公司上网行为管理办法.doc

上网行为管理制度完整篇.doc

上网行为管理制度1上网行为管理制度目的:为加强公司网络管理，规范员工上网行为、提高工作效率，进行上网流量控制；合理分配带宽，提升网络资源利用率，保障公司信息安全，防范网络风险。

特制定下列管理办法：一、网络设备与使用者管理1.1严格落实办公计算机、IP地址、电脑账号使用人负责制。

按照“一机一址、谁使用谁负责”的原则，登记计算机信息、IP地址、电脑账号。

登记人使用该计算机、IP地址、电脑账号的直接责任人，对该计算机和IP地址、电脑账号的信息安全、网络行为负责。

使用人发生变动后应及时更新，并报信息部进行信息修改。

1.2责任人不得擅自拆卸、改变计算机内部配件。

不得修改计算机的软硬件设置、IP地址、DNS等。

严格禁止盗用他人计算机、IP地址、电脑账号、OA等各类信息系统的登录账号，否则，一经查出，加重处罚。

1.3严禁私拉网线，严禁私用路由器及所有影响网络正常运行的设备。

网络资源、IP地址、电脑账号由信息部统一分配，严禁私拉网线，严禁私用路由器及所有影响网络正常运行的设备。

如因办公需要增加路由器等设备，需在向信息组报备，填写OA信息组栏目下设备申请单。

二、网络信息访问管理2.1上网权限与分配为了有限管理公司网络安全和保密文件，对于特定电脑进行禁止上网规范。

对于申请开网和临时开网需通过OA信息组栏目：网络USB接口申请单，申请审批过方可开通上网权限。

信息组负责对公司电脑用户上网行为通过防火墙进行控制，对公司内部网络环境进行监控。

将对整个网络的各种活动进行网络监控，主要包括访问网站、即时通讯、P2P行为、流媒体软件等。

以规范员工的网络权限。

2.2 禁止安装和使用非公司指定即时通信工具，如QQ、微信、MSN、ICQ、Skype、UC和POPO 等。

如果有特定业务需求，须向信息部申请安装，禁止私自安装。

2.3 禁止利用公司网络，访问BBS、博客和网络游戏，如QQ游戏、浩方、边锋和传奇等游戏。

2.4 禁止利用公司网络，发布、浏览或散播娱乐、购物、反动、邪教、色情、赌博、交友、证券和暴力等一切与工作无关的网络信息。

企业上网行为管理制度.doc

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办公设备及上网行为管理制度
一．目的
根据固定资产管理制度，计算机应用的需要，以及网络信息安全管理，由IT管理员制定本管理制度，并负责跟踪落实相关管理制度的执行。

