附表二：对标赶超争先进位成果表
平凡岗位创业绩,团结战斗争先进_对标一流争先进位工作总结
平凡岗位创业绩，团结战斗争先进_对标一流争先进位工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：平凡岗位创业绩，团结战斗争先进近年来，公司在全面建设社会主义先进文化、弘扬奋斗精神、发扬劳模精神等方面进行了一系列工作。
在这样的大背景下，在平凡的岗位上，许许多多的员工以自己的实际行动，向各自的工作中，建立起了先进榜样。
他们不同普通员工，他们具备着勇创业绩，团结战斗的精神，成为了公司的模范职工。
工作总结分为一下三个部分：一、平凡岗位的创业绩在公司日常工作中，有许多员工在自己的平凡岗位上，投入了艰苦卓绝的努力，取得了令人瞩目的成绩。
他们或许只是一个普通的技术员、一名普通的管理员，但他们却把自己的工作做到了淋漓尽致。
他们从不满足于眼前的成绩，而是不断地创新工作方法，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
李华是一名基层技术员，负责公司生产线的维护工作。
由于设备陈旧，常年来电路老化、机械故障频发，为此李华每天都需要提前半小时到达工作岗位，对设备进行全面检查，及时发现问题并及时处理。
在他的努力下，设备故障率大幅度减少，为公司节省了大量的维修费用，保证了生产线的正常生产。
二、团结战斗争先进在工作中，有一些员工特别注重团结协作，积极参加团队活动，促进了部门的团队建设，提高了工作效率。
在日常工作中，他们关心同事，乐于助人，能够在团队中发挥自己的作用，带领团队一起向前发展。
销售部的小王，在工作中总是善于倾听同事的意见和建议，主动承担一些团队活动的策划和组织工作，在困难面前始终坚定乐观。
他在团队中，一直被大家称赞为“团队的领军人物”，在推动公司销售工作中发挥了重要作用。
三、对标一流争先进位优秀员工不仅仅是要在平凡岗位上取得创业绩，还应该与一流企业员工不断对标，争做先进。
只有这样，我们才能不断提高自身水平，向着更高的目标前进，不断创新，不断进步。
在员工培训、技能提升等方面，优秀员工更是积极进取。
他们利用业余时间，参加各种职业培训，学习先进的管理理念和技术知识，提升自己的综合素质。
加压奋进 对标赶超 全力推进唐山民政工作争先进位
床 位 利用 率 达 到 ９ ％以上 ，集 中供 养 率达 Ｎ ８ ％以 荣 院 ；烈 士 纪 念 建 筑 物 和 烈 士墓 实 现 规 范 管 理 ； Ｏ ０
织 机 制 ；建 立 一 个 拥 军 优 属 服 务 站 ；军 民共 育一 成 市 、 县 、 乡 、 村 四 级 慈 善 工 作 网 络 。 发 展 慈 善 所 少 年 军 校 ；共 建 一 所 养 老 中心 ；组 织 一 支 双 拥 义 工 组 织 ， 到 ２ １ 年 ， 全 市 登 记 注 册 义 工 发 展 ０５ 文 艺 宣 传 队 ；培 育一 条 拥 军 商 业 街 。建 立 随军 家 到 ２ ０ 人 以 上 。 建 设 一 所 福 彩 综 合 大 楼 ， 努 力 ００
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＿ Leabharlann 加 压 奋进 对 标 赶 超
全 力 推 进 唐 山 民 政 工 作 争先 进 位
◎ 崔 敬 东
上 ， 比 “ 一 五 ”末 提 高 １ ％； 五 保 老 人 年 集 中 供 十 ６ 养 生 活 标 准 达 ￣ ５ ｏ 元 ，分 散 供 养 达 ￣４ ０ 元 。 ］ｏ ｏ Ｉ４ ０ ］ 三 是 完 善 医 疗 救 助 。 提 高 慢 性 病 、 常 见 病 门 诊 医
唐山经济 ＿ ＿
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院 二 层 副 楼 ， 满 足 全 市 残 疾 儿 童 的 教 育 康 复 特 别
成 立唐 山市优 抚 服务 中心 ，建 设一 个集 医疗 、
保 健 、 休 养 于 一 体 的 综 合 性 优 抚 事 业 机 构 。 二 是 是 脑 瘫 儿童 的康 复 需 求 。依 托 “ 天 计划 ”，对 明 拓 展 双 拥 工 作 。 推 进 社 会 拥 军 ， 激 发 非 公 有 制 组 具 有 手 术 适 应 症 的 孤 残 儿 童 及 时 手 术 ， 治 疗 率 织 特 别 是 民 营 、 私 营 企 业 家 爱 国 拥 军 热 情 ， 广 泛 １ ０ ； 加 强 康 复 训 练 ， 力 争 恢 复 功 能 和 自 理 能 ０％ 筹 集 社 会 资金 ，对 驻 唐 部 队 及 唐 山籍 外 省 市 的现 力 参 与 率 １ ０ ０ ％， 有 效 率 达 到 ８ ％。 加 强 标 准 化 建 ０ 役 军 人 及 家 属 实 行 生 活 补 助 和 大 病 救 助 。 广 泛 推 设 ， 市 福 利 院 通 过 Ｉ０９ ０ 管 理 体 系 认 证 。 二 是 Ｓ ００ 开 社 区 双 拥 “ 个 一 ” 新 模 式 ： 建 立 一 套 双 拥 组 积 极 发 展 慈 善 事 业 。 完 善 慈 善 事 业 服 务 体 系 ， 形 六
争先进位对标赶超个人计划(2篇)
争先进位对标赶超个人计划为全面____，深入____，进一步统一思想，市教育局开展了“争先进位对标赶超”活动。
遵照学校领导要求，本人认真学习了市局有关文章，接着从自己的思想政治、师德建设、教育教学工作等方面进行了认真的对标定位。
一、工作中存在问题及对标措施通过学习，联系自身实际，查找不足，主要有以下几个方面：1、教育理论学习不够自觉主动，不够系统化。
缺少实施新课程改革的自觉性，对政治和教育教学的业务理论的学习有时只顾忙于一些具体的工作，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、教学业务方面，有时过于依赖经验主义，难于在教学工作中找到突破，教学方法不灵活，教学经验不丰富，因此我要对标梁清华老师，多向她请教历史教学方面的新理论、新方法，努力提升自己的教学水平。
3、教学要加强研究、学习新课程提出的教学要求，____中考历史命题的新要求，____并研究全国各地中考命题的改革动向及发展趋势，学习新课程标准，领会新课程理念以及培养目标，切实转变教育观念，以新课程理念指导历史教学。
二、认真承诺明确现工作岗位的岗位职责：正确____执行党和国家的教育方针，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。
认真参加学校____的政治、业务学习及各项社会活动。
积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。
努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育大纲，制订本学科学期、学年教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育、教学研究和____备课，认真写好教案，上好每一节课。
结合自己的教学实际，不断的总结分析，争取早点缩小和优秀示范教师的差距，早点成为像他们一样优秀的一线老师，为我们学校的发展作出应有的贡献。
今后，本人将以这次大讨论活动为契机，在学习、工作、生活中更加严格要求自己，加强自身建设，提高素质，强化责任，开拓创新，提高效率，树立强烈的时间观、效率观和质量观，促进各项工作的顺利开展。
各煤矿11月对标工作开展情况统计表(汇总).
