单位员工旅游协议书(通用版)

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公司给员工旅游签订合同

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工团队凝聚力，丰富员工文化生活，特组织员工旅游活动，现甲方与乙方就本次旅游活动达成以下协议：一、旅游活动基本信息1. 活动名称：XXXX公司员工旅游活动2. 活动时间：____年____月____日至____年____月____日3. 活动地点：____省____市____区____（具体地点）4. 旅游方式：____（如：跟团游、自驾游等）5. 旅游人数：____人二、费用及支付1. 费用包含：交通费、住宿费、餐饮费、门票费、导游服务费等。

2. 费用总计：人民币____元整。

3. 支付方式：乙方于____年____月____日前将旅游费用支付至甲方指定账户，账户信息如下：- 账户名称：____- 账号：____- 开户行：____三、双方权利义务1. 甲方权利义务：- 负责安排旅游行程，确保行程安全、合理；- 负责与旅游供应商签订合同，确保服务质量；- 提供必要的旅游保险；- 指定联系人，负责行程中的协调与沟通。

2. 乙方权利义务：- 按时支付旅游费用；- 遵守旅游行程安排，服从导游管理；- 保护旅游环境，爱护公共设施；- 遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯。

四、违约责任1. 若甲方未按约定提供旅游服务，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方未按时支付旅游费用，甲方有权取消其旅游资格。

3. 若乙方在旅游过程中违反规定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：____年____月____日。

员工旅游免责协议书范本5篇

以下是5篇员工旅游免责协议书范本供参考：范本一：员工旅游免责协议书甲方：[石灰石古代与现代的应用]乙方：[水溶性肥料对植物生长的影响与高效使用]鉴于乙方参加甲方组织的员工旅游活动，为确保各方权益和安全，特制定本协议，燃料电池工作原理以及应用领域，双方达成如下约定：1.乙方自愿参加本次员工旅游活动，并保证对自身的身体健康负责。

如乙方患有任何疾病或健康问题，应提前告知甲方，并准备好相关医疗药品和个人用品。

2.乙方应遵守团队安排和指导，听从领队的指挥，不得离队或单独行动。

碱性电池是什么电池？碱性电池有哪些应用，如有特殊情况需要离队，乙方必须提前与领队沟通并取得同意。

3.乙方应保管好个人财物，如手机、钱包等物品，如有遗失或损坏，甲方概不负责。

4.乙方在旅途中应注意安全，遵守当地法律法规，并保持良好的公共秩序和社会道德。

5.乙方在活动中产生的费用，包括但不限于交通、餐饮、住宿等，由乙方自行承担。

6.乙方在活动中如发生任何意外伤害或事故，应立即向甲方通报，并按照甲方的指引进行处理。

7.如乙方在旅途中引起纠纷或产生其他法律责任，由乙方自行承担相应的法律后果和责任。

8.乙方同意并理解，参加本次员工旅游活动存在一定的风险和不可预见的因素，如交通延误、天气变化等，乙方应保持理性和冷静，并遵守甲方的安排和指示。

9.本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并自活动开始至活动结束有效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：范本二：员工旅游免责协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方参加甲方组织的员工旅游活动，为确保各方权益和安全，特制定本协议，双方达成如下约定：1.乙方自愿参加本次员工旅游活动，并自行承担因参加活动而产生的风险。

乙方应了解并接受，员工旅游活动存在一定的危险性和不可控制的因素，如交通意外、自然灾害等。

2.乙方在活动中应遵守相关法律法规和甲方的管理规定，保持良好的行为表现，不得从事违法、违纪或危险的活动。

员工旅游免责协议书范本（通用9篇）

员工旅游免责协议书范本（通用9篇）员工旅游免责范本篇1为提高员工安全意识，明确参与以公司或部门组织的集体出游、外出考察等活动的员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任，保护员工、公司的合法权益，保证公司工作的顺利进行，经协商，参与人员和公司双方自愿签订如下协议：一、公司员工举办内部集体出游、外出考察等户外活动须遵守下列规定:（1）员工组队集体出游，原则上要求：自愿参加，小型、就近。

（2）团队成员要在负责人的统一协调下开展外出活动。

负责人要高度重视团队成员的人身及财产安全，应加强对队员的安全教育宣传，带领队员遵守安全规定。

二、参与出游的员工要特别注意人身和财物安全，增强自我保护意识，须遵守下列规定:（1）必须是自愿参与公司出游活动的本公司员工；（2）认真了解每次活动的具体内容，确认员工身状况良好，保证没有不宜参加活动的病症，且必须服从负责人的统一安排。

