新员工周工作总结
公司新进员工一周工作总结范文8篇
公司新进员工一周工作总结范文8篇篇1一、引言作为公司的新进员工，我已经在岗位上度过了一周的时间。
这一周以来，我经历了从入职培训到正式上岗的转变，期间感受到了公司浓厚的文化氛围和同事们的热情。
现在，我将对这一周的工作进行总结，以便更好地了解自己的工作状态和需要改进的地方。
二、工作内容的回顾1. 入职培训：在入职培训阶段，我主要学习了公司的基本情况、规章制度和岗位职责。
通过培训，我对公司有了初步的了解，也明确了自己的工作方向。
在培训过程中，我积极参与互动环节，与同事们相互交流学习，共同进步。
2. 熟悉岗位：在正式上岗后，我花了几天时间熟悉自己的岗位。
我的岗位是销售助理，主要职责是协助销售人员完成销售任务和客户跟进工作。
在熟悉岗位的过程中，我主动向销售人员请教相关知识和经验，并认真学习公司的销售政策和流程。
3. 客户跟进与销售支持：在本周的工作中，我积极参与客户跟进工作，通过电话、邮件和面谈等方式与客户保持沟通。
同时，我还为销售人员提供了必要的数据支持和资料准备，协助他们更好地完成销售任务。
通过努力，我成功跟进了一批潜在客户，并达成了一些初步的合作意向。
4. 团队协作与沟通：在团队中，我注重与同事们的协作与沟通。
我认为团队协作是提高工作效率和质量的关键因素之一。
因此，在平时的工作中，我积极与同事们分享自己的经验和资源，共同解决工作中遇到的问题。
三、工作成绩与亮点1. 快速适应岗位：作为一名新进员工，我能够在短时间内适应岗位并投入到工作中去。
这得益于我积极的学习态度和勤奋的工作精神。
2. 客户跟进成效显著：通过积极的客户跟进工作，我成功维护了一批老客户，并开发了一些新客户。
这些成果为公司带来了潜在的商机。
3. 团队协作有力：在团队中，我注重与同事们的协作与沟通，共同完成了多项工作任务。
我的表现得到了同事们的认可和赞扬。
四、存在的问题与不足1. 产品知识掌握不够全面：虽然我已经学习了公司的基本情况和销售政策，但对于产品的详细信息和特点掌握还不够全面。
公司新进员工一周工作小结范文7篇
公司新进员工一周工作小结范文7篇篇1时间飞逝，转眼间，作为一名新进员工，我已经在公司里度过了一周的时间。
这一周里，我经历了入职培训、熟悉工作环境、与同事沟通、处理工作事务等多个环节，收获颇丰。
以下是我这一周的工作小结，以飨读者。
一、入职培训在入职培训阶段，我主要学习了公司的企业文化、规章制度、安全知识以及所负责岗位的职责和要求。
通过培训，我深刻认识到作为一名新员工，要尽快适应公司的环境，融入团队，并严格遵守公司的规章制度。
同时，我也了解了在工作中如何保障自身安全以及如何处理工作中的突发状况。
二、熟悉工作环境在熟悉工作环境阶段，我主要参观了公司的各个部门和岗位，与同事进行了简单的交流和沟通。
通过参观和交流，我对公司的整体运作有了更清晰的认识，也了解了自己所负责岗位的具体职责和要求。
同时，我也感受到了公司浓厚的团队氛围和同事们的热情。
三、与同事沟通在与同事沟通阶段，我主动与同事进行了交流和沟通，了解了他们在工作中的经验和技巧，并请教了他们在工作中遇到的问题和解决方法。
通过与同事的沟通，我不仅学到了很多实用的工作经验和方法，也建立了与同事之间的良好关系，为今后的工作奠定了基础。
四、处理工作事务在处理工作事务阶段，我主要完成了以下几项工作：首先，我熟悉了所负责岗位的工作流程和操作规范，并严格按照要求完成了日常工作任务。
其次，我积极与相关部门和同事进行沟通和协调，解决了工作中遇到的一些问题。
最后，我也认真学习了公司的工作报告和总结撰写规范，为今后的工作报告奠定了基础。
五、工作心得体会通过这一周的工作实践，我深刻认识到作为一名新员工，要尽快适应公司的环境，融入团队，并严格遵守公司的规章制度。
同时，我也学到了很多实用的工作经验和方法，建立了与同事之间的良好关系。
在今后的工作中，我将继续努力，积极学习和工作，为公司的发展贡献自己的力量。
六、建议和展望针对公司的新进员工培训工作，我有以下几点建议：首先，建议公司加强对新员工的指导和关心，帮助新员工尽快适应公司环境。
新员工一周工作总结(精选5篇)
新员工一周工作总结(精选5篇)新员工一周工作总结精选篇1一、本周工作总结：作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，下面来回顾这一周的工作：1、了解和学习企业文化、考研方面的知识。
2、下市场跑业务，本周市场主要针对医院。
3、支援公务员市场，哈尔滨中级法院和黑龙江司法警官学院公务员考试现场确认。
二、下周工作计划：在之前的一周中，深知自己还有很多方面的不足，包括业务知识、市场推广等等方面急需我去提高。
下面是下一周的工作计划：1、巩固之前所学习的业务知识，努力学习更多的关于考研或者公务员方面的知识。
2、努力向领导和老员工学习市场推广营销方面技巧，使以后的市场推广营销过程中可以游刃有余。
3、由于近段时间公务员省考面试，人员紧张。
下周进一步无保留的支援公务员市场。
通过支援他们，进一步的学习关于无论是公务员或者考研市场方面的知识和技巧，尽快让自己业务成熟起来。
总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平。
三、问题与建议：这一周初步对本部门的结构和框架有了初步了解，对关于考研方面的知识也有了初步认识。
但是还是有一些知识不是特别懂。
建议：等这段公务员省考面试过后，公司会针对新进员工做一个具体的入职培训，加深对企业和部门相关知识了解。
四、其他(经验分享及感想感悟)：新工作的这一周紧张而又迅速的过完了，还记得刚来时的心情，紧张、焦虑、不太自信、有些迷茫。
可是一周过去之后，通过部门领导的细心关怀和同事的互相帮助和友爱，刚来时的心情已然消逝。
伴随而来的满满的信心和对未来的无线热情和憧憬。
我坚信，通过我个人的努力和领导同事的帮助，我一定能够做的比之前更好。
