医院设备科工作流程
人民医院设备科工作制度
人民医院设备科工作制度一、工作宗旨设备科作为医院的技术支持部门，负责医疗设备的管理、维修、采购以及技术支持等工作。
本工作制度旨在规范设备科人员的工作行为，提高医疗设备的管理水平，保障医院的医疗服务质量。
二、工作职责1.设备管理：对医院内的医疗设备进行分类、编制设备台帐，并定期进行盘点和巡检，确保设备的完好性和正常运转。
2.设备维修：负责设备的日常维护和故障排除工作，及时处理设备故障，并保证设备的安全可靠。
3.设备采购：根据医院需求，进行设备的采购计划编制和采购工作，确保采购的设备符合质量标准和技术要求。
4.技术支持：为医务人员提供设备操作指导、培训和咨询服务，解答技术难题，提供技术支持和协助。
5.设备更新：根据设备更新计划，定期评估和更新医疗设备，确保设备技术的先进性和适用性。
三、工作流程1.设备管理流程：–设备购置：设备科与各临床科室协商确定设备需求，编制设备购置计划，并提交给相关部门审批。
–设备验收：设备科负责设备的验收工作，包括检查设备的数量、型号、配置等是否与合同要求一致，并与供应商签订验收文件。
–设备入库：设备验收合格后，设备科将设备入库，编制设备台帐，并进行标识和存放。
–设备领用：临床科室需要使用设备时，需填写设备领用申请表，经过设备科审核后方可领用。
–设备归还：设备使用完毕或在维修后需要归还时，临床科室需填写设备归还申请表，设备科进行审核，并进行验收后入库。
2.设备维修流程：–故障报修：临床科室发现设备故障时，需及时向设备科报修，并提供详细的故障描述和影响程度。
–故障确认：设备科收到报修请求后，进行故障确认，判断是否需要维修。
–维修处理：设备科根据故障情况进行维修处理，包括现场维修、更换零部件、保养等。
–维修记录：设备科记录每次维修的内容、维修人员、维修时间等信息，并进行归档保存。
–维修验收：维修完成后，设备科进行维修验收，并通知临床科室恢复设备的使用。
3.设备采购流程：–需求申请：各临床科室提出设备采购需求，填写采购申请表，并按照规定报送给设备科。
医院常用仪器、设备使用制度、流程
医院常用仪器、设备使用制度、流程一、引言医院仪器、设备是医疗服务活动中不可或缺的重要物质基础，为了确保医疗工作的正常运行，提高医疗质量，保障患者安全，制定本制度。
本制度明确了医院常用仪器、设备的使用管理要求、操作流程及应急预案，适用于全院各类仪器、设备的使用和管理。
二、仪器、设备使用管理制度1.仪器、设备定位放置：各种仪器、设备和抢救物品等放置在易取放的位置，并定位放置、标识明显，不得随意挪动位置。
2.定人保管：各抢救仪器有专人负责保管，所有护理人员均应具备识别主要报警信息的基本知识与技能。
3.定期检查：（1）每班专人清点记录，开机检查保持性能良好呈备用状态。
（2）护士长每周检查一次。
4.定期消毒：监护仪表面每日由主班以250-500mg/L有效氯消毒液擦拭，电缆、传感器和仪器的所有附件每次使用后需要250-500mg/L有效氯消毒液擦拭。
5.仪器不得随意外借，经相关部门领导同意后方可出借。
6.定期保养：（1）主班次每日清洁保养一次。
（2）保养人每周清洁保养一次并记录。
（3）设备科定期检修。
三、仪器、设备操作流程1.开机检查：开机后，检查仪器设备运行是否正常，各项参数是否符合要求。
2.患者准备：患者摆放好床位，连接好必要的热量、光线、氧气等。
3.设备操作：根据医嘱和患者病情，正确操作仪器设备，调整相关参数。
4.监测与观察：密切观察患者病情变化和仪器设备运行情况，做好记录。
5.设备关闭：治疗结束后，正确关闭仪器设备，并进行清洁、消毒处理。
四、应急预案1.心电监护仪突然出现故障应立即更换，必要时用手动血压计测量血压，立即通知设备科维修并做好标记，已坏或有故障的仪器不得出现在仪器柜内。
2.除颤仪突然出现故障应立即更换，并立即通知设备科维修并做好标记，已坏或有故障的仪器不得出现在仪器柜内。
3.中心吸痰装置突然出现故障应立即更换电动吸痰器。
4.其他突发情况应立即启动应急预案，确保患者安全。
五、考核与奖惩1.医院定期对仪器、设备使用情况进行检查，对违反本制度的部门和个人进行通报批评。
