律师事务所行政人员劳动合同新通用版
律所行政劳动合同8篇
律所行政劳动合同8篇篇1甲方（律师事务所）：__________________地址：____________________________________乙方（雇员）：______________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事行政工作，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任行政工作。
2. 乙方的工作地点在甲方的办公地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
四、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元人民币/月。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密保密。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境违反国家法律规定的。
4. 合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的损失。
律师事务所行政人员劳动合同范本8篇
律师事务所行政人员劳动合同范本8篇第1篇示例：律师事务所行政人员劳动合同范本甲方（单位）：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：电话：传真：乙方（聘用方）：（姓名）性别：身份证号：联系地址：联系电话：在平等、自愿的原则基础上，甲、乙双方经协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同约定。
为明确双方的权利和义务，特订立如下条款：一、工作内容1.乙方应当认真履行甲方交办的工作任务，维护甲方的合法权益，完成甲方委托的各项行政工作。
2.乙方应当服从甲方办公室的工作安排，按时完成各项工作任务。
二、工作时间与休息1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方安排。
如遇特殊情况需要加班的，应当事先征得甲方同意。
2.休息时间：按照国家法定节假日休息。
三、工资及福利1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资，乙方的工资构成包括基本工资及其他各项福利待遇。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方为乙方提供工作餐，提供合理的办公用品和工作环境。
四、保密责任乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三人或单位。
五、违约责任1.如乙方擅自离职，需提前30天向甲方书面提出辞职申请，并办理离职手续。
2.如果乙方在工作中由于严重过失或故意行为给甲方造成经济损失，应当承担相应责任。
3.双方协商解决，如果协商不成，依法进行仲裁或诉讼。
六、劳动保护甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和工作安全。
七、其他条款1.本合同的解释权属于甲、乙双方。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）年。
3.本合同附件和补充协议为本合同的组成部分。
承办单位（盖章）：_____________年____月___日甲方（单位）盖章：_____________________法定代表人（负责人）签字：_____________________乙方签字：_____________________本文所涉及的人物和单位均为虚构，请勿当真。
律师事务所行政人员劳动合同范本3篇
律师事务所行政人员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：律师事务所乙方：行政人员鉴于甲方为律师事务所，依法成立并合法经营，拟聘请乙方为甲方行政人员，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，自愿平等协商，达成如下协议，以便共同遵守，信守义务：第一条服务及工作内容乙方接受甲方聘用，从事甲方授权的工作，职责具体包括：1. 完成领导交办的工作任务；2. 维护律师事务所的正常秩序，协助律师事务所的管理和工作；3. 配合律师事务所其他部门的工作；4. 完成律师事务所领导交办的其他工作。
第二条服务期限乙方入职日期为_____________，服务期限为______年/月/日。
第三条试用期乙方入职后将进行为期_______个月的试用期，试用期职工双方均可解除劳动合同。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月，于每月______日发放。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假。
3. 如乙方工作表现优异，有可能获得年终绩效奖金。
4. 甲方将购买劳动保险、医疗保险等社会保险。
第五条工作时间及休息1. 乙方上班时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有周末及法定节假日休息。
第六条保密义务乙方应当对律师事务所的商业秘密及保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方或利用于个人收益。
第七条解除及终止1. 若乙方因自身原因辞职，应提前一个月书面通知甲方；2. 若乙方在试用期内达不到工作要求，甲方有权解除劳动合同；3. 若乙方在服务期限内工作表现有严重失职，甲方有权解除劳动合同。
第八条其他约定1. 本合同未约定事项，可协商一致后签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方：____________签订日期：______年______月______日篇2律师事务所行政人员劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：联系地址：电话号码：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：电话号码：为了规范双方的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方担任公司的行政人员，负责公司的日常行政工作；1.2 乙方应当认真履行所承担的工作职责，维护公司的形象和利益。
律师事务所行政人员劳动合同范本新5篇
律师事务所行政人员劳动合同范本新5篇篇1律师事务所行政人员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动合同签订人姓名）地址：（通讯地址）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘担任甲方行政人员一事达成如下协议，并于年月日签订本合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方行政人员，根据甲方的工作安排，履行以下职责：2. 乙方应当认真执行甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理，完成上级交办的工作任务。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作日，工作时间为每天（上午）：（下午）：。
乙方应当按时到岗上班，不得迟到早退。
2. 因特殊情况需要延长工作时间的，甲乙双方可另行协商，乙方应当服从。
3. 乙方享有每周休息日，并根据国家规定的节假日休息。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元（大写）。
2. 乙方的薪酬按月结算，于每月（具体日期）发放。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有年度带薪假期天。