但是人无远虑必有近忧，我也看到了自己的不足，我会努力的学习，用知识和技术来武装自己，让自己能为公司做更多有意义的事，所以请领导放心。
新入职员工周工作总结7篇
新入职员工周工作总结7篇篇1一、引言转眼间，我已经正式加入公司一周了。
作为一名新入职的员工，我深感荣幸能有机会加入这个充满活力和挑战性的团队。
在入职的第一周，我通过学习和工作，对公司的文化、产品和服务有了更深入的了解。
同时，我也发现自己需要改进和提升的地方还有很多。
现在，我将对这一周的工作进行全面的总结，以便更好地认识自己的工作状态和成果。
二、工作内容1. 了解公司文化和规章制度在入职初期，我花了大量时间熟悉公司的文化和规章制度。
通过参加公司的晨会和与同事的交流，我逐渐了解了公司的使命、愿景和价值观。
同时，我也知道了公司对于员工的行为规范和工作要求。
这些学习和了解为我后续的工作打下了坚实的基础。
2. 学习和熟悉产品我所在的公司是一家科技公司，主要产品包括智能音箱、智能照明等智能家居设备。
在入职的第一周，我通过阅读产品说明书、观看教学视频和与同事的交流，对公司的产品有了初步的了解。
同时，我也尝试了一些产品的实际操作，以便更好地理解产品的功能和特点。
3. 参与团队项目在入职的第一周，我参与了一个团队项目，主要是关于智能音箱的音频调试。
在项目中，我负责提供音频调试方案和指导团队成员进行实际操作。
通过这个项目，我不仅锻炼了自己的专业技能，也提高了自己的团队协作能力和沟通能力。
4. 撰写工作报告在入职的第一周，我还撰写了一份关于智能音箱音频调试的工作报告。
报告中详细记录了项目的过程、遇到的问题以及解决方案。
通过撰写报告，我不仅对自己的工作进行了总结和反思，也锻炼了自己的写作能力和逻辑思维能力。
三、工作成果1. 成功融入团队文化在入职的第一周，我通过参加公司的晨会、与同事的交流以及团队项目的方式，成功融入了公司的团队文化。
我深刻认识到，作为公司的一员，我要时刻维护公司的形象和利益，积极与同事沟通交流，共同完成工作任务。
2. 对产品有了初步了解通过学习和熟悉产品说明书、观看教学视频以及实际操作产品的方式，我对公司的产品有了初步的了解。
新员工一周工作总结(精选5篇)
新员工一周工作总结(精选5篇)新员工一周工作总结精选篇1时间过得很快，不知不觉我加入__公司__部门已经有一周的时间了，虽然只是经历了工作不足五天的时间，但是通过自己在公司的学习和观察。
总结出了一些工作的经验，和工作上存在的问题。
在刚开始进入公司的时候，为了尽快的了解和融入到工作当中，我调整好了自己的工作的状态，做好了迎接工作的准备。
虽然公司的要求很严格，但是我坚信自己能做好。
一、本周自己日常的工作任务刚刚进入公司，首先就是要先对自己的工作任务进行一个详细的了解与认识，才能在明天的工作上做到完成以及达标。
在公司的第一周，由于我刚刚了解自己的部门与工作任务，所以在工作上与许多的困难，在第一周的这段时间，因为我是新人，我的`工作任务相对比较轻松一些，领导给了我一个熟悉工作的过程，在这周我每天都在为完成自己的工作任务而努力。
二、对公司的印象和感受在公司，我每天都能感受到我周围同事在工作上奋发拼搏，营造了一种良好的工作氛围，在我刚刚来到公司的时候，同事也都很热心的帮助我，在工作上对我提出的问题能够及时的向我讲解。
公司的规章制度非常的明确，对于分钟违规行为也都明确的处罚规定。
各个部门之间的协调合作，使得公司每天都能够高速运转。
工作效率非常的高。
三、在本周工作上存在的不足虽然在工作上有同事的帮助，但是我还是存在许多的问题，在每天的工作上我都或多或少的出现粗心大意的毛病，造成了工作上的失误，而且有一天我存在没有完成工作任务就提前下班的情况。
以上就是我对于这一周工作的总结，这是我初次步入社会的一份工作，在我接触工作这一周的时间里，我学到了许多的东西，虽然这一周很短暂，但是我却成长了许多，我非常感谢我的同时在工作上给我提供的帮助，能够在上班期间抽出时间来帮助我，让我感受到了假的温暖。
总结这一周的工作，我在工作上有很大的进步，虽然存在许多的欠缺，但在以后的工作当中我会慢慢的完善自己，在接下来的工作当中我会尽快的适应工作的节奏，每天保质保量的完成公司分发的任务，不断的进步。
公司新进员工一周工作小结范文7篇
公司新进员工一周工作小结范文7篇第1篇示例：公司新进员工一周工作小结一、对公司的初步了解在入职的第一天，我跟随人事部的同事进行了公司的基本介绍和培训，了解了公司的历史、组织架构、文化等方面的情况。
通过这些介绍，我对公司有了初步的了解，也对公司的发展方向和未来规划有了更清晰的认识。
二、熟悉工作环境在这一周的工作中，我通过实地考察和接触，逐渐熟悉了公司的工作环境和规章制度。
我了解了自己的工作岗位、工作内容和工作流程，同时也对公司各部门的职能和合作关系有了更深入的了解。
四、认真工作，提高效率在工作中，我努力做到认真负责，积极主动。
我注重细节，严格遵守公司的规定和要求，确保工作质量和效率。
通过不断努力和学习，我逐渐提高了工作效率和专业能力。
五、团队合作，互相帮助在与同事的合作中，我深刻感受到团队的力量。
大家互相协作、互相支持，共同完成工作任务。
在团队合作中，我不仅学到了更多工作经验，也建立了良好的人际关系，提升了团队凝聚力。
六、总结经验，持续改进在这一周的工作中，我不仅取得了一定的成绩，也遇到了很多挑战和困难。
我通过总结经验，找出问题所在，及时调整和改进。
我不断提升自己的能力和技能，为实现个人和团队的目标不断努力。
这一周的工作对我来说是一个全新的起点，是一个学习和成长的过程。
在公司的大家庭中，我将继续努力工作，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
希望未来的工作能取得更好的成绩，实现个人和公司的共同目标。
感谢公司的支持和关怀，感谢同事们的帮助和合作。
