纠正“四风”加强作风建设工作报告

合集下载

纠正四风情况汇报

纠正四风情况汇报近年来，我们党在纠正“四风”方面取得了显著成效，但仍存在一些突出问题，需要进一步加强整治。

现将纠正“四风”情况进行汇报如下：一、形式主义问题。

在一些单位和部门中，形式主义问题依然存在。

一些领导干部和工作人员在工作中存在着“应付”、“敷衍”、“走过场”的现象，工作中流于形式，注重表面功夫，而忽视了实质性的工作内容和工作效果。

这种情况严重影响了工作效率和工作质量，甚至损害了党的形象和群众利益。

二、官僚主义问题。

官僚主义问题在一些单位和部门中也比较突出。

一些领导干部和工作人员在工作中存在着“唯我独尊”、“官僚作风”、“一言堂”的现象，不注重民意、不听取群众意见，以权谋私，滥用职权，对待群众态度恶劣，甚至出现了“为官不为民”的情况，这种情况严重损害了党的形象和群众利益。

三、享乐主义问题。

一些领导干部和工作人员在工作中存在着“懒政”、“懒于思考”、“懒于工作”的现象，工作中缺乏责任心和担当精神，只求安逸舒适，不求进取创新，这种情况严重影响了工作效率和工作质量，甚至损害了党的形象和群众利益。

四、奢靡享乐问题。

一些领导干部和工作人员在生活中存在着“铺张浪费”、“奢侈享乐”的现象，过分追求物质享受，铺张浪费，奢侈豪华，这种情况严重损害了党的形象和群众利益，严重影响了党的执政基础和群众的信任。

针对以上问题，我们将采取以下措施加强整治：一、加强教育培训。

加强对党员干部和工作人员的思想教育和业务培训，引导他们树立正确的工作导向，增强责任感和使命感，提高工作积极性和主动性。

二、严格考核监督。

加强对党员干部和工作人员的考核和监督，建立健全的考核机制和监督制度，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡享乐等问题进行严肃处理，确保工作落到实处。

三、加强制度建设。

加强制度建设，完善相关规章制度，加强对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡享乐等问题的约束和规范，形成严密的制度网，防止各种“四风”问题的滋生蔓延。

四、加强监督问责。

作风建设排查整改工作报告范文四篇

作风建设排查整改工作报告范文四篇【篇1】作风建设排查整改工作报告工作作风建设整改报告市纪委：我校自开展纪律作风整顿活动以来，采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求教职工对本单位在作风纪律方面的意见和建议。

在此基础上，各科室和广大教职工对照市委提出的“十不准”重点整顿内容，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查找本单位、本科室以及个人在作风纪律方面存在的突出问题。

通过对各种渠道意见和建议的收集，现将部分揭摆问题汇总如下：一、艰苦奋斗的精神有待加强。

牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。

二、为人民服务的宗旨观念不够牢固。

表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。

存有“事不关已、高高挂起”的思想。

五、责任意识不够强。

由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。

有时，自己明明看见其它教师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事也随便拖到明天干。

六、思想解放程度不够。

因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。

创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。

对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

全体教职工对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改目标和要求，切实进行整改，确保了整改效果，具体措施如下：（一）进一步加强领导干部作风建设，充分发挥领导干部的示范作用。

制定进一步加强领导干部作风建设的意见，完善领导干部教育培训、考核任用和民-主监督等机制，重点加强思想政治素质、事业心和责任感，履行职责和工作实绩，抓班子、带队伍，严于律己、清正廉洁等方面的作风建设，不断提高领导班子特别是“一把手”的综合素质和工作能力，充分发挥领导干部的示范作用。

反四风工作报告6篇

反四风工作报告6篇不知不觉间我们的工作就告一段落了，是时候写好相关的工作报告了，我们需要在工作报告中具体分析工作中的情况，本店铺今天就为您带来了反四风工作报告6篇，相信一定会对你有所帮助。

反四风工作报告篇1反四风工作报告篇2根据兵团纪委办公厅的要求，现将三十团双丰镇20XX年国庆期间纠四风监督检查工作的情况汇报如下。

一、高度重视，迅速安排部署为坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正四风，进一步推进团镇党风廉政建设深入开展，不断加强党员干部作风建设，严格落实疫情防控常态化工作措施，在收悉文件后我团纪委高度重视，迅速行动，在节前组织干部召开廉洁自律提醒谈话，教育引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控相关规定和节日期间纪律要求，党员干部必须要强化责任担当，坚持以上率下，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神和有关纪律规定要求，坚决阻止四风，严防节日病，营造我团风清气正的节日氛围。