（3）必须遵守国家法律、公司、交通规则，尊重民族地区的风俗习惯；必须严格执行负责人各项管理规定，遵守纪律，服从住宿、组队安排。

（4）联系正规的旅游公司，购买人身保险并与旅游公司签订安全责任协议书；（5）联系用车必须到正规的客运单位，使用由专门线路驾驶员驾驶的专用车辆；（5）未成年人参与公司出游活动，必须出具监护人的书面同意申明；（6）未成年人参加出游必须持有家长签署的书面同意意见；（7）重视对“非典”、“禽流感”等疾病的预防工作，有异常情况及时就医；（8）按照团队负责人的统一安排开展活动；活动期间如有特殊要求须向负责人提出申请，并征得负责人的同意，不得擅自行事；（9）积极协助团队负责人做好队员的安全事宜，杜绝各种安全事故的发生；（10）如因违反公司有关规定及以上条款而在外造成安全事故的一切责任自负。

员工全体签名：_____________________安全第一责任人：__________安全领导小组：____________员工旅游免责协议书范本篇2为了提高学习部各成员外出旅游的安全意识，强化各成员的纪律观念和法律意识，明确各成员人身伤害事故发生时负责人与各成员双方的责任，保护各成员和负责人的合法权益，保证学习部工作的顺利进行。

公司员工旅游合同5篇

公司员工旅游合同5篇篇1公司员工旅游合同甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《旅游合同法》及双方真实意愿，经协商一致，甲乙双方就员工旅游事宜订立本合同，共同遵守以下条款：一、旅游时间及地点1.1 本次员工旅游活动时间为____________年____月____日至____________年____月____日。

1.2 本次员工旅游活动地点为____________。

二、旅游费用2.1 本次员工旅游活动的费用由甲方承担，包括但不限于交通、食宿、景点门票、导游服务等费用。

2.2 若因乙方个人原因造成额外费用，将由乙方承担。

三、员工权利和义务3.1 乙方在旅行期间应当遵守相关法律法规，尊重当地风俗习惯，文明出行，注意安全。

3.2 乙方应当携带有效证件，保管好个人财物，如有遗失，概不负责。

3.3 乙方应按照集合时间准时到达指定地点，否则视为自动放弃此次旅行资格。

3.4 乙方在旅途中如有生病或者其他特殊情况，应及时向领队或相关工作人员报告，并接受领队或工作人员的安排。

3.5 乙方应积极配合领队和工作人员，遵守旅行规定和安排。

四、甲方权利和义务4.1 甲方负责安排员工旅游相关事宜，确保员工安全和顺利出行。

4.2 如因不可抗力（自然灾害、政府行为等）导致员工旅游无法继续进行，甲方有权取消或延期此次旅行活动，对此造成的损失不承担责任。

五、违约责任5.1 若乙方无故不参加或中途放弃员工旅游，视为违约，应承担相应责任。

5.2 乙方在旅行过程中违反相关规定，造成人身财产损失的，应当依法承担相应的法律责任。

六、解决争议6.1 因履行本合同发生的任何争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他7.1 本合同自双方签字生效，至员工旅游结束后终止。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：本合同经双方签字确认后生效。

公司员工旅游合同4篇

公司员工旅游合同4篇篇1公司员工旅游合同甲方（公司）：_____________（公司名称）乙方（员工）：_____________（员工姓名）鉴于甲方为激励员工、提升团队凝聚力和信任度，愿为乙方提供一次员工旅游活动的机会。

为此，双方经友好协商，达成如下一致意见，以资信守：一、旅行目的甲方组织员工集体旅游，目的在于促进公司文化建设，加强员工间的沟通和团队协作，增进员工对公司的归属感和忠诚度，提升员工的工作积极性和自信心。

