罗旧镇2011驻村干部目标管理责任书
2011年XXX村新一届村两委任期工作目标责任书
2011年XXX村新一届村两委任期工作目标责任书第一篇：2011年XXX村新一届村两委任期工作目标责任书2011年XXX村新一届村两委任期工作目标责任书XXX村新一届支部、村委会任期3年，任期目标是：一、经济发展1、继续巩固现有传统优势产业；2、发展好柠檬产业，力争2011年挂果率达80%，2012年挂果率达100%；3、探索“菜稻菜”种植模式，结合城郊优势，搞好稻田商品蔬菜的发展；4、加大劳务输出及农民工的技术培训。
二、基础设施1、在2011年修建社道5公里，力争年底社社水泥路；2、搞好水利设施建设，力争三年内新建山坪塘2口，蓄水池10口，整阶山坪塘5口，配套渠道2500米；3、中低农田改造300亩。
三、公益事业1、建立社级文化站，丰富广大社民文化生活；2、改善医疗合作室，方便群众就医。
四、自身建设1、定期召开党内民主生活会，加强党员干部自身培训、学习；2、按照产业建设设定小组，对无职党员设岗定责，充分调动党员积极性，发挥党员先锋模范作用；3、每年培养入党积极分子1名，后备干部2名。
五、工作排位各项工作力争中上游水平。
第二篇：村两委任期目标西滩村“两委”任期目标和计划本届期间以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面落实，重点突破，整体推进的扶贫开发战线。
我们坚持以发展为主题，以着眼“三农”问题的解决为重点，以经济建设为中心，以改革农村基础设施为基础，以控制人口增长，提高人口素质为根本，以增强自我发展的智力，构建社会主义和谐社会为目标，以项目发展为动力，以加强党的基层领导为堡垒，以提高全村人民生活水平为出发点，着力抓好人与自然、经济和社会全面发展，抓好思想、环境、精神、社会和政治几个建设，抓好科技兴农，以人民增产增收为出发点，发展和开拓新的经济思路，建设社会主义新农村，保障全村人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好的社会环境，促进社会和谐，全面建设小康社会，坚持和发展中国特色社会主义，为经济社会发展打好基础。
农村综合目标管理责任状模版
农村综合目标管理责任状模版尊敬的领导：为了加强农村综合目标管理工作，确保农村经济社会发展顺利进行，我作为农村综合目标管理的责任人，义不容辞地担负起自己的责任。
在过去的一段时间里，我认真履行职责，但也深感自己面临许多挑战和不足之处。
在您的帮助和指导下，我将进一步加强自己的能力和责任心，为推动农村综合目标管理工作做出更大的贡献。
一、坚守岗位，履行职责作为农村综合目标管理的责任人，我深知自己肩负着重要的使命和责任。
在未来的工作中，我将坚守岗位，认真履行职责。
我将密切关注农村经济社会发展的各项指标和目标，及时报告和反馈相关情况，确保农村综合目标管理工作的顺利推进。
二、加强与各方的沟通与合作农村综合目标管理事关全体农民的利益，需要各部门、各村委会的共同努力。
我将积极主动与各方进行沟通，了解各方的需求和意见，争取更多的支持和参与。
我将加强与各部门、各村委会的合作，推动各项工作的有序进行，为农村经济社会发展做出更大的贡献。
三、创新工作方法，提高工作效率农村综合目标管理工作需要不断创新和提高。
我将积极学习和借鉴先进经验，不断改进工作方法。
我将充分利用现代信息化技术手段，提高工作效率和精确度。
我将注重数据分析和评估，及时发现问题和解决问题，确保农村综合目标管理工作的质量和效果。
四、加强自身能力建设，提高综合素质作为农村综合目标管理的责任人，我深知自己需要不断提高自己的能力和素质。
我将加强自身的学习和培训，提高自己的综合素质。
我将关注国内外农村综合目标管理的最新理论和实践，不断拓宽自己的眼界和思路。
我将培养自己的团队意识和合作能力，与团队成员共同推动工作的开展。
五、加强风险防范，确保农村综合目标管理的安全性农村综合目标管理工作存在一定的风险和挑战。
我将加强风险防范意识，确保农村综合目标管理工作的安全性。
我将加强信息安全管理，保护农村综合目标管理的相关数据和信息的安全和完整。
我将密切关注各类风险和隐患，采取相应的措施，避免和减少不可控的风险的发生。
