经营客运科科长岗位职责标准范本
经营客运科科长岗位职责标准版本
![经营客运科科长岗位职责标准版本](https://img.taocdn.com/s3/m/f9bcf74d7375a417866f8fef.png)
文件编号:RHD-QB-K4228 (管理制度范本系列)编辑:XXXXXX查核:XXXXXX时间:XXXXXX经营客运科科长岗位职责标准版本经营客运科科长岗位职责标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。
经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。
科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密,有条不紊,不发生漏洞,具体工作如下:1、执行站长指令,按期完成站长交办的各项任务,负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录;2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作,保证各种帐目报表、票据准确无误;3、负责处理本职范围内的各项业务,协调与运管部门业务关系,沟通客运业务,接待外站业务对口单位人员及个体车主,经常沟通业务情况;4、按期提出业务培训计划,负责培训工作的组织落实和任务落实,不断提高站务人员的业务素质;5、熟悉各项业务知识,经常了解各站的业务工作情况,对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。
认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议;6、及时制止、处理突发事件,经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题;及时处理旅客来信来访和商务事故,划清责任,合理答复并妥善解决;7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作;8、负责协调国营、个体班车相互间的关系,解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题,协助驻站办处理违章违纪车辆;9、要严格执行经济责任状各项条款(各项指标完成情况按责任状兑现),认真完成经济责任状中签订的各项指标。
这里写地址或者组织名称Write Your Company Address Or Phone Number Here。
运输科长岗位责任制范文(4篇)
![运输科长岗位责任制范文(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/2928f04da66e58fafab069dc5022aaea988f4172.png)
运输科长岗位责任制范文是指在运输部门中设立科长岗位,并明确该岗位的职责和权力范围。
以下是运输科长岗位责任制的一般内容:1. 负责部门运输工作的组织、协调和管理,制定并执行年度运输计划和预算。
2. 确定部门运输工作的目标和任务,并制定相应的工作计划和措施。
3. 负责运输管理制度的建立和完善,包括运输流程、运输安全、车辆管理等方面的制度规范。
4. 组织并安排车辆的运营调度工作,确保运输任务的顺利进行。
5. 负责运输人员的管理和培训,提高员工的综合素质和业务能力。
6. 协调解决运输过程中的各种问题和突发事件,保障运输安全和运营效率。
7. 负责运输工作的数据统计、分析和报告,提供运输业务的决策依据。
8. 协助上级部门进行资源调配和运输政策的制定。
9. 按照公司的目标和要求,完成上级领导交办的其他任务。
以上是一般情况下运输科长岗位的责任和职权范围,具体岗位职责和权限还会根据不同运输部门和公司的实际情况进行调整和补充。
运输科长岗位责任制范文(2)岗位名称:运输科长岗位责任:1.负责制定和完善运输科工作制度、规章制度、操作规程和技术标准,确保运输工作的科学性、规范性和高效性。
2.负责统筹组织运输资源的调配和管理,合理安排运输任务,保障运输工作的顺利进行。
3.负责运输车辆的日常维护保养及安全管理,确保车辆在良好状态下运行,并及时处理车辆故障和事故,保证运输任务的安全完成。
4.负责制定和实施运输计划,合理安排运输路线和运输时间,提高运输效率。
5.负责运输过程中的货物装卸和仓储管理工作,确保货物的准确无误地配送到指定地点。
6.负责运输费用的核算和结算工作,合理控制运输成本,提出节约成本的建议和措施。
7.负责组织运输科的培训和考核工作,提升员工的业务水平和综合素质。
8.负责与上级部门、相关单位和客户的沟通和协调工作,处理好与外界的联系事务。
9.负责运输科的人员管理和团队建设,培养和选拔有潜力的人才,保持团队的凝聚力和向心力。
汽车客运站安全科长岗位职责
![汽车客运站安全科长岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/b3758666b52acfc788ebc91d.png)
客运站安全科长岗位职责
一、在分管安全经理领导下,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和本企业制定的安全生产管理规章,主持日常工作,落实规章制度,推行管理目标,抓好安全生产标准化工作。
二、推行安全生产目标管理,保证公司安全生产各项指标的完成。
三、落实公司领导、上级主管部门有关安全工作的指标和决议并负责督促执行,定期向领导汇报。
四、抓好安全监察工作,按制定规定认真组织检查和整改。
五、进行安全生产教育,组织员工进行安全学习并开展安全生产竞赛活动,总结推行经验,组织评比安全生产的先进典范。
六、定期组织召开安全生产例会,分析研究安全生产中的新情况及事故原因,及时制定防范整改措施。
