导。

临床正确预防压疮和减少压疮发生率及适当处理压疮，促进压疮的愈合，减少并发症的发生，提高压疮的预防与护理的有效性。

三、压疮护理改进小组工作职责1、参加相关业务知识学习班，相关书籍文献学习，不断充实专业知识体系，为所监管科室上报的压疮高危病人及压疮病人提供预防及护理措施指导，适时进行效果随访，网络成员在科护士长领导下，通过院内专业小组知识的业务学习，认真学习压疮相关理论和实践操作，为科室同事提供压疮预防和治疗培训，参与并指导所在科室责任护士对病人进行压疮危险性评估，压疮预防及护理措施的制定，落实等。

2、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作，3、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。

4、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理.5、组织对难免性压疮的确认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。

6、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。

组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。

7、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。

慢性伤口造口专科护理小组成员和联络员工作内容

慢性伤口造口专科护理小组成员和联络员
工作职责
一、小组成员
（1）负责全院各病区压疮、造口、失禁和糖尿病足的会诊工作。

评估病人的局部和全身情况，指导临床护士的护理工作。

负责Ш度以上压疮、糖尿病足、发生严重并发症的造口的护理（换药）工作，填写处理过的伤口治疗单，并做好记录。

对于处理过的病人进行效果评估，每隔3天评估1次或每周评估1次，对评估发现的问题，及时给予针对性的处理。

（2）对病人进行专科的健康教育，如造口护理技能指导、糖尿病饮食、活动指导，预防各种并发症的发生。

（3）对于特别的、少见的或具有代表性的病例尽可能在治疗前、中、后拍照对比，收集资料。

（4）建立造口、糖尿病足护理的患者档案，做好回访工作。

（5）每两个月对联络员进行专科知识的培训。

（6）收集、统计资料。

记录每季度一次的小组工作会议内容。

二、联络员
（1）负责对本病区住院病人中的造口、压疮、失禁、糖尿病足病人的专科知的识的健康教育，如造口用具选择指导、
造口及其周围常见并发症的预防和处理方法、糖尿病人的饮食指导、等等。

（2）负责本病区Ш期以上压疮、发生造口并发症、失禁和糖尿病足的上报工作，将此类病人转介给造口小组成员，由造口小组成员对病人进行会诊、评估、指导。

（3）协助造口小组成员建立压疮、造口、失禁、糖尿病足病人的护理档案。

压疮管理小组成员及工作职责

关于成立压疮伤口护理小组的通知
各护理单元：
为了杜绝院内压疮的发生，提高院外压疮的治愈率，减轻病人的痛苦，减少住院费用，提高基础护理质量，使压疮护理管理更加规范，特成立我院压疮伤口护理小组。

一、小组人员组成：
组长：张海珍
副组长：侯冬、白爱香
组员：郭媛媛、牛文、武红艳、刘俊、刘佩、刘芬芬、曹方方、郭莎莎、王倩、张倩、李杨、董艳洁、杨燕、郝娜、蔡玲、
赵敏英、李茜
二、工作职责
1.在护理部的指导下，协助做好对全院压疮患者的护理评估、指导、督导工作。

2.制定和完善压疮护理评估表及工作流程。

3.负责为压疮患者提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及护理技巧，给予患者全面护理。

4.组织对难免性压疮的确认，科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，并提出进一步的防治措施。

5.及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导，组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。

6.及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。

7.每季度召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改进。

护理部
2019.3.21。

2023年压疮小组科室联络员职责

2023年压疮小组科室联络员职责压疮是指由于长期或长时间固定、卧床或长时间坐位不动及身体护理不当等原因导致的皮肤和/或组织损伤，临床表现为皮肤红肿、破溃、浅表或深层溃疡形成。