让我们共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天！第2篇示例：公司新进员工一周工作小结第一天，我首先进行了入职培训，了解了公司的业务范围、组织结构、员工福利等基本信息。
在新同事的帮助下，我熟悉了工作流程和常用软件，还参加了一次部门会议，了解了部门的工作重点和发展计划。
这一天我非常忙碌，但也很充实。
第二天开始，我正式开始了自己的工作任务。
我负责处理部门的日常文书工作，包括文件整理、资料汇总、会议记录等。
新员工周工作总结范文6篇
新员工周工作总结范文6篇第1篇示例：新员工周工作总结本周是我加入公司的第一周工作，经过一周的适应和学习，我对公司的运作模式和规章制度有了更深入的了解。
在公司同事的帮助和指导下，我逐渐适应了新的工作环境，并开始独立承担起自己的工作任务。
在本周的工作中，我主要负责了部门文件整理和归档的工作。
经过一周的努力，我成功完成了部门文件的整理工作，并建立了一套完善的归档系统，使得文件查阅更加方便快捷。
在整理文件的过程中，我还发现了一些文件遗漏或重复的问题，及时进行了整改，并向部门领导进行了反馈。
除了文件整理工作，我还参与了部门会议的准备和记录工作。
在会议中，我认真记录了会议内容和讨论结果，并及时整理成会议纪要，方便大家查阅和回顾。
我还充分利用会议的机会学习了部门的工作重点和发展方向，为以后的工作提供了有益的参考。
在与同事的合作中，我也收获颇丰。
大家对我的工作认真负责，不仅耐心地指导我工作，还帮助我解决了一些困难和问题。
在与同事的交流中，我学到了很多宝贵的经验和技巧，提高了自己的工作能力。
在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业能力和工作技能。
我会认真履行自己的职责，努力完成公司交给我的各项任务，为公司的发展贡献自己的一份力量。
希望在以后的工作中，能够与公司的同事们更好地合作，共同创造出更加美好的工作成果。
本周是我工作的一个良好的开端，我将珍惜这次机会，努力学习和提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司领导和同事们的帮助和支持，让我能够顺利地融入公司的大家庭。
希望在以后的工作中，能够取得更好的成绩，为公司的发展努力奋斗！第2篇示例：新员工周工作总结范文尊敬的领导和同事们：您们好！我是公司新员工，很荣幸能在这里与大家一起共事。
经过一周的工作，我深感自己在这里学到了很多，并且得到了大家的热情帮助和支持。
在此，我向大家汇报一下我这周的工作总结。
在入职的第一天，我首先与领导和同事们进行了简单的介绍，了解了公司的基本情况和部门的工作职责。
新员工入职周个人总结5篇
新员工入职周个人总结5篇篇1一、引言入职第一周，我对公司的环境、文化、工作流程等有了初步的了解和适应。
作为一名新员工，我深知自己有很多需要学习和提升的地方。
因此，我对这一周的工作进行了总结和反思，以便更好地融入公司，适应新的工作环境。
二、工作成果与亮点1. 熟悉公司环境与文化：我通过参加公司的晨会、团队讨论以及与同事们的交流，逐渐熟悉了公司的环境和工作文化。
公司的氛围非常融洽，同事们之间互相尊重、互相帮助，这让我感受到了家的温暖。
2. 完成入职培训：我参加了公司组织的入职培训，包括公司规章制度、岗位职责、工作流程等方面的内容。
通过培训，我对自己的工作内容和要求有了更清晰的认识，也为今后的工作打下了坚实的基础。
3. 参与团队项目：入职以来，我积极参与团队项目，与团队成员共同讨论、分工协作，按时完成了项目任务。
在项目过程中，我充分发挥了自己的专业能力，得到了团队成员的认可和赞扬。
4. 提升个人技能：我利用工作之余的时间，不断学习新知识，提升自己的专业技能。
通过阅读相关书籍和资料，我逐渐拓宽了自己的知识面，为日后的工作提供了有力的支持。
三、遇到的问题及解决方案1. 适应新环境：刚开始工作时，我对新的工作环境感到陌生和不适。
为了尽快适应环境，我主动与同事交流，积极参加公司组织的活动，逐渐融入了团队。
2. 学习新技能：虽然我在入职前具备了一定的专业知识，但公司的业务范围广泛，我需要学习的内容还有很多。
为了更好地完成工作任务，我利用业余时间学习新知识，并向同事请教。
3. 时间管理：由于工作内容的多样性，我需要合理安排时间，确保各项任务的顺利进行。
通过制定工作计划和优先级排序，我逐渐掌握了时间管理的技巧，提高了工作效率。
四、未来计划与展望1. 继续学习提升：在未来的工作中，我将继续利用业余时间学习新知识，提升自己的专业技能。
同时，我也会多向同事请教，积极参与团队讨论，不断拓宽自己的知识面。
2. 加强沟通协作：我会更加注重与同事之间的沟通与协作，共同解决问题，提高团队效率。
新员工周工作总结范文7篇
新员工周工作总结范文7篇篇1一、工作目标与背景在过去的一周里，作为公司的新员工，我首先对公司的工作流程和文化进行了全面了解。
我的工作目标是快速适应新的工作环境，融入团队，并为公司的发展贡献自己的力量。
本周的工作背景是公司正处于快速发展阶段，各部门都在高效运转，以确保完成既定的工作目标。
二、主要工作内容1. 入职培训与学习：本周前三天，我参加了公司组织的新员工入职培训，内容包括公司文化、规章制度、工作流程等。
通过培训，我对公司有了更深入的了解，也为自己未来的工作奠定了基础。
此外，我还利用业余时间学习了与岗位相关的专业知识，以提升自己的业务能力。
2. 适应工作环境：在入职培训结束后，我开始了实际的工作生活。
我积极与同事沟通，主动了解部门的工作流程和团队协作方式。
通过不断尝试和调整，我逐渐适应了新的工作环境，与团队成员建立了良好的合作关系。
3. 完成工作任务：本周，我主要负责了以下工作任务：一是协助团队完成了项目A的初步调研工作；二是参与了项目B的讨论会，提出了自己的见解和建议；三是完成了领导交办的其他临时性任务。