七、经常了解安全员的工作思想状态,加强安全管理队伍业务学习,提高安全管理人员的政治和业务素质。
八、完成好领导及上级有关部门交办的各项工作。
客运站安全(技术)科长岗位职责标准版本
![客运站安全(技术)科长岗位职责标准版本](https://img.taocdn.com/s3/m/c6e8f1e4b9d528ea80c77906.png)
文件编号:RHD-QB-K3756 (管理制度范本系列)编辑:XXXXXX查核:XXXXXX时间:XXXXXX客运站安全(技术)科长岗位职责标准版本客运站安全(技术)科长岗位职责标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。
1、负责贯彻落实上级有关安全生产和出租车行业的方针、政策、法规和指示。
2、根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况,制定安全生产规章制度,各种工种的操作规程。
3、具备一定的安全知识和安全技能,组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案,一旦发生安全生产事故,要及时、如实的向有关部门报告,启动应急救援预案,积极组织抢救。
4、掌握和研究全站的安全生产情况,确保全站安全生产方针、目标和指导意见,提出改进工作意见和措施要求。
5、检查督促全站的安全生产工作,协调解决安全生产工作中的重大问题及相关部门关系。
组织全站的安全活动、总结、交流和推广安全生产先进经验。
6、定期向职工代表大会报告安全生产情况,听取职工代表大会对单位有关安全生产工作的意见和建议,针对提出的问题,认真研究解决。
7、督促、检查各职能部门的安全生产工作,组织安全生产大检查,及时消除生产安全事故隐患。
8、组织客运站相关人员定期参加安全生产培训,并对培训结果进行监督考核。
定期组织召开安全例会,对司乘人员、出租车主进行安全教育,提高交通法规意识,消除事故隐患。
9、督促本部门从业人员遵守有关安全生产的规范制度和安全操作规程,不违章指挥,不违章作业、不强令从业人员冒险作业。
10、加强"三关一监督"的源头管理,督促各部门落实安全责任,严格履行安全操作规程,采取有效措施,避免不安全事故发生。
这里写地址或者组织名称Write Your Company Address Or Phone Number Here。
客运管理科科长岗位职责
![客运管理科科长岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/2f975f3e1611cc7931b765ce0508763231127499.png)
客运管理科科长岗位职责
客运管理科科长是指负责管理客运工作的科室负责人,主要职责如下:
1. 制定客运管理规定和流程:客运管理科科长要负责制订各种客运管理的规定和流程,并不断地改进和完善这些规定和流程,确保客运工作按照规定和流程进行。
2. 组织制定运输计划:客运管理科科长根据客运需求和运输条件,组织制定运输计划,并对运输过程进行监控和调度,确保运输安全和运输效益。
3. 管理车辆和设备的使用:客运管理科科长要负责管理车辆和设备的使用,保证车辆、设备的运转正常、安全。
同时,有计划地对车辆和设备进行保养维修,提高车辆和设备的使用寿命和效率。
4. 安排、指导客运人员工作:客运管理科科长要安排、指导客运人员的工作,指导他们按照规定和流程完成各项客运任务,确保客运人员的专业素质和工作效率。
同时,负责客运人员的培训和考核,提高他们的综合素质和工作能力。
5. 管理客运费用:客运管理科科长要负责管理客运费用,制定客运价格、节约运输成本、确保收支平衡并严格控制费用的支出。
6. 做好客户服务:客运管理科科长要重视客户服务,创新服务模式,提高服务质量,增强客户满意度。
7. 制定安全管理制度和应急预案:客运管理科科长要负责制定安全管理制度和应急预案,进行安全监管和风险防范,严格执行客运安全标准。
8. 与相关部门配合工作:客运管理科科长要与交通、公安、城管等相关部门密切配合,共同维护客运秩序,保证市民出行安全、方便。
总之,客运管理科科长是负责组织、协调、管理和监督客运工作的重要岗位,具有重要的社会意义和责任。
车务段客运营销科科长岗位安全生产职责(负责客运科日常管理、客运安全卡控、监督检查等工作)
![车务段客运营销科科长岗位安全生产职责(负责客运科日常管理、客运安全卡控、监督检查等工作)](https://img.taocdn.com/s3/m/6f5d0d0ca22d7375a417866fb84ae45c3b35c2e6.png)
车务段客运营销科科长岗位安全生产职责(负责客运科日常管理、客运安全卡控、
监督检查等工作)
1.落实“安全第一,预防为主、综合治理”和“规范管理、强基达标”的安全管理方针,抓好客运安全管理。
2.组织、督促科室人员到各业务站、室检查、指导并处理安全、生产方面的问题;负责客运安全风险管理,排查安全风险点,组织安全风险研判、分析、制定措施,定期评价。
3.定期参加段安委会例会,汇报安全生产情况,肯定成绩、找出问题、分析原因、制定措施。
4.对管内发生的客运事故、苗子、差错,及时组织有关人员分析原因、落实责任,按有关规定进行处罚,并举一反三,制定相对措施,下发通报、上报有关部门。
5.每月不定期到管内客运业务站检查、指导,认真完成干部安全监督检查任务。
6.督促本科室有关人员认真备课,当好兼职教师,协助教育科、劳人科搞好客运职工业务培训工作,组织客运职工参加各级业务竞赛。
7.协调好上级业务部门、相关站、段、机关各科室的关系,督促管内各站不断加强安全基础管理工作,力争实现安全生产长治久安。
8.收集、分析、整理有关安全生产的建议、问题,及时逐级、对口请示汇报。
9.加强客运科职能人员的管理。
通过思想教育和技术指导,切实提高客运科安全管理的整体水平。
10.完成领导交办的其他工作任务。
经营客运科职责标准范本
