大学生社团联合会管理制度.doc
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度：为发展社团事业保驾护航社团是大学生活中丰富多彩的一部分，它们既可以帮助大学生发掘潜能，锻炼实际能力，更可以促进校园文化建设的发展。
为了更好地管理和发展社团事业，各大学校纷纷成立了社团联合会，而的实施，对于社团的稳定运行和健康发展，起到了至关重要的作用。
一、整合校内资源，提供服务保障社团联合会作为校内管理社团事务的机构，其核心职能在于整合校内各类资源，为社团提供服务保障。
在这一方面，社团联合会的管理制度主要包括三个方面：第一，制定有关社团管理的规章制度。
规章制度涵盖社团会员资格标准、社团注册、活动审批和发布、管理流程、财务管理等多个方面，并对社团如何运营和如何申请和支配经费等问题作出具体安排和规定。
第二，搭建信息交流平台。
社团联合会通过建立微信公众号、QQ群、平台网站等多种形式的信息交流平台，将信息传递、观点交流和资料共享等各种社团活动内容与各个社团进行快速沟通，促进了各社团之间的协作和交流。
第三，提供必要的培训和支持。
社团联合会定期组织社团管理、宣传工作、安全保障等方面的培训和讲座，帮助各社团了解管理制度和提高工作效率。
同时，社团联合会还提供财务支援和物资借用等多种支持与保障，以协助社团顺利开展各项活动。
二、定期评估，改善管理体制评估工作是中不容忽视的方面。
社团联合会应当定期对各类社团的活动、管理、凝聚力等方面做出详细研究，并制定由会长或监管人员拟定的社团自我评估表。
这些评估内容涉及社团管理制度的完整性与适应性、社团活动的质量及其影响力、社团组织的凝聚力以及社团品牌形象等多个方面。
评估将对各社团的发展提出建设性意见和帮助，避免个别社团“臃肿腐败”，给整个社团活动造成不良影响。
同时，社团联合会还应当不断完善评估方法和标准，督促和帮助各社团建立正确的管理观念，形成提高绩效的正向循环。
三、重视社团文化建设，形成浓厚氛围社团的文化建设是中最能感染人心和激发活力的部分。
社团联合会应当创造性地组织和推动社团文化建设，促进各社团成员之间情感交流、融合和相互学习，同时强调社团活动中的互助、奉献、分享、友爱等价值观，形成浓厚氛围。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度一、总则社团联合会是学校学生社团的管理组织，旨在为学生社团的发展提供支持和服务，促进校园文化的繁荣和发展。
为了保证社团联合会的正常运转和工作的高效开展，特制定本管理制度。
二、社团联合会的组织机构社团联合会设主席一名，副主席若干名，各部门设部长一名，副部长若干名。
社团联合会下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
三、社团联合会各部门的职责（一）办公室1、负责社团联合会的日常事务管理，包括文件的起草、整理、归档和保存。
2、安排社团联合会的会议，做好会议记录，并及时传达会议精神。
3、负责社团联合会的物资管理，包括办公用品的采购、保管和发放。
4、协调各部门之间的工作，促进部门之间的沟通与合作。
（二）组织部1、负责社团的注册、登记和注销工作。
2、制定社团联合会的工作计划和活动方案，并组织实施。
3、对社团的活动进行监督和评估，确保活动的质量和效果。
4、负责社团干部的选拔、培训和考核工作。
（三）宣传部1、负责社团联合会的宣传工作，包括制作海报、宣传单、宣传视频等。
2、对社团的活动进行宣传报道，提高社团活动的知名度和影响力。
3、负责社团联合会的网站建设和维护，及时更新网站内容。
4、加强与校内外媒体的联系，拓宽宣传渠道。
（四）外联部1、负责与校内外其他组织的联系和交流，建立良好的合作关系。
2、为社团联合会的活动争取赞助和支持，解决活动经费问题。
3、负责接待来访的客人，展示社团联合会的良好形象。
（五）活动部1、负责社团联合会活动的策划和组织工作，确保活动的顺利开展。
2、协助社团开展活动，提供必要的支持和帮助。
3、对活动进行总结和反思，不断提高活动的质量和水平。
四、社团联合会的工作制度（一）会议制度1、社团联合会定期召开例会，讨论和决定社团联合会的重大事项。
2、各部门定期召开部门会议，总结工作经验，部署下一阶段的工作任务。
3、会议应提前通知，与会人员应按时参加，如有特殊情况不能参加，应提前请假。
全国各高校社联规章制度
全国各高校社联规章制度第一条总则为了促进和规范全国各高校社团联合会的发展，建立健全社团联合会组织管理体制，提高社团联合会组织的凝聚力和影响力，更好地服务广大高校学生群体，特制定本规章制度。
第二条组织名称全国各高校社团联合会（以下简称“社联”）第三条宗旨社联旨在增强高校社团之间的交流合作，促进社团之间的文化交流与共同发展，提升高校社团活动的品质和水平，努力为广大学生提供更多更好的社团活动。
第四条组织结构（一）社联设主席团和理事会，主席团由主席、副主席、秘书长、财务长等职位组成，理事会由各高校代表组成，负责社联的运行管理和具体活动组织。
（二）社联可根据需要设立不同的部门和办公室，如活动策划部、宣传部、外联部等，以便更好地开展工作。
