简易劳动合同书范本(标准版)
标准劳动合同书范本简约版9篇
标准劳动合同书范本简约版9篇
第1篇示例：
标准劳动合同书范本简约版
一、甲方（单位）：______（公司名称）______
法定代表人：______（法定代表人姓名）______
身份证号码：______（身份证号码）______
三、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、工作内容：乙方按照公司的安排，完成分配的工作任务。
六、工作时间：按照公司规定的工作时间及班次执行，需要加班的，应当经甲方同意。
七、工资及福利待遇：乙方的工资按月发放，具体数额为______元。乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
八、保密义务：乙方在工作期间及离职后仍应保守公司的商业秘密，并承担保密责任。
九、解除合同：任何一方希望解除劳动合同，应提前一个月书面
通知对方。如乙方违反公司规定，公司有权立即解除合同。
十、其他约定事项：______（根据实际情况，可补充其他约定事项）______
十一、本合同一式两份，双方各持一份有效。合同经双方签字盖章后生效。
甲方（单位）：______（盖章）______ 乙方（员工）：______（签字）______
以上为标准劳动合同书范本简约版，用于规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，希望双方共同遵守合同条款，共同努力，实现共同发展。
第2篇示例：
劳动合同书
甲方（单位）：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方的安排、工作内容、工资待遇、劳动条件等达成如下协议，现签订本合同书：
劳动合同书范本(新版)(标准版)
2023年度：劳动合同书范本(新版)(标准版)
1. 甲方：______________（以下简称“公司”）
2. 乙方：______________（以下简称“员工”）
3. 岗位名称：______________
4. 工作地点：______________
5. 工作时间：每周工作时间为______________小时，具体工作时间由公司安排。
6. 薪酬：乙方的月薪为人民币______________元，工资发放时间为每月的______________号。
7. 试用期：
7.1 本合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日止。
7.2 在试用期内，公司有权对乙方进行绩效评估，根据绩效情况决定是否转正。
8. 工作内容：
8.1 乙方应按照公司要求完成各项工作任务。
8.2 公司有权根据业务需要调整乙方的工作职责。
9. 工作规定：
9.1 乙方应严格遵守公司的各项管理制度和规定。
9.2 乙方应保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
9.3 乙方应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的专利、商标、著作权等合法权益。
9.4 乙方不得在工作时间内从事与公司业务无关的活动。
10. 福利待遇：
10.1 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。
10.2 公司将为乙方提供年度带薪假期，具体天数根据工作年限而定。
10.3 公司将为乙方提供职业培训和晋升机会。
2024年标准版劳动合同经典版（三篇）
2024年标准版劳动合同经典版
甲方（用人单位）名称：_____
乙方（劳动者）姓名：_____
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年____月____日起至止。其中，试用期（有/无），自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行_____工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。
第四条甲方于每月____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为_____。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动
合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履
行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形
的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
劳动合同书范本通用版(经典)3篇
劳动合同书范本通用版（经典）3篇
篇1
劳动合同书范本
甲方（单位）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________
乙方（职工）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭住址：__________
经甲、乙双方协商一致，为明确双方的权利和义务，特订立本合同：
一、工作内容和地点
1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为__________，如有需要，甲方可根据工作需要调动乙方工作地点，并提前通知乙方。
3. 乙方的具体工作内容和工作职责为__________，乙方须按照公司相关规章制度执行。
二、试用期
乙方入职后将进行为期__________的试用期，试用期工资为
__________，试用期间发生问题，甲方有权提前终止合同。
三、工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为__________，具体计算方式为__________。
2. 乙方享有法定工资福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 乙方每月发放工资时间为__________，如遇节假日调整，须提前通知乙方。
四、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为__________，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有每年__________天带薪年假，具体休假安排需提前经甲方同意。
3. 乙方享有法定节假日休息，如遇特殊情况需要乙方加班，应提前通知乙方并支付加班费。
五、保密义务
1. 乙方须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