四、保密义务1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向任何单位或个人泄露。
2. 乙方离职后，仍应当遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事损害甲方利益的行为。
五、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律，经甲方提出批评教育，并确有改进后，再次发生严重违纪行为的；（2）擅自离岗、旷工；（3）不适用于工作职位，且在岗位上不能胜任的；（4）违反保密义务的；（5）其他严重违反劳动合同约定行为的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方应当提前3个月通知乙方并支付经济补偿，买断乙方的剩余劳动合同期限：（1）乙方因患病需在家休养，根据医生的诊断，需要休息时间超过3个月的；（2）乙方年满法定退休年龄，达到法定退休年龄的；（3）甲方因公司业务调整需要裁员、关闭或解散的。
律师事务所行政人员劳动合同范本4篇
律师事务所行政人员劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1律师事务所行政人员劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任行政人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方的工作内容为完成甲方要求的各项行政工作，包括但不限于文书处理、接待客户、协助律师办公等。
1.2 乙方应按时按质完成工作任务，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2 如有加班需求，乙方应根据工作需要配合加班。
三、薪酬及福利3.1 乙方的工资按照月结算，具体薪酬标准为（具体数字），包含基本工资和绩效奖金等。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家相关规定缴纳。
3.3 乙方享受国家法定节假日休假，如遇周末需要加班，按照国家相关规定支付加班工资。
四、保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于不正当目的。
4.2 乙方离职后应及时交还甲方的相关资料和物品，不得擅自带走或使用。
五、终止合同5.1 乙方有权在提前一个月书面通知甲方的情况下，解除劳动合同，甲方有权按照国家相关规定支付乙方的经济补偿。
5.2 若乙方违反合同规定或公司规定，甲方有权解除合同并不支付任何经济赔偿。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可根据实际情况协商延长或终止合同。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效应。
甲方（单位名称）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本人已仔细阅读以上合同内容，同意并愿意遵守上述约定。
（签字）：日期：篇2律师事务所行政人员劳动合同甲方（雇主）：_________________（公司名称）乙方（受雇人）：_________________（个人姓名）鉴于甲方为发展业务需要，乙方愿意受雇于甲方，共同遵守以下条款，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于协助管理行政事务、接待客户、协助组织会议等工作。
律所行政人员劳动合同4篇
律所行政人员劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1律所行政人员劳动合同第一条合同双方甲方：律师事务所地址：XXXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：行政人员身份证号：XXXXX联系方式：XXX第二条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日终止。
第三条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成以下工作：1. 协助律师事务所律师团队进行行政工作；2. 负责律师事务所的文书资料的整理、归档等工作；3. 协助律师事务所处理来访、来电及其他日常事务；4. 协助律师对案件进行协调、协作等工作。
第四条服务标准乙方应当按照甲方的相关规章制度和工作流程，认真履行工作职责，维护律所的形象和声誉。
第五条薪酬与福利1. 乙方的基本薪酬为XXXX元/月，由甲方按月支付；2. 乙方享有法定节假日、年度假期及病假等法定休假，具体按照国家相关规定执行；3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如加班补贴、通讯补贴等。
第六条保密义务乙方应当保守律所的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失；2. 乙方违反法律法规，给甲方造成不良影响的，甲方有权解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日以上为律所行政人员劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。
祝工作顺利，合作愉快！篇2律所行政人员劳动合同一、总则为规范律所行政人员的劳动关系，保障双方权益，制定如下劳动合同。
二、合同双方甲方：（雇主名称或法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）三、合同期限1. 合同期限：（劳动合同的起始日期至终止日期）2. 试用期限：（劳动合同中是否有试用期，如有此项，则填写试用期限）四、工作内容及职责1. 乙方的工作内容及职责应当明确详细列出，双方确认后签字生效。
律所行政劳动合同6篇
律所行政劳动合同6篇篇1甲方（律所）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的行政管理部门从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方的工作地点为甲方的办公地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。
加班须按照国家有关规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放日为次月的______日，以货币形式支付。
试用期满后的月薪为______元。
甲方可根据经济效益和乙方的工作表现调整工资水平。
2. 乙方在法定工作时间以外提供额外劳动的，甲方应按国家有关规定支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动合同解除和终止篇2甲方（律师事务所）：__________________地址：_________________________________________乙方（行政工作人员）：___________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣行政工作人员处理日常行政事务，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方向乙方提供的工作内容及双方的权利义务达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指定地点履行工作职责，主要承担甲方的日常行政事务，包括但不限于文件资料管理、办公设施维护、人事招聘及培训等工作。
律师事务所行政人员劳动合同范本新4篇
律师事务所行政人员劳动合同范本新4篇篇1律师事务所行政人员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（聘用人员）：（姓名）鉴于甲方为保障行政人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，经甲、乙双方协商一致，特订立如下条款：合同期限：本劳动合同一经双方签字生效，自_______年___月___日至___年___月___日止。