第五条会员资格（一）社联会员为全国各高校的社团代表或社团成员。
（二）申请成为社联会员必须符合社联章程规定的条件，且必须经过社联理事会的通过。
第六条会员权利（一）拥有参加社联各类活动的权利。
（二）拥有选举社联领导职务的权利。
（三）享有社联提供的各类服务和资源。
第七条会员义务（一）遵守社联章程和各项规定，维护社联的声誉和利益。
（二）积极参加社联组织的各项活动。
（三）保障社联的正常运行和发展。
第八条社团管理（一）社团必须注册成为社联会员，并遵守社联的相关规定。
（二）社团须遵守学校规定及社联相关规定，不得从事违法活动。
（三）每个社团必须有专门的负责人，负责社团日常事务和与社联的联系。
第九条组织活动（一）社联每学期至少举办一次交流座谈会，加强各社团之间的联系和合作。
（二）社联每学年至少举办一次大型活动，如社团节、文艺汇演等。
第十条费用管理（一）社联实行会员管理费制度，社团成员每年需交纳一定数额的管理费。
（二）社联每年需要编制一份财务预算及年度报告，接受理事会审查。
第十一条纪律处分（一）对于违反社联规定的社团或个人，社联有权对其给予警告、记过、降职等处分。
（二）对于严重违规行为，社联有权将其除名。
大学生社团联合会管理规章制度
大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社团联合会的管理有明确依据，结合实际情况，特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。
第一章总则湖北中医药高等专科学校学生社团联合会（简称“医专社联”）是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成，现有社团33个。
第二章日常工作（一）秘书处：1.每月做好干部、会长的考核工作，并整理各部门干事考核，月末在公示栏公示；2.每天值班的秘书处成员需要在18：55前到达办公室进行值班实况登记，记录值班人员的值班状况:①到勤情况（迟到需要注明时长和原因，请假需要联系秘书处主任）；②干部干事证的佩戴情况；③是否有大声喧哗、打闹的情况。
3.每次开社联例会组织考勤；4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查；5.每次活动制作公假条交给主席团，再由主席团带至老师处签字。
（二）培训部：1.活动准备，对各项活动培训部要进行前期物品准备（与财务部联系），干事分配及工作安排分配，中期要抽察活动开展情况，后期要做好活动总结；2.会员证注册，每月按《培训部规章制度》，进行会员证注册工作，要及时，准确并按时发放，不要积累，并要将结果统计成册，做好依据整理工作；3.查课工作要认真对待，严格要求。
合理分配，及时安排，按时实施，尽量做到常规化，尽量不做变动。
要整理好查课表，减少不必要的工作量。
（三）财务部：1.借物，负责对社联的东西进行借取；2.查账，定时对账目进行整理，统计；3.查物，每月进行一次社联物品出入统计；4.账目支出整理，每月对各社团支出整理成册；5.学期末整理核对教师工资并予以发放。
（四）外宣部：1.按要求定时发布微信公众号；2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片，整理图文上传公众号；3.公众号内容以多宣传各协会为主；第三章会议制度1、每次例会不得迟到、早退或无故缺席（迟到或早退二次视作缺席一次）。
大学学生社团联合会档案管理制度(2篇)
大学学生社团联合会档案管理制度一、南通大学学生社团联合会的档案管理工作由办公室负责，对校学生社团联合会以及各学生社团上交的档案资料进行分期分类，编号归档，做到系统化，规范化。
为校学生社团联合会以及各学生社团的各项活动提供咨询服务及参考资料，保障各项决策的科学化。
二、南通大学学生社团联合会总体档案分类如下:各类文件通知，校学生社团联合会成员档案，各类工作计划、策划与总结，财务档案，会议记录，各类活动照片等。
三、各类上级文件与各类通知都需按日期先后整理归档。
四、各部门学期工作计划、工作总结以及校学生社团联合会各成员个人心得体会均归档管理。
五、各学生社团的活动策划，总结及有关材料交至项目部备案后，还需送交办公室备份。
活动策划书于活动前三天递交至办公室，总结及有关材料于活动结束后一周内递交。
六、南通大学学生社团联合会内部报销与A、B级社团报销登记入账材料以及各学生社团上缴会费材料在有关部门审阅后交由办公室存档备案。
七、各类会议的会议记录在理事会和有关部门审阅后交由办公室存档备案。
八、所有存档备案材料用专用档案袋封存，在档案袋袋口贴上标签，标签上需注明存档材料名称以及存档日期。
九、档案材料借出须经办公室同意批准后方可借阅，并严格履行登记手续。
十、借阅人员要注意，保护档案材料，不得在文件上任意折叠或涂改，更不得拆散或带走，阅毕，归还时档案管理人员须认真细致检查，确定无误时再及时归档保存。
十一、非档案管理人员不得随意丢弃文件或资料，以免造成不必要的损失。