通过努力，我按时完成了工作任务，得到了领导的认可和同事的好评。
三、工作亮点与成果1. 快速适应新环境：作为新员工，我能够在短时间内适应新的工作环境，融入团队，展现出较强的适应能力和学习能力。
2. 积极参与工作：在本周的工作中，我积极参与各项任务，不仅按时完成了领导交办的工作，还主动提出了自己的见解和建议，为公司的发展贡献了自己的力量。
3. 与团队成员建立良好的合作关系：我注重与团队成员的沟通和协作，在与大家共同完成任务的过程中，建立了良好的合作关系，为未来的工作奠定了坚实的基础。
四、遇到的问题及解决方案1. 对某些业务流程不熟悉：在入职初期，我对公司的某些业务流程还不太熟悉。
针对这个问题，我主动向同事请教，并利用业余时间查阅相关资料进行自学，逐渐弥补了这一不足。
2. 需要进一步提升专业技能：虽然我在入职前具备了一定的专业知识，但还不足以完全胜任当前的工作岗位。
入职第一周工作总结范文7篇
入职第一周工作总结范文7篇篇1一、引言作为新员工，在入职的第一周，我经历了适应新环境、了解新工作、融入新团队的过程。
通过这一周的工作与学习，我对公司的工作流程、岗位职责有了更深入的了解，同时也深刻体会到团队合作的重要性。
在此，我将对这一周的工作进行全面总结，以便更好地指导未来的工作。
二、工作适应与学习在入职初期，我面临的最大挑战是适应新的工作环境。
由于工作内容的转变，我需要重新熟悉相关业务流程和操作系统。
在这个过程中，我积极向同事请教，通过查看公司文档和参加内部培训，逐渐掌握了所需技能。
同时，我也意识到，不断学习是适应新环境的唯一途径。
三、岗位职责与任务完成情况在入职第一周，我主要承担了以下岗位职责：1. 完成新员工培训，包括公司文化、规章制度等学习内容；2. 了解并熟悉部门业务流程，包括客户需求分析、产品方案制定等；3. 协助团队完成既定任务，如参与项目讨论、提供专业建议等。
通过努力，我在第一周内基本完成了上述任务。
在培训方面，我不仅掌握了公司的基本情况，还初步了解了部门的工作流程。
在协助团队完成任务的过程中，我也积极发表意见，为项目的顺利进行贡献了自己的力量。
四、工作亮点与成果在入职第一周的工作中，我认为自己的亮点和成果主要体现在以下几个方面：1. 快速适应新环境，通过学习和实践掌握了相关技能；2. 积极融入团队，与同事建立良好的沟通与合作关系；3. 认真对待工作，按时完成既定任务，并积极参与团队讨论。
这些亮点和成果的取得，离不开公司的培养和信任，也离不开团队的支持与协作。
在未来的工作中，我将继续努力，争取取得更好的成绩。
五、工作不足与改进措施在入职第一周的工作中，我也意识到自己存在一些不足之处：1. 对公司业务流程还不够熟悉，需要进一步加强学习和实践；2. 在与同事沟通时，有时表达不够清晰，需要提高沟通能力；3. 在处理工作时，有时过于谨慎，需要提高决策能力。
针对这些不足，我提出以下改进措施：1. 多向同事请教，加强学习和实践，尽快熟悉公司业务流程；2. 提高沟通能力，清晰表达自己的想法和意见；3. 增强决策能力，敢于承担责任，勇于做出决策。
公司新进员工一周工作总结格式8篇
公司新进员工一周工作总结格式8篇篇1一、工作概述在这一周的时间里，作为公司的新进员工，我深感责任重大，时刻以积极的态度投入到工作中。
通过这一周的努力，我对公司的工作环境、工作内容和工作要求有了初步的了解，并逐步适应了岗位。
下面是我这一周工作的详细总结。
二、具体工作内容1. 了解和熟悉公司文化（1）认真阅读公司相关文件、规章制度，了解公司的组织架构、业务范围和发展历程。
（2）参加公司组织的员工入职培训，了解公司的核心价值观、企业文化和团队氛围。
（3）与同事沟通交流，了解公司的工作流程和业务流程。
2. 学习和掌握岗位知识（1）学习岗位相关知识和技能，包括产品知识、业务流程、操作系统等。
（2）参加部门会议，了解部门的工作计划和目标，以及自身工作的职责和要求。
（3）向同事请教，了解工作中需要注意的细节和技巧。
3. 开展工作并完成任务（1）按照部门要求，完成日常工作内容，包括数据处理、报告撰写、客户沟通等。
（2）积极参与团队项目，与同事协作，共同完成任务。
（3）及时反馈工作中的问题和困难，寻求解决方案。
三、工作成果与亮点1. 迅速适应新环境在这一周的时间里，我迅速适应了公司的新环境，融入了团队，与同事建立了良好的工作关系。
2. 学习和掌握岗位知识迅速通过积极学习和请教同事，我迅速掌握了岗位相关知识和技能，能够独立完成部门交给的任务。
3. 积极参与团队项目我积极参与团队项目，与同事协作，共同完成任务，体现了我的团队合作精神。
四、遇到的问题和解决方案1. 对公司系统和流程不够熟悉，导致工作效率不高。
篇2一、工作概述在这一周里，作为新进的员工，我全身心地投入到公司的工作中，积极适应新环境，努力融入团队。
以下是我这一周的工作总结。
二、具体工作内容及成果1. 了解公司文化与背景* 我认真学习了公司的历史、愿景、使命和价值观，对公司的背景有了初步了解。
* 通过参加公司内部的培训和研讨会，我对公司的业务流程和运营模式有了更深入的认识。
新员工一周工作总结5篇
新员工一周工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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入职一周工作总结报告6篇
入职一周工作总结报告6篇篇1一、引言入职以来，我始终保持高度的责任感和敬业精神，努力适应新环境，融入新团队。
经过一周的工作与学习，我对公司文化、岗位职责及工作流程有了初步了解。
以下是我一周工作的总结报告。
二、工作内容及成果1. 了解公司文化与背景在一周的时间里，我通过阅读公司资料、与同事交流，了解了公司的历史、愿景、使命和价值观。
同时，我还熟悉了公司的组织结构、主要业务及市场定位。
2. 岗位职责明确在入职之初，我认真学习了岗位说明书，明确了工作职责。
