广东各在岗职工平均工资
2024年广东省城镇私营单位就业人员年平均工资情况
广东省城镇私营单位就业人员年平均工资的提高主要得益于两方面原因：一是广东省经济持续快速增长，创造了丰富的就业机会，提高了劳动力市场的竞争程度；二是劳动力供需结构发生变化，技术工人和高技能人才的需求不断增加，劳动力的价值得到了提升。
不同行业之间的工资差距主要由多种因素所决定，包括行业的发展水平、劳动力市场的供需情况、技能要求的差异等。
在广东省，金融业是收入最高的行业之一，这主要得益于该行业的发展迅猛和对高素质人才的需求。
而制造业由于劳动密集型和技术要求相对较低，因此工资水平相对较低。
在不同城市之间比较，广东省的大城市如广州、深圳等城市的年平均工资较高，而一些中小城市的年平均工资相对较低。
这与城市的经济发展水平、产业结构以及人才吸引力等因素有关。
总的来说，2024年广东省城镇私营单位就业人员年平均工资持续保持较高增长，反映了广东省经济的发展和劳动力市场供需结构的变化。
虽然工资差距存在，但随着广东省经济的不断发展和产业结构的优化升级，高技能人才和熟练工人的需求将不断增加，劳动力的价值将进一步得到提升。
广东省在岗职工及广州在岗月平均工资(1995-2015年)
B:上年度广州市在岗职工月平均工资（以下简称“广州市在岗职工月平均工资”）
在岗职工平均工资 全省在岗职工月平 广州市城镇单位职工平均工资
（年度）
均工资（元）
（元）
2006
2182
2007
2454
2008
2759
2009
3030
2010
3363
2011
3763
4789
2012Βιβλιοθήκη 421553132013
4468
5808
6187
1、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险上限按上年度广州市城镇单位职工平均工资3倍，基本 医疗保险、生育保险下限为其60%，工伤、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准；
”） 职工月平均工资”）
社保执行年度（7月1日起）
2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 年度广州市城镇单位职工平均工资3倍，基本 下限为广州市企业职工月最低工资标准；
【政务民生】广州市2023年度职工月平均工资标准
广州市2023年度职工月平均工资标准嘿小伙伴们，猜猜谁家的工资条又要闪闪发光了？没错，就是咱们大广州！ 广州市2023年度职工月平均工资标准新鲜出炉，这不仅仅是一串数字，更是无数打工人心中的小确幸啊！一说到工资，是不是瞬间觉得精神百倍？毕竟，这可是咱们每个月辛勤耕耘的果实，是奶茶自由、旅行计划、小窝装修的硬通货！ 那么，这次的标准到底是多少呢？别急，咱们慢慢来揭秘！首先，得感慨一句，时间过得真快，转眼间又到了年度总结的时刻。
回想去年，是不是还在为月底的账单发愁，为年终奖的多少而忐忑？而今年，随着经济的稳步复苏，广州市的职工月平均工资标准也水涨船高，让人不禁心生欢喜！那么，重点来了！广州市2023年度职工月平均工资标准，据说可是比往年有了不小的提升哦！这意味着什么？意味着咱们的钱包又要鼓一圈，意味着咱们离小资生活又近了一步！ 当然，这也离不开每一位打工人的辛勤付出和城市的快速发展。
不过，话说回来，这标准一出，是不是也有人心里在打鼓？ “哎呀，我这工资是不是又拖后腿了？”“这标准，我达标了吗？”别急，咱们得理性看待。
毕竟，工资水平受多种因素影响，包括行业、职位、工作经验等等。
只要咱们努力提升自己，总有一天能站在那串数字的前面，骄傲地说：“看，我超越了！”而且，咱们还得看到，这标准的提升，不仅仅是数字上的变化，更是城市对咱们打工人的一份关怀和认可。
它告诉我们，每一份努力都不会被辜负，每一滴汗水都会化作未来的甜蜜。
所以，小伙伴们，别犹豫了，继续加油吧！当然，说到这里，也得提个醒。
虽然工资涨了，但咱们的消费观念也得跟上。
别一拿到工资就各种买买买，结果月底又成了“月光族”。
要学会理财，学会规划，让自己的每一分钱都能花在刀刃上。
最后，咱们来个小互动吧！你觉得广州市2023年度职工月平均工资标准，对你来说意味着什么？是压力山大，还是动力满满？或者，你有啥独到的见解和想法，想跟大伙儿分享？快来评论区留言吧！让我们一起探讨，一起成长！记住，无论工资多少，咱们都是这座城市的一份子，都是追梦路上的同行者。
2017年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资情况
2017年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资情况2017年，广东城镇非私营单位就业人员年平均工资79183元，与2016年的72326元相比，增加6857元，同比名义增长9.5%。
其中，在岗职工平均工资80020元，同比名义增长9.8%。
扣除物价因素，2017年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.7 %。
（见图1）图1 2005-2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速分区域看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是珠三角、山区、西翼、东翼，分别为83477元、65514元、60037元和56894元；同比名义增长率从高到低依次为山区9.9%、西翼9.6%、珠三角9.4%和东翼8.2%。
最高和最低区域的平均工资之比1.47，比上年扩大0.02（见表1）。