工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
工作内容及责任：乙方应当按照公司的安排和规定，完成岗位工作。
具体工作内容和责任如下：1. 负责日常文件的整理、归档及保管；2. 协助行政主管处理公司的后勤保障工作；3. 协助行政主管管理公司的固定资产；4. 完成公司交办的其他工作任务。
工作时间和休息：乙方的工作时间是每周五天，工作时间为每天上午9时至下午5时，中间休息1小时。
工资报酬：乙方的月薪为人民币（￥___）元整。
月薪将在每月___日支付一次。
福利待遇：乙方享有公司规定的法定节假日和带薪年假。
公司为乙方购买社会保险，并按照国家规定为其缴纳社会保险费。
保密责任：乙方应当对其在工作中获知的公司商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
违约责任：乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同，乙方须承担相应的违约责任：1. 违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；2. 严重失职，导致公司工作出现重大错误的；3. 涉嫌行贿受贿、贪污腐败等违法行为的。
解决劳动纠纷：本劳动合同如发生纠纷，应当协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
其他事项：本劳动合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
本劳动合同自双方签字盖章之日生效。
甲方（盖章）：（公司名称）乙方（签字）：（姓名）日期：年月日以上为《律师事务所行政人员劳动合同范本》，希望对您有所帮助。
愿双方共同遵守劳动合同的约定，共同建设和谐的劳动关系。
篇2律师事务所行政人员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：XXX律师事务所法定代表人（负责人）：XXX联系地址：XXX电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX性别：XXX住址：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方关系，保障劳动者的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方拟聘用乙方担任律师事务所行政人员一事，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，负责律师事务所的行政管理工作，包括但不限于文件处理、接待客户、协助律师处理案件、协调各部门工作等。
律所行政劳动合同6篇
律所行政劳动合同6篇篇1律所行政劳动合同范本甲方（用人单位）：XXX 律师事务所乙方（聘用人员）：XXX鉴于甲方为其提供劳动条件和乙方提供工作力量，双方本着平等互利的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方按照甲方的工作安排和要求，从事律所工作相关职务，负责开展律所行政工作，配合律所律师开展工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要提前通知乙方，并另行约定。
如有必要，乙方需加班工作，加班工作时间一般不得超过每日两小时。
第三条工资待遇乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现和职责层级综合确定，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。
乙方的工资发放时间为每月25日前。
第四条保险及福利甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金，并按照国家规定及时足额缴纳。
甲方还为乙方办理其他相关保险，并提供法定假期、年假、病假等福利。
第五条保密条款乙方在工作期间及离职后，对所知悉的甲方工作内容、商业秘密、客户信息等保密，并承诺不得擅自泄漏给第三方或利用于个人利益。
第六条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，努力完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得从事与工作无关的事务。
第七条劳动关系的解除1. 本合同自乙方确认接受并签署之日起生效，期限为一年。
（同乙方如有特别情况，可另行签订劳动协议）。
2. 乙方在工作期间如有违反本合同规定或工作纪律，经甲方提出警告，情节严重的可以视情节解除劳动关系。
双方如需解除合同平等协商，需提前30天书面通知对方。
第八条变更和解释本合同经双方协商一致，如需变更或补充内容，必须经乙方书面确认并签字。
本合同如有解释和执行问题，应当由双方协商解决。
本合同的相关事宜如国家法律、法规有规定的，依照国家法律、法规执行。
第九条其他事项未尽事宜，双方可另行商定，并进行具体约定。
律所行政人员劳动合同5篇
律所行政人员劳动合同5篇篇1甲方（律所全称）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：_____________________性别：________________________________身份证号码：___________________________家庭住址：________________________________联系电话：____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任行政人员职务，负责______等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享受相应的社保待遇。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受年终奖、过节费等其他福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据本所规定进行处理，直至解除劳动合同。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
律师事务所行政人员劳动合同范本新3篇
律师事务所行政人员劳动合同范本新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1律师事务所行政人员劳动合同范本甲方（单位）：律师事务所乙方（个人）：（以下简称“劳动者”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，为明确双方权利义务，甲乙双方在自愿平等的基础上，经友好协商，就乙方加入甲方作为行政人员的劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容及岗位1.1 乙方作为甲方的行政人员，工作内容包括但不限于负责接待、协助律师事务所的日常行政工作，配合完成领导交办的任务等。
1.2 乙方所履行的职责未在合同中确定，需办理变更手续。
第二条工作地点2.1 工作地点为甲方办公地点，具体地址为（具体地址填写）。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
3.2 如有需要延长工作时间，需提前与甲方协商，并签署加班协议。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为（具体金额填写）元/月，工资发放时间为每月的（具体日期填写）。
4.2 乙方在工作期间如遇国家法定节假日，按国家有关规定享受带薪休假。
4.3 乙方在工作期间如遇病假、事假等情况，需提前向甲方请假，并符合规定的请假手续。
