简易员工劳动合同范本
员工劳动合同范本(免费版本)7篇
员工劳动合同范本（免费版本）7篇第1篇示例：员工劳动合同范本（免费版本）合同编号：【XXXXXX】日期：【XXXX年XX月XX日】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【公司电话】乙方：【员工姓名】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为招聘乙方为员工，双方经友好协商，达成以下协议并同意遵守相关法律法规及公司规章制度，具体内容如下：第一条工作岗位甲方聘用乙方为【工作岗位】，工作地点为【工作地点】。
第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责，完成由甲方分配的工作任务，保证工作质量和效率。
第三条工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】，工作时间从【上班时间】至【下班时间】，每日工作时间为【工作小时数】小时，工作时间不得迟到早退。
第四条工资待遇甲方每月按时发放乙方工资，工资标准为【工资标准】元/月，包括基本工资、绩效工资等。
第五条保险福利甲方为乙方缴纳相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
提供乙方各项符合国家规定的员工福利。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密、技术机密以及客户信息，保守公司的商业和技术机密。
第七条离职事宜若乙方因工作原因需要离职，应提前【离职提前通知期限】向甲方提出书面申请，并办理相关手续。
离职时应全面交接工作，完成离职手续。
第八条违约责任若乙方违反本合同规定，涉嫌行为构成违约，甲方有权根据公司规章制度进行相应处罚，甚至终止合同，乙方应当承担相应的法律责任。
第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章起生效，有效期为【合同有效期】，期满后可协商续签。
第十条合同终止1. 本合同期满后，双方协商一致终止，除非双方另有约定。
2. 无论因何事由导致合同终止，乙方应当主动交接工作，并完成离职手续。
以上为劳动合同正文，特此约定，以便双方共同遵守。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简易劳动用工合同范本7篇
简易劳动用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本简易劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______天。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。
（二）乙方的工作地点为：根据工作需要调整工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时制度，按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。
因生产经营需要经乙方同意安排加班。
篇2甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本简易劳动用工合同，以明确双方的权利和义务。
1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________________。
简单劳动合同书范本5篇
简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________法定代表人或负责人：___________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_________________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作，经双方协商一致，就乙方聘用为甲方单位_________________，达成如下协议，以正式聘用乙方为甲方的劳动合同：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，从事___________________工作，具体工作内容为______________________。
乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成上级交办的工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为__________________，甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作，如有需要变更工作地点，需与乙方协商并经双方书面确认。
三、工作时间乙方工作时间为____________________，每周工作时长为____小时。
如有加班情况，依法支付加班工资。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元，于每月______日发放。
乙方薪资不低于当地最低工资标准。
五、保险福利乙方在甲方工作期间，享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇，具体包括__________________。
六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反工作纪律，如有违反，将按照甲方规定进行处理。
七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料，应当保密，不得擅自泄露给第三方。
公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)
公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)下面是我整理的公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)，供大家赏析。
公司员工劳动合同范本1甲方：________甲方法定代表人：________公司地址：________联系方式：________乙方：________居民身份证号：________出生年月：________家庭住址：________联系方式：________风险提示：________企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。
本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期至________年____月____日止。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。
简易的员工劳动合同范文三篇
简易的员工劳动合同范文三篇简易的员工劳动合同篇1公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同：1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。
2)无固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。
1)劳动合同期满，终止劳动合同。
2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。
3)双方协商一致解除《劳动合同》。
4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5)其它：说明：1)乙方社会养老保险证序号：2)乙方医保个人编号：3)乙方住房公积金个人编号：4)终止劳动关系时间为：5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：公司乙方(签章)：签订日期：年月日签订日期：年月日简易的员工劳动合同篇2发包方：_________________医院项目部(以下简称甲方)承包方：________劳动人才公司________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》，公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点，甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工，双方本着平等互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件基础上，签订以下合同条款，双方共同遵守.一、承包工作范围和内容1.___________医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。