![经营客运科职责标准范本](https://img.taocdn.com/s3/m/99edf93a783e0912a3162a27.png)
管理制度编号:LX-FS-A10192 经营客运科职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑经营客运科职责标准范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
1、经营客运科负责人为经营客运科长,成员为全体科员,下设调度室。
2、开发客运市场,引进参营车辆,做好参营车辆的培育和班次管理工作。
保证进站车辆的车容车貌整洁完好,车内设施设备齐全有效,各种技术性能达标,手续齐全,不合格的营运车辆不准签班发车。
加强管理,保证从业司机的驾龄、驾照、从业资格证以及安全行驶记录符合有关政策规定。
3、参营户的站务服务,服务提供的实施、改进、提高及建议的提出。
4、参营户合法利益的保障,安全事项的检查及安全措施的实施。
5、参营户资格的审查及其客运服务能力的考评,进站合同的签订及执行。
6、对参营车辆班次、时刻提出建议及具体实施,参营车辆相关费用的按期足额收取。
7、分站客运服务的统一管理、人员派驻及费用收缴。
8、客运信息的采集、统计、分析及合理化建议的提出,客车的宣传和引进。
运输科长岗位责任制范本
![运输科长岗位责任制范本](https://img.taocdn.com/s3/m/f824d4ac112de2bd960590c69ec3d5bbfd0ada03.png)
运输科长岗位责任制范本
岗位名称:运输科长
岗位责任:
1.负责制定和完善运输科工作制度、规章制度、操作规程和技术标准,确保运输工作的科学性、规范性和高效性。
2.负责统筹组织运输资源的调配和管理,合理安排运输任务,保障运输工作的顺利进行。
3.负责运输车辆的日常维护保养及安全管理,确保车辆在良好状态下运行,并及时处理车辆故障和事故,保证运输任务的安全完成。
4.负责制定和实施运输计划,合理安排运输路线和运输时间,提高运输效率。
5.负责运输过程中的货物装卸和仓储管理工作,确保货物的准确无误地配送到指定地点。
6.负责运输费用的核算和结算工作,合理控制运输成本,提出节约成本的建议和措施。
7.负责组织运输科的培训和考核工作,提升员工的业务水平和综合素质。
8.负责与上级部门、相关单位和客户的沟通和协调工作,处理好与外界的联系事务。
9.负责运输科的人员管理和团队建设,培养和选拔有潜力的人才,保持团队的凝聚力和向心力。
10.负责运输科工作的安全教育和事故预防工作,确保工作环境的安全和员工的身心健康。
11.负责编制和提交有关运输科工作的报告和统计资料,定期向上级汇报工作进展和问题解决情况。
12.完成上级交办的其他工作任务。
以上岗位责任制范本仅供参考,根据实际情况和具体岗位的要求,可适当进行调整和补充。
经营客运科科长岗位职责
![经营客运科科长岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/7201fa09dd3383c4ba4cd20e.png)
编号:SM-ZD-82323 经营客运科科长岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:____________________审核:____________________批准:____________________本文档下载后可任意修改经营客运科科长岗位职责简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。
科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密,有条不紊,不发生漏洞,具体工作如下:1、执行站长指令,按期完成站长交办的各项任务,负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录;2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作,保证各种帐目报表、票据准确无误;3、负责处理本职范围内的各项业务,协调与运管部门业务关系,沟通客运业务,接待外站业务对口单位人员及个体车主,经常沟通业务情况;4、按期提出业务培训计划,负责培训工作的组织落实和任务落实,不断提高站务人员的业务素质;5、熟悉各项业务知识,经常了解各站的业务工作情况,对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。
认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议;6、及时制止、处理突发事件,经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题;及时处理旅客来信来访和商务事故,划清责任,合理答复并妥善解决;7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作;8、负责协调国营、个体班车相互间的关系,解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题,协助驻站办处理违章违纪车辆;9、要严格执行经济责任状各项条款(各项指标完成情况按责任状兑现),认真完成经济责任状中签订的各项指标。
经营客运科科长岗位职责(正式)
![经营客运科科长岗位职责(正式)](https://img.taocdn.com/s3/m/61f93f1c33687e21ae45a917.png)
编订:__________________单位:__________________时间:__________________经营客运科科长岗位职责(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-5683-36 经营客运科科长岗位职责(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。