第五条试用期5.1 乙方入职后试用期为（具体天数填写），试用期间双方有权终止合同，双方如对工作表现满意，试用期满后，转为正式员工。
第六条福利待遇6.1 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等。
6.2 如乙方需出差，甲方将为乙方提供必要的出差补贴及住宿补贴。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业秘密及客户信息等都有保密义务，不得泄露或利用甲方的机密信息。
第八条违约责任8.1 若乙方违反该合同中约定的规则，甲方有权采取相应措施，包括给予警告、停止发放工资或解除合同等。
8.2 若乙方违约导致甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条解决争议方式9.1 本合同发生争议时，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。
律师事务所行政人员劳动合同范本新9篇
律师事务所行政人员劳动合同范本新9篇第1篇示例：律师事务所行政人员劳动合同范本甲方：（律师事务所名称）乙方：（行政人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任行政人员一职的有关事宜订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的行政人员，主要负责公司的行政管理工作，包括但不限于人事管理、招聘、培训、办公室维护等工作。
2. 乙方应当认真负责，维护公司的正常秩序和良好形象，服从公司的工作安排，完成上级领导交办的其他相关工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为甲方公司所在地，如需调动工作地点，需提前进行协商并取得双方一致同意。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），根据工作表现和公司业绩情况，公司将考虑给予乙方绩效奖金。
2. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 公司为乙方提供年度带薪休假，并根据国家法律规定支付年度带薪休假工资。
第四条保密义务1. 乙方在公司工作期间获知的公司机密及商业秘密，包括但不限于公司经营计划、财务信息、客户名单等，均属于公司的商业秘密，乙方应当对其严格保密，未经公司书面许可，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，仍需对公司的商业秘密承担保密责任。
第五条离职及解雇1. 乙方在申请离职前应提前30天向公司提出书面申请，经公司同意后方可离职。
2. 乙方违反本合同的约定，严重损害公司利益，公司有权解除本合同。
第六条变更和解释1. 本合同一经签署即生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条其他1. 本合同自签署之日起生效，具体事宜双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：律师事务所行政人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方和乙方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方为行政人员一事，达成如下协议，共同遵守并履行。
律师事务所行政人员劳动合同范本新7篇
律师事务所行政人员劳动合同范本新7篇篇1甲方（用人单位）：XXX律师事务所地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：__________________性别：__________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：__________________鉴于甲方需要雇佣行政人员从事律师事务所的行政管理工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任该职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作职责、待遇、劳动合同期限等相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 劳动合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方的行政管理人员，负责律师事务所的行政管理、文秘、接待等工作。
2. 乙方的工作地点在甲方的办公场所。
三、工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
3. 甲方根据实际工作表现和业务成绩对乙方进行绩效考核，并视情况给予相应的奖金或晋升机会。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
律师事务所劳动合同(行政管理人员)7篇
律师事务所劳动合同(行政管理人员)7篇篇1第一章劳动合同基本情况1. 甲方（用人单位）：_________律师事务所2. 乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________3. 合同签订日期：_________年_________月_________日4. 合同生效日期：_________年_________月_________日5. 合同期限：_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止第二章工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任行政管理人员，负责律师事务所的行政管理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，地址为：_________。
第三章工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体安排为：周一至周五，上午九点至下午五点。
2. 乙方享有国家法定假期及婚丧嫁娶等带薪假期的权利。
具体规定按照甲方制定的《考勤与休假制度》执行。
3. 乙方加班需按照甲方规定进行审批，并按照甲方规定享有加班费用或调休权利。
第四章劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月_________元，甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。
具体规定按照甲方制定的《薪酬与福利制度》执行。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用。
第五章社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方将按规定承担相应的赔偿责任。
第六章保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的客户资料、案件信息、内部文件等保密信息予以保密。
律师事务所行政人员劳动合同新通用7篇
律师事务所行政人员劳动合同新通用7篇篇1甲方：XXXX律师事务所乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供行政工作达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为XX年，自签订之日起生效。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方的工作岗位上从事行政工作，包括但不限于文件管理、接待来访客户、处理日常事务等。