4 实际完成的数量
0
主要内容
0
具备推广价值
行业标杆
7
对标报告是否发布
备注：本表为对标月度统计 报表，当月5日前报上月进展
是 需要支持说明
标工作开展情况统计表（10月）
国华标杆：
行业标杆：
14 达标率
100
8 完成率
100
4 完成率
100
0 完成率
0
0 人数
0
附表五、2017年各单位月度对标工作开展情况统计表（
单位名称：大南湖一矿
国神内部标杆：黄玉川煤矿
国华标杆：
1
月度对标指标总数
2
“目标提升五定落实”需 本月完成的项目总数
“对标实施方案及行动计 3 划”中需本月完成的计划
总数
4
本月开展管理课题研究项 目数量
5
对外交流次数
14 达到标杆值指标数 8 实际完成的项目数量
公文写作三字、四字材料词
公文写作四字材料词一、形势类：任务艰巨、立足当前、着眼长远、瞄准靶向、赓续过往、厚植优势、自信坚定、统一思想、认清形势、统一认识、坚定信心、上下联动、上下一心、响应号召、坚定不移、与时俱进、超前防控、沉着应对、动态把握、客观全面、围绕中心、周密部署、服务大局、早作部署、立足本职、扩宽失业、放眼世界、紧跟时代、把握潮流、胸怀大局、统筹全局、胸怀全局、把握大势、着眼大势、占据先机、得之如宝、失之不在。
二、成果类稳步提升、稳中有进、稳步提高、全面加强、全面提升、全面深化、全面进步、全面推进、持续改善、持续壮大、持续向好、持续发展、扎实推进、成效显著、成效明显、不断深入、不断优化、不断改善、不断巩固、明显提升、明显增强、明显加强、空前高涨、竞相迸发、明显好转、显著增强、更加完善、更加凸显、更加巩固、更加彰显、更加坚定、得到增强、得到提高、取得突破、加速形成、初步形成、基本形成、初具规模、日益规范、日益健全、扎实推进、纵深推进、进展顺利、深刻转型、成果丰硕、逐步完善、健全完善、更趋协调、空前释放、极大提振、步伐加快、均衡普惠、殷实安康、卓有成效、多点开花、亮点纷呈、硕果累累、切实加强、富有成效、普遍提高、活力增强、丰富多彩、频繁活跃、健康发展、形成品牌、优化提升、有序推进、蔚然成形、大幅提升、同频共振。
三、落实类撸起袖子、扑下身子、盯住主业、务实笃行、闻令而行、听令即行、立说立行、少说多干、真抓实干、实干兴省、实绩惠民、埋头苦干、求真务实、常抓不懈、持之以恒、一抓到底、抢先抓早、抓在日常、严在经常、横向到边、纵向到底、不留死角、绵绵用力、久久为功、一以贯之、一抓到底、善作善成、踏石留印、抓铁有痕、落地见效。
四、群众类了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心、问政于民、问计于民、问需于民、问智于民、问效于民、问德于民。
五、领导类把握方向、谋划全局、研究战略、制定政策、科学决赛、保障落实、敲钟问响、扶危定倾、思考在前、谋划在先、力挽狂澜、高度重视、高位指导、亲力亲为、靠前指挥、扎实推进、运筹帷幄、总揽全局、亲自部署、亲自把关。
完成标志性成果的考核业绩对照表
完成标志性成果的考核业绩对照表附件1 完成标志性成果的考核业绩对照表单位（部门）审核人签名：单位姓名出生年月教学、科研业绩本聘期期间□主持学校认定的科技Ⅲ类、或人文社科Ⅱ类及以上科研项目；□获得省部级教学、科研成果奖一等奖及以上奖励（国家奖前3位，省部级奖排名第一）；□获得教育部人文社科优秀成果奖三等奖及以上奖励（排名第一）；□在Science、Nature上发表学术论文（第一作者）；□入选中国高被引学者榜单；□入选省部级以上人才项目（151第一层次及以上）；□获得学校教书育人贡献奖；□2019年12月31日前退休的教师。
年度□近5年（2013.01-2017.12）取得的综合工作业绩达到《浙江工业大学教师（研究）系列专业技术职务评聘实施办法（试行）》（浙工大发[2014]8号）等文件规定的晋升业绩基本条件（通讯作者视同为第一作者，共同通讯作者的认可1位作者）；或近5年来，教学科研型、科研为主型、社会服务推广型教师完成“教书育人业绩”的基础上，取得“科学研究业绩”（“服务推广业绩”）符合文件规定单项的3倍，教学为主型教师完成文件规定的（一）的基础上，达到（二）至（四）中单项条件的3倍。
（若勾选此项须在附件2-11中根据您的岗位类型选择相应的对照表填写岗位业绩）□年度内，主持学校认定的科技Ⅳ类、或人文社科Ⅲ类科研项目；在ZJUT100期刊、SSCI、和A&HCI、人文社科国内权威期刊上发表学术论文；一年内累计出现2次及上的ESI高被引论文或ESI热点论文；获得省级及以上政府授予的荣誉称号；“学评教”进入前1%；国家级学会优秀博士学位论文指导教师；省级优秀学位论文指导教师。
□经相关职能部门认定的一级学科建设、专业建设、省部级以上各类平台建设（含实验室）的主要责任人。
□当年取得其他经学校相关职能部门组织认定的省部级以上标志性成果。
本表根据《浙工大发〔2014〕8号》文件所制。
注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
对标赶超方案
对标赶超方案关于开展“对标定位、赶超一流”活动的意见创先争优活动开展以来，全局上下紧紧围绕推动转型跨越发展，扎实开展系列创先争优活动，为巩固扩大创先争优活动成果，持续激发我局党员干最好、做第一、促赶超的内生动力，按照全区三届八次全委会暨全区经济工作会议提出的“对照一流、找出差距、制定措施、奋力赶超”要求，区档案局决定大力开展“对标定位、赶超一流”活动。
现提出如下意见：一、一般要求要切实把开展“对标定位、赶超一流”活动作为推动中心工作创先争优的强力抓手和有效办法，紧紧围绕“转型跨越发展、现代都市新区”目标，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标，查找差距不足，制定赶超措施，推进我区档案事业持续发展。
二、主要内容1、全面对标（时间自2021年3月――2021年4月底）要围绕区委、区政府的中心工作，结合自身发展实际，开展以对标、标杆、标杆、评标为主要内容的“标杆、标杆、标杆、评标”活动，找准差距，指明方向，创建和推动改进，在评标中寻求长远效果，注重团队建设标杆和档案创新发展，找出发展理念、发展模式、发展水平的差距和不足，探索转变发展方式、促进档案科学发展的新途径、新方法，完善推进措施，改进工作作风，加快转变、跨越、追赶发展步伐。