二．范围
适用于公司内所有办公设备及其使用人。

三．主要内容
>>办公设备硬件管理办公设备分类
文件输入及处理设备、文件输出设备、文件传输设备、文件整理设备等。

每一类设备又都包括多种产品，以下列举的只是其中的主要设备或常用设备。

A类. 文件输入及处理设备：计算机、扫描仪等。

B类. 文件输出设备，可分为文件复制、打印、传送设备。

①文件复制设备包括：多功能一体机、喷墨复印机等。

②文件打印设备包括：激光打印机、喷墨打印机、针式打印机等。

③文件储存设备：电脑硬盘、U盘、移动硬盘等。

C类. 网络设备：网线、网卡、路由器(无线路由器WIFI)、。

公司上网管理制度范文

公司上网管理制度范文公司上网管理制度第一条：总则为了规范公司内部员工上网行为，提高工作效率，保护公司网络安全，制定本公司上网管理制度。

第二条：上网权限1. 公司员工必须在办公时间内使用公司提供的电脑上网，禁止私自携带个人电脑上网。

2. 仅具有上网权限的员工才可以上网，对于未经授权的员工，禁止使用公司网络。

第三条：上网时间1. 上班时间内，员工可以在工作需要的情况下使用公司网络。

2. 上班时间为工作日的8:00至17:00，午休时间为12:00至13:00，上下班时间不计入上网时间。

第四条：网络使用1. 员工需保持良好的上网行为，禁止访问任何违反公司道德和法律法规的网站。

2. 禁止在公司网络上下载、浏览任何有害、淫秽、色情、暴力或者其他违法违规内容。

3. 禁止滥用宽带，下载大文件、网络电影或者在线游戏等。

第五条：电子邮件使用1. 员工可以使用公司提供的电子邮件系统进行工作沟通，但不得滥发垃圾邮件、色情信息等。

2. 禁止使用公司邮箱进行私人用途，如发送私人邮件、参加外部活动等。

第六条：社交媒体使用1. 员工可以合理使用社交媒体，但必须保证不影响工作效率和工作进度。

2. 禁止在公司网络上发布任何对公司名誉有损的言论或者泄露公司机密信息。

第七条：网络安全1. 员工必须保护好个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。

2. 禁止在公司网络上进行未经授权的端口扫描、攻击，以及其他危害公司网络安全的行为。

3. 禁止使用未经授权的软件或者插件，以及安装未经授权的设备。

第八条：监督与管理1. 公司将建立网络监控系统，对员工上网行为进行监督。

2. 公司网络管理员有权查看和保存员工上网记录，定期进行检查。

3. 如发现员工违反上网管理制度，将视情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、通报批评、纪律处分等。

第九条：违规责任1. 对于故意违反公司上网管理制度，导致网络安全事故或者给公司造成经济损失的员工，将追究相应的法律责任。

电脑上网管理制度

电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。

第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内，具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。

2. 禁止在工作时间外上网，如有特殊情况需要上网，需提前向部门主管申请并获得批准。

3. 上网时间内应以工作为主，不得用于个人私事。

第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。

2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。

3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。

4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。

第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。

2. 对于重要文件和数据的下载和传输，应通过公司内部网络进行，不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。

3. 严格遵守公司信息安全政策，定期更改密码，不得将账号和密码泄露给他人。

第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控，并定期进行抽查检查。

2. 发现违反上网管理制度的员工，将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。

3. 对于严重违规行为，将依法追究法律责任。

第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。

2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。

3. 公司对此管理制度保留最终解释权。

第七章结束语对于员工来说，严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。

希望员工们能够严格遵守相关规定，共同维护公司的正常运转和安全发展。

以上就是公司的电脑上网管理制度，希望员工们认真遵守，共同维护公司的利益和安全。

谢谢！。

公司上网行为管理制度

公司上网行为管理制度
第一条为了规范公司员工上网行为，维护公司网络安全，提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括外派人员和临时人员。

第三条上网行为管理原则
上网行为应当遵守法律法规，坚持文明上网，保护个人隐私，严格保护公司信息安全。

第四条上网设备管理
公司提供的电脑、手机等上网设备仅限用于工作目的，严禁私自擅自安装软件、浏览非工
作相关网站、下载非法或侵权内容。

第五条上网时间管理
上班时间内，员工应当专注于工作，不得进行任何与工作无关的上网活动。

下班时间内，
员工可适当利用公司网络资源进行个人学习和娱乐，但不得影响工作次序和正常秩序。

第六条网络安全管理
员工应当遵守公司网络安全管理规定，保护公司网络安全，不得进行盗窃、破坏和非法入
侵行为。

发现安全漏洞应及时报告，不得私自尝试攻击或测试。

第七条信息保密管理
员工在上网过程中获知的公司信息应当严格保密，不得以任何形式泄露给外部人员。

第八条员工个人隐私保护
公司不得擅自窥探员工的个人隐私，不得收集员工个人上网信息，保护员工的合法权益。

第九条违规处罚
对于违反本制度的行为，公司将给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。

第十条其他规定
本制度最终解释权归公司管理层所有，公司有权根据实际情况对本制度进行调整和补充。

第十一条生效日期
本制度自发布之日起生效。

公司电脑上网管理制度

一、总则为规范公司电脑上网行为，保障公司网络资源的安全和合理使用，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、上网管理1. 上网时间（1）工作时间：员工应遵守公司规定的作息时间，不得利用工作时间从事与工作无关的网上活动。