压疮是医院和科室中常见的难题之一，对患者的健康和康复造成不良影响。

为了更好地管理和预防压疮的发生，各科室需要设置压疮小组，并指定联络员负责协调工作。

以下是2023年压疮小组科室联络员的职责。

1. 制定和实施压疮预防和治疗方案：压疮小组科室联络员负责制定和更新压疮预防和治疗方案，并确保方案能够适应不同患者和病情的需求。

他们需要与医疗团队密切合作，收集和分析患者的数据，以便制定个性化的护理计划和干预措施。

2. 提供压疮相关的培训和教育：联络员应与科室内的医护人员合作，定期组织压疮预防和治疗的培训和教育活动。

这些活动可以包括研讨会、讲座、培训手册等形式，旨在提高医护人员的意识和知识水平，以便改善患者的护理质量。

3. 监测和评估患者的压疮风险：联络员需要与护理人员合作，参与患者的风险评估工作。

他们应该了解和使用相关的评估工具，及时发现和监测高危患者，并采取相应的预防措施，如定期翻身、使用特殊的床垫或垫子等。

4. 收集和分析数据：联络员需要收集和分析科室内的压疮数据，包括发生率、发病原因、治疗效果等。

他们应确保数据的准确性和完整性，并将其用于改进和调整预防和治疗方案。

5. 协调和沟通：压疮小组科室联络员需要与科室内的不同岗位人员进行紧密的协调和沟通。

他们需要与医生、护士、康复人员等密切合作，讨论并解决压疮预防和治疗中的问题和困难。

他们还需要与其他科室的联络员进行交流和合作，分享经验和最佳实践。

6. 宣传和推广：联络员需要利用科室内部和外部的渠道，宣传和推广压疮预防和治疗的知识和技术。

他们可以通过科室内部的会议、讲座和邮件公告等方式，向医护人员介绍新的研究成果和最新的治疗方法。

同时，他们还可以通过在学术期刊、研讨会和社交媒体上发布文章和信息，提高公众对压疮问题的认识和关注。

压疮小组科室联络员职责(4篇)

压疮小组科室联络员职责压疮小组科室联络员是负责协调和沟通压疮小组与其他科室之间的工作和合作的人员。

其主要职责包括：1. 联络协调：与医院的相关科室，如护理部、外科、内科等进行有效的沟通和协调，确保良好的合作关系。

2. 教育培训：负责组织和协调压疮相关的培训活动，包括新员工的培训和现有员工的继续教育，提高压疮预防和治疗的水平。

3. 宣传推广：负责向科室内的医护人员宣传压疮防治知识，提醒并推广良好的压疮预防措施和治疗方法。

4. 数据统计和分析：收集、整理和分析压疮发生率及发生原因的相关数据，为科室的决策提供依据。

并及时向医院报告压疮相关数据。

5. 质量控制：监测并评估压疮防治工作的质量，制定和完善相关的质量控制措施，确保科室的压疮防治工作符合相关标准和规范。

6. 研究和改进：与科室内的医护人员一起进行压疮防治方面的研究，并根据研究结果提出相应的改进方案，促进压疮防治工作的不断进步。

7. 参与会议：代表压疮小组参加科室相关会议，向上级汇报压疮防治工作进展，传达各类会议要求和决策。

压疮小组科室联络员职责（2）作为压疮小组科室联络员，主要职责是负责协调和沟通与压疮相关的工作事项，确保科室各项工作的顺利进行。

以下是压疮小组科室联络员的具体职责：1.协调压疮小组的成立和运作：负责组织压疮小组的成立和相关会议的召开，确定小组成员的职责和工作计划，并制定科室内部的压疮防控工作流程和指南。

2.收集和更新压疮相关信息：负责收集、整理和更新压疮相关的文献和指南，以及各种与压疮相关的资料，并向科室内相关人员进行传达和宣传，确保科室内部人员了解最新的压疮防控知识和技术。

3.督促和指导压疮防控工作：与科室内部的护理人员、医生和其他相关人员进行沟通和合作，监督和指导他们在日常工作中的压疮防控工作，包括压疮评估、预防和治疗等方面的工作。

4.培训和教育压疮防控知识：通过组织培训会议、主持座谈会和开展教育活动等途径，向科室内部的护理人员、医生和其他相关人员传授压疮防控知识和技术，提升他们的专业水平和能力。