二、严明纪律要求，确保各项规定落到实处一是进一步加强党员干部廉洁自律和作风建设，要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识，绷紧廉洁自律这根弦，把好廉洁关，切实强化节日期间党员干部廉洁自律工作；二是坚决执行中央八项规定、十严禁和党员干部作风十不不准，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风；三是加强对财务、办公室的管理，提前打招呼，严格财经纪律，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

三、加强监督检查，杜绝违纪违规行为发生团镇纪委在国庆假期期间严格按照党风廉政建设责任制要求，紧盯节日期间四风问题新动向、新变化，把杜绝违规吃喝、收送礼品礼金等问题作为落实中央八项规定精神、纠治四风的重要方面，纳入日常监督重要内容。

团镇纪委采取不定时、不定点、全方位、全覆盖的方式，加大对各单位节日期间安全生产、疫情防控、维稳值班等工作的检查力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息。

通过开展本次监督检查活动，进一步加强了我团的作风建设和廉洁的政治生态，巩固了作风建设成果，全面提高了我团党员干部的廉洁自律意识、截至目前，我团在监督检查过程中未发现有违反规定的收送礼品礼金、公款吃喝、公款旅游等违纪问题。

纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)

纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)文章一：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。

为推进干部作风建设，落实党中央《关于全面从严治党若干问题的决定》和《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，我单位认真贯彻落实《中央纪委办公厅、国家监委办公室关于进一步纠正“四风”和加强作风纪律建设的通知》，以“强化纪律”为切入口，加强对党员干部的教育管理，推行全面作风整治，达到建设高效、廉洁、务实的目标。

专项整治中，我们围绕落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作责任制和全面从严治党要求，开展了一系列的“痛得欲死”的治理措施，坚决整治了“四风”和各类不良作风现象，取得了积极成效。

其中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕“不收礼、不乱请、不为亲友办事、不搞特权”的“四风”问题，通过发放“八项规定”宣传手册，严厉打击用公款吃喝、公车私用等行为，有效地加强了干部作风建设。

同时，我们加强了对干部岗位责任制的落实，建立“领导自己负责”的工作机制，并设立“明察暗访”检查组，以事后监督为切入点，加强了日常管理和监督，确保工作的规范运行。

通过整治过程，我们认真总结经验教训，不断完善整治机制。

同时，我们也积极向上级组织推荐干部，梳理重点岗位和岗位责任，拓展选人用人视野，为党旗下更多的优秀干部担当起应有的责任和使命。

通过这次纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我们深刻认识到加强作风建设的重要性，更加明确了作风建设的任务和使命，我们将会持续推动干部作风建设，努力让我们的事业蒸蒸日上，为共产主义事业的伟大胜利贡献自己的力量。

文章二：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结在党中央和上级纪检监察机关的率领下，我单位按照中央八项规定和《党政领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，认真开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。

经过全体党员干部的共同努力，我们已经取得了一定的成效并已在全局推广。

单位纠正四风自查报告

单位纠正四风自查报告为切实纠正“四风”问题，进一步加强党风廉政建设，我单位自觉开展了自查工作。

现将自查情况向上级单位报告如下：一、组织领导我单位高度重视纠正“四风”问题的工作，党委、纪委明确责任、明确要求，制定了相关的制度和措施，明确了领导责任，确保纠“四风”工作的顺利进行。

二、宣传教育我单位通过多种形式开展宣传教育活动，广泛宣传“八项规定”和相关政策，深入阐释政策背景和针对问题的解决办法，严格执行中央八项规定及相关部门颁发的政策文件。