（2）休息时间：员工在休息时间可自行安排上网，但不得影响他人工作。

2. 上网内容（1）遵守国家法律法规，不得浏览、传播违法、违规、不良信息。

（2）不得访问、下载、传播含有病毒、木马、恶意软件等有害信息的网站。

（3）不得利用公司网络从事商业活动、赌博、色情等违法活动。

（4）不得在网络上散布公司机密、商业秘密和个人隐私。

3. 上网行为（1）使用公司电脑上网时，应遵守国家网络安全法律法规，不得非法侵入他人计算机信息系统。

（2）不得恶意攻击、破坏他人计算机信息系统。

（3）不得利用公司网络进行诈骗、诽谤、诬告等违法行为。

（4）不得利用公司网络进行违法活动，如黑客攻击、非法入侵等。

四、网络安全管理1. 电脑病毒防范（1）公司应定期对员工电脑进行病毒查杀，确保电脑安全。

（2）员工应安装正版杀毒软件，定期更新病毒库。

（3）不得随意下载、安装不明来源的软件。

2. 网络安全培训（1）公司应定期对员工进行网络安全知识培训，提高员工网络安全意识。

（2）员工应自觉遵守网络安全法律法规，提高自我保护能力。

3. 网络安全事件处理（1）发现网络安全事件，应及时报告给公司相关部门。

（2）公司应迅速采取措施，排除安全隐患，确保网络安全。

五、违规处理1. 违反本制度规定，造成公司网络资源损失的，由责任人承担相应责任。

2. 违反本制度规定，涉及违法行为的，由有关部门依法处理。

3. 对违反本制度规定，情节严重者，公司有权解除劳动合同。

六、附则1. 本制度由公司信息部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

上网行为管理方案完整篇.doc

上网行为管理方案1上网行为管理方案(员工上网控制)构建安全、稳定、高效的企业网络⏹行业背景分析CNNIC最新数据表明：94.8%的中小企业配备了电脑、92.7%的中国中小企业接入互联网；57.2%的中小企业正在利用互联网与客户沟通及为客户提供咨询服务。

从企业门户平台的建设到公文、数据的传递，从VPN企业专用信息通道到网络视频会议，网络应用已经成为广大企业提高工作效率，进行实时沟通的有力保证和手段；同时网络也成为企业收集各类信息、与外界沟通以及员工获得专业知识与信息的重要来源。

然而，网络也是各种娱乐活动的渠道，是分散员工精力、生产力流失的根源，重要资料的泄漏和不可控的安全隐患也使广大企业面临巨大经济损失和法律风险。

据美国科技调查机构IDC的调查指出：企业员工大约30％～40％对网络的使用是跟工作无关的。

中国企业的情况略高于这个比例。

中国员工每周花在网上处理私人事务的时间为5.6小时，中国的IT主管认为员工每周会花费至少6.2小时进行网上冲浪，83%的中层管理人员在办公时间内浏览与工作无关的网站。

如果缺乏管理制度和技术手段，员工不加监管、随意使用网络将导致三个重大问题：工作效率低下、网络性能恶化、网络违法隐患。

⏹行业网络需求分析多线高速接入因为拨号接入方式比专线、光纤便宜很多，一般企业多采用ADSL这类的宽带接入。

随着网络的应用越来越多，管理难度越来越大，很多企业一条宽带不够，再增加一条宽带；两条条宽带不够，再增加两条宽带。

但这样就会出现多路接入、多个出口的问题，接入设备多，维护成本增大，给管理带来困难。

因此企业需要多路宽带接入，特别是在业务范围覆盖全国的企业，还需要电信、联通线路的同时接入访问，消除跨网互通的问题。

网络带宽管理一般来说，一个2M外网带宽的局域网，只要有2个以上的用户毫无节制地使用BT，所有人的正常网络浏览都将成为不可完成的任务。

如果缺乏有效的技术手段，BT、迅雷、电驴、PPLive 等P2P软件和在线影音等行为就会严重吞噬带宽资源，导致正常工作的带宽得不到保障，企业大量投资的宽带网络速度一天比一天慢；IT部门经常遭到抱怨，要求提升上网的带宽；而有趣的是抱怨的人中常常包括那些下载音乐文件或看视频电影的员工。