有关劳动合同协议书样板2篇
有关劳动合同协议书样板2篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日；
2. 合同生效日期：____年__月__日；
3. 合同结束日期：____年__月__日；
4. 试用期（如有需要）：自合同生效日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的职位：____________________；
2. 乙方的工作内容：____________________；
3. 乙方的工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行；
2. 加班及调休安排：按照甲方规定执行；
3. 休假制度：按照国家法定休假制度及甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
劳动合同范本通用版【7篇】
劳动合同范本通用版【7篇】
家带来的劳动合同范本通用版，希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版篇1
甲方：
法定代表人：
地址：
邮编：
乙方：
性别：
身份证号码：
联系方式：
住址（通讯地址）：
邮编：
依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》相关规定以及甲乙双方所在地的有关地方规定，鉴于乙方愿意到甲方工作，甲方也同意接受乙方为其工作,并且乙方承诺与其他任何用人单位（如企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等）没有劳动关系，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同书（以下简称
本合同），并遵守本合同中的所有条款。
第一章劳动合同期限
第一条本合同为（■有固定期限、□无固定期限、□以完成一定的工作任务为期限）的劳动合同。
本合同自年月日生效，至年月日终止，其中试用期为个月。
第二章工作内容
第二条乙方的工作部门为，工作岗位：。在合同期内，甲方有权根据实际工作需要和乙方的工作能力及工作表现，安排和调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为。
第三条乙方同意服从甲方的管理和甲方正常的工作安排或调动，并按时完成规定的工作量，达到规定的工作质量标准。
第三章工作时间和休假
第四条甲方执行标准工时工作制，按照国家法定工时制度安排乙方的工作。
第五条甲方依照《全国年节及纪念日放假办法》和甲方所在地政府的放假安排，在元旦、春节、“五一”、“十一”、法律或法规规定的其他休假节日期间安排乙方带薪休假（因特殊岗位工作需要安排的乙方加班除外）。
第六条乙方按照甲方的有关规定和《职工带薪年休假条
例》、《企业职工带薪年休假实施办法》，享受带薪年休假。
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本通用版篇1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
简易劳动合同书(通用版)
简易劳动合同书(通用版)
（实用版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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劳动合同书范本(新版)3篇
劳动合同书范本（新版）3篇
篇1
劳动合同书范本（新版）
一、甲方:_____________ （以下简称甲方）
地址:______________
法定代表人（负责人）:_____________
联系电话：_____________
身份证号码：_____________
乙方:_____________ （以下简称乙方）
地址:______________
联系电话:_____________
身份证号码：_____________
鉴于甲方为______公司，乙方同意聘用乙方为______，双方就甲方雇佣乙方的有关事宜，根据《劳动法》及相关法律、法规，经过友好协商，特订立本劳动合同书，并共同遵守。
第一条工作职责
1.1 乙方的工作职责为：_____________________。
第二条工作地点
2.1 乙方的工作地点为甲方办公地址：_____________________。
第三条工作时间
3.1 乙方每周工作时间为____小时，工作日为____至____，中间休息____分钟。
第四条付款方式
4.1 甲方每月支付乙方工资为________元整。
第五条福利待遇
5.1 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定、政策缴纳相关保险费用。
第六条违约责任
6.1 若乙方未能按照本合同的各项条款执行，甲方有权终止劳动合同，并且不再支付乙方工资。
第七条其他事项
7.1 本合同有效期为____年，自____年____月____日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
简易劳动合同书标准版5篇
简易劳动合同书标准版5篇
简易劳动合同书标准版篇1
甲方:
乙方:
签订日期: 年月日
中山市劳动与社会保障局监制
使用说明
一,用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行.
二,劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效.
三,劳动合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上/ .
四,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种.如经劳动保障行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容.
五,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项集体协商,签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定.
六,双方经协商一致后,对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定,可在本劳动合同第十二条中明确,或经协商一致另行签订补偿协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.
七,签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改.
八,本劳动合同不适用非全日制用工使用.