――区档案局要围绕区委、区政府中心工作，对标广州萝岗区，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，发挥机关党组织和党员在创建“六型”（学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型、效能型）单位、转变工作作风、服务转型跨越发展的战斗堡垒和先锋模范作用，推动中心工作任务和亮点工作的落实。
--党员干部要以档案系统先进人物刘亦权为“标杆”对象，深入推进干部作风建设和“讲党性、重品行、以身作则”活动，重点推进接待和档案检查，档案业务指导和服务，扎实履行职责，努力做“五个好党组织、五个好党员”，通过层层对标、人人对标，形成了打红旗、争第一的良好氛围。
微笑、耐心、和谐重塑小店区档案局新形象。
【最新】2022对标一流争先进位工作总结_对标一流争先进位活动总结
【最新】2022对标一流争先进位工作总结_对标一流争先进位活动总结这项基准研究让我受益匪浅，我可以从管理者的角度思考和处理问题。
在我们这样的企业中，班组长管理着一个小组，带领着一个工班，是兵头，又是将尾，是指挥者也是监督者，起着生产一线的指挥工作，确保工作的质量和最终的结果。
班组长要发挥主动性，充分调动全班的积极性，保证安全第一，挺高设备及机组稳定性，保证检修质量，降低成本，防止事故的出现，这是一名班组长最起码应该做到的工作。
做一名合格的班组长还应该提高自己的能力，注意自我反思，要辅助上级，完成生产管理职责。
为上级主管理清组织内部的关系，并制定相关标准，使生产工艺更趋合理化，规范化。
首先，让领导者提出多项选择题，自己思考。
作为一名上级主管，他每天都要面对许多问题。
他没有太多精力去思考和处理来自基层球队的所有问题。
此时，作为一个好的团队领导者，我们应该首先仔细思考团队中遇到的问题，提出一系列有效的解决方案，然后向领导汇报，让领导决定哪个方案更合理、更可行。
这样，你自己的能力在思考和解决问题的过程中不断提高，领导可以在“做多项选择题”的过程中逐渐认识到你的能力，使你成为一个受到上级欢迎和赞赏的下属。
第二、比别人多做一步，多想一点。
在现状和目标之间，存在诸多流程，诸多环节。
流程和环节中就会存在这样那样的问题，需要我们作为管理者去规范，去标准化。
从这个意义上来说，我们作为班组长，就应该比别人多想，多做一点，多走一步。
第三，强有力的执行力有两个效果。
第一，标准化和量化的影响。
没有量化，就没有执行。
我们的制度（规定）应该尽可能量化，形成一个体系。
第二是态度的影响。
在这方面，只有我们作为组长，才能发挥示范作用。
同时,强化行政职能,加强监督。
通过这次的培训我深刻的体会到，班组长是生产的组织和指挥者，也是直接生产者，他综合素质的高低，将影响班组管理的成败。
所以，班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。
对标工作考核表
100
编号：ASYC/ZH-QR/T-DB-01/0
对标工作考核表
评价内容
满 分
评分标准
客观依据
得分
对标工作责任制落实情况
10
发现一项未落实的扣2分
对标方案的可行性有效性
10
对应指标的业务管理标准制度建设和执行情况
10
每缺少一项制度扣2分，未执行制度的每项扣2分
对标管理数据真实性
10
发现一个数据不真实扣2分，发现3个或3个以上数据不真实，此项为0分
对标工作平台建设
10
对标工作例会制执行情况10满分10分缺少一次扣2分对标分析报告
10
满分10分，按时报送分析报告，迟一天扣2分，三天以上（含三天）此项为0分
标杆选择
10
不合理的每项扣0.5分
差距原因分析
10
重点原因分析不全面的缺少一项扣0.5分
改进措施及组织实施
10
主要改进措施不全面的缺少一项扣0.5分；组织实施未落实的缺一项扣1分
对标先进,比学赶超
对标先进,比学赶超篇一：比学赶超活动的实施意见关于深入开展“结对比学赶超”活动的实施方案根据创先争优活动办公室安排部署，为搭建创先争优平台，引导和激励各基层党组织进一步解放思想、提升境界、开拓创新、争创一流，形成互促共创、进位争先的生动局面，决定在支部中深入开展“结对比学赶超”活动，现提出如下实施意见。
一、赶超目标年初分别选择确定与自身同级、同类，工作性质相近，工作条件相当，便于进行比较，能够激起党员学习热情，作为学习榜样、比争标杆和赶超目标，结成“内、外”两个比学赶超对子。
在选择确定比学赶超对子中，应认真分析自身优势和差距，按照创先进、争优秀的要求，本着可学可比可争的原则，放开视野选好标杆，避免因自身定位过高或过低，导致选择对象不可学不可比等问题。
二、全面比争坚持围绕中心、服务大局，内外兼顾、各有侧重，充分发挥各自优势，弥补差距与不足，全方位开展结对比学赶超。
“比”，应着重开展“五比五看”：比实绩，看工作进位争先；比创新，看破解难题力度；比服务，看群众认可程度；比作风，看执行能力高低；比素质，看社会形象如何。
通过全面“比”，比出压力、比出责任、比出干劲、比出信心。
“学”，应着重学习先进理念、创新思路、经验做法等，进一步解放思想，开阔思路、开阔视野、开阔胸襟，学以致用、以学促干，提高推动科学发展的能力和水平。
“赶”，应对照先进标杆，细化任务、分解落实，研究有效推进措施，不断缩小与先进的差距。
“超”，应以目标和结果为导向，不断超越自我、奋力赶超先进，实现升级进位。
三、具体措施1、对标找差距。
对照先进，重点在履职能力、思想境界、工作思路、队伍建设、精神状态等方面，深入查找自身的不足和差距，认真分析原因、研究对策，努力做到四“明”：“比”的标杆明了，“学”的内容明白，“赶”的措施明确，“超”的目标明晰。
2、制定具体方案。
紧密围绕当前正在推进的各项工作，集中各方智慧，制定结对比学赶超实施方案，分项确立目标、拿出措施，落实责任，有重点、有步骤地持续突破。
对标赶超情况统计表
对标赶超目标
完成时限
2011年底
唐山市自来水公司
共产党员认责承诺书
2011年3月18日
姓 名
刘坤
