云南省劳动合同书修改最终版
云南省劳动合同书(修改最终版)
编号姓名云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
云南省劳动合同书完整版.doc
云南省劳动合同书完整版.doc [云南省劳动合同书]【合同编号：】甲方（用人单位）：单位名称：X法定代表人：X地址：X电话：X邮编：X乙方（劳动者）：姓名：X性别：X民族：X号码：X住址：X电话：X邮编：X根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定和双方平等自愿的原则，甲乙双方达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止，共计个月。
第二条工作内容及岗位1.乙方从事甲方企业的X工作，岗位为X。
2.乙方遵守甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间和休息1.乙方每日工作时间为X小时，每周工作时间不超过X小时。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假。
3.甲方根据工作需要，合理安排乙方加班工作，乙方应当服从。
第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资为元（大写：X元）。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
第五条试用期1.本合同的前X个月为试用期，试用期内乙方的工资为X元。
2.试用期内，甲方将对乙方的工作进行评估，决定是否转为正式员工。
第六条离职和解除劳动合同1.乙方可在劳动合同期限届满前天书面提出辞职。
2.劳动合同期限届满，乙方愿意继续服务，需双方协商续订合同。
3.因甲方原因而解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。
第七条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密保密。
2.乙方违反保密义务造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第八条违约责任1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：法定代表人：（盖章）年月日乙方（劳动者）：（签字）年月日简要注释：中华人民共和国劳动法：中华人民共和国国家主席于1994年发布的全国性法律法规，旨在规范劳动力的就业、劳动报酬、劳动时间、劳动休息和劳动保护等问题，保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定。
云南省劳动合同书最新版
云南省劳动合同书最新版劳动合同书第一条甲方（雇主）：云南省人力资源和社会保障厅（以下简称“云南省厅”）地址：云南省昆明市X法定代表人（负责人）： X： X统一社会信用代码：X乙方（劳动者）：姓名：性别：耗吗：住址：连系：第二条工作岗位乙方将被安排在云南省厅工作，并担任X职位。
具体工作内容包括但不限于：......第三条合同期限本合同有效期为年月日起至年月日止，共个月。
第四条劳动报酬......（以下略）第八条违约责任......第九条争议解决......第十条其他约定......附件：1. 云南省劳动合同法2. 云南省工资支付条例3. 云南省工伤保险条例...法律名词及注释：1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。
具体规定了劳动合同的内容和签订程序，以及劳动关系中各方的权利和义务。
2. 工资支付条例：指《中华人民共和国工资支付条例》。
具体规定了工资支付的方式、期限和标准，保护劳动者的工资权益。
3. 工伤保险条例：指《中华人民共和国工伤保险条例》。
具体规定了工伤保险的适用范围、保险费用和赔偿标准，保护劳动者在工作中发生的意外伤害。
在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 纠纷处理：如发生劳动合同纠纷，双方应首先通过友好协商解决。
若协商无果，可以依法向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，或向人民法院提起诉讼。
2. 合同解除：如需要解除合同，双方应当事先协商一致，并按照劳动合同法的规定办理解除手续。
3. 法律法规变更：如劳动相关的法律法规发生变化，应及时了解新规定并按照新规定履行义务。
以上为云南省劳动合同书最新版，若双方对以上内容无疑议，请签名确认。
甲方（雇主）：乙方（劳动者）：日期：日期：。
云南省劳动合同书最新版简版修正
云南省劳动合同书最新版第一章：总则第一条：目的和依据根据《劳动法》以及相关法律法规的规定，为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本劳动合同书。
第二条：适用范围本劳动合同书适用于在云南省境内的劳动关系。
第二章：合同期限和工作地点第三条：合同期限双方约定的合同期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
第四条：工作地点劳动者将在云南省_______城市（或具体地点）工作。
第三章：工资和福利待遇第五条：工资待遇根据劳动者的工作内容、工作性质和用人单位的规定，劳动者享受的工资标准为_________。
第六条：加班和加班费劳动者在用人单位规定的正常工作时间之外，经双方协商一致，可根据工作需要安排加班工作，按照国家法律法规的规定支付相应的加班费。
第七条：社会保险用人单位按照国家有关规定为劳动者办理社会保险，包括基本养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。
劳动者应按时缴纳个人社会保险费。
第八条：其他福利待遇用人单位可根据自身情况和劳动者的表现，提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。
第四章：劳动纪律和劳动保护第九条：劳动纪律劳动者应遵守用人单位的各项规章制度，尊重用人单位的管理和决策。
第十条：劳动保护用人单位应提供良好的工作环境和劳动保护设施，保障劳动者的人身安全和健康。
第十一条：工作时间和休假用人单位应按照国家法律法规和劳动者的具体情况合理安排劳动者的工作时间和休假。
