禁烟标识张贴有关要求

国际通用禁止吸烟标识

国际通用禁止吸烟标识一、标识形状国际通用的禁止吸烟标识通常为一个圆形，代表着全球范围内禁止吸烟的普遍性和一致性。

该标识应简洁明了，易于辨识，以便人们快速理解其含义。

二、文字内容在标识中，应包含“禁止吸烟”或“No Smoking”的文字内容，以便明确传达禁止吸烟的信息。

文字应清晰易读，选用显眼的字体和颜色，确保在各种环境和光线条件下都能被轻易辨识。

三、符号图形为了增强标识的视觉冲击力和传达效果，通常会包含一个或多个与吸烟相关的符号图形，如烟头、烟灰缸等。

这些符号图形应选用简洁明了的线条和颜色，以增强其识别度。

四、警告语言在标识下方或旁边，应附有简短明确的警告语言，如“违反禁令将依法处罚”或“Smoking is prohibited”。

警告语言应选用严肃、庄重的语气和措辞，以引起人们的重视。

五、禁烟区域提示在标识中或附近，应标明具体的禁烟区域范围，如公共场所、室内外环境等。

这样能够明确告诉人们哪些区域属于禁烟区，从而更好地约束吸烟行为。

六、法律后果说明在标识上或附近，应明确告知违反禁烟规定的法律后果，如罚款、警告等。

这一信息旨在提醒人们遵守相关法律法规，维护公共卫生和环境。

七、投诉举报渠道为鼓励公众积极参与禁烟行动，标识上应标明投诉举报的途径和方式，如电话、邮箱、在线举报平台等。

这将增强公众对禁烟工作的监督，共同维护无烟环境。

八、语言版本考虑到全球范围内的文化差异和语言多样性，标识应提供多种语言版本。

这有助于确保不同国家和地区的公众都能理解并遵守禁烟规定。

例如，英文、中文、法语、西班牙语等多种语言都应该被包括在内。

国际通用禁止吸烟标识一、标识形状国际通用的禁止吸烟标识通常为一个圆形，代表着全球范围内禁止吸烟的普遍性和一致性。

该标识应简洁明了，易于辨识，以便人们快速理解其含义。

二、文字内容在标识中，应包含“禁止吸烟”或“No Smoking”的文字内容，以便明确传达禁止吸烟的信息。

文字应清晰易读，选用显眼的字体和颜色，确保在各种环境和光线条件下都能被轻易辨识。

机关禁烟规章制度

为了加强机关内部管理，营造健康、文明、和谐的办公环境，保障机关工作人员的身体健康，提高机关形象，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规章制度。

