档案专员绩效考核表

德龙钢铁实业有限公司绩效考核表

内部文件，注意保密绩效考核表

被考核者所属部门办公室职位名称档案专员考核者考核者职位副主任考核期

指标分类考核

指标

权重

（%）

量化标准

得分得分依据

打分标准区间

工作业绩档案管

理工作

40

文档管理体系完整，条理清晰91－100

文档管理体系基本完整清晰81－90

文档管理存在疏漏并产生影响71－80

文档管理存在较大失误影响较大51－70

文档管理混乱，存在严重缺失0－50

工作制

度

20

严格执行公司档案管理制度91－100

执行公司档案管理制度81－90

基本执行公司档案管理制度71－80

没有按制度执行，工作出现小失误，造成不良影响51－70

没有按制度执行，工作出现严重失误，产生严重后果0－50

91－100

81－90

71－80

51－70

0－50

工作态度

工作

责任心

10

有强烈的责任心，从来没有失职行为91－100

有较强的工作责任心，极少有失职行为81－90

有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为71－80

有一定的工作责任心，时常有失职行为51－70

基本上没有工作责任心，工作失职习以为常0－50 工作

积极性

10

工作非常积极，工作任务从来不会延迟91－100

工作较为积极，工作任务极少延迟81－90

工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟71－80

工作不太积极，工作任务经常会延迟51－70

工作很不积极，工作任务延迟习以为常0－50 团队

意识

10

有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91－100

有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作81－90

有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作71－80

有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作51－70

基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作0－50 服从

意识

10

有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91－100

有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准81－90

有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准71－80

有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准51－70

基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常0－50

考核得分考核者简评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审核签名：

最后得分审批签名：