医院设备科工作制度范本(3篇)
医院设备科工作制度范本1. 工作时间：- 设备科工作时间为每周五天，每天工作8小时。
- 工作时间为早上8点到下午5点，中间有一个小时的午休时间。
- 部分设备科人员可能需要根据工作需要参加加班或轮班工作，具体安排由科室主管决定。
2. 工作职责：- 负责医院内各类医疗设备的操作、维护和保养。
- 检查设备的工作状态和问题，并及时报告主管或相关科室。
- 按照管理要求，保管好设备的使用手册、备件和耗材。
- 参与新设备的采购、安装、调试和培训工作。
- 进行设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行。
3. 工作纪律：- 设备科人员需要遵守医院的各项规章制度和纪律要求。
- 严禁私自借用、移动或调整设备，如有需要应及时向主管或相关科室申请。
- 严禁私自修改设备设置参数，如有需要应及时向主管或相关科室申请。
- 工作时间内不得擅离岗位，如有需要离开岗位应事先告知主管或相关科室。
4. 安全措施：- 设备科人员需要严格遵守设备使用的操作规程和安全指南。
- 使用设备时，应正确佩戴个人防护用具，如手套、口罩等。
- 在维修和保养设备时，应断开设备电源并确保设备处于安全状态。
- 对于存在安全隐患的设备，应及时报告主管或相关科室，避免事故发生。
以上为医院设备科工作制度的范文，具体制度内容可以根据实际情况进行调整。
医院设备科工作制度范本（2）一、工作目标与职责1. 设备科的主要目标是负责医院设备的管理、维护和保养，以确保设备的正常运行和安全性。
2. 设备科的职责包括设备的定期巡检、维护、故障排除、设备采购和更新等。
二、工作时间与考勤1. 设备科的工作时间为医院正常工作时间，即每周五天，每天工作8小时。
2. 设备科工作人员必须严格遵守医院的考勤制度，按时到岗、离岗，并及时完成工作任务。
三、工作流程1. 定期巡检：设备科工作人员根据设备巡检表，定期对医院设备进行检查，发现问题及时处理，如有严重问题需向领导汇报。
2. 维护与保养：设备科工作人员负责设备的日常维护与保养工作，包括更换零部件、清洁设备、校准仪器等。
医院设备科相关规章制度
医院设备科相关规章制度第一章总则第一条为规范医院设备科管理工作，提高医院设备使用效率，保证医院医疗服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院设备科全体工作人员。
第三条医院设备科工作应遵守法律法规和相关规定，遵守医院管理制度，维护医院设备的安全和完好性。
第四条医院设备科工作人员应当具备相应的技术水平和职业素养，严格遵守操作规程，确保设备操作安全。
第五条医院设备科责任人应依法履行管理职责，加强科室管理，确保设备正常运行和安全使用。
第二章医院设备科工作岗位设置和职责第六条医院设备科包括设备维修、设备保养和设备采购等工作项目。
第七条设备维修组负责医院设备的日常维修工作，确保设备的正常运行。
第八条设备保养组负责医院设备的日常保养工作，确保设备的使用寿命。
第九条设备采购组负责医院设备的采购工作，确保设备的质量和性能。
第三章医院设备科工作流程第十条设备科工作人员应当按照工作计划和安排，进行设备的维修、保养和采购等工作。
第十一条设备维修工作应当按照设备维修流程，做好工作记录和报告。
第十二条设备保养工作应当按照设备保养流程，定期维护设备，确保设备的正常使用。
第十三条设备采购工作应当按照设备采购流程，选择符合医院需求的设备，保证医院设备的质量和性能。
第四章医院设备科工作规范第十四条设备科工作人员应当遵守工作规范，认真履行职责，严格执行操作规程。
第十五条设备科工作人员应当保守医疗机构的商业秘密，不得泄漏有关医院设备的信息。
第十六条设备科工作人员应当维护医院设备的安全和完好性，不得私自更改设备参数或擅自开展不符合规定的操作。
第十七条设备科工作人员应当加强对设备操作人员的培训，提高操作人员的技能水平。
第五章医院设备科工作考核第十八条设备科工作人员应当按照医院的考核制度，认真履行工作职责，不得有违规行为。
第十九条设备科工作人员应当按照工作要求，保证设备的正常运行，提高设备的使用效率。
