个人企业雇佣合同
个人雇佣合同协议书简易版3篇
个人雇佣合同协议书简易版3篇篇1甲方（雇主）：_____________________注册地：_____________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议如下：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2. 工作地点为_____________________。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 薪酬为每月____元，甲方应于每月____日支付乙方工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
四、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
3. 乙方享有法律规定的休息休假权利，甲方不得侵犯乙方的合法权益。
4. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康。
5. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照甲方的要求完成工作的，应按工作失误的程度承担相应的违约责任。
3. 双方违反合同约定的其他情况，应按照相关法律规定承担违约责任。
六、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇篇1个人雇佣合同范本雇佣合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事（工作岗位），双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务性质乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（工作描述）。
第二条试用期乙方入职后，将进行为期（时间长度）的试用期。
在试用期内，双方有权根据工作情况终止合同。
第三条薪资待遇1. 乙方入职后，甲方将支付乙方工作岗位应有的月薪。
薪资支付方式为（支付方式）。
2. 乙方须按时、按规定领取薪资，并扣除法定的个人所得税等。
第四条工作时间1. 乙方须按照甲方规定的工作时间和工作要求出勤，不得旷工、迟到。
2. 若因特殊情况需要加班，双方需协商好加班费及补休等问题。
第五条保密协议乙方在与甲方的服务期间须严格遵守公司机密，不得将公司机密泄露给外部人员，否则将受到相应处罚。
第六条终止1. 若乙方违反公司规章制度，严重失职，或有其他损害公司利益的行为，甲方有权随时解除与乙方的合同。
2. 乙方欲提前解除合同，需提前（时间长度）向甲方提出书面申请，并经双方协商确定解除合同的时间。
第七条培训乙方入职后，甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为个人雇佣合同范本，特此签订。
篇2个人雇佣合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方，甲、乙双方经友好协商，特就甲方拟雇佣乙方的有关事项达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，保守甲方的商业机密和企业秘密。
1.2 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（工作日）小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方。
1.3 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方进入试用期为（月数）个月，试用期内的工资为（试用期工资）元/月。
个体户雇佣员工劳动合同范本一5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本一5篇篇1个体户雇佣员工劳动合同范本一雇佣合同甲方（个体户）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守以下条款，特签订本合同，共同遵守：第一条工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方担任______________工作，工作内容主要包括_________________________。
2. 乙方将工作地点设在______________，并在工作期间按照甲方的要求执行工作任务。
第二条试用期1. 甲方与乙方签订合同之日起，乙方将试用期定为____个月。
2. 试用期内，乙方与甲方的劳动关系为协商试用期劳动合同。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第三条工资及福利待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资标准为______________元/____（小时/天/周/月），具体支付时间为______________。
2. 乙方享有法定节假日、年休假及其他福利待遇，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时长为____小时，具体工作时间为______________至______________。
2. 在需要加班的情况下，乙方应按照甲方的安排加班工作，加班工资按照国家规定支付。
第五条保密义务1. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和企业机密，不得擅自泄露给第三方或利用于个人利益谋取。
2. 在劳动合同终止时，乙方应将甲方的资料、机密信息交还给甲方，不得擅自保留、复制或传播。
第六条知识产权1. 在乙方在甲方工作期间，乙方制作的任何作品、发明和创意均属于甲方的知识产权，乙方不得擅自使用、转让或侵犯甲方的知识产权。
第七条劳动纠纷解决方式1. 本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
个体工商户雇佣简易个人合同5篇
个体工商户雇佣简易个人合同5篇篇1甲方（个体工商户）：________________名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
3. 乙方应根据甲方的需要，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第二条工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩、考勤等情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。
第四条保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利。
具体内容和标准由双方另行约定。
第五条保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
不得泄露与业务有关的机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
私营企业雇佣合同5篇
私营企业雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同协议：一、合同双方的基本信息甲方（雇主）名称、地址、联系方式等基本信息。
乙方（雇员）姓名、性别、出生年月、身份证号码、家庭住址、联系方式等基本信息。
二、工作内容及工作地点1. 乙方的工作内容：具体描述乙方的工作职责和职责范围。
2. 工作地点：乙方的工作地点应在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：规定乙方的工作时间、加班政策等。