我的主要工作是负责内容策划与报告撰写，包括项目文案、宣传材料以及工作总结报告等。
3. 完成项目文案撰写本周，我顺利完成了两个项目的文案撰写工作。
在撰写过程中，我注重文案的准确性和语言的表达力，力求突出项目特点和优势。
4. 参与团队会议与讨论我积极参与了团队会议，与同事们就项目进展、工作难点进行了深入讨论。
通过交流，我不仅了解了团队的工作模式，还学到了许多实用的工作方法和技巧。
5. 提交工作心得与反馈我在工作中积极思考，及时总结工作心得。
通过与领导的沟通，我得到了许多宝贵的建议和反馈，为今后的工作提供了指导。
三、工作收获与成长1. 提高了对新环境的适应能力通过一周的工作，我逐渐适应了新环境，融入了新团队。
我认识到，要想在新环境中立足，必须保持积极的心态，努力学习，不断提高自己。
2. 增强了岗位职责意识经过一周的工作，我对岗位职责有了更深入的了解。
我意识到，作为一名文案策划与报告撰写专家，我必须不断提高自己的专业素养，为公司创造价值。
3. 提高了团队协作能力通过参与团队会议和讨论，我提高了团队协作能力。
我学会了与同事沟通交流，共同解决问题，为团队的发展贡献力量。
四、存在问题及改进措施1. 对行业了解不够深入虽然我对公司和文化有了一定的了解，但对所从事行业的了解还不够深入。
接下来，我将加强对行业知识的学习，提高自己的专业素养。
2. 工作经验仍需积累虽然我有一定的文字功底，但工作经验仍需积累。
新人一周工作总结6篇
新人一周工作总结6篇篇1一、工作目标与任务在过去的一周里，我作为公司的新员工，首先明确了工作目标与任务。
我的主要职责是协助团队完成日常事务，包括文件整理、会议安排以及与各部门之间的沟通协调。
在入职培训中，我深入了解了公司的文化、规章制度以及工作流程，为顺利开展工作奠定了基础。
二、工作表现与亮点1. 适应环境快速融入团队：在入职后不久，我便迅速适应了公司的工作环境，与团队成员建立了良好的沟通与合作关系。
在处理日常事务时，我能够主动与各部门沟通，确保信息畅通，工作顺利进行。
2. 文件整理高效有序：我负责的文件整理工作做到了分类明确、归档有序，大大提高了团队的工作效率。
同时，我也能够及时更新文件系统，确保数据的准确性和时效性。
3. 会议安排细致入微：在会议安排方面，我注重细节，从会议室的预定到会议材料的准备，都做到了精心安排。
在会议过程中，我还负责记录会议内容并形成纪要，为后续工作提供了重要依据。
4. 沟通协调顺畅有效：我积极与各部门进行沟通协调，确保信息传递的准确性和及时性。
在处理跨部门问题时，我能够充分发挥桥梁作用，促进团队合作，推动问题的解决。
三、遇到的问题及解决方案1. 初期对业务流程不熟悉：在刚开始工作时，由于对业务流程不熟悉，我在处理某些问题时存在困难。
面对这种情况，我积极向老同事请教，通过学习和实践逐渐熟悉了业务流程，提高了工作效率。
2. 部门之间沟通不畅：在与其他部门沟通时，曾因缺乏沟通技巧和经验而遇到一些困难。
为了解决这一问题，我主动参加公司组织的沟通培训课程，学习有效的沟通方法，并积极与各部门进行沟通实践，逐渐改善了部门之间的合作关系。
四、未来工作计划针对目前的工作状况和存在的问题，我制定了以下未来工作计划：1. 进一步加强学习与培训：我会继续加强学习和培训，提高自己的专业素养和技能水平。
通过参加公司组织的各类培训课程和外部学习资源，我将不断提升自己的综合素质，为公司的发展贡献更多力量。
新员工入职周个人总结8篇
新员工入职周个人总结8篇篇1一、入职背景在过去的两周里，我作为一名新员工，正式融入了公司这个大家庭。
入职初期，我经历了紧张而充实的适应期，通过不断地学习和努力，逐渐熟悉了公司的各项业务和工作流程。
以下是我入职以来的个人总结，旨在回顾过去、总结经验、展望未来。
二、工作表现与成果1. 熟悉公司业务：通过参加公司内部的培训和学习，我逐渐了解了公司的核心业务和产品特点。
同时，通过与同事的交流和沟通，我进一步加深了对公司业务的理解，为后续的工作奠定了基础。
2. 适应工作环境：入职初期，我对新的工作环境感到陌生和不适。
然而，通过不断地努力和适应，我逐渐熟悉了工作环境，与同事建立了良好的合作关系，提高了工作效率。
3. 完成工作任务：在入职的第一周，我顺利完成了公司交给我的工作任务。
这些任务包括了解公司业务、熟悉工作流程、与同事沟通协作等。
通过这些任务的完成，我不仅展现了自己的能力，也为公司的运营和发展做出了贡献。
三、遇到的问题及解决方案1. 对公司的业务不够熟悉：在入职初期，由于对公司的业务不够熟悉，我在处理某些工作时遇到了困难。
为了解决这个问题，我积极参加了公司内部的培训和学习，同时向同事请教。
通过不断地学习和实践，我逐渐熟悉了公司的业务，提高了工作效率。
2. 与同事沟通不畅：在刚开始的几天里，由于与同事之间缺乏沟通和了解，我在工作中遇到了一些不必要的麻烦。
为了改善这个情况，我主动与同事进行交流和沟通，了解彼此的工作内容和需求。
通过加强沟通和协作，我们共同完成了许多工作任务。
3. 工作压力较大：由于工作内容的复杂性和工作量的增加，我在一段时间内感受到了较大的工作压力。
为了缓解这个问题，我制定了合理的工作计划，优化了工作流程，同时积极寻求同事和领导的帮助和支持。
通过这些措施的实施，我成功地缓解了工作压力，提高了工作效率。
四、未来工作计划与展望在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的业务水平。
同时，我也将加强与同事和领导的沟通和协作，共同推动公司的发展和进步。
新员工周工作总结6篇
新员工周工作总结6篇篇1一、工作目标与任务本周，我作为新员工，主要完成了以下工作任务：1. 了解公司运营流程和部门职责，快速适应工作环境。
2. 参与团队讨论，为项目进展提出建议和意见。
3. 完成分配的具体工作任务，包括但不限于数据整理、文件归档等。