第六章医院设备科工作奖惩第二十条设备科工作人员应当按照医院的奖惩制度，认真履行职责，不得有违规行为。
医院设备科工作制度范文（二篇）
医院设备科工作制度范文一、工作时间1. 设备科的工作时间为8小时工作制，每天上午8时起，下午5时结束。
2. 上班时间：上班人员需提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作。
3. 加班时间：根据工作需要，有时候需要加班，需提前向上级汇报，并获得批准。
二、工作内容1. 设备科的主要工作内容为医院设备的日常维修、保养和巡检。
2. 维修工作：设备科负责医院设备的日常维修工作，包括设备的维护、故障排除和维修记录的填写。
3. 保养工作：设备科负责医院设备的定期保养工作，包括设备的清洁、润滑和检查。
4. 巡检工作：设备科负责医院设备的定期巡检工作，确保设备的正常运行和安全使用。
三、工作要求1. 保密：设备科人员需严守医院的保密制度，不得随意泄露医院的技术资料和相关信息。
2. 严格按照工作流程进行操作：设备科人员需熟悉设备的使用手册和操作流程，严格按照操作规范进行工作。
3. 安全第一：设备科人员在工作中要时刻注意安全，做好个人防护措施，严禁擅自维修高电压设备。
4. 团队合作：设备科人员需与其他科室密切合作，协助其他科室进行设备的操作和维修。
5. 学习进修：设备科人员需不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应医疗设备的更新换代。
四、工作纪律1. 准时上班：设备科人员需严格按照工作时间准时上班，不得迟到早退。
2. 工作记录：设备科人员需按照规定填写维修记录和保养记录，确保工作的可追溯性。
3. 值班制度：设备科人员需按照值班制度轮流参与设备故障的值班维修工作。
4. 保持工作岗位整洁：设备科人员需保持工作岗位的整洁，不得私自占用其他设备或物品。
五、考核与奖惩1. 工作考核：设备科人员将定期接受工作考核，按照规定的工作标准进行评估。
2. 表扬奖励：对在工作中表现优异的设备科人员将进行表扬和奖励。
3. 处理违纪行为：对违反工作纪律的设备科人员将按照医院的规定进行相应处理。
六、附件1. 设备使用手册：包括医院设备的使用方法和操作流程。
、医院设备科制度、职责、预案、流程图
四、医疗设备购买资金来源。
五、医疗设备购置方式。
六、大型医疗设备维修保养方式。
七、医疗设备更新和报废处理。
八、各科室年度医疗设备购置中设备的选择。
决策程序：
一、各科室填写申购单。
二、各科室提供设备的可行性论证。
三、医院设备管理委员会领导小组分析论证形成初步决策意见。
四、医院院长办公会讨论分析，最终决策。
二、医疗设备购置必须报上级行政部门批准，由政府购置中心安排招标购置。
三、设备科应及时掌握购置计划的进度，对临床急需的设备应早做计划报批，以保障临床需要。
四、使用科室不得擅自购置或以先试用后付款的方式购置医疗设备。
五、任何人不得以各种不正常手段和厂家自做设备交易。
六、设备科购置活动由医院行风、审计部门监管。
4、产品商品名的标注是否符合《医疗器械说明书、标签、包装标示管理规定》；
5、标签和包装标示是否符合国家、行业标准或注册产品标准的规定。
五、验收首营品种应有首批到货同批号的医疗器械出厂质量检验合格报告单。
六、外包装上应标明生产许可证号及产品注册证号；包装箱内没有
合格证的医疗器械一律不得收货。
七、对与验收内容不相符的，验收员有权拒收，填写‘拒收通知单’
三、使用部门
凡有医疗设备的科室为使用部门，使用部门应当设专职或兼职管理人员，具体负责本部门的医疗设备日常使用、管理工作。
医疗器械法律法规监督和考核制度
为使医疗设备科工作人员熟悉国家对于医疗行业相关法律法规，加强工作人员的质量管理意识等医院认为需要掌握的知识，对设备科工作人员进行教育、培训、技能，并考核，以保证其能胜任本职工作，特制定本制度。
大荔县人民医院
设备科相关制度、职责、预案、流程图
医院设备科
医院设备科简介医院设备科是医院中负责设备管理、维修和采购的部门。
医院设备科的职责是确保医院的设备正常运行，为医疗服务提供支持。
本文将介绍医院设备科的职责、工作内容以及设备采购和维修等方面的相关知识。