2. 乙方需认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班或调整工作时间，需事先征得乙方的同意。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如有调整需事先告知乙方。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职位、工作表现及甲方相关规定确定。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的劳动报酬进行调整。
3. 乙方如对劳动报酬有异议，应向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后XX个工作日内予以答复。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施和福利，具体内容按照甲方规定执行。
3. 乙方因公受伤或患病，甲方应按照国家和地方相关规定给予乙方相应的医疗期和待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。
3. 乙方在工作期间，应保持手机畅通，以便甲方随时联系。
七、合同的变更和解除1. 甲方因业务需要或乙方工作表现等因素，可变更乙方的岗位或工作地点，但需提前通知乙方，并取得乙方的同意。
2. 双方协商一致，可解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；（4）因甲方业务需要调整工作岗位，乙方拒绝接受的。
2024年律师事务所行政人员劳动合同
2024年律师事务所行政人员劳动合同合同编号：甲方（雇主）：律师事务所名称乙方（员工）：姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经双方友好协商，就乙方加入甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以诚信合作、共同发展。
第一条合同期限本合同有效期从年月日起至年月日止。
期满后，如乙方工作表现良好，双方协商一致，可续签合同。
第二条工作内容乙方将按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，包括但不限于：协助律师处理行政工作、管理办公事务、协助组织会议等。
第三条工作时间与地点1. 乙方每周工作时间为小时，具体工作时间安排由甲方办公室负责人统一安排。
2. 工作地点为甲方所在办公地址，如工作需要，乙方同意配合临时出差或异地工作。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬标准为每月人民币元整，工资按月结算，于每月日前支付至乙方指定银行账户。
2. 乙方请假、加班等情况，按照甲方的规定执行。
第五条保密义务乙方在工作中获悉的任何机密信息，包括但不限于公司商业秘密、客户信息等，均需严格保密，不得私自泄露或传播。
第六条岗位变动若甲方因业务变动或调整需要调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合，并依法享有相应的权益保障。
第七条合同解除1. 在合同有效期内，任何一方若因个人原因无法继续履行本合同，应提前30天书面通知对方。
2. 任何一方严重违反合同约定或职业道德规范，均可解除合同。
第八条其他约定1. 本合同任何补充、修改或解释，需经双方协商一致后方能生效。
2. 本合同所定事宜引发的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方可向本合同签订地所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条合同附件1. 甲方：律师事务所盖章2. 乙方：员工签字（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日。
律师事务所行政人员劳动合同范本新4篇
律师事务所行政人员劳动合同范本新4篇篇1律师事务所行政人员劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：___________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（姓名）身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为（公司名称），乙方愿意到甲方从事行政工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，协商一致签订本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，维护公司形象，提高公司的整体运营效率。
1.2 乙方主要从事以下工作内容：____________________（具体工作内容根据实际岗位调整）第二条试用期2.1 乙方入职之日起至试用期满为止，试用期为_______个月。
乙方工作表现良好，合适的情况下，乙方将成为甲方的正式员工。
第三条工资待遇3.1 乙方正式上岗后，甲方将按照国家有关规定支付乙方基本工资及绩效工资，并提供各项社会保险和福利待遇。
3.2 乙方的基本工资为_______元/月，绩效工资根据个人和公司的实际情况进行核算，并与基本工资合并支付。
第四条工作时间和休息4.1 乙方工作时间为每周工作______小时，法定节假日休息。
根据公司工作需要，乙方可能需要加班，加班费按照国家规定支付。
4.2 乙方享有带薪年假______天（工龄满一年后可享受），年度病假______天，事假______天。
请假需提前向公司汇报并获得批准。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业机密、客户信息等，应保密，未经公司同意不得泄露。
第六条解除劳动合同6.1 乙方违反劳动合同规定，或经公司确有事实根据无法继续为甲方提供劳动的，甲方有权解除劳动合同。
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合同编号：YTO-FS-PD585律师事务所行政人员劳动合同新通用版In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards律师事务所行政人员劳动合同新通用版使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
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律师事务所行政人员劳动合同范文一甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：大连市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同,并承诺共同遵守。
一、双方当事人基本情况第一条甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人单位类型合伙组织机构代码证号注册登记地省市区(县)街(乡)号实际经营地省市区(县)街(乡)号联系方式及电话第二条乙方(律师)姓名性别居民身份证号码户籍所在地省市区(县)街(乡)号实际居住地省市区(县)街(乡)号通信地址省市区(县)街(乡)号邮编：联系方式及电话第三条乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方。
二、劳动合同期限第四条本合同经双方协商一致，采取下列第几种方式：(一)固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx 日止。
其中，试用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx 日止。
(二)无固定期限：自xx年xx月xx日起。
其中，试用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
(三)以完成一定工作任务为期限：自xx年xx月xx日起至时止。