压疮造口专科小组各级人员职责

压疮造口专科小组各级人员职责（一）压疮造口专科小组组长职责一、全面负责伤口管理小组的工作运行和质量管理。

二、制定小组工作计划并组织实施，定期进行工作总结并将总结材料及时呈报护理部。

三、定期召开小组成员会议，听取工作信息反馈，讨论制定工作流程和标准并组织实施。

四、协调伤口护理会诊的开展，不断提高护理会诊的质量。

五、对全院的压疮发生率和患病率实施监控。

定期对压疮报表进行统计与分析，发现异常情况及时与有关部门沟通，积极查找原因，提出整改措施。

六、组织开展伤口护理理论和实践的教学、培训和科研工作。

（二）压疮造口专科小组副组长职责一、副组长在组长的指导下工作。

二、负责压疮会诊、压疮预防指导工作。

三、协助组长完成压疮的预防和监控工作。

四、协助组长开展伤口护理理论和实践的教学、培训和科研工作。

（三）压疮造口专科小组成员职责一、通过学习，提高伤口专科理论及实践水平，为病人提供伤口护理操作和宣教指导，推广伤口护理新理念。

二、通过理论和操作培训提高临床护理人员对各种伤口的处理能力。

运用湿性愈合理念，负责本病区住院病人的简单伤口处理。

三、落实、督促本病区护理人员认真执行各项皮肤护理措施，防止护理因素导致的伤口发生，减少压疮发生率。

四、监控本病区住院病人的皮肤护理情况，发现压疮及时上报（包括院外带入和在院新发），对发生的压疮认真分析原因并提出防范措施。

五、负责本病区慢性伤口的监控、记录。

负责本病区工作人员、家属有关皮肤保护知识的宣教和指导。

六、对于疑难伤口积极请求会诊。

七、建立广泛的伤口咨询网，及时转诊病人到造口治疗师及各专科医生处，通过多学科合作的方式，促进病人的早日康复。

八、收集本病区有关伤口护理方面的问题及信息，定期参加小组会议及活动，讨论小组工作。

九、反馈临床伤口相关的护理问题，并参与质量改进项目。

门诊压疮应急预案

一、目的为保障门诊患者安全，提高医疗服务质量，预防和控制门诊压疮的发生，制定本应急预案。

二、适用范围本预案适用于门诊部所有患者。

三、组织机构及职责1. 门诊压疮预防小组（1）组长：门诊部主任（2）副组长：护士长（3）成员：各科室护士长、护理骨干2. 职责（1）门诊部主任：负责组织实施门诊压疮预防工作，协调各部门资源，确保预案的落实。

（2）护士长：负责本科室门诊压疮预防工作的组织实施，定期检查、评估和总结。

（3）护理骨干：负责具体执行门诊压疮预防措施，协助护士长进行培训和指导。

四、预防措施1. 增强护理人员压疮预防意识，提高护理技能。

2. 加强患者教育，提高患者及家属对压疮的认识和预防意识。

3. 对长期卧床、昏迷、瘫痪、营养不良、水肿等易发生压疮的患者，进行重点监控。

4. 定期评估患者皮肤状况，发现压疮早期症状及时处理。

5. 合理安排患者体位，避免局部皮肤长时间受压。

6. 使用减压垫、气垫床等辅助工具，减轻局部压力。

7. 加强营养支持，提高患者抵抗力。

8. 加强病房环境卫生，保持床单、被褥清洁、干燥。

五、应急预案1. 发现压疮患者，立即上报护士长，并采取以下措施：（1）将患者安置在舒适、透气、防滑的床上，调整体位，避免局部受压。

（2）保持床单、被褥清洁、干燥，定期更换。

（3）给予患者营养支持，增强抵抗力。

（4）必要时，给予局部清创、换药等治疗。

2. 对压疮患者进行分级管理，根据压疮程度采取相应措施。

3. 加强与相关科室的沟通与协作，确保患者得到及时、有效的治疗。

4. 定期评估压疮治疗效果，及时调整治疗方案。

六、培训与演练1. 定期组织护理人员开展压疮预防知识培训，提高护理人员压疮预防意识。

2. 开展压疮应急演练，提高护理人员应对压疮的能力。

3. 对培训、演练情况进行总结，持续改进压疮预防工作。

七、监督与考核1. 门诊部主任负责对门诊压疮预防工作进行监督，定期检查、评估。

2. 护士长负责本科室压疮预防工作的考核，确保预案的落实。

压疮小组工作计划

压疮小组工作计划第1篇：√年压疮小组工作计划压疮小组工作计划在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立，我们组织了组员一起开会，共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题，并结合这些问题提出了以下工作计划。

具体工作计划：一、制定工作职责，1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，分工管理。

2.全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。

3.每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。

二、完善压疮评估及上报工作1.统一全院压疮评估表。

2.鼓励压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。

3.完善压疮上报流程，制定上报制度。

4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预降低压疮发生率，促进压疮的愈合。

三、强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平（一）针对目前我院护士对压疮管理理念的不足，采取“请进来送出去”的方式，提高压疮管理小组人员及全院护士的技能：1.自身学习：小组成员参加院外压疮管理经验学习，收集各种资料大家一起讨论学习，提高自身业务水平。

