罗旧镇2011驻村干部目标管理责任书

罗旧镇二○一一年干部驻村目标管理

责任书

中共罗旧镇委员会章书记：（签章）主管单位：

罗旧镇人民政府章镇长：（签章）责任单位：村名驻村干部：（签章）

二○一一年二月十五日

罗旧镇二○一一年驻村干部目标管理考核办法

序号项目标准分要求记分办法考核得分备注1

新型农村合作医疗收缴工

作

35参合率达70%以上每±1%，±1分

2计划生育30

以计划生育对村支书、

主任考核为准

3

社会治安综合治理及农村

矛盾纠纷的调处10

1.重大纠纷、突发事件必须亲自到场调处；未到一次扣3分

2.镇党委政府安排的重大事件处理必须亲自到场；未到一次扣

3分

3.其他综治办应考核的内容

4教育工作10

控流保学、整治学校周

边环境、议教1.每流失一个学生扣0.5分

2.因学校周边环境治理工作不到位，每

发生一起影响学校教学事件扣1分3.每年议教不能少于2次，少一次扣0.5分

5

党政领导分管工作及一般

干部部门工作5全面完成任务

1.党政领导的分管工作以在县双文明

考核中考核为准

2.一般干部部门工作以部门责任制考

核折算

6干部出勤下村管理10无特殊情况出勤100%

到位记5分

2.下村每月10天以上

记5分

1.每缺一次扣1分；无故不参加中心工

作或统一行动一次扣1分2.下村低于

10天扣1分，类推扣完为止