农村综合目标管理责任状(3篇)
农村综合目标管理责任状尊敬的镇村干部：兹向贵镇/村智囊团及全体干部提出《农村综合目标管理责任状》，旨在加强对农村综合发展目标的监督管理，督促各级干部切实履行责任，积极推动农村的全面发展。
一、目标导向：1. 完善基础设施：通过加大对农村基础设施的投资和建设力度，确保农村交通、供水、电力、通信等基础设施的完善与提升，同时优化公共服务配套设施，提高农民的生活条件和幸福感。
2. 增加农民收入：通过推动农村经济结构调整和产业升级，发展农村经济，提高农民的经济收入，增加农民就业机会，缩小城乡收入差距，实现共同富裕。
3. 促进农村社会事业发展：加大对农村社会事业的投入力度，完善农村医疗、教育、文化、体育等基础设施和公共服务体系，提高农民的健康水平和文化素质。
二、责任清单：1. 负责制定农村综合发展规划和年度目标，并向上级政府进行报告。
2. 组织相关部门和农民代表进行调研，了解农村发展所需，为制定有效的政策和措施提供依据。
3. 加强农村基础设施建设的规划和管理，确保农村交通、供水、电力、通信等基础设施的建设和维护。
4. 积极推动农村经济发展，提供产业扶持和技术培训等支持，促进农民增加产出和收入。
5. 支持发展农村合作社和农民专业合作社，提升农民组织化程度。
6. 加强农村土地整治和农田水利建设，提高农田的耕作能力和抗灾能力。
7. 加强农村社会事业的投入和管理，提高农村医疗、教育、文化、体育等公共服务水平。
8. 加强农村环境保护，改善农村生态环境，推动生态农业发展。
9. 加强对农村综合目标的监测和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
10. 加强与上级政府、相关部门和群众的沟通，及时汇报工作进展和问题反馈。
三、履责要求：1. 守纪律，严守本职，切实履行农村综合目标的管理和落实责任。
2. 提高工作能力，深入了解农村发展的实际需求，针对具体问题制定有效的解决方案。
3. 积极主动，倾听农民的声音和意见，将农民的利益放在首位，优化政策和措施。
村两委班子任期目标责任书
村两委班子任期目标责任书一、引言任期目标责任书是村两委班子在新一届任期内制定的一份工作计划和责任承诺书。
通过确定明确的目标和责任，可以有效地推动村两委班子成员全力以赴，发挥自身优势，全力以赴完成各项工作任务，为村庄的发展和居民的福祉做出积极贡献。
本文将详细阐述村两委班子任期目标和责任，并列出相应的措施和方法。
二、总体目标在新的任期内，我们的总体目标是实现乡村振兴战略的落地和村庄全面发展。
具体而言，我们要坚决贯彻党的决策部署，依法行政，加强党风廉政建设，推进村庄改革和发展，全力以赴保障村民的合法权益和民生福祉，推动农村社会主义现代化建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
三、职责和任务在达成总体目标的过程中，我们将分别承担以下职责和任务：1.加强党的建设（1）坚决贯彻党的各项决策部署，加强党组织建设和党员教育培训，提高党员的政治意识和党性修养。
（2）积极落实全面从严治党的要求，加强村级组织生活，严肃查处违纪违法行为，确保村级组织的健康发展。
2.推进村庄改革和发展（1）全面实施乡村振兴战略，合理规划和利用村庄资源，提高村庄的整体规划水平和发展质量。
（2）优化村庄治理结构，加强村庄基础设施建设，提升村庄的环境卫生和公共服务水平。
（3）积极引导村民发展特色产业和农产品加工业，提高农民收入和村庄经济发展水平。
3.保障村民的合法权益和民生福祉（1）依法保障村民的合法权益，解决村庄中存在的矛盾和问题，维护社会稳定和谐。
（2）加强农村社会保障和民生工作，确保村民的基本生活需求得到满足。
（3）积极引导村民参与农村建设和社会公益事业，增强村民自治的意识和能力。
四、具体措施和方法为了达成上述职责和任务，我们将采取以下具体措施和方法：1.加强沟通和联系（1）建立健全村党组织和村民代表之间的联系机制，定期召开村民代表大会和村两委班子会议，听取村民的意见和建议。
（2）积极与上级政府和相关部门沟通联系，争取政策和资金支持，解决村庄改革和发展中的困难和问题。
村委干部管理责任书