三、作风建设我单位采取了一系列措施，在干部职工中大力弘扬廉洁奉公、勤政务实的优良作风。

组织开展了廉政文化建设活动，加强道德教育，传递正能量，增强职工的自律意识。

四、便民利民为解决办事群众难题，我单位注重优化工作流程，提高工作效率。

我们通过推行“一网通办”、加强内部改革、提升服务水平等多种措施，进一步提高了办事效率和满意度。

五、公款吃喝我单位坚决贯彻执行中央八项规定和有关政策，精确制定各项政策措施，督促所有干部职工自觉遵守要求，杜绝公款吃喝现象的发生。

加强对公务活动和用餐的监督和管理，严格执行“简餐制”。

六、车辆使用我单位建立和完善了公车管理制度，对公车进行了登记、备案、管理，严格限制公车使用范围。

车辆使用人员严格按照规定使用，不得私自使用公车进行私人事务，做到了公车私用的零容忍。

七、公款旅游我单位坚决贯彻落实中央八项规定，严禁利用公款进行旅游活动。

加强对公款旅游的监督和管理，严格审查各类出差、培训等活动，确保发扬节约精神，杜绝公款旅游现象。

八、违规收送礼金我单位通过规范礼品和金钱收受行为的制度，明确规定了职工在收受礼金方面的禁止性规定和限制性规定，杜绝了收受礼金的行为，防止了利益输送。

以上是我单位自查情况的汇报，请予以监督和指导。

我们将继续巩固“四风”问题整改工作成果，不断完善和加强党风廉政建设，真正做到廉洁奉公、勤政务实。

特此报告。

日期：xxxx年xx月xx日单位名称：xxxx单位负责人签字：_________________。

2024关于四风问题整治工作自查报告

2024关于四风问题整治工作自查报告一、引言在当前形势下，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的重要抓手。

为了进一步推动我单位在四风问题上的整治工作，我们按照上级要求，结合本单位实际，深入开展了自查自纠活动。

现将自查情况报告如下。

二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕四个方面进行：一是形式主义方面，重点检查工作是否重形式轻内容、重过程轻效果，是否存在文件会议多、报表材料多等问题；二是官僚主义方面，重点检查是否存在推诿扯皮、办事效率低下，对待群众冷漠、官僚作风等问题；三是享乐主义方面，重点检查是否存在工作懈怠、贪图安逸，讲排场、比阔气等问题；四是奢靡之风方面，重点检查是否存在公款吃喝、公款旅游，以及超标准使用办公用房等问题。

我们严格按照上级部门制定的标准和要求，逐项对照检查，力求做到全面覆盖、不留死角。

三、自查过程和方法为确保自查工作的深入开展，我们成立了以单位主要负责人为组长的自查工作领导小组，制定了详细的自查工作方案和时间表。

自查过程中，我们采取了多种方式，包括召开座谈会、个别谈话、查阅资料、实地查看等，广泛听取干部职工的意见和建议，全面了解掌握四风问题在本单位的具体表现。

同时，我们还充分利用现代信息技术手段，通过内部网站、电子邮件等方式，广泛收集群众反映的问题线索，确保自查工作全面深入。

四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现本单位在四风问题上虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不容忽视的问题。

在形式主义方面，部分干部职工在工作中存在重形式轻内容的现象，过度追求形式上的美观和完整，忽视了工作实效；在官僚主义方面，个别部门存在推诿扯皮的现象，导致工作效率低下，影响了群众的利益；在享乐主义和奢靡之风方面，个别干部职工存在工作懈怠、贪图安逸的问题，甚至存在公款吃喝、公款旅游等违规行为。

这些问题的存在，既有干部职工个人思想意识方面的原因，也有制度机制不健全、监督管理不到位等方面的原因。

2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告

2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告一、背景介绍自党的十八大以来，我国在党风廉政建设方面取得了巨大成就，但是仍然存在“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重影响了党的形象，损害了党的先进性和纯洁性，也严重影响了党的执政地位和对人民的信任度。

为了深入贯彻落实党中央的决策部署，我单位于2024年开展四风突出问题专项整治自查自纠工作，下文就我单位在此次工作中的情况进行详细报告。

二、工作开展情况在2024年，我单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，制定了专门的工作方案，明确了整治四风突出问题的具体目标和任务，并安排了专门的工作组负责落实整治工作。

工作组组织了全体党员干部进行集中学习，深入了解“四风”问题的危害性和防范措施，强化了党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

在工作开展过程中，我们充分发挥了党员干部的作用，组织开展了“四风”问题的自查自纠活动，要求全体党员干部自觉向党中央交出一份合格的答卷。

通过自查自纠活动，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和纠正，确保了整治工作的有效开展。

三、存在问题分析在自查自纠活动中，我们发现了一些问题。

首先是形式主义问题，一些单位和个人存在着只讲数字、不讲实质的情况，工作重视表面功夫而忽视了实际效果。

其次是官僚主义问题，一些领导干部滥用职权、任人唯亲、搞封建迷信等现象较为突出。

再次是享乐主义问题，一些干部存在着工作不认真负责、消极懈怠、懒政怠政的现象。

最后是奢靡之风问题，一些单位存在着公款吃喝、公务旅游等问题，给党的形象造成了严重的损害。

以上问题的存在，与党员干部的思想问题、工作作风问题、纪律问题等密切相关，要坚决进行整改和纠正。

四、整改措施为了解决上述问题，我们制定了切实可行的整改措施。

首先是建立健全“四风”问题监督机制，加强对全体党员干部的监督和管理，强化党员干部的责任意识和纪律观念。

其次是加强党员干部的思想政治工作，深入培养党员干部的正确世界观、人生观和价值观，增强他们对党和人民的忠诚和责任感。

工作报告四风问题自查报告及整改措施

工作报告四风问题自查报告及整改措施
一、背景介绍
为进一步深化“三严三实”专题教育，密切联系实际，进一步加强干部作风建设，提高工作质量和效率，本单位特组织开展了四风问题自查活动。