所在支部
机关一党支部
所在岗位
团委副书记
岗位职责
1、负责召集团委会和团员大会，结合团委的具体情况，认真执行党组织和上级团委的决议和指示。研究安排团委的工作，将团委工作中的重大问题提交团委会和团员大会讨论决定。
承诺内容
1、遵章守纪，履职尽责；
2、加强学习，更新观念，不断提高管团队、带团队、理团队的能力和水平；
3、率先垂范，无私奉献，充分发挥党员的先锋模范作用。
本人签字
2、精细化管理水平有待进一Байду номын сангаас提高；
3、教育培训力度有待进一步增加。
今后努力
方向和措施
1、以深化意识教育为核心，全面加强团员青年队伍建设；
2、以扩大团组织的凝聚力和影响力为目标，全面加强基层团组织建设；
3、以企业中心工作为己任，努力强化共青团服务企业职能；
4、以促进青年成长成材为着力点，努力强化共青团服务青年职能；
唐山市自来水公司
基层党支部赶超情况统计表
2011年4月18日
支部名称
机关一党支部
责任人
刘洪增
对标赶超目标
营业党支部
与对标先进
典型的差距
1、支部建设有待进一步加强；
2、精细化管理水平有待进一步提高；
3、教育培训力度有待进一步增加。
今后努力
方向和措施
1、以深化意识教育为核心，全面加强党员干部队伍建设；
2、以增强党组织的凝聚力和影响力为目标，全面加强基层党组织建设；
完成标志性成果的考核业绩对照表
附件1 完成标志性成果的考核业绩对照表本表根据《浙工大发〔2014〕8号》文件所制。
注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
附件2 年终考核业绩对照表（教授，教学为主型）注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
号》文件所制。
8〕2014本表根据《浙工大发〔．附件3 年终考核业绩对照表（教授，教学科研型，人文社科类）单位（部门）审核人签名：注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
号》文件所制。
8〕2014本表根据《浙工大发〔．附件4 年终考核业绩对照表（教授，科研为主型，人文社科类）单位（部门）审核人签名：注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
号》文件所制。
8〕2014本表根据《浙工大发〔．附件5 年终考核业绩对照表（教授，社会服务与推广型）单位（部门）审核人签名：注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
号》文件所制。
8〕2014本表根据《浙工大发〔．附件6 年终考核业绩对照表（研究员，人文社科类）单位（部门）审核人签名：注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
号》文件所制。
8〕2014本表根据《浙工大发〔．附件7 年终考核业绩对照表（副教授，教学为主型）单位（部门）审核人签名：工大发〔．附件8 年终考核业绩对照表（副教授，教学科研型，人文社科类）单位（部门）审核人签名：注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
号》文件所制。
8〕2014本表根据《浙工大发〔．附件9 年终考核业绩对照表（副教授，科研为主型，人文社科类）单位（部门）审核人签名：注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
号》文件所制。
8〕2014本表根据《浙工大发〔．附件10 年终考核业绩对照表（副教授，社会服务与推广型）单位（部门）审核人签名：注：在符合条件的前面□内打√，备注里填写详细内容。
号》文件所制。
8〕2014本表根据《浙工大发〔．附件11 年终考核业绩对照表（副研究员，人文社科类）单位（部门）审核人签名：本表根据《浙工大发〔号》文件所制。
党员定标赶超进展情况表
（年第二季度）
姓名：
争创类型
争创目标
争创赶超措施
进展情况
下步措施
党内荣誉目标
1、自觉向先进看齐，深刻查找和反思自身存在的不足和问题，努力改正。2、时刻以先进典型为榜样，学习他们的优秀品质和高尚人格，学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的精神。
正积极完成
1、要发挥优势，负重拼搏，勇往直前，始终起先锋模范作用。2、积极寻找突破口，抓住机遇，创造条件，从我做起，从现在做起。
业务工作目标
大力开展以教学核心、以手段创新为主线的学科建设，实现工作方式、工作手段的根本转变，切实提高管理水平。
正积极完成
提高工作质量和效能；完善制度管理控制环节，建立管理控制体系，切实提高管理水平。
比学赶超目标
以先进为秀品质和高尚人格，学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的精神。
“深学争优、敢为争先、实干争效”行动重点工作任务落实情况表-V1
“深学争优、敢为争先、实干争效”行动重点工作任务落实情况表-V1
深学争优、敢为争先、实干争效是我们工作中的核心理念，也是我们
最应该关注和努力实践的重要原则。
为了贯彻落实这一理念，我们需
要在各个方面展开行动，下面就是关于深学争优、敢为争先、实干争
效行动重点工作任务落实情况表。
一、深学争优
1.建立学习体系：制定完善的学习计划和学习目标，梳理知识结构，
培养优秀的学习习惯。
2.打造学习平台：建立优质的知识库，整合外部资源，提供多元化的
学习途径，建立学习社区，推广优秀学习文化。
3.鼓励学习：发布学习成果，定期举办分享交流活动，奖励学习成绩，提高员工学习热情和积极性。
二、敢为争先
1.明确目标：设定具体的工作目标和任务，量化目标，制定可操作的
计划和方案。
2.培养意识：提高员工的责任心和主人翁意识，激励员工积极进取，
提高创新能力和主动性。
3.倡导承担：对工作成果进行认真分析和总结，能够承担责任，敢于
承担风险，达成目标。
三、实干争效
1.行动迅速：具有良好的工作执行能力，突破瓶颈，提升工作效率。