村委干部管理责任书管理责任书书对于干部责任，权利的范围，以及工作的划分。
下面是小编为您整理的关于村委干部管理责任书的相关资料，欢迎阅读！村委干部管理责任书第一篇协助村委主任、社长管理村务日常工作，执行村民会议和村委会的各项决议，维护村集体和村民的合法权益，主管农业、民调治保、计划生育，努力创建社会主义现代化新农村。
一、民调、治保1、积极宣传党的政策、法律及法规，教育村民自觉遵纪守法，维护社会公德。
2、遇到刑事案件和治安案件，保护好现场，及时报案，协助上级公安机关侦破处理，做好轻微违法人员和劳改、劳教回籍人员的安置和帮教工作。
3、经常了解民间纠纷动态信息，发现苗头及时预防并及时汇报，做到一般民间纠纷不出村，把隐患解决在萌芽之中。
4、在节假日和其它活动时，组织人员进行夜间巡逻，并做好对外来人员的登记、管理工作。
5、提高自身素质，加强政治业务学习，配合村调委会做好其它交办工作。
二、妇女主任岗位职责1、负责召集妇代会委员会议和妇女代表大会，认真传达贯彻党总支和上级妇联的决议、任务，结合本地实际，提出妇代会本度和阶段工作计划的设想。
2、定期向党组织和上级妇联汇报、请示工作，能时反映妇女群众的愿望要求。
3、检查督促妇代会工作计划、决议的贯彻执行，具体指导并帮助各委员开展工作。
4、抓好妇代会的自身建设，建立健全妇代会的工作、学习、会议、民主生活会制度，团结一班人，共同完成各项妇女工作任务。
6、联系和协调社会各方面力量，共同开展妇女工作。
三、村计划生育主任职责1、认真学习，坚决贯彻执行计划生育的方针政策，积极宣传计划生育法律、法规和上级有关政策。
2、当好村支部，村委会的参谋，积极开展以宣传教育、避孕节育、生殖健康、少生快富为内容的计划生育全程优质服务。
3、搞好调查模底，及时收集计划生育信息，做到底子清、情况明、表册齐全、档案完整。
4、每月按时参加例会，并组织召开联络员会议，传达上级精神，布置工作任务。
5、认真参加上级部门举办的业务培训班，努力提高自身的业务素质。
2011年度工作目标管理责任书
2011年度工作目标管理责任书为了加强基层工作落实，推进各项工作目标的全面超额完成，努力实现我风景区经济和社会事业跨越发展，根据省、市、县委和政府的有关规定，九宫山风景区党委会研究决定，风景区党委、政府与各村（社区）党支部、委员会，风景区党委、政府与风景区直各单位党支书及相关单位签订2011年度工作目标管理责任书（责任书具体内容附后）。
风景区党委、政府对各村（社区）、风景区直各单位工作目标管理责任是执行情况将进行检查督办、考核评价，对完成目标任务，工作成绩显著的单位，风景区党委、政府将予以表彰和奖励；对未完成目标任务的单位，将按有关规定进行惩处。
九宫山风景区党委、政府领导签字：2011年3月13日国土资源目标责任书为加强国土资源管理，促进我风景区经济平稳较快发展，特签订国土资源目标责任书。
一、耕地保护工作目标（一）执行最严格耕地保护制度。
各村是我风景区耕地保护第一责任人。
负责本行政区域内的耕地保护工作，确保辖区“十一五”期末耕地保有量不低于公顷。
（二）执行基本农田保护制度。
按照基本农田总量不减少，用途不改变，质量不降低的要求，认真落实基本农田保护“五不准”确保辖区内的“十一五”期末基本农田保护面积不低于公顷。
（三）严格土地用途管制制度。
认真执行土地利用总体规划和土地利用计划，辖区内非农建设占用耕地面积不突破上级下达的计划控制指标，土地开发整理新增耕地面积不低于上级下达的计划指标。
（四）落实耕地占补平衡制度。
辖区内经依法批准非农建设占用耕地和基本农田后，补充的耕地和基本农田的面积与质量不低于占用的面积与质量，调整补划的基本农田的面积落实到地块和农户，并建立相应的保护措施。
（五）落实土地执法监督动态巡查责任制。
加大土地巡查、检查力度，辖区内不发生省级以上有关部门直接立案查处的占用耕地和基本农田的违法案件。
（六）建立耕地保护巡查监测体系。
按照国家、省、市、县统一的规范要求，建立耕地及基本农田信息系统和巡查网络，加强对耕地及基本农田的动态检查监测。
驻村干部、村干部岗位目标管理
驻村干部、村干部岗位目标管理责任制序号考核项目计分考核要求与办法自评分考核分1中心任务100乡党委、政府安排的各项工作，必须在规定时间内完成，未按时完成的每起扣20分。