2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习，再由他们回科室组织可内学习。

（二）规范压疮预防方法，减少压疮的发生。

（三）提高护士收集案例意识，对压疮预防和护理的成功案例进行全员分享。

四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。

南阳宛诚创伤显微外科医院2021年1月压疮专科护理小组工作职责1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。

2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。

3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理.4、组织对难免性压疮的确认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在24小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。

2024年压疮小组科室联络员职责

2024年压疮小组科室联络员职责职位名称：压疮小组科室联络员职责概述：压疮小组科室联络员是负责协调和促进各科室在压疮防治工作中的合作和沟通的人员。

他们与各科室的压疮防治专家和工作人员合作，确保信息的流通、资源的共享和工作的协调，从而提高压疮防治工作的效率和质量。

职责和任务：1. 担任压疮小组的联系人和协调者，负责与各科室之间的沟通和协调工作，确保信息的畅通和资源的共享。

2. 组织和参与压疮小组会议，记录会议纪要并及时传达给各科室参会人员，确保会议决议和行动计划的执行。

3. 协助制定和推广压疮防治相关的政策、指南和流程，并与各科室沟通、解释和推广。

4. 收集和整理各科室压疮防治工作的数据和信息，编制相关报告和分析，向压疮小组和上级主管部门提供反馈和建议。

5. 协助组织和开展压疮防治培训和教育活动，包括组织专家讲座、工作坊和培训课程等，提高各科室人员的压疮防治意识和水平。

6. 协助组织和开展压疮病例讨论和经验交流活动，促进各科室之间的学习和合作。

7. 跟踪和监测各科室的压疮防治工作进展和效果，定期向压疮小组报告并提供改进建议。

8. 协助解决各科室在压疮防治工作中的问题和困难，提供相关的支持和指导。

职位要求：1. 医学、护理或相关专业本科及以上学历。

2. 具备压疮防治相关的专业知识和技能。

3. 具备良好的沟通与协调能力，能够有效地与各科室之间进行沟通和协调。

4. 具备统计和数据分析能力，能够收集、整理和分析相关数据和信息。

5. 具备组织和协调能力，能够组织和推动各种压疮防治活动。

6. 具备问题解决能力，能够快速识别和解决各科室在压疮防治工作中的问题和困难。

7. 具备团队合作精神，能够与各科室的压疮防治专家和工作人员合作，共同完成工作目标。

8. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作中保持高度的工作积极性和主动性。

压疮小组科室联络员职责

压疮小组科室联络员职责压疮小组科室联络员是负责协调和沟通各个科室之间的工作，以确保压疮预防和治疗工作的顺利进行的重要角色。

以下是压疮小组科室联络员的主要职责：1、组织和召开科室联络会议。

压疮小组科室联络员负责召集各个科室的骨干成员参加会议，会议的目的是讨论压疮预防和治疗的具体方案以及确定各个科室的责任和分工。

2、协调各个科室之间的工作。

作为科室联络员，需要与各个科室的负责人保持密切的沟通和联系，了解各个科室的工作进展情况，并及时解决工作中的问题和困难。

3、收集和整理相关数据和信息。

为了更好地了解和掌握压疮预防和治疗的情况，压疮小组科室联络员需要及时收集各个科室的相关数据和信息，如患者压疮的发生率、预防措施的执行情况等，并进行有效的整理和分析。

4、制定和完善工作制度和流程。

压疮预防和治疗需要各个科室协同配合，因此压疮小组科室联络员需要制定相应的工作制度和流程，确保各个科室在工作中的协调一致性，提高工作效率。

5、推进压疮预防和治疗的实施。

作为科室联络员，需要积极推动压疮预防和治疗措施的实施，包括宣传压疮预防的重要性，培训相关人员的压疮预防知识和技能，以及监测各个科室的压疮预防和治疗工作的执行情况。