2.按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术，安全质量交底中明确的作业内容。
3.搞好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，砼拌和机及水泥桶清理等。
每天必须经甲方施工员签字认可，否则月终不予结帐。
二、承包单价和结算方式1.按泵送15.0元/m3，非泵送20.0元/m3(此价格为优质工程价)。
简易版劳动合同书6篇
简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________电话：______________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成以下条款：一、工作内容：乙方接受甲方所安排的工作任务，并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇：乙方的工资标准为每个月____元，发放时间为每月__日。
具体工资组成和福利待遇另行协商。
四、工作保密：乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密，不得泄露给任何第三人。
五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得违反国家法律和社会公德。
六、工作绩效：乙方的工作绩效将由甲方进行考核，并根据考核结果确定奖惩措施。
七、解除劳动合同：双方可以协商解除劳动合同，但需提前__个月书面通知对方。
在解除合同时，应支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。
合同到期前，双方如有意愿继续合作，可签订新的合同。
九、其他事项：本合同如有未尽事宜，可另行补充协商。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：______________ 乙方（员工）：______________日期：______________ 日期：______________以上为简易版劳动合同书，合同内容简明扼要，适用于一般的劳动关系。
如有特殊情况或需求，双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同签订时，建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解，以避免日后发生纠纷。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2简易版劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质），合法注册成立的有限公司，依法从事（公司主营业务），为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守岗位工作制度和管理制度。
简易个体户员工劳动合同范本4篇
简易个体户员工劳动合同范本4篇篇1简易个体户员工劳动合同范本合同编号：______________甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展个体经营活动，需要聘用乙方作为员工，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，担任______________职务，具体工作内容包括但不限于______________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成所承担的工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间为______________。
2. 乙方的工作地点为______________，若需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方并经乙方同意。
第三条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元整，计算公式为______________。
2. 乙方的工资将于每月_____日发放，发放方式为______________。
3. 乙方在每个工作日均应准时到岗上班，如有事由不能到岗需提前请假，并经甲方批准。
第四条保险和福利1. 甲方负责为乙方购买______________保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方在工作期间应当维护甲方的利益，不得有违背甲方利益的行为。
第六条保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方离职后，应当将甲方所有的机密信息交还给甲方。
第七条合同期限1. 本劳动合同自______________起生效，合同期限为________个月，到期后如甲、乙双方继续合作，可续签劳动合同。
简易员工劳动合同标准范本（6篇）
简易员工劳动合同标准范本甲方：_____公司乙方：_____ 姓名：_____住址：_____ 身份证号码：_____一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时，双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
五、工作时间：上午_____时_____分至下午_____时_____分止。
六、休息时间：自_____时_____分至_____时_____分止。
七、薪资：时薪____日薪_____八、奖金：采取不定额（视工作绩效表现）发放。
九、调动：若因业务需要，可予以调整。
十、年度带薪休假：服务工龄满1年以上者为____日，每服务满1年时，则增加____日，但以增加至____日为限。
甲方：（签章）日期：乙方：（签章）日期：简易员工劳动合同标准范本（二）1甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
简易个体户员工劳动合同范本7篇
简易个体户员工劳动合同范本7篇篇1甲方（个体工商户）：__________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
二、工作时间与薪资1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方的月薪为人民币______元，甲方每月______日发放工资。
三、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
四、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同。
五、保险及福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前通知对方。
3. 本合同的终止应符合法律法规的规定。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金人民币______元。
八、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 双方因执行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（个体工商户）：________________名称：________________地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________紧急联系人及联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
简单劳动用工合同范本范文(通用5篇)
简单劳动用工合同范本范文(通用5篇)甲方(用人单位)名称：衢州市典雅装饰有限公司乙方(劳动者)名称：__根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自20__年9月1日起至20__年9月1日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
公司简易劳动合同范本。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)法人代表：合同签订日期：年月日甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
简洁版员工聘用劳动合同范本(6篇)
简洁版员工聘用劳动合同范本甲方：__________乙方：__________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元，浮动工资人民币____元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。