科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密,有条不紊,不发生漏洞,具体工作如下:1、执行站长指令,按期完成站长交办的各项任务,负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录;2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作,保证各种帐目报表、票据准确无误;3、负责处理本职范围内的各项业务,协调与运管部门业务关系,沟通客运业务,接待外站业务对口单位人员及个体车主,经常沟通业务情况;4、按期提出业务培训计划,负责培训工作的组织落实和任务落实,不断提高站务人员的业务素质;5、熟悉各项业务知识,经常了解各站的业务工作情况,对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。
认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议;6、及时制止、处理突发事件,经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题;及时处理旅客来信来访和商务事故,划清责任,合理答复并妥善解决;7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作;8、负责协调国营、个体班车相互间的关系,解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题,协助驻站办处理违章违纪车辆;9、要严格执行经济责任状各项条款(各项指标完成情况按责任状兑现),认真完成经济责任状中签订的各项指标。
汽车客运站服务科科长工作职责
![汽车客运站服务科科长工作职责](https://img.taocdn.com/s3/m/f81829f583c4bb4cf6ecd178.png)
服务科科长工作职责
一、负责车站售票、检票、服务岛(问询、行包寄存)人员的安排监督管理工作,督促各岗位人员做好优质文明服务工作。
二、严格执行国家运价运政策和旅客运输规章制度,遵守车站的各项规章制度,及时处理工作质量事故和服务质量事故。
三、建立健全服务科的各项管理制度和各类台帐及原始记录,做到资料齐全、记录准确、归档管理;
四、协助建立健全客运科的各项安全生产管理制度,负责检查和监督各岗位安全管理规章制度的执行情况、安全生产操作生产情况、安全生产劳动保护情况、安全生产纪律情况及设施设备安全使用情况。
五、遵守车站财金管理制度,收入日结日清。
协助财务部做好对持票人员的定期和不定期的检查工作,发现问题及时处理、呈报。
六、确保各岗位工作地点和设备、工具的安全;做好防火、防爆、防盗、用电、上下班交通和自身安全防范宣传教育工作。
七、认真执行和完成车站下达的各项工作任务和计划指标。
1。
计划经营科科长防突安全生产岗位责任制范本
![计划经营科科长防突安全生产岗位责任制范本](https://img.taocdn.com/s3/m/2a7d6517bf23482fb4daa58da0116c175f0e1ea2.png)
计划经营科科长防突安全生产岗位责任制范本一、岗位职责1. 科科长要负责本科室的防突安全生产工作,确保安全生产工作的顺利进行,并负责相关安全管理制度的建立和执行。
2. 科科长要组织开展安全生产培训和教育工作,确保全体工作人员具备安全生产的基本知识和技能。
3. 科科长要与其他科室紧密合作,协调解决安全生产中的各类问题和突发事件,确保科室的安全生产工作与其他科室的工作协调一致。
4. 科科长要定期开展安全生产检查和隐患排查工作,及时发现并整改安全隐患,确保安全生产工作的常态化、规范化运行。
5. 科科长要制定科室的安全生产工作计划和年度目标,并监督全体工作人员按照计划和目标开展工作。
6. 科科长要负责科室的安全生产记录和报表的编制和上报工作,确保安全生产信息及时、准确地反馈给上级。
7. 科科长要积极参与安全生产相关会议和活动,及时了解安全生产的最新政策和技术,不断提升安全生产管理水平。
8. 科科长要加强与相关部门、单位的沟通与合作,共同推进安全生产工作的开展,提升科室的整体安全生产能力。
9. 科科长要处理好与下属员工的关系,建立良好的工作氛围,激发员工的安全生产工作积极性和创造性。
二、工作要求1. 科科长要具备较强的安全生产管理能力和组织协调能力,能够灵活应对各种安全生产工作中的问题和突发事件。
2. 科科长要熟悉相关的法律法规和安全生产标准,注重安全生产的法制化和标准化。
3. 科科长要严格执行各项安全制度和规章制度,带头遵守安全操作规程,确保安全生产工作的合规性。
4. 科科长要注重关心员工的安全生产工作,定期开展员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
5. 科科长要定期组织安全生产例会和安全生产演练,增强员工的安全应急能力和处置能力。
6. 科科长要督促员工参与安全生产的各项活动,加强安全生产工作的群防群控意识,形成全员参与的安全生产责任格局。
7. 科科长要及时处理和反馈员工的安全生产问题和意见,建立畅通的安全沟通渠道,保障员工的合法权益。
运输科长岗位责任制(3篇)
![运输科长岗位责任制(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/418bdd59ba68a98271fe910ef12d2af90242a89a.png)
运输科长岗位责任制一、岗位背景运输科长是一个非常关键的岗位,负责协调和管理公司的运输业务,包括货物的运输安排、车辆的维护和管理以及运输过程中的安全和效率等方面。