职责医院设备科的主要职责包括：1.设备管理：负责对医院各种设备进行统一管理，包括设备档案管理、设备分类与编码、设备位置管理等。
2.设备维修：负责对医院设备的日常维护和紧急维修，保障设备的可靠性和安全性。
3.设备采购：负责医院设备的采购工作，包括设备需求确定、招标、评审、合同签订等。
4.设备更新：负责对医院设备的更新换代工作，跟踪和引进先进的医疗设备，提高医疗服务水平。
工作内容医院设备科的工作内容包括以下方面：1.设备维护：定期检查和维护医院设备的工作状态，识别并解决设备故障，确保设备的正常运行。
2.设备保养：根据设备使用手册和生产厂家的要求，对设备进行保养，延长设备的使用寿命。
3.设备培训：协助开展设备培训工作，培训医护人员正确使用和维护设备，提高设备利用率和安全性。
4.故障排除：及时响应医院各科室对设备故障的求助，快速解决问题，确保医疗服务的连续性。
5.项目管理：参与医疗设备项目的规划和实施，确保项目按时、按质量完成。
6.设备数据分析：对设备使用情况进行数据分析，提供决策参考，改进设备管理和运维。
设备采购医院设备科负责医疗设备的采购工作。
采购流程一般包括以下步骤：1.设备需求确定：根据医院的发展需求和科室的需求，确定设备的种类、规格和数量。
2.供应商选择：通过招标、询价等方式选择合适的供应商，进行供应商的资质评估和产品性能评估。
3.投标和评审：邀请供应商参与投标，组织评审委员会对投标进行评审，选择最优供应商。
4.合同签订：与供应商签订采购合同，明确双方的权益和责任。
5.设备验收：对采购的设备进行验收，确认设备的质量和数量是否符合合同要求。
设备维修医院设备科负责医疗设备的维修工作。
维修流程一般包括以下步骤：1.故障报修：医院各科室向设备科报修设备故障，设备科记录故障信息，并安排维修人员前往处理。
医学装备科工作制度
医学装备科工作制度医学装备科是医疗机构的重要组成部分，其工作制度对于医院的顺利运行和患者的治疗效果具有至关重要的影响。
一个科学合理的工作制度可以提高医学装备科的工作效率和服务质量，保障医院的设备安全和运行畅通。
下面就是医学装备科的工作制度。
一、工作岗位及职责1.主管：负责医学设备科的全面管理工作，包括设备采购、维修、保养、更新等方面的工作。
2.技术人员：负责设备维修、保养、校准等工作，保障设备的正常运行。
3.库管人员：负责设备的库存管理、保管、清点等工作。
4.信息员：负责设备的信息化管理，包括建档、维护、备份等工作。
5.其他工作人员：根据科室实际情况，担任相应的工作职责。
二、工作时间及班制1.工作时间：医学装备科的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医院的实际情况灵活安排。
2.班制：设备科可以根据工作量和需求采取倒班制或轮班制，确保设备科的工作能够实时响应各临床科室的需求。
三、工作流程及标准1.设备采购：设备科根据医院的需求和预算编制设备采购计划，确保设备的品质、性能和价格符合医院的要求，严格按照医院的采购管理规定进行采购。
2.设备验收：设备科接收新购设备后，要对设备进行严格的验收工作，确保设备的品质和性能符合合同要求，同时建立设备的档案和台账。
3.设备保养：设备科要定期对设备进行保养和维护工作，包括清洁、校准、查漏、保养等工作，确保设备的正常运行。
4.设备维修：设备科要及时对设备进行故障排除和维修工作，保障设备的正常使用，减少设备故障对临床工作的影响。
5.设备更新：设备科要根据医院的发展需求和设备的更新情况，定期评估设备的使用状况，提出设备更新计划，并报相关部门批准进行更新工作。
四、工作考核与奖惩1.工作考核：设备科要建立健全的考核制度，对工作人员的工作表现进行定期评估，对表现优秀的人员进行奖励，对表现不佳的人员进行处罚。
2.奖励方式：可以通过褒奖、奖金、晋升等方式对表现优秀的工作人员进行奖励。
医院设备科工作流程流程图
医院设备科工作流程流程图1. 客户需求收集阶段•根据客户需求，设备科负责人向客户了解具体需求。
•设备科负责人记录客户的需求并与客户进行确认。
2. 设备采购阶段•设备科负责人根据客户需求，制定设备采购计划。
