五四红旗团支部事迹材料 团支部事迹材料2000字

五四红旗团支部事迹材料团支部事迹材料2000字

精品文档，仅供参考

五四红旗团支部事迹材料团支部事迹材料2000字在工作中他利用业余时间认真学习业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，踏入工作岗位后的他，一直对自己严格要求，努力完成领导交给的各项任务，本站为大家整理的相关的五四红旗团支部事迹材料，供大家参考选择。

五四红旗团支部事迹材料

2013年8月，我们高一(2)班成立了，并迅速组建了团支部，进行全班团员的了解，组织同学学习时政，并制定出贴合实际的团支部工作目标和工作计划。同时积极参与班级规章制度的修订，以此规范团员同学的行为规范。

2013年9月23日，本支部响应校团委的号召，广泛开展志愿者招募和培训活动，组建了北京市第十四中学高一(2)班志愿服务小队，参加服务小队人数占全班人员的100%,并在志愿北京的平台上进行了注册和项目发布。承担校内志愿活动的同时，第一个承担了整理校体育器维护的拓展志愿服务，在平时的志愿时间内保质保量地完成各项任务，并及时进行志愿者档案的整理。

除此以外，本支部还组织校外志愿活动，多次利用周末时间来为敬老院中的老人带去欢笑，在敬老院，我们陪老人们聊天，为他们表演精心准备的各种节目，如魔术、快板、相声、双簧、书法等。一封封工整地书写着祝福的信件也送到了老人们的手中，因卧床而无法来观看演出而烦恼的老人

们的眼神无一不流露着感动。他们的笑容是我们最大的收获。

爱班，是班级所有同学的应有责任。但是怎样爱班，并非每一位同学都懂得。通过从开学两个月的学习生活中的典型细节重现，将爱班思想具体到爱班行为，唤起同学的爱班热情，深化爱班意义我们举办了主题班会小小的爱。以现场情景剧和自拍短剧视频将爱班思想具体为爱老师、爱同学、爱集体。在诗朗诵将班会推向高潮激发同学爱班热情的氛围里，同学写下自己爱班的一言一行。同学们了解到一个和谐团结的班级真正所需的精神，并决心为此献出自己的一份力量。此次活动也获得了一等奖的出色成绩。

在本学期中，本团支部尽心尽责，定期召开团支部工作会，有效落实工作

计划实行，且能够做到积极响应校团委活动。在一二.九红歌会活动中，团干部精心策划，同学们积极响应，每一个人都用自己的热情来抒发着自己对集体的热爱，经过一次又一次的排练，在会场上，每一个人心中都充满了必胜的信念，并怀着这份信念解决了出现的意外，获得了红歌会比赛一等奖的骄人成绩。

除此之外，本班还成为高一年级第一个开展了先锋讲坛活动的班级，焦雪健同学主讲的自强季之《衔石填海，青春无悔》，为其他班级的讲演做出了榜样作用。在多项校内外组织的活动中，本支部积极组织策划，使同学的参与率达到

要求的95%及以上，保质保量的完成各种任务，在年级中起到了榜样作用。正是因为如此，我们在学校和年级组织的各项活动中都能够顺利进行，令人眼前一亮，得到了校领导的认可，并取得令人欣喜的成绩。

当然，由于成立不久，我们也曾经迷茫，也曾停滞，但我们最终学会了面对，面对困难，面对挫折，用实力证明自己的能力，在总结以往过失，总结经验教训同时再接再厉，发挥出本支部的特色。经过了一学期的努力，高一二班团支部的团员们增强了团员意识，明确并强化了团员的职责与义务，提高了团员对党、对团的理解与认识。面对今后的日子，我们将积累经验，总结不足，在下一学期中得到更好的发展。

五四红旗团支部事迹材料

2011年是十二五规划的开局之年，***钢炼铁厂综合站团支部的工作在车间党支部和上级团委的正确领导下，以服务企业大局和服务青年需求为宗旨，提高青工综合素质，稳定青年队伍，扎实推进支部自身建设，进一步巩固团员思想意识，圆满的完成了年初制定的各项工作任务。

一、以正确的人生观、价值观，夯实现代团建工作

1、截止2011年底，炼铁厂综合站共有35周岁以下青工32人，共有团员21人，占青工总数的65.6%。其中女团员7人;大专及以上学历10人，占团员总数的47.6%;28周岁以下党员4人。7月底召开全体团员大会，采用公推直选

的方式，产生新一届的支部委员会。有计划、有重点的向党组织推荐思想先进的优秀团员作为党组织的后备力量，已有8名团员向党组织递交了入党申请书，其中1名优秀团员已光荣的加入中国共产党，1人确定为入党积极分子，2人已列入发展计划。

2、及时掌握青年思想动态，通过先进性教育，让青年树立正确的人生观。综合站团支部充分利用网络资源，借助QQ群、论坛、微博、微信等网络工具，及时了解团员青年的思想状况、理想追求和素质才能，倾听青年的呼声，为青年团员排忧解难。同时，借助七一建党九十周年、十一国庆的契机，在广大青年团员中开展爱党、爱国教育主题活动，帮助青年树立正确的人生观和价值观。

二、狠抓助手作用不放松，围绕企业重心做文章

1、夯实本职工作，为企业生产作贡献。综合站团支部团结青年团员，以炼铁厂一号文件精神为指导思想，紧紧围绕降低成本的工作中心，充分发挥青年的生力军作用，为企业的生产作贡献。一年来，围绕党支部和站的重点工作，开展各项卓有成效的活动。2011年度青年技术人员共构成合理化建议31条，产生经济效益达上百万元，其中黄群、蔡立峰所提建议脱颖而出获集团公司我为***钢发展献一计活动铜点子奖和鼓励奖;鲁新峰发表的QC成果获炼铁厂三等奖;深入开展五小创新实践活动，使员工把五小创新作为一种责

任、一种乐趣，全年累计总结五小成果11项。积极做好支部活动宣传工作，全年完成宣传稿件37篇，炼铁信息网刊出37篇，***钢报刊出7篇。为炼铁厂实现降本增效，铁水成本排序破四见三的工作目标作出贡献。

2、大力开展导师带徒活动，加快青年人才队伍建设。综合站团支部牢固树立人才是第一资源的观念。着力营造团员青年学习的良好风气。多年来全面开展传、帮、带活动，把青年作为车间的重点培训对象，近三年来，共有19对新、老员工结为对子、建立师徒关系，通过导师带徒活动促进了师徒之间的交流和先进施工技术的推广，得到了广大团员青年的拥护和支持。通过跨单位的导师带徒模式，培养了一批三电专业技能人才，在炼铁厂1#、3#高炉和烧结大、中修项目中发挥了骨干的作用。作为三电负责人的滕怀梁还被集团公司评为十佳优秀团员和青年岗位能手称号。

3、继续深化青安岗的安全管理作用，努力营造青工安全生产氛围，顺利实现全年安全零事故的目标。团支部从提高全员安全意识和安全技能入手，在设备的日常管理和检修工作中坚决杜绝习惯性违章，加强青安岗查违章、查隐患的工作力度，全年度共计检查出三电设备安全隐患36条，并且都已及时处理，保障了人和设备的安全。同时，积极配合厂团委、安环科认真开展安全月一系列活动，围绕安全发展、预防为主的主题，相继参与了黑板报比赛、安全知识竞赛、