第五章：劳动合同解除和终止第十二条：劳动合同解除劳动合同在以下情况下可以解除：1. 双方协商一致解除合同；2. 劳动者达到法定退休年龄；3. 法律法规规定的其他情况。
第十三条：劳动合同终止劳动合同在以下情况下终止：1. 合同期满自动终止；2. 劳动者丧失劳动能力；3. 劳动者死亡；4. 法律法规规定的其他情况。
第六章：争议解决第十四条：争议解决方式双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书(修改后)精简版
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书(修改后)合同编号：________甲方：云南省________单位（以下简称“甲方”）地质：__________联系人：__________方式：__________乙方：__________地质：____________________方式：__________根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位任职的相关事宜达成如下合同：一、工作内容及职责1. 乙方受聘为甲方__________岗位，具体职务为__________。
2. 乙方的职责是按照甲方的要求和安排，履行岗位职责，并完成相应工作任务。
3. 乙方必须认真履行职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和各项规定。
二、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月__日止。
如有需要延长合同期限，甲乙双方需提前__个月进行协商，并签订书面延长合同协议。
三、工作时间和休假1. 工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定的带薪年假、公休假等休假权益，具体休假安排由甲方根据法律规定和工作需要确定。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为月薪__________元。
2. 乙方享有甲方单位提供的工龄工资、绩效奖金、奖励、补贴等福利待遇。
3. 乙方所获工资、奖金和其他福利待遇应纳税，乙方根据国家有关税法规定缴纳相关税费。
五、社会保险和住房公积金甲方按照国家法律法规规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳费用。
乙方享受社会保险待遇的时间从劳动关系确定之日起计算。
六、终止合同1. 合同期满，或经甲乙双方协商解除，或乙方提出解除劳动合同的，合同终止。
2. 乙方违反合同约定，严重失职，严重违纪，给甲方单位造成经济损失或者其他严重不当行为的，甲方有权解除合同。
七、保密义务乙方需严守甲方的商业秘密，未经甲方单位同意，不得泄露、使用、披露甲方单位的商业秘密。
云南省劳动合同书最新版正规范本(通用版)
云南省劳动合同书最新版前言劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动条件、履行劳动关系的重要文件。
为了保护劳动者的权益，云南省制定了最新版的劳动合同书。
本文将详细介绍云南省劳动合同书的主要内容和要求。
一、合同主体本劳动合同书由双方共同签署：雇主（用人单位）：•公司/机构名称：•地质：•法定代表人：•注册资本：•统一社会信用代码（或注册号）：劳动者：•姓名：•性别：•联系号码：•住质：二、合同期限本劳动合同的起始日期为年月日，终止日期为年月日。
合同期限为年/月/日。
三、工作内容与工作地点根据雇主需求和劳动者实际情况，约定如下工作内容和工作地点：工作内容：劳动者将按照雇主的安排和要求，从事工作：1.工作内容12.工作内容23.工作内容3工作地点：劳动者的工作地点为：•地质四、工作时间与休息休假工作时间：劳动者每周正常工作时间为40小时。
具体工作时间安排如下：•工作日上班时间：年/月/日 HH:MM – HH:MM•工作日午休时间：年/月/日 HH:MM – HH:MM•工作日下班时间：年/月/日 HH:MM – HH:MM休息休假：根据国家法律、法规和公司规定，劳动者享有休息休假权益：•休息日：每周休息一天，为周日。
•法定节假日：依照国家法定节假日安排。
•带薪年假：根据工龄和公司规定享受带薪年假，具体天数为 X 天。
•病假：劳动者因病需要请假时，需提供医疗证明。
病假期间工资按照公司规定支付。
•产假/陪产假：劳动者因生育需要请假时，需提供合法证明。
产假/陪产假期间工资按照国家规定支付。
五、劳动报酬与福利待遇劳动报酬：劳动者的工资（薪金、绩效奖金等）将按照方式计算和支付：•基本工资：每月固定支付的基本工资为元。
•绩效奖金：根据个人绩效评估结果，支付相应的绩效奖金。
•薪资调整：根据公司政策和劳动者表现，可进行薪资调整。
福利待遇：根据国家和地方的法律法规以及公司的规定，劳动者享有福利待遇：•社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2024年云南省劳动合同电子版
2024年云南省劳动合同电子版劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方招用乙方，双方共同遵守以下约定：一、工作内容与岗位1. 乙方接受甲方的雇用，担任（具体岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的月工资为（具体工资数额），根据工作表现、工作量及其他因素，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方将按照国家规定，及时足额地支付乙方工资，乙方应当如实报税并按时提供相关税务信息。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体时间），其中包括（具体休息时间）的休息时间。
2. 乙方应准时上班，并严格遵守甲方的规章制度，不得擅自迟到早退或旷工。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方将为乙方办理社会保险，保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年休假，具体安排根据甲方的规定执行。
3. 根据甲方的规定，乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。