二、四风问题自查情况
1.办公用房乱收费
存在部分干部违规收取单位内部人员使用办公用房的费用，且存在对外部租户乱收费现象。

2.公款吃喝
部分干部工作中存在公款吃喝的问题，多次出现在公共场所高消费。

3.公车私用
长期存在部分干部私自使用单位公车进行私人活动的问题，严重浪费了公共资源。

4.公章滥用
在一些事务上存在无事先报告，无事后汇报，未经授权私自使用公章的情况。

三、整改措施
1.取消办公用房收费
对于单位内部人员使用的办公用房以及对外租客的收费标准进行
规范，取消违规乱收费现象。

2.严禁公款吃喝
根据单位规定，对于工作中需要出现在公共场所的干部，严禁公
款吃喝，根据工作需要定期组织员工集体聚餐。

3.严格公车使用
制定公车管理制度，设立车辆使用和维护台账，由专人负责管理
日常使用及维护，个人私车不得使用单位车辆。

4.规范公章使用
加强公章管理，对于所有盖章事宜进行登记，严禁私自使用公章。

四、总结
四风问题是当前干部作风建设的重要问题，各级领导干部都应加
强对自身的约束和监督，以公正、公平、公开的原则来处理所有事务。

通过本次四风问题自查，我们增强了对问题的认识，更加清晰地意识
到我们所承担的职责和使命，也预示着我们现代化事业步入了一条规范，健康，快速发展的轨道。

纠正四风和作风纪律专项整治工作开展情况汇报

纠正四风和作风纪律专项整治工作开展情况汇报各位领导、同事们，大家好！近年来，我单位一直积极响应中央和省市政府号召，紧紧围绕“四风”和作风纪律专项整治工作，认真贯彻落实上级文件精神，结合自身实际工作，全面开展了整治工作，下面我将简单地向大家汇报一下。

一、坚决纠正“四风”问题针对突出的虚假考核、形式主义、官僚主义和享乐主义“四风”问题，我们采取了多种措施进行整治，具体包括：1.严格考核制度，扩大评分维度，加强考评实效性。

2.制定相关制度和规范性文件，明确责任、任务和标准。

3.开展“五老”教育和警示教育，辅之以实际案例，强化政治思想教育。

经过上述综合措施的推行，我单位“四风”问题得到有效控制，工作效率和质量得到了明显提升。

二、严格作风纪律，加强作风建设作风问题是一个重要问题，它直接关系到我们单位的形象和声誉，同时也是把握干部是否合格的一个重要标准。

为此，我们积极加强作风纪律建设，重点做好以下方面工作：1.严格遵守工作纪律：全面执行上级部门发布的各项工作制度和规定。

2.加强工作积极性：强化员工的责任心和工作热情，创造工作氛围。

3.清廉作风：加强对各种不正之风的警示教育以及查处，维护单位形象。

通过以上措施的实施，我单位成员的工作作风得到了全面提升，干部队伍整体素质提高、内部凝聚力增强。

总之，我们一直坚信，抓好“四风”问题和作风纪律，是一个长期的过程，需要一步步地加强宣传、强化约束，同时不断加强自身管理、提高自身素质，才能有效遏制“四风”死灰复燃，落实好各项工作任务。

未来，我们将持续开展综合带动各项宣传、警示、整治和监督工作，用实际行动践行我们对党和人民的承诺，推动我单位更加快速、高效地发展。

感谢大家！此外，我们还积极推动各项制度建设，并不断优化和完善。

在“四风”专项整治工作中，我们强化制度约束，严格执行各项规定和标准，确保制度的落地和实施。

特别是在领导干部个人有关事项报告制度、会议管理制度等方面的加强，有效地规范了干部的行为，加强了内部管理，增强了单位工作的廉洁性和透明度。

(4篇)中秋、国庆期间纠正“四风问题工作情况报告

中秋、国庆期间纠正“四风"问题工作情况报告(4篇)关于中秋、国庆期间纠正“四风"问题工作情况报告1 根据区纪委《关于20xx年确保中秋、国庆“双节”期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。