十二、档案管理人员应积极开展工作，为学生社团以及学生社团联合会成员提供方便，做到热情，耐心，细致地提供服务。
十三、如有违反者参照相关条例进行处理。
本制度于颁布之日起执行，由南通大学学生社团联合会理事会全面监督。
南通大学学生社团联合会这篇大学学生社团联合会档案管理制度就和大家分享到这里了，希望大家可以将以上的经验运用到自己的实际生活中去，祝大家阅读愉快!大学学生社团联合会档案管理制度（2）【引言】社团是高校学生综合素质培养的重要载体，大学学生社团联合会在学生社团管理中起着重要的组织协调作用。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的管理，促进社团的健康发展，丰富校园文化生活，特制定本管理制度。
第二条社团联合会（以下简称“社联”）是在学校党委领导和团委指导下，对学生社团进行管理和服务的学生组织。
第三条本管理制度适用于社联及所属各学生社团。
第二章社团联合会的组织机构第四条社联设主席一名，副主席若干名，下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
第五条主席全面负责社联的工作，副主席协助主席工作，并负责分管部门的工作。
第六条各部门设部长一名，副部长若干名，负责本部门的日常工作。
第三章社团联合会成员的权利与义务第七条社联成员享有以下权利：（一）参与社联的各项活动和事务，提出自己的意见和建议；（二）获得社联提供的相关培训和资源支持；（三）参加社联组织的评优评先活动，获得相应的荣誉和奖励。
第八条社联成员应履行以下义务：（一）遵守社联的各项规章制度，维护社联的形象和声誉；（二）认真履行自己的工作职责，积极完成各项任务；（三）服务社团，为社团的发展提供支持和帮助。
第四章学生社团的成立第九条成立学生社团应具备以下条件：（一）有明确的社团宗旨和活动内容；（二）有一定数量的成员；（三）有固定的负责人和指导老师；（四）有规范的章程。
第十条成立学生社团的程序如下：（一）向社联提交社团成立申请书、章程草案、负责人简历等相关材料；（二）社联对申请材料进行审核，并组织面试；（三）审核通过后，报学校团委批准；（四）学校团委批准后，社团正式成立。
第五章学生社团的管理第十一条学生社团应接受社联的统一管理和指导，定期向社联汇报工作。
第十二条学生社团应按照章程开展活动，活动内容应积极健康，不得违反法律法规和学校的规章制度。
第十三条学生社团如需举办大型活动，应提前向社联提交活动策划书，经审核批准后方可开展。
第十四条学生社团的经费来源主要包括会费、赞助等，经费的使用应遵守学校的财务制度，接受社联的监督。
第十五条学生社团应定期进行换届，换届程序应符合社联的相关规定。
社团联合会社团管理章程
社团管理章程为加强我校学生社团管理，深化学生社团学习与育人功能，促进学生社团的健康发展，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和惠州经济职业技术学院相关规章制度，参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定，制定本条例。
第一章总则第一条学院学生社团（以下简称“社团”）是在共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组成的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织。
第二条本章程所称学生社团，是指所有学生社团组成，是根据社团创办程序在学校登记注册的具有固定章程的学生组织。
第三条社团是高等教育育人体系的重要组成部分，是思想政治教育和素质教育的有效载体，应在全面提高学生素质、活跃校园文化生活以及维护学校稳定等方面发挥重要作用。
第四条社团必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定，不得危害国家的统一安全和民族的安定团结，不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。
第五条社团应遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛，又要保证秩序的活动原则，完善自我管理，确保健康发展。
第六条学生社团必须通过合法途径获得经费。
原则上不得进行经营性活动，社团的财务管理必须遵守学校的财务制度和本规章有关经费规定及其具体实施细则。
第七条学生社团的成立必须有相应的上级管理部门的批准，并按照本章程的要求进行登记。
第八条各学生社团下属与社团联合会（以下简称“社联”），社团联合会作为全院各类社团的主管机关，对各社团及其各项活动进行管理、指导、扶持和监督，并进行定期评估活动，归于社团联合会各项职能工作，学生社团享有批评、建议和监督的权利。
第九条学生社团的会员应是去的正式学籍的在校生。
各类社团享有权利和履行义务的基础上应遵守本制度章程具体相关条例。
第二章社团的成立第十条社团成员及社团发起成立应具备以下条件：（一）申请成立社团应同时具有必要性和可行性，新社团应至少由20名以上同学发起。
南京大学学生社团联合会章程