•设备科负责人与供应商进行联系，并要求供应商提供报价和设备规格。
•设备科负责人收集供应商的报价和设备规格，并进行分析和比较。
•设备科负责人根据分析结果，选择最合适的供应商进行设备采购。
3. 设备验收阶段•设备科负责人与供应商约定设备交付时间和地点。
•设备科负责人在设备交付时进行验收。
•设备科负责人检查设备的完整性和正常运行状态。
•如发现问题，设备科负责人与供应商协商解决方案。
4. 设备投入使用阶段•设备科负责人根据医院的需求制定设备使用计划，并安排设备使用人员。
•设备科负责人进行设备的安装和调试工作。
•设备科负责人培训设备使用人员，确保其掌握正确的设备使用方法和注意事项。
•设备科负责人监督设备的正常使用，并进行定期维护和保养。
5. 设备维修和维护阶段•设备科负责人负责设备的维修和维护工作。
•当设备出现故障时，设备科负责人进行故障排除并维修设备。
•设备科负责人做好设备的定期保养工作，确保设备的正常运行。
6. 设备报废和更新阶段•设备科负责人根据设备的使用情况和技术水平的发展，进行设备的评估和更新计划制定。
•设备科负责人与医院管理层商讨设备报废和更新的事宜。
•设备科负责人负责设备的报废和更新工作，包括设备的处理和新设备的采购。
以上是医院设备科的工作流程流程图，主要包括客户需求收集阶段、设备采购阶段、设备验收阶段、设备投入使用阶段、设备维修和维护阶段以及设备报废和更新阶段。
通过这些步骤，设备科能够高效地管理医院的设备，并保障设备的正常运行，为医院提供良好的设备支持。
医院医疗设备操作流程大全
医院医疗设备操作流程大全一、CT操作流程1、开机：操作人员在确认电源、房间温湿度、机房门窗等正常后，方可开机，先打开操作台面板下方的电源开关，然后开计算机电源，等系统启动完成后，运行球管预热和日常校准(通常每天上班前预热球管，使用1周或图像有伪影需进行日常校准)，本机扫描架正常情况下不关机，如因停电等关机，必须等待5分钟以上才能再次开机，开机后确认机器一切正常才能使用。
2、扫描前准备：完成患者的扫描前准备工作，扫描前需对患者说明检查全过程和患者注意事项，进行必要的练习(如呼吸训练)，正确摆放体位，清理扫描室内可能影响设备运转的物品，做好患者重要器官的X射线防护，请出无关人员并关好防护门。
3、扫描：操作人员须按照会诊单的要求及预诊内容进行摆位和扫描定位，准确设计并完成扫描计划，仔细观察扫描图像，确定必要的补充扫描，确定已达到检查目的后方能让患者离开。
4、严禁重力敲打键盘、机架及其它周边设备的按键、开关，操作应做到：轻、准、稳。
5、做好扫描记录：准确填写扫描技术参数，对三维重建、增强扫描、CTA等特殊检查做好详细技术数据记录，并签名。
6、密切注意扫描中及增强后患者情况，如遇不良反应立即停止扫描组织抢救。
7、图像后处理：认真完成图像后处理、摄片、存档等工作。
8、关机：正常情况下只需系统关机，并关闭操作台面板下方主计算机和重建计算机的电源开关，另外，请注意工作站、高压注射器等设备及房间照明灯是否关闭。
9、操作人员发现设备异常时，请勿盲目自行处理，应立即向科主任反映情况，估计问题较复杂、恢复所需时间较久应同时向科主任及设备科报告，并联系厂家及时维修。
10、定期进行一次CT机清洁及维护保养、校正CT值。
11、扫描室及控制室的温度、湿度应符合CT机规定的要求，一般温度控制在：摄氏18-24度左右，相对湿度控制在30-60%左右。
12、扫描室及控制室应保持清洁，如有污物、血迹、造影剂等污染设备及地板应立即清洁。
医院设备科工作制度(三篇)
医院设备科工作制度医院设备科是医院中非常重要的一个部门，其工作涉及到医疗设备的购置、维修、保养、更新等方面，直接关系到医院的正常运转和患者的诊疗效果。
为了确保医院设备科的工作顺利进行，制定并执行科学合理的工作制度是非常必要的。
以下是医院设备科工作制度的主要内容：一、组织机构及岗位设置1. 设备主管：负责设备科的日常管理工作，统筹设备采购、维修、保养等工作。
2. 设备维修员：负责医疗设备的日常维修和保养工作。
3. 设备操作员：负责医疗设备的操作和监测工作。
二、工作流程1. 设备采购：（1）设备主管负责根据各科室的需求提出设备采购计划，并编制设备采购预算。