表1 2017年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资单位：元，%分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业149936元，信息传输、软件和信息技术服务业147039元，科学研究和技术服务业125634元，分别是全省平均水平的1.89倍、1.86倍和1.59倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业40926元，住宿和餐饮业46454元，居民服务、修理和其他服务业53418元，分别是全省平均水平的52%、59%和67%。
最高与最低行业平均工资之比为3.66，与2016年的3.73相比差距缩小0.07。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为公共管理、社会保障和社会组织、采矿业以及教育，分别增长15.9%、14.7%和14.3%。
增速最低的三个行业依次为住宿和餐饮业、建筑业以及批发和零售业，分别为0.7%、4.7和5.6%。
全部19个行业门类中，有10个行业的平均工资增速高于全省平均水平（见表2）。
表2 2017年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资单位：元，%分登记注册类型看，年平均工资最高的三个单位类型分别是股份有限公司102436元，国有单位98074元，股份合作77117元，分别为全省平均水平的1.29倍、1.24倍和0.97倍。
2022年度广州平均工资
2022年度广州平均工资广东省薪酬平均增幅与去年持平，但本科及以上学历的人员平均月薪出现不同程度下降，其中，广州市平均月薪为6911元。
昨日，中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才评价中心连续第十年公开出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。
此次调查总样本量达189万，数据覆盖广东8市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区)，34个行业，318个职位。
不同的企业性质的平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是国有企业，达到12.1%，而民营企业相比去年平均月薪下降0.4%。
不同学历的平均增幅约为2%，与去年持平，其中专科及以下学历的平均月薪增幅较大，本科及以上学历的平均月薪均出现下降。
从学历来看，大专及以下学历的平均月薪增长较快，最大增幅达到19.8%，本科及以上学历的平均月薪出现不同程度的下降，最大降幅达到16.8%，因学历造成的薪酬差距有明显缩小的趋势。
近年来企业对于专业技术人员(尤其是高级技工等中职类人才)的需求越来越大，市场需求是促使学历间月均薪酬差距缩小的主要原因。
本调查仍然以珠三角的七个城市和潮汕地区作为调查对象。
在广东稳定经济增长的政策措施下，不同地区的平均月薪均有不同程度的增长，增幅处于1.2%～6.6%之间，平均增幅约为4.1%。
薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。
深圳平均月薪为7631元，连续3年保持全省榜首。
广州平均月薪为6911元。
惠州首超佛山，跃居第三，东莞、中山紧随两者之后，四个城市相比总体差距不大，极差不足300元，而潮汕地区薪酬水平较低。
平均工资的统计方法平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
计算公式计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
解释：平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
广州市2005至2007社会平均工资
广州市2006至2007社会平均工资------------------------数据由广州市劳动和社会保障局公布广州市2005年度职工平均工资及在岗职工平均工资公布如下：一、市属和各区（不含番禺区、花都区）职工年平均工资33839元，职工月平均工资2820元；在岗职工年平均工资34332元，在岗职工月平均工资2861元。
二、番禺区职工年平均工资23226元，职工月平均工资1936元；在岗职工年平均工资23253元，在岗职工月平均工资1938元。
三、花都区职工年平均工资26640元，职工月平均工资2220元；在岗职工年平均工资26952元，在岗职工月平均工资2246元。
四、增城市职工年平均工资21336元，职工月平均工资1778元；在岗职工年平均工资21432元，在岗职工月平均工资1786元。
五、从化市职工年平均工资20004元，职工月平均工资1667元；在岗职工年平均工资20040元，在岗职工月平均工资1670元。
广州市2006年度职工平均工资及在岗职工平均工资等公布如下：一、广州市职工年平均工资36321 元，职工月平均工资3027 元；在岗职工年平均工资36770 元，在岗职工月平均工资3064 元。
二、番禺区职工年平均工资24672 元，职工月平均工资2056 元；在岗职工年平均工资24717 元，在岗职工月平均工资2060 元。
三、花都区职工年平均工资26764 元，职工月平均工资2230元；在岗职工年平均工资27124 元，在岗职工月平均工资2260 元。