二、禁烟范围1. 机关办公区域、会议室、食堂、图书馆、文体活动场所等室内场所全面禁烟。

2. 机关车辆（包括公务车、公务自行车）内部禁止吸烟。

3. 机关举办的各类活动，包括培训、会议、文艺演出等，禁止吸烟。

三、禁烟要求1. 机关工作人员应自觉遵守禁烟规定，不在禁烟区域吸烟。

2. 机关工作人员发现他人吸烟，应予以劝阻，共同维护禁烟秩序。

3. 机关工作人员在办公、会议等活动中，应倡导无烟文化，积极营造禁烟氛围。

四、禁烟措施1. 各部门负责人要加强对禁烟工作的领导，落实禁烟责任，确保禁烟规定落到实处。

2. 在机关醒目位置张贴禁烟标识，明确禁烟范围和要求。

3. 机关工作人员因特殊原因需在禁烟区域吸烟，应向所在部门负责人申请，经批准后方可吸烟，并采取措施防止烟雾扩散。

4. 机关办公室、会议室等场所应配备烟灰缸、灭烟器等禁烟设施。

5. 定期开展禁烟宣传教育活动，提高机关工作人员的禁烟意识。

五、违反禁烟规定的处理1. 机关工作人员在禁烟区域吸烟，一经发现，给予警告或通报批评；情节严重的，给予行政处分。

2. 机关工作人员因违反禁烟规定被处分后，再次违反的，从重处分。

3. 机关工作人员违反禁烟规定，造成不良影响的，按照相关规定追究相关责任。

1. 本规章制度自发布之日起施行。

2. 本规章制度的解释权归机关行政办公室。

3. 各部门应结合实际，制定具体的禁烟实施方案，确保本规章制度的贯彻执行。

4. 本规章制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

办公室禁烟通知

办公室禁烟通知恭敬的各位员工：为了维护办公室内的工作环境和员工的健康，根据国家相关法律法规和公司的管理要求，我司决定自即日起在办公室内全面禁烟。

特此通知如下：一、禁烟范围及时间1. 办公室内禁止吸烟，包括但不限于办公室、会议室、走廊、厕所等公共区域；2. 禁烟时间为工作日的工作时间，包括上午、下午和加班时间；3. 员工在办公室外的吸烟区域可以自由吸烟，但请注意保持环境整洁。

二、禁烟标识为了方便员工遵守禁烟规定，我们将在办公室内设置禁烟标识，明确标示禁烟区域和吸烟区域，请员工严格遵守标识指示。

三、禁烟宣传教育为了加强员工的禁烟意识和理解，我们将开展禁烟宣传教育活动，包括但不限于：1. 在办公室内张贴禁烟宣传海报，提醒员工禁止吸烟；2. 定期组织禁烟知识讲座，让员工了解吸烟对健康的危害；3. 发放禁烟宣传资料，提供禁烟戒烟的方法和建议。

四、禁烟执行措施为了确保禁烟规定的有效执行，我们将采取以下措施：1. 由各部门主管负责监督和执行禁烟规定，对违反禁烟规定的员工进行劝阻和纠正；2. 员工如发现有人在禁烟区域吸烟，可以向上级报告或者向人力资源部门投诉；3. 违反禁烟规定的员工，根据公司相关制度将受到相应的纪律处分。

五、禁烟效应评估为了评估禁烟规定的效果，我们将定期进行禁烟效果评估，并根据评估结果进行相应的调整和改进。

六、禁烟的意义禁烟不仅仅是为了保护员工的健康，更是为了提高办公室的工作效率和员工的工作品质。

吸烟不仅会对吸烟者自身的健康造成危害，还会对他人的健康和环境造成污染。

禁烟是一种文明、健康的生活方式，也是对他人尊重和关爱的表现。

请各位员工共同遵守禁烟规定，自觉抵制吸烟诱惑，共同营造一个健康、舒适的工作环境。

谢谢大家的支持与配合！祝好！公司管理部。

单位禁烟管理制度规定

单位禁烟管理制度规定单位禁烟管理制度规定1一、范围本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。

二、基本原则1、为严格火种管理，杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必须严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的决定》。

2、全公司各部门应加强禁烟的管理，采取有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。

3、各级领导、外来一切人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。

三、禁烟范围的划分为了照顾常住公司内集体宿舍的员工，允许在室内吸烟，做好防火安全工作，不准将烟带丢在室外，人走烟灭。

四、禁烟的管理权限1、安全主管负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度。

日常检查管理，违章罚款处理工作，由公司办公室负责。

2、办公室应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。

3、工会协同办公室监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。

4、各部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。

5、外来人员（参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等）应严格遵守本规定，有关部门接待人应向外来客人交代本规定的内容。

五、奖罚1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款50元，屡次违章吸烟及情节严重者，依据消防法等有关规定从重处置执行。

2、禁烟区内发现烟头，对所在部门或个人处以每只10元的罚款。

禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。

3、离岗吸烟者，按《温州市联成色浆有限公司员工奖惩条列》有关规定条例处罚。

4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。

5、各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资20~50%或罚款。

6、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。

2024年机关公共场所禁烟管理制度（三篇）

2024年机关公共场所禁烟管理制度第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。

第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。

第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机会关所有档案资料室;(三)职工活动室;(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。

第五条街道控制烟____负责机____共场所禁止吸烟工作，各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。

第八条本规定由街道控烟____负责解释。

第九条本规定自公布之日起施行。

医院禁烟管理制度为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度：1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2.所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。

4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5.设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

厂区禁烟注意事项及细节

厂区禁烟注意事项及细节全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：厂区禁烟是为了维护员工的健康，保障生产环境安全的重要措施。