（2）设备主管与医院行政部门共同制定设备采购流程，确定采购方式，进行设备招标。
（3）设备主管负责评估各供应商的报价及设备质量，并提出采购推荐意见。
（4）设备主管向上级部门提交设备采购申请，并按照采购程序进行购买。
2. 设备维修与保养：（1）设备维修员负责对医疗设备进行定期维护和故障排查，并及时修复设备故障。
（2）设备维修员负责定期检查设备的电源、电线、接口等安全问题，并及时进行维修。
（3）设备维修员负责编制设备维护计划，并按计划进行设备的保养和维修工作。
（4）设备维修员负责对医疗设备进行年度检查，确认设备性能符合规范要求，并及时提出更新维修建议。
3. 设备操作与监测：（1）设备操作员负责医疗设备的操作和监测工作，确保设备的正常使用状态。
（2）设备操作员负责定期对设备进行检查，确认设备操作正常，并及时上报设备故障。
（3）设备操作员根据医生和护士的需求进行设备操作和监测，确保患者的治疗效果。
三、工作纪律1. 出勤：（1）设备科工作人员按照医院上班规定，准时到岗上班，不迟到、早退、旷工。
（2）设备科工作人员请假需要提前以书面形式向上级部门申请并得到批准。
（3）设备科工作人员不能随意请假，需要确保设备科的正常运转。
2. 工作技能：（1）设备科工作人员应具备相应的设备使用和维修技能，并不断学习和提升自己的专业知识。
人民医院医学装备科工作制度
人民医院医学装备科工作制度1. 背景医学装备科作为人民医院的重要部门之一，负责医疗设备的采购、配备、维护和管理工作。
为了确保医学装备科的工作有条不紊地开展，特制定本工作制度，以规范部门内的各项工作。
2. 负责范围医学装备科的工作范围主要包括以下几个方面：2.1 医疗设备采购•负责制定医疗设备采购计划，并根据医院需求和预算制定详细的采购方案；•审核供应商提供的产品信息和报价，确保采购的医疗设备符合质量、性能和价格要求；•与供应商进行谈判和洽谈，确保采购合同的签订和执行；•监督采购过程，确保采购的医疗设备按时到货并符合验收标准。
2.2 医疗设备配备•根据临床科室的需求，合理安排医疗设备的配置和布局；•负责设备的安装、调试和验收工作，确保设备的正常运行；•提供相关的培训和技术支持，确保临床科室能正确、安全地使用医疗设备。
2.3 医疗设备维护•制定医疗设备的日常维护计划，定期进行设备的巡检和保养；•负责医疗设备的维修和故障处理，确保设备的正常运行；•协调外部维修单位和供应商，保证设备维修的及时性和质量。
2.4 医疗设备管理•建立医疗设备档案，包括设备的基本信息、购买记录、维修记录等；•做好设备的资产管理，进行设备的盘点和核实；•定期进行设备的质量评估和性能测试，发现问题及时处理；•制定医疗设备的淘汰和更新计划，确保设备始终处于良好状态。
3. 工作流程为了保证医学装备科的工作顺利进行，我们制定了以下工作流程：3.1 医疗设备采购工作流程1.收集临床科室的设备需求，并编制设备采购计划；2.制定采购方案，包括设备要求、报价要求等；3.发起设备采购流程，向采购部门提出采购申请；4.与供应商进行沟通和谈判，最终确定采购合同；5.监督设备的生产和运输过程，确保按时到货；6.进行设备验收，确保设备符合要求；7.完成设备采购流程，并做好采购记录和档案管理。
3.2 医疗设备配备工作流程1.根据临床科室的需求和设备采购计划，制定设备配置方案；2.安排设备的安装和调试工作，确保设备的正常使用；3.向临床科室提供设备的使用指导和培训，确保正确使用；4.做好设备的维护和保养工作，确保设备的长期正常运行；5.定期进行设备的质量评估，发现问题并及时处理。
医院设备科工作制度
医院设备科工作制度一、岗位职责设备科是医院保障医疗设备运转的重要部门，主要职责包括但不限于以下方面：1.设备采购：根据医院临床科室需求，安排设备采购工作，成本优化，维护医院内控。
2.设备维护：定期检查、维修医院设备，确保设备正常运转，及时排除故障。
3.设备检定：对医院设备进行检定，保证设备的精度和准确度。
4.设备处置：合理利用闲置设备，精准把控设备报废和淘汰程序。
5.设备管理：制定医院设备管理制度、设备使用管理规定、科室设备使用标准操作流程等相关管理规范。