四、增城市职工年平均工资23934 元，职工月平均工资1995 元；在岗职工年平均工资24072 元，在岗职工月平均工资2006 元。
五、从化市职工年平均工资21155 元，职工月平均工资1763 元；在岗职工年平均工资21169 元，在岗职工月平均工资1764 元。
广州市2007年度城镇单位职工平均工资（不包含乡镇企业、私营企业和个体工商户，下同）及在岗职工平均工资等指标公布如下：一、广州市城镇单位职工年平均工资40187元，职工月平均工资3349元；在岗职工年平均工资40562元，在岗职工月平均工资3380元。
关于公布2016年广东省城镇非私营单位就业人员平均工资数据的通知
2016年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资72326元发布日期：2017-06-08 来源：人口处阅读数：2372016年，广东城镇非私营单位就业人员年平均工资72326元，与2015年的65788元相比，增加6538元，同比名义增长9.9%。
其中，在岗职工平均工资72848元（在岗职工月平均工资6071元），同比名义增长9.9%。
扣除物价因素，2016年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.3%。
（见图1）图1 2005-2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速分区域看，2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是珠三角、山区、西翼、东翼，分别为76288元、59630元、54789元和52576元；同比名义增长率从高到低依次为山区10.6%、珠三角10.2%、西翼8.6%和东翼8.0%。
最高和最低区域的平均工资之比1.45，比上年扩大0.03（见表1）。
表1 2016年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资单位：元，%地区2015年2016年名义增长率合计65788723269.9珠三角692017628810.2东翼48691525768.0西翼50450547898.6山区539025963010.6分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业135859元，金融业135412元，科学研究和技术服务业111233元，分别是全省平均水平的1.88倍、1.87倍和1.54倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36431元，住宿和餐饮业46149元，居民服务、修理和其他服务业49297元，分别是全省平均水平的50%、64%和68%。
最高与最低行业平均工资之比为3.73，与2015年的4.37相比差距有较大缩小。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为卫生和社会工作、文化、体育和娱乐业以及农、林、牧、渔业，分别增长17.1%、16.5%和15.3%。
2018年广州平均工资
2018年⼴州平均⼯资作为⼀个兢兢业业的⼩⽩领，⼤家是不是为了可以缴税的⼯资⽽奋⽃?最近，2018年⼴州职⼯平均年薪出炉，据说是平均年薪⾸次突破了10万元，⽽今年夏季，求职平均⼯资也⾼达8868元!下⾯店铺⼩编就带⼤家来看看2018年⼴州平均⼯资。
⼀、2018年⼴州平均⼯资⼴州职⼯去年平均⼯资约11.2万6⽉28⽇，⼴州市统计局公布了，2018年⼴州市城镇⾮私营和私营单位就业⼈员年平均⼯资情况⼴州城镇⾮私营单位职⼯平均年薪10万+城镇私营单位职⼯年平均⼯资为66719元2018年⼴州市城镇⾮私营单位就业⼈员的年平均⼯资为109879元，⽐2017年增加12357元，同⽐名义增长12.7%，扣除物价因素，实际增长10.1%。
其中，在岗职⼯年平均⼯资为111839元，⽐2017年增加13227元，同⽐名义增长13.4%，扣除物价因素，实际增长10.7%。
2018年的⼴州市城镇私营单位就业⼈员年平均⼯资为66719元，⽐2017年增加5478元，同⽐名义增长8.9%，扣除物价因素，实际增长6.4%。
具体来看，航空/航天研究与制造⾏业的平均⽉薪最⾼，为12814元/⽉;其次为基⾦/证券/期货/投资，薪酬⽔平为12174元/⽉;再次是信托/担保/拍卖/典当⾏业，平均⽉薪为11920元。
⼆、竞争最激烈的五⼤⾏业2019年夏季在线数据显⽰，⼴州地区竞争指数35.6，排名第⼗三，竞争指数绝对值及排名较上⼀季度有所上升。
竞争最激烈的五⼤⾏业是房地产/建筑/建材/⼯程、⽹络游戏、计算机软件、航空/航天研究与制造、IT服务。
排名前五位的⾏业中，房地产/建筑/建材/⼯程⾏业的竞争指数最⾼，其次是⽹络游戏⾏业，计算机软件⾏业排在第三。
通过上⽂，我们了解到2018年⼴州的平均⼯资约11.2万，除此之外我们还了解到，航空/航天研究与制造⾏业以12814元的平均⽉薪排名第⼀，以及⼴州竞争最激烈的五⼤⾏业。
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广东省历年年平均工资表
广东省历年年平均工资表广东省，作为中国南方的重要经济大省，经济实力雄厚，人力资源丰富。
随着经济的发展，年平均工资水平也逐年攀升。
下面是一份广东省历年年平均工资表，以供读者参考。
从上表中可以看出，广东省的年平均工资水平在近年来持续增长，尽管在2016年至2018年期间，增长率有所波动，但总体趋势是稳步上升的。
自2019年以来，年平均工资的增长率均超过8%，反映出广东省经济的稳定增长和就业市场的活跃。