南京大学学生社团联合会章程第一章总则第一条本会全称为南京大学学生社团联合会，以下简称社联会。
它是在校党委领导和校团委指导下的独立开展工作和活动的学生群众组织。
第二条社联会的宗旨是贯彻党的教育方针、以积极、健康的内容和活泼多样的形式，通过多层面组织引导学生社团活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质。
第三条社联会以“监督、管理、服务、引导”为准则，管理和指导全校在册学生社团的活动，促进学生社团在坚持四项基本原则的基础上，开展丰富多彩的课余活动，保证我校学生社团能够健康、有序的发展。
第二章会员的权利和义务第四条所有南京大学在册学生社团均为社联会会员单位。
第五条会员的权利（一）会员有参加社联会活动的权利。
（二）会员对社联会及其他各社团的工作有建议、监督和检举的权利。
（三）会员对社联会的工作有参加讨论的权利。
（四）会员单位享有选举权和被选举权。
（五）会员在社联会章程内有自主举行活动、管理本社团内部事务的权利。
第六条会员的义务（一）会员有遵守社联会章程及决议、配合社联会工作的义务。
（二）会员有遵守《南京大学社团活动管理条例》执行社团日常管理的义务。
（三）会员有确保其开展活动内容健康向上，确保活动参与者人身安全的义务。
（四）会员之间要搞好团结、互相帮助、互相学习、取长补短，在共同提高的基础上展开竞赛。
任何会员都有维护社联会及各学生社团集体荣誉的义务。
第三章社联会职责第七条社联会负责审核批准学生社团成立、注销，办理学生社团年审、注册手续。
第八条社联会负责指导和管理各在册学生社团，引导各学生社团积极开展健康丰富的社团活动，促进学生社团有序发展。
第九条社联会为学校各在册学生社团开展活动提供场地、宣传等资源的服务并为各学生社团尽力争取各方资金支持。
第十条社联会负责对学校各在册社团的所有活动进行考察、备案。
第十一条社联会每年逐次组织对各在册学生社团进行总结评比，对成绩突出的学生社团及社团工作中做出突出贡献的个人给予相应的荣誉和奖励。
大学生社团管理规章制度
大学生社团管理规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的组织管理，促进大学生社团活动的有序开展，根据《中华人民共和国法律》、《学校章程》及相关文件精神，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校内所有注册成立的大学生社团，包括学生学术、文化、体育、志愿服务等多种类型的社团。
第三条大学生社团是在学校指导下，由学生独立组织管理、自主运作的群众组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务的平台。
第四条大学生社团应当遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度，不得从事危害国家安全、社会稳定和校园秩序的活动，不得任意聚众搞颠覆性、分裂性活动。
第五条学校将为大学生社团提供必要的场地、设备和经费支持，同时要求大学生社团遵守有关管理制度，维护校园和社团的正常运转。
第二章组织管理第六条大学生社团的注册、更名、撤销等事项，必须按照学校规定的程序进行，学生社团应当提交相应的申请材料，经学校审批后方可办理。
第七条大学生社团应当建立健全组织结构，包括社团章程、理事会、部门设置等，各部门职责明确，相互协作，共同推进社团事业的发展。
第八条大学生社团必须严格遵守学校规定的社团名称管理制度，不得有违法、不良、宣传性或与学校形象不符的社团名称，否则将被责令限期更名。
第九条大学生社团应当按照学校规定的程序，开展社团成员的选拔工作，确保社团成员的质量和数量，促进社团的稳定发展。
第十条大学生社团应当配备一定数量的管理人员，具有一定的管理经验和组织能力，负责社团的日常管理和运作。
第三章资金管理第十一条大学生社团的经费来源包括学校拨款、社团会员费、赞助款、募捐等，社团必须严格按照规定的程序，合理使用和管理社团经费。
第十二条社团经费的使用应该符合社团章程和活动计划的规定，不得私划、挪用社团经费，不得用于个人私利或非法活动。
第十三条大学生社团应当建立完善的财务管理制度，设立专门的财务部门，负责社团经费的收支统计、审计和报告工作。
第十四条社团经费的使用情况，应当及时向会员和学校进行公示，确保经费使用的透明、公开和合理性。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度第一章总则第一条为了进一步规范社团的活动，保障社团成员的合法权益，促进社团建设的健康发展，特制定本规章制度。
第二条社团联合会是本校各社团的统一组织，是联系和协调社团工作的机构，是服务社团发展的平台。
第三条社团联合会的工作宗旨是：遵守国家法律法规，遵循社团宗旨，促进学生各项能力的全面发展。
第四条本规章制度适用于社团联合会全体成员，社团联合会常设机构及各类专项委员会。
第二章组织机构第五条社团联合会设立常设机构包括主席团、执委会、监督委员会、秘书处等。
第六条主席团是社团联合会的执行组织，负责处理日常事务，由社团联合会主席担任主席。