公司上网行为管理制度模板

公司上网行为管理制度模板
一、目的
为了规范员工上网行为，确保公司网络安全，提高工作效率，防止公
司信息泄露，特制定本管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、上网行为规范
1. 工作时间上网应以工作需要为前提，禁止在工作时间进行与工作无
关的网络活动。

2. 禁止访问违法违规网站，包括但不限于色情、赌博、暴力等不良信
息网站。

3. 禁止下载、安装和传播非法软件或病毒。

4. 禁止利用公司网络进行任何形式的商业活动或个人盈利行为。

5. 禁止在公司网络上进行任何可能危害网络安全的行为，如黑客攻击、网络钓鱼等。

6. 员工应妥善保管个人网络账号和密码，不得泄露给无关人员。

四、信息安全
1. 员工在处理公司机密信息时，应严格遵守公司的保密制度。

2. 禁止将公司机密信息通过电子邮件、社交媒体等方式外传。

3. 员工应定期更新密码，使用强密码，防止账号被盗用。

五、网络设备使用
1. 员工应使用公司提供的网络设备进行工作，未经许可不得私自连接
外部设备。

2. 网络设备出现故障时，应及时报告IT部门，不得私自拆修。

六、违规处理
1. 违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、记过直至解除劳动合同的处分。

2. 造成公司损失的，应依法承担相应的经济赔偿责任。

七、附则
1. 本制度由公司IT部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起生效，原有相关规定同时废止。

3. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

请根据公司实际情况对上述模板进行适当修改和补充。

公司办公室上网管理制度

第一章总则第一条为加强公司办公室网络管理，确保网络安全、稳定、高效，保障公司信息资源的合理利用，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工在办公场所使用公司网络资源的行为。

第三条公司办公室上网管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护网络安全；2. 合理利用网络资源，提高工作效率；3. 加强网络安全意识，防范网络风险；4. 严格执行本制度，确保网络管理工作的落实。

第二章网络接入与使用第四条公司办公室网络接入方式：1. 员工应使用公司提供的网络账号登录公司内部网络；2. 禁止使用个人账号接入公司内部网络；3. 禁止私自连接外部网络设备。

第五条网络使用规定：1. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事违法活动；2. 不得利用公司网络进行非法侵入他人计算机信息系统、窃取他人信息等违法行为；3. 不得利用公司网络进行传播淫秽、色情、赌博等不良信息；4. 不得利用公司网络进行商业活动，禁止在网络上发布广告、推销产品；5. 不得利用公司网络从事与工作无关的活动，如游戏、视频、音乐下载等。

第三章网络安全与保密第六条网络安全：1. 员工应加强网络安全意识，定期更新密码，防止密码泄露；2. 禁止在公共场合讨论公司内部敏感信息；3. 不得随意下载、安装不明来源的软件，防止病毒、木马等恶意软件侵入；4. 不得随意连接不明来源的无线网络，防止黑客攻击。

第七条网络保密：1. 员工应妥善保管个人账号和密码，不得泄露给他人；2. 不得随意复制、传播公司内部敏感信息；3. 不得在网络上公开公司商业秘密；4. 不得利用公司网络进行商业活动，泄露公司商业秘密。

第四章网络管理与监督第八条公司设立网络管理部门，负责公司网络的管理、维护和监督工作。

第九条网络管理部门职责：1. 制定和实施公司网络管理制度；2. 监督员工遵守网络管理制度；3. 处理网络违规行为；4. 定期检查网络安全状况；5. 提高员工网络安全意识。

公司上网违纪管理制度

公司上网违纪管理制度一、总则为规范和管理公司员工的上网行为，维护公司的信息安全和正常运营，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司全体员工。