二、工作流程设备科工作流程如下：1.设备采购：（1）科室提出设备需求，设备科负责入库、验收、并为设备负责人提供操作指导。
（2）提高采购效益，设备科负责技术评估、成本优化，维护医院内控。
2.设备维护：（1）设备科按照设备管理制度，对设备进行定期检查、维修，确保设备安全、精确、准确运行。
（2）设备出现故障时，及时排除故障，减少设备故障率和停机率。
3.设备检定：（1）负责编写设备检定操作规范和程序。
（2）每年至少对所有计量器具进行一次内部校准以及仪器间不确定度的估计。
4.设备处置：（1）设备科负责将闲置设备清单向医务科上报并做出淘汰、维修、更换等决策。
（2）对于报废设备，责任单位需购买新设备以替代旧设备。
5.设备管理：（1）设备科制定科室设备使用管理规定和工作操作流程。
（2）每年设备科负责对医院的设备台帐进行一次更新，以确保设备信息的准确性。
三、工作制度设备科工作制度如下：1. 设备平时检查制度（1）设备科售后人员每日检查所有设备的运行状态和指标，发现问题及时上报并处理。
（2）设备科负责根据设备维修记录和保养记录，制定设备日常检查计划，实时监测设备运行情况。
（3）设备台帐每月更新一次，以保证台帐信息的准确性。
2. 设备保养制度（1）设备科负责制定设备保养计划，并根据保养记录进行跟踪。
（2）对于要求准确度高的机器，设备科应定期进行医疗设备检验及定期校正。
医院设备科工作制度
医院设备科工作制度第一章总则第一条根据医院的工作需要，制定本工作制度，明确医院设备科的职责、任务和工作要求，规范设备科人员的工作行为，提高医疗设备的管理水平和服务质量。
第二条本工作制度适用于医院设备科的全体工作人员，包括设备科主任、设备科主管、设备科技术人员等。
第三条设备科是医院综合管理的重要组成部分，其工作任务是负责医疗设备的购置、安装、调试、维修、保养和管理，确保医疗设备的正常运转和安全使用，提供高效、稳定的设备支持和技术服务。
第四条设备科人员应具备相应的专业知识和技能，严格遵守医疗设备管理的法律法规和规章制度，做到诚实守信、勤奋敬业、认真负责。
第二章设备科人员的职责和要求第五条设备科主任是设备科的领导者，负责制定和组织实施设备科的工作计划和安排，指导和监督设备科各项工作的进展和实施，协调解决设备科工作中的重大问题和矛盾。
第六条设备科主管则是设备科的具体管理者，负责设备科日常工作的组织和协调，保证设备科各项工作的顺利开展和完成。
第七条设备科主任和主管应具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地指导和调动设备科人员的工作积极性，确保设备科的工作目标的实现。
第八条设备科技术人员是设备科的技术骨干，负责医疗设备的安装、调试和维修等工作，确保医疗设备的正常运行和安全使用。
第九条设备科技术人员应具备相应的专业知识和技能，不断学习和提升自己的业务水平，确保能够胜任各项工作任务。
第十条设备科技术人员还应具备较强的沟通和服务意识，与医院各科室保持良好的沟通和合作关系，及时解决医疗设备使用中的各类问题和需求。
第三章设备科的工作流程第十一条设备科主任负责制定设备科的工作计划和安排，根据医院的需求进行医疗设备的购置和更新，并安排设备科主管进行设备安装和调试工作。
第十二条设备科主管负责医疗设备的日常维修和保养工作，协调解决设备故障问题，确保医疗设备的正常运行。
第十三条设备科技术人员应及时响应医院各科室的设备需求，根据需要进行设备安装和调试，并及时进行设备故障的处理和维修工作。
医院设备处工作制度
医院设备处工作制度第一章总则第一条为规范医院设备处的管理工作，保障医疗设备的正常运行，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本制度。
第二条医院设备处的工作宗旨是：以患者为中心，保障医疗设备的安全、有效、经济运行，为临床提供优质的服务。
第三条医院设备处的工作任务是：负责医院医疗设备的采购、安装、验收、维护、维修、评估、培训等工作。
第二章组织结构第四条医院设备处设处长一名，副处长一名，下设采购科、设备管理科、维修科、培训科等四个科室。
第五条处长负责设备处的全面工作，副处长协助处长工作，并对处长负责。