第七条执委会是社团联合会的决策机构，由社团联合会主席团成员组成，负责制定重要决策。
第八条监督委员会是社团联合会的监督机构，由社团联合会成员代表组成，负责监督社团联合会工作。
第九条秘书处是社团联合会的行政支持机构，负责协助各机构组织开展工作。
第十条社团联合会可根据需要设立各类专项委员会，负责具体工作领域的协调和管理。
第三章成员权利和义务第十一条社团联合会成员享有言论、结社、参加活动等权利，应当遵守国家法律和社团章程。
第十二条社团联合会成员应当积极参与社团活动，维护社团联合会的形象和利益，不得损害社团联合会的利益。
第十三条社团联合会成员有权参与社团联合会的讨论和决策，有权向社团联合会提出建议和意见。
第十四条社团联合会成员应当遵守社团联合会的规章制度，服从社团联合会的组织安排，积极履行义务。
第四章社团活动管理第十五条社团活动应当符合社团宗旨，有利于成员的成长和发展，不能违反国家法律法规和学校规定。
第十六条社团活动应当按照社团联合会的章程和规定进行，必须经过批准才可以进行。
第十七条社团联合会应当加强对社团活动的指导和监督，确保社团活动的安全和有效进行。
第十八条社团联合会可以对社团活动进行评比和奖励，鼓励社团活动的创新和发展。
第五章社团经费管理第十九条社团经费应当用于社团活动和社团建设，不得挪用或私分。
大学社联部规章制度范本
大学社联部规章制度范本第一章总则第一条根据中国大学生社团工作管理条例及学校有关规定，制定本规章制度。
第二条社联部是学校学生社团的管理机构，负责组织、指导和服务学生社团的发展。
第三条社联部的宗旨是：规范管理、协调发展、服务学生社团。
第四条社联部的工作任务是：协助学校管理部门管理学生社团，组织社团活动，促进学生社团的发展。
第五条社联部的工作原则是：服务学生，规范管理，公正公开，依法治理。
第六条社联部负责学校各类学生社团的注册、审批、考核和管理工作。
第七条社联部设主任一名，由学校领导指定；设助理若干名，由主任提名、学校领导任命；设干事若干名，由主任任命。
第八条社联部设办公室，办公室主要负责社联部日常工作的协调、管理和服务。
第九条社联部定期召开会议，总结工作，安排任务，研究解决重大问题。
第十条社联部要加强学生社团的宣传工作，提高社团的知名度和影响力。
第十一条社联部负责学生社团的财务管理工作，规范收支制度，加强监督检查。
第十二条社联部负责学生社团的活动组织和管理，确保活动安全和有效进行。
第十三条社联部负责学生社团的人才培养和团队建设，提高社团的组织力和凝聚力。
第十四条社联部要加强与学校相关部门的沟通和合作，共同推动学校学生社团的健康发展。
第十五条社联部应当遵守学校相关规定，严格执行法律法规，确保社联部工作的合法性和规范性。
第二章组织结构第十六条社联部设主任一名，负责社联部的全面工作，协调各部门工作；设助理若干名，协助主任处理日常工作；设干事若干名，具体负责各项具体工作。
第十七条社联部设办公室，由干事主管，具体分工明确，负责社团管理、财务管理、活动组织等工作。
第十八条社联部设各部门，包括宣传部、财务部、活动部、人力资源部等，各部门分工明确，负责各自的工作。
第十九条社联部设学生代表会议，成员包括各社团代表和社联部干事，学生代表会议是社联部的最高决策机构。
第二十条社联部设顾问团队，由学校领导、社团领导和学术专家组成，为社联部提供指导和支持。
大学学生社团联合会章程
大学学生社团联合会章程为了进一步促进XX大学学生社团的发展，共青团XX大学委员会在XXXX年5月做出了成立“XX大学学生社团联合会”（以下简称社团联合会）的决定。
为使社团联合会发挥应有的作用，使其规范、有序地开展工作，特制定《XX大学学生社团联合会章程》。
第一章总则第一条社团联合会的性质社团联合会是以在校委的领导和校团委的具体指导下开展工作，代表XX大学全体社团的整体利益，进行自我管理；并在全体社团的支持下，为各级学生社团的发展提供有利的条件，进行自我服务；充分发挥社团联合会的桥梁和纽带作用；维护会员的利益，关心会员的成长，团结和带领全体会员积极开展丰富多彩和健康向上的第二课堂活动；不断提高全体会员的综合素质，为创建和谐校园,优化育人环境，加强学校的物质文明和精神文明建设，为振兴XX大学，为祖国的现代化建设事业而努力奋斗。
第二条社团联合会的宗旨XX大学社团联合会的宗旨是加强社团之间的联系，促进各社团的健康发展，繁荣校园文化，创建和谐校园。
第三条社团联合会以创新，服务，发展为其核心精神。
第二章社团联合会的功能与职责第四条社团联合会的主要任务：积极配合校团委对社团进行管理，协调、研究和决定全校学生社团活动的重要问题。
社团联合会的具体任务1、负责巩固、监督、评议学生社团及学生社团活动；2、协调各学生社团之间的关系，促进各学生社团之间的交流。
3、收集、了解学生社团活动的信息，交流经验，不断开辟学生社团的新领域；4、积极开展总结及调研工作，从理论上和实践上不断探讨学生社团发展的新方法、新路子。
5、在校委的领导和校团委的指导下，研究和安排思想政治工作进社团的可行性方案和具体措施。
第六条社团联合会实行统招新，统收费，统证件为中心的三统管理制度。