2岗位职责801、做到年初有计划，年终有总结，缺一项扣10分。
2、发现该办未办事项，造成不良影响的，每项扣10分。
3、服务不周，态度粗暴而引起纠纷的，每次扣10分。
3村务公开401、各项指标公开15分，未按要求公开的酌情扣分；2、财务每年2次公开10分。
少一次扣5分。
3、村务抄告到户全年二次10分，少一次扣5分。
4、没有及时做账和报账的扣10分。
4党建工作150按纪检、组织、宣传(包括精神文明、统战)工作责任制考核得分计算。
1、组织50分。
其中班子不团结扣5分，没有发展党员扣5分，没有开展党员活动和党费收缴不及时的扣5分，村级办公场所建设未完成的扣10分。
2、纪检50分。
建设项目没有进入招投标中心的每一项扣5分，违反四条禁令一起扣5分，村级没有执行零接待的扣5分。
村中党员违纪被处理一起扣10分；村两委成员危机被处理一起扣50分3、宣传50分。
其中政策没有宣传到位的一次扣10分。
5综治工作80按社会治安综合治理、禁毒工作责任制考核得分计算，各占40分。
民事纠纷调处率达80％，少十个百分点扣10分；出现种吸毒一起扣10分。
6安全生产50按安全生产责任制考核得分计算。
安全生产事故死亡每死一例扣5分，公共安全案件每发生一起扣5分。
造成民房火灾一起扣10分。
7信访工作501、按责任制考核满60分的为合格。
2、出现越级上访1次扣30分；3、出现群体性上访一起扣10分。
8农业工作70l、出现连片1亩以上抛荒(除确实不能耕种以外)扣20分；2、出现毁田违法事件每起扣20分。
9林政管理80l、有护林主任、防火宣传员，且林业审批制度健全得满分；2、有出现乱砍滥伐被立案查处一起扣20分；3、防火宣传措施不到位，戒严期出现野外用火一起扣5分，出现森林火灾烧毁面积100亩以上扣20分。
农村综合目标管理责任状范文
农村综合目标管理责任状范文尊敬的领导：您好！我作为农村综合目标管理工作的责任人，经过认真思考和反思，总结了自己的工作情况，特此向您递交责任状，并申请您的指导和支持。
一、责任范围及目标本次农村综合目标管理的责任职位是县级综合管理委员会的成员，主要负责农村综合管理工作的统筹协调、规划推进和重点项目的推动，确保农村发展目标的实现。
本次工作的主要目标是：提高农村综合管理水平，促进农村经济增长，改善农民生活质量，增强农村社会稳定与和谐。
二、工作总结1. 统筹协调农村综合管理工作在本次工作中，我注重协调各方合力，推动整体工作的落地。
我主持召开了多次农村综合管理会议，与各相关部门进行深入对接，研究解决了一些重要问题，确保了农村发展工作的顺利进行。
2. 编制了农村综合管理规划我组织相关专家、学者和干部进行了多次研讨，结合实际情况编制了本次农村综合管理规划。
该规划涵盖了农村基础设施建设、农村产业发展、农民生活水平提高等方面，为今后的工作指明了方向。
3. 推动重点项目的落地为了实现农村综合目标管理的目标，我组织了多次推动重点项目的会议。
通过与相关部门的多次协商，成功争取到了一批资金和政策支持，推动了农村基础设施和产业发展的重点项目的顺利开展。
4. 加强农村社会稳定与和谐我注重农村社会稳定与和谐的建设，积极推动农村法制宣传和村民自治组织建设，开展了一系列的活动，营造了良好的社会氛围，增加了农民的归属感和幸福感。
三、存在问题及改进措施1. 工作中存在的问题虽然本次农村综合目标管理工作取得了一些成绩，但仍然存在以下问题：工作计划不够详细，对于重点工作的推进缺乏具体措施；督导工作不够到位，对于工作进展的跟踪监督不够；与部分相关部门的协调不够紧密，导致工作进展受阻。
2. 改进措施为解决上述存在的问题，我将采取以下改进措施：完善工作计划，将重点工作细化到每个环节和步骤；加强对工作进展的监督，定期召开项目推进会议，及时跟进工作进展情况；加强与相关部门的沟通与协作，形成合力。
农村综合目标管理责任状
农村综合目标管理责任状尊敬的领导：我志愿担任农村综合目标管理责任人，为了实现乡村振兴战略，推动农村综合发展，特此向您提交我的管理责任状。
一、理解工作目标：作为农村综合目标管理责任人，我深刻理解乡村振兴战略的重要性，明确了农村综合发展的目标，并充分认识到这是改善农民生活、推动农村经济社会发展的关键。