公司员工包括全职员工、兼职员工、实习生等。

三、上网权限1. 公司对员工上网进行了分级管理，根据员工职务和工作需求，给予相应的上网权限。

2. 公司有权更改员工上网权限，并告知员工。

3. 上网权限包括上网时间、上网内容等。

员工需按照公司规定的权限进行上网。

四、上网行为规范1. 员工上网应遵守国家相关法律法规，不得浏览、传播、下载违法违规信息。

2. 员工上网应遵守公司内部规章制度，不得从事损害公司利益、破坏公司形象的行为。

3. 员工上网应保护公司的信息资产，不得泄露公司机密信息。

4. 员工上网应提高信息安全意识，不得轻信网上信息，避免遭受网络诈骗。

五、上网违纪行为及处罚1. 违反本管理制度，造成公司损失的，公司有权追究员工责任，并要求赔偿损失。

2. 违反本管理制度，影响公司正常运营的，公司有权采取相应措施，包括降低员工上网权限、停止员工上网等。

3. 严重违反本管理制度，危害公司信息安全的，公司有权解除与员工的劳动合同。

六、培训和教育公司将定期开展信息安全培训和教育，提升员工信息安全意识和技能，降低信息安全风险。

七、保密责任员工有保密责任，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应法律责任。

八、其他1. 公司有权对本管理制度进行解释和修改，并及时告知员工。

2. 公司将加强监督和检查，发现违纪行为及时处理。

3. 员工需遵守本管理制度，共同维护公司信息安全和正常运营。

以上是公司上网违纪管理制度的主要内容，希望员工们能认真遵守，共同维护公司的信息安全和正常运营。

企业上网行为管理制度范文

企业上网行为管理制度范文企业上网行为管理制度范文第一章总则第一条为规范企业员工上网行为，保护企业信息安全，提高工作效率，特制定本企业上网行为管理制度（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于本企业全体员工及相关人员。

第三条企业员工上网应当遵守国家有关法律法规以及本制度的规定。

第四条上网行为的定义：企业员工在接入企业网络后，通过浏览器、客户端等软件工具访问互联网的行为。

第五条本制度的基本原则是：严格管理，规范操作，安全可控，注重教育。

第二章上网行为规范第六条企业员工在使用企业网络上网时，应当严格遵守以下规定：1. 不能访问、下载、传播任何违法内容，包括但不限于制作、传播淫秽、暴力、血腥、恶俗、违禁等信息；2. 不能访问、下载、传播任何危害国家安全、损害国家利益、破坏社会稳定、侵犯他人权益的信息；3. 不能访问、下载、传播任何侵犯知识产权的信息，包括但不限于侵权软件、音视频、图书、文章等；4. 不能访问、下载、传播任何垃圾信息、广告信息、钓鱼网站等对企业网络安全造成威胁的信息；5. 不能进行非法入侵、破坏他人网络、非法获取他人信息的行为；6. 不能利用企业网络进行个人商业活动、发布非工作相关信息或其他损害企业利益的行为。

第七条企业员工上网行为应当符合工作需要，不得沉迷于游戏、影音娱乐等非工作相关的网站和应用程序。

第八条企业员工应当使用正版软件，并确保软件的更新和安全补丁的安装。

第九条企业员工在使用企业网络上网时，应当遵守网站的规则和用户协议，并保护自己的个人信息安全。

第十条企业员工应当保护好自己的上网账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人。

第十一条企业员工不得滥用企业网络资源，包括但不限于占用过多带宽、下载大量无关工作的文件、传输大量非工作相关的信息等行为。

第三章上网行为监督和管理第十二条企业应当建立专门的网络安全部门或委员会，负责监督和管理企业员工上网行为。

第十三条网络安全部门或委员会应当定期对企业员工上网行为进行检查和监测，发现违规行为应当及时提醒和纠正。

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上网行为管理制度1上网行为管理制度目的:为加强公司网络管理，规范员工上网行为、提高工作效率，进行上网流量控制；合理分配带宽，提升网络资源利用率，保障公司信息安全，防范网络风险。