以下是关于厂区禁烟注意事项及细节的相关内容。

一、禁烟范围1. 厂区内全面禁止吸烟，包括室内和室外。

2. 在厂区范围内，任何地点都不得吸烟，包括生产车间、办公楼、仓库等公共场所。

3. 厂区周边也属于禁烟范围，员工离开厂区时，也应保持禁烟。

二、提示标识1. 在厂区的明显位置设置禁烟标识，提醒员工禁止吸烟。

2. 根据不同区域的需要，设置不同形式的禁烟标识，如图标、文字提示等。

3. 定期检查禁烟标识的完好性，并及时更换损坏的标识。

三、执法措施1. 厂区内设立专门的禁烟监督员，负责巡查禁烟情况。

2. 对于违反禁烟规定的员工，采取相应的执法措施，如口头警告、书面通报等。

3. 对于多次违反禁烟规定的员工，可根据公司规定进行处罚，确保规定的执行。

四、宣传教育1. 制定禁烟宣传教育计划，定期组织禁烟知识培训。

2. 利用公司内部通讯工具、公告栏等宣传禁烟相关信息，提高员工的禁烟意识。

3. 员工入职时，要进行禁烟规定的培训，让员工充分了解公司的禁烟政策。

五、禁烟环境建设1. 设立专门的吸烟区，为需要吸烟的员工提供方便。

2. 吸烟区应设置在厂区边缘位置，避免烟味进入室内。

3. 在吸烟区设置烟蒂桶，方便员工投放烟蒂，保持环境整洁。

厂区禁烟是企业保护员工的健康和生产环境的重要举措。

只有全员共同遵守禁烟规定，才能创造一个清洁、健康的工作环境。

希望所有员工都能自觉遵守禁烟规定，共同营造一个良好的工作氛围。

第二篇示例：厂区是一个人们工作的场所，对于保护员工的健康非常重要。

禁止吸烟是维护员工健康的一项重要措施。

以下是关于厂区禁烟的注意事项及细节。

一、制定明确的禁烟政策在厂区内明确制定禁烟政策是非常重要的。

这一政策应该包括哪些区域是禁烟区、哪些是吸烟区、吸烟时间等具体规定。

所有员工都应了解并遵守这一政策，以维护整个厂区的环境。

办公楼控烟管理规定（4篇）

办公楼控烟管理规定第一章总则第一条为保障办公楼内员工的身体健康，净化办公楼的工作环境，根据国家有关法律、法规和政策的规定，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二章控烟范围第二条本规定适用于办公楼内的所有房间、走廊、休息间、会议室、洗手间、电梯等公共场所。