第七条社团联合会积极与热心于高校社团活动的企业联系，为社团争取必需的设备与资金，社团的各类资源通过社团联合会实现共享。
第八条社团联合会响应社团的要求，广泛听取成员社团的可行性意见。
大学学生社团联合会档案管理制度
大学学生社团联合会档案管理制度第一章总则第一条为了规范大学学生社团联合会档案的管理，保障档案的安全和完整，提高档案的管理效率，特制定本制度。
第二章档案管理机构第二条大学学生社团联合会设立专门的档案管理机构，负责联合会档案的收集、整理、保管和利用。
第三章档案管理人员第三条档案管理机构配备专职档案管理员，并确保其具备相关的档案管理专业知识和技能。
第四条档案管理员应当保守档案的机密性，严禁泄露档案中的涉密信息。
第四章档案管理流程第五条档案的收集：档案管理员应当定期向社团负责人、部门负责人等调取相关的档案资料，同时接收社团成员提交的档案材料。
第六条档案的整理：档案管理员应当对接收到的档案资料进行整理，包括分类、编号、装订、汇总等工作。
第七条档案的保管：档案管理员应当负责社团档案室的日常保管工作，确保档案的安全和完整。
第八条档案的利用：社团成员可以向档案管理员申请查询和复制档案资料，但必须符合相关规定和程序。
第九条档案的销毁：档案管理员应当定期对社团档案进行审查，将无用的档案进行销毁，确保档案信息的更新和整洁。
第五章档案管理制度的执行第十条所有社团成员、部门负责人应当遵守档案管理制度，并积极配合档案管理员的工作。
第十一条档案管理员应当定期向联合会负责人进行档案管理工作的报告，包括档案的收集、整理、保管和利用情况。
第十二条档案管理员和联合会负责人对档案管理工作进行定期的评估和检查，发现问题及时纠正并改进。
第十三条违反档案管理制度的行为，按照相关规定进行处罚，并追究相关人员的责任。
第六章附则第十四条本制度自发布之日起执行，如有需要修改的，经联合会决策后进行修订。
第十五条对于本制度未尽事宜的解释权归大学学生社团联合会所有。
以上为大学学生社团联合会档案管理制度的模板，具体制度可根据联合会的实际情况进行适当修改和完善。
大学社团协会的规章制度
大学社团协会的规章制度第一章总则第一条为了促进校园文化建设，丰富大学生的课余生活，提高学生综合素质，培养学生的团队协作能力和领导才能，根据学校相关管理规定，制定本规章制度。
第二条社团协会是由志愿者组成，具有固定宗旨和规模，开展共同兴趣、专业技能、学术研究等活动的组织。
社团协会的管理机构为社团主席团和社团监督团。
第三条社团协会的宗旨是服务学生，传承文化，提升能力，丰富大学生的校园生活，促进学生的全面发展。
第四条社团协会应当严格遵守学校相关管理规定，保障社团活动的合法性和安全性，不得利用社团协会从事与学校宗旨不符的活动。
第五条社团协会应当保护会员的人身权利和财产权益，促进会员的自我发展，培养会员的社会责任感和团队合作精神。
第二章社团成立与解散第六条社团协会应当以《社团章程》和相关资料向学校社团管理部门申请注册，并提交成员名单、宗旨、活动计划等相关材料。
第七条社团成立后，应当遵守《社团章程》，不得违反国家法律法规，不得损害学校和社会公共利益。
第八条社团协会应当根据《社团章程》的规定定期举行会员大会，审核社团工作、财务和活动计划，并选举产生社团主席团。
第九条社团协会如因活动丧失活力，经会员大会决议，可以解散。
解散程序应当如下：（一）社团主席团提出解散申请，并征得全体会员同意；（二）解散申请经学校社团管理部门审批通过；（三）社团主席团组织清算工作，处理社团财产。
第十条社团协会解散后，应当按照学校相关规定，向学校社团管理部门报告解散情况，终止社团资格。
第三章社团管理和活动第十一条社团主席团是社团协会的核心领导机构，由主席、副主席、秘书长、财务长等组成。
主席团成员由全体会员投票选举产生，任期一年。
第十二条社团主席团应当制定《社团工作计划》，明确社团发展目标和工作重点，合理分工，确保社团各项工作的顺利开展。
第十三条社团主席团应当建立社团档案，记录社团的成立、发展历程、活动情况和财务信息，做到开展活动公开透明。
第十四条社团主席团应当定期召开社团会议，听取全体会员的意见，协调社团内部关系，推动社团工作的有效开展。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会作为学校社团管理的核心组织，承担着统筹协调、促进发展、服务社团的重要职责。
为了更好地规范社团联合会的管理，提高社团活动的质量与效益，特制定本管理制度。
一、社团联合会的组织架构社团联合会由学校学生会主席团领导，设立秘书处、宣传部、外联部、活动部、财务部、人力资源部等职能部门，各部门成员由学生会主席团通过选拔任命产生，部门负责人由学生会主席团和指导老师共同决定。
二、社团联合会的职责1. 统筹社团活动：社团联合会要负责统筹和协调各个社团的活动计划，确保社团之间的活动能够有序进行，并提供必要的支持与帮助。
2. 培训与指导：社团联合会应定期开展与社团管理相关的培训活动，提高社团骨干的组织能力、协作能力和创新能力，为社团的长远发展提供有力的保障。
