国培计划教师信息技术应用评分标准

国培计划教师信息技术ห้องสมุดไป่ตู้用评分标准
考评内容
考评标准
分值
培训者培训考勤
培训者培训期间无未请假缺勤，则此项考核记满分5分
5分
培训者培训作业
提交培训者培训期间布置的两次作业，一次记5分，满分10分
10分
组织工作坊
研修活动
至少发起工作坊研修活动1个（可在继教网提供的活动模板中挑选一个发布），组织学员参与并完成活动中的研修任务，满分20分
5分
观看专家
视频答疑
培训过程中，观看不少于5次的专家视频答疑活动，每点击观看1个专家视频答疑记1分。
5分
线下
实践
任务
任务
完成
情况
测评反思与研修计划
根据诊断测评报告，反思自己在信息技术应用中的问题，制定并交个人反思与研修计划。提交记10分，若未提交或提交的内容有抄袭现象此项考核记0分。
10分
参加主题研修活动
根据培训任务要求，完成1个信息技术主题研修活动（具体要求见平台），完成记20分。
20分
个人研修总结
结合个人研修计划和校本实践，完成并提交个人研修总结。按照提供的工具提交（工具表单另附）。提交记10分，被坊主批阅为优秀加5分，良好加3分，合格加1分。若未提交或者提交的内容有抄袭现象，此项考核记0分。
15分
考评内容
测评标准
满分
线上
课程
学习
成效
课程学习
依据研修任务选择学习网络课程，累计学习时间大于等于1200分钟时，记25分。若实际学习时间小于1200分钟则此项考核成绩=实际学习时间/1200（分钟）×25分。
25分
阅读简报
培训过程中，阅读不少于5期简报（项目简报、学科简报、区域简报、工作坊简报等），每点击观看1个简报记1分。
10分
备注
学员培训测评满分为100分（不含奖励加分），总计达60分即为合格。
20分
发布简报
培训期间发布不少于3期简报，发布一期记5分，满分15分
15分
批阅研修作品
培训期间对学员“个人研修总结”、“信息技术应用成果”的批阅达到100%。本项考核满分为35分
35分
点评、推荐
研修作品
培训期间点评不少于10%、推荐不少于20%的学员研修作品。本项考核满分为15分
15分
本次培训学员考核方案如下：
信息技术
应用成果
结合在线学习和校本实践，提交一份个人信息技术应用成果。该成果将作为考评重要指标，由坊主审定推送。成果提交记15分；被坊主批阅为优秀加5分，良好加3分，合格加2分。
20分
奖励加分
根据学员参加和完成各类研修活动的情况，包括社区交流、论坛研讨活动，研修日志、作业、上传精彩资源以及对工作坊做出的贡献等，继教网专家对学员进行奖励加分。每位学员加分最高不超过10分。