运输科长需要具备良好的组织和协调能力,能够准确地计划和安排运输任务,为公司提供高质量的运输服务。
二、岗位职责1. 运输计划制定:负责制定公司运输计划,包括运输线路、运输工具和运输时间等,确保货物的准时送达。
2. 车辆维护管理:负责车辆的维护和保养工作,包括定期检查车辆的机械设备和电子设备,确保车辆运行的安全和稳定。
3. 运输安全管理:负责制定和执行公司的运输安全管理制度,包括规范车辆驾驶员的行为和要求,确保运输过程中的安全和顺利进行。
4. 运输成本控制:负责控制公司运输成本,包括减少非必要的运输费用和及时处理运输中的问题,确保运输成本的控制在合理范围内。
5. 运输效率提升:负责提升公司运输效率,通过优化运输线路和运输工具的选择,减少运输时间和成本,提高运输效率。
6. 运输服务监督:负责监督公司的运输服务质量,确保公司的客户能够获得高质量的运输服务。
7. 团队管理:负责管理和指导运输部门的员工,包括招聘和培训新员工,以及激励和评估员工的工作表现。
三、职位要求1. 本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地安排和管理运输工作。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队合作,达到共同目标。
4. 熟悉运输行业的政策和管理规定,了解相关的法律法规。
5. 具备一定的财务管理能力,能够控制运输成本和提高运输效益。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出决策和应对。
7. 具备一定的领导能力,能够有效地管理和激励下属员工。
四、岗位评价指标1. 运输计划的准确性和及时性。
2. 车辆维护工作的质量和车辆运行的稳定性。
3. 运输安全管理的有效性和事故发生率。
4. 控制运输成本和提高运输效益的能力。
经营客运科科长岗位职责示范文本
![经营客运科科长岗位职责示范文本](https://img.taocdn.com/s3/m/3775548f5a8102d276a22fca.png)
经营客运科科长岗位职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月经营客运科科长岗位职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。
科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密,有条不紊,不发生漏洞,具体工作如下:1、执行站长指令,按期完成站长交办的各项任务,负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录;2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作,保证各种帐目报表、票据准确无误;3、负责处理本职范围内的各项业务,协调与运管部门业务关系,沟通客运业务,接待外站业务对口单位人员及个体车主,经常沟通业务情况;4、按期提出业务培训计划,负责培训工作的组织落实和任务落实,不断提高站务人员的业务素质;5、熟悉各项业务知识,经常了解各站的业务工作情况,对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。
认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议;6、及时制止、处理突发事件,经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题;及时处理旅客来信来访和商务事故,划清责任,合理答复并妥善解决;7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作;8、负责协调国营、个体班车相互间的关系,解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题,协助驻站办处理违章违纪车辆;9、要严格执行经济责任状各项条款(各项指标完成情况按责任状兑现),认真完成经济责任状中签订的各项指标。
经营客运科科长岗位职责通用版
![经营客运科科长岗位职责通用版](https://img.taocdn.com/s3/m/a88bbccb581b6bd97e19ea21.png)
管理制度编号:YTO-FS-PD297经营客运科科长岗位职责通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards经营客运科科长岗位职责通用版使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。
经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。
科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密,有条不紊,不发生漏洞,具体工作如下:1、执行站长指令,按期完成站长交办的各项任务,负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录;2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作,保证各种帐目报表、票据准确无误;3、负责处理本职范围内的各项业务,协调与运管部门业务关系,沟通客运业务,接待外站业务对口单位人员及个体车主,经常沟通业务情况;4、按期提出业务培训计划,负责培训工作的组织落实和任务落实,不断提高站务人员的业务素质;5、熟悉各项业务知识,经常了解各站的业务工作情况,对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。