4. 协助老员工处理紧急事务，确保工作进度不受影响。
二、工作亮点与成果1. 在团队讨论中，我积极发言，为项目进展提出了有建设性的建议，得到了领导和同事的认可。
2. 我成功适应了公司的工作环境，快速熟悉了业务流程和部门职责，为后续工作奠定了基础。
3. 在完成分配的工作任务时，我表现出了较强的执行力和责任心，按时按质完成了工作任务。
4. 我还在工作中学习到了许多新知识，并将其运用到实际工作中，提高了工作效率和质量。
三、遇到的问题与解决方案1. 在工作中，我遇到了对某些专业术语不熟悉的问题。
面对这种情况，我积极向老员工请教，并利用业余时间查阅相关资料进行补充学习。
2. 在项目进展中，有时会遇到与团队成员意见不合的情况。
这时，我始终保持冷静和客观，与团队成员进行沟通，寻找问题的症结所在，并最终达成共识。
3. 在处理紧急事务时，我有时会感到压力较大。
但通过调整心态和合理分配时间，我总能高效地完成任务，同时保持良好的工作状态。
四、下周工作计划1. 继续深入学习和了解公司业务及部门职责，以提高工作效率和质量。
2. 积极参与团队讨论和项目进展，为团队贡献更多的建议和意见。
3. 按时按质完成分配的工作任务，并协助老员工处理紧急事务。
4. 加强与团队成员的沟通和协作，共同推动项目进展。
五、总结与感悟本周，我作为新员工，在工作中表现出了较强的执行力和责任心，按时按质完成了工作任务。
同时，我也积极融入团队，为项目进展提出了有建设性的建议。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的业务水平，为公司的发展贡献更多的力量。
此外，我也将加强与团队成员的沟通和协作，共同推动项目进展，实现更好的业绩。
关于新员工周工作总结5篇
关于新员工周工作总结5篇篇1一、背景介绍本周是我作为新员工的第一个完整的工作周，我深感责任重大，使命光荣。
在公司的这段时间里，我积极适应新环境，努力融入新团队，认真负责地完成各项工作任务。
以下是我对本周工作的总结。
二、工作总结1. 工作任务完成情况本周，我主要完成了以下几个方面的任务：一是参与了项目的策划与调研，二是负责了部分文档的整理与编写，三是积极参与了团队会议，提出了自己的意见和建议。
在项目的策划与调研方面，我积极收集相关资料，认真分析了市场需求，为项目的顺利进行提供了有力的支持。
在文档的整理与编写方面，我严谨细致，确保文档的质量与准确性。
在团队会议中，我勇于发言，提出了自己的见解和建议，为团队的发展献计献策。
2. 工作亮点与成就本周的工作中，我取得了一些亮点与成就。
首先，我在项目策划与调研中表现出较强的分析能力和洞察力，为项目的推进提供了有价值的建议。
其次，在文档编写方面，我展现了出色的文字表达能力和严谨的工作态度，得到了同事的认可。
此外，我还积极参与团队合作，勇于提出自己的意见和建议，为团队创造了良好的氛围。
3. 工作不足与反思在本周的工作中，我也发现了一些不足和需要改进的地方。
首先，对于某些专业知识的了解还不够深入，需要进一步加强学习。
其次，在团队沟通方面，有时表达不够清晰，需要加强沟通能力。
针对这些问题，我将制定学习计划，提高自己的专业水平，同时加强沟通能力的锻炼。
三、下一步工作计划1. 继续完成项目策划与调研工作，收集相关资料，深入分析市场需求，为项目提供有价值的建议。
2. 加强对专业知识的学XXX和实践应用，提高自己的业务水平。
3. 加强与同事的沟通与协作，积极参与团队活动，提高团队凝聚力。
4. 持续关注行业动态和技术发展趋势，为公司的发展提供有力支持。
5. 积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。
四、心得体会作为新员工，我深感公司氛围的融洽和团队的凝聚力。
在这周的工作中，我体会到了团队合作的重要性，只有协同合作才能实现共同的目标。
新进员工周工作总结6篇
新进员工周工作总结6篇第1篇示例：新进员工周工作总结本周是我作为新进员工的第一周工作，通过这一周的工作，我对公司的运作方式有了初步的了解。
在这一周中，我经历了新人培训、部门介绍、工作分配等环节，感受到了公司团队的凝聚力和高效执行力。
在新人培训阶段，我接受了公司的相关政策法规培训、职业道德培训、以及岗位技能培训。
通过这些培训，我对公司的发展方向和规章制度有了更清晰的认识，也明白了自己在公司中的职责与使命。
我也结识了一批新同事，大家共同学习、共同进步，这种氛围让我感到十分温馨和融洽。
在部门介绍环节，我了解了公司的各个部门的职能和工作内容，也明白了各部门之间的协作关系和沟通方式。
我所在的部门是销售部门，工作内容主要是开发客户资源、维护客户关系、完成销售任务等。
在部门经理和师傅的指导下，我逐渐熟悉了销售流程和工作要领，也开始了解客户的需求和喜好，为未来的工作打下基础。
在工作分配中，我主要负责拜访客户、了解客户需求、定制产品方案等工作。
在上级的指导下，我和同事一起完成了几个客户的拜访任务，通过沟通交流，我更深入地了解了客户的需求和意愿，也提高了自己的销售力和沟通能力。
我还参与了一些销售活动的策划和执行，通过团队合作，我们成功地完成了销售任务，并取得了一定的业绩。
在这一周的工作中，我虽然遇到了一些困难和挑战，但通过不断学习和努力，我逐渐适应了公司的工作环境和节奏，也取得了一些小成绩。
在未来的工作中，我会更加努力学习和提升自己的能力，与团队共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
这一周的工作让我对公司有了更深入的了解，也为我未来的工作打下了良好的基础。
我会继续努力学习和工作，为公司的发展贡献自己的力量。
愿我在公司的每一天都充满收获和成长！第2篇示例：新进员工周工作总结尊敬的领导和同事们：我在本周内主要负责了公司文件的整理和归档工作。
通过查阅资料和向同事请教，我逐渐熟悉了公司的档案管理系统，并学会了如何对文件进行分类和归档。