特制定下列管理办法：一、网络设备与使用者管理1.1严格落实办公计算机、IP地址、电脑账号使用人负责制。

按照“一机一址、谁使用谁负责”的原则，登记计算机信息、IP地址、电脑账号。

登记人使用该计算机、IP地址、电脑账号的直接责任人，对该计算机和IP地址、电脑账号的信息安全、网络行为负责。

使用人发生变动后应及时更新，并报信息部进行信息修改。

1.2责任人不得擅自拆卸、改变计算机内部配件。

不得修改计算机的软硬件设置、IP地址、DNS等。

严格禁止盗用他人计算机、IP地址、电脑账号、OA等各类信息系统的登录账号，否则，一经查出，加重处罚。

1.3严禁私拉网线，严禁私用路由器及所有影响网络正常运行的设备。

网络资源、IP地址、电脑账号由信息部统一分配，严禁私拉网线，严禁私用路由器及所有影响网络正常运行的设备。

如因办公需要增加路由器等设备，需在向信息组报备，填写OA信息组栏目下设备申请单。

二、网络信息访问管理2.1上网权限与分配为了有限管理公司网络安全和保密文件，对于特定电脑进行禁止上网规范。

对于申请开网和临时开网需通过OA信息组栏目：网络USB接口申请单，申请审批过方可开通上网权限。

信息组负责对公司电脑用户上网行为通过防火墙进行控制，对公司内部网络环境进行监控。

将对整个网络的各种活动进行网络监控，主要包括访问网站、即时通讯、P2P行为、流媒体软件等。

以规范员工的网络权限。

2.2 禁止安装和使用非公司指定即时通信工具，如QQ、微信、MSN、ICQ、Skype、UC和POPO 等。

如果有特定业务需求，须向信息部申请安装，禁止私自安装。

2.3 禁止利用公司网络，访问BBS、博客和网络游戏，如QQ游戏、浩方、边锋和传奇等游戏。

2.4 禁止利用公司网络，发布、浏览或散播娱乐、购物、反动、邪教、色情、赌博、交友、证券和暴力等一切与工作无关的网络信息。

公司上网行为管理规章制度

公司上网行为管理规章制度第一章总则为了规范公司员工在上网过程中的行为，提高员工的工作效率和保护公司信息安全，制定本规章制度。

第二章范围本规章制度适用于公司所有员工在公司网络系统内的上网行为。

第三章安全意识培训1. 公司将定期组织员工参加网络安全意识培训，加强员工对网络安全的认识和理解。

2. 在员工入职培训中，公司将对员工进行相关网络安全知识的培训，以便员工能够遵守本规章制度。

第四章上网行为规范1. 员工在上网过程中，应当遵守国家相关法律法规，不得利用公司网络系统从事任何违法活动。

2. 员工不得在公司网络系统内传播淫秽色情、暴力恐怖、违法信息等有害内容。

3. 员工使用公司网络系统应当遵守公司的安全管理规定，不得泄露公司机密信息。

4. 员工不得利用公司网络系统进行个人商业活动或其他与公司职务无关的行为。

第五章上网规则1. 员工在上网过程中应当使用正规的用户账号和密码登录公司网络系统，不得使用他人的账号和密码。

2. 员工在公司网络系统内不得使用代理服务器或其他工具翻墙等方式访问不良网站。

3. 员工不得擅自更改公司网络系统的安全设置、升级软件等操作，如有需要应报告给公司网络管理员办理。

4. 员工在公司网络系统内不得下载非法软件或文件，不得下载可能带毒的文件。

5. 员工在公司网络系统内应当注意节约网络资源，不得使用大量网络资源下载视频、音频等文件。

第六章违规处理1. 对于违反本规章制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚，处罚措施包括口头警告、书面警告、停职检查等。

2. 严重违反公司上网行为管理规章制度的员工，公司有权进行停职、开除等处罚。

第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。

2. 员工在公司网络系统内上网行为遵守此规章制度。

3. 如有需要，公司有权对本规章制度进行调整和修改。

以上为公司上网行为管理规章制度，员工应当严格遵守，如有违反规定，将受到相应的处罚。

希望员工能够摒弃不良的网络行为，共同维护公司信息安全和工作秩序。

企业上网行为管理解决方案4.doc

企业上网行为管理解决方案4 问题描述利用公司宽带下载影响办公、上班时间娱乐、网络设备老旧，这些是企业网络经常面临的问题，然而有限的预算能否解决这些问题呢？1、P2P应用泛滥，网络拥堵企业网的带宽资源通常都比较紧张，即使条件非常好的企业也时常遇到网络拥堵的问题。