2.创新思维：有创新意识和创新能力，敢于尝试新颖的工作形式和方法，推进工作和业务的升级。
3.注重效果：强调绩效考评，对成果进行考核和激励，鼓励员工以实干取胜。
综上所述，深学争优、敢为争先、实干争效不仅是一种行动理念，更是一种工作方式和工作态度。
我们需要全面落实这些行动重点工作任务，不断提升自身素质和工作能力，不断提高自己与同事、企业及市场竞争力，成为一个具备实战能力、具备深度思考能力、具备创新能力与实际经验的优秀内容创作者。
争先进位
年 月 日
姓名
单位及职务
岗位
职责
对标对象
姓名
所在单位
及职务
经验
优势
与对标对象的差距及根源
达到的对标目标要求及措施
完成பைடு நூலகம்限
注：干部教师在填写“对标对象的经验优势”一栏时，要从大处着眼，小处入手，细化对标对象的经验优势。如：理论知识丰富、课堂教学方法新颖独特、班级管理有方法、转化后进生效果显著、教学水平高、教学成绩优秀、作风严谨、工作干劲足、精神状态好、有极强的奉献精神等。
彬县交通运输局追赶超越主要任务分解表
公路局
绿化队
11月底完成
8
公路路政
1.年内组织开展3次以上县乡公路清障活动。2.加强公路超限治理，公路超限超载率控制在3%以内。
白建锋
路政队
11月底完成
序号
任务
类别
具体内容及标准要求
负责
领导
责任单位
及股室
完成时限
9
运输管理
1.完成150辆出租车经营权到期后的重新许可，严厉打击城区“黑车”。2.加大班线非法营运“黑车”查处，抓好源头治超工作，落实“一超四罚”制度，货物装载源头有效监管率达到96%以上。3.开展2次维修驾培市场整治。
彬县交通运输局2017年追赶超越主要任务分解表
序号
任务
类别
具体内容及标准要求
负责
领导
责任单位
及股室
完成时限
1
党建工作
1.制定下发全系统年度党建工作计划。2补齐短板，提升党建工作水平。3.认真落实各级党组织书记抓基层党建工作责任，建立责任清单，层层传导压力。4.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强党建工作，实现全系统党建晋位提升。5.深化“六进阵地”活动，突出特色打造党建品牌，提升基层党建实效。6.发挥“三项机制”保障作用，全力加快追赶超越，健全目标考核体系，推动工作落实。
12
治污降霾
1.完成3处治污降霾车辆冲洗点建设。2.加强工程项目施工现场洒水、裸露地块覆盖等，做好扬尘治理。3.禁止公路养管员焚烧枯枝烂叶垃圾。4.禁止维修门店焚烧废弃轮胎、机油等。
白建锋
路政队
各项目办
公路局
运管所
冲洗点建设4月底完成，其它工作长期坚持。
闫世禄
梁宏伟
局宣教股
上半年工作及对标赶超创先争优总结
【最新】上半年工作及对标赶超创先争优总结__年上半年工作及对标赶超创先争优总结__年上半年工作及〝对标赶超.创先争优〞活动开展情况的个人总结今年以来,在主管常委和主任的正确领导下,认真学习党的路线方针政策,坚决贯彻上级纪委及我委的全会精神.按照市纪委全会的工作部署和〝对标赶超.创先争优〞活动的实施方案要求,认真开展对标,找差距.定措施,转作风.树形象,提素质.建新功,通过对标提高了思想认识.弄清了学习内容.明确了努力方向,积极学习政治理论和业务知识,并抓紧时间进行自学,努力提高自身政治素养和业务素质,感觉工作热情.进取精神有了进一步提高,较好地完成了领导交给的各项工作,取得了一定成绩.下面总结如下:一.践行〝四个带出〞,进行素质对标按照市纪委全会的1214总体要求,以努力提升政治素质和业务水平,增强办案本领为目标,认真进行素质对标.一是围绕〝带出平安〞搞对标,严格遵守政治纪律.组织纪律.群众工作纪律.经济工作纪律.换届工作纪律.办案纪律.保密纪律.廉政纪律.只有遵守各项纪律,平安才会有保证,树立〝平安是高压线.谁也碰不得〞的意识,切实做到政治平安.办案平安和人身平安.二是围绕〝带出团结〞搞对标,增强〝四力〞〔凝聚力.感召力.向心力.战斗力〕,努力做团结的模范,不利于团结的话不说.不利于团结的事不做,清醒的认识到〝团结出干部.团结出战斗力〞.我常常想:善待别人就是善待自己.宽容别人就是宽容自己,孔子曰:〝己所不欲.勿施于人〞,换位思考是解决矛盾和问题的法宝,也是平衡自己心态的有效方法.三是围绕〝带出规矩〞搞对标,模范遵守工作制度.办案和办事程序,做一个守规矩的案件检查人员.没有规矩的危害太大了,严重破坏了公平和公正,同时也破坏了良好形象,凡事都要讲规矩,就像排队购物和行车一样,同样也能反映一个人的素质上下.四是围绕〝带出作风〞搞对标,培养个人良好的学习作风.工作作风和生活作风.以〝艺多不压身〞.〝干中学.学中干〞指引学习作风,以〝干一行.爱一行〞.〝七十二行.行行出状元〞指引工作作风,以〝成由勤俭败由奢〞.〝留点福分给子孙〞指引生活作风.二.以办案工作为创新载体,开展工作对标.围绕〝有新作为.新举措.新提高〞搞对标,案件检查工作必须服从效劳于党的根本路线,正确维护和执行党纪政纪.案件检查工作是委局的一项经常性的重要工作,处于关键位置,我们深感责任重大.任务艰巨.使命荣耀.要牢固树立大局意识和效劳中心的意识,为我市政治.经济和社会开展保驾护航,办案中切实做到实事求是.平安稳妥,综合考量政治.经济.社会效益的统一.积极发挥个人主观能动性,利用案件检查的时机,竭尽全力发现和查处一切破坏开展的违纪违法行为,震慑违纪违法者.警醒冒险者,教育广阔干部群众.我认为每查办一起案件就是一次创新,因为每起案件都要面对不同的人.不同的事.不同的领域,我们都要学习.弄懂相关知识和法纪条规的适用,而查办案件的方法.技巧.步骤和策略还有遇到的困难也不会相同.三.努力完成工作任务今年以来我室已立案3起5人,待立案件3起,移交检察机关1起.1.废寝忘食挖案源.在对标赶超.创先争优活动期间,一天晚上七点大家接到通知要迅速赶往某县核实有关情况,有的同志连饭都没有吃,及时赶到机关集合,连夜赶往外县并开展核实工作,连续两夜工作到后半夜,一.二.三检查室六位同志精诚合作,不怕苦.不怕累,任劳任怨,高效保质完成了任务.我们在取证过程中,主动挖案源,绝不放过任何违法违纪问题.在取证中,敏锐的发现某县工程交易中心主任白某,乘会计去辽宁陪读之机,擅自将数百万元〔发现时是250万元.