二、旅游时间和地点本次员工旅游活动将于____年___月___日至___年___月___日，在______地区举行。

具体的旅游线路和行程安排详见附件。

三、旅游费用1. 甲方将承担员工旅游活动的基本费用，包括交通、住宿、餐饮、景点门票等。

但因乙方个人原因导致的额外费用，乙方需自行承担。

2. 乙方需在规定时间内缴纳自身的相关费用，并依约参加公司规定的旅游活动。

3. 如乙方因私事或其他原因无法参加旅游活动，需提前通知甲方并承担相应的取消费用。

四、安全责任和保障措施1. 甲方将确保员工旅游活动的安全，并在旅途中提供必要的保障措施，确保员工的人身和财产安全。

2. 乙方在旅游活动中需服从领队和导游的安排，遵守当地法律法规和公司规定，杜绝违反规定的行为。

五、意外事故及赔偿责任1. 如乙方在旅游活动中发生意外事故，甲方将尽力提供帮助和协助，但因不可抗力等原因，甲方无法承担全部赔偿责任。

2. 乙方在旅游活动中需加强安全意识，自觉保护自身安全，避免发生意外事件。

六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期至员工旅游活动结束。

2. 本合同的解释权属于双方，如发生争议，应友好协商解决。

如无法达成一致意见，应向有关部门申请调解或诉诸法律解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）签订日期：____年___月___日以上为公司员工旅游合同的内容，甲乙双方应认真履行合同约定，共同保障员工旅游活动的顺利进行，构建和谐的企业文化和团队氛围。

旅游协议书(精选6篇)

旅游协议书（精选6篇）旅游协议书1针对此次活动，为了提高员工安全意识，强化某某公司员工的纪律观念和法律意识，明确责任，保护员工与公司的合法权益，保证外出旅游顺利进行。

员工与某某公司共同签订如下协议：甲方：员工（以下简称甲方）乙方：某某公司（以下简称乙方）第一条：甲方自愿参加由乙方组织的外出旅游活动。

第二条：甲方旅游可能出现的个人安全、经济、疾病等不可预测因素，乙方不承担任何责任，由甲方自己承担。

第三条：在旅游期间和来回途中，甲方不得擅自离开团队，给集体或团队带来不必要的麻烦，后果自负。

第四条：在参加此次活动期间，发生事故及责任，甲方使本人或者他人人身安全、财产等造成的伤害，乙方不承担任何责任。

第五条：甲方应该切实注意个人财产安全，不得非法占有他人财物，因自身原因保管不善而造成财产损失的，由甲方自行负责，乙方不承担任何责任。

第六条：如甲方给他人造成伤害的，由甲方个人承担一切赔偿责任。

第七条：甲方应该切实严格遵守交通法则，出现交通事故的，由肇事方负责，乙方不承担任何责任。

第八条：甲方具有完全民事行为能力并自愿参加。

愿独立承担可能发生的一切损害。

途中因本人游玩出现的任何事故及责任均自行承担。

第九条：乙方承担甲方往返路费，根据方便安全的原则，选择路线。

甲方须在乙方指定的时间区内，到甲方店内签订安全协定，并提交身份证复印件，以便乙方购票。

第十条：乙方负责甲方在活动期间的午餐，以餐券的形式发放，如果客户需要自行购买其他食物，所产生费用由甲方自行承担。

第十一条：经双方沟通之后，甲方同意参加活动，并且乙方已经购买路票。

甲方自行选择出行方式，对乙方造成的经济损失，由甲方按照实际损失赔偿。

第十二条：乙方负责甲方的住宿，甲方若自行选择酒店住宿，甲方不承担由此产生的房费、餐费等所有费用第十三条：在活动期间，若甲方自行活动，不参加乙方安排的集体用餐，乙方不承担额外产生的费用。