有80人的企业，仅仅使用2M专线接入，加上网内使用P2P下载的人数很多，连开网页都非常困难。

2、网络娱乐降低工作效率企业对于员工在工作时间玩游戏非常头疼，诸如，QQ农场，MSN游戏平台，导致工作效率低下，但是又不能对QQ、MSN 等即时通信工具作出限制，因此公司需对员工的上网行为进行精确的控制。

3、行政管理手段引起员工情绪不满针对以上问题，企业会制定上网行为规范，强制执行约束员工的上网行为。

但大多数情况是，不仅没有有效地控制员工的上网行为，反而引起员工的情绪不满。

对此，管理人员头疼不已，单一的管理手段，无法解决问题。

4、网络设备老旧，产生种种问题一些廉价的网络设备在使用一段时间以后，便不能满足企业需要了，比如有些企业防火墙不支持第七层的协议分析，有些企业路由器支持并发连接数有限等等。

如果有基于第七层网络流量控制的设备，则可以对以上旧设备进行保护，延长其使用寿命，从而降低成本。

解决方案1、全局划分，控制P2P网络掌门其流控功能可以有效控制P2P等应用层协议，把P2P应用限制到一定的带宽范围内，并将其他各项网络应用做了一个合理的流量划分，保障浏览网页、收发邮件等关键应用的顺利开展。

划分过程中，研发基地在国内、拥有全部自主知识产权的网络掌门对于本土协议97%的识别率优势尽显，网络掌门能对需要解密的协议予以破解，对无需解密的，根据其流量特性模糊识别，合理分类，从而确保带宽划分可靠且实用。

2、通过流控实现对上网行为的管理网络掌门可以识别HTTP协议，同时对各种网络应用协议的也能够实现精确识别。

针对员工的不良上网行为，网络掌门可以对不允许使用的网络协议进行限制，比如在保证QQ、MSN即时通讯工具应用流畅的同时，对QQ网页游戏、MSN游戏平台等应用作出限制。

公司上网行为管理制度

公司上网行为管理制度第一章总则第一条为规范公司员工上网行为，提高工作质量，保护公司信息安全，制订本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。

第三条公司员工应遵守国家相关法律法规，遵循公司制度规定，严格遵守网络道德，文明上网。

第二章上网环境和设备管理第四条公司提供上网环境和设备供员工使用，包括电脑、网络设备等。

第五条公司网络设备仅供工作使用，不得私自连接网络设备，安装未经授权的软件。

第六条员工使用公司电脑上网需登录公司系统，个人信息保存至公司服务器。

第七条公司安全管理员负责监控公司网络设备及上网记录，发现异常情况及时处理。

第八条公司网络设备定期维护，确保网络畅通，保障员工工作需要。

第九条员工不得私自更改公司网络设备设置，如有需要应向网络管理员申请修改。

第三章上网行为管理第十条员工上网行为应遵循以下原则：（一）遵守国家法律法规，不传播违法信息；（二）遵循公司制度规定，不泄露公司机密信息；（三）保护个人隐私，不传播他人个人信息；（四）节约网络资源，不进行大量下载、浏览无关网页；（五）维护社会公序良俗，不传播淫秽信息。

第十一条员工在上网过程中，应注意以下事项：（一）注意帐号安全，不轻易泄露个人登录信息；（二）不下载、安装未知来源的软件，以免造成安全风险；（三）不访问非法、淫秽、暴力等不良网站；（四）不在工作场合浏览非工作相关内容，以免影响工作效率。