检察院核实为300万元〕农民工工资保证金挪用,为其银行工作的朋友揽储.我们马上向主任汇报情况,果断决定将其带回宾馆继续核查.主任向领导汇报后,与检察机关联系移交事宜,当晚成功移交检察机关.此事在该县产生了较大地震动,同时也在一定范围内迅速传开,警醒了相关人员.2.尽心竭力做小事.前段,我与主管常委配合了天津市纪委常委到市法院取证,工作结束后他们有急事要返回天津,我毅然向领导请示,亲自驾车将天津客人送到南湖高速口,为他们节省了时间,也尽了一点礼仪.在高速口,常委下车握紧我的手表示感谢并邀请我去天津,我说不客气,这是我应该做的.我想,这样做与我委蒸蒸日上的形式是合拍的,内心是欣慰的.3.认真督导促办案.近期,对我室联系的县区办案情况进行了督导,各单位行动迅速.集中查办案件,案件数量都有了不同程度的增加.四.通过对标检查,存在的缺乏:1.个人政治素质和业务水平还有待进一步提高,以适应当前严峻的反腐败形势.2.当前,我感到案件检查工作理论根底有待进一步夯实,用理论武装头脑和理论联系实际的自觉性不强,是应当亟待解决的问题.我们应加强对案件检查理论的学习和探索.我有个不成熟的想法:在一定范围成立案件检查学会或者学习交流平台,让关心.热爱和有志于把案件检查事业发扬光大的同志们携起手来,团结一致.齐心协力做好案件检查工作,将〝不想当将军的士兵,不是好士兵〞的理念融入工作.学习中,高标准.严要求,努力提高自身素质,以适应当前严峻的反腐败形势,为我党稳固执政地位.维护人民利益做出应有的奉献.3.应加强案件检查人员的横向和纵向的联系.学习.交流,到达共享先进经验和成果,不断提高个人素质,增强办案本领.五.下步工作安排:1.要进一步增强责任意识,继续当好参谋助手,把查办案件工作作为首要任务.争取再初核3-5起案件,特别是查处1-2起较有影响的案件.2.配合主任完成年初确定的创新工程,关于〝探索建立市.县.企业三位一体查办案件联动配合机制〞.3.按照委局统一部署,积极开展〝对标赶超,创先争优〞活动,按要求完成各阶段任务.__年7月6日扩展阅读:市住建局窗口效劳行业为民效劳创先争优.百项工程对标赶超工作总结(事迹材料)唐山市住房和城乡建设局窗口单位和效劳行业为民效劳创先争优和〝百项工程〞对标赶超活动总结(__年12月12日)自创先争优活动开展以来,唐山市住建局按照〝五个好〞和〝五个模范〞的目标要求,紧紧围绕推进住房和城乡建设事业科学开展.和谐开展这一主题,牢牢把握城镇建设三年上水平这一主线,以让群众满意为根本目的,以效劳服从于住建中心工作为切入点,创新载体,突出特色,积极实施〝百项工程〞对标赶超创先争优,扎实开展窗口单位和效劳行业〝为民效劳创先争优〞活动,在基层党组织和广阔党员中争科学开展之先.创社会和谐之优,把改善民生作为人民群众的满意工程,把改善民生作为创先争优的最大实践,举全局之力推进我市住建事业科学开展.争先进位.前段时间,市住建局〝百项工程〞,对标赶超.窗口及行政执法单位打造101群众满意效劳品牌作为对标达标.承诺践诺的先进经验做法,被推荐为市委创争办创先争优承诺兑现典型事迹.一.实施〝百项工程〞对标赶超,攻坚克难,强力推进我局结合创先争优活动,紧跟省委.省政府和市委.市政府城镇建设三年上水平工作总体部署,广泛调研,潜心研究,超前谋划,围绕〝行业开展.居住条件.根底设施建设.综合管理.干部管理〞五个着力点,瞄准国内一流水平,对照省内外.国内外先进管理经验和做法,确定了〝100项重点工程〞,逐一对标赶超,推进〝民生建设工程〞,实现了我市住建事业的大开展.大跨越.〔一〕对标赶超,加压奋进,实现行业开展上水平.紧密结合我市实际,在〝建筑业开展.建筑市场管理.房地产业开展.房地产市场管理.建筑节能和建设科技〞五个领域,研究确立了〝32项重点工程〞,制定科学的开展规划.科学的管理目标,全力对标赶超,引导我市建设行业真正成为全省的〝排头兵〞.一是加大政策支持力度.瞄准全国一流水平设立标杆,高标准制定行业开展规划,以资质管理为抓手,抓〝大〞限〝小〞,扶优扶强,建立起了符合市场规律的准入清出和优胜劣汰机制,科学控制企业增长数量,全市确定了30家大型或优势企业进行重点扶持.引导企业向现代化企业加速转化,通过联合.兼并.股份合作等形式,形成了一批竞争力强.管理先进.技术含量高.资产规模大的跨地区.跨行业的大型企业集团,我市用3年时间培育了2-3家建筑企业到达特级资质,1-2家房地产企业已具备上市融资能力.二是强化效劳意识.优化企业外部开展环境,将〝审批绿色通道〞.〝联合办公.集中审批〞常态化.制度化,变坐等受理为上门效劳,主动与企业搞好对接.大力实施〝走出去〞战略,政府搭台,企业唱戏,通过多种方式宣传推荐我市建筑和房地产企业,充分发挥建筑业协会作用,在蒙古.非洲设立了办事处,加强了与当地政府的沟通与合作,为企业开拓市场提供了效劳.三是加大监管力度.以建立长效市场管理机制为目标,推动信用体系建设,通过统一的信用信息监管平台,定期对企业信用状况进行公示,对列入〝黑名单〞的企业坚决采取限制性措施.认真贯彻落实了国家.省的有关政策精神,加速地方性立法进程,迅速填补了行业开展中的法律空白.持续开展建筑市场和房地产市场专项整治,加大了对未批先建.非法预售.非法转包和工程监理不到位等违法违规行为的处分力度,大力推行〝阳光执法〞,净化了市场开展环境.四是坚持科技兴业.人才兴业.鼓励企业加大科技开发投入,通过企业自主研发与科研机构联合开发等方式,加速了科技成果创新和转化.建立企业家定期培训机制,树立现代管理理念,掌握先进管理方法,提高了经营管理决策水平.建立专业培训基地,实施〝万人大培训〞活动,抓好行业轮训和专业培训,实现了从业人员从体力型向技术型.知识型转变.〔二〕改善民生,普享成果,实现居住条件上水平.围绕省委.省政府提出的刚性目标要求和我市居民的新期待,在〝住房保障.危旧平房改造.商品住房供给.物业管理〞四个领域,研究确立了〝18项重点工程〞,全力对标赶超,提高了城乡居民生活质量.一是加快推进保障性安居工程建设.以改善弱势群体居住条件为突破口,坚持增加投入与创新机制并重,严格落实国家有关政策精神,在商品房工程中强制配建保障性住房10%以上〔廉租房5%,公租房5%〕,保障性安居工程建设用地优先供给.