2. 休息休假：规定乙方的休息日、法定节假日、年假等休假制度。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：明确乙方的薪资标准、支付方式、支付时间等。
2. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年终奖、节日福利等。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似的工作。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同在履行过程中，如有特殊情况需要变更或解除，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同在以下情况下可以解除或终止：……（具体条款）八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的数额及支付方式等具体约定。
九、其他约定事项1. 双方可约定其他与雇佣合同相关的条款，如培训、服务期、知识产权归属等。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
个人雇佣劳动合同范本7篇
个人雇佣劳动合同范本7篇个人雇佣劳动合同篇1用人单位：______________________(以下简称甲方)派遣单位：______________________(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。
甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。
双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。
二、劳务派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。
派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。
劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月_____日前转入乙方银行账户。
乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的`工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。
个人雇佣合同范本格式6篇
个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，如因特殊情况需要加班，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。
私人雇佣合同5篇
私人雇佣合同5篇篇1私人雇佣合同一、合同双方雇主：____________（以下简称“甲方”）地址：____________联系方式：____________雇员：____________（以下简称“乙方”）地址：____________联系方式：____________二、合同背景甲方是____________（公司/个人）的雇主，乙方是个人。
甲方希望聘用乙方担任____________（职务），双方经协商一致，签订本雇员合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，并提高工作效率。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。
3. 乙方在工作期间不得擅自泄露公司机密信息，如有违反，需承担相应法律责任。
四、工作地点和工作时间1. 工作地点：____________（填写具体地点）2. 工作时间：____________（填写具体时间）五、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为____________元/月（税前），具体的薪酬结算时间为____________（填写具体日期）。
2. 甲方提供的福利包括____________（填写具体福利）。
六、试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为____________个月，期间双方有权解除合同。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。
七、合同期限1. 合同期限为____________年/月/日，合同到期后可根据情况协商续签。
2. 提前终止合同：双方如需提前终止合同，需提前____________天书面通知对方。
八、违约责任1. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方如有违反合同的行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同期限届满后终止。
3. 本合同涉及的未尽事宜，由双方协商解决。
个人企业雇佣合同范文8篇
个人企业雇佣合同范文8篇篇1甲方（雇佣方）：______________________乙方（受雇方）：______________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特签订本合同，以资双方共同遵守。
一、雇佣内容甲方同意雇佣乙方从事____________岗位工作，乙方自愿接受甲方的雇佣，成为甲方的雇员。
甲方有权利和义务监督乙方完成工作任务和表现。
工作内容和职责按照甲方的规定和要求执行。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
如需变更或解除合同，应提前___日通知对方并协商解决。
三、工资待遇与支付时间甲方根据工作需要及乙方岗位性质和专业技能，确定乙方的工资标准和福利待遇。
乙方的工资标准为每月____元，支付时间为每月的___日。
甲方应按照约定时间准时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的规定和安排，按时上下班。
甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
具体工作时间安排如下：每周工作___天，每天工作___小时。
加班和调休按照国家法律法规执行。
五、劳动纪律和保密义务乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如发现乙方违反上述规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、保险与福利甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方享有国家规定的各项福利待遇。
甲方还根据工作需要和可能，向乙方提供其他福利待遇和培训机会。
七、合同解除与终止合同期内，甲、乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或双方协商一致终止本合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规办理相关手续。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇第1篇示例：个人雇佣合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________统一社会信用代码（营业执照号）：___________三、工作内容和岗位1. 员工从事的工作内容为：___________。
2. 员工担任的岗位为：___________。
四、工作地点员工的工作地点为公司所在地，具体地址为：___________。