第六条各科室设科长一名，科员若干名，分别负责本科室的工作。
第三章工作职责第七条处长职责：1. 组织制定设备处工作计划和总结，并组织实施。
2. 组织制定和修订医院设备管理制度，并监督执行。
3. 组织设备处的业务培训和考核工作。
4. 组织对医疗设备进行定期检查和评估，确保设备安全、有效运行。
5. 组织对设备处工作进行内部审计，提高工作质量。
第八条副处长职责：1. 协助处长做好设备处的各项工作。
2. 负责设备处的财务预算和资产管理。
3. 负责设备采购、维修、验收等工作。
4. 负责对科室工作进行督促检查，解决科室工作中遇到的问题。
第九条采购科职责：1. 负责医疗设备的采购工作，包括需求调研、招标采购、合同签订、货物验收等。
2. 负责医疗设备采购计划的制定和执行。
3. 负责医疗设备采购资金的申请和报销。
4. 负责对医疗设备供应商进行评价和管理。
第十条设备管理科职责：1. 负责医疗设备的使用、维护、维修、评估等工作。
2. 负责建立健全医疗设备档案，及时更新设备信息。
3. 负责对医疗设备使用人员进行培训和指导。
4. 负责对医疗设备进行定期检查和评估。
第十一条维修科职责：1. 负责医疗设备的维修工作，确保设备正常运行。
2. 负责对医疗设备故障进行排查和处理。
3. 负责对医疗设备维修情况进行记录和归档。
医院设备科工作制度（4篇）
医院设备科工作制度医院设备科的工作制度包括以下方面：1. 上班时间：设备科的工作人员需要按照医院的规定时间上班，一般为每天早上8点到下午5点，工作时间一般为8小时。
2. 排班制度：根据设备科的工作量和人员编制，设备科可以采用轮班制或固定班制进行排班。
轮班制一般是分为早班、中班和晚班，每班工作时间为8小时，每周轮换一次；固定班制是指每个员工都被分配到一个固定的班次，按照固定的时间上下班。
3. 加班和休息：设备科的工作人员可能需要在紧急情况下加班或者在周末和节假日上班，医院一般会有相应的加班和休息补偿政策，具体根据医院规定执行。
4. 培训和学习：医院设备科要求工作人员定期参加相关的培训和学习，以提高专业知识和技能水平。
5. 纪律和责任：设备科的工作人员需要遵守医院的纪律规定，如准时上班、不迟到早退、不私自调拨设备等，同时需要对自己的工作负责，确保设备的正常运行。
6. 保密和安全：设备科的工作人员需要保护患者的隐私和医院的商业机密，同时需要遵守安全操作规程，保证工作环境的安全。
7. 绩效考核：医院设备科一般会对工作人员的绩效进行考核，以评估工作人员的工作表现和能力，根据绩效考核结果，可能会给予奖励或者惩罚。
以上是医院设备科工作制度的一些常见内容，不同医院可能会有不同的细节规定，具体以医院内部制度为准。
医院设备科工作制度（二）第一章总则第一条为了规范医院设备科的工作行为，提高设备科工作效率，保障医疗设备的正常运行，现制定本工作制度。
第二条医院设备科是医院的技术保障部门，负责医疗设备的日常维护、保养、检修和更新。
第三条全体设备科人员应遵守本制度，服从医院领导的指挥，做好设备科的日常管理和服务工作。
第四条本制度的执行单位为医院设备科，负责制定、修改和解释本制度。
第二章岗位职责第五条医院设备科内设岗位如下：1. 设备科科长：负责设备科的全面管理和领导，制定设备科工作计划、任务和安排，协调其他部门的设备需求，负责设备科的绩效考核。
医院设备科工作流程
设备科工作流程
（一）申请购买新设备、器械、耗材流程
（二）医用耗材采购流程
（三）设备维修流程（暂行）
科室电话通知维修工程师，申请设备维修
维修工程师现场查看，并填写维修记录
科室填写《设备、器械维修需采购配件或返厂是
否
需带离设备维修工程师在科室设备管理是
否
设备维修完毕
科室与维修人员分别在对方登记本上记录维修情况，并签字确认（四）5万元以下设备、耗材议价流程
公开、公平议价，并在
进入采购流程
（五）库房耗材领取流程
耗材出库完毕
（六）设备验收流程
设备科技术人员、科室负责人、供应商、设备工程师到达现场检查外包装
根据合同内容，开箱验货，并拍照
填写《验收记录》，相关人员签字确认
厂家工程师组织设备使用培训，并填写《培训记录》、
会计办理入库资料员核实整理设备资料档案。