现将有关工作落实情况汇报如下:一、加强领导，抓好责任落实。

为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。

我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。

明确工作职责，督促全镇领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”，二、提高政治站位，做到令行禁止。

我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。

带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实，结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。

三、提前预防，严明纪律规定。

“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。

我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。

领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定:(1)不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。

(2)领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。

(3)不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。

(4)不准参与赌博。

四、加强监督检查。

关于开展“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项检查工作的总结报告

关于开展“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项检查工作的总结报告1. 引言“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些不良风气严重影响了党的形象，阻碍了党的事业发展。

为了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，我们积极响应党中央的号召，开展了“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项检查工作。

本文将对本次专项检查工作进行总结，以便进一步完善相关工作。

2. 检查目标和方法2.1 检查目标本次专项检查的目标主要包括：•深入了解党员干部是否存在形式主义、官僚主义等不良风气问题；•发现和纠正不良风气问题的根源；•加强党风廉政建设，推动党员干部的廉洁自律和作风建设。

2.2 检查方法本次专项检查主要采用以下几种方法：•走访调研：通过走访调研的方式，详细了解基层党风廉政建设情况，并与党员干部进行交流；•文件材料审查：对相关文件材料进行审查，查明存在的问题和不良风气的表现；•个别谈话：与涉及问题的党员干部进行个别谈话，及时了解情况和处理问题；•开展专项调查：对发现的问题进行深入调查，查清问题的真实情况。

3. 检查结果3.1 发现的问题经过本次专项检查，我们发现了以下问题：•形式主义问题：部分党员干部在工作中存在重形式轻实际的现象，只注重表面工作而忽视实质性工作；•官僚主义问题：部分党员干部工作方式官僚，随意推诿责任，不负责任、不担当；•享乐主义问题：部分党员干部过度追求享乐，不务实际、不求进步；•奢靡之风问题：部分党员干部过度消费，追求奢华生活，损害党的形象。

3.2 不良风气问题的根源通过分析，我们认为不良风气问题的根源主要在于以下几个方面：•政绩观导致的形式主义和官僚主义问题；•个人主义和功利主义观念的滋生导致的享乐主义问题；•收入分配不合理和工作环境不正常导致的奢靡之风问题。

3.3 解决方案针对发现的问题和不良风气的根源，我们制定了以下解决方案：•加强党风廉政建设教育培训，培养党员干部正确的政绩观和公仆意识；•坚持以人民为中心的发展思想，倡导廉洁奉公、勤政为民的作风；•加强工作环境建设，确保党员干部能够全身心投入到工作中。

关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报

关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报2016-11-10浏览:分享人：程森裕手机版关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报是怎样的。

以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!关于纠四风治陋习专项整治工作情况汇报按照县委教育实践活动领导小组的统一部署，我乡认真开展了“四风”突出问题专项整治。

目前，已初步取得一些成效。

现将工作进展情况汇报如下。

一、高度重视，迅速组织进行整改根据县委教育实践活动领导小组《关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的通知》(通群组发…2016‟35号)，甘溪乡党委、政府高度重视，及时召开专题会议，紧扣文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公“经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等44个方面突出问题的表现，反复研究，制定了《甘溪乡关于开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》，并认真梳理已有制度，建立健全相关制度。

经过梳理汇总，需要建立健全的相关制度20个。

对需要建立健全的制度，及时召开乡党委扩大会议，明确责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整治工作取得实效。

二、明确重点，扎实开展专项整治(1)从严控制会议。

该专项治理工作由乡党政办牵头，乡财政所配合。

从严控制会议审批把关，防止以会议落实会议;简化会议程序，减少出席会议领导人数，从源头上、制度上从严控制会议数量、会期和参会人员规模，为确保2016年全乡性会议比上年减少30%以上的目标打下了坚实基础。

(2)从严控制各类文件简报和内部刊物。

该专项治理工作由乡党政办牵头，各站所配合。

在前段精简文件、简报和内部刊物的基础上，我们继续抓好《关于进一步精简文件和简报的实施意见》(湘办发…2016‟42号)的落实，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信筏头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。

党委反四风作风建设工作总结

党委反四风作风建设工作总结形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是我们党开展群众路线教育实践活动要力戒的四风。

下面是小编为大家收集整理的党委反四风作风建设工作总结，欢迎大家阅读。

党委反四风作风建设工作总结一党的群众路线教育实践活动开展以来，我乡党员领导干部、各党支部、所有农村和乡直党员在反对“四风”、改进作风、服务群众等方面发生了明显的变化，取得了显著的成绩。

