城管面试试题
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总之，作为执法人员既要严格执法又要文明执 法；既要按照法律法规办事又要热情服务。同时, 我们还要加大相关法律法规的宣传力度，让群众 了解相关法律法规。
2、有居民反映附近一家餐饮店油烟比较大，领导 派你去调查，你会调查什么，包括细节？
第三题：为迎接国家卫生镇复评验收，我镇准备 对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容 环境秩序的问题，组织一次集中整治。如果此项 工作领导交你负责组织实施，请问你将釆取请问 你将如何做好前期准备工作？（20分） 答题参考及评分要点：
集中整治前的准备工作，是整个整治行动的基 础，准备充分与否将直接影响到整治的效力和成 果。前期准备具有十分重要的作用，它主要包括 四个方面工作：方案拟定工作、摸底调查工作、 思想发动工作、组织协调工作。
1、统览全局，搞好方案拟定工作。方案拟定包 括指导思想、组织领导、人员分工、时间车辆地 点安排等。方案的制定要具体、要详细，尽可能 考虑周全，对各种环节有可能发生的情况都要制 定相应的对策。
2、深入实际，开展调查摸底工作。做好调查、 摸底工作能使我们更好的掌握情况、深入实际， 给我们在整治过程中对各种当事人能采取比较 适合的方法，来达到整治的效果，不至于被动。 针对不同对象可采取宣传教育、强制措施等方 法。
第一题：
求职动机与拟任职位的匹配
第二题：
综合分析
第三题：
计划组织与协调
第四题：
自我情绪控制 自我情绪控制
言语表达
举止仪表
总分
标准
20
20
20
10
100
一、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法 的关系？
答：1、文明执法是执法过程合乎规范，不等于 放宽政策；严格执法是对工作认真负责，不等于 野蛮执法。2、我认为首先要有执法的意识，作 为执法人员，自己一言一行不仅代表个人行为， 还代表着部门的形象。3、其次加强学习《行政 许可法》，贯彻落实到基层工作的方方面面，既 要完成工作任务，不徇私舞弊，又要有合乎程序 的行为，做到不仅结果合法，过程也要合法。4、 遇到难处理的问题自己不好解决的， 不能回避问 题，更不能强行解决，多请教部门里的同事学习 他们的经验，必要时向领导反映，得到领导批准 后才能执行。5、总而言之，既要把工作做完， 又要把工作做到位，执法文明而不放宽，严格而 不野蛮。
第二题：现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管 理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情， 拿 着国家的钱来压迫弱势群体。对此，你有何看法！
（20分）
答题参考及评分要点：
1、在城市管理执法过程中，执法对象有一些不 理解，这是很正常的现象，作为执法部门和执法 人员，应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法，
后盾作保障，所以，在整治前与公安部门协调好，对执法中可能发生的上述情况制订出相应对策， 可以使综合整治免去一些后顾之忧，从而更为顺 利的实施整治工作。
第四题：如果你在这次考试中没有被录用，你怎 么打算？（20分）
答题参考及评分要点：
现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也 可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必 定就会有失败•往往成功的背后有许多的困难和 挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而，只有 经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成 功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失 败：
3、积极动员，落实思想发动工作。充分的动员 教育工作可以使参加整治的部门、 人员在综合整 治的行动中，心往一处想，劲往一处使，不致形 成混乱无序的局面。使队员们在整治中听从命
令、服从指挥，学会采用何种方式、方法来处理 问题，了解工作中的注意事项等。
4、统一调度，保证组织协调工作。在整治中，
经常会遇到当事人阻挠执法，甚至用暴力手段伤 害执法人员的情况，也会因为执法人员方法不当 与当事人发生纠纷冲突。因为城管部门自身权限 的限制，在整治工作中就需要有一个坚强的执法
严格做到依法办事，公平公正的处理各种违法违 章行为，以自己的实际行动赢得群众的理解和支 持。
3、这同时也提示我们，在执法中要贯彻以人为 本的理念，充分关注弱势群体的生存状况和权 益，在法律允许的条件下解决他们的实际困难， 做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时，还要多宣传 法律和政策，使执法对象从思想上配合城市执法 工作。
二、目前城管人员在市民心目中的形象不好， 你认为原因是什么？
答：这种现象确实存在，但不是普遍的，是支流 而不是主流。一方面，由于少数执法人员业务素 质不高，执法方式不科学。另一方面，有些群众 缺乏对相关法律法规的了解，不理解和不支持城 市管理工作。因此，第一，要加强执法人员的教 育和培训，让执法人员文明执法和科学执法；第 二,加大相关法律法规宣传力度，让群众了解相 关法律法规，使他们提高认识以顾全大局。第三, 完善管理体制，对暴力执法的人员给予处罚，对 无理闹事的群众也要请求公安部门进行教育， 以 免造成不良影响。
城管面试试题 第一题：请谈谈你为什么报考我们城管中队队
员，你认为你自己有哪些优势？（20分）
答题参考及评分要点：
1、要有一个比较正确的选择岗位的动机。
2、能够对城管中队队员的性质、地位和作用有 比较清晰的认识。
3、介绍个人基本情况，简要归纳，突出特点和 优势。并从个人身体素质、工作经验、敬业精神 和优势等方面论述别结合个人情况，讲清楚自己 比较适合这个岗位。
1、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经 失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意 志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。 要有自 信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能
行，能够超越自我。
2、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思 考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自 己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长 短得失，做一个明白人。
3、走出阴影，克服这一次失败带给自己的心理压 力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。
4、（若本人已有工作单位）认真工作，回到原单 位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十 六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的 成绩。