3. 资金管理：社团联合会负责筹集、管理和监督社团活动的经费使用，确保经费使用的合理性和透明度，防止资源浪费和滥用。
4. 宣传与推广：社团联合会要宣传和推广社团活动，提高社团的知名度和影响力，吸引更多学生参与社团，丰富校园文化生活。
5. 协调与沟通：社团联合会要加强与学校各部门的沟通与合作，协调社团与学校资源之间的关系，为社团发展创造更好的条件和环境。
三、社团联合会的运行机制1. 例会制度：社团联合会设立例会制度，定期召开会议，听取社团的汇报和建议，讨论重大事项和决策，并及时将会议纪要反馈给各社团。
2. 规章制度：社团联合会制定和修订社团管理规章制度，明确社团的权利和义务，加强管理和监督，规范社团的活动行为。
3. 活动评估：社团联合会要对社团活动进行评估和总结，及时发现问题和不足，并提出改进意见，促进社团的持续发展。
4. 学术支持：社团联合会建立学术指导和咨询机制，为社团提供学术支持和资源引导，推动学术研究与实践相结合。
5. 互助与交流：社团联合会要组织各社团之间的交流活动，促进彼此学习和进步，搭建多层次、多领域的合作平台。
四、社团联合会的监督与评估1. 监督机制：学校学生会主席团和指导老师对社团联合会的工作进行监督和指导，确保其依法合规、公正透明地履行职责。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度一、背景介绍社团联合会作为一种社团组织形式，旨在协调、管理各个社团间的合作与发展。
为了更好地推动社团工作，规范社团联合会的管理，制定了本《社团联合会管理制度》。
二、组织架构1. 社团联合会主席团社团联合会主席团是社团联合会的最高权力机构，由主席、副主席及秘书长组成。
主席团负责召开主席团会议、决策重大事项、协调各社团关系等工作。
2. 社团联合会常务理事会社团联合会常务理事会由社团主席和各社团的代表组成，负责讨论联合会的日常事务、推动社团联合会工作的开展，并提出相关建议。
3. 社团联合会部门社团联合会设立各个具体职能部门，如活动策划部、宣传推广部、培训部等，每个部门设立部长，由社团成员自愿报名担任，并由主席团审核通过。
各部门负责相应的工作，协助社团联合会的运营。
三、社团联合会会员管理1. 加入社团联合会的条件欲加入社团联合会的社团必须符合以下条件：有一定的社团成员规模和完备的社团章程，具备较高的组织管理水平和社会影响力，并能够积极参与社团联合会的活动与合作。
2. 会员权益与义务社团联合会会员享有以下权益：(1) 参与社团联合会的决策和管理，享有选举与被选举权；(2) 获取社团联合会的政策支持、资源共享和信息交流等服务；(3) 参加社团联合会组织的各类培训、研讨和交流活动。
同时，会员也应承担以下义务：(1) 遵守社团联合会的章程和管理制度，积极履行与社团联合会相关的义务；(2) 主动参与联合会组织的各项活动，并与其他社团进行积极合作；(3) 维护社团联合会的形象，做到言行得体、严守纪律。
四、社团联合会活动管理1. 活动策划与组织社团联合会应定期举办各类活动，包括培训、讲座、比赛、展览等，以促进社团间的交流与协作。
活动策划部门负责活动的策划与组织，确保活动的顺利进行。
2. 活动经费管理社团联合会应设立专门的经费管理部门，负责统筹社团联合会的经费使用与审批。
各个社团可向经费管理部门提出活动经费申请，经审核通过后，由经费管理部门拨发相应款项。
大学生社团总得规章制度
大学生社团总得规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团活动，保障大学生社团成员合法权益，营造和谐社团氛围，根据《大学生社团管理办法》及相关规定，制定本规章制度。
第二条大学生社团是在校学生自愿组建的，具有一定组织形式，定期举行各类活动，开展文体、科技、文化等方面的活动，发展自身兴趣爱好，增强社会责任感和团队协作能力的独立社会团体。
第三条大学生社团遵守国家法律法规，在学校的指导下，积极参与学校组织的各项活动，服务学校和社会，发挥其在学校的重要作用。
第四条大学生社团必须按照《大学生社团管理办法》的规定，登记注册，并遵守学校有关规定，开展活动。
第二章组织机构第五条大学生社团设立理事会、工作委员会和监事会等机构，分别负责社团的决策、日常工作和监督等职能。
（一）理事会：由社团成员组成，负责制定社团的发展规划和中长期发展目标，审议决定社团重大事务。
（二）工作委员会：由社团干部组成，负责具体执行理事会的决策，监督社团各项工作的开展。
（三）监事会：由监事组成，负责监督社团财务管理情况，保障社团资金使用的合法合理。
第六条大学生社团应当建立健全其组织机构，明确职责分工，做到协同合作，促进社团的发展和成长。
第三章入会与退出第七条大学生社团成员应当具备相应的条件，如热爱社团活动、遵守社团规章制度、具备一定的专业技能等。
第八条大学生社团应当按照其章程规定，认真审核入会人员，做好相关记录，保障社团成员的权益。
第九条大学生社团成员有下列情形之一，学校可给予其除名处理：（一）严重违反社团规章制度，造成不良影响的；（二）擅自泄露社团机密信息，损害社团利益的；（三）在社团活动中造成重大伤害、失误的。