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
名称: 姓名:
身份证号码:
法定代表人(主要负责人): 住址:
住所(地址):
通讯地址:
联系电话: 联系电话:
简易劳动合同书标准版篇2
第_________号
同志：
您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是__________。现因下列第____（大写）项情形，你与我公司____年____月____日签订的为期
简易劳动合同范本的3篇
简易劳动合同范本的3篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就甲方聘用乙方从事劳务服务事宜，共同
协商一致，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如需续签，双方应提前一个月进行协商。
二、工作内容及地点
（一）乙方从事的岗位（工种）为：____________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
（二）乙方的工作地点为：____________________。甲方有权对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假
（一）乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，甲方应按照国家相关规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬及支付方式和时间
（一）甲方的工资发放形式为________元／月，并按照同工种同工筹同酬的原则确定乙方的工资标准。试用期满后工资调整幅度按照甲
标准版的劳务合同书范本5篇
标准版的劳务合同书范本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
劳动合同是用来规范用人单位与劳动者之间劳动关系的一种书面合同，双方在签订合同时应当按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定进行，并且要遵守国家相关法律法规以及劳动合同标准内容。
劳务合同实质上是在确保用人单位正当需要的前提下，与劳动者共同约定劳动合同条款的一种特殊形式。在签订劳务合同书时，应当注重各项合同条款的具体内容，以确保双方权益皆有保障。
以下为一份标准版的劳务合同书范本，仅供参考：
劳动合同
甲方：（用人单位名称、地址、法定代表人）
乙方：（劳动者姓名、性别、身份证号）
为维护甲乙双方的合法权益，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，签订如下劳动合同：
一、工作内容与岗位
1. 甲方聘请乙方担任（岗位名称），工作内容主要包括（具体工作内容）；
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律、制度，按时按质完成工作任务。
二、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为（金额）、其他奖金、津贴等按甲方规定发放；
2. 工资发放时间为每月（具体时间），支付方式为（支付方式）。
三、工作时间与休息
1. 乙方的工作时间为每天（具体时间），每周工作时间为（具体时间），休息时间为（具体安排）；
2. 超出正常工作时间的加班，甲方应当支付加班工资。
四、劳动保护与福利
1. 甲方应当为乙方购买五险一金，并按照国家规定及时缴纳；
2. 甲方应当向乙方提供工作环境与条件，确保乙方的劳动安全和健康。
五、劳动合同期限与解约
1. 本合同期限为（具体时间），到期后，双方经协商一致可以续签；
劳动合同书简易版(通用10篇)
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（主要负责人）
乙方（劳动者）姓名：
现居住地址：
身份证号码（其他有效证件号）
甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。
第三条甲方安排乙方执行
工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为。其中，试用期期间的工资为，不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条
甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条
甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条双方约定的其它事项：
第八条
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
用人单位(甲方)：_________
地址：_____________________
邮政编码：_________________
职工(乙方)：_____________
住址：_____________________
邮政编码：_________________
身份证号码：_______________
最简单的劳动合同协议书范本7篇
最简单的劳动合同协议书范本7篇
最简单的劳动合同协议书范本篇1
甲方（用人单位或受委托的项目部）：_______________
地址：_______________
联系电话：_______________
乙方（姓名）：_______________
性别：_______________
身份证号码：_______________
现住址：_______________
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
一、劳动合同期限
1、不足___个月时间的用工：从_________年______月___日至_________年______月___日（不设试用期）。
2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过___个月）为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：_______________
从事（工种）：_______________
数（质）量要求：_______________
三、劳动报酬
1、工资计算方式：
（1）计时（每天或每月工资标准）
（2）计量（件）（单价数量）
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币___元；按工作进度支付工资的预付___‰，计人民币___元，余款待任务完成后
全部付给甲方，应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计___元。
五、其他
本合同自签订之日起生效，合同一式___份，甲、乙双方各执___份。
标准劳动合同书范本通用版(3篇)
标准劳动合同书范本通用版
甲方：_____(以下称“甲方”)
通讯地址：_____
法定代表人或委托代理人：_____
乙方：_____(以下称“乙方”)
身份证号码：_____
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章、合同的类型与期限
第一条、合同期限为固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
第二条、若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章、试用期
第三条、甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止，共_____个_____月，试用期工资为：
_____
第三章、工作内容与工作地点
第五条、甲方聘用乙方从事_____工作，详见“职责描述”;
第六条乙方的工作地点为_____
第七条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作_____岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
(详尽场景版)劳动合同协议书范本 标准版
劳动合同协议书范本标准版甲方（用人单位）：__________
地址：____________________
法定代表人：______________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：________________
住址：____________________
联系电话：________________
一、合同期限
1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
1.2 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容与职责
2.1 甲方安排乙方从事____岗位（工种）工作，具体工作内容和职责如下：
（此处详细描述乙方的工作内容和职责）
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2 甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作需要安排带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1 乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日发放上月工资。
4.2 甲方应根据乙方的实际工作业绩和表现，给予相应的奖金和津贴。
五、社会保险
5.1 甲方应按照国家规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 乙方应提供办理社会保险所需的个人资料，并配合甲方办理相关手续。
六、保密与知识产权
6.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
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编号：FS-HT-05018
简易劳动合同书(标准版)
Simple labor contract
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：FoonShion设计
简易劳动合同书(标准版)
编号：______
甲方（单位）
乙方（个人）______
签订日期_____年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一。劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____.
二。工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的
工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三。劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四。劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五。保险福利待遇
第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养
老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六。劳动纪律
第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七。劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方
所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳
动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4、距法定退休年龄十年以内的职工；
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，