东港镇公开招考城管中队队员面试评分表
考生序号：
面试要素
2、有居民反映附近一家餐饮店油烟比较大，领导 派你去调查，你会调查什么，包括细节？
第三题：为迎接国家卫生镇复评验收，我镇准备 对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容 环境秩序的问题，组织一次集中整治。如果此项 工作领导交你负责组织实施，请问你将釆取请问 你将如何做好前期准备工作？（20分） 答题参考及评分要点：
集中整治前的准备工作，是整个整治行动的基 础，准备充分与否将直接影响到整治的效力和成 果。前期准备具有十分重要的作用，它主要包括 四个方面工作：方案拟定工作、摸底调查工作、 思想发动工作、组织协调工作。
1、统览全局，搞好方案拟定工作。方案拟定包 括指导思想、组织领导、人员分工、时间车辆地 点安排等。方案的制定要具体、要详细，尽可能 考虑周全，对各种环节有可能发生的情况都要制 定相应的对策。
2、深入实际，开展调查摸底工作。做好调查、 摸底工作能使我们更好的掌握情况、深入实际， 给我们在整治过程中对各种当事人能采取比较 适合的方法，来达到整治的效果，不至于被动。 针对不同对象可采取宣传教育、强制措施等方 法。
第一题：
求职动机与拟任职位的匹配
第二题：
综合分析
第三题：
计划组织与协调
第四题：
自我情绪控制 自我情绪控制
言语表达
举止仪表
总分
标准
20
20
20
10
100
一、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法 的关系？
答：1、文明执法是执法过程合乎规范，不等于 放宽政策；严格执法是对工作认真负责，不等于 野蛮执法。2、我认为首先要有执法的意识，作 为执法人员，自己一言一行不仅代表个人行为， 还代表着部门的形象。3、其次加强学习《行政 许可法》，贯彻落实到基层工作的方方面面，既 要完成工作任务，不徇私舞弊，又要有合乎程序 的行为，做到不仅结果合法，过程也要合法。4、 遇到难处理的问题自己不好解决的， 不能回避问 题，更不能强行解决，多请教部门里的同事学习 他们的经验，必要时向领导反映，得到领导批准 后才能执行。5、总而言之，既要把工作做完， 又要把工作做到位，执法文明而不放宽，严格而 不野蛮。
第二题：现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管 理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情， 拿 着国家的钱来压迫弱势群体。对此，你有何看法！
（20分）
答题参考及评分要点：
1、在城市管理执法过程中，执法对象有一些不 理解，这是很正常的现象，作为执法部门和执法 人员，应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法，
后盾作保障，所以，在整治前与公安部门协调好，对执法中可能发生的上述情况制订出相应对策， 可以使综合整治免去一些后顾之忧，从而更为顺 利的实施整治工作。
第四题：如果你在这次考试中没有被录用，你怎 么打算？（20分）
答题参考及评分要点：
现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也 可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必 定就会有失败•往往成功的背后有许多的困难和 挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而，只有 经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成 功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失 败：
3、积极动员，落实思想发动工作。充分的动员 教育工作可以使参加整治的部门、 人员在综合整 治的行动中，心往一处想，劲往一处使，不致形 成混乱无序的局面。使队员们在整治中听从命
令、服从指挥，学会采用何种方式、方法来处理 问题，了解工作中的注意事项等。
4、统一调度，保证组织协调工作。在整治中，
经常会遇到当事人阻挠执法，甚至用暴力手段伤 害执法人员的情况，也会因为执法人员方法不当 与当事人发生纠纷冲突。因为城管部门自身权限 的限制，在整治工作中就需要有一个坚强的执法
严格做到依法办事，公平公正的处理各种违法违 章行为，以自己的实际行动赢得群众的理解和支 持。
3、这同时也提示我们，在执法中要贯彻以人为 本的理念，充分关注弱势群体的生存状况和权 益，在法律允许的条件下解决他们的实际困难， 做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时，还要多宣传 法律和政策，使执法对象从思想上配合城市执法 工作。
二、目前城管人员在市民心目中的形象不好， 你认为原因是什么？
答：这种现象确实存在，但不是普遍的，是支流 而不是主流。一方面，由于少数执法人员业务素 质不高，执法方式不科学。另一方面，有些群众 缺乏对相关法律法规的了解，不理解和不支持城 市管理工作。因此，第一，要加强执法人员的教 育和培训，让执法人员文明执法和科学执法；第 二,加大相关法律法规宣传力度，让群众了解相 关法律法规，使他们提高认识以顾全大局。第三, 完善管理体制，对暴力执法的人员给予处罚，对 无理闹事的群众也要请求公安部门进行教育， 以 免造成不良影响。
城管面试试题 第一题：请谈谈你为什么报考我们城管中队队
员，你认为你自己有哪些优势？（20分）
答题参考及评分要点：
1、要有一个比较正确的选择岗位的动机。
2、能够对城管中队队员的性质、地位和作用有 比较清晰的认识。
3、介绍个人基本情况，简要归纳，突出特点和 优势。并从个人身体素质、工作经验、敬业精神 和优势等方面论述别结合个人情况，讲清楚自己 比较适合这个岗位。
1、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经 失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意 志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。 要有自 信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能
行，能够超越自我。
2、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思 考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自 己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长 短得失，做一个明白人。
3、走出阴影，克服这一次失败带给自己的心理压 力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。
4、（若本人已有工作单位）认真工作，回到原单 位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十 六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的 成绩。
东港镇公开招考城管中队队员面试评分表
考生序号：
面试要素