在全乡深入开展以“学习贯彻系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动之时，按照上级《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》精神和要求，现将我乡“回头看”工作总结并报告如下：接到《通知》后，我乡通过学习领会精神，按照要求认真查看整改落实情况，看是否动真碰硬、兑现承诺;严查专项整治严不严，看是否重拳出击、威慑有力;严查制度建设细不细，看是否解决问题，全面进行了进行回头看相关工作。

我乡把学习讨论落实活动与解决领导班子和队伍作风方面的突出问题紧密结合。

继续抓好“四风”问题的整改落实，具体做到“准、狠、韧”。

“准”，就是对准“四风”顽疾进行整治，不走神、不散光;“狠”，就是重拳出击，有决心、有力度;“韧”，就是在“常”、“长”二字上下功夫，锲而不舍、驰而不息，积小胜为大胜，以优良的党风政风带动社风民风。

做到“真改”，出实招、见真章，言必信、行必果。

不能停留在作表态、列计划、定制度、写总结上，否则就会改来改去、积弊依旧。

要及时开展“回头看”，按照具体化、可操作的要求，完善整改方案、细化整改要求，落实整改责任;整改措施要向群众公布，整改过程要请群众参与，整改效果要让群众评判、真正让群众满意。

要“快改”，对群众反映强烈的突出问题要立说立改、立竿见影，让群众在短时间内见到新气象新变化。

要“突出重点抓整改”，抓好“六项专项治理”，改进文风会风，整治文山会海、检查评比泛滥问题;控制“三公”经费支出，整治送礼吃喝、奢侈浪费问题;解决吃拿卡要，整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为;整治接受会员卡问题;制止多占办公用房问题;整治选人用人不正之风。

反“四风”专项检查工作汇报5篇

反“四风”专项检查工作汇报5篇【篇一】根据区纪委文件《关于强化中秋国庆期间监督执纪问责工作深入纠正“四风”问题的通知》（北铁纪〔20XX〕81号）要求，国庆期间,为紧盯重要时间节点,驰而不息纠正“四风”问题,我局高度重视，迅速召集全局干部传达学习本《通知》，现将情况报告如下:一、加强学习,坚决抵制“四风”我局人员认真学习《通知》内容，进一步提高政治思想，严格履行全面从严治党主体责任，并根据相关要求，强化日常教育管理监督，强化中央八项规定精神。

我局领导干部发挥“头雁效应”，带头落实责任，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，督促党员干部自觉守纪律、讲规矩，坚决抵制“四风”，自觉改进作风，树立良好形象。

二、坚决查处、纠正整治XX局长强调，全体人员要坚持把纪律和监督挺在前面，督促认真落实监管责任，对作风建设情况开展多轮次、全覆盖，及时发现和整改问题，并向纪检监察机关移送问题线索。

要突出重点，围绕私车公养、违规发放津补贴、违规公款吃喝、公款购买节礼等隐形变异突出问题和“节日病”。

重点对历次检查自查“零查处”“零问责”进行再检查、再监督，着力发现监管盲点、工作死角，坚决查处和纠正压力传导不到位，对“四风”疏于整治的问题。

三、严明纪律、执纪问责审计人员要严肃执纪问责，严格把握政策界限，对无视党的纪律规矩，不知止、不收敛，节日期间发生违反中央八项规定精神问题的，一律严查快办，巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果。

要严肃责任追究，对“四风”典型问题实行“一案双查”，既要追究主体责任，还要追究监管责任、监督责任。

对节日期间违反中央八项规定精神受到纪律处分的，一律通报曝光，以严明的纪律管出习惯、抓出成效、化风成俗，营造廉洁过节的节日氛围和风清气正的社会环境。

【篇二】根据县纪委《关于20XX年中秋、国庆期间坚决防止“四风”反弹的通知》文件要求，我单位及时组织全体干部职工召开会议，传达文件精神。

人大办党支部书记XX在会上要求，全体干部职工要严格遵守新修订的党章，严格执行中央八项规定精神和自治区党委、市委、县委有关规定，坚决反对“四风”，自觉遵守“十个严禁”：一是严禁违规收送月饼、送节礼；二是严禁收受礼金、礼品和各种商业预付卡、有价证券、支付凭证、消费券和贵重物品；三是严禁公款大吃大喝和接受可能影响公正执行公务的宴请；四是严禁用公款相互走访、宴请；五是严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、资金、实物；六是严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；七是严禁用公款报销或支付应由个人负担的费用；九是严禁大操大办婚丧喜庆事宜及借机敛财；十是严禁公车私用，违规驾驶公车，节假日期间，除值班备勤车辆外，其他公务用车一律封存，集中停放。