认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议;6、及时制止、处理突发事件,经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题;及时处理旅客来信来访和商务事故,划清责任,合理答复并妥善解决;7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作;8、负责协调国营、个体班车相互间的关系,解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题,协助驻站办处理违章违纪车辆;9、要严格执行经济责任状各项条款(各项指标完成情况按责任状兑现),认真完成经济责任状中签订的各项指标。
道路客运生产科长岗位职责
![道路客运生产科长岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/2e4e72f25122aaea998fcc22bcd126fff6055d7d.png)
道路客运生产科长岗位职责第1篇:生产科长岗位职责生产科科长岗位职责一、职责:1、生产科科长对总经理(分管副总经理)负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作2、布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划等。
3、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产4、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。
按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚5、重视车间的基础管理,搞好工段与班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本6、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现7、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转8、严格执行工艺纪律,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件,并教育指导员工严格执行9、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养10、每日召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决11、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假12、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
强化生产科长是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
13、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
14、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;15、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
16、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
17、完成生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。
18、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
管理制度编号:LX-FS-A13638 经营客运科科长岗位职责标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
经营客运科科长岗位职责标准范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
经营客运科长负责全科人员的工作安排及全站有关客运业务工作。
科长在工作中应保证全站的业务工作秩序组织严密,有条不紊,不发生漏洞,具体工作如下:
1、执行站长指令,按期完成站长交办的各项任务,负责全科人员的考勤及各种规定的业务记录;
2、负责抓好审核员、票据管理员的各项工作,保证各种帐目报表、票据准确无误;
3、负责处理本职范围内的各项业务,协调与运管部门业务关系,沟通客运业务,接待外站业务对口单位人员及个体车主,经常沟通业务情况;
4、按期提出业务培训计划,负责培训工作的组织落实和任务落实,不断提高站务人员的业务素质;
5、熟悉各项业务知识,经常了解各站的业务工作情况,对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。
认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议;
6、及时制止、处理突发事件,经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题;及时处理旅客来信来访和商务事故,划清责任,合理答复并妥善解决;
7、认真搞好各项原始记录和各个时期的报表统计工作;
8、负责协调国营、个体班车相互间的关系,解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题,协助驻站办处理违章违纪车辆;
9、要严格执行经济责任状各项条款(各项指标完成情况按责任状兑现),认真完成经济责任状中签订的各项指标。
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。