应保尽保,土地出让总收入的5%以上用于保障性住房建设,在全面完成省达.市达建设任务的根底上,全力构建了具有唐山特色的〝2+2〞住房保障体系,按照〝宜租那么租.宜购那么购〞的原那么,从准入标准.审核程序.动态管理等方面健全机制,确保分配公平公正,使低收入和中等偏下收入住房困难群众真正受益.二是增加商品房市场的有效供给.不断加大商品房开发力度,严格控制住房中小套型比例,提高住房供给总量.激活二手房交易市场,推动单位自管房.到达上市年限的经济适用房上市进程,拓宽二手房供给渠道,标准租赁市场管理,实现一.二.三级市场共同开展.良性互动,保持了房地产市场的健康平稳开展.三是加大旧城改造力度.充分考虑我市作为震后复建城市这一特殊性,坚决不移的推进震后危旧平房改造工程,按照__年全市危改工程全部开工.__年完成改造任务的时间节点,抓好落实.持续不断地开展旧住宅小区改善工作,坚持与既有建筑节能改造相结合,建设与管理并重,每年打造一批精品示范工程,切实改善了广阔群众的居住环境.四是不断提升物业管理水平.抓住我市即将出台>的有利契机,制定完善配套政策,因地制宜地建立管理模式,力争用三年时间,逐步建立起了专业化物业管理.社区化居民自治管理.后勤保障式管理等多层次的物业管理体系,满足不同人群的居住需求,创立了一批国家级.省级优秀物业管理工程.〔三〕统筹兼顾,加大投入,实现根底设施建设上水平.根据我市水系公园广场建设及周边区域改造规划,结合我市供热.供气开展现状及周边改造区域用热.用气需求,在〝供热.供气.天然气.村镇建设〞四个领域,研究确立了〝18项重点工程〞,全力对标赶超,提高城镇根底设施建设和管理水平,加快推进了城乡建设一体化进程.一是紧密结合我市实际,抓紧制定了供热供气行业三年开展规划.按照省域中心城市的定位,超前谋划,加大投入,把供热.供气管网建设和更新改造作为城市建设的一项重要系统工程,落实三年开展的具体工程,明确实施的具体年度,细化到具体责任部门,全盘统筹考虑,稳步扎实推进,使供热.供气行业开展适应城市改造和建设的节奏,跟上城市改造和建设的步伐,满足城市承载能力的需求.二是坚持一手抓建设,一手抓保障.加大财力.物力投入,力争在2至3年内使我市形成〝协调联动.保障有力.调节有效.运行平安〞的供热.供气保障机制;启动建设全省最大的天然气调峰储气罐〔站〕,使我市液化天然气储存能力到达了600万立方米以上;加速谋划建设大型调峰锅炉房,解决了我市热源缺乏和热网调峰问题.三是大力推进可再生能源供热,破解热源紧张瓶颈.发挥新技术.新能源对供热的补充和替代作用,加大课题攻关力度,提高研发和推广能力,力争经过2至3年的努力使我市新能源供热面积在城市供热中的比重明显上升.__年重点实施了唐钢工业余热供热.北郊污水处理厂中水供热.唐山电厂冷却水供热等工程.〔四〕敢闯敢干,打破束缚,实现综合管理上水平.在〝方案管理.行政审批.人才培养.财务审计.法制建设.房产经营管理〞六个领域,研究确立了〝21项重点工程〞,全力对标赶超,实现全局综合管理上水平,为城镇建设三年上水平提供了有力保障.一是打破体制束缚.树立战略眼光,以敢闯敢干的勇气和打破常规的魄力,彻底改变和摆脱既有思维定式和路径依赖,推动局系统的各项制度改革.针对局部单位职能弱化.市场竞争能力差的现状,按照新的工作要求和职能定位,研究制定整合意见,重新设定了机构和职能.二是实施科学决策.加强方案管理,发挥方案的全局性.权威性,局内所有工程的实施都经过专家论证和风险评估,纳入工程储藏管理,按照经营前景.紧迫程度和资金状况分批实施,防止重复投资,减少了决策失误.三是注重经济效益.各局属企业牢固树立市场竞争意识,因地制宜地制定了开展规划,讲经营.重效益.强实力,依托住建优势,强化品牌意识,拓宽经营渠道,迅速占领市场,在各自的经营领域占有一席之地,不断提高经济效益.四是强化资产配.迅速摸清家底,实现局内各类资源统一管理,全面推广经营性房屋出租招投标管理经验,统筹考虑各单位实际需求,通过划转.整合.拍卖.改建等多种方式实现资源优化配,为各级各部门健康快速开展提供了物质保障.〔五〕创新机制,狠抓严管,实现干部管理上水平.在〝创先争优活动.人事管理.机构改革.廉政建设.信访〞五个领域,研究确立了〝11项重点工程〞,全力对标赶超,实现干部管理上水平,为各项重点工作顺利完成提供了强有力的组织保障.一是建立起科学的干部考核任用体制.坚决树立〝有为那么有位〞的用人导向,建立起定性与定量相结合.奖惩清楚的科学考核体系,把工作成效和目标完成情况作为考核任用干部的第一政绩.第一能力.第一标准,真正形成〝能者上.平者让.庸者下〞的用人机制,表达了优胜劣汰.能上能下的用人思想,那些想干事.能干事.会干事.干成事的干部都尽显其能.二是坚持用制度管人.用制度管事.杜绝〝家长式〞管理.〝松散式〞管理的现象,建立健全了部管理的各项规章制度,形成长效机制;制定出行之有效的制度.程序.流程,最大限度地杜绝了人为因素的影响.三是创新载体,扎实推进创先争优活动.紧密结合我局工作特点,谋划出符合住建工作实际,有特色.有新意的亮点活动,使我局创先争优活动走在了全市前列.同时,加大总结提炼力度,强化典型引路作用,选树了一批在全市乃至全省叫得响的先进基层党组织和党员干部.四是强化作风建设,不断提高干部队伍的战斗力.加强党风廉政建设,深入开展反腐倡廉教育,进一步加强对党员干部特别是领导干部的理想信念.党风党纪.廉洁从政和艰苦奋斗教育,真正做到了一心一意为民,一丝不苟干事,一尘不染从政.大力弘扬发奋向上.大有作为的工作作风,继续发扬〝白加黑.五加二〞的工作精神,激发了广阔干部职工干事创业的激情.锐意进取的干劲,勇于担当,负重奋进,全力推开工作落实,圆满完成了各工程标任务.二.组织窗口单位和效劳行业〝为民效劳创先争优〞在〝为民效劳创先争优〞活动中,全局各窗口和效劳行业及广阔党员干部职工紧紧围绕转作风.提效能.创品牌.树形象,扎实推进了窗口亮化.效劳提质.惠民暖心.评优定星四项工程. 〔一〕实施窗口亮化工程.进一步标准和深化〝三亮明〞制度.一是亮明党员身份,党员佩戴党徽上岗,办公桌摆放桌牌,公开党员身份,接受效劳对象监督.每个窗口单位和效劳行业都设了党员示范岗.党员责任区,亮出示范岗位,树立党员先锋形象,带动本单位为民效劳创先争优.