全市2024年纠“四风”、治陋习、树新风专项工作方案年纠四风工作总结

一、工作背景过去的一年，我们全市上下紧紧围绕纠“四风”、治陋习、树新风这一核心任务，紧密结合实际，强化措施，深入推进作风建设。

在这样一个大背景下，我们的专项工作取得了显著成效。

二、工作目标我们的目标很明确，就是要坚决纠正“四风”，着力解决群众反映强烈的突出问题，推动作风建设不断向好。

同时，我们要树立新风，营造风清气正的政治生态，为全市经济社会发展提供坚强保障。

三、工作措施1.加强宣传教育我们充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传纠“四风”、治陋习、树新风的重要性，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.强化监督检查我们成立了专门的督查组，对全市各级各部门开展专项督查，发现问题及时督促整改。

同时，我们充分发挥群众监督、舆论监督等作用，让“四风”问题无处遁形。

3.严肃执纪问责对于发现的“四风”问题，我们坚决严肃处理，绝不姑息。

对涉及“四风”问题的党员干部，我们依法依纪予以党纪政务处分，形成强大的震慑作用。

4.推动制度创新我们深入研究，积极探索，推动了一系列制度创新。

比如，建立了作风建设长效机制，完善了党风廉政建设责任制，推动了作风建设常态化、制度化。

四、工作成效1.“四风”问题得到有效遏制2.群众满意度不断提升随着作风建设的深入推进，群众对党员干部的满意度不断提升，对政府的信任度进一步增强。

3.政治生态逐步向好通过纠“四风”、治陋习、树新风，全市政治生态逐步向好，为经济社会发展提供了坚强保障。

五、存在问题虽然我们取得了一定的成效，但还存在一些问题。

比如，一些部门对作风建设的重要性认识不够，还存在一定的形式主义、官僚主义问题；部分党员干部还存在“四风”问题，需要我们进一步加大工作力度。

六、下一步工作打算1.深入推进宣传教育我们要进一步加大宣传教育力度，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2024年四风突出问题专项整治情况报告

2024年四风突出问题专项整治情况报告一、背景介绍党的十九届四中全会确定了全面从严治党的总要求，明确了全面从严治党的主要任务之一是严明党的政治纪律和政治规矩。

加强作风建设、反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是当前和今后一个时期全面从严治党的一项重要任务。

近年来，在中央政府和地方党委政府的正确领导和各级党组织的共同努力下，四风问题得到了有效的遏制和整治，但对四风问题的整治仍面临着许多挑战和困难。

为进一步推动四风问题的整治工作，2024年，全国各级党组织在深入贯彻党的十九届四中全会精神的基础上，积极落实中央决策部署，坚决防范化解重大风险，认真落实全面从严治党要求，扎实开展四风问题专项整治工作，不断提升党的建设质量和水平。

二、整治工作开展情况自2024年开展四风问题专项整治工作以来，各级党组织高度重视，积极行动，取得了一系列显著成效。

1.严明政治纪律，反对形式主义。

各级党组织认真贯彻中央关于反对形式主义的决策部署，突出抓好政治纪律建设，严格执行干部考核评价制度，坚决纠正“面子工程”、“数字工程”等形式主义问题。

同时，积极推行“三会一课”、主题教育等制度，强化干部教育培训，推动基层党组织焕发活力。

2.整治官僚主义，激发干部活力。

通过加强规章制度建设，完善干部考核评价机制，严格执行干部选拔任用制度，严厉打击“唯上创下”、搞官僚式管理等问题。

同时，加强干部队伍建设，选拔培养具有战斗力的新时代好干部，激发广大党员干部的工作热情和活力。

3.扎实整治享乐主义，推进作风建设。

各级党组织认真贯彻中央关于反对享乐主义的要求，严格执行中央八项规定精神，强化监督执纪问责，坚决纠正公款吃喝、公款旅游等形式主义问题。

同时，通过举办文体活动、志愿服务等形式，营造风清气正的政治生态，提升党员干部的思想道德水平。

4.加大整治奢靡之风，廉洁自律。

各级党组织加强干部教育培训，持续强化党风廉政建设，加大监督执纪问责力度，坚决纠正发生在一些单位和地方的公共资源浪费、奢侈浪费等问题。

2024年社区班子四风问题整改措施工作总结

2024年社区班子四风问题整改措施工作总结一、工作背景和目标随着社会经济的发展和社区管理的日益完善，社区班子的作用愈发重要。

社区班子应该发挥领导作用，做好居民服务工作。

但是，在实际工作中，一些社区班子存在四风问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重阻碍了社区班子的工作效能和形象，需要采取有力措施进行整改。