乙方入职做满____月，甲方多发____个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车____辆，车牌号为____，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按____元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
简易员工劳动合同范本3篇
简易员工劳动合同范本3篇达成劳动关系，一份劳动合同是非常有必要的，可让双方权益得到最大保障。
今天小编就给大家准备了劳动合同，欢迎大家借鉴。
简易员工劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：_____性质：___地址：___乙方(劳动者)姓名_____________性别__________出生年月__________身份证号码__________________户口所在地____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。
二、职位和工作1、甲方招用乙方在____________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
2、乙方应遵守甲方制订的各项，并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作时间为八个半小时.上下班时间按甲方规定执行。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关，建立安全生产;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和其他待遇1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。
公司员工劳动简单合同范本(通用5篇)
公司员工劳动简单合同范本（通用5篇）公司员工劳动简洁合同1甲方：法定代表人：地址：电话：邮政编码：乙方：性别：诞生日期：居民身份证号：家庭住址：邮政编码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关规定，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经协商全都，就乙方受聘于甲方事宜，达成如下协议，并共同遵守。
一、劳动合同期限第一条、本合同有效期自年月日起，至年月日止。
二、工作内容其次条、乙方同意受聘于甲方部，任一职。
三、劳动爱护和劳动条件第三条、乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
工作时间标准为：周一至周五9：00—18：00，其中1小时为用餐时间。
四、劳动酬劳第四条、乙方每月工资为伍仟陆佰圆整人民币，包括全部津贴及有关费用在内。
甲方应于下月的15号向乙方支付上月工资。
依据国家有关规定，甲方将在乙方工资中代为扣缴乙方应缴纳的税款及个人需支付的社会保险费用。
甲方每年支付12个月工资给乙方。
第五条、甲方有权依据乙方的工作实绩对乙方工资进展调整。
但不得低于当时市政府规定工资的最低标准。
五、保险福利待遇第六条、乙方依据中华人民共和国有关规定享受国家规定的节假日、工休假日、婚丧假、产假等，同时享受符合甲方规定的有关假期。
第七条、乙方每工作满一年将享有公司规定的带薪年假（11天），该假期乙方在试用期满前方可享用。
年假原则上在自然年度内休完。
第八条、甲、乙双方应依据中华人民共和国及工作所在地有关社会保险制度的规定缴纳职工养老、失业、根本医疗、工伤及住房公积金等社会保险费用。
第九条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险等按工作所在地有关规定执行。
六、劳动纪律第十条、乙方在甲方公司工作期间有保守商业隐秘的义务，在签署劳动合同的同时亦需签署公司制定的《奥迈思员工手册》。
第十一条、乙方如消失旷工、迟到等违反劳动纪律的行为，甲方有权依据本公司规章制度扣除相应工资，或赐予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条、订立本合同所依据的法律、行政、规章发生变化时，本合同应变更相应内容。
简易劳动协议书范本8篇
简易劳动协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，因工作需要加班的，应当按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及本协议约定向乙方支付劳动报酬。
2. 基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元。
3. 加班工资、奖金及其他补贴按照甲方制定的相关制度和规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和健康教育。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如工作餐、节日礼物等。
3. 其他福利待遇按照甲方制定的相关制度和规定执行。
七、劳动纪律和违反协议的责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。
3. 如乙方因违反协议给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、协议终止和解除1. 本协议期满或双方约定终止条件出现时，本协议即行终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司兼职员工简易劳动合同7篇
公司兼职员工简易劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（兼职员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下兼职劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任兼职工作，具体职位为________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方需要而定，具体按照甲方的安排执行。
2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付报酬，具体支付标准及方式如下：____________________________。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定，保守甲方的商业秘密。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、双方权利义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本合同的约定，履行各自的义务。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方报酬，乙方应完成约定的工作任务。
3. 乙方在兼职期间，应遵守甲方的各项规定，维护甲方的形象及利益。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________公司（盖章）法定代表人（或授权代表）：__________________（签字）日期：____年____月____日联系方式：_____________________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（兼职员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
员工劳动合同范本简单版8篇
员工劳动合同范本简单版8篇第1篇示例：员工劳动合同范本简单版甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任（具体职位），双方本着平等互利、自愿自愿、公平诚信的原则，就双方的权利和义务达成如下合同约定：第一条乙方的岗位/职务甲方聘用乙方担任（具体职位），乙方应当遵守甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。
第二条乙方的工作时间和地点乙方的工作时间和工作地点由甲方安排，乙方应当服从甲方的工作安排。
第三条工资待遇甲方支付乙方的工资待遇为（具体金额），支付方式为（例如：月薪、日薪、计件工资等）。
具体的工资标准和发放时间双方协商一致。
第四条试用期乙方入职后，经过（具体时间）的试用期，甲方对乙方的工作表现进行评估，如果双方同意将乙方作为正式员工，则试用期结束后即自动转为正式员工关系。