公司新进员工一周工作总结范文7篇
公司新进员工一周工作总结范文7篇第1篇示例：感谢公司给予我这个机会成为其中的一员。
在这过去的一周里，我努力适应新的工作环境，学习新的工作内容，并尽力完成自己的工作任务。
第一天，我来到公司，首先进行了入职培训。
在培训中，我了解了公司的发展历程、组织架构、公司文化以及我的工作职责等内容。
这让我对公司有了更深入的了解，也有助于我更好地融入到公司的大家庭中。
接下来的几天，我开始熟悉公司的业务流程，学习相关的操作系统和工具的使用方法。
我积极请教老师傅和同事们，并向他们请教解决问题，以更快更好地上手工作。
在学习的过程中，我感受到了同事们的耐心和帮助，让我更加放心和有信心地进行工作。
在工作中，我尽力按照领导的安排认真完成每项工作任务。
通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了自己的工作内容，提高了工作效率和质量。
在与同事们的合作中，我也学到了很多新的知识和技能，不断完善自己。
我也努力保持积极的态度和团队合作精神。
在与同事合作的过程中，我尊重他人，倾听他人的意见，并主动给予帮助。
在团队的合作中，我发现每个人都有自己的特长和优点，只有团结一致，互相帮助，才能取得更好的工作成绩。
在这一周的工作总结中，我深刻体会到了团队合作的重要性，学到了很多与个人能力和情商相关的知识，也积累了丰富的工作经验。
我相信在未来的工作中，我会继续努力学习，不断提升自己的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献自己的一份力量。
再一次感谢公司给予我的机会，我会珍惜这份工作，不负公司和同事们的期望，努力工作，不断进步，共同实现个人的价值和公司的目标。
愿公司越来越好，我们的团队越来越强大！第2篇示例：公司新进员工一周工作总结这一周是我加入公司的第一周，新环境、新任务、新同事，一切都是那么新鲜而又陌生。
在第一天到公司报到时，我很忐忑，但幸运的是我的同事们都非常友好，他们耐心地给我介绍了公司的情况和规章制度，还带我熟悉了工作环境和工作流程。
这让我感到非常温暖和欣慰，我也开始对新工作充满了信心和期待。
新人入职一周工作总结6篇
新人入职一周工作总结6篇新人入职一周工作总结1转眼之间，入职已有了一周的时间，这一周过得忙碌而又充实。
刚刚进入众拓的时候，众拓就给我了很多亲切的感觉，从最初的面试通知，到接待我的两位面试老师，以及入职后的校长谈话，还有公司涉及到的培训内容，好像对这一切我都没有感觉很陌生。
在过去的一周里，经历最多的就是学习，尽管大学期间从事一些相关的学生工作，毕业也有半年的.工作经验，但是跟众拓的工作内容都相差甚远，所以，从零学起！在潘老师耐心的讲解和指导下，我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容，知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容，也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。
在入职的第一周，除了学习，同时也做了一些份内的工作,工作内容如下：9.18整理学员信息、照片9.19安排学生考试，负责监考、拍照；整理学员信息及照片9.20安排学员考试并拍照；整理学员信息及照片；询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题；制作校长意见箱；联系校园讲座9.21安排学员老师并拍照；联系校园讲座；学习助教相关工作；面试人员的通知9.23 学员信息整理并上传；面试人员的通知；批改试卷；联系讲座并协商相关事宜；查阅破冰游戏以上就是我入职第一周的主要工作内容，这一周过的真的很充实，但是又没有觉得很累，这些都离不开各位同事的帮助，非常感谢。
当然在这一周的工作中，也发现了自己存在很多的不足之处，比如单反的使用，办公软件的使用，这些都是自己以后要多多学习的地方。
最后，很高兴加入了众拓成为了众拓的一员，希望在未来的日子能与众拓共同进步！新人入职一周工作总结2一、总体工作情况本周基本完成班组管理开会界面设计，下周截图实施。
二、本周工作情况(__月__日——__月__日)1.煤炭班前会界面设计2. Android主题1024*768版界面设计3.巡检系统Android版本界面修改三、下周工作计划(4月25日——4月30日)1.煤炭班前会界面截图(任务分配班前点名)2.煤炭班前会界面截图(流程展示)3.煤炭班前会界面截图(框架界面会议精神上班总结每日一题)新人入职一周工作总结3加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下：一、本周工作简述为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20__年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。
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新员工周工作总结
新员工周工作总结
（一）加强学习，提高个人素质。
知识方面：
在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面：
刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验；另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。
通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。