第十四条：以上协议一式三份，甲、乙双方和乙方带队工作人员各执一份。

员工旅游免责协议书

员工旅游免责协议书亲爱的小伙伴们：咱们公司组织旅游啦，这可是个超级开心的事儿呢。

不过呢，旅游嘛，总会有一些小状况可能发生，所以咱们得签个小协议，大家也别太担心，就是走个流程，让咱们的旅行更安心。

一、旅行的基本情况。

咱们这次旅行是公司组织的福利活动哦。

旅行的时间是______，旅行的地点是______。

在旅行期间呢，公司会安排一些有趣的活动，大家可以尽情享受。

二、关于免责的声明。

1. 健康方面。

咱们每个人都是自己健康的第一责任人哦。

在旅行之前呢，大家得确保自己的身体状况是适合旅行的。

要是你本身有一些小毛病，比如说心脏病、高血压之类的，你可一定要提前告诉公司，而且在旅行的时候也要特别小心。

如果在旅行途中因为你自己的健康问题出了什么状况，比如说突然生病啦，身体不舒服啦，公司可是不承担责任的哟。

这就像是你自己去逛街，突然身体不舒服，不能怪商场一样的道理呢。

2. 个人行为方面。

在旅行的时候，咱们都要做文明的小游客。

要是你因为自己的一些调皮捣蛋的行为，比如说违反当地的规定啦，和别人发生冲突啦，这些后果都得你自己承担呢。

公司可不能帮你去和别人吵架或者解决因为你自己的不当行为引起的麻烦。

就像你在自己家附近玩耍，如果和邻居闹别扭了，那得你自己去解决呀。

3. 意外事件方面。

旅行中可能会发生一些意想不到的事情，像天气突然变化啦，遇到一些小意外啦。

如果是因为不可抗力的因素，比如说地震、洪水之类的天灾，或者是一些不可预见的意外事件，导致你受到了伤害或者损失，公司只能表示同情，但是不能承担法律责任哦。

不过大家也别太担心，公司会尽最大的努力来保障大家的安全的。

三、协议的生效和终止。

这个协议呢，从咱们出发去旅行的时候就开始生效啦。

等到旅行结束，大家都平平安安回到公司的时候，这个协议就终止了。

四、其他事项。

1. 咱们虽然签了这个免责协议，但这并不代表公司就不关心大家啦。

在旅行过程中，如果有任何问题，大家还是要及时和公司的负责人联系，公司会尽最大的能力来帮助大家的。

单位员工外出旅游协议书

单位员工外出旅游协议书甲方（单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，决定组织员工外出旅游活动。

为确保活动顺利进行，甲乙双方就以下事项达成如下协议：第一条旅游时间与地点1. 旅游时间：________年____月____日至________年____月____日。

2. 旅游地点：________________________。

第二条旅游费用1. 甲方承担旅游期间的交通、住宿、餐饮、门票等费用。

2. 乙方个人消费（如购物、娱乐等）由乙方自行承担。

第三条旅游纪律1. 乙方应遵守甲方制定的旅游纪律，服从领队安排。

2. 乙方在旅游期间应保持良好形象，不得有损单位声誉的行为。

第四条安全责任1. 甲方负责为乙方购买旅游期间的人身意外伤害保险。

2. 乙方在旅游期间应注意个人安全，遵守安全规定，避免发生意外。

第五条请假与缺席1. 乙方因个人原因需请假，应提前向甲方申请，并得到批准。

2. 未经批准擅自缺席者，甲方有权取消其旅游资格，并按单位规定处理。

第六条旅游期间工作安排1. 乙方在旅游期间应保持通讯畅通，以便甲方紧急联系。

2. 甲方因工作需要，可要求乙方在旅游期间处理紧急工作事务。

第七条违约责任1. 甲方未按约定提供旅游服务，应承担违约责任。

2. 乙方违反本协议规定，甲方有权取消其旅游资格，并按单位规定处理。

第八条协议的变更与解除1. 协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 因不可抗力导致协议无法履行，双方可协商变更或解除协议。

第九条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________代表（签字）：_____________________日期：________年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：________年____月____日。

员工旅游协议书范本

员工旅游协议书范本
甲方（组织方）：[公司全称]
乙方（参与方）：[员工姓名]
鉴于甲方为丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，决定组织员工旅游活动，乙方作为甲方员工，自愿参加本次旅游活动。

为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本协议书，以资共同遵守。

一、旅游时间与地点
本次旅游活动定于[具体日期]至[具体日期]，为期[天数]天。

旅游目的地为[具体地点]。

二、旅游费用
本次旅游活动的费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、景点门票费等。

乙方无需支付任何费用。

三、旅游纪律
乙方在旅游期间应遵守甲方制定的旅游纪律，服从组织安排，不得擅自离队或进行危险活动。

如因乙方违反纪律造成自身或他人损害的，乙方应承担相应的法律责任。

四、安全保障
甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，包括但不限于购买旅游意外保险、配备紧急医疗用品等。

乙方在旅游期间应注意个人安全，遵守各项安全规定。

五、不可抗力
如遇不可抗力因素（如自然灾害、战争、疫情等）导致旅游活动无法
进行或需变更行程的，甲方应及时通知乙方，并根据实际情况调整或取消旅游计划。

六、协议变更与解除
本协议一经签订，双方均应严格遵守。

如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

七、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：[签字]
乙方（签字）：[签字]
签订日期：[年][月][日]。

公司员工旅游合同8篇

公司员工旅游合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为丰富员工生活，提高员工福利待遇，组织员工旅游活动，为确保活动的顺利进行，明确双方权益，甲乙双方根据有关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本旅游合同，以资共同恪守。

一、旅游安排1. 本次旅游活动的基本信息：旅游目的地为____________，旅游日期自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2. 甲方已确认本次旅游活动的行程安排及标准，并已事先告知乙方。