第三条本规定适用于办公楼内的所有员工及来访人员。

第三章禁烟规定第四条员工在办公楼内一律禁止吸烟。

第五条严禁在办公楼内的公共场所进行吸烟活动，包括但不限于走廊、洗手间、会议室和电梯。

第六条办公楼内不得设置吸烟室，不得为员工提供吸烟设备和烟草制品。

第四章吸烟区域设置第七条为满足一部分员工或来访人员的吸烟需求，可在办公楼外设置指定吸烟区。

第八条吸烟区域的选址应与办公楼主体建筑相隔一定距离，以免大量烟雾进入室内影响非吸烟者。

第九条吸烟区域应配备烟灰缸和独立座椅，并定时清理和消毒，保持清洁卫生。

第十条吸烟区域应设立明显的禁止吸烟标志，以提醒人们不得在该区域外吸烟。

第十一条吸烟区域应遵守国家相关规定，不能设置在禁止吸烟的区域内，如儿童游乐区、学校门口等。

第十二条吸烟区域应远离易燃物品，确保安全，禁止吸烟时离开烟灰缸。

第十三条吸烟区域应定期检查烟灰缸是否完好，如有损坏应及时更换。

第五章违规处罚第十四条对违反本规定的员工，可给予以下处罚：（一）警告处分，口头或书面通知违规行为，要求改正。

（二）罚款处分，根据违规情节轻重，酌情给予罚款。

（三）记过处分，将违规行为记录在员工档案中，影响个人工作评价。

（四）调离处分，将违规员工从原来岗位调离。

（五）开除处分，解除违规员工的劳动合同关系。

第十五条对违反本规定的来访人员，可采取下列措施：（一）口头警告，劝告来访人员遵守规定。

（二）拒绝进入办公楼，要求离开。

第十六条对于重复违规的员工或来访人员，主管部门可采取更严厉的处罚措施，如记大过处分、暂时禁止进入等。

第六章其他第十七条本规定自颁布之日起施行。

第十八条对本规定中未尽事宜或有争议的，可由主管部门进行解释。

禁烟标识张贴及室外吸烟区设置有关要求

禁烟标识张贴及室外吸烟区设置有关要求禁烟标识张贴及室外吸烟区设置是为了保护公众的健康，防止二手烟的危害，并促进公共场所的环境卫生。

禁烟标识的张贴和室外吸烟区的设置均需符合相关的规定和要求。

本文将从禁烟标识的张贴和室外吸烟区的设置两个方面进行论述。

首先，禁烟标识的张贴是保护公众健康和营造良好环境的重要手段之一、禁烟标识应该明确、醒目地标明禁止吸烟的事实和相关法律法规，以提醒人们不得在该区域内吸烟。

禁烟标识可以采用多种形式，如标语、图标和图片等，但必须符合国家规定的标准。

标识的尺寸要适中，以便人们能够清晰地看到和理解。

标识的位置应该选择在人们容易看到的地方，如公共场所的入口、出口、走廊等位置。

此外，禁烟标识的内容应该准确、简洁，以便人们能够迅速理解禁止吸烟的规定。

禁烟标识的张贴应该由相关部门进行统一管理和监督，以确保标识的数量和质量满足要求。

其次，室外吸烟区的设置是为了给吸烟者提供一个合适的地方吸烟，同时减少对非吸烟者的干扰和危害。

室外吸烟区的设置应该考虑以下几个方面的要求。

首先，室外吸烟区与非吸烟区应该有明显的界限和分隔，以免吸烟的烟雾和气味对非吸烟者产生不良影响。

界限可以通过设置围栏、隔板或者颜色标识等方式来实现。

其次，室外吸烟区应该远离非吸烟区，以减少二手烟对非吸烟者的危害。

吸烟区的选择应该考虑人流量较少、通风条件好的地方。

此外，吸烟区应该设置烟灰缸或者装置，以方便吸烟者丢弃烟蒂和烟灰，同时减少对环境的污染。

最后，室外吸烟区应该设置醒目的标识，明确指示该区域为吸烟区，以提醒人们在该区域内可以吸烟。

总之，禁烟标识的张贴和室外吸烟区的设置是为了保护公众健康和营造良好的环境。

禁烟标识应该明确、醒目地标明禁止吸烟的事实和相关法律法规。

室外吸烟区的设置应该有明显的界限和分隔，距离非吸烟区较远，并配备烟灰缸或者装置。

禁烟标识的张贴和室外吸烟区的设置需要符合相关的规定和要求，并由相关部门进行统一管理和监督。

禁烟管理制度免费下载范文

禁烟管理制度免费下载范文禁烟管理制度第一章总则第一条为了保障公民的健康权益，维护公共场所的环境卫生，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》的要求，制定本禁烟管理制度。

第二条本制度适用于国有企事业单位、社会团体、学校、医疗机构、公共交通工具等公共场所，以及工作场所。

第三条本制度的宗旨是科学普及禁烟知识，促进吸烟者戒烟，保障非吸烟者的健康权益。

第四条禁烟管理应依法、公正、公开、公平，重视经济效益与社会效益的统一。

第五条禁烟管理应加强法律法规的宣传，提高公众对吸烟危害的认识，营造良好的禁烟环境。

第二章禁烟区域划定第六条公共场所应明确划定禁烟区域和吸烟区域，禁烟区域应占据场所的绝大部分区域。

第七条禁烟区域应设置明显的禁烟标识，并在显眼位置张贴禁烟警示牌。

第八条吸烟区域应符合场所结构条件，不得影响非吸烟者的正常活动。

第九条室外公共场所应划定禁烟区域，并建立合理的禁烟设施。

第三章禁烟宣传和教育第十条禁烟宣传和教育应广泛开展，包括但不限于以下方式：1. 利用媒体、互联网等传播禁烟知识；2. 在公共场所设置禁烟宣传栏，张贴禁烟宣传资料；3. 开展禁烟宣传主题活动，如举办禁烟知识讲座等。