五、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中如发现工作环境存在危险或不安全因素，应及时向甲方领导或相关部门报告，甲方将及时进行整改并保障乙方的合法权益。
六、保密义务1. 在履行劳动合同期间，乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部人员或机构。
2. 乙方应当保护甲方的企业利益和声誉，不得损害甲方的利益。
七、违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自解除劳动合同或恶意逃避劳动合同规定的义务，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
(完整)云南省劳动合同书最新版
(完整)云南省劳动合同书最新版云南省劳动合同书最新版目录一、前言二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件附件一：岗位职责描述附件二：工资支付方式及时间附件三：社会保险缴纳标准一、前言根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：法定代表人（或主要负责人）：地质：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：联系号码：住质：联系方式：三、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期：乙方在甲方处试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），具体工作内容和要求详见附件一。
2.乙方的工作地点为甲方所在地（或具体工作地点）。
五、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行标准工作制。
2.乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
六、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度执行，具体支付方式及时间详见附件二。
2.甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素，依法调整乙方的工资报酬。
七、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费，具体缴纳标准详见附件三。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，预防职业危害。
九、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，在合同期内，如一方要求变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面协议。
(完整)云南省劳动合同书最新版(2024两篇)
(完整)云南省劳动合同书最新版（二）云南省劳动合同书最新版（二）一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：住所地：联系电话：统一社会信用代码/注册号：乙方：（员工姓名）身份证号码：住所地：联系电话：二、合同期限三、工作内容及职责1. 甲方根据业务需要，聘用乙方担任_________职务，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：_________。
3. 乙方应主动配合甲方的各项工作，如有特殊情况需要调整工作内容，乙方应与甲方协商并得到甲方书面确认。
4. 乙方应严格遵守甲方的工作时间、纪律和规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应严守商业秘密，不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
五、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为_____，工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
具体的工作时间安排由甲方根据业务需要进行制定，并提前通知乙方。
2. 如果需要乙方加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班工资或休假。
3. 乙方在工作期间如需请假，应提前提出书面申请，并经甲方同意。
六、劳动报酬1. 乙方的底薪为每月人民币______元，薪金将按照法定期限支付。
2. 乙方在工作期间如有出差，甲方应按照出差期间的补助标准支付相应费用。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：_________。
七、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用。
2. 甲方应提供合格的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
3. 乙方享受的其他福利待遇按照甲方的规定执行。
八、违约责任1. 任何一方未按本合同的约定履行义务的，应承担违约责任。
2. 乙方如提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并支付相应违约金。
3. 如果甲方解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
云南省劳动合同书最新版-2024
云南省劳动合同书最新版目录1.定义与解释2.合同期限3.工作内容和工作地点4.工作时间和休息休假5.劳动报酬6.社会保险和福利待遇7.劳动保护和职业危害防护8.保密条款9.竞业限制条款10.违约责任11.合同解除和终止12.争议解决13.法律适用14.其他约定附件：相关法律法规及政策文件云南省劳动合同书最新版甲方（用人单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：____________________联系号码：______________________鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条定义与解释（1）“工作日”指除法定节假日和休息日外的正常工作日。