从这份表格中还可以看出，广东省的年平均工资水平与其他经济发达地区相比，如北京、上海等城市，虽然有所不及，但差距正在逐步缩小。
这表明广东省在经济实力和人力资源开发方面正在迎头赶上，逐渐成为国内乃至全球的重要经济中心之一。
广东省历年年平均工资表的这份数据不仅揭示了广东省经济的发展状况，也反映了广东省劳动力的价值。
随着经济的持续发展和劳动力市场的进一步成熟，广东省的年平均工资水平有望在未来继续保持增长态势。
随着广东省产业结构的优化和新兴产业的发展，未来的年平均工资水平也有望实现更加均衡、更加可持续的增长。
在各种组织中，工资表登记是一项至关重要的任务。
它涉及到了每个员工的薪资，福利和其他相关待遇。
为了简化这个过程，许多组织都采用了工资表登记表。
这种表格可以帮助组织更有效地管理工资信息，避免错误，并确保所有信息准确无误地传达给员工。
工资表登记表通常包括员工的基本信息，如姓名、职务、工作时间和薪资等。
它还可能包括与工资相关的其他信息，如福利、津贴、奖金等。
这些信息对于组织和管理员工至关重要。
填写基本信息：在表格中填写每个员工的姓名、职务、工作时间和薪资等信息。
这些信息有助于组织了解员工的薪资结构和支付方式。
添加福利和津贴：在表格中列出所有员工享有的福利和津贴，如健康保险、退休金、年假等。
这有助于确保员工了解自己的权益，并有助于组织管理福利计划。
记录工资支付情况：在表格中记录每个员工的工资支付情况，包括支付日期、支付金额和支付方式。
2015年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资
2015年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资关于公布2016社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知各地级以上市人力资源和社会保障（社会保障）局、财政局（委）、地税局，横琴新区地税局，深汕合作区地税局，省地税局直属税务分局（大企业管理局），顺德区民政和人力资源社会保障局、财税局，省社会保险基金管理局：一、根据省统计部门有关职工和从业人员平均工资的统计数据，按照《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号）规定，2016社会保险年度（2016年7月1日至2017年6月30日，下同）全省企业职工基本养老保险缴费工资上限为16575元（全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%）。
二、根据《关于调整企业职工基本养老保险缴费工资下限有关问题的通知》（粤人社发〔2013〕268号），经请示省政府同意，2016社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资下限为2906元（全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资和城镇私营单位从业人员月平均工资加权平均值的60%）。
三、本通知公布的企业养老保险缴费工资上限和下限标准从2016年7月1日起执行，已按原缴费工资上限和下限标准预收的，要从2016年7月起将应收数与预收数进行对比结算，按规定缴纳差额部分，缴纳费款的缴款期限统一延至2016年12月31日，具体的经办规程和操作，由各级人力资源社会保障部门会同级地税部门协商确定。
附件：广东省2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资情况表广东省人力资源和社会保障厅广东省财政广东省地方税务局2016年9月30日附件广东省2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资情况表地区2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资（元）全省5525 广州6764 深圳6753 珠海5663 汕头4418韶关4577 河源4288 梅州4502 惠州4884 汕尾4000 东莞4435 中山4898 江门4509 佛山5151阳江4182 湛江4181 茂名4420 肇庆4539清远4982 潮州4039 揭阳3740 云浮4161。
广东社平工资标准
广东社平工资标准
一、概述：广东社平工资标准是指广东省内各城市地区，在
一定时间内，所有行业的平均工资水平。
该标准是衡量一个地区劳
动力市场状况的重要指标，也是劳动者在选择职业、薪酬谈判等方
面的重要参考。
二、具体数值：根据广东省统计局发布的数据，2022年广东
省的社平工资标准为年薪**9500元**。
这个数值包括了各个行业的
所有职位，包括管理、技术、生产、服务等。
三、影响：广东社平工资标准的提高，对于劳动者和企业的
影响是显而易见的。
首先，更高的工资水平意味着劳动者的生活水
平将得到提高，同时也能够吸引更多的高素质人才加入劳动力市场。
其次，对于企业来说，更高的工资成本需要他们寻找更高效的成本
控制方法，或者是提高产品的附加值以获得更高的利润。
四、未来趋势：随着广东省经济的不断发展，未来几年广东
社平工资标准有望继续提高。
政府将继续推动产业升级，鼓励企业
采用更先进的生产技术和设备，提高生产效率，从而带来更高的工
资水平。
同时，教育、医疗、社保等公共服务水平的提高也将影响
社平工资标准。
综上所述，广东社平工资标准是广东省内重要的劳动力市场指标，反映了广东省劳动力市场的状况和趋势。
以上内容仅供参考，具体数值以官方发布为准。