试用期：三、工作内容和工作地点第五条甲方根据工作需要安排乙方在行政人员岗位，从事律所行政管理等工作，工作地点为甲方注册地因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：1、甲方分支机构所在地2、仲裁机构所在地、人民法院所在地、司法机关等;3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点;4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。
第六条乙方服从甲方安排，积极工作，全面履行甲乙双方签定岗位协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的社会声誉、保守甲方的商业秘密、爱护甲方的财产。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第(一)种工作时间制度：(一)标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为(二)不定时工作制度。
甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(三)以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。
第八条甲方按照国家的有关规定及律师事务所需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假权利。
五、劳动报酬第十条甲方结合本律师事务所的特点和经济效益，依法确定本律师事务所的工资分配制度。
第十一条甲方按下列第一种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。
乙方的工资标准为元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方业务能力、完成的工作质量等确定。
(二)记件工资。
乙方的劳动定额为记件单价为。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为第十二条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
第十四条乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。
第十五条乙方在医疗期内的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80%。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十六条甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
采用下列第一种方式缴纳社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
(一)参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
(二)参加医疗保险、工伤保险及第十七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方依据有关法律、法规和行政规章的规定，为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件、职业危害防护，保证乙方在安全、健康的环境中工作。
第二十二条甲方违规指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
八、劳动合同的履行和变更第二十三条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十四条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十五条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除和终止第二十七条甲乙双方协商一致，可以解除合同。
第二十八条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第二十九条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(七)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第三十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
本条第(三)项的重大损害，包括但不限于：第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除劳动合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第三十二条甲方如需裁员，应依据《劳动合同法》规定进行，并不得侵害乙方合法权益。
第三十三条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十四条甲方应当在解除或者终止劳动合同时向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照约定办理工作交接，乙方不按要求办理工作交接手续的，甲方有权暂时不为乙方办理档案和工作转出手续。
甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。
十、经济补偿和赔偿第三十五条按本合同第二十七条，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二条解除合同以及按本合同第三十三条终止合同的，甲方应按《劳动合同法》第四十六条规定向乙方支付经济补偿。
第三十六条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满1年支付1个月工资。
6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资。
工资标准为乙方解除或终止劳动合同前12个月平均工资。
第三十七条若乙方的工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上半年度职工月平均工资的3倍，甲方以职工月平均工资3倍为标准向乙方支付经济补偿，支付的年限最高不超过12年。
第三十八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
十一、其他事项第三十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第四十条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第四十一条以下协议作为本合同的附件：(一)岗位协议书(二)培训协议书(三)保密协议书(四)第四十二条双方约定的其他事项：以下为本合同附件1、甲方的劳动纪律管理规定及规章制度;2、双方约定的其他内容。
以上附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力第四十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。
第四十四条本合同未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
第四十五条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式四份，甲乙双方各执一份，大连市司法局(或区司法局)备案一份。
甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人、负责人或委托代理人(签字)____年___月___日____年___月___日律师事务所行政人员劳动合同范文二姓名：____部门：____职务：____劳动合同甲方：法定代表人：地址：联系电话：传真：联系人：乙方：住址：身份证号码：户口所在地：联系电话：第一条劳动合同期限1.1甲方同意聘用___为担任甲方___岗位，乙方自愿接受甲方聘用，担任甲方___岗位。