6、协调压疮患者的转诊和康复工作。

压疮患者的转诊和康复涉及多个科室的协作，压疮小组科室联络员需要确保患者在转诊过程中的顺利进行，并协调相关科室的康复工作，以促进患者的康复和返家。

7、监测和评估压疮预防和治疗的效果。

压疮小组科室联络员需要定期监测和评估压疮预防和治疗的效果，包括压疮的发生率、预防措施的执行情况以及治疗效果的评估等，以便及时调整工作计划和改进工作方法。

8、参与研究和培训工作。

作为科室联络员，需要与相关科室共同参与压疮预防和治疗的研究工作，推动相关科研项目的开展。

此外，还需要参与相关人员的培训工作，提高医务人员的压疮预防和治疗意识和技能水平。

9、与患者及其家属的沟通和交流。

作为科室联络员，需要与压疮患者及其家属保持密切的沟通和交流，了解他们的需求和意见，并及时反馈给相关科室，以提高患者的满意度和治疗效果。

压疮管理制度

心内三压疮管理制度1.组织构架[1] 对压疮管理实行三级质量控制，护理部质控组→临床质控组负责人→科室皮肤监控与压疮管理联络员。

2. 各级人员职责[2] 护理部质控组：1.负责全院皮肤管理及压疮监控质量控制（组织、策划、实施、统计、分析、反馈）。

2.与技术指导组共同负责全院皮肤管理及压疮相关理论知识和操作的培训及指导。

3.与技术指导组共同制定全院皮肤管理及压疮监控的标准及各种报表。

4.组织全院疑难患者的皮肤管理及压疮的会诊。

5.向总护士长通报各病区皮肤管理及压疮监控质量控制情况。

6.汇总全院皮肤管理与压疮监控报表。

[3] 技术指导组：1.负责实施全院皮肤管理及压疮相关理论知识和操作的培训及指导。

2.负责全院疑难患者的皮肤管理与压疮的会诊。

3.协助护理部质控组制定全院皮肤管理及压疮监控的标准及各种报表。

4.参与相关项目的质量管理。

[4] 临床质控组负责人：1.负责本片区皮肤管理与压疮的会诊。

2.对疑难患者及时上报护理部质控组，组织技术指导组成员会诊。

3.参与相关项目的质量管理。

4.每月5日前将上月本片区皮肤管理与压疮报表上报护理部质控组。

[5] 科室联络员：1.负责科室皮肤管理及压疮相关理论知识和操作的培训及指导。

2.对难免压疮、带入压疮患者应及时请本片区临床质控组负责人会诊、同时报告总护士长。

3.参与相关项目的质量管理。

4.每月1日前将科室上月皮肤管理与压疮报表上报本片区临床质控组负责人。

3.压疮控制方法[6] 护士在接受入院、转入及手术后患者时，针对危重、生活不能自理及需要重点护理的患者，应仔细交接和认真评估患者皮肤情况，进行Norton及Waterlow’s评分。

在护理记录单上详细记录患者目前皮肤或皮损状况，如部位、范围、程度、深度等（转入、大手术患者需陪送护士确认签字）及创面处理方法。

凡在院外发生压疮的住院患者，入院时科室护理人员应及时对压疮进行评估并做好护理记录。

[7] 凡住院患者Norto n评分≤14分者，科室应进行Waterlow’s评分，如大于20分应填写《西京医院难免压疮危险申报表》，若有皮损或带入压疮填写《西京医院压疮/皮肤破损报告表》，护士应在入院或转入后及时告知患者或家属其皮肤状况及有发生难免性压疮的危险，并签字记录。

压疮小组科室联络员职责(五篇)

压疮小组科室联络员职责1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。

2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。

3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理。

4、组织对难免性压疮的确认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在____小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。

5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。

组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。

6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。

7、每季度召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改进。

压疮小组科室联络员职责（二）1、在护理部的指导下，协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。

2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。

3、负责为压疮提供专科护理，提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理知识及专科护理技巧，给予患者全面护理。

4、组织对难免性压疮的确认；科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮，压疮管理小组本着实事求是的原则，在____小时内查看病人，确认是否为难免性压疮，提出进一步的防治措施。

5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。

组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪评价效果。

6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。

7、每季度召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改进。

压疮小组工作计划1、制定工作职责，组织学习，按工作职责完成各项工作。

2、每季度组织小组成员理论学习，有学习记录。

3、所有压疮评分＜____分，压疮专科小组全程参与质量管理，并给予专业指导，降低院内压疮发生率。

4、对每季度压疮发生率进行分析，找出原因，提出整改措施，及时指导临床科室。

医院压疮管理小组成员工作职责

医院压疮管理小组成员工作职责
1.当护理部收到全院各科室发生压疮或压疮风险评估（Norton评分）≥14分值的患者，均需在24小时内填写“压疮预防报表”并用“飞秋”上报护理部。