第十一条各单位应加强员工的禁烟教育，通过培训、讲座等方式普及禁烟知识，提高员工的禁烟意识。

第十二条学校和教育机构应加强学生的禁烟宣传教育，建立禁烟知识的科普教育体系。

第四章禁烟管理措施第十三条对于违反禁烟规定的行为，应依法给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

第十四条各单位应设立禁烟专职人员，负责公共场所的禁烟管理工作。

第十五条公共场所应配备适量的灭火器材，并明确禁止在禁烟区域吸烟。

第十六条吸烟者应在吸烟区域内遵守吸烟礼仪，保持场所的卫生和整洁。

第五章禁烟监督和实施第十七条禁烟监督和实施应由相关部门负责，包括但不限于卫生、公安、市场监管等部门。

第十八条相关部门应定期进行禁烟执法检查，对违反禁烟规定的单位进行处罚，确保禁烟管理制度的有效执行。

公共场所禁烟标识设置规范和设计样板

公共场所禁烟标识设置规范和设计样板第一部分禁烟标识设置规范一、禁烟标识种类（-）禁止吸烟标识（二）禁止吸烟公告（三）烟草制品销售场所禁烟标识（四）吸烟区标识二、禁烟标识的核心元素（-）禁止吸烟符号禁止吸烟符号的烟草制品图形必须由传统卷烟和电子烟图形组成。

（二）禁止吸烟警示语〃禁止吸烟（含电子烟）（NOSMOKING<IncludingE-cigarettes>Y或〃本区域禁止吸烟（含电子烟）（Thisareaissmoke-free<IncludingE-cigarettes>//o（Ξ）违法处罚1.个人违法吸烟处罚：〃违者罚款50-500ττk Penaltyforviolationis¥50-500丫；2.烟草制品销售者违法向未成年人出售烟草制品处罚：〃违者罚款（Violationwouldbefined YO（四）监督投诉电话“监督投诉电话12345（Complainthotline12345∫,o（五）吸烟有害健康警示语"吸烟有害健康（Smokingisharmful丫。

（六）禁止向未成年人出售烟草制品警示语"禁止向未成年人售烟（含电子烟）（Notobaccosalestominors<IncludingE-cigarettes>YQ三、禁烟标识制作要求（-）禁止吸烟标识必须包含警示标语、违法吸烟的法律责任以及监督投诉电话等。