第十二条员工如有上网需求，应根据实际情况选择合适的时间，不得影响工作时间。

第十三条员工不得利用公司网络设备从事个人商业或其他收益性活动。

第十四条员工如有上网需求超出工作范围，应向主管部门提出申请，并经批准后使用。

第四章违规处理第十五条对于违反《公司上网行为管理制度》的员工，公司将采取以下处理方式：（一）口头警告：对轻微违规的员工进行口头警告，督促其改正。

（二）书面警告：对较重违规的员工进行书面警告，并通报主管部门。

（三）停职检查：对严重违规的员工进行停职检查，直至其行为得到纠正。

公司上网行为管理规范.doc

公司上网行为管理规范1
一、应用范围：
1、本制度适用于公司所有员工。

2、工作时间（8.30-12.00 1.30-5.30）的上网行为必须遵守本制度。

3、下班时间公司上网行为有待讨论，但必须遵守国家相关法规，不做有损他人以及团体利益的事情。

二、员工上网行为规范:
1、上班时间在公司禁止玩电脑游戏、炒股、看电影等娱乐综艺视频、看小说、网购、买彩票等。

2、不得在上班时间下载与工作无关的文件和图片，如MP
3、小说、电子影像文件等。

3、上班时间禁止利用电脑从事与工作无关的事或处理个人事务。

4、任何时间，员工不得将公司机密，包括计划、经营数据、业务资料、技术资料等通过网络或其他途径透露给他人，一经查明，公司将追究其责任。

5、提倡利用网络了解时事、学习业务、提高技能。

三、解决方案及处罚规定：
1、公司将通过上网行为管理路由器来规范员工上网行为，提高网络资源使用率和员工工作效率，做到尽可能去避免上网行为给公司带来的损失。

2、公司将对违法上述规定的员工给予处罚，第一次发现扣除当月工资的30%；第二次发现予以全公司通报批评，并扣除当月全部工资；第三次发现的予以辞退处理。

做出以上规定的根本目的在于规范工作行为，提高正常工作效率，减少网络安全隐患，请大家理解并执行之。

公司上网行为管理制度范文

公司上网行为管理制度范文公司上网行为管理制度第一章总则为了规范公司员工的上网行为，保护公司信息安全，提高工作效率，制定本公司上网行为管理制度。

第二章适用范围本制度适用于公司所有员工及临时人员的上网行为。

第三章上网行为准则1.合法合规：员工在公司上网行为中必须遵守国家相关法律法规，不下载、传播含有政治敏感、淫秽、恶意攻击、赌博等违法违规内容。

2.保密安全：员工在公司上网行为中必须严守公司机密及个人隐私，不得泄露公司秘密、客户信息及员工个人信息。

3.合理用网：员工在公司上网行为中必须坚持合理、高效的用网原则，不进行无关的网上购物、游戏等娱乐活动，不浏览与工作无关的网页。

4.文明用网：员工在公司上网行为中必须遵守互联网道德规范，不散布谣言、诽谤他人，不进行人身攻击、辱骂等不文明行为。

第四章上网行为管理措施1.网络设备管理：公司将配置网络防火墙、入侵检测系统等安全设备，对网络流量进行监控和防护，确保公司网络的稳定和安全。

2.上网账号管理：公司将为每位员工开通一个专用的上网账号，根据员工工作需要对上网权限进行合理分配，严格控制敏感信息的访问权限。

3.上网日志记录：公司将定期备份和存储公司员工上网记录，对员工上网行为进行监控和审计，及时发现和处理违规行为。

4.网络安全培训：公司将定期组织网络安全培训，向员工普及网络安全知识和技巧，增强员工的网络安全意识和防范能力。

第五章违规处理措施1.违规行为记录：对于违反上网行为准则的员工，公司将记录其违规行为和处理结果，形成档案，并通知相关部门或主管领导。

2.警示教育：对于初次违规的员工，公司将进行警示教育，提醒其严守上网行为准则，并要求其签署书面承诺。

3.暂停上网权限：对于多次违规的员工，公司将暂停其上网权限，并通知其主管领导进行处理。

4.法律责任追究：对于严重违规行为，涉嫌触犯法律的员工，公司将按照相关法律法规进行处理，包括但不限于警告、罚款、开除等。

第六章附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释和修订，经公司领导审定后生效。