我将全面了解乡村发展的需求，科学规划和组织农村综合目标的管理工作。
二、开展综合调研：为了更好地了解乡村发展的现状和问题，我将组织开展综合调研，全面了解农民的生产生活需求，掌握农村经济社会发展的相关情况。
我将坚持客观、科学、公正的态度，收集整理各类数据和信息，为制定农村综合目标提供科学依据。
三、制定综合目标计划：基于综合调研的结果和数据分析，我将制定农村综合目标的具体计划。
我将充分考虑乡村振兴战略的要求，明确发展乡村经济、改善农民生活的目标和指标，并结合实际情况制定切实可行的措施和行动计划。
四、落实管理机制：为了保证农村综合目标的顺利实施，我将建立健全相关管理机制。
我将制定责任清单，明确各相关部门和责任人的职责，并积极推动各方配合工作、协同合作。
我将加强督导和检查，落实对工作进展的跟踪和评估，及时发现问题，采取相应措施进行纠正和调整。
五、加强宣传和推广：为了让更多的人了解农村综合目标的重要性和意义，我将积极开展宣传和推广工作。
我将通过各种途径，如组织各类农民培训、举办宣传活动等，向农民和广大群众普及农村综合发展的知识和技术。
我将广泛征集意见和建议，鼓励农民和群众参与农村综合目标的管理和推动。
六、加强学习和提升：作为农村综合目标管理责任人，我将持续学习和提升自己的综合能力。
我将关注农村发展的新思路和新理念，不断反思和总结工作经验，提高自身的管理水平和综合能力。
七、做好相关工作：在农村综合目标管理工作中，我将注重实际效果和工作成绩的评估。
我将定期向领导汇报工作进展和成果，接受领导的监督和指导。
我将加强团队协作和沟通，推动农村综合目标的落地和实施。
农村综合目标管理责任状范本
农村综合目标管理责任状范本尊敬的领导：您好！我是××村××组的村民××，身为这个村子的一员，我深感责任重大。
为了更好地推动农村综合目标的实现，我郑重向您递交我的管理责任状。
在接下来的一年中，我将尽我的最大努力，按照党的要求和上级文件的规定，全力以赴地完成我的管理职责，为村庄的发展贡献力量。
首先，我将注重农村经济的发展。
我将积极参与村里的农产品销售，并积极引导村民发展农业产业，提高农业生产效益。
我将加强与种植户、养殖户等农业从业者的沟通交流，开展技术指导和培训，推动农业生产的现代化和规模化。
另外，我将重视农村基础设施建设。
我将积极争取上级政府的支持，争取更多的资金用于村庄基础设施的改善，包括道路修整、水电供应等方面。
我将牢记群众的期盼，确保这些项目的按时完成，并及时解决群众反映的问题。
其次，我将关注农村生态环境保护。
我将积极参与农村环保活动，组织村民进行垃圾分类、环境卫生整治等工作。
我将加强村委会与环保部门的合作，按照要求开展农村环保工作，并做好环境监测和治理。
总之，我将全身心投入到农村综合目标的管理工作中去，在各个方面加强自身素质的培养和提高，不断学习和摸索，开拓创新，为农村的发展尽自己的绵薄之力。
我坚信，只有将个人责任与集体目标相结合，我们才能赢得农村发展的胜利。
最后，我郑重向您保证，我将按照管理责任状的要求，全面履行我的职责，密切联系群众，努力发展农村经济，改善农村生态环境，并为实现农村综合目标而努力奋斗。
再次庄重承诺：我将以饱满的热情、高度的责任感和坚定的决心，用我的实际行动为村庄的发展做出贡献！村民××日期：××年××月××日。
农村2011年度村级目标管理考核责任书
XXX2011年度村级目标管理考核责任书为进一步推进创先争优活动深入开展，加快我镇社会主义新农村建设，充分调动农村两委干部干事创业、奋勇争先的积极性和主动性，在全镇营造“以工作论英雄，凭业绩奖先进”的良好风气，真正做到年初有承诺，半年有考核，年终有排名，奖惩有依据，落实奖优罚劣，全面完成县委、县政府下达给我镇的工作目标和镇村两级既定的2011年工作任务，镇党委、镇政府决定与各行政村签订工作责任书。
目标单位要严格按照XXX文件《关于2011年对各村实行目标百分考核的实施办法》落实奖惩，年终完不成目标任务或百分考核低于60分者，视情况对村主要干部及责任干部予以组织处理。
XXX人民政府：（签字、盖章）XX村：（签字、盖章）签字日期：二0一一年三月十六日一、共性目标（60分）1、党的建设（5分）。
积极争创五好党支部，争创目标、发展思路清晰（0.5分）。