二是亮明效劳标准,在显著位设立了展示板.电子显示屏,有的单位还开通了网络平台向社会公开效劳标准,明确效劳事项.效劳程序.效劳方式.办结时限,方便了效劳对象办理业务.三是亮明岗位承诺,结合职责任务和岗位特点,重点围绕提高效劳能力.改良效劳作风.提升效劳效能.创新效劳品牌等方面作出了公开承诺,并签订了>.采取了设立公开栏.发放便民效劳卡.通过媒体公开等方式公示承诺效劳事项,接受社会监督.〔二〕实施效劳提质工程.围绕提升效劳质量.提高工作效能,广泛开展了〝五讲五比〞活动.一是讲礼仪,比修养.通过专家讲座.专业培训.知识竞赛广泛普及了从业人员的文明礼仪,提升了从业人员的礼仪修养和文明素质.二是讲效劳,比质量.积极开展文明效劳.诚信效劳.廉洁效劳.优质效劳竞赛,创新便捷式效劳.全天候式效劳.倾情式效劳.互动式效劳.上门式效劳,促进了效劳态度明显改善,效劳质量得到了明显提高.广泛开展〝对标定位〞.岗位练兵.技能比武,不断提高业务技能和效劳水平.三是讲秩序,比环境.广泛推行政务公示.首问负责.限时办结.投诉处理等制度,使各项政务.效劳在阳光下运行,为推动科学开展.争先进位创造了良好的环境.健全和完善了燃气.热力.房产管理110应急效劳网络.截止目前,我局共收到表扬信616.锦旗97面,用户满意率到达98.6%.四是讲作风,比形象.大力加强行业作风和机关作风建设,广泛开展了争创文明效劳科室.文明效劳班组.文明效劳岗位.文明效劳大厅等主题活动,促进工作作风明显转变.五是讲创新,比业绩.开展了文明效劳创新奖.技术成果创新奖等评选活动,努力形成比创新.比奉献.赛业绩的浓厚创新气氛.〔三〕实施惠民暖心工程.窗口单位和效劳行业干部职工坚持工作重心下移,经常深入实际.深入基层.深入群众,把关注基层.关心民生.关爱群众作为〝为民效劳创先争优〞的重要内容.党员领导干部深入基层一线广泛开展了蹲点调研活动,做到情况掌握在一线.问题解决在一线.工作落实在一线,下半年党员领导干部在基层一线蹲点调研均不少于5天,并及时撰写了蹲点日记.扎实推进〝听.联.育.帮.维〞五字工程,组织引导干部职工与群众结成对子,做好帮群众办事,帮百姓致富的工作.成立了志愿效劳组织,定期组织志愿者送效劳下工地.入社区.进企业.进校园,实行现场效劳.现场办公.现场办结,帮助群众解决生产生活中的实际问题,真正让群众得到了创先争优活动带来的实惠.〔四〕实施101群众满意工程.窗口和效劳行业以提供〝满意效劳.超值效劳〞为根本,围绕创新管理对标赶超创先争优,全力推行了101群众满意效劳:即增强主动效劳.真心效劳.真诚效劳.微笑效劳.承诺效劳.上门效劳.告知效劳.帮扶效劳.援助效劳.志愿效劳和数字化效劳的意识,对群众.企业和社会提出的合情合理.应做能做的诉求做到尽心尽力,让他们100％满意,再用意想不到的真诚给他们1份超值效劳,让群众.企业和社会享受101%的〝满意效劳.超值效劳〞.即创新便捷式效劳.创新全天候式效劳.创新倾情式效劳.创新互动式效劳.创新上门式效劳,创新志愿者效劳,切实让群众101%的满意.〔五〕实施评优定星工程.深入开展了〝三评〞活动.一是党员互评,结合党员自身特点和岗位实际进行自评和互评.今年下半年各单位以党支部为单位,通过召开组织生活会组织党员开展了评议活动,相互鼓励.比学赶超.二是领导点评,党员领导干部在各自创先争优活动联系点选择窗口单位和效劳行业作为重点开展了工作点评,肯定成绩,指出问题,提出了改良意见,指明了努力方向.三是群众评议,通过设电子测评系统.专线投诉 .发放效劳反应卡和群众满意度调查等方式,接受效劳对象即时评价.在线评估,及时反应群众意见,整改存在问题.此项活动各单位创先争优活动办公室拟定于今年年底前组织落实.综合评议较差的,由上级党组织进行了专门整顿.局党委创先争优活动领导小组结合开展创立〝群众满意窗口〞.争创〝优质效劳品牌〞.争当〝行业效劳之星〞等活动,根据综合评议情况进行了评优定星.其中,作为报送市委创争办创先争优承诺兑现典型事迹的窗口及行政执法单位打造101群众满意效劳品牌活动,一是创新便捷式效劳.一是进一步推动了从〝跑部门〞到〝部门跑〞的转变,完善了〝一站式〞审批.〝一窗式〞办公等举措,让办事单位和群众100%满意;各效劳窗口设了残疾人.孕妇.老年人.军。
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2、整体谋划，以国防教育为蓝本，布置楼道、操场、各班的环境。
赶超成果
通过与路南二实小的联建，我校在“读书立校”、“环境建设”方面有了长足的发展，先总结如下：
一、构建父母-老师-学生三结合的读书网络
我国当代著名教育家朱永新说过：一个多读书的人，其视野必然开阔，其志向必然高远，其追求必然执着。也就是说，多读书，不仅能使人变得视野开阔，知识丰富，而且还能使人具有远大的理想，执着的追求。如果在这一过程中家长、老师参与进来，会起到事半功倍的效果。所以家长、老师是指导者、参与者。我校“读书立校”的成果：每学期学校给各班下发25本图书，各班同学轮流借阅，建立班级读书目录，现在各班有相当数量的读后感、读书笔记、读书手抄报；老师组织学生进行读书心得的汇报交流，很好的把读书活动推广。家长每周带孩子到图书馆读书或买书，让孩子写出读书笔记，并把好的读书目录汇报给老师，做到共育。通过三结合读书网络的建立，学生的读书兴趣得到很大提高，全校形成了“我读书我快乐”的氛围。
二、整体谋划，以国防教育为蓝本，进行环境建设。
马克思指出：“人创造环境，同样环境也创造人”。校园环境的好坏，直接影响着学生的发展方向和质量。良好的校园环境是一部立体、多彩，富有吸引力的教科书，具有奇特的感染力、约束力，有利于陶冶学生的情操，净化学生的心灵。我校对学校进行了整体粉刷，并对校园文化进行了布置，一至三楼以“国防教育”为特色文化氛围。
对标赶超争先进位成果表
单位：菜市小学
对标赶超联建单位
路南二实小
联建单位特色
德育以“读书立校”为宗旨，培养学生爱读书的好习惯；环境布置以学生为本，文化氛围浓厚。
联建措施
1、以“读书立校”为办学宗旨，每个年级布置相应的读书目录。老师指导学生读书，并使学生有一定的知识储备，构建父母-老师-学生三结合读书网络。