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对策
我国实行积极的就业政策,确立了“劳 动者自主就业,市场调节就业,政府促进就 业”的就业方针。各级政府通过坚持发展经 济、调整经济结构、深化改革、协调发展城 乡经济以及完善社会保障体系促进就业,并 采取各种有效措施,千方百计增加就业,扩 大就业规模,努力把失业率控制在社会可承 受的限度内。
2、劳动力市场供求不匹配,这在大学生就 业难上表现得尤为突出。
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3、 劳动就业岗位创造乏力,对劳动密集 型产业促进不够,对既符合经济社会发展需 要,又能增加较多就业的公共卫生、城市环 保及社区服务等行业挖掘不够。
4、劳动力市场有些政策还没有到位,劳 动管理、户籍制度和社会保障体制改革滞后, 就业领域存在着劳动权益不平等现象。
服务 (3)、加强对失业高校毕业生的管理和服务 (4)、尽快建立全国性的大学生就业信息网
络
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1、高校毕业生就业难的原因
(1)、经济发展提供的就业岗位有限 (高增长低就业)
(2)、教育模式与产业结构不相适应 (3)、高校专业结构调整的滞后 (4)、分配派遣中的某些障碍
--精品--
Hale Waihona Puke Baidu
对策
(1)、进一步深化教育体制改革 (2)、加强对大学毕业生提供政策咨询、职
业指导、职业介绍以及档案管理“一条 龙”
1、通过发展经济扩大就业。
--精品--
2、发展第三产业,扩大就业容量。 3、鼓励发展多种所有制经济,拓宽就业 渠道。 4、发展灵活多样的就业形式,增加就业 途径。 5、建立市场导向的就业机制。 6、运用财税、金融等政策扶植再就业。 7、加大再就业资金投入。 8、努力提高劳动者素质。
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二、 大学生就业难问题
当前社会热点问题
就业难问题
何接 石工研1601 161010014
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一、形成就业难的原因
客观上,一方面,经济增长的就业弹 性在逐年下降(即高增长低就业);另一方 面,劳动年龄人口大量供给,即劳动力资料 过剩。具体说:
1、没有形成全国统一的、开放的、竞争的、 有序的劳动力市场,尤其是城乡劳动力市场 的分割,使劳动力自由流动存在体制性障碍。
对策
我国实行积极的就业政策,确立了“劳 动者自主就业,市场调节就业,政府促进就 业”的就业方针。各级政府通过坚持发展经 济、调整经济结构、深化改革、协调发展城 乡经济以及完善社会保障体系促进就业,并 采取各种有效措施,千方百计增加就业,扩 大就业规模,努力把失业率控制在社会可承 受的限度内。
2、劳动力市场供求不匹配,这在大学生就 业难上表现得尤为突出。
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3、 劳动就业岗位创造乏力,对劳动密集 型产业促进不够,对既符合经济社会发展需 要,又能增加较多就业的公共卫生、城市环 保及社区服务等行业挖掘不够。
4、劳动力市场有些政策还没有到位,劳 动管理、户籍制度和社会保障体制改革滞后, 就业领域存在着劳动权益不平等现象。
服务 (3)、加强对失业高校毕业生的管理和服务 (4)、尽快建立全国性的大学生就业信息网
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1、高校毕业生就业难的原因
(1)、经济发展提供的就业岗位有限 (高增长低就业)
(2)、教育模式与产业结构不相适应 (3)、高校专业结构调整的滞后 (4)、分配派遣中的某些障碍
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Hale Waihona Puke Baidu
对策
(1)、进一步深化教育体制改革 (2)、加强对大学毕业生提供政策咨询、职
业指导、职业介绍以及档案管理“一条 龙”
1、通过发展经济扩大就业。
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2、发展第三产业,扩大就业容量。 3、鼓励发展多种所有制经济,拓宽就业 渠道。 4、发展灵活多样的就业形式,增加就业 途径。 5、建立市场导向的就业机制。 6、运用财税、金融等政策扶植再就业。 7、加大再就业资金投入。 8、努力提高劳动者素质。
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二、 大学生就业难问题
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就业难问题
何接 石工研1601 161010014
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一、形成就业难的原因
客观上,一方面,经济增长的就业弹 性在逐年下降(即高增长低就业);另一方 面,劳动年龄人口大量供给,即劳动力资料 过剩。具体说:
1、没有形成全国统一的、开放的、竞争的、 有序的劳动力市场,尤其是城乡劳动力市场 的分割,使劳动力自由流动存在体制性障碍。