双方应按照约定的行程安排进行活动。

二、旅游费用及支付方式1. 乙方应支付的旅游费用为人民币________元整（￥________元）。

该费用已包括旅游期间的交通、住宿、餐饮、门票及导游服务费用等。

2. 乙方应在签订本合同后____日内将旅游费用支付至甲方指定账户。

三、旅游安全及责任承担1. 甲方应确保旅游活动的安全性，对可能存在的风险隐患应采取必要的防范措施。

2. 乙方应遵守旅游纪律，服从导游的安排，共同营造良好的旅游氛围。

如因乙方个人行为导致损失或损害他人利益，应由其个人承担法律责任。

四、双方权益义务1. 甲方有权按照本合同约定组织旅游活动，并按照约定的行程安排提供服务。

如因乙方原因造成行程无法继续的，甲方有权拒绝赔偿或提供额外服务。

2. 乙方有权参加本次旅游活动，并享受甲方提供的服务。

乙方应遵守甲方的旅游纪律和要求，不得擅自离团或参加其他团体组织的活动。

五、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同义务。

如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因甲方原因导致旅游活动无法如期进行或未达到约定标准的，甲方应承担违约责任并赔偿乙方的损失。

赔偿标准按《中华人民共和国民法典》相关规定执行。

六、不可抗力条款1. 如因不可抗力因素（如自然灾害、政府政策等）导致旅游活动无法如期进行或无法达到约定标准的，甲乙双方均不承担违约责任。

员工自驾游安全免责协议书(3篇)

第1篇一、协议背景为了丰富员工文化生活，增进团队凝聚力，提高员工幸福感，公司决定组织一次自驾游活动。

为确保此次活动安全有序进行，特制定本安全免责协议书。

二、协议目的1. 明确自驾游活动期间的安全责任，保障员工人身安全。

2. 规范自驾游活动行为，减少意外事故发生。

3. 明确双方权利义务，保障公司和员工的合法权益。

三、协议内容1. 参与人员（1）自驾游活动参与者为公司全体员工，包括公司领导、中层管理人员和普通员工。

（2）活动期间，参与者应遵守国家法律法规，服从组织安排，自觉维护团队利益。

2. 活动时间、地点及路线（1）活动时间：根据实际情况确定，一般为周末或节假日。

（2）活动地点：根据活动主题和路线规划确定。

（3）活动路线：由组织者提前规划，并报备相关部门审批。

3. 安全责任（1）自驾游活动期间，组织者负责提供车辆、油料、住宿等基本保障，并确保车辆符合安全标准。

（2）参与者应具备一定的驾驶技能和交通安全意识，确保自身及他人安全。

（3）自驾游活动期间，参与者应遵守交通法规，不得酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等。

（4）组织者应配备随车安全员，负责监督车辆行驶安全，并及时处理突发状况。

（5）自驾游活动期间，如遇自然灾害、交通事故等不可抗力因素，组织者有权调整行程或终止活动。

4. 免责条款（1）本协议书签订后，活动期间因意外事故、自然灾害等原因导致的人员伤亡、财产损失等，由事故责任人承担相应责任。

（2）活动期间，参与者因自身原因（如疾病、意外等）导致的人身伤害、财产损失等，由参与者自行承担。

（3）活动期间，参与者应保管好个人财物，如因个人原因导致财物丢失，责任自负。

（4）活动期间，参与者应遵守活动纪律，服从组织安排，如因个人违规行为导致意外事故，责任自负。

（5）活动期间，如因参与者违反交通法规、操作不当等原因导致的事故，责任自负。

5. 其他事项（1）活动期间，参与者应自觉维护团队形象，不得有损公司声誉的行为。

公司组织旅游免责协议书

一、协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]二、协议背景为了丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，甲方决定组织全体员工进行一次旅游活动。

为确保旅游活动的顺利进行，保障双方权益，特制定本免责协议。

三、免责内容1. 乙方自愿参加甲方组织的旅游活动，在旅游过程中，乙方应遵守国家法律法规、旅游景点的规章制度以及甲方的相关规定。

2. 乙方在旅游过程中发生的人身伤害、财产损失等意外事故，由乙方自行承担责任。

甲方不承担任何法律责任。

3. 乙方在旅游过程中因个人原因（如疾病、违反景区规定等）导致的意外伤害或损失，甲方不承担任何责任。

4. 乙方在旅游过程中，因个人原因与第三方发生纠纷，甲方不承担任何责任。

5. 乙方在旅游过程中，因个人原因导致的行程延误、住宿、餐饮等问题，甲方不承担任何责任。

6. 乙方在旅游过程中，因个人原因造成的其他意外损失，甲方不承担任何责任。

四、双方责任1. 甲方责任：（1）负责组织、安排旅游活动，确保行程安排合理、安全；（2）提供必要的旅游资料和行程安排；（3）确保交通工具、住宿、餐饮等旅游服务符合国家标准；（4）在旅游过程中，负责协调解决可能出现的突发问题。