（2）“法定节假日”指按照国家规定，劳动者依法享有的休息日和节假日。
（3）“加班”指乙方在法定工作时间之外延长工作时间的行为。
（4）“工资”指甲方根据本合同约定支付给乙方的劳动报酬。
第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满前，甲乙双方可以协商一致续订劳动合同。
第三条工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，从事____工作。
3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方。
第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。
4.2甲方应保证乙方享有法定节假日和休息日的休息权利。
4.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
第五条劳动报酬5.1甲方应根据乙方的职位和工作内容，支付乙方工资，工资标准为每月____元。
云南省劳动合同书最新版(4)
云南省劳动合同书最新版(4)甲方：[雇主姓名/公司名称]地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]住址：[住址]经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下劳动合同：第一条职务及工作内容乙方应按照甲方安排，担任[职务]职位，主要工作内容包括但不限于：1. [工作内容1]2. [工作内容2]3. [工作内容3]第二条合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
合同期限共计[合同期限]。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方位于[工作地点]的办公场所。
如甲方需要调动工作地点，应提前[提前通知期限]以书面形式通知乙方。
第四条工作时间甲方规定的乙方工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间安排由甲方管理层决定。
乙方需遵守工作时间并按时到达。
第五条试用期本合同为固定期限合同，不设试用期。
第六条经济待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资]元，支付方式为每月[支付方式]发放。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及公司经营情况，进行绩效考核。
考核结果将影响乙方的工资调整及奖金发放。
3. 甲方为乙方提供五险一金，并按照国家规定比例计算和缴纳相关费用。
第七条休假乙方工作满一年后，享有带薪年假[带薪年假天数]天。
具体休假安排由双方商议确定，需提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。
第八条保密义务乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术资料和公司机密严格保密，不得擅自外泄或利用。
第九条离职及解除合同1. 任何一方如需解除合同，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。
2. 在合同期限届满或甲方工作需求发生变化导致乙方无法继续工作的情况下，双方可协商解除合同。
3. 乙方解除合同时应提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方，并在离职前完成工作交接。
第十条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，附件如下：- [附件1]- [附件2]2. 双方如发生异议或争议，应友好协商解决；若协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
云南省劳动合同书最新版
云南省劳动合同书最新版劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
在云南省，为了规范劳动用工关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，制定了最新版的劳动合同书。
以下是对云南省劳动合同书最新版的详细介绍。
一、合同的基本信息1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
二、劳动合同期限1、分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。
有固定期限的劳动合同，明确约定合同的起止时间。
无固定期限的劳动合同，除非出现法定解除情形，否则用人单位不得随意解除。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，在工作任务完成时合同终止。
三、工作内容和工作地点1、工作内容要具体明确，包括劳动者从事的岗位、工作的职责和工作的要求等。
2、工作地点应明确具体的工作地点，如某市某区某街道等。
如果工作地点可能发生变动，应在合同中约定变动的条件和范围。
四、工作时间和休息休假1、工作时间分为标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制。
标准工时制，即每天工作不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。
不定时工作制，适用于因工作无法按标准工时衡量的岗位。
综合计算工时工作制，适用于因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的岗位。
2、休息休假方面，明确劳动者享有的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休假权利。
五、劳动报酬1、明确工资的计算方式和支付方式，如按月支付、通过银行转账等。
2、工资不得低于当地最低工资标准。
3、如有加班，应明确加班工资的计算方法。
六、社会保险和福利待遇1、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、约定用人单位提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