（二）严格履行岗位职责，扎实做好本职工作在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
我开展的主要工作有：l费用报销审核:根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。
2处理凭证:出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。
再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到ERP、过帐、对账、在ERP系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3开增值税-发票及普通发票:根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理.一二六联给营销，三联给应收做账，四五联存根，月
底把五联给出纳，月底回写发票到客户系统。
4扫描发票抵扣联:扫描核对发票抵扣联：
每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料：
每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。
5日常事务工作:部门员工出勤表：
每月月初填报部门员工出勤情况,挂在PDM我的文件考勤表文件中。
申请领取办公用品：
搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。
系统维护：
开票系统,客户资料的日常维护。
附送：
新员工培养措施
新员工培养措施
一、目的
1、为尽快使新员工掌握任职所需新技能、新知识，顺利引导其完成上岗过程，适应公司跨越式发展需要。
2、加强新员工对公司企业文化的感知和认同，增强新员工对公司的归属感和认同感。
3、完善公司人才库建设，为公司管理干部培养做好人才储备，实现员工与公司共同发展。
二、指导人制度适用对象
需同时具备以下条件：
1、公司新招聘的试用期内员工；
2、大学本科以上学历水平
3、从事技术、管理岗位员工
三、指导人任职资格要求
同时具备以下要求的员工，有资格担任导师：
1、认同公司企业文化理念，严格遵守公司章程，工作业绩突出。
2、所属专业技术领域中级以上职称，或所辖科室副科级以上领导干部。
3、为人公正、热情、责任心强，有较强的计划、组织、沟通、协调能力。
四、指导人制度实施办法
1、新员工进入子公司后，由用人单位主管根据岗位安置情况选拔相应的骨干担当指导人，并提交人力资源部门（原则上一名指导人辅导一名新员工）。
2、人力资源部对指导人任职资格审核合格后组织新员工与指导人签订《试用期协议》，进入为期六个月的岗位辅导。
3、新员工正式入厂后，用人单位应根据拟安置岗位任职资格要求确定是否安排新员工进入生产部门接受锻炼。
如需要则由人力资源部门与生产部门协调安排，如不需要，由用人单位向人力资源部门简述理由。
4、进入生产部门培养的新员工，由指导人与生产部门共同制定轮岗计划，培养期间新员工受生产部门管理，生产部门需及时向新员工指导人及人力资源部门反馈新员工工作情况。
5、新员工入公司一周后，指导人应在与新员工充分沟通的基础上，针对新员工岗位任职要求制定培养方案，在用人单位主管领导审批后报人力资源部。
6、新员工辅导期满后，指导人应针对培养计划完成情况对新员工进行考核，撰写考核报告，提交人力资源部。
人力资源部负责组织指导人与新员工进行转正面谈，由人力资源部主管领导主持。
新员工转正考核合格后，人力资源部负责为其办理转正手续，指导人工作角色就此结束，新员工信息纳入公司人才库管理。
五、新员工职责
1、认真学习公司各项规章制度，熟悉公司业务流程，并严格遵守执行。
2、虚心接受指导人的指导和管理，积极与指导人沟通，汇报工作进展、学习所得，多向老职工虚心请教，尽快熟悉环境。
3、辅导期间，按时向指导人及主管领导提交工作周记，每满一个月，提交工作月总结。
六、指导人职责
1、为新员工解答疑难，对新员工进行工作方法、技能的指导，帮助其提高能力。
2、及时了解新员工思想动态，恰当与其沟通交流，建立良好的工作氛围，适时有效向新员工反馈其发展情况。
3、辅导期内有权对新员工工作业绩情况进行评估并向主管领导和人力资源部门进行汇报，试用期满后有权决定新员工的聘用与否。
七、新员工培养计划的制定
1、员工培养计划按时间分阶段制定，主要考虑培养目标、培养措施和时间安排。
2、新员工辅导计划主要包括：
（1）文化/业务学习
① 指定学习书目和文件
② 布置工作相关课题研究，并拿出可行性方案。
（2）岗位技能学习
① 明确岗位内容要求，确保三个月辅导期内新员工能够得到全方位锻炼。
② 重视新员工外出培训机会，对培训效果进行考核。
八、新员工转正考核办法
1、新员工在试用期内，指导人及用人单位主管有权针对员工表现提出留用意见，人力资源部门决定是否聘用该员工。
2、辅导期满后，由用人单位主管和指导人对新员工工作业绩进行考核，考核内容分别为工作能力、工作态度、工作可塑性三方面。
考核通过笔试、技能考试和答辩等形式进行。
其中直接领导评分占40％，人力资源部评分占60％，新员工最终考核得分为二者之和。
3、新员工转正考核结果应用于以下两个方面：
（1）评价指导人工作的主要依据；
（2）新员工进行转正、定岗、定级的依据。
九、指导人奖励办法
1、指导人基准奖金为300元
2、根据新员工转正考核最终结果，将考核分换算成百分比乘以指导人基准奖金，考核结果低于60分，不考虑指导人奖金问题。
3、指导人奖金在辅导考核结束后的次月兑现。
4、对同时辅导两名新员工以上的指导人，最多只按辅导两名新员工计算奖金。
如指导人奖金＝指导人基准奖金*指导人考核结果*辅导人数（最多不超过2个）。
5、试用期内新员工被辞退的，不产生指导人奖金。
十、本制度自公布之日起执行。
十、本制度的解释权在集团人才管理中心。