（二）烟草制品销售场所禁烟标识必须包含〃吸烟有害健康警示语"、"禁止向未成年人出售烟草制品警示语"、违法吸烟的法律责任以及监督投诉电话等。

（三）吸烟区标识必须包含〃吸烟有害健康警示语〃。

（四）禁烟标识不得设置任何与控烟无关的广告内容。

四、禁烟标识设置范畴（-）《条例》等有关法律法规规定的各类禁止吸烟场所，均应按要求设置禁止吸烟标识。

（二）烟草制品销售者必须在其售烟场所的明显位置设置烟草制品销售场所禁烟标识。

医疗卫生机构禁烟标识张贴及室外吸烟区设置有关要求

医疗卫生机构禁烟标识张贴及室外吸烟区设置有关要求1.禁烟标识张贴要求医疗卫生机构应在入口附近醒目的位置张贴禁烟标识，以提醒来访者禁止在机构内吸烟。

禁烟标识应当具有显眼的文字和符号，使人一目了然。

标识的大小和样式应根据各机构的具体情况而定，但一般来说，标识应该足够大以便于人们注意到，同时还要能够清晰地表达“禁烟”的含义。

2.室外吸烟区设置要求医疗卫生机构应为吸烟者设置室外吸烟区，以减少机构内吸烟造成的二手烟危害。

室外吸烟区应当远离机构的入口以及窗户等通风口，确保吸烟者的烟雾不会进入室内空气中。

吸烟区应设有足够数量的烟灰缸，以便吸烟者可以方便地将烟蒂丢弃，同时还要定期清理这些烟灰缸，以确保卫生。

3.人员管理要求医疗卫生机构应当加强对员工和访客的宣传和教育，使他们认识到吸烟对健康的危害。

机构应建立相应的规章制度，对于员工在工作时间内在机构内吸烟的行为进行严格的管理和处罚。

对于违反规定的员工，机构应依法进行处理，并对其进行相应的教育和培训，帮助他们戒烟。

4.执法与监督医疗卫生机构应定期进行巡查，确保禁烟标识的完好无损并处于醒目的位置。

同时，机构应与当地卫生部门和相关执法部门合作，加强对员工和来访者的禁烟宣传和教育。

对于违反禁烟规定的行为，相关部门应予以严厉的处罚，并对机构进行检查和监督，确保规定的执行。

总结而言，医疗卫生机构禁烟标识张贴及室外吸烟区设置的要求主要包括禁烟标识的张贴要求、室外吸烟区的设置要求、人员管理要求以及相关的执法与监督。

通过这些要求的细致规定，可以有效保护医疗机构内的患者和员工的健康，并创造一个无烟的环境，有助于提高医疗服务的质量和效果。

新版禁烟标识的尺寸

新版禁烟标识的尺寸
近年来，随着人们对健康意识的提高，禁烟运动在全球范围内逐渐兴起。

为了更好地提醒和警示人们远离烟草危害，各国纷纷推出了禁烟标识，并不断更新其设计和尺寸。

在新版禁烟标识的尺寸方面，各国有所不同，但普遍都遵循一些基本原则。

首先，标识的尺寸应适中，既要能够在任何场合展示，又不能过于占据空间。

一般来说，标识的宽度不超过30厘米，高度在15至20厘米之间。

新版禁烟标识的尺寸还要考虑到可读性和识别度。

标识上的文字和图案应清晰可辨，不宜过小或过大。

文字尺寸一般在1.5至2厘米之间，图案的主要元素应占据标识的中心位置，以便于人们一眼就能理解其含义。

新版禁烟标识的尺寸还应考虑到不同场合的需求。

例如，在室内场所，标识的尺寸可以适当减小，以免影响室内装饰的美观。

而在户外场所，标识的尺寸应适当增大，以便于行人和车辆远远就能看到，起到更好的警示作用。

新版禁烟标识的尺寸还要与其他标识相协调。

在公共场所，禁烟标识往往与其他标识如消防标识、紧急出口标识等一起展示，因此尺寸的统一和协调是非常重要的。

新版禁烟标识的尺寸应适中、可读、与其他标识相协调，以达到更好的警示效果。

各国应根据实际情况和需求，灵活设计和调整标识的尺寸，让禁烟标识真正发挥作用，保护人们的健康。

让我们共同行动起来，呼吁更多的人远离烟草，共创一个无烟的环境。

创文禁止吸烟标记警示标识制作标准与张贴规范

创文禁止吸烟标志警示标识制作标准与张贴规范（试行）根据创建文明城市的需要和将于今年“五·一”生效的《公共场所卫生管理条例实施细则》规定：“室内公共场所禁止吸烟。

公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志”。

为做好我市控烟标志，警示标识的制作与张贴工作，达到主题鲜明，警示醒目，大方得体，和谐协调，相对统一的目的，特制定本规范。

一、制作标准与式样（一）室内禁烟标志标准与式样。

1．大号：（1）适用于50平方米以上的大堂、礼堂、会议室、办公室等室内禁止吸烟场所使用；（2）胶贴型标志由市爱卫会免费发放；各单位可按照式样自行制作，材质不限，费用自理。

2．中号：上50平方米（含50平方米）以下的大堂、会议室、办公室等室内禁止吸烟场所使用；（2）胶贴型标志由市爱卫会免费发放；各单位可按照式样自行制作，材质不限，费用自理。

3．小号：的会议室、办公室等室内禁止吸烟场所和公共交通工具、电梯内使用；（2）胶贴型标志由市爱卫会免费发放；各单位可按照式样自行制作，材质不限，费用自理。

（二）室外禁烟标志参考式样。

（1）适应于禁烟区域的出入口、大堂、礼堂、会议室出入口禁烟场所使用；（2）规范文字为“本××区域全面禁止吸烟”，落款为本单位的全称或规范性简称；（3）各单位可参照式样或根据实际环境设计制作，费用自理。