第十条大学生社团成员因特殊情况需要退出社团的，应当向社团主管部门提出申请，经社团审核同意后方可退出。
第四章活动管理第十一条大学生社团应当按照活动计划，开展各类文体、科技、文化等方面的活动，形成特色，提升知名度。
第十二条大学生社团活动应当遵循学校规章制度，保障社员安全，预防各类意外事件的发生。
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大学生社团联合会管理制度1 大学生社团联合会管理制度
第一章总则
为加强社团联合会的管理，发扬“团结、奉献、求实、创新”的精神，发扬社联自我管理、自我教育的功能，实现社联全心全意为学生服务的宗旨，努力形成良好的组织文化，特制定本条例。
第二章具体制度
第一条例会制度：
1、各部门成员请假需到秘书部领取请假条，由本部部长签名批准后再由秘书部部长签名确认。
2、若无故请假三次视为一次旷会，并写书面检讨，三次旷会则在社联全体大会上点名批评。
第二条活动管理制度
1、社联或各部门举行各种大型活动，都要预先做好充分的准备并写好策划书，交到主席团以及校学工处老师审核；活动结束要做好总结工作。
2、各部门成员要准时出席各项大型活动，若有事请假需到秘书部领取请假条，由本部部长签名批准后再由主席团签名确认，再拿到秘书部归档。
若三次迟到则当缺席一次，三次无故缺席者需在社联全体大会上点名批评，并做检讨。
3、各项活动的工作人员要做好岗位工作，各成员要佩带工作证，要注重礼貌，树立社联良好的形象。
4、凡活动结束后，所有干部都要留下，做好后期工作。
第三条学生干部管理制度
1、社联学生干部的竞聘，本着“公平，公正，公开”的原则，面向全校同学，公开竞聘，申请人员由各部门自行决定是否聘用，并上报分管主席审核批准；
2、聘用期内实行社联干部考核制度，并结合学习，工作情况向主席团反映。
如有违纪或考核不合格者，各部部长有权辞退，但要及时向分管主席报告情况；
3、聘用期为一年，期满后，可根据自己的意愿参与部长竞选。
4、学生干部评优
⑴各部门成员中积极参与各项活动，并能够做出一定贡献者且无违反各项规章制度，经由该部门部员投票可评选为本年度的社联之星。
⑵各部门部长能抓好本部门的各项纪律，提升部员素质，在各项活动中能带领本部部员出色的完成任务并能协调好各部门工作有序开展，且能够使本部门的品牌活动不断创新与完善，从而为社联的发展做出突出贡献者，能够获得本年度的突出贡献奖。
5、学生干部有下列情形的，视情节予以撤销其职务。
⑴言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致
者；
⑵在校期间曾经受到校纪校规处分的；
⑶学生干部违反了社团联合会的有关规定；
⑷学生干部因学业或其他原因需要离职；
⑸为谋取私人利益，使工作不能顺利开展或使集体利益及声誉受到损害者；
⑹不能胜任所担任职务者；
⑺个人素养道德水准低下，在学生中影响不良者；
⑻从事其他与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益或信誉者；
⑼有其他不适合担任干部情况者。
（四）社联档案管理制度
1、档案管理工作统一由社联秘书处负责，秘书处对社联所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。
此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障社联的工作顺利进行。
2、社联各部门整理制作部门本学期活动记录文档册，及时进行存档工作。
3、各部门如需查阅档案资料，归还时必须放还原位，并不得有缺损。
4、档案一般不外借，如须外借，需经社联主席同意，并在工作室进行登记，留下证件，按时归还。
5、各类档案是主席团、秘书处对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是对学生干部进行考核和评优的依据，各部门应该认真对待。
（五）值班制度
1、为增强社联工作人员责任感，明确值班人员职责，维护社联形象，社联工作室实行轮流值班制度，社联所有人员均有值班义务。
2、值班时间：各部按照值班次序表轮流值班
3、临走前必须保持室内整洁，物品整齐，并关闭电灯、锁好。
4、值班人员必须按时上岗，规定值班时间内，值班人员不得擅自离开。
5、工作时应注重仪表举止大方、礼貌待客，佩带工作证。
6、值班期间如有人向值班人员外借办公室物品，须持本人有效证件登记在物资管理记录本上，值班期间如有物品丢失，后果值班人员自负。
如外借物品丢失后果由经手值班人员自负。
（六）计划总结
1、社联各部门应在学期初制定本学期工作计划，经主席、秘书长及分管副主席审阅后由工作室存档；学期末做工作总结，
经主席、秘书长及分管副主席审阅后存档。
2、各项具体活动计划总结要求
（1）、活动计划必须在活动举办两周前上交。
活动计划包括具体时间、地点、目的，预计效果，人员分工，经费预算及所需物品及协助（如海报宣传等）。
（2）、活动总结必须在活动结束后一周之内上缴，根据计划与实际执行情况，分析活动中成功的经验及失误的教训。
电子科技大学中山学院社团联合会
2013年1月10日。