党支部阵地建设符合要求，功能齐全，设置合理（1分）。
完成党员发展、党员培训任务，至少发展1名党员，培养入党积极分子3名以上，并做好村后备干部的培养锻炼工作（0.5分）。
创先争优活动成效明显（0.5分）。
落实党务、村务、政务全面公开制度，每季度至少公开一次（0.5分）。
落实每月远程教育观看培训任务，至少集中学习3次（0.5分）。
落实四议两公开工作制度（0.5分）。
村级配套组织健全（0.5分）。
所有党建资料记录完整，档案规范齐全（0.5分）。
2、信访稳定（20分）。
按要求召开每周一的矛盾纠纷排消会（4分），按要求召开每月26日的村级信访例会（6分），各级上访量（8分），办公阵地建设（2分）。
3、平安建设（5分）。
阵地建设规范，版面、标牌办公设备齐全（1分），四本一册等软件资料规范齐全（1分），值班巡逻（1分），设有法制宣传栏且定期更换内容（0.5分），民意测评结果（1.5分）。
4、计划生育（5分）。
以《XXX2011年人口和计划生育目标管理责任书》中的目标为本项目标。
农村综合目标管理责任状范文
农村综合目标管理责任状范文尊敬的领导：您好！首先感谢您对我们乡村综合目标管理工作的关心和支持。
作为乡村综合目标管理的责任人，我将会认真履行自己的职责，全力以赴地推动我所负责的乡村综合目标的达成。
为了更好地履行这一职责，我特向您提交我的责任状，希望能够得到您的批准。
一、目标任务我将重点关注以下目标任务的完成情况，确保按时达成：1.农业生产目标：根据市场需求和农户的意愿，制定种植计划，提供农业技术指导，确保农作物的产量和质量达到预期目标。
2.农村经济发展目标：通过开展合作社、农民专业合作社等多种经营模式，推动农村经济的多元发展，提高农民的收入水平。
3.农村生活环境改善目标：通过改造农村道路、建设农村公共设施等措施，改善农民的生活环境，提高居民的生活品质。
4.农村基础设施建设目标：依托政府和社会资金，加大对农村基础设施建设的投入，改善农村交通、供水、供电等基础设施的状况。
5.农村文化教育目标：加强农村文化教育工作，丰富农民的精神文化生活，提升农民的文化素养。
二、责任措施为了保证乡村综合目标管理的顺利进行，我将采取以下措施：1.建立目标考核机制：制定绩效考核指标，建立健全的目标管理考核机制。
定期对工作进展情况进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
2.加强沟通协调：与乡镇政府、农民合作社等相关单位建立良好的合作关系，及时沟通协调工作，共同推动乡村综合目标的实现。
3.加强宣传工作：利用各种媒体渠道，广泛宣传乡村综合目标管理工作的意义和成果，增强农民的参与意识和获得感。
4.健全工作制度：建立健全的工作流程和制度，明确责任分工和工作程序，确保乡村综合目标管理的有序进行。
5.加强培训与学习：不断提升自己的综合管理能力和专业知识水平，参加相关培训和学习，保持与时俱进的工作态度。
三、目标落实情况为了确保所负责的乡村综合目标的达成，我将不断加强工作落实，及时进行目标跟踪和评估。
在此向您汇报我目前的工作进展情况：1.农业生产目标：通过组织专家技术指导，与农民合作社合作共建果蔬生产基地，在合理的种植布局、科学的施肥措施等方面对农民进行指导，取得了较好的成果。
农村综合目标管理责任状范本
农村综合目标管理责任状范本兹承诺：在农村综合目标管理工作中，本人将履行以下责任，坚持安全、可持续发展和服务农民的原则，为农村发展贡献自己的力量。
一、工作内容及目标1. 积极参与农村综合目标管理工作，深入了解农村区域的特点、需求和问题，提出适合当地发展的综合目标管理方案，并做到高度的专业性与可操作性。
2. 促进农村资源的合理配置和利用，优化农村经济结构、提升农村发展水平，做到资源开发与生态保护相协调、经济效益与社会效益相统一。
3. 推动农村产业转型升级，培育新型农业经营主体，推进农村一二三产业融合发展，提高农民生产经营能力，增加农民收入水平。
4. 促进农村社会事业的发展，完善农村基础设施建设，提高农民教育、医疗、文化等公共服务水平，增强农村社会发展的可持续性。
5. 深化农村土地流转制度改革，推动农村集体经济组织改革，增强农村经济发展的内生动力和可持续性。