（三）吸烟室或吸烟区控烟警示标识标准与式样。

1. 吸烟危害健康（张贴）：（1）适应于吸烟室、吸烟区明显位置张贴；（2）胶贴型标志由市爱卫会免费发放；各单位可按照式样自行制作，材质不限，费用自理。

2. 吸烟危害健康（台卡）：（1）适应于室内、房内桌面摆放；（2）各单位按照式样自行制作，材质不限，费用自理。

（四）烟草销售场所控烟警示标识标准与式样。

1. 禁止向未成年人和孕妇出售烟草制品（张贴）：（1）适应于烟草销售场所明显位置张贴；（2）胶贴型标志由市爱卫会免费发放；各单位可按照式样自行制作，材质不限，费用自理。

公共场所控制吸烟管理条例

公共场所控制吸烟管理条例公共场所控制吸烟管理条例（精选篇1）一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为单位公共场所。

2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。

3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。

4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。

宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。

5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。

有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。

2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。

标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。

3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一次吸烟有害健康的教育培训活动，散发一份禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照相存档。

4、各单位要制定本单位控烟管理制度；每年应当制定本单位年度控烟计划、年度控烟总结。

5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。

单位职工原则上禁止吸烟，尤其是不能在本单位及公共场所吸烟，发现一个教育一个。

6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的`职责。

有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。

7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员”，履行监督并反馈被监督单位控烟工作情况的职责。

公共场所控制吸烟管理条例（精选篇2）为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：1、学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。