2.由护理部主任负责通知医院压疮管理小组组长进行查房、讨论或组织相关人员会诊。

3.压疮管理小组组长组织成员深入发生压疮或压疮风险评估（Norton评分）≥14分值的患者科室，检查、指导、督促预防措施的落实，每周跟踪，并做好有关记录。

4.由于病情所致，护理人员对患者做了大量护理工作，患者仍发生压疮，称为“难免压疮”病区护士长应及时填报压疮报表上交护理部，护理部组织专家会诊，现场评估确认为“难免压疮”可不定护理不良事件，但仍需要积极护理。

压疮管理小组职责

压疮管理小组职责
（1）护理小组成员必须掌握：压疮及高危评估、上报、记录，预防压疮与压疮的处理措施。

（2）以护理小组为核心，指导全科人员，人人掌握压疮护理知识和操作。

（3）目标：科内患者无压疮发生，院外带入压疮患者通过及时正确处理达到好转或痊愈。

根据患者具体情况，运用简单、经济、有效的方法和材料促进患者压疮好转。

（4）如遇科内收治特殊压疮患者，应一起讨论并实施处理和换药方法。

（5）对于科内压疮高危患者实施预防措施有难度的，如肥胖、截瘫、失禁患者等，做出有效的预防、护理计划。

压疮小组科室联络员职责范文

压疮小组科室联络员职责范文压疮小组科室联络员是负责协调和沟通压疮预防和治疗工作的重要角色。

联络员的职责范围包括但不限于以下几方面：一、建立压疮预防与治疗工作的组织架构联络员应该与相关科室负责人协商，制定压疮预防与治疗工作的组织架构并进行沟通。

这包括确定责任分工、明确工作目标和计划、协调各相关科室之间的合作等。

二、制定和推广压疮预防治疗的政策和标准联络员应该与压疮专业委员会或者其他相关科室合作，制定和推广压疮预防和治疗的政策和标准。

这要求联络员要了解最新的国内外压疮预防与治疗的研究进展，评估和整合各种指南、标准和流程，确保所制定的政策和标准科学、合理、可行。

三、组织和实施压疮预防与治疗的培训联络员需要组织和实施压疮预防与治疗的培训。

这包括对医护人员进行压疮的预防和治疗知识的培训，提高医护人员对压疮风险与危害的认知，并传授相关的预防和治疗技术、操作规范和注意事项。

此外，联络员还需要向患者及其家属提供压疮预防和自我管理的知识培训，提高患者和家属对压疮防治的重视和参与度。

四、监测和评估压疮发生和防治情况联络员负责监测和评估压疮的发生和防治情况。

这需要对各科室的压疮发生情况进行收集、整理和分析，评估工作的进展和成效，及时发现问题、解决问题。

根据监测和评估结果，联络员还需及时向相关科室汇报工作情况，并提出改进意见和建议。

五、推动压疮预防与治疗工作的质量改进联络员负责推动压疮预防与治疗工作的质量改进。

这包括定期召开工作会议，总结工作经验和教训，分享成功案例和典型病例，推广和借鉴先进的经验和做法，加强工作的标准化和规范化，不断提高工作的科学性、有效性和实效性。

六、加强与其他科室和机构的沟通与合作联络员需要加强与其他科室和机构的沟通与合作。

这包括与护理部门、感染控制科、内科、外科等相关科室的沟通与配合，共同制定和实施压疮预防和治疗的工作计划和措施。

此外，联络员还需要与医疗器械供应商、压力减少设备制造商等机构建立紧密的合作关系，确保设备和器材的质量和供应。

压疮治疗小组

压疮护理治疗小组
为提高我院专科护理质量、改善护理服务，结合“二甲”医院要求，响应卫生部颁布的《患者十大安全目标》、《优质护理服务》，积极开展专科护理活动，加强临床专业护理骨干的培养，不断提高护理人员的整体素质及业务技术水平，优化护理群体结构，以制定压疮管理制度，普及压疮防、治知识，进行压疮治疗专业化管理，降低临床压疮发生率，保障患者安全，提高患者满意度为目标，从而达到促进我院护理质量的稳步和持续改进。