六、试用期1. 员工入职之日起，享有一个月的试用期。
2. 试用期内，员工的工资待遇为其基本工资的___________%。
七、工作时间员工的工作时间为每天上午___________时至下午___________时，中间包括___________分钟的午休时间。
每周工作日为___________天，休息日为星期___________。
八、休假制度1. 员工享有带薪年假___________天，年度请假次数不得超过___________次。
2. 公司在国家规定的法定节假日给予员工相应的休假，且不计入员工的年假时间。
九、保险和福利1. 公司给予员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司给予员工购买意外伤害保险，保险金额为___________元。
十、工作责任和义务1. 员工在工作期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 员工应按时完成工作任务，保证工作质量和效率。
3. 员工应妥善保管公司的财物，杜绝浪费。
4. 员工应保守公司的商业机密，不得泄露给任何外部单位或个人。
十一、解除劳动合同1. 若员工有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司的规章制度，情节严重的；（2）利用职务之便谋取私利，造成公司损失的；（3）擅自将公司财物转卖或私自挪用的。
十二、合同变更和补充1. 本合同经双方签订后生效，如需变更或补充，须经双方协商一致并签订书面协议。
2. 合同变更或补充的内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。
个人雇佣合同范本5篇
个人雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（签订合同单位/个人）乙方（雇员）：____________（签订合同单位/个人）鉴于为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，从事_______（具体岗位）工作。
第二条合同期限本合同自____________（起始日期）起至____________（终止日期），共计_______个月/年。
第三条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成与工作岗位相关的工作任务，服从甲方的管理和安排，并按照规定的工作制度和工作时间履行职责。
2. 乙方应努力提高工作业绩，积极配合公司的工作计划和安排，不得擅自拒绝或逃避工作任务。
3. 乙方在工作期间如有违纪、违规行为，应接受公司的批评和教育，并按照公司规定接受相应的处理。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将按照协议规定的标准支付，具体数额为____________。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于__________（如社会保险、住房公积金等）。
第五条保密义务乙方应对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。
第六条合同解除1. 本合同期满后，如双方继续合作的意愿，可另行签订新的合同。
2. 本合同期间如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
3. 本合同还可因其他不可抗力等特殊原因而解除，解除合同应提前______天通知对方。
第七条其他约定事项1. 本合同为双方的共同意向，未尽事宜可由双方协商解决。
2. 本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________以上为个人雇佣合同的范本，双方应严格遵守合同约定并履行各自的权利和义务。
个体雇工合同范本5篇
个体雇工合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经充分协商，同意乙方接受甲方的雇佣，共同遵循本合同的各项规定，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）的工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 薪酬标准为_____________元/月（或按日计算），甲方每月（或按实际结算周期）向乙方支付工资。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期结束后，双方可决定是否续签合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
个体雇工合同范本7篇
个体雇工合同范本7篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇工）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事个体劳动一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_______工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方应根据经营情况，以及乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方应于每月的______日支付乙方的劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
六、社会保险1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并承担相关费用。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的。
公司个人雇佣合同5篇
公司个人雇佣合同5篇篇1合同编号：XXXX-XXX-XXXX甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作。
甲方因业务需要，可以变更乙方的工作地点。
2. 乙方的工作内容为：XXX。
甲方因业务需要，可以变更乙方的工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
2. 甲方因业务需要，可以变更乙方的工作时间。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。
具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，补贴XX元/月。
实际月收入根据当月考核情况发放。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
3. 甲方因业务需要，可以调整乙方的劳动报酬构成和标准。
4. 乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方可以暂停发放工资或按照公司规定扣发工资。
5. 乙方对甲方的工资分配方案有异议的，可以通过正常渠道向甲方提出，甲方应及时予以回复。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，向乙方提供安全和健康的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
公司与个人雇佣合同书
公司与个人雇佣合同书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人企业雇佣合同
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
签订地点：_________ 签订地点：_________。