云南省劳动合同书范本完整版
云南省劳动合同书范本完整版附件：员工保密协议云南省劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地质：______________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________联系号：________________________鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上从事劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满后，如双方同意续签劳动合同，应在本合同期满前三十日内办理续签手续。
二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时完成甲方指定的工作任务。
2.2乙方的工作地点为：云南省昆明市。
三、工作时间3.1甲方实行标准工作制度，每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息，并根据工作需要安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额如下：基本工资：人民币____元/月；岗位工资：人民币____元/月；绩效工资：根据甲方制定的绩效评估标准进行计算和支付。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
云南省劳动合同书变更规定
云南省劳动合同书变更规定引言劳动合同是劳动关系的基础，为了适应经济发展和市场需求的变化，充分保障劳动者权益，云南省制定了劳动合同书变更规定。
本文将就云南省劳动合同书变更规定进行详细解析。
一、劳动合同书变更的定义劳动合同书变更是指根据生产经营需要，劳动双方在协商一致的基础上，对已经签订的劳动合同进行修改或补充。
变更劳动合同书需要符合相关法律法规和云南省的规定。
二、变更的条件和程序1. 变更必须依法合规。
变更内容不能违反国家法律法规和云南省的规定。
2. 变更必须经劳动双方协商一致。
变更劳动合同书必须经劳动者与用人单位协商一致，双方应签订变更补充协议，并在协议中明确变更的具体内容、执行时间等。
变更劳动合同的程序如下1. 提出变更请求。
劳动双方中的一方提出变更劳动合同的请求，并说明变更的理由和内容。
2. 协商一致。
劳动双方协商变更劳动合同的具体内容，并达成一致意见。
3. 签订变更补充协议。
劳动双方根据协商一致的结果，签订变更补充协议，明确变更的内容，变更后的执行时间等。
4. 目录的报备。
劳动双方应将变更补充协议报备相关部门，如劳动人事部门等。
三、劳动合同书变更的范围1. 合同期限的变更。
劳动合同期限届满后，双方可以根据实际情况协商变更合同期限。
2. 工作内容的变更。
由于工作需要，用人单位可以根据生产经营需求变更劳动者的工作内容，但不能违反国家法律法规和劳动合同约定的权益。
3. 工资待遇的变更。
用人单位根据企业经营情况协商变更劳动者的工资待遇，但变更后的工资待遇不能低于法律法规和劳动合同的约定。
四、劳动合同书变更的效力和争议解决1. 协商解决。
劳动双方可以通过协商解决争议，双方妥善处理问题，达成一致意见。
2. 劳动人事争议仲裁。
当劳动双方无法协商解决争议时，可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构根据相关法律法规进行裁决。
3. 劳动争议诉讼。
如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起劳动争议诉讼，由法院根据法律判决争议。
新版本《云南省劳动合同书》
新版本《云南省劳动合同书》
1. 合同双方信息
- 雇主名称、地址和联系方式
- 雇员姓名、地址和联系方式
2. 合同期限
- 固定期限合同的开始和结束日期
- 无固定期限合同的起始日期和终止条件说明
3. 工作内容和岗位
- 详细的工作职责描述
- 岗位名称及工作地点
4. 工作时间和休息休假
- 每日工作时间
- 每周工作天数
- 休息日和法定节假日安排
5. 劳动报酬
- 基本工资及支付方式
- 加班工资计算方法
- 奖金、津贴和其他福利
6. 社会保险和福利
- 养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险的缴纳说明 - 雇主提供的其他福利待遇
7. 劳动保护、工作条件和职业危害防护
- 工作场所的安全条件
- 职业危害的防护措施
- 必要的劳动保护用品提供
8. 合同变更、解除和终止
- 合同变更的程序和条件
- 合同解除和终止的条件及提前通知期限
9. 违约责任
- 违反合同条款的法律后果
- 违约金的支付标准和条件
10. 争议解决
- 劳动争议的处理程序
- 适用的法律和争议解决机构
11. 其他约定
- 双方认为需要明确的其他事项
12. 签字盖章
- 雇主和雇员的签字或盖章
- 签订日期
请注意，此合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在签订劳动合同前，建议双方详细阅读并理解合同内容，必要时可咨询法律专业人士。
2024年云南省劳动合同官方版（3篇）
2024年云南省劳动合同官方版甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）1、本合同为固定期限劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从____年____月____日起；其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事_____工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点为：______________________________。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3、甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为____元。
2、乙方在试用期期间的月工资为____元。