2. 乙方责任：（1）按时参加旅游活动，遵守行程安排；（2）遵守国家法律法规、旅游景点的规章制度以及甲方的相关规定；（3）在旅游过程中，注意个人安全，避免发生意外；（4）保管好个人财物，避免财产损失；（5）在旅游过程中，如有任何问题，应及时与甲方沟通解决。

五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]。

甲方（盖章）：[公司名称]乙方（签字）：[员工姓名]签订日期：____年____月____日。

员工出游合同范本

员工出游合同范本甲方（公司名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方计划组织一次员工出游活动，以增强团队凝聚力和员工福利，现甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、出游基本信息1. 出游时间：______年______月______日至______年______月______日。

2. 出游地点：____________。

3. 出游方式：____________。

二、费用及支付方式1. 本次出游费用由甲方承担，具体费用包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、门票费等。

2. 乙方应按照甲方要求的时间和方式，向甲方支付本次出游的费用。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据实际情况对出游计划进行调整。

2. 甲方应为乙方提供必要的安全保障措施。

3. 甲方应为乙方提供必要的指导和帮助。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权根据自身情况选择是否参加本次出游活动。

2. 乙方应按照甲方要求的时间和方式，向甲方支付本次出游的费用。

3. 乙方应遵守甲方的出游安排和规定，不得擅自离队。

4. 乙方应注意自身安全，如因自身原因导致意外事故，责任自负。

五、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定提供必要的安全保障措施，导致乙方遭受人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 如乙方未按照本合同约定支付费用或遵守出游安排和规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日。

员工旅游福利协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（旅游福利提供方）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方为了激励员工的工作积极性，增强团队凝聚力，特制定本员工旅游福利协议书。

以下为双方共同遵守的条款：一、协议背景1. 甲方为了提高员工的幸福感和归属感，增强员工之间的沟通与交流，决定定期组织员工旅游活动。

2. 乙方作为甲方员工，有权利享受甲方提供的旅游福利。

二、旅游福利内容1. 甲方将为乙方提供以下旅游福利：（1）免费参加甲方组织的年度旅游活动，活动时间一般为每年一次。

（2）根据乙方的工作表现和绩效，甲方将提供一定的旅游补贴。

（3）甲方将为乙方购买旅游期间的意外伤害保险。

2. 甲方组织的旅游活动包括但不限于国内游、出境游、亲子游等，具体行程及景点安排由甲方根据实际情况确定。

三、旅游福利的申请与审批1. 乙方需在规定时间内向甲方提出旅游福利申请，并提供相关证明材料。

2. 甲方将在收到乙方申请后进行审核，并在规定时间内给予答复。

3. 乙方需按照甲方的要求参加旅游活动，不得无故缺席。

四、旅游福利的实施1. 甲方将根据旅游活动的实际情况，提前通知乙方活动行程、集合时间及地点。

2. 乙方需在规定时间内缴纳旅游费用（如需），费用标准由甲方根据市场行情及活动安排确定。

3. 甲方将为乙方提供必要的旅游服务，包括但不限于交通、住宿、餐饮、门票等。

4. 乙方在旅游过程中应遵守旅游地的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得有损国家形象和团队形象。

五、旅游福利的变更与终止1. 如遇不可抗力因素（如自然灾害、战争、政策变化等），甲方有权变更或终止旅游活动，并退还乙方已缴纳的费用。

2. 乙方如因个人原因无法参加旅游活动，应在活动前向甲方提出申请，甲方将视情况给予相应处理。

3. 乙方如有严重违纪行为或损害公司利益的行为，甲方有权取消其旅游福利资格。

公司员工旅游合同5篇

公司员工旅游合同5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为了增强员工之间的团队凝聚力，提高员工的工作积极性和福利待遇，组织一次员工旅行活动。

为了明确双方的权利和义务，确保活动的顺利进行，经双方协商一致，达成以下协议：一、活动安排1. 活动时间：_______年____月____日至_______年____月____日。