二、具体职责1. 深入调查研究农村发展现状，主动了解和收集相关政策法规、社会民情等信息，及时向上级汇报并提出建议。
2. 制定农村综合目标管理工作计划和年度工作目标，确保任务落地落地，各项工作有条不紊地进行。
3. 加强与相关部门的协调与沟通，推动农村综合目标管理工作与其他领域的融合，形成合力，实现目标。
4. 组织农村综合目标管理培训和学习，提高自身管理理论和实践水平，为农村发展提供强有力的支撑。
5. 定期组织对综合目标管理工作的评估和考核，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
6. 加强与农村群众的联系与沟通，及时了解他们的需求和想法，为他们提供全面的服务。
7. 积极创新工作方法和手段，提高工作效率和质量，推动农村综合目标管理工作创新发展。
三、工作措施1. 推动建立健全农村综合目标管理制度，明确各方责任和权力，并形成长效机制，保证工作的落实和发展。
2. 实行科学决策，通过数据分析和研究，制定科学可行的发展目标和工作计划，并确保落到实处。
3. 加大宣传力度，提高农民对综合目标管理工作的认知度和参与度，形成全社会共同参与的合力。
农村综合目标管理责任状模版
农村综合目标管理责任状模版尊敬的领导：您好！我作为农村综合工作的责任人，充分认识到农村综合目标管理对于农村发展的重要性和我们党的指导原则。
在您的带领和指导下，我深知我应承担的责任，为了更好地完成农村综合目标管理工作，我愿意郑重向您递交这份责任状，并在此向您保证：一、坚决贯彻党的方针政策作为一名共产党员，我将时刻牢记党的宗旨，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的原则。
在农村综合目标管理中，我将深入学习党的方针政策，确保贯彻执行。
我将认真研究党的有关文件和要求，严格遵守党的纪律，做到言行一致，积极履行管理责任。
二、全面负责综合目标管理工作我将全面负责农村综合目标管理的工作，做到全员参与、全过程监管。
我将认真制定工作计划，合理布置任务，确保农村综合目标管理工作的顺利开展。
我将积极推进工作的组织和协调，及时解决各类问题和困难，确保农村综合目标管理工作取得明显成效。
三、提高综合管理水平我将持续提高自身的综合管理水平，不断学习和积累经验，增强工作能力和水平。
我将主动了解和掌握农村综合管理的最新理论和方法，不断提升自己在综合目标管理方面的技能和能力，以更好地推动农村综合目标管理工作的发展。
四、加强信息共享和沟通协作我将主动加强与相关部门和单位的信息共享和沟通协作，积极开展合作交流，共同推动农村综合目标管理工作。
我将主动了解农村综合目标管理方面的最新动态和经验，及时将相关信息传达和推广，形成良好的管理经验共享机制。
五、严格遵守组织纪律和工作纪律作为一名共产党员和农村综合目标管理责任人，我将严格遵守党的组织纪律和工作纪律。
我将严肃认真地履行各项管理职责，不违规违纪，严禁利用职务之便谋取私利。
我将坚决维护组织的集体利益和形象，不辜负组织的培养和重托。
在您的领导和指导下，我将竭尽全力、全身心投入到农村综合目标管理的工作中，努力推动农村综合目标管理工作的发展，为建设美丽农村、实现全面小康奉献自己的力量。
特此责任状！责任人（签字）：____________时间：年月日。
驻村指导员目标责任书
乡镇2011年驻村干部目标责任书为了进一步做好村级基层基础工作，确保村级各项工作正常有序开展，镇党委、政府研究决定加大驻村工作力度，党委书记ZZ同志做为第一责任人，负责全镇全盘工作，其他领导分成5个片，具体负责本片的驻村工作，抽调20余名精干的机关干部，每驻一个村，具体负责所驻村的的各项工作。
包片领导、驻村干部、所驻村的党支部书记、村委会主任与镇党委书记签订包片、驻村工作目标责任书，明确职责、责任。
建立“周排查、月汇报、季考评”的工作制度，将每季度考评结果，纳入年底考核评优，以此推动全镇工作再上新水平。
包片领导责任：1、具体负责所包片的村级各项工作；2、协调本片驻村工作人员开展工作；3、对重点村的主要工作要亲自到场，严格把关，尤其在土地、集体企业等发包情况，要监督指导村干部，严格依法、依规，按规定程序运行。
4、对片内工作每周至少听取一次汇报，随时掌握各村信息。