3、甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4、甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5、甲乙双方对工资的其他约定：______________________。
云南省劳动合同书(完整版)
劳动合同书甲方：（公司名称）地质：（公司地质）法定代表人：（法定代表人姓名）方式：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）联系号码：（员工联系号码）住质：（员工住质）联系方式：（员工联系方式）第一条乙方基本信息第二条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为自（年）月日起至（年）月日止。
2.本劳动合同期限届满，乙方如没有其他工作安排，双方可以协商续签合同。
第三条工作内容和岗位要求1.乙方的工作岗位为（具体职位名称），工作内容包括但不限于（详细工作内容）。
2.乙方应具备相应的专业知识和技能，完成工作任务，并按照甲方的要求履行岗位职责。
第四条劳动时间和工资1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
2.乙方的月工资为人民币（具体金额）元，按月结算，每月发放一次。
3.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
第五条试用期1.乙方为甲方进行试用期为（具体试用期时间），试用期期间乙方享受正式员工同等待遇。
2.试用期内，双方均有权解除劳动合同。
第六条劳动保护和福利待遇1.甲方将按照国家相关法律法规和政策，为乙方提供必要的劳动保护措施，并提供完善的劳动条件。
2.甲方将为乙方购买意外险和医疗保险，并负责支付相关保险费用。
3.甲方将按照国家相关规定为乙方提供年假、带薪病假、婚丧假等福利待遇。
第七条保密条款1.乙方在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等保密内容负有保密义务。
2.乙方不得擅自转移、泄露、披露、使用甲方的保密资料。
第八条解除劳动合同1.在劳动合同期限届满或者试用期结束后，双方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
2.若因乙方工作业绩、违反劳动纪律等原因，甲方有权随时解除劳动合同，但应提前（具体天数）书面通知乙方。
第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
云南省劳动合同变更协议书
云南省劳动合同变更协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意对原劳动合同进行变更，现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，订立本变更协议书。
一、合同变更内容1. 工作内容及岗位：原劳动合同中乙方的工作岗位由________变更为________，工作内容相应调整为________。
2. 工作地点：原劳动合同中乙方的工作地点由________变更为________。
3. 劳动报酬：乙方的基本工资由________元/月变更为________元/月，其他薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
4. 工作时间：工作时间由________变更为________。
5. 合同期限：原劳动合同的终止日期由________延长至________，或提前至________。
6. 社会保险及福利：乙方的社会保险及福利待遇按照甲方的最新规定执行。
7. 其他：________________________________________________________。
二、变更生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
变更后的内容取代原劳动合同中的相应条款，原劳动合同的其他条款仍然有效。
三、违约责任如任何一方违反本变更协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
四、争议解决双方在执行本变更协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成或对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
五、本变更协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________注意：本文档仅为模板，具体内容需根据实际情况进行调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号
姓名
云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况
乙方（劳动者）简明情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）
为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家
规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：
其中，试用期工资为：。
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）（一）见插入的活页（二）无
九、其他
第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）云南明全物流有限公司
法定代表人（委托代理人）：（签章）
合同签订日期：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：
欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行
资料可以编辑修改使用
资料可以编辑修改使用
致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各
类模板等方方面面，
打造全网一站式需求
ppt课件设计制作,word文档制作,图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！
感谢您下载我们文档
. 可编辑。