2. 活动地点：______________________________________。

3. 活动内容：______________________________________。

二、合同双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责安排旅游路线和行程，确保旅行活动的安全和顺利。

（2）提供必要的旅游设施和服务，确保员工的人身安全。

（3）按照约定支付旅游费用。

（4）尊重员工的合法权益，保障员工的合法权益不受侵犯。

（5）遵守法律法规，履行合同约定的其他义务。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照约定的时间和地点参加旅行活动。

（2）遵守旅游纪律和安全规定，注意自身安全。

（3）对甲方安排的活动内容和旅游路线提出合理化意见和建议。

（4）尊重甲方的合法权益，维护甲方的形象和声誉。

（5）遵守法律法规，履行合同约定的其他义务。

三、旅游费用及支付方式1. 旅游费用：本次旅行活动的总费用为人民币________元整。

具体费用包括交通、住宿、餐饮、门票、导游服务等费用。

2. 支付方式：甲方将在活动开始前向乙方收取旅游费用。

乙方应按照约定的时间和方式支付旅游费用。

支付完毕后，甲方将向乙方提供费用明细和发票等相关凭证。

四、违约责任和赔偿标准1. 若甲方未能按照合同约定履行义务，造成乙方损失的，应当承担相应的违约责任和赔偿责任。

2. 若乙方未能按照合同约定履行义务，造成甲方损失的，应当承担相应的违约责任和赔偿责任。

单位员工安全出游协议（精选3篇）

单位员工安全出游协议（精选3篇）单位员工安全出游协议篇1单位员工安全出游协议组织单位：参与者：单位员工一、在上述单位的组织下，参与者自愿参与自年月日起至年月日止的北戴河游玩活动。

二、此次活动为福利性质非营利性活动，并存在潜在的危险性，参与者应知晓此情况。

三、组织单位承担保障参与者此次活动中行车、就餐及集体活动时的人身安全的责任。

四、如在集体活动中，参与者未遵从组织单位活动负责人员的统一调配和管理，出现任何其自身人身、财产损失或对第三方造成人身、财产侵权，损失及赔偿结果由参与者自行承担。

五、如在此次活动中，参与者个人行为导致其自身人身、财产损失或对第三方造成人身、财产侵权，损失及赔偿结果由参与者自行承担。

六、到达目的地后，组织单位如发现参与者无论任何原因不能完成此次活动，均在活动结束前有权要求参与者退出活动。

七、参与者如有特殊原因欲退出此次活动，务必通知组织单位，经组织单位确认后方可离开，自参与者声明退出时起，其一切法律责任自负。

八、参与者应听从组织单位的安排，按照约定的时间行车、就餐、参与活动。

九、该协议此参与者签字之日起生效直至本次活动结束。

参与者已知晓该协议内容，并同意遵守上述条款，签字确认：单位员工安全出游协议篇2一、名称：________________二、位置：________________三、甲方责任1.负责有偿向乙方提供生产、生活所需用水。

2.以水表计量处为分界点，水表(含水表)上游部分由甲方负责管理。

水表下游属乙方负责管理。

四、乙方责任1.乙方人员应遵循甲方供用水管理制度。

2.在供用水期间，乙方应做好安全、文明的管理使用工作。

3.乙方造成供水设备、水表非正常损坏的，乙方负责维修恢复并按赔偿。

4.乙方在用水过程中造成甲方或者其他第三方损失的，乙方负责赔偿。

5.未经甲方同意，乙方不得在其管线上增加第三方用水单位或大量增加用水量。

6.在外部供水紧张时，未按甲方合理调配使用水资源的计划用水或存在大量浪费水资源的现象并造成甲方无法正常用水，乙方负责赔偿。

员工出行协议书5篇

员工出行协议书5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就员工出行事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时到达指定的工作岗位。

2. 乙方的工作内容主要包括：_________。

3. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。

2. 甲方应在每月的最后一个工作日将工资支付到乙方的银行账户。

3. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。

六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争行为。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在协议期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 在本协议有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本协议。

如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

员工出游合同范本

员工出游合同范本甲方（公司名称）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工姓名）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方组织员工出游活动，乙方自愿参加，为明确双方权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、出游时间从____年__月__日起至____年__月__日止。