第五条福利待遇甲方对乙方提供的福利待遇包括（具体福利），具体的福利内容和享受条件双方协商一致。
第六条保险和社保甲方为乙方办理工伤保险和社会保险等相关事宜，具体的保险范围和保险责任双方协商一致。
第七条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，不得违反公司规定，服从领导安排，保守公司机密，做到忠诚守信。
第八条违约责任若因乙方的原因，导致无法继续履行劳动合同，乙方须向甲方支付违约金，具体数额双方协商一致。
第九条合同期限本合同期限为（具体时间），合同期满后，若无特殊情况，双方可以续签新的劳动合同。
第十条解决争议本合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。
第十一条其他事项对本劳动合同未尽事宜，双方可另行补充协商，并附加到本合同中，补充协商的条款与本合同具有同等法律效力。
第十二条合同的变更和解除本合同经双方协商一致，可进行变更和解除。
变更和解除合同应当书面通知对方，并经双方签字确认。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________日期：_______________ 日期：______________（本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效）第2篇示例：员工劳动合同范本简单版甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：______________地址：____________电话：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，自愿签订本合同，并遵循公平、平等、自愿、协商一致的原则，共同遵守下列条款：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事_________工作，服从甲方的工作安排。
简易的员工劳动合同7篇
简易的员工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方并承担相应工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其岗位上的工作。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班安排需符合国家法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月工资为人民币______元，支付方式和时间按月支付。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
如发生拖欠工资情况，乙方有权要求甲方支付经济补偿金。
简易版员工劳动合同范本8篇
简易版员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本企业薪酬制度确定乙方工资水平，并随企业的经营状况和效益情况调整。
2. 甲方每月至少支付乙方工资一次，本月______日支付工资。
3. 乙方试用期工资为______元/月。
转正后工资为基本工资+绩效+奖金+各项补贴。
篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：_________________________法定代表人：______________________单位地址：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
甲方基本情况
名称：住所：
法定代表人：联系电话：
乙方基本情况
姓名：___________ 联系电话：_____________________
身份证号：____________________________________
家庭住址：_____________________________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至 _ 年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第二条本合同为期限合同。
二、工作内容和工作地点
第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
一、劳动报酬
第九条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和
乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十一条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十二条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额
向乙方支付工资。
第十三条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
二、社会保险和福利待遇
第十四条甲方效益提升后为员工缴纳社会保险。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防
护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十六条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十七条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的
原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十八条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内
容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第十九条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲
乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职
证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成
员和主要社会关系等资料；
2.严重违反本合同或甲方的规章制度；
3.法律法规规定的其他情形。
第二十二条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十三条有下列情形之一，本合同自行终止：
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
4.法律法规规定的其他情形。
第二十四条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
一、双方协商约定的其他内容
第二十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者。
乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第二十六条双方需要约定的其他事项：
二、违反劳动合同的责任
第二十七条乙方因个人原因需要离职，必须提前30天向以书面形式通知甲方，若乙方在没有任何形式通知甲方前擅自离职，由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十八条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；
2.违反甲方依法制订的规章制度；
3.工作失误给甲方造成了经济损失；
4.应向甲方支付的其它任何款项；
第二十九条续签合同需提前30天通知甲方，双方协商决定。
三、劳动争议处理
第三十条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。
第三十一条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
四、其他规定
第三十二条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十三条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲
方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十四条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：
日期：日期：
劳动合同
甲方：________________________乙方：________________________。