一、小组成员
组长：
成员：
二、压疮护理小组成员的工作职责
1、全面掌握压疮的防治知识，为临床护理人员提供技术指导，为压疮患者提供有效护理。

2、随时学习新的压疮护理理念、护理技术和护理材料。

3、定期巡视病房，负责压疮的质量监督工作，建立并记录资料。

三、压疮护理小组工作制度
1、在护理部与组长的指导下，做好全院压疮护理的评估、督导工作。

2.负责院内压疮护理会诊的相关问题，为临床护理人员提供技术指导，并做好跟踪随访。

3. 组织院内压疮护理相关知识培训，关注压疮护理治疗新技术、新进展。

4.负责对小组成员培训压疮护理技术和理论。

5. 每月定期组织疑难病例讨论。

6、不断总结临床经验，探索新方法、新理念。

7、建立登记及报告制度。

护理部
二〇一四年八月二十七日。

压疮管理小组工作制度

压疮管理小组工作制度
一、目的：有效预防及治疗压疮。

二、适用范围：护理部压疮管理小组成员。

三、要求：
1.护理部成立压疮质控管理小组，小组成员掌握压疮管理方法。

2.小组成员共同讨论，制订压疮管理制度、压疮评估流程和压疮处理流程。

3.在组长的带领下，各成员学习压疮处理的新知识、新技术。

4.指导并协助全院各护理单元带入或发生压疮的处理，促进压疮早日痊愈。

与科室压疮联络员联系，及时了解科室相关信息。

5.为各科室压疮管理联络员讲解有关压疮治疗的新进展。

6.在医院的支持下，逐步培养压疮管理专科护士，以进一步提高压疮管理水平。

7.小组成员每季一次对全院带入或难免压疮进行抽查，检查措施落实情况。

8.定期召开会议，邀请护理部参加，对开展的工作进行阶段性总结并提出下一步工作计划。

9.小组成员：
组长：XX
组员：XX。

压疮小组科室联络员职责模版

压疮小组科室联络员职责模版一、协调与沟通1. 沟通医院管理层与压疮小组之间的信息流动，确保顺畅的沟通渠道；2. 协调不同科室之间的合作，确保压疮防治工作的顺利进行；3. 组织召开压疮小组会议，汇报工作进展、问题和建议，协调解决相关事务；4. 与其他医疗机构或学术机构保持联系，了解压疮防治领域的最新研究和实践经验，及时推广应用。

二、质量管理1. 督促科室内各相关岗位人员严格执行压疮防治相关制度、政策和流程；2. 定期检查和评估科室内的压疮防治工作，及时发现问题并提出改进建议；3. 协助建立科室内的压疮工作标准化、规范化，确保各项工作按照标准进行；4. 协助科室内的压疮相关数据收集和统计，及时提交相关报表，为科室决策提供支持。

三、教育培训1. 协助制定科室内的压疮教育培训计划，并组织实施；2. 协助组织与压疮防治相关的培训课程、学习班等学术活动，提高科室内人员的专业素质；3. 提供压疮防治相关的教育资源，如宣传资料、培训视频等，供科室内人员学习和参考；4. 与新员工、实习生等有关岗位人员进行沟通，指导他们正确操作并有效预防压疮的发生。

四、研究与创新1. 倡导科室内人员参与压疮防治的研究工作，鼓励发表学术论文，提高科室内人员的学术水平；2. 协助组织开展压疮防治相关的科研项目，推动科研成果的转化和应用；3. 积极了解国内外压疮防治领域的最新研究进展，推广创新成果，提高科室内压疮防治水平；4. 与其他科室、医院、学术团体等进行合作，共同开展压疮防治相关的研究和创新工作。

五、督导与评估1. 定期进行对科室内压疮防治工作的督导和评估，发现问题及时进行整改并跟踪；2. 跟进压疮相关事件的处理和改进措施的执行情况，确保问题得到有效解决；3. 组织开展压疮防治的质量评估工作，了解科室内存在的问题和改进的方向；4. 根据评估结果，提出相应的改进建议，促进压疮防治工作质量的提高。

六、协调与支持1. 协调并支持科室内有关压疮防治的各项工作，如设备的采购与维护、后勤保障等；2. 协调科室内各相关岗位人员之间的工作关系，保持良好的合作氛围和团队精神；3. 提供及时的社会支持，如联系压疮专家给予科室疑难问题的解答和指导；4. 组织或协助科室内压疮防治相关的宣传活动，提高压疮防治的知名度和影响力。