二、出游地点____________________。

三、费用及支付方式1. 本次出游费用总计为人民币______元。

2. 乙方应在____年__月__日前向甲方支付费用。

四、甲方权利和义务1. 负责出游活动的策划、组织和安排。

2. 提供必要的交通、住宿、餐饮等服务。

3. 确保出游活动的安全，采取合理的安全保障措施。

4. 对乙方在出游过程中的行为进行管理和监督。

五、乙方权利和义务1. 按照甲方的要求按时参加出游活动。

2. 遵守出游活动的各项规定和要求，服从甲方的管理和安排。

3. 自行承担出游期间的个人费用（如购物等）。

4. 注意自身安全，如因自身原因造成的人身伤害或财产损失，自行承担责任。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定提供服务，应向乙方承担相应的违约责任。

2. 若乙方未能按照本合同约定履行义务，应向甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______________________年__月__日乙方（签字）：______________________年__月__日。

单位员工外出旅游协议书

单位员工外出旅游协议书甲方：[公司名称]乙方：单位员工鉴于甲方为提高员工团队凝聚力和增加员工之间的相互了解，特组织乙方员工进行旅游活动，以促进员工关系和工作效率；为规范及明确双方权利和义务，甲乙双方达成以下协议：一、旅游时间和地点本次旅游活动的具体时间和地点为：时间：[起始日期] 至 [结束日期]地点：[旅游目的地]二、旅游费用1. 甲方将承担乙方员工在旅游期间的交通、食宿、景点门票等费用。

2. 乙方不得要求超出甲方承担费用范围的额外费用。

如有特殊情况，须提前书面通知甲方并得到甲方同意后方可报销。

3. 如乙方因个人原因未能参加旅游活动，其费用不予报销。

三、旅游安全1. 乙方参加旅游活动期间必须遵守旅游目的地的法律法规和相关规定，做好个人安全防范工作。

如有违反，后果自负。

2. 乙方应遵守甲方对旅游活动的安排和规定，保持团队纪律，不得随意离队或做出危险的行为。

3. 如乙方因违反旅游安全规定导致经济损失或法律纠纷，甲方概不负责。

四、紧急情况1. 在旅游活动中，如乙方遇到紧急情况或意外事故，应立即报告甲方，并按甲方指示采取相应行动。

2. 在紧急情况下，甲方有权采取必要措施保障乙方员工的生命安全和身体健康，包括但不限于寻医、送医、报警等。

五、保险责任1. 甲方将为乙方员工购买旅游意外伤害保险，保险范围包括意外伤害、医疗费用等。

2. 如乙方在旅游活动中发生意外事故，需立即报告甲方，并提供相关证明材料，以便启动保险理赔程序。

3. 如乙方未按时提供必要的证明材料或故意虚报事故情况，甲方有权不予理赔。

六、解散与终止1. 在旅游活动期间，如乙方有行为严重违反当地法律法规或影响团队安全的情况，甲方有权解散本次旅游活动。

2. 如因不可抗力等情况导致无法继续进行旅游活动，甲方有权提前终止活动，并按实际发生费用进行结算。

七、其他条款1. 乙方在旅游活动期间应服从甲方安排，听从导游或领队指挥。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

公司团队旅游免责协议书

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方为提高员工团队凝聚力，增强员工身心健康，决定组织全体员工进行团队旅游活动。

2. 乙方自愿参加甲方组织的此次团队旅游活动。

为明确双方权利义务，避免旅游过程中可能发生的纠纷，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、免责条款1. 个人健康与安全责任：乙方应确保自身身体健康状况适合参加旅游活动。

在旅游过程中，如因乙方自身健康原因导致的伤害或疾病，甲方不承担任何责任。

2. 意外事故责任：在旅游过程中，如因不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）或意外事故（如交通事故、火灾等）导致的损失或伤害，甲方不承担任何责任。

3. 个人行为责任：乙方在旅游过程中应遵守法律法规和旅游活动相关规定，如因乙方自身行为不当导致的损失或伤害，甲方不承担任何责任。

4. 个人财产责任：乙方在旅游过程中应妥善保管个人财物，如因乙方疏忽导致的财产损失，甲方不承担任何责任。

二、双方权利义务1. 甲方权利义务：- 甲方负责组织旅游活动，提供符合旅游合同约定的服务。

- 甲方有权对乙方在旅游过程中的行为进行必要的管理和指导。

- 甲方有权根据实际情况调整旅游行程，但应尽量保证行程的合理性和完整性。

2. 乙方权利义务：- 乙方应按时参加旅游活动，遵守旅游行程安排。

- 乙方应尊重旅游目的地的风俗习惯，维护旅游形象。

- 乙方应配合甲方在旅游过程中的管理和服务。

三、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为旅游活动结束之日起一年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________注：本免责协议书仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。