5、了解掌握片内各村不稳定因素及有苗头性的问题，并及时做出安排，制定解决办法。
对于由于包片领导、驻村干部工作不到位而出现的上访及经济损失要负一定责任。
驻村干部职责：1、驻村干部要认真学习熟悉《村民自治章程》、《村民代表会议章程》、《村民代表会议村务监督小组工作规则》、《村民代表会议民主理财小组规则》、《村民会议和户代表会议议事规则》等几项制度。
2、组织村干部、全体党员、村民代表通过党员干部远程教育客户端学习相关科学理论知识，并严格按章程和规则办理村内各项工作。
3、每周不少于3次深入到所驻村，监督指导村务工作，排查村内各种矛盾及隐患，有情况及时反映到包片领导、并相应拟出处理办法，坚持记录民情日记。
4、对村内重要事情要详知，并参与诸如：专业承包、宅基地审批、计划生育二胎申报、集体收入分配、发展党员等涉及村内重要事项的各种会议，协助村干部严格依法依规，按程序进行操作，并完善各种会议记录存档备查。
5、不准在村内用餐和以各种名义在村内为自己报销票据。
驻村工作队目标管理责任书
7
多地解决群众的具体困难。协调落实干部包户结对帮
扶工作。
7、按照帮扶户个人意愿，通过发放技能书籍、能人传
帮带和参加职业技术培训等方式，实现贫困户扶贫培 训全覆盖，让每个贫困户掌握1-2门实用技术，增强他
4
们增收致富的能力。
8、通过察民情、听民意，做好群众工作，搞好建章立
制，化解矛盾纠纷，树立良好村风。加强法制宣传教
6
相关领导审阅。
4、驻村工作队要及时将其职责、目标要求、考勤、工
作承诺等情况通过文字、图片等形式发送到公司，并 按时参加联席会议、工作例会等各类驻村工作会议，
6
认真领会精神，抓好工作落实。
查看学习 阵地学习 笔记等资 料，抽查 各项制度 执行记录
。
5、驻村干部要严格遵守公司各项规章制度、纪律作风 相关要求，树立良好形象。
脱贫攻坚职责任务责任书
工作类别
工作内容
1、实行首问责任制，严格工作标准。
评分 标准
考核 得分
考核方式
5
2、宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大
方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫
5
措施。
3、进一步落实“六查三讲一强化”，通过深入农户家
中和田间地头走访调查，逐一摸清村情、民情、户
情，清晰掌握贫困村和贫困户致贫原因、收入状况、
7
脱贫目标、脱贫方式等基本情况,解决贫困户吃饭、住
房、饮水、用电、取暖、就医等困难问题。
4、对照贫困村和贫困户检查验收标准，在深入调查研
究和广泛听取群众意见的基础上，帮助理清发展思
路，精心制定贫困村和贫困户的脱贫发展规划，明确
7
帮扶责任，落实帮扶措施，今年着重落实“331+”帮
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罗旧镇二○一一年干部驻村目标管理
责任书
中共罗旧镇委员会章书记：（签章）主管单位：
罗旧镇人民政府章镇长：（签章）责任单位：村名驻村干部：（签章）
二○一一年二月十五日
罗旧镇二○一一年驻村干部目标管理考核办法
序号项目标准分要求记分办法考核得分备注1
新型农村合作医疗收缴工
作
35参合率达70%以上每±1%，±1分
2计划生育30
以计划生育对村支书、
主任考核为准
3
社会治安综合治理及农村
矛盾纠纷的调处10
1.重大纠纷、突发事件必须亲自到场调处；未到一次扣3分
2.镇党委政府安排的重大事件处理必须亲自到场；未到一次扣
3分
3.其他综治办应考核的内容
4教育工作10
控流保学、整治学校周
边环境、议教1.每流失一个学生扣0.5分
2.因学校周边环境治理工作不到位，每
发生一起影响学校教学事件扣1分3.每年议教不能少于2次，少一次扣0.5分
5
党政领导分管工作及一般
干部部门工作5全面完成任务
1.党政领导的分管工作以在县双文明
考核中考核为准
2.一般干部部门工作以部门责任制考
核折算
6干部出勤下村管理10无特殊情况出勤100%
到位记5分
2.下村每月10天以上
记5分
1.每缺一次扣1分；无故不参加中心工
作或统一行动一次扣1分2.下村低于
10天扣1分，类推扣完为止。