禁烟标识标准

禁烟标识标准禁止吸烟标识制作标准在国际通用禁止吸烟标识（含电子烟）和（不含电子烟）基础上，标注中英文“禁止吸烟No Smoking”。

各单位、各场所可以在以上两个禁烟标识基本图形的基础上，根据自身情况制作禁止吸烟警示标识。

本区域禁止吸烟提示牌在国际通用禁止吸烟标识（含电子烟）和（不含电子烟）两个版本基础上，标注“本区域禁止吸烟”, “本单位为无烟单位”或“您已进入无烟办公楼”。

根据需要标注违者罚款信息和监督投诉电话。

室外吸烟区公共场所非禁止吸烟的室外区域，可以设置吸烟区，吸烟区应设置明显的指引标识、吸烟区标识和吸烟有害健康的警示标识。

吸烟区可使用横板或竖版的标识。

在吸烟区标识侧面，应张贴吸烟有害健康的警语或配以警示图片。

张贴规范(一)禁止吸烟场所要设置醒目、清晰的禁止吸烟标识和投诉举报电话。

标识可配合使用提示语，告知进入场所人员禁止吸烟的范围。

(二)公共交通工具内必须在醒目的位置张贴禁止吸烟警示标识。

标识可配合使用提示语，告知乘客车厢之内禁止吸烟。

(三)对于设置有室外吸烟区的机构，在机构入口处应指明吸烟区所在位置。

吸烟区必须张贴吸烟区标识和吸烟有害健康的警语。

(四)禁止吸烟标识必须张贴平整、整洁。

张贴的禁止吸烟警示标识必须距离地面150cm以上。

禁止吸烟标识样例及制作要求各单位可根据自身实际情况，在本市禁止吸烟标识基本图形基础上制作不同形式的警示标识、提示牌及控烟宣传台卡、桌签等控烟宣传品。

警示标识如落款应为单位全称或规范化简称。

禁止吸烟警示标识、提示牌等建议选用不锈钢、双色板、高密度PVC等材质，控烟宣传台卡、桌签等建议选用亚克力(有机玻璃)或水晶等材质制作。

关于办公室禁烟的规定

关于办公室禁烟的规定一、背景介绍近年来，随着人们对健康意识的提高，越来越多的国家和地区开始推行禁烟政策，旨在保护公众的身体健康，并提供一个清新的工作和生活环境。

办公室作为人们工作的主要场所之一，也需要制定相应的禁烟规定，以保障员工的健康权益和提高工作效率。

二、禁烟范围办公室禁烟规定适用于所有在办公场所工作的员工以及访客。

办公场所包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间等公共区域。

三、禁烟措施1. 全面禁烟：办公室内禁止吸烟，包括电子烟、香烟、雪茄等各种烟草制品。

2. 设立吸烟区：为满足部分员工吸烟需求，可在室外或特定区域设立吸烟区。

吸烟区应远离办公区，设置合适的烟蒂回收设施，并确保烟雾不会对他人造成困扰。

3. 明确禁烟标识：在办公场所内明显位置设置禁烟标识，提醒员工和访客禁止吸烟。

4. 加强宣传教育：定期组织禁烟宣传活动，通过张贴海报、发放宣传册等方式向员工普及吸烟对健康的危害，提高员工的健康意识。

5. 引入禁烟条款：将禁烟规定纳入员工手册或劳动合同中，明确员工在办公场所内禁止吸烟，并规定违反规定的处罚措施。

四、禁烟监管1. 职责明确：指定专人负责禁烟规定的监管工作，确保规定的执行和落实。

2. 建立监控系统：在办公场所内安装监控摄像头，加强对禁烟规定的监管，及时发现并处理违规行为。

3. 员工监督举报机制：鼓励员工积极监督和举报违规吸烟行为，对举报者予以保护，并及时处理违规行为。

五、违规处罚对于违反禁烟规定的员工，将按照公司相关制度进行处理，包括但不限于以下措施：1. 口头警告：对初次违规的员工进行口头警告，并进行相应的教育。

2. 写检讨：对多次违规的员工要求写检讨，明确其违规行为的危害性和后果。

3. 记过处分：对于严重违规的员工，给予记过处分，并在员工档案中做相应记录。

4. 经济处罚：对于屡教不改的员工，可对其进行经济处罚，如扣发奖金或降低绩效评级等。

5. 解除劳动合同：对于严重违反禁烟规定且情节严重的员工，公司有权解除其劳动合同。

深圳市卫生计生委关于印发深圳市控烟标识制作标准与设置规范的通知

深圳市卫生计生委关于印发深圳市控烟标识制作标准与设置规范的通知文章属性•【制定机关】深圳市卫生和人口计划生育委员会•【公布日期】2014.01.27•【字号】深卫计发[2014]8号•【施行日期】2014.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】爱国卫生正文深圳市卫生计生委关于印发深圳市控烟标识制作标准与设置规范的通知（深卫计发〔2014〕8号）各有关单位：根据2013年10月29日深圳市五届人大常委会第二十五次会议表决通过的《深圳经济特区控制吸烟条例》的有关规定，我委组织制定了《深圳市控烟标识制作标准与设置规范（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

深圳市卫生计生委2014年1月27日深圳市控烟标识制作标准与设置规范（试行）第一条根据《深圳经济特区控制吸烟条例》的有关规定，为规范我市禁止吸烟标识制作与设置工作，深圳市卫生和计划生育委员会特制定我市控烟标识制作标准与设置规范（以下简称“本规范”）。

第二条本规范适应范围于《深圳经济特区控制吸烟条例》规定的各类禁止吸烟场所和烟草销售场所。

第三条控烟标识包括禁止吸烟标识、禁止吸烟告示等。

禁止吸烟标识是指带有禁止吸烟图标和文字的警告标识；禁止吸烟告示是指警示市民“吸烟危害健康”等警示标识或告知市民进入“全面禁止吸烟区域”的警示公告。

第四条禁止吸烟标识的格式包括长方形、圆形和正方形等。

（一）竖型长方形：横宽与竖长比例为2：3，适用于大堂（厅）、礼堂（厅）、会议室、办公室、活动室等室内禁止吸烟场所。

“禁止吸烟”字体为黑色文鼎新艺体简体，“NO SMOKING”字体为黑色Century Schoolbook体，“违者罚款50-500元” 为红色文鼎特粗黑简体，“深圳市人民政府监督投诉电话12345”为黑色文鼎特粗宋简体，禁烟符号直径与横宽的比例为0.618：1。

图略（二）横型长方形：横宽与竖长比例为1：0.618，大小不限，适用于大堂（厅）、会议室、办公室、活动室、场馆观众席等各类室内禁止吸烟场所，以及走廊、楼梯通道等室外禁止吸烟场所。