本次整改的目标是通过一系列的措施，彻底解决社区班子存在的四风问题，提高社区班子工作的针对性和实效性，打造良好的工作环境和良好的工作作风，为社区居民提供优质的服务。

二、整改措施1.加强理论学习，树立正确的政绩观社区班子成员应当加强理论学习，不断提高自己的政治素养和理论水平。

在学习上要注重以实际工作为导向，结合社区管理的实际情况，学习相关理论知识，并将其应用于实际工作中。

同时，要树立正确的政绩观，强调实际效果而非形式主义，推动社区班子工作从“做给领导看”转变为“服务居民”，通过居民满意度和社区发展指标来评价工作成效。

2.优化工作流程，提高工作效率社区班子成员应当深入实际工作，摸清社区居民的具体需求，并根据需求制定工作计划。

在工作流程方面，要简化手续、优化流程，避免不必要的繁文缛节，提高办事效率。

同时，要加强与各单位、业主委员会的沟通协调，形成工作合力，增强配合意识和团队精神。

3.加强作风建设，杜绝四风问题社区班子成员应当严格遵守工作纪律，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

要以身作则，做到廉洁奉公、勤政务实、简朴节俭。

在工作中，要坚持实事求是的原则，注重实际效果而非表面功夫，坚决杜绝虚假报告和迎合上级的行为。

同时，要注重与居民的互动，真正倾听他们的诉求，解决他们的困难，树立良好的形象。

4.加强监督检查，推动整改落实社区班子成员应当加强对工作的监督检查，建立健全的责任制和考核制度。

要定期召开班子会议，对工作进展进行审议和总结，及时发现问题并采取措施解决。

同时，要充分发挥居民委员会和业主委员会的作用，建立监督机制，随时听取居民意见和建议，并积极作出回应，确保工作在良好的发展方向上。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

纠正“四风”加强作风建设工作报告
一、检查重点：
重点围绕公务接待、财务管理、廉洁过节、纠正形式主义和官僚主义、遵守工作纪律等问题，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行了党性分析和自我剖析，开展了批评和自我批评。

通过此次自查，使我局的每一名党员干部都要全面领会关于纠正“四风”问题整改的重要意义，坚决按照区纪委要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干部关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷。

二、检查方法：
（一）召开专门会议。

1月12日下午，由局党组书记邹玉和主持并传达了此文件精神，并在会上针对文件精神进行了部署与要求。

会上确定局党组书记邹玉和同志为本单位党风廉政建设第一责任人，具体工作由孙兆刚副书记主抓，综合办公室协助。

并强调此次纠正“四风”加强作风建设专项监督检查工作的重要性，要求本局党员干部积极做好自查自纠发现问题及时整改。

（二）召开专题民主生活会。

由局党组带头主动增强“问题意识”，不回避矛盾、不掩盖问题，认真总结检查落实区纪委关于本次纠正“四风”规定要求。

分析存在问题，开展批评与自我批评，研究提出进一步加强作风建设的措施。

班子成员带头查摆问题，开展批评
和自我批评。

每个党员都要参加专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。

（三）加强制度建设。

加强本部门内部管理，根据所提出的问题研究本部门的各项规章制度，特别是请销假制度，工作日考勤制度，公务接待与财务管理制度等。

来进一步督促我局干部职工切实有效的抵制“四风”危害。

三、问题清单及整改措施
通过召开民主生活会，我局抓住“查摆问题、剖析问题”这一目标要求，以整风精神开好民主生活会，主要发现存在以下几种问题：一是存在写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；二是存在进入企业次数少，调研成果少；三是上班时间迟到，工作时间离岗不报知去向；四是随意串岗、扎堆闲聊等四种问题。

针对以上的问题我局通过加强制度建设，形成长效机制，加大平时的督促检查力度，切实落实到提高机关工作效能和执行力上。

所有涉及到以上“四风”问题的党员干部也在民主生活会与组织生活会上表态马上整改，真正做到了即知即改。

抓好“四风”问题的整治工作不仅要联系实际、分层分类解决问题，确保整治工作不留“死角”，同时要常抓不懈，久久为功，凝心聚力，为全区经济发展营造一个良好的工作局面。